部门五项费用支出管理办法

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公司费用管理制度

公司费用管理制度

XX公司文件X字[20XX]001号签发人:XXX费用管理制度第一章总则第一条为严格控制费用支出,提高工作效率,降低营运成本,同时规范报销程序,特制定本管理办法。

第二条费用管理实行总额预算、单项控制和年终考核的原则。

第三条本办法适用XX公司。

第二章基本原则第四条授权审批原则:付款及费用报销等财务事项的审批根据公司分仅手册中相关规定执行。

第五条费用预算原则:所有费用纳入预算监控,未经相关审批程序批准的费用一律不予开支,超预算费用或无预算费用报总经理审批后方可列支,擅自操作造成的损失由经办人承担。

第六条价格核定原则:财务管理中心可对所有价格执行情况提出质疑及审核。

第三章费用预算控制第七条财务管理中心依据预算年度经营目标,确定各中心及部门年度费用预算总额。

第八条各中心及部门依据年度工作计划和人员编制等情况对年度预算确定明细,由财务管理中心将各管理中心或部门预算表审核后报总经理批准后执行。

第九条年度预算一经确定原则上不再调整,但外部经营环境发生显著变化或公司进行机构调整时,应各中心及部门申请,财务管理中心可对费用预算进行适当调整,报总经理批准后执行。

第十条部门预算内费用自行控制,使用前可以先不申请,一旦超出费用控制范围,财务管理中心有权拒收不予报销。

年终进行总体考核,如果超出费用预算标准,将按本管理办法中年度考核条例进行相应处罚。

第四章费用报销责任界定第十一条报销人的责任报销人对所报销项目的真实性、准确性、及时性负责,单据及附件应合法、完整。

第十二条各中心负责人责任一、各中心负责人一般指经办人所在中心或部门的正职负责人。

二、负责审查费用项目是否经过申请并得到批准,各中心负责人对所报销项目内容的真实性、合理性和必要性负责。

第十三条财务审核人员的责任一、报销项目是否经过相应的授权、是否按照公司规定的流程办理申请、审核、审批手续;报销的内容是否合理,是否符合公司的相关规定;二、报销项目的单据是否合法、真实,粘贴是否符合规定,报销的资料是否齐全、充分、完整;三、报销金额是否控制在预算标准之内。

公司部门五项费用支出管理制度

公司部门五项费用支出管理制度

公司部门五项费用支出管理制度第三条而发生的费用,不予报销。

第四章电话费第四条电话费是指公司内各单位和相关人员安装、使用电话所支出的费用(包括:移动电话费用补贴)。

第五条公司管理干部、营销人员及特殊岗位人员移动电话费标准实行定额定人管理,补贴标准参照公司有关文件执行。

第六条公司内总机、各单位所属直拨电话、传真机电话费用由行政中心进行管理。

将每月通话时间超过15分钟以上电话分解到各相关部门,查明原因,与业务无关的电话,从当事人当月工资中按1.5倍话费标准扣减处罚。

第七条营销系统(包括内、出销、及香港公司等外派营销人员)电话费施行限额控制。

具体标准由各部门另行制定,报批后报财务部备案。

第八条公司本部派出的国内临时出差人员发生的临时电话、传真、邮寄等费用计入差旅费用。

第五章差旅费第九条差旅费是指因公外出发生的各种交通费、住宿费、伙食费补助等。

因公出差按出差地点分为:国内临时出差、国内长期出差、境外出差。

第十条员工国内临时出差所发生差旅费按国内差旅费开支标准(见附表四)。

一、长途交通费总监级以下人员未经主管副总经理或总经理批准,擅自乘坐飞机的费用,按飞机费用总额的60%报销。

二、原则上不允许乘坐软卧、客轮豪华仓,夜间行走超过8个小时方可乘坐硬卧。

特殊情况下,经主管副总经理书面批准请,凭票据报销80%,否则凭票据只能报销50%费用。

三、员工多人一起出差要安排二人间或三人间住宿,住宿费按原标准的70%执行。

四、出差期间内报经授权主管批准业务招待费开支或市内的士费支出报销人员,该费用发生差旅区域内相应的所有伙食补贴或市内交通补贴,一概不予以报销。

五、公司委派的各种会议的费用开支,凭会议通知上注明的相关费用报销;已包食宿的,相关住宿费、伙食补贴不予以报销。

六、公司派出接受培训人员的费用和补贴标准依据举办单位通知和培训合约确定。

七、公司因外延发展需要派驻外地长期工作的人员的差旅费及补贴标准由公司另行规定,不适用本办法。

五项经费使用管理情况的自查报告

五项经费使用管理情况的自查报告

五项经费使用管理情况的自查报告为认真贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神的要求,我乡对积极开展关于五项经费(公务接待费、因公出境费、会议费、培训费、差旅费)使用管理情况的自查自纠。

现将具体情况汇报如下:一、组织学习,认真传达中央八项规定和省委省政府十项规定精神。

组织全乡职工了解明白新形势下对“五项经费” 的要求,也让大家理解支持。

二、成立了“五项经费”自查领导小组。

组长:兰X副组长:李X杰成员:陈X刘X高X松三、对照要求,认真自查。

根据有关规定,领导小组针对我乡“五项经费”支出情况进行了逐条逐款自查,并在职工大会上,把自查情况和差旅费报销制度进行了宣读,要求各位职工对我乡“公务接待费、因公出境费、差旅费、培训费和会议费”列支情况提出自己的看法和建议,以补充自查中遗漏的现象,要求职工在今后的工作中加强监督,建立长效机制,保障支出的公开性、规范性和持久性。

(一)公务接待费用1、按照《XX省党政机关国内公务接待管理办法》,接待手续齐全;接待标准合规;报销凭据真实完整;支付程序合规合法;2、陪餐人数按文件规定执行接待费支付是按照国库集中支付制度有关规定执行;3、无下列违规行为:(1)款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。

(2)接待单位超标准安排工作餐,超标准提供的高档和野生保护动物菜肴,提供香烟和高档酒水,使用私人会所和高档消费餐饮场所;(3)承担与公务活动无关的接待,用公款报销或支付应由个人负担的费用;(4)在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用;以举办会议、培训为名列支、转移、隐匿接待费开支;(5)接待单位组织旅游和与公务活动无关的参观,赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产;存在问题:没有使用公务卡结算,接待无公函。

(二)因公出国境费截至目前,我乡暂无因公出国境费。

(三)会议费会议无到风景名胜区召开会议、无安排宴请,组织旅游以及与会议无关的参观活动、无发放纪念品、无使用会议费购置办公设备,列支公务接待费等与会议无关的费用、无套取会议资金、无借会议发放加班费和津补贴、报销凭据真实完整,无弄虚作假。

机关经费管理使用办法

机关经费管理使用办法

机关经费管理使用办法机关经费管理使用办法机关经费管理使用办法1、人大常委会领导接待费、差旅费(1)根据县财政预算安排人大常委会主任、副主任年度人均接待费、差旅费标准,结合人大机关实际,合理安排费用额度。

(2)常委会主任、副主任接待费、差旅费在指标内包干使用。

(3)包干经费实行月结月报制度。

除尘滤布票据经常委会主任、副主任各自签字后交办公室履行批核手续。

办公室对常委会主任、副主任包干经费分别建立台账,定期报告使用情况。

(4)包干经费超支自付,节约部分按50%奖励。

2、委员会工作经费(1)县财政预算安排各委员会(含研究室,下同)年度工作经费,由各委员会包干使用。

(2)委员会经费支出须符合县有关规定,主要用于各委员会发生的有关接待费、差旅费及其他费用。

(3)委员会工作经费报销,须经各委主要负责人签字后交办公室履行批核手续。

办公室为各委员会单独建账,定期反馈使用情况。

(4)委员会经费超支自付,节约部分按50%奖励。

3、代表活动经费、预算审查经费(1)代表活动经费用于代表活动、培训等与代表工作相关的各项支出;预算审查经费用于与预算审查工作相关的各项支出。

(2)代表活动经费、压滤机滤布厂家预算审查经费的支出由办公室统筹安排,常委会分管主任签字交办公室履行批核手续。

(3)办公室对代表活动经费和预算审查经费分别建立台账,定期通报使用情况。

4、公共经费(1)公共经费是指常委会领导、各委员会包干使用经费、专项经费外的办公室支配的经费。

(2)公共经费的支出本着合理、节约的原则,从紧安排。

(3)办公室对公共经费的使用按月结算,定期通报经费使用情况。

附送:机关经费管理暂行制度机关经费管理暂行制度机关各部门:为加强我区机关经费管理,节约开支,提高资金使用效益,保证机关各项工作正常、有序的运转,特制定本办法。

第一条、管委会机关是全额预算管理单位,其预算编制、会计核算严格执行《预算法》、《会计法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》。

五项费用支出管理办法

五项费用支出管理办法

五项费用支出管理办法第一章总则第一条为进一步降低非生产性成本,明确公司业务招待费、差旅费、办公费、电话费、汽车使用费(以下简称:部门五项费用)支出标准及监控管理,保证五项费用的开支能严格控制在公司预算范围内,提高公司整体竞争能力,特制定本实施细则.第二条本办法适用于公司各职能部门,各关联子分公司等经营单位可依据实际情况制定相应的费用标准及管理制度,报财务部备案,,经营单位费用标准原则上不得高于本办法所规定的标准。

第二章业务招待费第三条业务招待费是指公司在承担难度较大的业务和重要接待活动中必要的费用开支.第四条公司对业务招待费实行总额控制,实行定标准、当场签单的办法,由办公室统一安排。

实行餐费包干制,严格按照标准接待,具体分配金额按领导分工情况确定。

第五条公司接待原则上在公司指定的餐馆接待,特殊情况需在指定外接待的需经总经理批准,接待需经总经理同意,就餐完毕由授权负责人签字确认。

第六条由财务部负责对招待费用的结算,签单人不得经手付款结算。

财务人员对转来的无签单权限的人员签署的就餐结算单据不予承认。

第七条接待需自觉遵守廉洁自律各项规定,不奢侈、不浪费,中午执行便餐,无特殊情况不允许安排酒席.第八条因公在外进行接待的,须向总经理请示同意后,方可实施。

第三章办公费第九条办公费是指公司内各单位办公文具、办公家具、办公通讯器材、电器以及电脑配件、易耗材料等的购置费用。

第十条公司办公费用涉及物品由办公室在预算内统一购买、管理,办公用品购置实行定点采购管理.第十一条公司部门人员每人每年400元办公费,含办公用品耗材、文印、修理费等。

第十二条办公用品采购审批程序:各职能部门填写《办公用品购置申请表》报办公室审核,并经总经理批准后到定点单位采购。

第十三条所有办公费由部门第一负责人具体控制,超支费用由科室自行承担.第四章电话费第十四条电话费是指公司内部各单位和相关人员使用电话所支出的费用(包括:移动电话费用补贴)。

公司电话费的管理和缴纳工作由公司办公室统一负责办理.第十六条公司员工移动电话费标准实行包干定人管理,补贴标准参照公司制定的标准执行。

五项经费使用情况自查报告3篇

五项经费使用情况自查报告3篇

五项经费使用情况自查报告3篇下文是我为您精心整理的《五项经费使用情况自查报告3篇》,您浏览的《五项经费使用情况自查报告3篇》正文如下:五项经费使用情况自查报告第1篇一、自查情况经过自查,我镇202X年全年发生公务接待费用3.4万元、会议费3.38万元、培训费2.2万元、差旅费2.98万元,无因公出国(境)费用。

二、发现问题我镇定点接待地点为镇伙食团,因暂未推行企业化管理,所以发生公务接待后无法提供税务发p票。

三、整改情况1、根据上级相关文件精神,本着保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明的原则,制定了《镇*机关事务管理制度》。

2、坚持以l严l字当头把好五项经费的审批关和报销关。

要求财务人员认真履行监督、审核职能,坚持按原则办事,不报人情帐、不做糊涂帐。

3、按照《*政机关国内公务接待管理规定》第多数所关注的热点,我校对本学期开学教育收费工作认真细致的做了自检自查,现将自检自查情况做如下汇报:1、认真执行上级有关文件精神,坚决制止各种乱收费行为,无代收费和搭车收费现象。

2、规范了教辅材料的使用和管理,制定了相关的管理办法,严格按教育局文件精神征订。

任何班主任不得私自或强制学生征订其它资料。

3、没有接受任何单位或任何部门向学校摊派的课外读物或搭车收费现象。

4、加强对教育经费的使用和管理,对本校的教育经费能够做到合理使用,严格管理,将有限的经费真正用到点子上,将大部分经费用于教育教学之中。

以上是我校本学期开学教育收费及教育经费使用情况的自查报告。

在今后的工作中,我校还要继续严格教育收费管理及教育经费使用,坚决做到不乱收费,合理使用教育经费。

五项经费使用情况自查报告第3篇一、工作基础情况1、我校于每学期初对每位学生发放了《致家长的一封信》,让家长明白国家的农村义务教育经费*政策等政策情况。

及时发放免费教科书。

②定期X义务教育经费使用情况会议。

及时印发相关管理文件。

二、政策落实情况1.加强免费教科书工作的发放和监管,按时按量按质免费发到学生手中。

五项费用管理暂行规定

五项费用管理暂行规定

五项费用管理暂行规定第一章目的为进一步加强各项费用管理,确保费用目标分解到位,根据2013年生产经营综合计划及财务预算并结合公司实际,特制定电话费、业务费、差旅费及办公费管理办法.第二章管理办法一、业务费管理适用范围:业务费是指上级部门、业务部门等来公司指导工作、联系业务、学习交流时招待使用。

来客安排:公司来客招待,一般人员安排在公司食堂大餐厅就餐(到办公室领用就餐券);较重要业务部门人员由对口部门负责人到办公室办理就餐申请相关手续,原则上安排在食堂小餐厅就餐;对重要业务部门人员需在外就餐的按规定填写来客招待申请单,征得同意后方可招待。

批准权限:500元以下由部门负责人审批,500元至1000元由公司领导审批,1000元以上必须以书面形式说明招待事由经公司领导批准后方可招待。

陪客规定:每次来客原则上由对口部门安排1人,职能部门安排1人予以陪同。

必要时公司领导亲自陪同。

用烟申请:来客用烟原则上一次限领一包,经部门领导同意后,办公室主任同意方可领用,各部门领用香烟必须登记,纳入部门招待费用。

报销程序:招待费报销按部门领导审批,办公室进行费用审核,各部门自行登记,财务处经办会计对原始票据、金额等进行审核,公司分管领导和总经理审批,财务负责人审核、付款的程序进行.各部门招待费核定标准1、2013年度公司业务招待费控制在40万元以内,其中:销售处业务招待费按照不超过6.0万元额度控制.2、各部门严格按照公司核定的业务招待费标准进行报销,超出标准,财务一律不予报销,特殊情况需特写专题报告报公司批准后,方可准予报销.3、各部门严格按照月度控制标准使用,月度结余自行结转下月使用,总额控制在核定范围之内.注意事项:1、在外招待实行以现金支付,严禁在外签单,实行谁签单谁负责的原则.严格控制在标准范围内,未经许可超支部分由经办人承担50%。

2、各部门要相应做好各自业务招待费登记台账,便于核查,财务处每月将不定期对各部门使用招待费额度、登记等情况进行核查。

公司五项费用支出管理规定

公司五项费用支出管理规定

x公司五项费用支出管理规定文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]【最新资料,WORD文档,可编辑】第一章总则第一条为进一步降低非生产性成本,明确公司各经营职能部门业务招待费、差旅费、办公费、电话费、汽车使用费(以下简称:部门五项费用)支出标准及监控管理,保证五项费用的开支能严格控制在公司预算范围内,提高公司整体竞争能力,特制订本实施细则。

第二条本办法适用于各职能部门及关联子分公司,各经营单位可依据实际情况制定相应的费用标准及管理细则,报财务部备案,经营单位费用标准原则上不得高于本办法所规定的标准。

第二章业务招待费第三条业务招待费是指公司内经理级以上干部及驻外主管级以上职员和营销系统内有关人员在承担难度较大的业务和重要接待活动中必要的费用开支。

主要指餐费、礼品费、礼金等。

第四条公司对营销中心及各职能部门的业务招待费实行总额控制,由营销中心及各职能部门在预算内集中管理,自行控制,但原则上不允许分解指标(驻外分支机构除外)。

业务招待费标准参见附表一。

第五条在公司指定签单招待餐馆就餐的,经有签单权的负责人同意后,事先报餐,就餐完毕由授权负责人签字确认。

财务人员对转来的无签单权限的人员签署的就餐结算单据不予承认。

第六条在公司以外消费的,各职能部门应采用事先申报制度。

事先由相关单位填写《业务招待费用申请表》(见附表二),交相应部门主管审核,200元以下由主管总监审批,200-2000元由主管副总经理审批,超过2000元以上呈总经理审批。

除特殊情况或总经理批准外,对采用先开支后申报的单据,财务有权拒绝报销。

第七条凡是因工作需要对外赠送礼品(包括公司产品)、礼金的,由相关部门提出申请,由总经理或其授权人审批后,方可执行。

第三章办公费第八条办公费是指公司内各单位办公文具、办公家具、办公通讯器材、电器以及电脑配件、易耗材料等的购置费用。

第九条公司办公费用涉及物品由行政中心(电脑及耗材由系统管理员)在预算额度内统一购买、管理,办公用品购置实行定点采购管理。

部门五项费用支出管理办法范文

部门五项费用支出管理办法范文

部门五项费用支出管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为进一步降低非生产性成本,明确公司各经营职能部门业务招待费、差旅费、办公费、电话费、汽车使用费(以下简称:部门五项费用)支出标准及监控管理,保证五项费用的开支能严格控制在公司预算范围内,提高公司整体竞争能力,特制订本实施细则。

第二条本办法适用于各职能部门及关联子分公司,各经营单位可依据实际情况制定相应的费用标准及管理细则,报财务部备案,经营单位费用标准原则上不得高于本办法所规定的标准。

第二章业务招待费第三条业务招待费是指公司内经理级以上干部及驻外主管级以上职员和营销系统内有关人员在承担难度较大的业务和重要接待活动中必要的费用开支。

主要指餐费、礼品费、礼金等。

第四条公司对营销中心及各职能部门的业务招待费实行总额控制,由营销中心及各职能部门在预算内集中管理,自行控制,但原则上不允许分解指标(驻外分支机构除外)。

业务招待费标准参见附表一。

第五条在公司指定签单招待餐馆就餐的,经有签单权的负责人同意后,事先报餐,就餐完毕由授权负责人签字确认。

财务人员对转来的无签单权限的人员签署的就餐结算单据不予承认。

第六条在公司以外消费的,各职能部门应采用事先申报制度。

事先由相关单位填写《业务招待费用申请表》(见附表二),交相应部门主管审核,200元以下由主管总监审批,200-2000元由主管副总经理审批,超过2000元以上呈总经理审批。

除特殊情况或总经理批准外,对采用先开支后申报的单据,财务有权拒绝报销。

第七条凡是因工作需要对外赠送礼品(包括公司产品)、礼金的,由相关部门提出申请,由总经理或其授权人审批后,方可执行。

第三章办公费第八条办公费是指公司内各单位办公文具、办公家具、办公通讯器材、电器以及电脑配件、易耗材料等的购置费用。

第九条公司办公费用涉及物品由行政中心(电脑及耗材由系统管理员)在预算额度内统一购买、管理,办公用品购置实行定点采购管理。

第十条行政中心设专人对办公用品进行管理。

华电煤业集团有限公司管理费用定额管理办法(试行)

华电煤业集团有限公司管理费用定额管理办法(试行)

华电煤业集团有限公司管理费用定额管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强公司各项费用管理,根据《中国华电集团公司管理费用定额管理办法》,《华电煤业集团有限公司煤炭生产企业全面预算管理实施细则》等,制定本办法。

第二条公司费用定额标准包括公司本部五项经费定额标准,煤炭、电力、物流、运销、化工生产企业管理费用、销售费用定额标准,基建单位、筹备处、分公司管理费用定额标准。

第三条费用定额与预算遵循“三个一致”的原则,即定额主体与预算主体保持一致,定额的统计口径与预算执行核算保持一致,定额考核与预算考核保持一致。

第四条公司费用定额是费用预算的基础,各单位费用预算考核和控制标准实行定额和预算孰低原则,当定额高于预算额度,要进行定额调整。

第五条公司费用定额实行逐级管控模式,本部核定下级单位费用定额,下级单位在本部下达的定额范围内,细化编制本单位的费用定额,费用定额的编制要求细化到定额主体、支出项目、支出期间、执行标准、额度。

定额编制情况报公司本部备案。

第六条本办法适用于公司本部及系统各单位。

第二章公司本部五项经费定额标准第七条公司本部管理费用主要包括:五项经费(办公费、差旅费、会议费、业务招待费、运输费)、材料及低值易耗品、职工薪酬、保险费、折旧摊销费、租赁费、物业费、修理费、取暖费、中介机构费用等。

第八条五项经费按定额核定,其他管理费用根据实际情况核定。

第九条办公费、差旅费、会议费、业务招待费四项费用执行集团公司下达的定额标准,分定额基数和人员费用两类核定。

(一)定额基数:按照200万元/年核定。

(二)人员费用=公司本部上年末实际人数×9万元/人·年第十条运输费包括车辆的燃油费、修理费、保险费、过路过桥费、停车费等费用。

运输费按车辆配置核定,车辆配置按《华电煤业集团有限公司企业负责人职务消费管理办法》(华电煤业办〔2014〕20号)核定,每个公司级领导为10万元/年,总经理助理、副总师为8万元/年,每个部门为5万元/年。

部门费用支出管理制度

部门费用支出管理制度

五项部门费用支出管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为进一步降低非生产性成本,明确公司各经营职能部门业务招待费、差旅费、办公费、费、汽车使用费(以下简称:部门五项费用)支出标准及监控管理,保证五项费用的开支能严格控制在公司预算围,提高公司整体竞争能力,特制订本实施细则。

第二条本办法适用于各职能部门及关联子分公司,各经营单位可依据实际情况制定相应的费用标准及管理细则,报财务部备案,经营单位费用标准原则上不得高于本办法所规定的标准。

第二章业务招待费第三条业务招待费是指公司经理级以上干部及驻外主管级以上职员和营销系统有关人员在承担难度较大的业务和重要接待活动中必要的费用开支。

主要指餐费、礼品费、礼金等。

第四条公司对营销中心及各职能部门的业务招待费实行总额控制,由营销中心及各职能部门在预算集中管理,自行控制,但原则上不允许分解指标(驻外分支机构除外)。

业务招待费标准参见附表一。

第五条在公司指定签单招待餐馆就餐的,经有签单权的负责人同意后,事先报餐,就餐完毕由授权负责人签字确认。

财务人员对转来的无签单权限的人员签署的就餐结算单据不予承认。

第六条在公司以外消费的,各职能部门应采用事先申报制度。

事先由相关单位填写《业务招待费用申请表》(见附表二),交相应部门主管审核,200元以下由主管总监审批,200-2000元由主管副总经理审批,超过2000元以上呈总经理审批。

除特殊情况或总经理批准外,对采用先开支后申报的单据,财务有权拒绝报销。

第七条凡是因工作需要对外赠送礼品(包括公司产品)、礼金的,由相关部门提出申请,由总经理或其授权人审批后,方可执行。

第三章办公费第八条办公费是指公司各单位办公文具、办公家具、办公通讯器材、电器以及电脑配件、易耗材料等的购置费用。

第九条公司办公费用涉及物品由行政中心(电脑及耗材由系统管理员)在预算额度统一购买、管理,办公用品购置实行定点采购管理。

第十条行政中心设专人对办公用品进行管理。

“五项费用”管理办法

“五项费用”管理办法

“五项费用”管理办法1主题内容及适用范围1.1本标准规定了会议费、业务招待费、误餐费、通讯费、差旅费的使用范围、审批报帐程序以及其它有关规定等内容。

1.2厂“五项费用”的主管部门为综合工作部。

1.3本标准适用于xxxx单位。

2会议费、业务招待费、误餐费(简称“三项”费用)管理规定2.1三项费用管理总体要求:2.1.1三项费用实行指标分解,限额管理。

厂根据铝业公司计划指标,分解到厂领导。

厂领导不得超限额使用。

2.1.2 综合工作部是“三项”费用的管理部室。

综合工作部要设计统一的《会议就餐申请单》、《业务招待就餐申请单》、《误餐审批单》,以及《“三项”费用》会审表。

没有综合工作部提供的会审手续,财务一律不予结算。

2.1.3在厂职工食堂安排就餐的可凭签字后的就餐单结算,在集团公司内部饭店和阳泉市及以外饭店发生的“三项”费用一律实行现金结算。

2.2会议费的管理规定:2.2.1厂召开的大型会议,如职工代表大会、党员代表大会、会员代表大会以及其它大型会议,会期在一天及以上需要就餐的,可使用会议费;铝业公司及上级机关在我厂召开的会议,根据上级安排需要就餐的,也可使用会议费;此外,厂内其它会议不得使用会议费。

2.2.2会议费的标准:职工代表大会、党员代表大会、会员代表大会为每人每餐15元,上级安排的会议按上级机关规定标准执行,其它大型会议按每人10-12元控制。

会议费一般安排四菜一汤,不得上烟、酒、饮料和水果。

2.2.3使用会议费就餐的,由会议承办部室填写《会议就餐审批单》,经综合工作部签注意见后报党政主要领导批准,安排在厂职工食堂就餐。

2.2.4会议就餐结束后,职工食堂要列出明细单,并经承办部门负责人(承办人)核实签字认可,方可进入会审程序。

2.3业务招待费的管理规定:2.3.1接待业务客户、集团公司以外部门机构的参观检查等可使用业务招待费。

对来厂进行有偿服务的人员不予安排业务招待。

业务招待要坚持有利交流、加强合作、大方热情、对等接待的原则。

关于下发《六项费用管理暂行办法》的通知

关于下发《六项费用管理暂行办法》的通知

龙海政〔2014〕2号关于下发《六项费用管理暂行办法》的通知公司各单位:为充分合理用好各项费用,加强费用使用过程和环节监控,提升费用管控水平,树立过紧日子思想,控制非生产性支出,按照“从严控制、合理支出”的原则,健全二级部门费用管控与考核体系,结合集团公司相关费用管理制度,特制定本办法,请遵照执行。

特此通知。

2014年1月10日六项费用管理暂行办法第一章总则第一条为充分合理用好各项费用,加强费用使用过程和环节监控,提升费用管控水平,树立过紧日子思想,控制非生产性支出,按照“从严控制、合理支出”的原则,健全二级部门费用管控与考核体系,结合集团公司相关费用管理制度,特制定本办法。

第二条六项费用分别为办公费、电话费、招待费、差旅费、车辆费和绿化费,所有费用均在规定标准内凭合规发票报销。

第三条公司财务部门和办公室等二级单位要加强费用开支的管控,建立健全费用管理流程,确保六项费用管理受控。

第二章费用管理职责第四条各部门费用管理职责范围4.1 经办部门:4.1.1 根据公司费用管控要求,每年年末根据本年度费用预算执行情况,结合下一年度生产经营计划,申报次年费用开支计划;依据年度费用预算分解指标,对本部门的费用支出进行严格控制,合理使用部门预算经费,健全部门费用奖惩考核机制。

4.1.2负责部门费用的审核把关,重点审核经办人员费用发生的真实性、费用发票的有效性,对核报费用的真实性负责,对部门费用报销人员进行不定期抽查,从源头对费用实施有效管控。

4.1.3建立健全费用管理台帐,重点对费用经办人员、费用发生时间、地点、费用性质进行详细登记,当月费用当月或次月结清,原则上不准带入下月。

4.1.5配合公司每月定期检查、分析、通报费用发生情况,编报部门费用执行情况分析报告,提出规范费用管理的意见和建议并督促整改落实。

4.2 财务部门:4.2.1 宣传贯彻国家有关法律、法规、集团公司、股份公司、区域及子公司制定的相关规章制度,并组织实施,组织对各业务部门费用经办人员进行培训。

部门五项费用支出管理体系办法

部门五项费用支出管理体系办法

部门五项费用支出管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为进一步降低非生产性成本,明确公司各经营职能部门业务招待费、差旅费、办公费、电话费、汽车使用费(以下简称:部门五项费用)支出标准及监控管理,保证五项费用的开支能严格控制在公司预算范围内,提高公司整体竞争能力,特制订本实施细则。

第二条本办法适用于各职能部门及关联子分公司,各经营单位可依据实际情况制定相应的费用标准及管理细则,报财务部备案,经营单位费用标准原则上不得高于本办法所规定的标准。

第二章业务招待费第三条业务招待费是指公司内经理级以上干部及驻外主管级以上职员和营销系统内有关人员在承担难度较大的业务和重要接待活动中必要的费用开支。

主要指餐费、礼品费、礼金等。

第四条公司对营销中心及各职能部门的业务招待费实行总额控制,由营销中心及各职能部门在预算内集中管理,自行控制,但原则上不允许分解指标(驻外分支机构除外)。

业务招待费标准参见附表一。

第五条在公司指定签单招待餐馆就餐的,经有签单权的负责人同意后,事先报餐,就餐完毕由授权负责人签字确认。

财务人员对转来的无签单权限的人员签署的就餐结算单据不予承认。

第六条在公司以外消费的,各职能部门应采用事先申报制度。

事先由相关单位填写《业务招待费用申请表》(见附表二),交相应部门主管审核,200元以下由主管总监审批,200-2000元由主管副总经理审批,超过2000元以上呈总经理审批。

除特殊情况或总经理批准外,对采用先开支后申报的单据,财务有权拒绝报销。

第七条凡是因工作需要对外赠送礼品(包括公司产品)、礼金的,由相关部门提出申请,由总经理或其授权人审批后,方可执行。

第三章办公费第八条办公费是指公司内各单位办公文具、办公家具、办公通讯器材、电器以及电脑配件、易耗材料等的购置费用。

第九条公司办公费用涉及物品由行政中心(电脑及耗材由系统管理员)在预算额度内统一购买、管理,办公用品购置实行定点采购管理。

第十条行政中心设专人对办公用品进行管理。

总部经费预算管理及经费核销办法

总部经费预算管理及经费核销办法

总部经费预算管理及经费核销办法第一条为进一步强化总部机关经费预算管理,规范总部机关经费管理流程,提高工作效率,根据《XXXX有限公司总部机关经费管理办法》规定,结合XXXX 有限公司(以下简称“公司”)实际,制定本办法。

第二条公司总部机关预算内经费管理。

(一)预算内日常经费由办公费用、通讯费用、市内交通费用、固定电话费用及差旅费五项组成,经费指标按照年度经费控制总体目标及部门职责分别核定。

预算内日常经费是按照部门编制人员核定的,各部门预算经费按照核定指标控制使用。

(二)业务招待费预算指标根据公司领导分管的业务性质分别下达,各部门按照业务归口发生的接待费用在分管领导预算指标内核销。

(三)预算额度内日常经费及业务招待费报销流程为:经部门负责人(经办人)签字、分管领导审签后,报财务负责人审核,审核通过后报总会计师审签、总经理审批,交财务部办理核销。

第三条公司总部机关预算外经费管理。

日常经费超过预算指标,原则不予核销。

特殊预算外项目及超过核定经费额度的各项费用一事一报,由责任部门申报,经分管领导审签、财务部对经费预算进行审核后,报公司总会计师、总经理、董事长审批,最后交财务部办理核销。

第四条公司专项经费审批及核销管理。

(一)专项经费指不包含在部门预算内的培训项目、信息化项目、科技项目经费等其他经费项目;(二)专项经费的审批及核销流程。

申请支付专项经费须经过以下审批及核销流程:1.培训项目由人力资源部根据年度培训计划、承办单位(部门)申请撰写培训实施报告,报经公司分管领导、总会计师、总经理、董事长审批后,交财务部办理核销。

2.信息化项目由信息中心根据年度信息化项目计划、项目实施单位(部门)申请撰写信息化项目实施报告,报经公司分管领导、总会计师、总经理、董事长审批后,交财务部办理核销。

3.科技项目由研发(技术)中心部根据年度科技项目立项计划、项目实施单位(部门)申请撰写科技项目实施报告,报经公司分管领导、总会计师、总经理、董事长审批后,交财务部办理核销。

综合办公室精细化管理措施

综合办公室精细化管理措施

综合办公室精细化管理措施(一)五项费用管理。

2017年五项管理费用实际发生59.41万元,较2016年下降9.08万,同比降幅13.3%。

其中会议费降幅59.1%,差旅费降幅22.1%,招待费降幅35.3%。

办公费用(剔除油站电话费用3.36万)实际办公费用降幅7.21%。

降本增效具体措施:(二)办公用品管理精细化。

就办公用品的使用管理来说,综合办公室根据分公司各部门实际办公需要,合理购买,做好详细的登记、管理、监督,杜绝浪费和闲置现象的出现,最大限度利用办公用品。

比如说对分公司每天各部门的打印复印,就有明确的要求和规定,没有特殊要求的就必须双面打印、复印,能不打印的就不打印;对于使用过的废弃的单面打印、复印纸张,在不影响工作要求的情况下都会进行二次利用,现在这已经成为每个员工的一种习惯并得以严格执行,大大降低了分公司办公费用。

在文件的传达方面,综合办根据实际情况和相关保密等规定,合理采用多种形式,如QQ传送、电子邮箱、顺路代送等及时合理传达文件,既节约了纸张、邮寄等成本,又大大提高了工作效率。

(三)公务用车管理精细化。

分公司公务用车管理方面,综合办公室需要满足领导用车和各部门的公务用车需要,在相对紧张的用车环境下,综合办采取了集中管理、优化组合的思路。

为此,综合办公室制定了高效的管理办法。

首先,及时了解领导用车需要,提前做好安排;其次,对于需要用车的部门,先了解是否一定需要专门派车,如果不需要,则选择公交。

先满足需要去远途油站稽查或看点的用车需求,再满足短途和市区内的用车需求。

同时,集中需要用车的部门、人数、时间及所到地点,协调统一调配。

各部门需要给各个库站业发放物品时,如业务部派发宣传画、运安全部分发工作服或发放《桂中油》,就利用综合稽查或者外出看点的机会,把物品带到各库站。

这样,避免了一事一趟车的用车弊端,既节约了用车成本,也保证了各部门的正常用车需要;最后,在用车空闲时间里合理安排好车辆的加油、保养、清洗等工作,保证车辆一直处于最佳状态。

支出管理制度规定

支出管理制度规定

支出管理制度规定第一条总则为规范支出管理,提高资金利用效率,合理安排资金使用,避免浪费,制定本制度。

第二条支出管理组织1.设立专门的支出管理部门,负责支出计划编制、支出审批、支出执行和支出监督等工作。

2.各部门应配备专职的财务人员,负责支出管理工作。

第三条支出预算编制1.各部门应按年度编制支出预算,预算金额应合理、科学,预算编制应围绕公司经营目标和任务展开,确保资源的有效配置。

2.支出预算编制要注重收入、成本和效益的平衡,对于有利于公司经济效益提高的支出项目,要给予重点支持。

3.支出预算编制要经过充分论证和评审,确保各项支出的合理性和必要性。

第四条支出审批1.所有支出必须经过预算内的审批程序,严格按照规定程序进行审批。

2.支出审批应根据支出预算、财务需求和实际情况进行,不得随意审批支出。

3.支出审批应由相应部门负责人和财务部门共同进行,做到依法依规审批。

第五条支出执行1.支出执行必须按照审批的方案和预算进行,不得超支。

2.支出执行过程中如果发现预算外支出,必须及时向财务部门报备,并按程序进行审批。

3.支出执行过程中如遇到资金紧张或其他问题,应及时向财务部门汇报,寻求解决方案。

第六条支出监督1.财务部门应进行支出监督,及时发现和纠正支出违规行为。

2.财务部门应对各部门的支出情况进行定期检查,对不合规的支出进行整改。

3.财务部门应加强对公司支出的内部监督,严格按照公司支出管理制度进行管理。

第七条督导考核公司领导对支出管理工作进行定期检查,对支出管理工作不合格的部门进行整改和处理。

第八条附则本制度自发布之日起生效,如有不符合公司实际情况的地方,可以根据需要进行修改。

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第二条本办法适用于各职能部门及关联子分公司,各经营单位可依据实际情况制定相应的费用标准及管理细则,报财务部备案,经营单位费用标准原则上不得高于本办法所规定的标准。

第二章业务招待费第三条业务招待费是指公司内经理级以上干部及驻外主管级以上职员和营销系统内有关人员在承担难度较大的业务和重要接待活动中必要的费用开支。

主要指餐费、礼品费、礼金等。

第四条公司对营销中心及各职能部门的业务招待费实行总额控制,由营销中心及各职能部门在预算内集中管理,自行控制,但原则上不允许分解指标(驻外分支机构除外)。

业务招待费标准参见附表一。

第五条在公司指定签单招待餐馆就餐的,经有签单权的负责人同意后,事先报餐,就餐完毕由授权负责人签字确认。

财务人员对转来的无签单权限的人员签署的就餐结算单据不予承认。

第六条在公司以外消费的,各职能部门应采用事先申报制度。

事先由相关单位填写《业务招待费用申请表》(见附表二),交相应部门主管审核,200元以下由主管总监审批,200-2000元由主管副总经理审批,超过2000元以上呈总经理审批。

除特殊情况或总经理批准外,对采用先开支后申报的单据,财务有权拒绝报销。

第七条凡是因工作需要对外赠送礼品(包括公司产品)、礼金的,由相关部门提出申请,由总经理或其授权人审批后,方可执行。

第三章办公费第八条办公费是指公司内各单位办公文具、办公家具、办公通讯器材、电器以及电脑配件、易耗材料等的购置费用。

第九条公司办公费用涉及物品由行政中心(电脑及耗材由系统管理员)在预算额度内统一购买、管理,办公用品购置实行定点采购管理。

第十条行政中心设专人对办公用品进行管理。

第十一条办公用品采购审批程序:各职能部门部门填写《办公用品购置申请表》(见附表三)报行政中心审核,并经行政总监审批(2000元以下)或总经理审批(2000元以上)后到定点单位采购。

第十二条公司行政中心应按月将办公用品领用及费用分配表报财务部,财务部将费用划转入各职能部门。

第十三条办公用品领用审批程序:一般用品:领用人填写《办公用品领用申请表》→部门负责人批准→行政部门审核→文具仓领用电脑消耗材料:领用人填写《电脑消耗材料领用及配件维修申请表》→部门负责人批准→行政总监批准→财务审核→文具仓领用第十四条严禁公司内部各单位自行采购有关办公用品,否则,由此发生的费用,将不予报销。

第十五条香港公司等异地分支机构的办公费用,按内部目标考核方案下达指标,自行制定制度进行限额控制。

未经审批擅自采购办公用品而发生的费用,不予报销。

第四章电话费第十六条电话费是指公司内各单位和相关人员安装、使用电话所支出的费用(包括:移动电话费用补贴)。

第十七条公司管理干部、营销人员及特殊岗位人员移动电话费标准实行定额定人管理,补贴标准参照公司有关文件执行。

第十八条公司内总机、各单位所属直拨电话、传真机电话费用由行政中心进行管理。

将每月通话时间超过15分钟以上电话分解到各相关部门,查明原因,与业务无关的电话,从当事人当月工资中按1.5倍话费标准扣减处罚。

第十九条营销系统(包括内、出销、及香港公司等外派营销人员)电话费施行限额控制。

具体标准由各部门另行制定,报批后报财务部备案。

第二十条公司本部派出的国内临时出差人员发生的临时电话、传真、邮寄等费用计入差旅费用。

第五章差旅费第二十一条差旅费是指因公外出发生的各种交通费、住宿费、伙食费补助等。

因公出差按出差地点分为:国内临时出差、国内长期出差、境外出差。

第二十二条员工国内临时出差所发生差旅费按国内差旅费开支标准(见附表四)。

一、长途交通费总监级以下人员未经主管副总经理或总经理批准,擅自乘坐飞机的费用,按飞机费用总额的60%报销。

二、原则上不允许乘坐软卧、客轮豪华仓,夜间行走超过8个小时方可乘坐硬卧。

特殊情况下,经主管副总经理书面批准请,凭票据报销80%,否则凭票据只能报销50%费用。

三、员工多人一起出差要安排二人间或三人间住宿,住宿费按原标准的70%执行。

四、出差期间内报经授权主管批准业务招待费开支或市内的士费支出报销人员,该费用发生差旅区域内相应的所有伙食补贴或市内交通补贴,一概不予以报销。

五、公司委派的各种会议的费用开支,凭会议通知上注明的相关费用报销;已包食宿的,相关住宿费、伙食补贴不予以报销。

六、公司派出接受培训人员的费用和补贴标准依据举办单位通知和培训合约确定。

七、公司因外延发展需要派驻外地长期工作的人员的差旅费及补贴标准由公司另行规定,不适用本办法。

第二十三条国内临时出差实行事先申报制度。

经理(含)以下人员当日未往返地区出差实行事前申请制度,依据差旅费标准和预计出差时间填报《出差(长途)申请表》(见附表五),原则上省内出差审批人为出差人员的直接上级,省外出差审批人为主管副总经理,国外出差审批人为总经理。

且审批人对差旅费申请标准按以下授权金额范围执行,1000元以下报主管总监审批,1000-5000元报主管副总经理审批,超过5000元以上报总经理审批。

因特殊原因未能事前申请的,应于回公司后一周内补办申请审批手续。

没有经过批准的《出差(长途)申请表》,财务部不予借款和报销。

驻外商务经理出差审批程序由营销单位制订,报批后报公司财务部备案。

第二十四条国内长期出差实行过程控制,各职能单位可在公司规定差旅费开支标准范围内申报长期出差人员的费用开支标准和管理办法。

报批后报财务部备案。

第二十五条员工境外(含港、澳地区)出差所发生差旅费统一按出国人员差旅费开支标准(见附表六)执行。

一、受境外客商邀请的出国人员,已由邀请单位支付交通费用和住宿费用的,不适用上述标准,但经批准,可按100港元/人*天标准,限额不超过1000港元/次,一次性发放出差补贴。

二、属于由国家、省、市外事、外贸部门组团赴国外参展和贸易洽谈的,按代表团统一规定标准执行,不适用本章规定。

三、境外出差计划及费用预算由相关部门或境外出差人员编制后,报主管副总经理审核,总经理审批。

第二十六条出差借款程序:一、各类出差人员需借款者,在填报临时出差申请表同时填报《借款单》(注明累计借款额及逾期借款额),参照审批权限报经核准后,转财务部门复查并办理借款。

对借款额及逾期情况注明不符者,财务有权退回当事人更正,重新报批。

二、出差后的各类发票、单据,按业务招待费、差旅费(长途交通费、住宿费)分类填报。

差旅费用报销单附于《出差(长途)申请表》(结算联)及《外出放行条》后,其中:业务招待费填写《费用报销审批单》,长途交通费、住宿费填写《差旅费报销单》,短途交通费、机场建设费、行李托运费、电话费等杂费汇总填写在《差旅费报销单》的其他栏中,并入差旅费报销。

三、差旅期间发生的共同费用报销,报销单需有同行人员签名确认。

四、严禁人为将同批次差旅开支项目拆零分次报销,绕避监管,一经发现,财务有权不予受理未报销拆零部分,并在报销单上标识核销。

第二十七条新招聘的外地专业人员,原则上不报销前来报到发生的各项费用,包括单程路费及行李托运费用(毕业生除外)。

特殊情况需要报销的,应由本人申请,报总经理审批。

第六章汽车使用费第二十八条汽车使用费是指各单位业务用车向车辆归口管理部门请用车而发生的各项直接租车费用。

第二十九条汽车费用由财务部将费用分解到各职能部门,由相应部门进行控制。

第三十条汽车费用涉及油料按相关规定实行定点加油,由财务部统一负责结算,未经总监以上主管签批的定点加油站以外的现金加油发票,财务不予以报销受理。

第三十一条汽车内部租用产生的路桥费、停车费等直接费用,需附于《派车单》后,由用车单位经办人签字确认后,并同原始票据列入该单位汽车费支出。

第三十二条公务用车订车流程、费用标准、审批程序,由车辆归口管理部门拟定相应管理办法执行。

第七章费用报销责任界定第三十三条报销人的责任1、报销人对所报销项目的真实性、准确性、及时性、单据的合法性、完整性负责。

2、各项报销票证、资料必须齐全并按要求粘贴,否则财务部有权拒绝报销。

单据的规范要求见附件五。

第三十四条职能经理(主任)的责任1、负责审查费用项目是否经过申请并得到批准,报销金额是否控制在标准之内。

2、对报销的内容真实性、完整性,各项附件是否合法性、完整性负责。

3、职能经理(主任)的报销由部门负责人审核,部门负责人承担上述1、2款责任。

第三十五条财务审核人员的责任1、负责审查单据的合法性、真实性,报销内容是否符合集团有关标准。

2、审查报销项目审批手续的完整性。

第三十六条部门负责人的责任部门负责人对报销项目的真实性、必要性负责。

第八章费用报销审批程序第三十七条费用审批、报销流程1、标准内费用审批、报销流程报销人→职能经理(主任)→财务审核→主管副总经理审批→报销2、超标准的费用审批、报销流程报销人→职能经理(主任)→财务审核→主管副总经理审核→财务部负责人审批→报销3、超预算开支、预算外开支、专项费用必须先经申请预算经批准后才能报销。

预算申请流程为:(1)1万元以内(含1万元)部门申请→主管副总经理审核→财务部负责人审批(财务部费用由总经理或其授权人审批)(2)1万元以上部门申请→主管副总经理审核→财务部负责人批转→总经理审批第三十八条报销时间的规定所有费用应于发生之日起十日内报销(出差人员自返回公司之日起计算),驻外商务代表费用固定每月报帐一次,上个月的费用必须在下个月底之前报销。

每迟报一天按报销额的1%扣罚。

第九章核算及考核管理第三十九条财务部门对各部门五项费用开支情况作好登记,按季度编制部门五项费用汇总表,并通报各部门。

第四十条跨不同费用考核单位发生的共同费用报销,费用责任双方需书面注明各自相应承担金额,否则,财务一并列入报销经办人及其部门费用核算项目。

第四十一条各职能部门总监以上管理干部个人发生的五项费用支出情况,由财务部另行登记汇总,按季度报总经理备案。

第四十二条部门五项费用应严格按照本公司预算及目标管理方案的要求进行控制和考核。

第十章处罚规定第四十三条报销人营私舞弊、弄虚作假,对违规违纪金额不予报销,对已经报销的,除退回违规报销金额外,同时对报销人予以违规报销金额5--20%的罚款。

第四十四条职能经理(主任)在资料不全、原始凭证不充分、项目不真实的情况下签名准予报销的,对职能经理(主任)予以违规报销金额3%--15%的罚款。

第四十五条财务审核人员审核不严使公司造成损失的,或者未执行本办法规定处罚责任,擅用职权受理违规费用报销者,对财务审核人员并处违规报销金额3%--15%的罚款。

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