五四评优策划教学文案

合集下载

五四评优工作参考方案

五四评优工作参考方案

五四评优工作参考方案五四评优工作参考方案篇1各团总支、年级办、团支部:xx年,我校团组织在校党委和上级团组织的亲切关怀与领导下,全团上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神、团中央十六届四中全会精神,全面落实科学发展观,围绕学校育人根本目标,突出思想引领和成长服务两大战略任务,紧紧围绕党和学校发展的中心任务,圆满完成各项工作部署,为总结经验,树立典型,校团委决定对一年来团务工作涌现出的先进集体和个人进行表彰。

同时,为进一步提高团组织的战斗力和凝聚力,决定3月16日-3月26日在全校组织开展团员青年教育评议。

为做好表彰前各项准备和教育评议工作,现将有关事宜通知如下:一、表彰项目:“五四”红旗团支部,先进团支部,十杰团日,最佳团日,十佳青年志愿服务队,优秀青年志愿服务队,优秀团员(团干)标兵,优秀团干部,优秀团员,优秀青年志愿者。

二、各单位要严格按照团委已经下发的评比要求和标准组织团支部、团员开展评比。

三、团员评议于3月16日-3月26日进行,评选结果务必于3月27日前上报到团委审批,(以团总支为单位上报个人优秀名单和电子版各一份)。

在评选优秀团员、优秀团干部的基础上进行优秀团员标兵的申报。

优秀团员标兵和优秀青年志愿者申报材料于3月28日(周四)前上交到团委。

四、所有团日活动、青年志愿者服务队活动、支部工作总结纸质材料务必于4月1日(周一)前上交团委。

缺少其中一个总结,本支部及支部成员就不能参加今年“五四”表彰各项评比。

五、本次评选届时采取团委会共同商议投票的方式,故在申报、评选前各单位团总支负责人都有推报各单位相关荣誉称号的权利与义务,各团总支推荐相关材料的名额要求详见《20xx~20xx年度五四表彰上交电子版材料及格式》。

六、各团总支负责人将各单位推荐的优秀材料电子版整理好,务必于4月1日(周一)前统一发至团委邮箱xxxx,同时,上交所有的纸质材料时,申报评奖的材料要与不评奖的材料区分上交。

五四评优评先策划书(小编整理)

五四评优评先策划书(小编整理)

五四评优评先策划书(小编整理)第一篇:五四评优评先策划书五四评优评先策划书一、活动要素1、活动主题:激励广大青年团员,推进共青团不断发展2、活动背景:时光飞逝,中国共产主义青年团已度过了九十多载春秋。

遥想峥嵘岁月,无数中国青年忧怀救国大志,以满腔的爱国之心唤醒了沉睡的国民,他们投笔从戎,金戈铁马,从此童颜鹤发,却矢志不渝,将中华民族崛起的壮志一代代传承至今。

中国正在建设社会主义和谐社会,团员青年要耐得住岁月的磨练,要立志高远、胸怀激情,以积极主动的进取精神,百折不挠的坚强意志,孜孜不倦的务实态度,来弘扬五四精神,迎接新时代的挑战!3、活动目的及意义:为了弘扬“五四”光荣传统,激励我院广大青年团员努力学习,积极进取,敢于创新,乐于奉献,激励团干服务青年,更好的做好排头兵的作用,奉献青春力量。

对一些表现突出的团支部、团干部和团青年进行表彰,并授予“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”的称号等。

以此更好的激励各青年团员积极性、主动性和创造性,推进共青团工作不断迈向新台阶。

4、活动形式:表彰大会5、活动时间:2011年5月4日下午2:30活动地点:2201教室6、活动承办方:数学与计算机学院第七届团总支学生会组织部活动对象:数学与计算机学院全体学生二、活动开展1、活动准备阶段(1)、在“评优”工作开始前,召开各班团支书会议,讲明“评优”目的以及具体的工作流程(给每位班级团支书发一份评优条件)。

(2)、推举候选人名单(各团支部对符合“评优”条件的同学进行推举;团总支、学生会可以推举候选人若干名)(3)、民意调查(4)、对推举上来的名单进行审核并最终确定“评优”名单2、活动流程(1)、主持人宣布活动开始并介绍到场嘉宾(2)、领导讲话(3)、宣布获奖名单(4)、获奖代表感言(5)、院长进行总结(6)、主持人宣布活动结束3、活动人员分配(1)、主持人(由文礼部负责挑选)(2)、迎宾:文礼部(3)、海报宣传:宣传部(4)、会场布置:学习部、生活部(5)、进场秩序:组织部(6)、会场秩序:纪检部(7)、摄影人员:数字化部、办公室(8)、会场清扫:创业与社会实践部、体育部4、活动后续阶段(1)、撰写本次活动的新闻稿,投入广播站进行宣传(2)、完成本次活动资料的整理并备份留底(3)、各部门总结活动的意义及不足之处三、经费预算1、矿泉水、会场布置:25元2、奖品:300元3、其他:50合计:375元四、活动注意事项1、2、3、作4、退场时嘉宾先走,学生后走各种多媒体准备双份以防止各种突发情况活动前的宣传要到位,各成员分工要明细提前检测所借场地的各项电子设备,确保其正常工附页:一、评优项目优秀团支部:5个(大二2个、大一3个)优秀团干部:5名优秀学生干部:20名优秀团员:20名优秀干事:10名精神文明先进个人:10名自立自强先进个人:10名文艺先进个人:10名体育先进个人:10名二、评优条件1、各方面表现突出,思想要求进步,树立正确的人生观,世界观,价值观和道德观,有远大的、崇高的人生目标;2、尊敬师长,与同学相处融洽,有广泛的群众基础,能密切联系群众;3、有较强的组织纪律观念,遵纪守法,遵守学校和系的各项规章制度;4、积极进行课外活动、积极投身校园文化活动;5、积极参加青年志愿者活动和社会公益活动,表现突出;6、成绩要求:成绩无挂科第二篇:评优评先同心二中评优评先、职称晋升量化考核细则指导思想:为营造一种良好的教育教学氛围和创设一个互比互助、共同进步的良好人际环境,也为使评优评先工作真正起到既鼓励先进又鞭策后进的作用,经研究,特制定如下评优评先、职称晋升量化考核细则。

五四评优活动实施方案

五四评优活动实施方案

五四评优活动实施方案一、活动背景。

五四评优活动是为了激励和表彰在校学生在学业、科研、社会实践等方面取得优异成绩和突出表现的个人和集体。

通过开展此项活动,旨在营造良好的学习氛围,激发学生的学习热情和创新能力,提高学校整体教育教学质量。

二、活动目标。

1. 激励学生,通过评优活动,激励学生在学业、科研、社会实践等方面取得更好的成绩和突出表现。

2. 表彰优秀,对在学生中表现突出的个人和集体进行公开表彰,树立榜样,激励更多学生向优秀看齐。

3. 提高教学质量,通过评优活动,促进学校教学质量的提高,推动学校教育教学改革和发展。

三、活动内容。

1. 学业成绩评优,根据学生的学业成绩,包括学科成绩、学科竞赛成绩、学术科研成果等,评选出一定比例的学业优秀学生。

2. 社会实践评优,对在社会实践、志愿服务、社团活动等方面表现突出的学生个人和集体进行评选和表彰。

3. 科研创新评优,对在科研项目、科研竞赛、科技创新等方面表现突出的学生进行评选和表彰。

四、活动流程。

1. 提前宣传,在学校网站、校园广播、班级会议等多种渠道宣传评优活动的目的、意义和要求。

2. 报名参与,学生根据要求填写相关申请表格,并提交相关材料,包括成绩单、科研成果、社会实践证明等。

3. 评选筛选,学校成立评选委员会,对提交的申请材料进行评审和筛选,确定评优候选人名单。

4. 公示投票,将评优候选人名单进行公示,并进行师生投票,确定最终的评优名单。

5. 颁奖表彰,在校园开展评优活动颁奖仪式,对获奖学生进行公开表彰,并颁发奖金或奖品。

五、活动保障。

1. 组织保障,学校成立评优活动组织领导小组,负责活动的组织策划和实施工作。

2. 资金保障,学校拨专款用于评优活动的奖金和奖品,确保评优活动的顺利进行。

3. 安全保障,学校要做好活动现场的安全保障工作,确保评优活动的安全进行。

六、活动效果。

通过五四评优活动的实施,可以有效激励学生的学习热情和创新能力,提高学生的综合素质和学术水平。

教师五四活动方案策划书3篇

教师五四活动方案策划书3篇

教师五四活动方案策划书3篇篇一教师五四活动方案策划书一、活动背景五四青年节是为纪念 1919 年 5 月 4 日中国学生爱国运动而设立的节日,它代表了青年对国家命运的关注和责任感。

在这个特殊的节日里,我们希望通过举办一系列活动,激发教师们的爱国热情,弘扬五四精神,增强团队凝聚力,促进教师之间的交流与合作。

二、活动主题“激情五四,青春飞扬”三、活动目的1. 激发教师们的爱国热情,增强民族自豪感和使命感。

2. 弘扬五四精神,鼓励教师们积极进取,勇于创新。

3. 加强教师之间的交流与合作,营造和谐的工作氛围。

4. 丰富教师的课余生活,缓解工作压力。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员全体教师七、活动内容1. 主题演讲比赛组织教师进行以“五四精神”为主题的演讲比赛,鼓励教师们分享自己对五四精神的理解和体会,以及在工作中的实践经验。

2. 知识竞赛设置五四相关知识的竞赛题目,通过抢答的方式进行,让教师们在竞赛中加深对五四历史和文化的了解。

3. 团队拓展训练安排团队合作的拓展训练项目,如团队拔河、接力比赛等,培养教师们的团队协作精神和沟通能力。

4. 文艺表演邀请教师们表演诗歌朗诵、歌曲演唱、舞蹈等文艺节目,展现教师们的才艺和风采。

5. 颁奖典礼对在活动中表现出色的教师进行表彰和奖励,鼓励更多教师积极参与到活动中来。

八、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和执行。

2. 提前宣传活动,鼓励教师们积极参与。

3. 准备活动所需的物资和设备,确保活动的顺利进行。

4. 活动当天,做好现场布置和安全保障工作。

九、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 物资费用:[具体金额]3. 餐饮费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]十、注意事项1. 活动期间要确保教师们的安全,设置安全警示标识,做好安全防范措施。

2. 活动安排要合理,充分考虑教师们的工作时间和身体状况,避免过度疲劳。

五四评优工作方案

五四评优工作方案

五四评优工作方案一、背景概述五四评优工作是指校内对学生进行评选、表彰和奖励的工作,旨在激励学生发扬优秀品质、培养担当精神、培养全面发展的人才。

评优工作对于推动学生的成长、塑造良好校园文化具有重要作用。

本方案以学生为中心,以五四评优为核心,结合学校实际情况,制定五四评优工作方案,旨在有效地推动和开展评优工作。

二、工作目标1. 激发学生的积极性和创造力,培养学生的全面发展和社会责任感;2. 加强校内文化建设,培养和弘扬校园文化;3. 提高学校的知名度和影响力。

三、工作内容1. 评选对象五四评优旨在评选学生在学术、艺术、体育等多个方面具有突出表现的个人或团队。

2. 评选流程a. 确定评选标准设立科学、合理的评选标准,使得评选过程公正、公平。

b. 提名候选人通过广泛征集候选人,接受学生自荐和教师提名,将候选人名单提交给评选委员会。

c. 评选工作展示评选工作应该通过学术报告、公开展示等方式,让更多人了解和参与。

d. 评选结果公示在评选完成后,将评选结果在校园内进行公示,以便全体师生了解并给予肯定。

3. 奖励方式根据五四评优的目标,奖励个人或团队的突出表现和优秀成果。

奖励可以采取奖金、证书、荣誉称号等形式。

4. 驻校专家、学者和名人评审邀请相关领域的专家、学者和名人参与评选工作,以确保评选的公正性和权威性。

5. 组织宣传制定宣传方案,通过校报、校园电视台、校内宣传栏等方式,对五四评优工作进行宣传,增强评优工作的影响力和知名度。

四、工作机制1. 成立五四评优工作领导小组成立由学校领导和相关职能部门负责人组成的五四评优工作领导小组,负责制定和监督评优工作实施方案。

2. 设立五四评优工作办公室成立五四评优工作办公室,负责五四评优工作的具体实施和组织管理工作。

3. 设立五四评优评审委员会成立五四评优评审委员会,由校内外专家、学者和名人组成,负责评审工作的公正性和权威性。

4. 树立评优先进典型通过表彰评优先进典型,激励更多的学生投身评优活动,树立榜样。

五四评优小组工作计划范文

五四评优小组工作计划范文

五四评优小组工作计划范文一、总体目标五四评优小组是为了激励并表彰优秀员工,促进团队士气提升,倡导优秀文化而成立的。

我们的总体目标是通过评选优秀员工、举办表彰活动、建立优秀员工榜样等活动,激励员工努力工作、提高工作业绩,进而推动整个团队的发展。

二、工作内容1. 制定评选标准和流程- 确定评选优秀员工的标准和流程,确保公平、公正。

- 设计评选流程,包括提名、初评、复评、终评等环节。

2. 推广评优活动- 设计并制作评优宣传材料,包括海报、宣传册等。

- 利用公司内部媒体,如公司网站、微信公众号等,宣传评优活动。

3. 组织评优活动- 协调各部门,推动优秀员工的提名、评选流程。

- 组织评选专家团队,确保评选过程公开、透明。

4. 建立优秀员工档案- 收集评优候选人信息,建立档案。

- 设计员工档案格式,包括基本信息、工作业绩、个人荣誉等。

5. 组织表彰活动- 策划并组织评优颁奖仪式、庆功宴等活动。

- 设计并制作奖品、奖杯等表彰物品。

6. 建立优秀员工榜样- 利用公司内部媒体,宣传优秀员工事迹。

- 设计优秀员工榜样,展示于公司内部。

7. 收集反馈与改进- 定期收集员工对评优活动的反馈意见。

- 对评优活动进行总结,提出改进意见和建议。

三、工作计划1. 初期工作(1-2周)- 组成评优小组,确定工作内容和工作分工。

- 制定评选标准和流程。

2. 推广宣传期(3-4周)- 设计评优宣传材料,制作海报、宣传册等。

- 利用公司内部媒体,宣传并推广评优活动。

3. 提名和初评阶段(4-6周)- 各部门提名优秀员工,提交提名材料。

- 小组成员初评提名材料,确定候选人名单。

4. 复评阶段(6-8周)- 评选专家团队对候选人进行复评,确定最终候选人名单。

5. 终评和结果公布(8-10周)- 小组成员终评候选人,确定获奖者。

- 公布评优结果,并为获奖者颁奖。

6. 建档和宣传(10-12周)- 完成优秀员工档案建立。

- 利用公司内部媒体宣传优秀员工事迹。

2024年五四评优表彰活动实施方案(2篇)

2024年五四评优表彰活动实施方案(2篇)

2024年五四评优表彰活动实施方案五四评优表彰活动是我国教育系统的重要组成部分,旨在激励和推动青年学子在学习、科研、社会服务等方面取得优异成绩,充分展现我国青年学子的风采和创新能力。

下面将提出2024年五四评优表彰活动的实施方案,共分为以下几个方面进行阐述。

一、目标确定1. 提升学生的综合素质。

通过评优表彰活动,推动学生在学术、科技、文艺、体育、社会实践等方面综合能力的全面发展。

2. 激励学生追求卓越。

通过评优表彰活动,鼓励学生超越自我,追求卓越,不仅要关注成绩优异的学生,也要关注那些在不同领域有突出表现的学生。

3. 扩大评优群体。

通过评优表彰活动,扩大评优覆盖范围,让更多的学生有机会参与到评优活动中,提高活动的参与度和实效性。

二、评优类别确定1. 学术类:评选在学术方向上取得优异成绩、在学科竞赛中取得奖项或获得资格的学生。

鼓励学生在各学科上的探索研究,提高学术水平。

2. 科技创新类:评选在科技创新方向上表现突出的学生,包括科研成果获奖、专利申请/授权、参与重点科研项目等。

3. 文艺类:评选在文学、音乐、舞蹈、戏曲、美术等方面表现出色的学生,包括参与学校文艺活动、在比赛中获奖等。

4. 体育类:评选在体育方面表现突出的学生,包括参与学校体育锻炼、在校内外体育比赛中获奖等。

5. 社会实践类:评选在社会实践方面具有突出贡献的学生,包括参与公益活动、社会实习、社团组织等。

三、评选流程安排1. 宣传推广:通过学校内外的宣传渠道,广泛宣传评优活动,包括评选的类别、条件要求、评审标准等,吸引更多学生积极参与。

2. 报名申请:学生按照各类别评选条件,递交相关材料,包括个人学术、科技、文艺、体育、社会实践的成绩和获奖证明等。

3. 材料初审:由学校组织评审专家对学生的申请材料进行初步审核,筛选出符合评选条件的学生进入下一轮评审。

4. 现场展示:评选入围的学生将进行现场展示,通过展示个人的成果、技能、表演等形式来展示自己在各个领域的优异表现。

五四评优评模实施方案

五四评优评模实施方案

五四评优评模实施方案一、背景。

五四评优评模是为了更好地激发广大学生的学习热情,提高学习积极性,营造良好的学习氛围,推动学生全面发展而进行的一项重要工作。

为了更好地实施五四评优评模,制定了以下实施方案。

二、评优评模对象。

本次评优评模对象为全校各年级的学生,包括小学、初中和高中学生。

三、评优评模内容。

1. 学习成绩,以学期期末成绩为主要评定依据,包括各科成绩和综合素质评价。

2. 课外活动,参与学校组织的各类课外活动,包括社团活动、志愿者活动、文艺活动等。

3. 品德表现,在校内外表现出良好的品德和行为习惯,包括遵守纪律、团结友爱、乐于助人等方面的表现。

四、评优评模标准。

1. 学习成绩,各科成绩排名前三名的学生将被评为“学习之星”,并给予奖励。

2. 课外活动,在各类课外活动中表现突出的学生将被评为“活动之星”,并给予奖励。

3. 品德表现,在品德方面表现出色的学生将被评为“品德之星”,并给予奖励。

五、评优评模奖励。

1. 学习之星,奖励书籍、学习用品等。

2. 活动之星,奖励奖状、荣誉证书等。

3. 品德之星,奖励荣誉证书、学校表彰等。

六、评优评模实施方式。

1. 学校将设立专门的评优评模工作小组,负责评优评模的具体实施工作。

2. 学校将定期组织评优评模活动,包括评选、公示、颁奖等环节。

3. 学校将通过校园广播、校报、校园网等方式宣传评优评模活动,营造良好的学习氛围。

七、评优评模效果评估。

1. 学校将定期对评优评模活动进行效果评估,包括学生参与度、学习积极性、学习成绩提高情况等方面。

2. 学校将根据评估结果,及时调整和改进评优评模工作,确保评优评模活动的有效性和可持续性。

八、结语。

五四评优评模是学校教育教学工作的重要组成部分,通过评优评模活动,可以更好地激发学生学习的热情,提高学生的学习积极性,培养学生的综合素质,推动学生全面发展。

希望全校师生共同努力,共同推动五四评优评模活动的顺利实施,为学校教育事业的发展贡献力量。

2024年五四评优工作方案

2024年五四评优工作方案

2024年五四评优工作方案一、背景介绍五四评优工作是学校推动学生全面发展的重要举措,旨在激励学生立足本科,追求卓越,培养学生的领导能力、创新能力和实践能力。

2024年五四评优工作方案旨在建立更完善的评优机制,提高评优的公平性和准确性,鼓励学生参与各类学科竞赛和社会实践活动,全面培养学生的综合素质。

二、评优范围和对象1. 评优范围:全校所有在校本科生。

2. 评优对象:学习成绩优秀、各类竞赛获奖、社会服务工作突出等方面表现突出的学生。

三、评优类别和标准1. 学习类(1)优秀学生干部:具备实际工作经验,表现突出,为同学们提供有效的服务和帮助。

(2)学术优秀奖:学习成绩优秀,专业知识扎实,具有独立学习和研究能力。

(3)创新创业奖:在科技创新、创业实践等方面取得较为突出的成绩。

2. 竞赛类各类学科竞赛:如数学建模、英语演讲、电子设计、机器人比赛等。

3. 社会服务类(1)社会实践奖:积极参与社会实践活动,为社会贡献力量,提升社会影响力。

(2)志愿服务奖:积极参与学校组织的志愿服务活动,为社区、学校和社会做出贡献。

四、评优评选流程1. 提名阶段:学院教师、辅导员、学生可向评优委员会提名候选人。

提名材料包括学生基本情况、竞赛获奖证书、实践活动证明、推荐信等。

2. 审核阶段:评优委员会对提名人进行审核,评选出候选人。

3. 公示阶段:学校将候选人名单公示,接受广大师生的意见和建议。

4. 最终评选:根据候选人的综合表现和公众意见,评优委员会最终评选出获奖学生名单。

五、评优奖励措施1. 荣誉证书:学校颁发五四评优荣誉证书,以表彰获奖学生在学术、创新、社会服务和竞赛等方面的突出贡献。

2. 奖金:对于特别优秀的获奖学生,学校设置奖金激励,以鼓励学生继续努力。

3. 学术支持:为获奖学生提供学术交流和科研支持的机会,如参加学术会议、访问科研机构等。

六、宣传推广1. 学校官方网站、校报等媒体发布评优工作信息,宣传评优对象的先进事迹,树立榜样。

五四青年节团员评优活动方案(通用28篇)

五四青年节团员评优活动方案(通用28篇)

五四青年节团员评优活动方案(通用28篇)五四青年节团员评优活动方案(通用28篇)五四青年节团员评优活动方案篇1今年是建团88周年五四” 、“运动91周年,是我校团员青年继承和发扬“五四”运动的光荣传统,也是深入学习实践科学发展观,构建和谐校园的重要一年。

根据团区委下发的《关于认真组织开展“青春建功促发展”嘉定青年纪念建团87周年暨“五四”运动91周年系列活动的通知》要求,我校根据自身实际情况,开展形式多样的纪念建团87周年、“五四”运动91周年系列活动。

特制订活动方案,具体方案如下:一、指导思想抓住纪念建团87周年与“五四”运动91周年的重要契机,以学习实践科学发展观活动、“青春世博行动”等节点、热点,紧扣学校工作特色,广泛开展生动活泼、文明健康的各类校园文化活动和教育实践活动,宣传和讴歌共青团87年来的奋斗历程和光辉业绩,带领广大团员青年弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,以新的作为在推动学校教育发展、构建和谐校园的实践中展现青春风采。

二、活动主题传承五四精神践行科学发展展现青春风采三、活动时间20xx年3月—5月四、参加对象全体青年团员五、活动内容(一)通过纪念建团87周年、“五四”运动91周年活动,在团员青年中深入开展世情、国情、区情教育,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强他们的政治意识、大局意识、责任意识,为学校教育的进一步发展贡献青春、智慧和力量。

(二)我校团组织在“五四”前后,深入开展各类纪念“五四”运动91周年、“青春世博行动”等爱国、爱党、爱家乡的教育实践活动,号召教育系统团员青年、青年党员在本职岗位上开拓创新、奋发有为、勇于争先、做出实绩,掀起“红色五月”的活动高潮。

针对不同青年群体,因地制宜,开展青年喜闻乐见、形式多样的文化活动,不断丰富青年的文化需求。

(三)深入挖掘、大力表彰和宣传本校的先进集体和先进个人,展示团员青年在学校教育领域中励志勤学、奋发有为的风采,用典型的力量激励广大团员青年学习先进,不断进取。

单位五四评优活动策划方案

单位五四评优活动策划方案

单位五四评优活动策划方案1.活动背景与意义五四评优活动是为了激励员工,展示优秀个人和团队的工作成果,加强团队凝聚力,鼓励员工争创优秀,推动单位的持续发展。

通过评优活动,可以提高员工的工作积极性和创造力,增强员工的自豪感和荣誉感,同时也可以增加单位的知名度和声誉。

2.活动目标(1)激励员工:通过评优活动,激励员工在工作中全力以赴,争创优秀。

(2)奖励优秀个人和团队:通过评优活动,奖励那些在工作中表现突出的个人和团队,树立榜样。

(3)促进团队凝聚力:通过评优活动,增强团队合作意识和凝聚力,推动团队向更高目标前进。

3.活动时间与地点活动时间:五月第一周活动地点:单位会议室4.活动内容与流程(1)招募评优活动组织者:在单位内招募一支评优活动组织小组,负责策划、安排与推进评优活动。

(2)评优活动宣传:通过单位内部刊物、宣传栏、电子邮件等途径,宣传评优活动的目的、意义与活动流程,并鼓励员工积极参与。

(3)评优申报:员工根据评优活动的要求和标准,填写申报表,申报个人或团队的工作成果,并附上相应的证明材料。

(4)初评:评优活动组织小组组织专业人士进行初评,评选出一批符合评优要求的个人和团队。

(5)公示与投票:将初评入选的个人和团队名单,通过单位网站、宣传栏等途径公示,并开展员工投票活动。

(6)终评:评优活动组织小组组织由单位领导和专业人士组成的评委会进行终评,评选出最终的优秀个人和团队。

(7)颁奖典礼:在单位会议室举行颁奖典礼,将优秀个人和团队进行表彰,并授予奖项和奖金。

(8)活动总结:评优活动组织小组撰写评优活动总结报告,总结活动的经验和不足,并提出改进措施。

5.活动预算评优活动的预算主要包括奖金、奖品、宣传费用以及举办颁奖典礼所需的场地租赁费用等。

根据单位的经济情况,确定评优活动的预算,并报经单位领导审批。

6.活动保障在评优活动中,需要做好以下保障措施:(1)评优活动组织小组:组织小组成员应具备一定的组织策划能力和协调能力,保证评优活动的顺利进行。

五四评优策划书(初稿)

五四评优策划书(初稿)

争先创优齐奋斗,我为团旗添光彩——化工学院“五四”表彰大会策划书大会主题:争先创优齐奋斗,我为团旗添光彩大会时间:2012年5月X日15:00大会地点:大会背景:在过去的一年里,化工学院各级团学组织和广大团员青年在学校党委、行政部门和上级团组织的正确领导下,坚持党建带团建的路线,高举奋斗旗帜,取得的骄人的成绩和不俗的成果,分团委的工作和发展得到了充分的肯定。

为了鼓舞同学们的工作士气,使分团委发展更上一层楼,特举行此次表彰大会对成绩突出,起到模范带头作用的先进集体和个人进行表彰。

大会目的:为纪念建团九十周年,深入推进全校共青团系统创先争优活动开展,进一步继承和发扬“五四”精神,树立典型,表彰先进,充分调动广大团员干部和青年团员的积极性,增强团组织的凝聚力和号召力,故对有突出贡献的优秀团员进行表彰鼓励,提高各部门工作积极性。

大会流程:一、前期准备:1. 制定大会应预案(包括音响,灯光,人员等。

)具体安排如下:(1)大会主持人选定2~4人(致玮、玉鹏、桂英、宇君)(2)现场负责灯光控制助理一名(京洋)(3)现场负责音响调试,操作PPT以及视频播放助理一名(泉森)(4)现场气氛和应急调度,组织大合唱助理一名(衣粟)(5)现场负责引导,位置安排助理两名(钊键、国涛)(6)现场签到和签退,前期通知相应机构主席团、部长和其他到场人员助理两名(琛宸、张杰)(7)负责购置和外借所需物品(奖状、台布、水等)助理两名(后登、京洋)(8)策划方案书助理两名(致玮、育萍)2. 有关活动资料的准备,需要的证书及奖品的购置以及幻灯片视频的制作3. 撰写团委过去一年工作总结词4. 联系调研部,筛选合唱人员20名(合唱歌曲为《我为祖国献石油》)5. 主持人选拔和培训6. 流程彩排(颁奖礼仪,灯光,投影,合唱,后勤。

)7. 场地布置(横幅、黑板、座位安排、桌布、名片)8. 选定获奖代表发言和准备采访问题9. 邀请有关嘉宾10. 联系秘书部通知大一大二班级出席人员(班长、3位团干)二、大会流程:1.人员进场签到2:402.迎宾礼仪到位2:403.大会进行:(1)大会开始前播放进场曲由主持人宣布表彰大会开始并介绍到场嘉宾(注意先后顺序)(2)全体起立,合唱团歌(3)主持人对分团委工作进行介绍,为回顾篇做铺垫(4)那一年…….(回顾篇):a.主持人朗诵分团委过去一年工作的总结词b.播放视频c. 分团委书记冯晓老师作讲话,宣读表彰决定d. 颁奖仪式:①宣读颁奖词,播放视频展播(班级及个人风采展示)②颁奖(定好每一个奖项的颁奖嘉宾,注意各奖项的先后顺序,先颁分团委再颁青协和素拓),并留影获奖代表(四人)发表获奖感言,接受简单访谈(5)(展望篇):a. 主持然人朗诵开篇词b. 现场问答c. 视频播放同学对分团委工作的期望和祝福(6)党委罗少蓉副书记对会议进行总结,表达对来年的期望(7)合唱团上台演唱《广石化之歌》(8)主持人小结本次大会,宣布本次表彰大会结束三、大会后期(1)撰写通讯稿(2)收集意见和反馈四、注意事项:1、要事先做好活动的宣传活动、保证观众数量,通知观众带团徽。

五四评优颁奖活动策划活动方案

五四评优颁奖活动策划活动方案

五四评优颁奖活动策划活动方案一、活动背景:五四评优活动是为了表彰和激励在校学生在学业、科研、社会实践等方面取得杰出成绩和突出贡献的北大学生,希望通过此活动,激发学生的学习热情和创新精神,培养他们的综合素质和创新能力。

二、活动目标:1. 表彰和奖励取得杰出成绩的学生,激发他们的学习热情和创新精神。

2. 增强学生的发现问题、解决问题和创新能力。

3. 促进学生之间的交流和合作,提高团队协作能力。

4. 建立校园文化,增强学生的归属感和认同感。

三、活动时间:本次活动计划于每年的五月四日举行,活动时间为一天。

四、活动内容及流程:1. 开幕仪式(上午9:00-9:30)- 主持人致辞,介绍活动目的和意义。

- 主管领导发表讲话,对学生的优秀表现给予肯定和鼓励。

- 合唱队演唱校歌。

2. 学术论坛(上午9:30-11:30)- 邀请学术界知名专家进行学术报告。

- 学生代表发表学术论文,分享科研成果和研究思路。

- 开设小组讨论环节,促进交流和互动。

3. 实践分享(上午11:30-12:30)- 设立展板展示区,展示学生在社会实践中的成果和经验。

- 学生进行实践项目经验分享,包括创新创业项目、社会公益活动等。

- 邀请企业代表参观,并就学生实践项目进行点评和建议。

4. 午餐休息(12:30-14:00)5. 大赛决赛(下午14:00-16:30)- 举办才艺大赛、演讲比赛、歌唱比赛等多个项目,评选校园才艺之星。

- 邀请校内外专业评委进行现场评审,并设立观众投票环节。

- 颁发优秀表演奖、最佳创意奖等多个奖项。

6. 颁奖仪式(下午16:30-17:00)- 由主管领导颁发五四评优奖,表彰取得杰出成绩的学生。

- 颁发荣誉证书和奖金,并进行合影留念。

- 学生代表发言,分享获奖感言和学习经验。

7. 闭幕式(下午17:00-17:30)- 现场播放精彩瞬间回顾视频。

- 主持人总结活动成果和亮点,感谢所有参与者的支持和付出。

- 唱起校歌,宣告活动圆满结束。

中学五四评优活动计划方案

中学五四评优活动计划方案

一、活动背景五四运动是我国近代史上一次具有深远影响的爱国运动,弘扬了爱国主义精神,倡导了民主、科学、进步的理念。

为了纪念五四运动,加强中学生思想政治教育,提高学生的综合素质,我校决定开展“五四评优”活动。

二、活动目标1. 深入开展爱国主义教育,增强学生的民族自豪感和历史责任感。

2. 激发学生的创新精神和社会实践能力,培养学生的综合素质。

3. 选拔优秀学生代表,树立典型,发挥榜样作用。

三、活动时间2023年4月20日至5月4日四、活动对象全校初中、高中年级学生五、活动内容1. 线上宣传:通过学校官方网站、微信公众号等平台,发布五四运动相关知识和活动信息,引导学生关注五四运动,了解五四精神。

2. 主题班会:各班级开展以“弘扬五四精神,争做新时代好少年”为主题的班会,引导学生深入学习五四运动的历史背景、意义和影响。

3. 知识竞赛:组织全校学生参加五四运动知识竞赛,考察学生对五四运动的认识和理解。

4. 优秀事迹征集:鼓励学生积极参与,分享自己在学习、生活、社会实践等方面的优秀事迹,展示新时代中学生的风采。

5. 评选表彰:设立优秀学生、优秀班集体、优秀班主任等奖项,对在活动中表现突出的个人和集体进行表彰。

六、活动安排1. 第一阶段(4月20日-4月25日):线上宣传、主题班会、知识竞赛初赛。

2. 第二阶段(4月26日-4月30日):优秀事迹征集、知识竞赛决赛。

3. 第三阶段(5月1日-5月4日):评选表彰、总结表彰大会。

七、活动要求1. 各班级要高度重视,认真组织,确保活动顺利进行。

2. 学生要积极参与,认真学习五四运动相关知识,提高自身综合素质。

3. 活动期间,要加强宣传报道,营造良好氛围。

八、预期效果通过本次活动,使学生深入了解五四运动的历史背景和意义,激发学生的爱国热情和责任感;提高学生的综合素质,培养新时代好少年;选拔优秀学生代表,树立典型,发挥榜样作用。

五四评优表彰活动实施方案(三篇)

五四评优表彰活动实施方案(三篇)

五四评优表彰活动实施方案为纪念建党九十周年,深入推进全校共青____统创先争优活动开展,进一步继承和发扬“五四”精神,树立典型,表彰先进,充分调动广大团员干部和青年团员的积极性,增强团____的凝聚力和号召力,努力把我校各级团____建设成为学习型团____。

经校团委研究决定,在全校开展____年“五·四”评优表彰活动,评选表彰一批先进个人。

请各二级学院团委严格按照评选原则、评选名额、评选办法和评选条件,认真做好评选及申报工作。

现将有关事宜通知如下一、评选原则本着实事求是的原则,充分发扬民主,切实评选出在团____的工作和校园精神文明建设中创造性地开展工作,成绩突出,起到模范带头作用的先进____和个人。

二、评选条件(一)优秀团委书记、优秀团干部评选条件担任专门团内职务一年及其以上,坚持坚定正确的政治方向,认真学习贯彻党的____和团的____大重要会议精神,热爱共青团事业,密切联系广大团员青年,竭诚为团员青年服务,工作积极主动、认真负责,勇于开拓进取,作风扎实,成绩显著。

受到广大团员青年的充分信赖和二级学院____领导的高度认可。

(二)优秀共青团员评选条件思想上不断要求进步,主动参加各类政治学习活动,努力争取向党____靠拢。

主动履行团员义务,能积极参与团的各项活动,能在团员中起模范带头作用;在本职岗位上积极努力,业绩显著,或在见义勇为、社会实践等某一方面有突出贡献。

学生团员必须学习成绩优良,综合素质较高。

三、评选要求(一)评选前,要做好充分的思想发动工作,要使广大团员干部和团员青年认识到评比表彰是加强学校的精神文明建设,加强团的思想政治建设的一项重要措施,各级团____要在评比中加强领导,认真____,切实抓紧抓好。

(二)通过这项活动,评出干劲,评出团结,真正把评选工作作为推动今后工作的动力。

(三)评选工作要严格按照所规定的条件评选,坚持实事求是,严格审核。

如违反评选程序,一经查出,取消评选资格并视情节严重程度予以相应惩处。

五四评优大一学期工作计划

五四评优大一学期工作计划

一、前言随着我国高等教育事业的不断发展,大学生活日益丰富多彩。

为了更好地传承五四精神,激发同学们的爱国热情,提高综合素质,特制定本学期五四评优工作计划。

二、工作目标1. 深入开展五四精神宣传教育,提高同学们的爱国主义情怀。

2. 加强同学们的道德品质教育,培养文明礼貌、团结互助的优良品质。

3. 提升同学们的学术素养,营造良好的学习氛围。

4. 培养同学们的实践能力,提高综合素质。

三、工作内容1. 开展五四精神主题教育活动(1)组织观看五四运动相关纪录片,了解五四运动的历史背景和意义。

(2)举办五四精神主题讲座,邀请专家学者解读五四精神的时代价值。

(3)开展五四精神征文活动,鼓励同学们结合自身实际,抒发对五四精神的感悟。

2. 加强道德品质教育(1)开展“文明礼仪知识竞赛”,提高同学们的文明素养。

(2)组织“志愿服务活动”,培养同学们的奉献精神和社会责任感。

(3)开展“诚信考试承诺活动”,倡导诚信考试,树立良好的学术风气。

3. 提升学术素养(1)举办学术讲座,邀请专家学者分享学术研究成果。

(2)开展学术交流活动,促进同学们之间的学术探讨和思维碰撞。

(3)组织学生参加各类学术竞赛,提高学术素养。

4. 培养实践能力(1)开展社会实践调研活动,让同学们深入了解社会现实,提高实践能力。

(2)组织学生参加志愿者活动,锻炼同学们的团队合作精神和组织协调能力。

(3)举办创新创业大赛,激发同学们的创新创业热情,培养创新创业能力。

四、工作措施1. 加强组织领导,成立五四评优工作小组,负责统筹协调各项工作。

2. 制定详细的工作计划,明确责任分工,确保各项工作有序开展。

3. 加强宣传力度,利用校园广播、宣传栏等渠道,广泛宣传五四评优活动。

4. 鼓励同学们积极参与,营造良好的活动氛围。

5. 对优秀个人和集体进行表彰,树立榜样,激励同学们奋发向前。

五、工作总结本学期五四评优工作结束后,将召开总结会议,对工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,为下一学期的工作提供借鉴和改进方向。

五四评优表彰活动实施方案(四篇)

五四评优表彰活动实施方案(四篇)

五四评优表彰活动实施方案一、背景介绍五四青年节是中国青年的节日,也是中国共产党领导的青年团体的节日。

为了提高广大青年的积极性和创造性,激励他们在各个领域的发展,每年都会举办五四评优表彰活动。

____年的五四评优表彰活动将会以“青春创新,担当有我”为主题,旨在鼓励青年积极参与创新创业,努力成为时代先锋。

二、活动目标1. 激发广大青年的创新创业热情。

2. 发现、培养和表彰在各个领域有突出成就的青年。

3. 倡导青年积极参与社会公益活动,担负起社会责任。

三、活动内容1. 青年创新项目评选通过开展青年创新项目评选,鼓励青年在科技创新、文化创意、社会服务等方面的探索和实践。

我们将邀请评委团队对报名项目进行评审,评选出最具创新性和实用性的项目,并给予表彰和奖励。

2. 青年创新创业大赛举办青年创新创业大赛,吸引优秀青年参与创新创业项目的展示和比拼。

通过专业评委的评审,选出优秀的创新创业项目,并给予资金支持和政策帮扶。

3. 青年志愿者活动组织青年志愿者参与社区服务、环境保护、教育支持等各类社会公益活动。

通过开展志愿者服务评优评选,表彰为社会公益事业做出贡献的青年,并给予奖励和荣誉称号。

4. 青年创新论坛举办青年创新论坛,邀请各领域的专家学者与青年代表进行交流与讨论。

通过分享成功经验和创新思维,激励青年积极参与创新创业,树立榜样。

5. 青年文化艺术展演组织青年参与文化艺术展演,展示青年的才华和创造力。

通过音乐、舞蹈、戏剧等形式,展现青年对艺术的热爱和创作能力。

四、活动安排1. 宣传筹备阶段(1个月)明确活动目标和主题,制定宣传方案,组织宣传团队开展相关宣传活动,提高活动的知名度和参与度。

2. 报名阶段(2个月)开放报名通道,邀请青年参与各项评优和比赛活动。

同时建立报名管理系统,对报名信息进行分类整理,为评选和筛选做好准备。

3. 评选筛选阶段(1个月)组织评委团队对报名项目进行评审和筛选,在专业评审的基础上,结合项目的可行性和社会影响力进行评选。

学校五四评优实施方案

学校五四评优实施方案

学校五四评优实施方案为了进一步激励学校广大师生积极向上、努力进取,提高学校教育教学质量,树立良好的学习氛围,特制定学校五四评优实施方案。

一、评优对象。

本次评优对象为全校中小学生和教师,包括各年级的学生和各学科的教师。

二、评优内容。

1. 学生方面,评选学习成绩优秀、品德高尚、积极参与社会实践活动的学生,鼓励学生勤奋学习,努力进取,树立正确的人生观和价值观。

2. 教师方面,评选教学业绩突出、教育教学能力强、对学生有爱心、有责任心的教师,激励教师不断提高教育教学水平,为学生成长成才贡献力量。

三、评优标准。

1. 学生方面,学习成绩优秀、品德高尚、积极参与社会实践活动等方面综合评定。

2. 教师方面,教学业绩突出、教育教学能力强、对学生有爱心、有责任心等方面综合评定。

四、评优程序。

1. 提名推荐,学校将组织全体教师提名推荐学生和教师候选人。

2. 材料审核,学校将对提名推荐的学生和教师进行材料审核,确保提名人符合评优标准。

3. 评审筛选,学校将组织评审委员会对通过材料审核的学生和教师进行评审筛选,最终确定获奖名单。

五、奖励措施。

1. 学生方面,对获奖学生进行通报表扬,并颁发荣誉证书和奖金。

2. 教师方面,对获奖教师进行通报表扬,并颁发荣誉证书和奖金。

六、实施保障。

为了保证评优工作的顺利实施,学校将成立评优工作领导小组,明确各项工作任务分工,确保评优工作的公平、公正、公开。

七、总结。

学校五四评优实施方案的制定旨在激励学校广大师生积极向上、努力进取,提高学校教育教学质量,树立良好的学习氛围。

希望全体师生积极参与评优活动,共同营造和谐、积极向上的校园氛围。

教师五四活动方案策划书3篇

教师五四活动方案策划书3篇

教师五四活动方案策划书3篇篇一教师五四活动方案策划书一、活动主题传承五四薪火,展现青春风采二、活动目的1. 庆祝五四青年节,弘扬五四精神。

2. 加强教师之间的交流与合作,增强团队凝聚力。

3. 丰富教师的课余生活,提高教师的综合素质。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员全校教职员工六、活动组织1. 活动筹备组:负责活动的组织和策划工作。

2. 宣传组:负责活动的宣传和推广工作。

3. 后勤组:负责活动的场地布置和物资采购工作。

4. 安全组:负责活动的安全保障工作。

七、活动内容1. 开幕式:主持人宣布活动开始,介绍活动主题和目的。

学校领导致辞,向全体教师致以节日的问候和祝福。

学生代表发言,表达对教师的敬意和感谢。

2. 文艺表演:教师们准备精彩的文艺节目,包括歌曲、舞蹈、朗诵等。

节目形式多样,展现教师的才艺和精神风貌。

3. 体育竞赛:组织教师进行各类体育竞赛,如篮球、足球、羽毛球等。

通过竞赛增强教师的团队合作精神和身体素质。

4. 知识竞赛:开展与教育教学相关的知识竞赛,如教育法律法规、学科知识等。

提高教师的专业素养和知识水平。

5. 团队拓展活动:组织教师进行团队拓展活动,如信任背摔、盲人方阵等。

通过活动增强教师的团队意识和协作能力。

6. 闭幕式:学校领导对活动进行点评,对教师们的表现给予肯定和鼓励。

颁发活动奖项,表彰在活动中表现优秀的教师和团队。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 文艺表演服装和道具费用:[X]元3. 体育竞赛用品费用:[X]元4. 知识竞赛奖品费用:[X]元5. 团队拓展活动费用:[X]元6. 其他费用:[X]元7. 总预算:[X]元九、注意事项1. 活动筹备组要提前做好各项准备工作,确保活动的顺利进行。

2. 宣传组要加强活动的宣传力度,提高活动的知晓率和参与度。

3. 后勤组要做好活动的场地布置和物资采购工作,确保活动的顺利进行。

4. 安全组要加强活动的安全保障工作,确保教师的人身安全。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

团总支组织部干事黄艳二〇一二年三月十一日
五四评优评先策划书
一、活动要素
1、活动主题:激励广大青年团员,推进共青团不断发展
2、活动背景:时光飞逝,中国共产主义青年团已度过了九十多载春秋。

遥想峥嵘岁月,无数中国青年忧怀救国大志,以满腔的爱国之心唤醒了沉睡的国民,他们投笔从戎,金戈铁马,从此童颜鹤发,却矢志不渝,将中华民族崛起的壮志一代代传承至今。

中国正在建设社会主义和谐社会,团员青年要耐得住岁月的磨练,要立志高远、胸怀激情,以积极主动的进取精神,百折不挠的坚强意志,孜孜不倦的务实态度,来弘扬五四精神,迎接新时代的挑战!
3、活动目的及意义:为了弘扬“五四”光荣传统,激励我院广大青年团员努力学习,积极进取,敢于创新,乐于奉献,激励团干服务青年,更好的做好排头兵的作用,奉献青春力量。

对一些表现突出的团支部、团干部和团青年进行表彰,并授予“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”的称号等。

以此更好的激励各青年团员积极性、主动性和创造性,推进共青团工作不断迈向新台阶。

4、活动形式:表彰大会
5、活动时间:2012年5月3日晚上7:30
活动地点:学院大阶梯
6、活动承办方:交通与信息学院第三届团总支学生会组织部
活动对象:交通与信息学院10、11级学生
二、活动的开展
1、评优项目:优秀团支部、优秀团干、优秀团员、优秀献血工作
者、优秀青年志愿者标兵
2、评优条件
(1)各方面表现突出,思想要求进步,树立正确的人生观,世界观,价值观和道德观,有远大的、崇高的人生目标;
(2)尊敬师长,与同学相处融洽,有广泛的群众基础,能密切联系群众;(3)有较强的组织纪律观念,遵纪守法,遵守学校和系的各项规章制度;(4)积极进行课外活动、积极投身校园文化活动;
(5)积极参加青年志愿者活动和社会公益活动,表现突出;
(6)成绩要求:成绩无挂科
3、活动准备阶段
(1)各班团支部对符合“评优”条件的同学进行推举;
(2)收集各团支部五四红评申报材料;
(3)院系学生组织可依据评选条件向团总支推举候选人名单;
(4)推选优秀团员、优秀团干部需要上交申请材料,附有自己的学期成绩单;
(5)总支审查各团支部上交的优秀团员、优秀团干部的资料,由总支委员会进行审查,讨论之后确定评优名单;
4、会议流程
(1)主持人宣布活动开始并介绍到场领导及嘉宾;
(2)全体起立,唱中华人民共和国国歌;
(3)由翁健力宣读《交通与信息学院关于表彰2012年共青团先进集体和个人的决定》;
(4)颁奖
第一批:优秀团支部
第二批:优秀团干
第三批:优秀团员
第四批:青年志愿者标兵
第五批:优秀献血志愿者
(5)获奖学生代表岳磊部长发言;
(6)由党总支书记李少敏老师讲话;
(7)全体起立,奏团歌;
(7)主持人宣布活动结束。

3、活动人员分配
(1)、主持人:王慧婷学姐、李祖民部长
(2)、迎宾:文礼部
(3)、海报宣传:宣传部
(4)、会场布置:学习部、组织部
(5)、进场秩序:组织部
(6)、会场秩序:学风督导部
(7)、摄影人员:秘书部
(8)、会场清扫:组织部
4、参加人员
(1)学院领导班子成员(主席台就座)
交通与信息学院副院长冯义夫
交通与信息学院党总支副书记李少敏
交通与信息学院副院长闫红霞
(2)各教研室主任、班级导师
(3)交通与信息学院各班同学
三、经费预算
1、矿泉水:24 X 2 = 84元
2、会场布置:26元
2、奖品:300元
3、横幅:70
4、其他:50
合计:人民币伍佰叁拾元整
四、活动注意事项
1、活动前的宣传要到位,各成员分工要明细
2、当天工作人员必须提前半小时至一小时到场;
3、大会现场工作人员必须带上工作证、穿会服,并保持良好形象,
会议期间任何人不得随意走动;
4、提前检测所借场地的各项电子设备,确保其正常工作
5、退场时嘉宾先走,学生后走
团总支组织部干事黄艳
二〇一二年三月十一日。

相关文档
最新文档