在线作业答案北语15秋《管理学原理》作业4满分答案 (1)
北语15秋《中国现代文学史》作业4满分答案
一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。）
1. 下列属于沈从文主要创作思想的表述是 A. 文学表现人生的苦难 B. 文学讴歌人性 C. 文学表现自我 D. 文学为时代服务
正确答案 ：B
2. 以下符合张天翼小说创作特色的判断是 A. 富有喜剧色彩和讽刺性 B. 有浓厚的怀乡情调 C. 慷慨激昂的革命文学 D. 有浓厚的避世思想
正确答案 ห้องสมุดไป่ตู้ABD
5. 胡适的《文学改良刍议》一文，提出文学改良“八事”，其中有 A. 须言之有物 B. 不摹仿古人 C. 不讲求押韵 D. 不用典
正确答案 ：ABD
正确答案 ：A
15. 冯文炳的笔名是 A. 师陀 B. 废名 C. 芦焚 D. 知堂
正确答案 ：B
15秋《中国现代文学史》作业4
二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。） 1. 下列属于老舍的作品有 A. 《月牙儿》 B. 《华威先生》 C. 《离婚》 D. 《雷雨前》 正确答案 ：AC
2. 下列属于京派作家的是 A. 废名 B. 萧乾 C. 艾芜 D. 沈从文
正确答案 ：ABD
3. 下面属于茅盾的短篇小说有 A. 《林家铺子》 B. 《残冬》 C. 《春蚕》 D. 《秋收》
正确答案 ：ABCD
4. 以下关于曹禺剧作《雷雨》正确的判断是 A. 周朴园是买办资本家的形象
B. 《雷雨》中最“雷雨”式的人物是蘩漪 C. 《雷雨》表现了作家的爱国主义思想 D. 《雷雨》是30年代有很大影响的一部多幕话剧
正确答案 ：B
6. “五四”新文化运动的主要阵地是 A. 《语丝》 B. 《小说月报》 C. 《创造》季刊 D. 《新青年》
正确答案 ：D
管理学原理模拟试卷一至五(含答案)共5套北京语言大学网络教育学院
北京语言大学网络教育学院《管理学原理》模拟试卷一注意：1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。
请监考老师负责监督。
2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。
3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。
4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。
一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。
1、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）。
[A] 专长权[B] 个人影响权[C] 法定职权[D] 信息权2、某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（）[A] 正强化[B] 负强化[C] 惩罚[D] 消除3、当组织规模一定时，管理宽度与管理层次成（）。
[A] 正比关系[B] 反比关系[C] 既不是正比关系也不是反比关系[D] 没有关系4、以下对“目标”的定义最合理的是（）[A] 目标即是组织的使命[B] 目标是组织使命的具体化[C] 组织的目标定得越高，组织发展得越快[D] 目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果5、（）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。
[A] 目标协调原理[B] 命令一致原理[C] 直接管理原理[D] 指明目标原理6、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（）。
[A] 部队中的班长与战士谈心[B] 企业的审计主管对财务部门进行检查[C] 钢琴家制定自己的练习计划[D] 医院的外科主任支持会诊7、被称为科学管理之父的是（）[A] 西蒙[B] 法约尔[C] 泰罗[D] 韦伯8、目标管理是一个全面的（）。
[A] 管理系统[B] 体系指标[C] 管理系统指标[D] 管理系统技术9、以下对直线型组织结构的描述错误的是（）[A] 组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权[B] 实行专业分工[C] 组织中每一个人只能向一位直接上级报告[D] 管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权10、选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。
北语《管理学原理》作业4答案
北语《管理学原理》作业4答案
1
计划工作的核心是（）。
A 制定目标
B 制定方案
C 做出决策
D 选择方案
答案：C
2
侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（）。
A 领导性格理论
B 领导权变理论
C 领导环境理论
D 领导行为理论
答案：A
3
（）提出的是领导权变理论。
A 吉赛利
B 坦南鲍姆
C 利克特
D 菲德勒
答案：D
4 平行沟通是指组织中（）。
A 上下级之间的信息交流
B 非正式组织成员之间的信息交流
C 同级领导人员的信息交流
D 各平行部门或人员之间的信息交流
答案：D
5
一般情况下，组织的外部要素是（）。
A 可以控制的
B 不可控制的
C 部分可控的
D 不可捉摸的
答案：C
6
领导工作的作用在于（）。
A 有利于个人目标与组织目标的结合
B 稳定职工思想，统一组织行动
C 使决策合理有效
D 以上各项
答案：D
7
控制活动应该（）进行。
北语15秋《中小企业管理》作业1-4答案
正确性:正确
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
某企业主对银行人员说：“我想让你见见我的小孩,他将帮我盘点存货”,此家族企业领导权继承阶段是属于。
A、接触期
B、介绍期
C、任职高级职员期
D、继承适应期
学员答案:B
正确性:正确
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
如果不通过金融中介机构而直接向资金所有者筹集资金属于。
A.间接融资
B、直接融资
C、自筹资金
D、政府支持资金
学员答案:B
正确性:正确
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
下列融资渠道对于解决我国银行的不良资产,拓宽融资渠道,推动投融资体制改革,促进经济结构调整,提高在国际资本市场的竞争力有重要意义。
A、书面形成的
B、一种自愿协议
C、可实施的
D、关于非法产品的
学员答案:C
正确性:正确
题号:21题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是。
A、盈亏临界分析
B、预计退货和折让
C、工资费用报表
D、现金流量表
内容:
可口可乐公司在软饮料市场与百事可乐展开了激烈竞争,但却被高矿物质水挤占了市场,上述情况说明他们忽略了来自的威胁。
A、供应商
B、消费者
C、潜在替代品生产者
D、行业内竞争者
学员答案:C
正确性:正确
题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
北语15秋《人员选拔和聘用管理》作业4满分答案
奥鹏北语15秋《人员选拔和聘用管理》作业4
一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）
1. 除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。
A. 医疗保健费用
B. 培训成本
C. 录用成本
D. 安置成本
正确答案：A
2. 骨干员工离职挽留的首要步骤是（）
A. 即刻反应并当面挽留
B. 保密封锁消息
C. 制定挽留方案
D. 反思
正确答案：A
3. （）是人力资源再配置的一种有效形式。
A. 内部竞聘
B. 岗位轮换
C. 内部招聘
D. 岗位晋升
正确答案：B
4. 企业裁员中对员工和企业名誉伤害最大的是（）
A. 系统性裁员
B. 破产裁员
C. 渐进式裁员
D. 无预警式直接裁员
正确答案：D
5. 辞退员工的方法除了利用合同期限的规定、利用业绩考核的硬指标、自我爆炸法外，还可以采用（）的方法
A. 规定最高任职年龄
B. 限定岗位发展
C. 限制调岗
D. 直接辞退
正确答案：A
6. 在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时，（）可能是唯一有效的方式。
A. 外部招聘
B. 内部晋升
C. 内部竞聘
D. 熟人推荐。
XXX15秋《劳动关系管理》作业4满分答案
XXX15秋《劳动关系管理》作业4满分答案北语15秋《劳动关系管理》作业4一、单选题（共10道试题，共40分。
）1.美国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的语言和文化群体B.工会拥有排他的谈判代表权C.分散型和零碎型的集体谈判D.强制性谈判正确答案：B2.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A。
3个月B。
6个月C.一年D。
9个月正确答案：C3.XXX的经费由谁负担（）A.劳动者B.由财政予以保障C.用人单位D.企业领导正确答案：B4.三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）A.工会B.政府C.雇主组织D.雇主正确答案：A5.不属于罢工和解处理形式的是什么（）A.斡旋B.调解C.真相调查D.利益仲裁正确答案：D6.不属于雇主的产业行动的是（）A.关闭工厂B.怠工C.雇用歇工替换者D.复工运动正确答案：B7.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）A.单雇主-单机构-单工会B.单雇主——多机构-多工会C.树模性谈判D.多雇主—多机构-多工会正确答案：C8.英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的语言和文化群体B.分散型和零碎型的集体谈判C.强制性谈判D.自愿的集体谈判正确答案：D9.三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）A.产业一级的协商B.国家级三方协商C.地方一级的协商D.企业一级的协商正确答案：B10.集体合同的主体是企业与什么（）A.工会或行业组织工会B.个人C.当局D.管理方正确答案：A15秋《劳动关系管理》作业4二、多选题（共10道试题，共40分。
）1.集体合同的订立原则是什么（）A.遵守法律法规及国家有关规定B.相互尊重，平等协商C.诚实守信，公平合作D.兼顾双方合法权益正确答案：ABCD2.谈判结果的决定身分是什么（）A.谈判气力B.利益、价值观和期望值C.谈判技巧D.谈判时间正确答案：ABC3.近年来劳动关系面临的问题有哪些（）A.工会密度降低，会员人数减少B.失业率上升C.经济全球化的冲击D.知识员工的出现正确答案：ABCD4.转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A.经济利益仍然是劳动关系的核心B.劳动关系主体双方力量不均衡C.劳动关系协调机制有效性不够D.劳动争议案件急剧增长正确答案：ABCD5.集体合同有哪些特征（）A.合同主体具有特定性B.合同目的具有特定性C.合同内容具有广泛性D.是特殊的双务合同正确答案：ABCD6.劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）A.协商B.斡旋和调解C.仲裁D.审讯正确答案：ABCD7.劳动争议处理的原则包括什么（）A.着重调解B.及时处理C.在查清事实的基础上依法处置惩罚原则D.当事人在适用法律上一概平等原则正确答案：ABCD8.三方协商的特点是什么（）A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.充分合作正确答案：ABCD9.三方协商的职能主要体现在哪些方面（）A.促进经济发展B.磋商和咨询职能C.谈判决定职能D.仲裁和协调职能正确答案：BCD10.罢工的功能包括什么（）A.罢工是停止工作的行为B.歇工是办理冲突的主要办法C.罢工是迫使雇主让步的压力手段D.罢工是工人自由表达不满的方式正确答案：BCD15秋《劳动干系管理》功课4B.正确正确答案：B2.《劳动争议调解仲裁法》规定，XXX裁决劳动争议案件，应当自XXX受理仲裁申请之日起45日内结束A.错误B.正确正确答案：B3.我国法律规定协商双方的代表人数应当对等A.毛病B.正确正确答案：B4.转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍A.错误B.正确正确答案：A5.法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工A.错误B.正确。
北语15秋《小说专题》作业4满分答案
4. 反映台湾作家钟理和坎坷一生的传记片是 A. 《原乡人》 B. 《我这样过了一生》 C. 《老莫的第二个春天》 D. 《海滩的一天》
正确答案 ：A
5.
1991年欧洲华人作家协会成立，表明欧华文学“散居中聚合”的状态形成，那么， 欧华作家协会成立于哪个城市？ A. 洛桑 B. 巴黎 C. 阿姆斯特丹
正确答案 ：C
16. 亦舒有部作品叫做《朝花夕拾》，而在20世纪30年代大陆也出现了一部同名作品， 它的作者是 A. 鲁迅 B. 郭沫若 C. 茅盾
正确答案 ：A
17. 亦舒的作品《朝花夕拾》的名字取自（ ）的作品。 A. 郭沫若 B. 郁达夫 C. 鲁迅 D. 沈从文
正确答案 ：C
18. “她的小说有点散文化，用小说的形式来欢笑和叹息，但更多的是一些无可奈何 的惆怅，许多排遣不了的愁闷。”这评价的是哪位香港女作家？ A. 亦舒 B. 林艳妮 C. 李碧华 D. 梁凤仪
正确答案 ：B
19. 20世纪中国最负盛名的武侠小说作家是 A. 梁羽生 B. 金庸 C. 古龙 D. 宫白羽
正确答案 ：B
15秋《小说专题》作业4
二、多选题（共 1 道试题，共 5 分。） 1. 60—70年代香港的女性作家有 A. 亦舒 B. 林艳妮 C. 岑凯伦 D. 梁凤仪 正确答案 ：ABCD
11. 林达生说“于最好的时候，她能够从西方谚语，流行音乐和电影中吸取养料，把新 旧文字糅合，新旧意境交错，锤炼出一种动人的笔调，说理抒情皆逼真传神，并 且闪烁着一种城市式的世故和机智，使香港人读起来分外亲切”，这是对谁的评 价？ A. 李碧华 B. 亦舒
C.作品承前启后、体现出武侠小说的新特点而被称为“超新武侠小说”的作者是？ A. 金庸 B. 温瑞安 C. 梁羽生
北语22秋《管理学原理》作业4-学习答案
北语22秋《管理学原理》作业4
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.通过组织明文规定的渠道进行信息交流是（）。
[A.选项]上行沟通
[B.选项]书面沟通
[C.选项]正式沟通
[D.选项]双向沟通
本题参考选择是：C
2.主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指（）。
[A.选项]目标协调原理
[B.选项]激励原理
[C.选项]沟通联络原理
[D.选项]命令一致原理
本题参考选择是：C
3.较早提出目标管理的是（）。
[A.选项]梅奥
[B.选项]孔茨
[C.选项]吉尔布雷斯
[D.选项]德鲁克
本题参考选择是：D
4.下列不属控制工作原理的是（）。
[A.选项]组织适宜性原理
[B.选项]控制关键点原理
[C.选项]例外情况原理
[D.选项]责权一致原理
本题参考选择是：D
5.下列不属于组织工作原理的是（）。
[A.选项]责权一致
[B.选项]组织适宜性
[C.选项]分工协作
[D.选项]管理幅度
本题参考选择是：B
6.无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（）。
[A.选项]毛遂自荐
[B.选项]各展其能
[C.选项]公开竞争
[D.选项]搞好人际关系。
北语15秋劳动关系管理作业14答案
作业名称：15秋《劳动关系管理》作业1 出卷人：SA详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:管理主义学派的思想渊源是什么（）A、马克斯·韦伯的工业资本主义劳动关系理论B、迪尔凯姆工业主义劳动关系理论C、马克思资本主义劳动关系理论D、斯密《国富论》标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:科学管理理论的代表人物是谁（）A、韦伯B、泰勒C、德鲁克D、洛希标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:什么是调整劳动关系的最基本形式（）A、技术环境B、经济环境C、社会文化环境D、法律和制度标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:雇员团体的最主要形式（）A、雇员协会B、职业协会C、工会D、雇主协会标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:自由改革主义学派观点最具代表性的实例是哪个国家（）A、瑞典B、俄罗斯C、美国D、英国标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:工业心理学之父是谁（）A、德鲁克B、洛希C、芒斯特博格D、韦伯标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:7 题型:是非题本题分数:4内容:亚当·斯密主张以市场“看不见的手”来自动调整市场供求1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:8 题型:是非题本题分数:4内容:目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:9 题型:是非题本题分数:4内容:劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:10 题型:是非题本题分数:4内容:权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:11 题型:是非题本题分数:4内容:新保守派的思想渊源是亚当·斯密的《国富论》1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动关系的特点是什么（）A、法律的平等性B、经济的依赖性C、管理的从属性D、权益合作标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:4题号:13 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动关系调整模式主要包括哪些（）A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:14 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:冲突有哪些表现形式（）A、罢工B、怠工C、旷工D、辞职标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:15 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:冲突的根本根源包括哪些方面（）A、工作属性B、异化的合法化C、客观的利益差异D、雇佣关系的性质标准答案:BCD学员答案:BCD本题得分:4题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动关系的主体主要包括什么（）A、雇员B、雇员团体C、雇主D、雇主组织标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:合作的根源主要由哪两方面组成（）A、被迫B、意愿C、获得满足D、需求标准答案:AC学员答案:AC本题得分:4题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）A、科学管理理论B、霍桑试验C、社会系统理论D、工业心理学的出现标准答案:BCD学员答案:BCD本题得分:4题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:权变理论学派的主要代表人物是谁（）A、德鲁克C、芒斯特博格D、莫尔斯标准答案:BD学员答案:BD本题得分:4题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:以下哪些属于劳动关系的外部环境因素（）A、经济环境B、技术环境C、政策环境D、法律环境标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:管理主义学派的代表国家有哪些（）A、美国B、日本C、德国D、英国标准答案:BD学员答案:ABC本题得分:0题号:22 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论标准答案:A学员答案:A题号:23 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:冲突最明显的表现形式是什么（）A、罢工B、怠工C、辞职D、低效率工作标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:24 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念（）A、以工作为中心B、以人为中心C、根据内外部环境随机应变D、将工作与人完美结合的目标管理标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:25 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）A、美国B、日本C、德国D、英国标准答案:C学员答案:C本题得分:4作业名称：15秋《劳动关系管理》作业2 出卷人：SA详细信息：题号:1 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:自主/合作管理模式的主要特征是什么（）A、专业化B、自主型组织设计C、雇员参与计划D、人事与就业政策标准答案:BCD学员答案:BCD本题得分:4题号:2 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:根据工会运动19-20世纪的发展历程，可以把工会组织划分为哪些类型（）A、职业工会B、行业工会C、总工会D、技术工会标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:4题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容（）A、反对性别歧视与种族歧视B、公平报酬C、安全与卫生D、冗员与解雇标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:4 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:根据职权结构，可以把管理模式分为哪三类（）A、合作型B、独裁型C、集权型D、自主型标准答案:BCD学员答案:BCD本题得分:4题号:5 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么（）A、员工B、管理方C、政府官员D、政治领导标准答案:BCD学员答案:BCD本题得分:4题号:6 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:从职能角度，可以将工会分为哪些类型（）A、行业工会B、工联工会C、福利工会D、政治工会标准答案:BCD学员答案:BCD本题得分:4题号:7 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳资合作的强度取决于哪些因素（）A、组织约束B、劳资合作方式C、组织结构D、工会与管理方的力量标准答案:ABD学员答案:ABD本题得分:4题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）A、剥削型B、宽容型C、松散型D、合作型标准答案:ABD学员答案:ABD本题得分:4题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:政府在劳动关系中的角色包括什么（)A、劳工基本权利的保护者B、集体谈判与雇员参与的促进者C、劳动争议的调停者D、就业保障与人力资源的规划者标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:10 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:雇主协会的作用具体包括什么（）A、参与谈判B、解决纠纷C、提供帮助和建议D、代表和维护标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:11 题型:是非题本题分数:4内容:拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:12 题型:是非题本题分数:4内容:新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:13 题型:是非题本题分数:4内容:政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:14 题型:是非题本题分数:4内容:只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:15 题型:是非题本题分数:4内容:决策过程理论假定管理方是理性人1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:全国性工会的最高权力机构是什么（）A、执行委员会B、全国代表大会C、会员大会D、地方工会标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一A、独裁/剥削B、自主/宽容C、集权/宽容D、集权/合作标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:工作生活质量计划的核心是什么（）A、工作流程B、制度安排C、工作再设计D、工作氛围标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一（）A、独裁/剥削B、自主/合作C、集权/宽容D、集权/合作标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:哪种工会是最早的工会组织形式（）A、半技术与非技术工人工会B、白领工会C、单一性行业工会D、同行工会标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:21 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么（）A、公共选择理论B、精英理论C、利益相关者理论D、管理主义理论标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:22 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:工会的行为方式由什么决定（）A、工会的战略B、工会的组织结构C、工会制度D、工会成员标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:23 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:管理方的职权源于什么（）A、管理权B、经营权C、企业产权D、代理权标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:24 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:公共部门的雇用者是谁（）A、企业B、消费者C、生产者D、政府标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:25 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）A、收入政策B、就业政策C、最低工资立法D、失业津贴标准答案:C学员答案:C本题得分:4作业名称：15秋《劳动关系管理》作业3 出卷人：SA详细信息：题号:1 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:员工参与管理的形式包括什么()A、建议方案B、厂务公开制度C、工人董事、工人监事制度D、质量圈标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:2 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）A、盗窃物品B、连续旷工C、在工作场所赌博D、侵占公款标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:3 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:我国工资的具体形式包括哪几种（）A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:4 题型:是非题本题分数:4内容:用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:5 题型:是非题本题分数:4内容:质量圈的理论基础是全面质量管理1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:6 题型:是非题本题分数:4内容:延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:7 题型:是非题本题分数:4内容:个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:8 题型:是非题本题分数:4内容:非全日制用工不得约定试用期1、错2、对标准答案:2本题得分:4题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:我国的标准日为每日工作多少小时（）A、7小时B、6小时C、8小时D、9小时标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）A、申诫B、口头责备C、免职D、记过标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:哪种情况下用人单位可单方解除合同（）A、劳动者因工负伤丧失部分劳动能力B、女职工孕期C、职工患病尚在医疗期D、有营私舞弊等重大过失标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:员工持股计划最早在哪个国家提出（）A、英国B、美国D、德国标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（）A、政府B、企业C、管理方D、员工标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么（）A、员工持股计划B、员工参与管理C、职工代表大会D、工人监事制度标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（）A、15天B、10天C、20天D、22天标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）A、60%B、50%C、70%D、80%标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:我国的最低就业年龄是多少岁（）A、14岁B、16岁C、15岁D、18岁标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:法律规定劳动关系的建立时间是（）A、自用工之日起B、订立劳合同时C、用工10天D、试用期满标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:在我国，与劳动关系有关的法律类型主要有哪些（）A、宪法B、法律C、劳动行政法规D、地方性法规标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:正式的惩处措施主要有哪几种（）A、记过B、停职C、降级D、追究刑事责任标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:哪些是合同终止的法定情形（）A、女职工生产期B、劳动合同期满C、因工负伤正在医疗期D、劳动者死亡标准答案:BD学员答案:BD本题得分:4题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）A、劳动者提前通知解除劳动合同B、因工负伤正在医疗期C、用人单位违法D、用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况标准答案:ACD学员答案:ACD本题得分:4题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:处理员工申诉的主要程序是什么（）A、受理员工申诉B、查明事实C、解决问题D、申请仲裁标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:以下哪些属于我国的就业标准（）A、禁止延时劳动B、禁止歧视C、禁止强迫劳动D、禁止使用童工标准答案:BCD学员答案:BCD本题得分:4题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）A、共同磋商B、自愿参与C、联合决策D、非正式参与标准答案:AC学员答案:AC本题得分:4作业名称：15秋《劳动关系管理》作业4 出卷人：SA详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）A、工会B、政府C、雇主组织D、雇主标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担（）A、劳动者B、由财政予以保障C、用人单位D、企业领导标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:美国劳动关系制度的显著特点是什么（）A、两个主要的语言和文化群体B、工会拥有排他的谈判代表权C、分散型和零碎型的集体谈判D、强制性谈判标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:不属于雇主的产业行动的是（）A、关闭工厂B、怠工C、雇用罢工替代者D、复工运动标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A、3个月B、6个月C、一年D、9个月标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A、两个主要的语言和文化群体B、分散型和零碎型的集体谈判C、强制性谈判D、自愿的集体谈判标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）A、单雇主-单机构-单工会B、单雇主-多机构-多工会C、示范性谈判D、多雇主-多机构-多工会标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4 内容:集体合同的主体是企业与什么（）A、工会或行业组织工会B、个人C、政府D、管理方标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:不属于罢工和解处理形式的是什么（）A、斡旋B、调解C、实情调查D、利益仲裁标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）A、产业一级的协商B、国家级三方协商C、地方一级的协商D、企业一级的协商标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:11 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A、经济利益仍然是劳动关系的核心B、劳动关系主体双方力量不均衡C、劳动关系协调机制有效性不够D、劳动争议案件急剧增长标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:集体合同有哪些特征（）A、合同主体具有特定性B、合同目的具有特定性C、合同内容具有广泛性D、是特殊的双务合同标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:13 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:劳动争议处理的原则包括什么（）A、着重调解B、及时处理C、在查清事实的基础上依法处理原则D、当事人在适用法律上一律平等原则标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:14 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:近年来劳动关系面临的问题有哪些（）A、工会密度降低，会员人数减少B、失业率上升C、经济全球化的冲击D、知识员工的出现标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:4题号:15 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4。
北语15秋《编译原理》作业4答案
15秋《编译原理》作业4
一、判断题（共18 道试题，共90 分。
）
1. 一个语义子程序描述了一个文法所对应的翻译工作。
( )
A. 错误
B. 正确
答案：A
2. 全局优化是在整个程序范围内进行的优化。
A. 错误
B. 正确
答案：B
3. 自底而上语法分析方法的主要问题是候选式的选择。
( )
A. 错误
B. 正确
答案：A
4. 在中间代码优化中循环上的优化主要有不变表达式外提和削减运算强度。
( )
A. 错误
B. 正确
答案：A
5. 在编译中进行语法检查的目的是为了发现程序中所有错误。
( )
A. 错误
B. 正确
答案：A
6. 优化可在编译的不同阶段进行。
A. 错误
B. 正确。
北语15秋《听说IV》作业4 100分答案
15秋《听说IV》作业4一、单选题（共10 道试题，共100 分。
）1. 第四次作业问题25A. She will have more contact with students.B. It will bring her capability into fuller play.C. She will be more involved in policy-making.D. It will be less demanding than her present job————选择：C2. 第四次作业问题19A. The hotel clerk had put his reservation under another name.B. The hotel clerk insisted that he didn't make any reservation.C. The hotel clerk tried to take advantage of his inexperience.D. The hotel clerk couldn't find his reservation for that night.————选择：D3. 第四次作业问题27A. He taught English in Chicago.B. He was crippled in a car accident.C. He worked to become an executive.D. He was born with a limp.————选择：B4. 第四次作业问题16A. She was absent all week owing to sickness.B. She was seriously injured in a car accident.C. She called to say that her husband had been hospitalized.D. She had to be away from school to attend to her husband.————选择：D5. 第四次作业问题24A. Nearly fifty percent are foreigners.B. About fifteen percent are from Africa.C. A large majority are from Latin America.D. A small number are from the Far East.————选择：A6. 第四次作业问题28A. She was fond of living an isolated life.B. She was fascinated by American culture.C. She was very generous in offering help.D. She was highly devoted to her family.。
北语网院18春《管理学原理》作业_4
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 单选题1(4分) : “管理的十四条原则”是由（）提出的。
A: 泰罗B: 法约尔C: 马克斯·韦伯D: 切斯特·巴纳德2(4分) : 遵循计划工作的（）原理，目的在于确定合理的计划期限。
A: 限定因素原理B: 许诺原理C: 灵活性原理D: 改变航道原理3(4分) : 把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。
A: 泰罗B: 韦伯C: 孔茨D: 马斯洛4(4分) : 下列不属于人员配备工作原理的是（）。
A: 公开竞争B: 用人之长C: 责权一致D: 不断培养5(4分) : 知人善任的用人艺术，反映的是人员配备工作的（）原理要求。
A: 公开竞争B: 责任权利一致C: 不断培养D: 用人之长6(4分) : 无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（）。
A: 毛遂自荐B: 各展其能C: 公开竞争D: 搞好人际关系7(4分) : 领导工作中的沟通主要是指（）。
A: 机与机的沟通B: 人与人的沟C: 人与机的沟通D: 人与物的沟通8(4分) : 一般情况下，组织的外部要素是（）。
A: 可以控制的B: 不可控制的C: 部分可控的D: 不可捉摸的9(4分) : 马克思主义的（）是学习管理学的总的方法论指导。
A: 唯心主义------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 唯物辩证法C: 方法论D: 世界观10(4分) : 领导工作的作用在于（）。
在线作业答案北语15秋《管理学原理》作业3满分答案(1)
在线作业答案北语15秋《管理学原理》作业3满分答案(1)北语15秋《管理学原理》作业3满分答案一、单选题（共10道试题，共50分。
）1.在展开人员配备时,必须根据职务的明确要求,找寻合适的人选。
所谓合适的人选就是()a.科学知识渊博,能力注重的人b.经验丰富的人c.各方面都完美无缺的人d.对特定的职务具有专长的人正确答案：d2.知人善任的用人艺术，充分反映的就是人员配备工作的（）原理建议。
大众投资理财作业满分答案a.官方竞争b.责任权利一致c.不断培育d.用人之长恰当答案：d3.组织中所需主管人员的种类和数目取决于()a.组织目标b.组织计划c.组织设计d.现有的和预期的非政府结构恰当答案：d4.衡量领导才能方面的潜力的测验,一般是指（）a.职业测验b.适应性测验c.品格测验d.智力测验正确答案：c5.管理中采用（）去补足正式宣布非政府的沟通交流渠道，沟通交流效果才可能将达到最佳。
a.书面沟通交流b.口头统一指挥c.非正式非政府d.外部信息恰当答案：c6.人员配备一般应采取（）。
a.封闭的系统方法b.半封闭的系统方法c.半开放的系统方法d.开放的系统方法正确答案：d7.沟通交流联络的目的就是（）。
a.推动变革b.展开领导c.协调个人目标和组织目标d.交流意见恰当答案：a8.在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。
a.对主管人员个人品质的考评b.按主管人员标准进行考评c.按主管人员工作绩效进行考评d.按主管人员工作特征进行考评正确答案：c9.对主管人员的建议明晰，培训和评价主管人员的方法健全，主管人员工作的质量就可以存有确保，充分反映的就是人员配备工作的（）原理。
a.用人之长b.职务建议明晰c.官方竞争d.责权利一致恰当答案：b10.责权一致原理强调的是（）。
a.管理者应有职责和权利b.管理者应有权力c.管理者应有职责d.管理者的职务、职责、职权应对等恰当答案：d15秋《管理学原理》作业3二、多选题（共10道试题，共50分后。
免费在线作业答案在线作业答案北语15秋《管理学原理》作业1满分答案
北语15秋《管理学原理》作业1满分答案一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。
）1. 群体行为学派的最早代表人物是（）。
A. 法约尔B. 泰罗C. 梅奥D. 巴纳德正确答案：C2. 古典管理理论认为，人是（）。
大众理财作业满分答案A. 经济人B. 自我实现C. 复杂人D. 社会人正确答案：A3. 制订计划要留有余地，体现了计划工作的（）原理。
A. 限定因素原理B. 许诺原理C. 灵活性原理D. 改变航道原理正确答案：C4. 把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。
A. 泰罗B. 韦伯C. 孔茨D. 马斯洛正确答案：C5. 按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是（）。
A. 政策B. 程序C. 规则D. 规划正确答案：C6. 较早提出目标管理的是（）。
A. 梅奥B. 孔茨C. 吉尔布雷斯D. 德鲁克正确答案：D7. 巴纳德是（）学派的代表人物。
A. 决策理论学派B. 社会合作学派C. 社会技术系统学派D. 管理过程学派正确答案：B8. 遵循计划工作的（）原理，目的在于确定合理的计划期限。
A. 限定因素原理B. 许诺原理C. 灵活性原理D. 改变航道原理正确答案：B9. 在一个组织中，目标系统的最低层次是（）。
A. 专业目标B. 组织目标C. 部门目标D. 个人目标正确答案：D10. 管理的核心是（）。
A. 决策与计划B. 处理人际关系C. 组织发展D. 控制成本正确答案：B15秋《管理学原理》作业1二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。
）1. （）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。
A. 操作标准化B. 配备合适人员C. 职能工长制D. 计件奖励工资制E. 设备排列正确答案：ABCD2. 组织一般可以划分为（）几个层次。
A. 战略规划层B. 高层C. 中层D. 执行层E. 基层正确答案：BCE3. 计划工作的环节包含（）。
A. 估量机会B. 分析目标C. 确定计划工作的前提条件D. 选择方案E. 制订辅助计划正确答案：ACDE4. 目标管理的优点有（）。
北语15秋《管理学原理》作业4满分答案
北语15秋《管理学原理》作业4满分答案一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。
）1. 侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（）。
A. 领导性格理论B. 领导权变理论C. 领导环境理论D. 领导行为理论正确答案：A2. 期望理论是由美国心理学家（）提出的。
大众理财作业满分答案大众理财作业满分答案A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛姆D. 波特正确答案：C3. 管理审核的目标是组织的（）。
A. 工作成效B. 财务状况C. 经营成果D. 管理质量正确答案：D4. 权变理论对人的假设是（）。
A. 经济人B. 社会人C. 自我实现人D. 复杂人正确答案：D5. 下列（）方法和技术是对于时间进行控制的。
A. 预算B. 时间网络分析C. 综合控制D. 管理信息系统正确答案：B6. 现场控制是指对某项活动（）实施的控制。
A. 在开始前B. 在进行中C. 发生变化后D. 产生成果后正确答案：B7. 控制工作中最理想的控制标准应是（）。
A. 实物标准B. 费用标准C. 资金标准D. 可考核标准正确答案：D8. 需求层次理论是由（）提出来的。
A. 梅奥B. 赫茨伯格C. 马斯洛D. 泰罗正确答案：C9. 需求层次论认为，人的最高需求是（）A. 生理需求B. 安全需求C. 自尊需求D. 自我实现的需求E. 社会交往的需求正确答案：D10. 控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（）的系统。
A. 完全封闭B. 完全开放C. 相对封闭D. 相对开放正确答案：C15秋《管理学原理》作业4二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。
）1. 领导艺术包括（）。
A. 决策艺术B. 用人艺术C. 提高工作绩效有效性的艺术D. 授权艺术E. 领导变革的艺术正确答案：ABDE2. 管理方格图中对人的关心的含义包括（）。
A. 个人的目标责任B. 保持个人的自尊C. 建立在信任基础上的责任D. 保持良好的工作环境E. 满意的人际关系正确答案：ABCDE3. 传统控制方法包括（）。
北语15秋《管理信息系统》作业4满分答案
15秋《管理信息系统》作业4
一、单选题（共10 道试题，共50 分。
）
1. 信息系统规划的主要方法不包括（）。
A. 战略集合转移法
B. 关键成功要素法
C. 企业系统规划法
D. 业务流程法
正确答案：D
2. 在因特网中用E-mail发送邮件，实现的实体间联系是（）
A. 1正确答案：1
B. 1正确答案：n
C. n:1
D. m正确答案：n
正确答案：D
3. 当计算机在管理中的应用主要在于日常业务与事务的处理、定期提供系统的业务信息时，计算机的应用处于（）。
A. 管理信息系统阶段
B. 决策支持系统阶段
C. 电子数据处理阶段
D. 数据综合处理阶段
正确答案：C
4. 从管理系统中计算机应用的功能来看，计算机在管理系统中应用的发展依次为（）。
A. EDP、DSS、MIS、EIS
B. DSS、EDP、MIS、EIS
C. MIS、EDP、DSS、EIS
D. EDP、MIS、DSS、EIS
正确答案：D
5. 系统开发中强调系统的整体性，它采用先确定（）模型，再设计（）模型的思路。
A. 实体，用户
B. 用户，实体
C. 逻辑，物理
D. 物理，逻辑
正确答案：C
6. 处理功能分析常用的方法有正确答案：决策树、决策表和（）。
A. 结构化语言
B. 数据字典
C. 数据功能格栅图。
北语15秋《中国现当代文学作品选》作业4满分答案
C. C杨大爷
D. D剧院老板
10.巴金的《家》被谁搬上了话剧舞台？
A. A丁西林
B. B曹禺
C. C田汉
D. D郭沫若
正确答案：B
11.《酒后》中没有出现的人物是谁？
A. A妻子
B. B孩子
C. C一个男子
D. D丈夫
正ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ答案：B
12.《酒后》的场景是什么？
A. A煤矿
B. B商店
C. C家庭
A. A多幕
B. B三幕
C. C独幕
D. D两幕
正确答案：C
4.丁西林最有名的独幕喜剧是哪部？
A. A《欺骗》
B. B《压迫》
C. C《一只马蜂》
D. D《酒后》
正确答案：B
5.丁西林《压迫》剧本是为了纪念谁而作的？
A. A徐志摩
B. B曹禺
C. C郁达夫
D. D刘叔和
正确答案：D
6.《古潭的声音》的作者是谁？
A. A丁西林
B. B曹禺
C. C田汉
D. D郭沫若
正确答案：C
7.《名优之死》是几幕剧？
A. A多幕
B. B三幕
C. C独幕
D. D两幕
8.丁西林的喜剧模式是怎样的？
A. A一般只有一个演员
B. B一般只有两个演员
C. C一般只有三个演员
D. D一般有众多演员
9.《名优之死》中的男主人公是谁？
A. A诗人
D. D郭沫若
正确答案：A
16.《雷雨》的作者是谁？
A. A丁西林
B. B曹禺
C. C田汉
D. D郭沫若
正确答案：B
17.《酒后》是几幕剧？
北语15秋《英美文学选读》作业4100分答案 (1)
北语15秋《英美文学选读》作业4100分答案一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。
）1. Which of the following is taken from John Keats＇Ode to a Nightingale?A.B.C.D.————选择：D2. The Victorian Age was largely an age of___ , eminently represented by Dickens and Thackeray.15年英语四级答案A. poetryB. dramaC. proseD. epic prose————选择：D3. The literary characters of the American type in early 19th century are generally characterized by all the following features EXCEPT that theyA. speak local dialectsB. are polite and elegant gentlemenC. are simple and crude farmersD. are noble savages(red and white) untainted by society————选择：B4.A. J. KeatsB. W. BlakeC. W. WordsworthD. P. B. Shelley————选择：D5. Emily Dickinson wrote many short poems on various aspects of life. Which of the following is NOT a usual subject of her poetic expression?A. Religion and immortalityB. Life and deathC. Love and marriageD. War and peace————选择：D6. When did William Faulkner win Nobel Price for Literature?A. 1939B. 1949C. 1940D. 1950————选择：B7. Whitman＇s poems are characterized by all the following features EXCEPT ______ .A. the strict poetic formB. the free and natural rhythmC. the easy flow of feelingsD. the simple and conversational language————选择：A8.A. indifferenceB. angerC. anxietyD. sorrow————选择：C9. The Romantic writers would focus on all the following issues EXCEPT the in the American literary history.A. individual feelingsB. idea of survival of the fittestC. strong imaginationD. return to nature————选择：B10. In Hawthorne＇s novels and short stories, intellectuals usually appear as _______.A. commentatorsB. observersC. villainsD. saviors————选择：C11. In May 1945, Dreiser joined the ___A. American republicanB. labor partyC. democratic partyD. communist party————选择：D12. The Hemingway Code heroes are best remembered for theirA. indestructible spiritB. pessimistic view of lifeC. war experiencesD. masculinity————选择：A13. Walt Whitman was a pioneering figure of American poetry. His innovation first of all lies in his use of , poetry without a fixed beat or regular rhyme scheme.A. bland verseB. heroic coupletC. free verseD. iambic pentameter————选择：C14.A. Walt WhitmanB. Robert FrostC. John keatsD. Emily Dickinson————选择：D15. When Robert Frost was 87, he read his poetry at the inauguration of President___A. BushB. KennedyC. ClintonD. Fort————选择：B16. You may have meet the termA. John Bunyan＇s Pilgrim＇s ProgressB. Samuel Johnson＇s The Vanity of Human WishesC. Jonathan Swift＇s Gulliver＇s TravelsD. Henry Fielding＇s tom Jones————选择：C17. ___is the first important governess novel in the English literary history.A. Jane EyreB. EmmaC. Wuthering HeightsD. Middlemarch————选择：A18. With Howells, James, and Mark Twain active on the literary scene, ___became the major trend in American literature in the seventies and eighties of the 19th century.A. SentimentalismB. romanticismC. realismD. naturalism————选择：C19. Among the great Middle English poets, Geoffrey Chaucer is known for his production ofA. Piers PlowmanB. Sir Gawain and the Green KnightC. Confessio AmantisD. The Canterbury Tales————选择：D20. Of the following American poets in the twentieth century, the one who has the best knowledge of Chinese culture is _______.A. Robert FrostB. Allen GinsbergC. Ezra PoundD. E. E. Cummings————选择：C。
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北语15秋《管理学原理》作业4满分答案
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。
）
1. 侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（）。
A. 领导性格理论
B. 领导权变理论
C. 领导环境理论
D. 领导行为理论
正确答案：A
2. 期望理论是由美国心理学家（）提出的。
大众理财作业满分答案
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 弗洛姆
D. 波特
正确答案：C
3. 管理审核的目标是组织的（）。
A. 工作成效
B. 财务状况
C. 经营成果
D. 管理质量
正确答案：D
4. 权变理论对人的假设是（）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
正确答案：D
5. 下列（）方法和技术是对于时间进行控制的。
A. 预算
B. 时间网络分析
C. 综合控制
D. 管理信息系统
正确答案：B
6. 现场控制是指对某项活动（）实施的控制。
A. 在开始前
B. 在进行中
C. 发生变化后
D. 产生成果后
正确答案：B
7. 控制工作中最理想的控制标准应是（）。
A. 实物标准
B. 费用标准
C. 资金标准
D. 可考核标准
正确答案：D
8. 需求层次理论是由（）提出来的。
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 泰罗
正确答案：C
9. 需求层次论认为，人的最高需求是（）
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 自尊需求
D. 自我实现的需求
E. 社会交往的需求
正确答案：D
10. 控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（）的系统。
A. 完全封闭
B. 完全开放
C. 相对封闭
D. 相对开放
正确答案：C
15秋《管理学原理》作业4
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。
）
1. 领导艺术包括（）。
A. 决策艺术
B. 用人艺术
C. 提高工作绩效有效性的艺术
D. 授权艺术
E. 领导变革的艺术
正确答案：ABDE
2. 管理方格图中对人的关心的含义包括（）。
A. 个人的目标责任
B. 保持个人的自尊
C. 建立在信任基础上的责任
D. 保持良好的工作环境
E. 满意的人际关系
正确答案：ABCDE
3. 传统控制方法包括（）。
A. 预算
B. 统计资料
C. 网络分析
D. 盈亏平衡分析
E. 深入现场
正确答案：ABDE
4. 属于内容型激励理论的有（）。
A. 需求层次理论
B. 期望理论
C. 管理方格理论
D. 双因素理论
E. 激励需求理论
正确答案：ADE
5. 预算是一种（）。
A. 核算方法
B. 数字化的计划
C. 规划
D. 规程
E. 控制方法
正确答案：BE
6. 具有普遍意义的激励方式有（）。
A. 思想政治工作
B. 奖励
C. 工作丰富化
D. 积极强化
E. 职工参与管理
正确答案：ABCE
7. 随机制宜理论认为，对领导工作最有影响作用的三个基本方面，即情景要素是（）。
A. 奖励
B. 制度
C. 任务结构
D. 上下级关系
E. 职位权力
正确答案：CDE
8. 激励理论可划分为（）几大类。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 激励强化理论
E. 激励需求理论
正确答案：ABC
9. 领导者修养的内容包括（）。
A. 自知之明
B. 领导者知识
C. 领导方法
D. 移情作用
E. 客观性
正确答案：ABDE
10. 按纠正措施的环节分类，控制的类型有（）。
A. 现场控制
B. 直接控制
C. 前馈控制
D. 间接控制
E. 后馈控制
正确答案：ACE。