最新2020防暑降温工作方案
防暑降温野外工作方案
防暑降温野外工作方案
一、饮食方面。
在高温天气下，人体容易因为大量出汗而导致水分流失过快，因此饮食方面的补充就显得尤为重要。
在野外工作时，应该多喝水，每天至少要喝8-10杯水。
此外，还可以适量摄入一些含有维生素C的水果，如西瓜、哈密瓜等，这些水果不仅可以帮助补充水分，还可以增强身体的抵抗力。
同时，也可以适量食用一些清淡易消化的食物，如蔬菜、水果、粗粮等，避免食用过油腻的食物，以免加重胃肠负担。
二、着装方面。
在高温天气下，正确的着装也是非常重要的。
首先，要选择透气性好的衣物，如棉质或透气性好的运动服，避免穿着过于紧身或不透气的衣物。
其次，可以选择一顶宽檐帽来遮阳，以减少紫外线的直射。
此外，还可以携带一条毛巾，随时擦拭汗水，保持身体的清爽干燥。
三、作息方面。
在高温天气下，作息也需要做出一定的调整。
在野外工作时，应该避免在中午时段进行剧烈的体力活动，尽量选择在早晨或傍晚时段进行工作。
此外，也要合理安排工作与休息时间，避免长时间暴露在高温下，以免对身体造成不良影响。
四、防暑降温用品。
在野外工作时，还可以携带一些防暑降温用品，如防晒霜、清凉油、冰袋等。
防晒霜可以有效阻挡紫外线的伤害，清凉油可以在紫外线较强时给身体带来一定的凉爽感，冰袋则可以在需要时用来降温，减轻身体的不适感。
综上所述，防暑降温野外工作方案是非常重要的，只有做好充分的准备，才能更好地应对高温天气对身体的影响。
希望大家在野外工作时能够根据以上方案做好防暑降温的准备，保护好自己的身体健康。
防暑降温专项方案
一、方案背景随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，给广大员工的生产生活带来了诸多不便。
为保障员工身体健康，预防高温中暑事件的发生，切实改善劳动条件，提高劳动生产率，特制定本防暑降温专项方案。
二、工作目标1. 提高员工防暑降温意识，确保员工了解高温中暑的危害和预防措施。
2. 改善工作环境，降低高温作业场所温度，保障员工身心健康。
3. 建立健全防暑降温工作机制，提高应急处置能力。
三、工作内容1. 加强宣传教育（1）通过内部培训、海报、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工防暑降温意识。
（2）开展高温中暑应急演练，提高员工应急处置能力。
2. 改善工作环境（1）对高温作业场所进行降温改造，如安装空调、风扇、通风设备等。
（2）合理调整作业时间，避开高温时段，确保员工有充足的休息时间。
（3）为员工提供充足的清凉饮料和防暑药品。
3. 保障员工权益（1）严格执行国家有关高温作业的规定，落实高温津贴制度。
（2）对高温作业岗位的员工进行定期健康检查，确保员工身体健康。
4. 建立应急机制（1）成立防暑降温工作领导小组，负责统筹协调防暑降温工作。
（2）制定高温中暑应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
（3）加强与卫生、公安等部门的沟通协作，确保应急处置及时有效。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-2月）：开展防暑降温宣传教育，提高员工防暑降温意识。
2. 第二阶段（3-4月）：对高温作业场所进行降温改造，改善工作环境。
3. 第三阶段（5-6月）：落实高温津贴制度，保障员工权益。
4. 第四阶段（7-8月）：加强高温中暑应急预案的演练，提高应急处置能力。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保方案有效实施。
2. 加大资金投入，保障防暑降温工作的顺利开展。
3. 定期检查，确保各项措施落实到位。
4. 建立考核机制，对防暑降温工作进行评估，不断改进和完善。
通过本专项方案的实施，我们将努力为广大员工创造一个安全、舒适的工作环境，确保夏季高温期间员工的生命安全和身体健康。
防暑降温工作方案5篇(推荐)
防暑降温工作方案5篇(推荐)防暑降温工作方案1一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。
近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。
各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。
要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。
二、多措并举，落实主体责任用人单位是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。
要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格遵守高温作业时间要求。
在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对身体状况不适合高温作业的`劳动者，应当及时调整作业岗位。
要加大防暑降温经费投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
三、突出重点，强化监管执法各地各部门各有关单位在组织夏季安全生产和职业健康检查中，要将防暑降温工作作为检查的重要内容。
行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的检查。
重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。
要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发生高温中暑事件行业（领域）和重点单位，加大对建筑工地、露天作业场所、交通运输车辆、存在高温作业岗位用人单位监督检查。
对防暑降温措施落实不到位的，要严肃查处并予以公开曝光。
对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规从严查处，责令用人单位及时整改，并加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
2020年夏季五防工作实施方案
山东xxx有限公司2020年夏季“五防”工作实施方案随着夏季高温雷雨季节的到来，季节性不确定性因素增加，极易引发各类安全生产事故。
针对夏季高温雷雨台风等恶劣天气特点，结合今年危险化学品企业安全隐患集中整治、事故隐患源头治理要素管理及“安全生产月”等各项安全生产工作的推进，为防止各类自然灾害给公司安全生产造成较大影响，特制定本年度夏季“五防”工作实施方案。
一、工作目的夏季是高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发季节,也是化工行业事故多发季节,以“防雷、防雨防汛、防台风、防暑降温、防火防爆”为主要内容的夏季“五防”工作是每年夏季安全生产工作的重点。
通过提前部署预防和全面排查整改，有效的贯彻落实夏季“五防”工作各项安全措施，增强各车间、部门员工在夏季应对突发性事件的预防和应急处置能力，确保公司夏季无生产安全事故。
二、组织领导为加强夏季“五防”工作的领导，公司成立夏季“五防”工作领导小组，成员如下：组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部，王健兼任办公室主任，具体负责公司夏季“五防”实施方案的组织落实监督检查及考核工作。
各车间、部门主要负责人是本单位夏季“五防”工作的第一责任人，平时及时了解天气预报，恶劣天气提前做好预防应对，并加强带值班管理，加大员工“五防”教育培训力度，提高员工对各类自然灾害危害性的认识和预防应对能力，综合提高公司防灾减灾水平。
三、实施时间夏季“五防”工作实施时间为2020年5月20日至9月30日。
四、工作措施及各车间、部门职责1、防暴雨、防汛（1）公司防汛的重点部位是煤焦车间1#、2#、3#受煤坑，输煤、输焦地下皮带通廊，电站循环水泵房、干熄焦旋密间，煤、焦场大棚出入口，公司变配电装置及相应区域，西蓄水池；净化车间油库区，地下槽罐区，事故水池，生化水处理站，净化各生产装置围堰；以及各单位所属地势低洼生产场所。
煤焦车间和净化车间准备足够编织袋、铁锨、抽水泵及水带等备用，对重点防汛防涝区域，提前装好足量煤（沙）袋备用，及时处理所属区域及装置区内低洼处积水，大雨来临西蓄水池池、生化水处理站和事故水池降低水位。
防暑降温策划书3篇
防暑降温策划书3篇篇一防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本防暑降温策划书。
二、策划目标1. 预防员工中暑，确保员工身体健康。
2. 提高员工工作效率，保证公司正常运营。
3. 增强员工对公司的归属感和满意度。
三、具体措施1. 提供充足的饮用水在公司内设置多个饮水机，确保员工随时能够喝到清凉的水。
同时，定期检查饮水机的水质，保证饮用水的安全和卫生。
2. 调整工作时间根据气温情况，合理调整员工的工作时间，避免在高温时段进行高强度的工作。
例如，上午 11 点至下午 3 点期间，可以安排员工进行午休或轻松的工作。
3. 提供防暑降温用品公司购买一批防暑降温用品，如遮阳伞、遮阳帽、防晒霜、清凉油等，分发给员工使用。
同时，在公司内设置防暑降温药品专柜，方便员工随时购买。
4. 加强宣传教育通过公司内部宣传栏、群等渠道，向员工宣传防暑降温的知识和方法，提高员工的自我保护意识。
例如，提醒员工在高温天气下要注意饮食卫生，避免长时间暴露在阳光下等。
5. 组织健康体检组织员工进行健康体检，及时发现和处理员工身体存在的问题，确保员工身体健康。
6. 开展文体活动在高温天气下，组织员工开展一些室内文体活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、瑜伽等，缓解员工的压力，提高员工的工作积极性。
四、实施时间本策划书自发布之日起开始实施，有效期为[具体时间]。
五、预算安排1. 防暑降温用品：[X]元。
2. 健康体检费用：[X]元。
3. 文体活动费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
总预算为：[X]元。
六、注意事项1. 本策划书的实施需要各部门的积极配合和支持，希望各部门能够认真落实各项措施。
2. 公司将根据实际情况，及时调整防暑降温措施，确保员工的身体健康。
3. 员工在工作过程中如出现身体不适等情况，应及时就医或请假休息。
篇二《防暑降温策划书》一、策划背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本防暑降温策划书。
防暑降温工作计划方案5篇
防暑降温工作计划方案5篇夏季天气温度高，防暑降温很重要。
马上就要迎接新一个夏天，高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致容易出现中暑这种情况。
你知道怎么去准备夏季防暑降温方案吗？小编特地为您收集整理“防暑降温工作计划方案5篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！防暑降温工作计划方案5篇【篇一】为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，保障社会公众的身体健康和生命安全，维护正常社会秩序，制定本方案如下：1、认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
3、保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
4、加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
5、积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。
夏季防暑降温策划书3篇
夏季防暑降温策划书3篇篇一夏季防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本策划书。
二、策划目的1. 预防和控制高温中暑事件的发生。
2. 提高员工的自我保护意识和能力。
3. 确保公司生产经营活动的正常进行。
三、适用范围本策划书适用于公司全体员工。
四、具体措施1. 宣传教育（1）通过宣传栏、内部邮件、群等渠道，向员工宣传高温防暑知识和应对方法。
（2）组织防暑降温培训，提高员工对高温危害的认识和防范意识。
2. 设备设施维护（1）对空调、电扇、通风设备等进行检查和维护，确保正常运行。
（2）对生产现场的隔热、降温设施进行检查和维护，改善工作环境。
3. 饮食调整（1）提供清凉饮品，如绿豆汤、酸梅汤等。
（2）增加水果、蔬菜等富含维生素的食物供应。
（3）合理安排员工的饮食时间，避免高温时段就餐。
4. 工作时间调整（1）根据气温变化，合理调整工作时间，避免高温时段进行高强度工作。
（2）安排员工轮流休息，减轻工作强度。
5. 医疗保障（1）配备必要的防暑降温药品，如藿香正气水、风油精等。
（2）设立医疗急救点，配备专业医生和急救设备。
6. 监督检查（1）成立监督检查小组，对各项措施的落实情况进行监督检查。
（2）对违反规定的行为进行批评教育和处罚。
五、应急预案1. 制定高温中暑应急预案，明确各部门的职责和应急处置流程。
2. 储备足够的防暑降温物资，如药品、饮用水等。
3. 加强与医疗机构的联系，确保在紧急情况下能够及时得到医疗支持。
六、其他1. 本策划书自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充和修订。
2. 各部门应根据本策划书的要求，结合实际情况，制定相应的防暑降温措施和应急预案。
3. 公司将对防暑降温工作的落实情况进行检查和考核，确保各项措施得到有效执行。
篇二夏季防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本策划书。
防暑降温安全工作方案内容(三篇)
防暑降温安全工作方案内容(三篇)随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。
再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。
因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等;(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲;(三)每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤;(四)在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利：(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施：(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;(二)加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作;(三)严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生;(四)准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。
(五)与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障;公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故;四、做好员工思想工作：(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元;(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;(三)员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。
防暑降温措施管理办法2020
防暑降温措施管理办法2020夏天到了，大家都十分关注起“防暑降温的管理办法”，下面为大家搜集的一篇“防暑降温措施管理办法20XX”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民 ___职业病防治法》、《中华人民 ___安全生产法》、《中华人民 ___劳动法》、《中华人民 ___工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行;高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。
第四条 ___安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和 ___确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
第五条用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。
夏季暑期防暑降温专项施工方案
夏季暑期防暑降温专项施工方案
一、前言
夏季是高温多雨的季节，工地施工人员长时间在户外作业容易受到炎热天气的影响，为了保证工程工期的正常推进，提高工作效率并确保工人身体健康，特制定本专项施工方案。
二、施工前准备
1.提前储备充足的饮用水、防暑药物、防暑降温用品等物资。
2.合理安排施工时间，在早晚气温较低的时段进行高强度作业。
3.加强对施工人员的健康检查，确保无患病情况下参加施工。
三、现场防暑降温
1.设置防暑降温帐篷，为工人提供遮阳、通风、休息的场所。
2.定期测量工地温度，及时通风透气，避免高温集中作业。
3.提供冰袋、冰毛巾等物品，帮助工人降温解暑。
4.配备防暑药物，并安排专人负责应急处理。
四、工作安排
1.确保施工人员每日补充足够的水分，预防中暑。
2.合理安排作业强度和时间，避免在高温时段进行高强度工作。
3.鼓励工人间互相照应，及时发现异常情况并及时处理。
五、施工后事项
1.要求施工人员养成良好的作息习惯，避免高温时段外出活动。
2.在完成施工后，及时清理施工现场，保持环境整洁，预防疫病滋生。
六、总结
通过以上专项施工方案的实施，可以有效提高夏季施工工作的安全性和效率，保障工程的顺利进行，同时也可以有效保障施工人员的身体健康。
希望全体工程人员严格按照本方案执行，确保施工期间的工作安全与顺利进行。
夏季防暑降温工作计划
夏季防暑降温工作计划姓名：XXX部门：XXX日期：XXX夏季防暑降温工作计划今年夏季将迎来一个持久的炎夏，为保障广大保安员的健康和安全，各单位务必以高度的责任感和紧迫感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温工作。
一、总体要求：1、加强防暑降温工作的宣传力度，提高干部职工自我保护意识。
各班队队长要重视防暑降温工作，早作准备，强化宣传；多层次、多渠道地对全体保安员进行教育，重点加强对农民工的劳动安全卫生培训教育；采取切实有效的方法，提高职工劳动保护的意识，增强自身的抵抗力，防止中暑现象和其他疾病的发生；自觉做到遵章守纪，确保各项工作正常开展。
2、增强防暑降温工作的组织网络，确保各项措施落实到位。
各班队长要从关心保安员健康、采取切实有效的措施，抓早、抓紧、抓好夏季安全生产和劳动保护工作。
各基层做好防暑降温工作，加强指导与监督，切实帮助保安员解决实际问题。
层层落实，抓好防暑降温工作的各个环节。
二、具体措施：1、切实改善工作、休息环境。
各班队要及时组织力量对保安员宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。
2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作。
要充分做好一线保安员的配备工作，特别是认真抓好露天作业、特殊岗位人员的体检工作，对不适应高温作业、体弱多病的人员进行适当调整。
同时，结合本单位、本岗位的实际，合理安排保安员的工作时间，特别是适当调整高第 2 页共 4 页温天气下的作业时间，避开烈日高温时段，注意劳逸结合，严格控制加班加点，避免超时劳动。
各班队可从二、三线中抽调部分保安员，组成一支突击队，以备突发事情，确保一线保安员的身体健康。
3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、医药用品供应。
各班队要特别重视夏季食堂卫生工作，对食堂环境和食物定期检查，餐具及时消毒，杜绝食品中毒现象发生；适当改善职工就餐质量，增强体质。
同时，继续抓好高温期间清凉饮料的供应。
4、在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，为全体保安员提供防暑降温所需的劳保用品，保障保安员的身心健康。
防暑降温方案
防暑降温方案202X防暑降温方案为了确保事情或工作有序有力开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案应该怎么制定才好呢？下面是作者精心整理的施工现场防暑降温方案内容，仅供参考，欢迎大家阅读。
防暑降温方案1各xx项目施工、监理单位：当前，正值建筑施工高峰期，且高温、暴雨、雷电等极端天气多发，为进一步做好建筑工地防暑降温防汛工作，防范自然天气引发建筑施工安全事故，保障施工人员的身体健康和生命安全，现就我局各xx项目做好近期防暑降温及防汛工作通知如下：一、落实责任，扎实做好安全生产应急工作各施工企业要高度重视当前防暑降温及防汛工作，切实落实建筑施工企业负责人及项目经理、总监理工程师施工现场带班制度，确保通信联络畅通，遇有突发事件，按规定及时启动应急预案，妥善处置，同时及时上报有关情况。
施工现场要结合行业防暑降温及防汛工作实际重点做好对职工的宣传教育和措施保障工作，提高自我保护意识和防范能力，防止因高温中暑和高温作业及汛期引发各类事故。
二、突出重点，提升安全生产管控能力一是进一步加大对建筑起重机械设备、高大模板支撑体系、深基坑、施工用电、工人宿舍、消防设施等施工安全重点部位、环节的监管力度，有效预防和减少容易导致群死群伤的建筑施工坍塌事故的发生；汛期，思想汇报专题所有项目的.基础施工、沟槽施工要将防边坡坍塌、防雨水倒灌作为防汛重点，要加强对项目及周边建筑物的监测，提前做好防汛的物资准备，如：水泵、沙袋（砂石料）、注浆设备、临时照明器材等，如果监测过程中发现异常情况或遭到暴雨冲击时要及时采取措施，防止事故发生，把确保工人生命安全放在首位。
尤其是我局代建的五虎墩隧道工程、西夏陵博物馆及游客服务中心工程、综保区规划展示馆工程受地势条件、施工特点等客观因素影响，防洪形势严峻，要突出做好防汛应急准备工作。
二是进一步落实建筑工地防暑降温措施。
2024年防暑降温工作方案范文(3篇)
防暑降温工作方案范文（3篇）防暑降温工作方案范文（精选3篇）防暑降温工作方案范文篇1一、目的为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故。
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等有关法律法规的规定，特规划本方案。
二、使用范围双福生产厂所有人员及实习生三、名词定义1)日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气;2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气；3)日最高气温达到40℃以上为强度高温天气；4)持续高温指连续5天以上“高温日”；5)高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
四、实施时间20__年7月~20__年10月（如室外温度持续36℃以上，实施日期适当顺延）五、相关要求1)法规要求：在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：用人单位应当根据市气象主管部门所属气象台站当日发布的预报气温，调整作业时间，但因抢险救灾、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
(一)一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;用人单位应当切实做好高温天气防暑降温工作，制定并落实防暑降温措施，确保防暑降温设备、器材正常运行。
(二)中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间应按照安监总安健〔20__〕89号文件有关规定执行，并暂停12―16时高温时段室外露天作业。
因生产工艺要求必须在高温时段露天作业的，用人单位应当合理调整作息时间，并采取防暑降温措施。
(三)强度高温天气，应当停止当日室外露天作业。
创新防暑降温工作方案
创新防暑降温工作方案随着气候变化和全球气温的不断上升，夏季高温天气已经成为我们生活中不可忽视的一个问题。
在高温天气下，人们容易受到中暑和热射病的威胁，工作和生活质量也会受到影响。
因此，创新防暑降温工作方案变得尤为重要。
在这个背景下，我们需要采取一系列创新的措施来应对高温天气，保障人们的健康和安全。
以下是一些创新防暑降温工作方案的建议：1. 提倡合理作息，在高温天气下，人们的体力消耗会增加，容易出现疲劳和中暑的情况。
因此，我们需要提倡合理作息，避免在烈日下进行剧烈运动或工作。
在工作和生活中，可以采取分时工作的方式，避免在最炎热的时段进行工作，同时也要保证充足的睡眠时间，让身体有足够的休息。
2. 加强室内通风，在高温天气下，室内通风非常重要。
通过开窗通风或者使用空调等设备，可以有效降低室内温度，提高室内空气质量。
在办公室、工厂和其他工作场所，应该加强室内通风设施的维护和管理，确保室内空气流通畅通。
3. 提供饮用水和清凉饮料，高温天气下，人们容易出现脱水的情况。
因此，提供充足的饮用水和清凉饮料非常重要。
在工作场所和公共场所，应该提供充足的饮用水设施，并鼓励员工和市民多喝水，补充体内水分。
4. 推广防暑药物和防暑用品，在高温天气下，人们容易出现中暑和热射病等情况。
因此，推广防暑药物和防暑用品也是创新防暑降温工作方案的重要内容。
在工作场所和公共场所，可以设置防暑药物箱和防暑用品箱，为员工和市民提供及时的防暑救助。
5. 加强高温作业防护，在高温天气下，一些行业和岗位需要进行高温作业，这就需要加强高温作业防护措施。
雇主和管理者应该为高温作业人员提供防护用具和防暑用品，同时也要合理安排工作时间和工作强度，避免高温作业人员受到伤害。
6. 利用科技手段进行监测和预警，在高温天气下，利用科技手段进行监测和预警也是创新防暑降温工作方案的重要内容。
通过气象预警系统和大数据分析，可以及时监测高温天气的变化，为人们提供及时的预警和防护措施。
2020年 防暑降温工作的保障措施
2020年工务段防暑降温工作保障措施段属各车间（工班）：为切实做好我段夏季防暑降温工作，牢固树立“中暑就是事故”理念，坚决实现无一人中暑的目标，确保安全生产正常进行，现将2020年防暑降温相关工作，安排如下：一、严格落实防暑降温工作1.成立防暑降温工作领导小组。
组长：段党政正职副组长：段各副职各车间主任是防暑降温工作第一责任人，对本车间的防暑降温工作负责，并安排一名副主任具体抓防暑降温工作。
2.合理安排作息时间，做好防暑降温工作。
各车间（工班）要密切关注天气预报，当气温等于或高于35摄氏度时视为“高温”天气。
所有户外作业人员高温天气作业时，必须按规定佩戴劳动保护用品，严禁赤膊作业。
线路日常维修作业（含大机捣固）、探伤作业要适当调整作业时间，避开高温时段（除抢修、抢险等特殊情况外），适时减轻劳动强度，确保职工身体良好。
巡道工高温时段作业时要携带防暑降温用品和充足饮用水（从起点出发时带不少于2L）作为备品，严禁打伞、戴太阳镜巡道，并执行1小时1汇报卡控制度，同时根据自己身体状况，合理安排在道口房或区间站点（工班）进行补水和短暂休息。
3.保证现场饮用水供应充足，落实好防暑降温物品。
出务作业前，各工班由工班长负责检查当班作业人员饮用水和防暑降温药品佩戴情况；作业过程中，要密切观察职工身体状况，在不影响维修任务、工作质量和安全的前提下，可适时组织人员在阴凉处所轮流休息。
各车间（工班）每天要安排专人烧茶水，茶水器具由专人负责，发现问题及时送修，以保证职工带足符合卫生要求的饮用水，避免中暑事件。
各车间（工班）要加强对防暑降温知识的宣传，现场作业人员应携带防暑药品：人丹、十滴水、藿香正气水等，防暑降温药品责任人为带班负责人。
4.切实做好卫生防疫工作。
各车间（工班）要抓好驻地生活区域的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质而引发中毒事件，特别是伙食自理工班。
驻点职工如发生传染病、食物中毒时，应及时向车间、段调报告并及时送医院医治。
防暑降温实施细则
防暑降温实施细则引言概述：随着气温的升高，夏季防暑降温工作变得尤其重要。
制定防暑降温实施细则是为了确保人们在高温环境下的健康和安全。
本文将从四个方面详细阐述防暑降温的实施细则。
一、环境调控1.1 室内温度控制：保持室内温度在适宜范围内，普通为23-26摄氏度。
可以通过空调系统、通风设备和遮阳措施等手段进行调控。
1.2 室外遮阳：在户外工作场所设置遮阳设施，如帐篷、遮阳伞等，以减少阳光直射。
1.3 空气流通：保证室内外空气流通，通过开窗、安装通风设备等方式，增加空气流动，降低室内温度。
二、饮食调理2.1 补充水分：高温天气下，人体容易脱水，因此要增加摄入水分的量。
建议每天饮水量在2000毫升以上，可以适量饮用含电解质的饮料。
2.2 合理膳食：选择清淡易消化的食物，如蔬菜、水果等，避免油腻和辛辣食物的摄入，以减轻身体负担。
2.3 补充营养物质：适量摄入富含维生素C、维生素E、锌等营养物质的食物，增强身体的反抗力。
三、劳动管理3.1 合理安排工作时间：避免在高温时段进行高强度的体力劳动，尽量将工作安排在早晨或者傍晚等温度较低的时段。
3.2 定期歇息：在工作过程中，合理安排歇息时间，避免连续工作时间过长。
每隔一段时间，可以进行短暂的歇息，以缓解身体疲劳。
3.3 防护措施：提供适当的防护用具，如防护服、防护帽、防护眼镜等，保护工作人员的安全。
四、健康监测4.1 体温监测：定期测量工作人员的体温，及时发现体温异常情况，采取相应的措施。
4.2 健康宣教：加强对工作人员的健康宣教，提醒他们注意防暑降温的重要性，教授正确的防暑降温知识和方法。
4.3 健康监督：建立健康监督机制，定期对工作人员进行健康检查，及时发现和处理健康问题。
结论：防暑降温实施细则的制定和执行对于保障工作人员的健康和安全至关重要。
通过环境调控、饮食调理、劳动管理和健康监测等方面的措施，可以有效降低高温环境对人体的不利影响。
希翼本文提供的实施细则能够对相关工作提供一定的指导和参考。
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2020年夏季防暑降温工作方案夏季高温天气来临，防暑降温及预防职业性中暑是当前的一项重要工作。
根据《职业病防治法》和全总《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》有关要求，为切实做好我公司夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实维护劳动者安全健康权益，结合我公司实际情况，制定本方案。
一、指导思想
为保护劳动者身体健康及相关权益，落实相关法律法规的规定，在夏季及高温异常天气来临前进一步做防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生。
二、工作目标
通过本年度的防暑降温工作，促进我公司劳动者在外作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，力争在本年内不发生一起中暑重伤事故。
三、工作措施
认真贯彻落实全总《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》要求，结合我单位的作业特点，认真做好防暑降温的各项管理措施落实。
（一）认真贯彻作业时间要求
根据全总《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，停止当日室外露天作业；
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业；
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不安排室外露天作业劳动者加班。
不安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。
4、因工作性质、生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，必须做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
（二）落实各项防暑降温措施
1.制定防暑降温应急预案，定期组织演练，落实各项防暑降温措施，加强高温作业劳动保护工作。
2.对高温作业劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，调整作业岗位。