机电运输管理考核办法

合集下载

机电运输规范化管理考核细则

机电运输规范化管理考核细则
3、运搬斜巷把钩工、信号工维护检修;
4、掘进工区综掘设备及运输设备;
5、采煤工区采煤设备及运输设备;
6、通防科风电、瓦斯电闭锁试验。
30
1、现场提问。各工种不能按规定回答问题扣5分/项,扣完为止;
2、现场操作。各工种凡不按规定操作的每次扣5分,扣完为止;
3、查现场设备检修、巡视检查记录,无记录每项扣10分,扣完为止,记录不全或没按规定进行记录的,每处扣5分,扣完为止。
6、没制订实施办法扣5分;实施办法不具体扣5分;
二、井下现场图牌板等
1、有在用设备台帐;
2、有工作面设备布置图;
3、有设备管理牌板及记录本;
4、有技术特征卡,安全装置及设施牌板。
15
1、无设备台帐的不得分;更新不及时每次扣5分;
2、在用设备图牌板帐卡物不相符扣5分;
3、无设备布置图不得分,与实际不相符扣每处5分;
五、实现安全质量标准化工作目标
1、查出问题整改率达100%以上。
2、月度标准化得分保证不低于91分。
20
1、每旬逢9机运标准化检查,查出的问题限期整改,到期不整改的每条扣5分扣完为止。
2、月度标准化得分低于91分的每低一分扣本项2分。
合计得分:
100
存在问题:
检查地点:检查人:检查时间:
3、巡视及交接班记录未及时填写或填写不规范的,每处扣5分;
4、根据奖罚管理规定查记录,不一致的扣5分;
考核内容
标准分数
检查办法
检查情况及扣分原因
实际得分
备注
5、有根据公司文件及矿管理制度制定的管理制度;
四、现场各岗位(工种)的操作及表达
1、机电固定场所值班人员的本工种岗位操作规程;
2、皮带运输司机及维护;

机电、运输安全管理考核办法

机电、运输安全管理考核办法

机电、运输安全管理考核办法
是一种用于评估机电、运输安全管理水平的规范性文件。

其主要目的是确保企业或组织在机电和运输方面的安全管理能力达到一定标准,以预防和减少安全事故的发生。

机电、运输安全管理考核办法的内容通常包括以下几个方面:
1. 安全管理制度:评估企业或组织的安全管理制度是否健全,是否存在缺陷或不足。

2. 安全培训和教育:评估企业或组织是否为员工提供必要的安全培训和教育,并检查培训和教育的效果。

3. 安全设备和设施:评估企业或组织的安全设备和设施是否符合规定的标准,是否存在安全隐患。

4. 安全风险评估和控制措施:评估企业或组织在机电和运输方面的安全风险评估是否全面,以及是否采取了相应的控制措施来减少风险。

5. 安全事故管理和应急处理:评估企业或组织对安全事故的管理和应急处理能力,包括应急预案的制定和执行情况。

6. 安全监督和检查:评估企业或组织的安全监督和检查制度是否有效,是否能够发现和纠正安全问题。

根据机电、运输安全管理考核办法的评估结果,企业或组织可以了解自身的安全管理水平,发现不足之处,并采取相应的改
进措施,提升安全管理能力。

同时,也可以作为管理部门或监管机构对企业或组织进行监督和评估的依据。

煤矿机电运输安全生产考核办法安全生产

煤矿机电运输安全生产考核办法安全生产

煤矿机电运输安全生产考核办法1、如何做好煤矿机电运输安全管理(三)落实煤矿机电设备安全管理责任煤矿企业要高度重视机电设备安全管理工作,设立专门机构,明确分管负责人,配备足够的专业技术人员:要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度,明确岗位职责。

要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案,严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程,加强设备维修检查和运行状况的动态管理。

(四)合理的建立健全的各种规章制度制度是一种约束机制,是指导职工如何开展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、责任到位,才能保障机电设备的正常运转。

而安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,是企业所有安全生产管理制度的核心。

因此,为贯彻落实安全生产方针,必须严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等,实行安全工作人人管理,让每个人、每个部门、每个单位都要负起职责范围内的安全工作,使安全工作做到层层有人抓,事事有人管,人人有专责。

(五)煤矿机电设备检验检修工作要加强煤矿企业要加强对机电设备的日常维护保养和定期检修。

机电运输设施检修要制定检修计划和措施,明确检修任务和范围,详细记录检修内容、规格质量及检修人员等内容,并指定专人或质量检查员负责检查验收。

在拆装、搬运井下大型机电设备时,必须制定安全技术措施,明确规定拆装工艺、运送方式、搬运路线和设备等内容,安排专业技术人员现场指挥,确保安全。

(六)机电安全监察员的整体素质需要强化提高煤矿机电安全监察员,要认真学习专业知,全面提高自身的综合素质,集中优势的机电监察力量,对煤矿进行地毯式的逐台设备、逐线、逐面地全面监察,不折不扣地按《煤矿安全规程》和有关规定监察,不留情面,该停的坚决依法停下来,决不手软。

要用铁脸面、铁心肠、铁手腕去严格执法,公正执法,以身作则,摆正监察与被监察、监察与服务的关系。

2024年机电运输安全质量标准化检查考核办法(三篇)

2024年机电运输安全质量标准化检查考核办法(三篇)

2024年机电运输安全质量标准化检查考核办法为进一步推动矿井安全生产工作,改善生产作业环境,夯实安全基础,构建安全管理长效机制,提高矿井安全、质量水平,促进矿区稳定和谐发展,根据《安全生产法》《内蒙古自治区煤矿安全质量标准化管理办法》等法律法规、规定,特制定机电、运输安全质量标准化考核办法,希望各单位遵照执行。

一、评分标准按照《煤矿机电安全质量标准化评分表》和《煤矿运输安全质量标准化评分表》项目内容和基本要求分别进行评分。

二、评分方法1.总分为____分。

各小项分数扣完为止。

2.在考核评分中,视生产工艺,如有缺项,可将该项目的分数,平均折算到总项其他内容中去,折算方法如下:式中A--实得分数;B--检查得分数;C--缺项分数。

三、检查及考核(一)机电运输部对美日、营沙壕两个项目部机电、运输设备、设施、缆线、供电系统进行检查,检查问题采用整改单形式下发到各项目部,各单位按照整改通知单要求及时组织处理,在规定时间内将问题反馈到机电运输部,逾期不反馈对单位机电班长考核____元,对检查问题不及时整改每条考核机电经理____元。

(二)每月两次分别对美日、营沙壕两个项目部所管辖机电、运输设备、设施进行检查评价;上半月____日前完成,下半月____日前完成,月底以检查结果平均综合评定得分,按月度兑现奖罚。

月底上报公司经理、书记审核。

(三)美日、营沙壕项目部分别制定机电、运输安全质量标准化内部考核办法和评分标准,每月对回采、掘进、机电区队分别考核评定打分,每月____日前将评分考核结果报公司机运部,逾期不报考核项目部机电经理____元。

(四) 各项目部机电、运输分别评定打分,得分在____分以上(不含____分)对项目部生产经理奖励____元,机电经理奖励____元,经理助理奖励____元,机电技术员____元;____分至____分不奖不罚;____分以下对生产经理罚款____元,机电经理罚款____元,经理助理罚款____元,机电技术员罚款____元。

机电运输管理制度(5篇)

机电运输管理制度(5篇)

机电运输管理制度机电运输质量标准化工作是机电运输管理的基础工作,是煤矿矿井质量标准化的重要组成部份。

特制定如下机电运输质量标准化工作的检查,验收办法。

1、每季度第一个月的月初,由机电科根据各井区实际情况,下达本季度的机电运输系统质量标准化达标规划,提出对抓好各系统范围质量标准化工作要求。

2、各区队所管辖的机电运输系统(机房、车间、机道、峒室等),每月____号之前实行自查、自检、自评,在自检达标的基础上,向公司(机电科)申请对其进行月度的机电运输质量标准化验收。

3、机电科应于每月20-____日之间组织对所属各区队机电运输系统的质量标准化进行检查评定,验收结果报矿分管领导、机电副总工程师、公司质量标准化管理办公室。

4、对未申请进行机电运输质量标准化验收的区队,一律视为该工区该月机电运输质量标准化为不达标。

5、机电科对机电运输质量标准化检查验收评比时,必须严格按照《机电运输质量标准化标准及考核评级办法》的规定进行,现场逐项考核、查阅有关技术资料、图纸、记录、口试或笔试应知应会等。

6、机电科每天应派专职防爆检查员严格按照“电气设备防爆检查实施细则”对井下电气设备的防爆性能进行抽检,若某工区一月内连续出现二台及以上电气失爆,则评定该区队当月质量标准化的等级降一级。

7、各采掘工区的机电运输系统的质量标准化的检查验收工作,与机电运输的专业区队相同。

8、机电科在组织检查验收中,对其检查发现的问题,要及时下达整改通知单,发放到责任单位,各单位要严格按通知单的要求在规定的期限内整改和处理好,否则,每拖一天罚款____元,直到整改好。

机电运输管理制度(2)是指对机电运输业务的管理规范和要求的一套制度。

该制度包括了机电运输管理的组织架构、业务流程、安全措施等方面的规范和要求,旨在确保机电运输业务的安全、高效进行。

具体来说,机电运输管理制度包括以下内容:1. 组织架构:明确机电运输管理的职责和权限,设立相应的管理机构和岗位,确保管理层级清晰、责任明确。

大众矿机电运输管理量化考核办法[1]

大众矿机电运输管理量化考核办法[1]

大众煤矿机电运输管理量化考核办法为进一步提高我矿机电运输管理水平,真正调动各基层单位管理的主动性和积极性,让矿井机电运输质量标准化工作再上新台阶,确保安全生产再创新水平,在总结和分析原考核办法执行的成功经验基础上,继续完善各专项考核内容,达到综合考核的目的,保证考核评比的合理性、准确性、公正性及实效性,特重新修订本考核办法。

一、主要考核项目:1.设备(设备五小电器、电缆)包机制(5分)2. 相关制度收集整理(5分)3. 职工培训(10分)4. 机电运输质量标准化、两化工作(15分)5. 机电运输影响生产情况(15分)6. 机电设备(备件)管理(20分)7. 机电运输安全隐患、安全事故情况(20分)8. 机电运输工作任务完成情况(10分)二、量化考核评比管理领导小组组长:机电矿长副组长:机电副总、机电科长成员:机电科其它成员三、考核项目评分办法量化考核评比实行百分制对各基层单位进行月评比和季度评比打分的办法,其中季度评比结果为该季度三个月评比结果的加权平均值。

具体分项量化打分标准如下:1.设备包机制(5分)1.1制度建立情况(1分)制度不健全,设备有漏包现象每处扣1分,无制度不得分。

1.2制度落实情况(3分)制度与现场不符,一处扣1分,事故、隐患与包机人不挂钩,一处扣1分。

1.3包机制度随人员或工作地点变化及时调整(1分)一次调整不及时不得分。

2.相关制度收集整理(5分)2.1明确责任人(1分)队内没有明确责任人对机电科下发和网上发布的制度、办法进行收集,不得分。

2.2制度收集情况(4分)每月对下发的机电运输管理制度、办法缺少一项扣1分,装订不规范(内容多的可以用电子版存档)扣2分。

3.职工培训(10分)3.1培训计划及考察内容(2分)计划内容为机电运输设备完好标准和施工标准,机电例会的精神要求以及相关的文件精神,设备的结构性能原理等涉及机电运输专业内容。

没有针对性扣1分,无计划不得分。

3.2培训落实(8分)3.2.1资料:每月保证进行四次培训工作,要有点名册、笔记、试卷、考核,缺少一项扣1分。

机电、运输安全管理考核办法

机电、运输安全管理考核办法

机电、运输安全管理考核办法
是针对机电设备以及运输安全管理工作开展的一种考核方式和办法。

它旨在通过对机电设备和运输安全管理工作进行评估,确保机电设备的正常运行和运输安全的有效管理。

机电、运输安全管理考核办法一般包括以下几个方面的内容:
1. 机电设备的检测和维护情况考核:对机电设备的检测和维护情况进行考核,评估设备的运行状况和安全性能。

包括设备的安全管理制度、设备的日常维护和定期检修情况、设备的运行记录等方面。

2. 运输安全管理的考核:对运输安全管理工作进行评估,包括运输车辆的安全性能、驾驶员的安全驾驶技能、运输路线的安全评估等方面。

评估运输安全管理制度、车辆的日常检查和维护情况、驾驶员的培训和岗前考核情况等。

3. 安全事故的处理和评估:对机电设备和运输安全事故进行处理和评估,及时采取措施避免类似事件发生,并总结经验教训,提出改进措施。

4. 考核结果的统计和分析:对考核结果进行统计和分析,为进一步提高机电设备和运输安全管理工作提供依据。

统计分析考核指标的达标情况、不足的地方以及改进措施的落实情况等。

通过机电、运输安全管理考核办法的实施,可以及时发现和解决机电设备和运输安全管理工作中存在的问题,提高机电设备的运行效率和安全性,保障运输过程中的安全。

2024年机电、运输安全管理考核办法(三篇)

2024年机电、运输安全管理考核办法(三篇)

2024年机电、运输安全管理考核办法为了防止重、特大机电、运输事故的发生,确保设备正常运转,提高公司机电质量标准化水平,确保安全质量标准化目标实现,结合公司实际,特制定本管理办法。

一、工作目标1. 杜绝重、特大机运事故和机运责任事故;2. 杜绝电器设备失爆和严重机运“三违”;3. 在xx年矿井机电运输安全质量标准化年度达二级。

二、考核标准(一)现场管理1. 机电设备的安装,应按设计要求进行,必须符合《煤矿安全规程》、《机电设备安装质量标准》、《煤矿机电设备完好标准》、《电缆安装、维护、使用细则》的规定。

2. 工作面的新安装设备,从变电所馈电开关负荷侧出线到工作面电机沿途的所有电缆由安装单位重新悬挂整齐,开关上架,接地极符合规定,设备的完好符合规定。

3.大型设备的安装工作,由安装单位安装工作完成后及时申请组织验收,经总工办、生产技术部、安监部及供应部等有关部门和使用单位验收合格后才能交付使用单位。

若安装、使用单位未申请组织验收,使用单位自己又投入使用,视为已验收,遗留问题由使用单位自行整改。

4.加强运输设备、设施的安全隐患检查及整改工作,对各自使用的电机车、柴油机车、矿车、提升绞车、皮带机、刮板运输机、小绞车、架空人车、翻笼等运输设备及其设施一旦发现存在安全隐患,要立即组织进行整改,保证运输设备的完好使用。

5.各单位责任区域内的机电设备必须保持完好,对缺件、螺栓松动、不能正常使用以及不完好的设备设施,安装不正、直或漏油、漏水、漏电、漏气,设备清洁卫生差等现象按规定处理,情节严重者加倍处罚。

6.认真使用机电运输系统中各种安全设施、防护设施,必须完好、可靠,不得松动、失去保护功能。

皮带机必须安装、使用好综合保护器,五种保护齐全,安装位置正确,否则罚100~300元/台。

7.设备、大型部件必须坚持入井验收制度。

检修好的设备、部件、加工件由使用单位提出,机电矿长组织验收。

验收合格后要放到指定的地点。

(大型设备验收必须由总工办、生产技术部、安监部、供应部及使用单位共同参加。

机电运输安全考核细则范文(3篇)

机电运输安全考核细则范文(3篇)

机电运输安全考核细则范文1. 简介机电运输安全考核是为了确保运输过程中的安全性和可靠性,减少事故和损失而制定的一套评估标准。

本文将详细介绍机电运输安全考核的细则,并提供一个范本供参考。

2. 考核内容2.1 设备安全2.1.1 检查车辆或设备的基本状况,包括车辆的机械结构和电气线路。

2.1.2 检查车辆或设备的安全装置和保护措施是否完好,如紧急刹车、防抱死系统等。

2.1.3 检查车辆或设备是否进行了定期的维护和保养。

2.2 运输管理2.2.1 检查司机或操作人员的资质和证件是否齐全。

2.2.2 检查运输工具是否配备规范的标识和正确的称重设备。

2.2.3 检查运输工具是否按照规定的路线和速度进行运输。

2.3 安全培训2.3.1 检查企业是否对司机或操作人员进行了必要的安全培训。

2.3.2 检查企业是否定期组织安全培训和演练活动。

2.4 运输文件2.4.1 检查运输文件的完整性和准确性,包括运输合同、交接单等。

2.4.2 检查运输文件是否按照规定妥善保存和管理。

2.4.3 检查运输文件是否能够提供必要的法律支持和证据。

3. 考核方法3.1 实地考察3.1.1 考核人员对车辆或设备进行检查,并记录检查结果。

3.1.2 考核人员对企业现场进行考察,包括车辆保管区域、操作人员培训场地等。

3.1.3 考核人员与企业负责人、司机或操作人员进行访谈,了解相关情况。

3.2 文件审查3.2.1 考核人员查阅运输文件,核对文件的完整性和准确性。

3.2.2 考核人员对文件的保存和管理进行评估,并提出改进建议。

3.3 面试3.3.1 考核人员与企业负责人、司机或操作人员进行面试,了解其工作经验和安全意识。

3.3.2 考核人员提出具体问题,考察其对机电运输安全规定的了解程度。

4. 考核评分4.1 设备安全评分根据设备的基本状况、安全装置和保护措施的完好程度,运输工具的维护和保养情况评定分数。

4.2 运输管理评分根据司机或操作人员的资质和证件情况,运输工具配备的标识和称重设备的准确性评定分数。

机电、运输安全质量标准化标准及考核评级办法

机电、运输安全质量标准化标准及考核评级办法

机电安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为加强机电管理工作,确保机电设备的完好和安全运行,特制订生产矿井机电安全质量标准化标准.第二条机电安全质量标准化矿井必须具备以下条件:1、无重大机电直接责任事故。

2、矿井双回路供电.3、检查考核期间无电器设备失爆现象。

第三条评定等级:机电安全质量标准化矿井分为两个等级,采用百分制评分。

一级:矿井考核分在90分及以上,设备综合完好率90%及以上,待修率5%及以下,事故率1%及以下;二级:矿井考核分在80分及以上。

矿井发生机电直接责任事故每死亡1人,矿井机电安全质量标准化得分扣5分,死亡3人及以上取消当年评级资格。

第四条机电安全质量标准化标准及考核评分办法1、按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》及行业其他相关标准、规定,现场逐项考核,查阅有关技术资料、记录,口试或者笔试应知应会。

2、扣分原则:本项分数扣完为止,每一大项中有缺项时(影响安全的因素除外)按下列计算公式进行折算:本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大项检查实得分数说明:本标准中所提到的机电设备是指生产设备。

大型固定设备是指主副井提升机、井上下2m及以上的运行绞车、主压风机、主通风机、主排水泵(服务水平的泵房)、主井胶带输送机、35KV及以上变压器。

3、机电专业安全质量标准化得分按下列公式计算。

(1)旬度矿井机电专业安全质量标准化得分=旬矿自检机电专业得分。

(2)月度矿井机电专业安全质量标准化得分=上、中、下各旬机电专业得分之和/3。

(3)季度矿井机电专业安全质量标准化得分=专业动态检查与集团公司季度检查综合考核得分.(4)年度矿井机电专业安全质量标准化得分=年度内季度机电安全质量标准化得分之和/4。

第五条机电专业安全质量标准化检查标准及评分办法见附表.机电安全质量标准化检查标准及评分办法序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法一机电设备考核指标标准(15分)31.全矿机电设备综合完好率≥90%,其中大型固定设备完好率为100%,设备待修率〈5%未坚持月检查或检查后未整改不得分,综合完好率每降低1%扣0。

机电运输安全考核细则

机电运输安全考核细则

机电运输安全考核细则一、背景介绍机电运输是一种重要的运输方式,涉及到机械设备和电力系统的运输和操作,其安全性至关重要。

为了确保机电运输的安全性,制定机电运输安全考核细则十分必要。

二、细则的目的机电运输安全考核细则的目的是为了对从事机电运输工作的人员进行安全专业知识的考核,以提高机电运输的安全性和效率。

三、考核内容1. 机电运输基础知识的考核1.1. 考核者需要了解机电运输的基本原理和基本概念,包括机械设备的结构和工作原理、电力系统的组成和运行原理等。

1.2. 考核者需要掌握机电运输的相关法律法规和政策,了解机电运输行业的发展状况和现状,能够正确处理机电运输中的法律纠纷和事故处理。

2. 机电设备运输安全的考核2.1. 考核者需要熟悉机电设备的运输要求和安全操作规程,了解机电设备的装卸和固定方法,知晓运输过程中需要注意的危险因素和应对措施。

2.2. 考核者需要能够正确选择适合的机械设备和工具进行机电设备的运输和操作,保证设备运输的安全性和稳定性。

3. 电力系统运输安全的考核3.1. 考核者需要了解电力系统的组成和原理,包括电力设备的结构和工作原理、电线电缆的敷设和接线方法等。

3.2. 考核者需要掌握电力系统的安全操作规程和维护要求,熟悉电力系统的故障处理方法和预防措施。

3.3. 考核者需要能够正确使用电力设备和仪器,合理分配电力资源,确保电力系统的运行安全和稳定。

四、考核方式机电运输安全考核可以通过理论考试和实际操作考核相结合的方式进行。

1. 理论考试:包括选择题和问答题,考核考生对机电运输基础知识和安全规程的掌握程度。

2. 实际操作考核:考核考生在实际场景中的运输和操作能力,包括机械设备的装卸、固定和操作,电力系统的敷设和接线等。

五、考核标准考核标准应根据机电运输的实际需求和行业规范制定,明确考核内容和标准,评估考生的安全专业知识和操作能力,以确定是否达到机电运输安全的基本要求。

六、考核结果与评定根据考核的内容和标准,考核结果应由专业人员进行评定和审核。

机电运输安全考核细则(4篇)

机电运输安全考核细则(4篇)

机电运输安全考核细则第一章总则第一条为加强机电运输安全工作,确保人员、设备、货物、环境及社会安全,根据相关法律法规和标准规范,制定本细则。

第二条本细则适用于机电运输单位和从业人员的安全考核工作。

第三条安全考核的目的是评估机电运输单位和从业人员的安全工作情况,发现存在的问题,采取针对性的措施进行整改,提升安全管理水平。

第四条安全考核主要内容包括:安全生产管理、作业人员的安全素质、运输工具设备的安全性能和作业过程中的安全操作。

第五条安全考核分为自查和监督检查两种形式,机电运输单位应每年至少进行一次自查,监管部门每年至少进行一次监督检查。

第六条安全考核结果应当及时向机电运输单位和从业人员反馈,对已经整改的问题要进行跟踪,确保整改措施的有效性。

第二章安全生产管理考核第七条安全生产管理考核主要考察机电运输单位的安全管理制度、安全生产责任制和安全教育培训等情况。

第八条安全管理制度应明确各级管理人员的安全职责和权限,规范作业流程和作业要求,明确安全生产的各项要求和管理措施。

第九条安全生产责任制应建立健全,明确各级管理人员的责任和义务,形成上下贯通、相互配合的责任链条。

第十条安全教育培训应定期组织,向从业人员传授安全知识和技能,提高其安全意识和应急处理能力。

第十一条安全考核的评分标准:安全管理制度完善程度、安全生产责任制落实情况、安全教育培训开展情况等。

第三章作业人员安全素质考核第十二条作业人员安全素质考核主要考察从业人员的安全培训情况、安全操作规程的熟悉程度和安全技能的掌握程度等。

第十三条从业人员应参加规定的安全培训,掌握安全操作规程和事故应急处理措施,确保在作业过程中能够做到安全操作。

第十四条安全考核的评分标准:参加安全培训的人数和比例、安全操作规程的熟悉程度、事故应急处理能力等。

第四章运输工具设备安全性能考核第十五条运输工具设备安全性能考核主要考察机电运输单位的运输工具设备的技术状况和安全维护情况。

第十六条运输工具设备应符合国家标准和行业规范,符合安全技术要求和检测标准。

机电、运输安全管理考核办法范本

机电、运输安全管理考核办法范本

机电、运输安全管理考核办法范本一、考核目的和原则本办法旨在加强机电、运输安全管理,提高相关人员的安全意识和能力,确保机电设备和运输工具的安全运行。

考核原则以科学、公平、公正为基础,注重实际操作能力和安全管理能力的综合评估。

二、考核内容1. 机电安全考核:(1)理论知识:包括机电设备的基本知识、安全操作规程、事故应急措施等;(2)实际操作:根据不同机电设备的特点,进行具体的安全操作训练和考核;(3)安全管理:包括机电设备的定期检修、保养、维护等管理方面的能力。

2. 运输安全考核:(1)道路交通安全:包括交通规则的掌握、安全驾驶技巧的应用等;(2)货物装载:包括货物的正确装载、固定等;(3)运输工具维护:包括定期检查、保养、维修等方面的能力;(4)事故应急处理:包括事故现场急救、报警,运输工具的紧急处理等。

三、考核方法1. 理论知识考核:通过书面测试的方式进行,考核时可以设置选择题、判断题和简答题等形式;2. 实际操作考核:考核时根据机电设备的实际情况,设置相应的操作环境和安全操作场景,进行个人操作能力的实际考核;3. 安全管理考核:通过模拟机电设备的管理和维护情景,考察相关人员的安全管理能力;4. 运输安全考核:通过道路交通实操设备、货物装载操作等方式,对相关人员进行运输安全能力的考核;四、考核评分和结果处理1. 考核评分:根据考核的具体内容和环节,设定相应的评分标准,以确定考核分数;2. 考核结果:根据综合评分结果,将考核结果评定为合格、优秀或不合格;3. 不合格考核者可以参加补考,补考分数以合格分为最高分;4. 考核成绩作为绩效考核的重要依据,作为晋升和奖惩的依据。

五、考核的周期和频次1. 考核周期:机电设备和运输工具考核周期为一年,根据实际情况可以适当调整;2. 考核频次:根据机电设备和运输工具的实际情况,可以进行每季度或半年度的定期考核。

六、考核记录和档案管理1. 考核记录:对每次考核的内容、时间、地点、参与人员等进行详细记录;2. 考核档案:对参与考核的人员建立档案,包括个人信息、考核成绩、考核记录等内容。

机电运输考核管理办法1

机电运输考核管理办法1

机电设备管理考核细则
1、钳工班每月影响时间不得超过30小时,电工班每月影响时间不得超过15小时,每超1小时罚款50元,每节余1小时奖励100元,月底进行考核。

2、每班各部皮带机尾必须掏空,一次机尾不掏,皮带司机按三违处理。

3、中、夜班各部皮带及刮板机必须转空,一次不转空影响设备检修的,皮带司机按三违处理。

4、中、夜班皮带司机开机前必须对皮带接头进行全面复查,接班时发现接头破损严重的必须立即处理,处理完毕后方可开机,并考核早班。

运行过程中发现接头破损严重必须立即停机处理若当班出现皮带断,影响生产,皮带司机按三违处理。

5、中、夜班电、钳工必须对业务范围内设备运行状况进行全面了解,对出现的设备故障必须掌握发生原因并进行处理,处理不了的及时向值班室汇报,否则出现一次对当班电、钳工考核250元。

6、每天早班电、钳工检修设备所需的零部件以及延皮带、延溜槽、延风、水管所需部件,放料班必须提前一天在电气平台处备好,若因材料运输不到位而影响早班检修进度或影响生产的对放料班进行考核,出现一次考核班长250元,影响严重的放料班长按三违处理。

7、中、夜班对设备的运行状况必须进行汇报,对谎报、瞒报或不报的对当班班长以及当班电、钳工各罚款250元,履次不改的按三违处理。

8、对生产过程中设备出现故障,当班电、钳工必须掌握发生原因,是人为因素造成的,对当班班长考核250元,损坏设备的员工按三违处理。

机电运输安全管理奖惩制度

机电运输安全管理奖惩制度

机电运输安全管理奖惩制度第一节总则第一条为加强公司机电、运输设备管理,提高装备水平、降低故障率,从根本上防范风险、消除隐患,有效预防机电运输责任事故,充分发挥设备效能和安全运行率,切实保障安全生产,加快智慧矿山建设,根据《煤矿安全规程》、上级及公司对机电工作的要求,结合我矿的实际情况和长远发展规划,制定本制度。

第二条机电运输管理奖惩坚持实事求是、有功必奖有过必罚;依法管理、执法必严,奖罚面前人人平等的原则,根据不同情况给予相应的奖罚,达到促进机电设备安全运行的目的。

第三条奖励对象:1.在机电、运输设备安全运行中做出较大贡献的单位和个人;2.在防范和遏制机电运输事故中发挥重要作用的单位和个人。

3.机电运输安全风险分级管控和事故隐患排查治理方面做出较大贡献的单位和个人;4.煤矿安全生产标准化管理体系机电运输专业达标建设方面做出较大贡献的单位和个人;5.技术装备改革和创新取得显著成效者;6.提出并被采纳的合理化建议和意见等;7.技能竞赛中取得优异成绩的;8.在机电、运输管理其它方面做出突出贡献的单位和个人。

第四条处罚对象:1.造成机电运输事故(含未遂事故)的责任单位和个人;2.隐瞒机电运输事故或拖延不报的责任单位和个人;3.违反煤矿安全规程、作业规程、操作规程和机电运输管理制度的责任单位和个人;4.“机电四率”超标的责任单位;5.机电、运输专业检查中存在重大隐患的责任单位和个人;6.影响机电、运输设备安全运行的责任者等。

第五条处罚坚持“教育为主,处罚为辅”的原则;对于情节严重,影响恶劣的,遵从“提级调查,顶格处理”的原则,从重从严从快处罚。

第六条公司各单位及相关方,必须遵守本制度。

第二节职责第七条公司管理团队负责审批奖励结果,监督奖惩执行等。

第八条机电部负责组织(责任单位配合)对违反本制度的相关事项进行调查,并根据调查结果出具处罚意见,开具处罚通知单。

第九条机电部负责对机电运输管理方面表现突出的单位和个人提出安全奖励申请,报管理团队审批。

机电专业考核办法

机电专业考核办法

机电专业考核办法一、所有机电设备都要专责到人,无专责人的考核队长100元。

二、不按要求进行保养设备,超能力运行,野蛮装卸、运输,考核责任人50-100元。

三、不按要求巡迴检查,每次考核责任人10元。

四、工作中弄虚作假的考核责任人100元。

五、不按要求领用物料的考核50~100元。

六、不按要求填写各种记录,考核责任人10元。

七、被认定为偷盗行为的处以5000元以下罚款直到解除劳动合同。

八、质量标准化不达标的考核队组500-000元。

九、不按岗位要求上岗作业的考核责任人20-100元。

十、班中脱岗、睡觉未造成事故的,一次考核50元,造成事故按情节予以考核。

十一、不按规定用电,违反<<安全用电管理制度>>的,考核当事人50~200元,施工单位5000—10000元。

十二、发现“三无”“失爆”的,每一处考核责任人5000元。

十三、发现重大机电隐患和违章操作的考核责任人100-200元。

十四、起动运输机不先点动二到三次,而一次起动的,罚款50元。

十五、更换设备大型部件而没有制定措施、没有按规定填写工作票的,罚款300元。

十六、耙岩机距工作面超过规定不移的,罚款50元。

十七、耙岩机耙装40厘米以上大矸的,罚款50元。

十八、耙岩机缺簸箕或未上支撑腿而不吊挂或吊挂直接拴在巷道正式支护上或吊挂不紧的,有一项罚款50元。

十九、耙岩机无防护栏或防护栏不合格开机的,罚款100元。

二十、移耙岩机时没有防倾倒措施的,罚款100元。

二十一、对高压停电线路和可能反送电部分,不履行验电、放电、接地短路手续,不设遮拦、警戒和悬挂警示标志牌的,罚款200元。

二十二、高压电缆入井前不进行耐压试验,低压电缆不遥测绝缘的,罚款200元。

二十三、主要供电线路备用回路发生故障不立即组织抢修处理的,罚款100~150元。

二十四、电气设备入井前未通过带检漏器电源试验的,机械设备未通过试运转的罚款50-100元。

二十五、防爆电气设备未经防爆检查员检查安全性能、粘贴合格证下井的,罚款200元。

机电运输安全质量标准化检查考核办法(三篇)

机电运输安全质量标准化检查考核办法(三篇)

机电运输安全质量标准化检查考核办法第一章总则第一条为了加强机电运输安全管理,规范机电运输安全质量标准化检查考核工作,根据国家相关法律法规和政策规定,制定本办法。

第二条本办法适用于机电运输安全质量标准化检查考核工作。

第三条机电运输安全质量标准化检查考核应坚持综合性、规范性、科学性、公正性、公开性原则,通过检查考核,发现并纠正机电运输安全质量管理中存在问题,促进机电运输安全质量的持续改进。

第二章检查考核内容和方法第四条机电运输安全质量标准化检查考核内容包括以下方面:(一)安全质量标准化管理体系的运行状况,包括制度文件的完善性、执行情况和效果等方面;(二)安全基础设施的建设和维护情况,包括机电设备、车辆、道路、仓库等设施的安全性、抗灾能力等方面;(三)安全保障措施的实施情况,包括安全装备、应急预案、安全培训等方面;(四)事故隐患排查和治理情况,包括各种风险源的识别、评估、管控等方面。

第五条机电运输安全质量标准化检查考核可以采取以下方法:(一)定期检查:每年进行一次全面检查,对机电运输安全质量进行全面评估;(二)专项检查:根据实际情况,组织专项检查,对机电运输安全管理的重点和难点进行督促检查;(三)突击检查:根据突发事件等情况,进行突击检查,对机电运输安全质量进行评估;(四)自查工作:组织机构自查,对机电运输安全质量进行自我评估。

第三章检查考核程序第六条机电运输安全质量标准化检查考核程序如下:(一)组织准备:建立检查考核组,明确工作任务和职责,制定检查考核计划,确定检查考核项目和方法;(二)现场检查:按照检查计划,对机电运输安全质量进行现场检查,记录问题,采集证据;(三)问题整理:将现场检查中发现的问题整理成问题清单,按照重要性和紧迫程度进行排序;(四)整改落实:根据问题清单,制定整改方案,明确整改责任人和整改时限,跟踪整改进展情况;(五)考核评价:根据整改情况和问题整改的效果,对机电运输安全质量进行考核评价,形成考核报告;(六)结果通报:将考核报告及时通报相关部门和单位,要求整改落实;(七)复查核查:对整改落实的情况进行复查核查,确保整改措施有效落实;(八)总结经验:对检查考核工作进行总结,总结经验,提出改进措施。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一机电设备管理考核办法第一章一般规定第一条机电设备管理的范围主要是构成固定资产的生产机电设备,由机电科管理;办公用设备(如计算机、打印机、各种车辆等)由矿综合科建账管理。

第二条机电设备管理部门要参与设备的调研、规划、选型、购置、安装调试、维修、改造更新和报废全过程的管理。

第三条设备管理要积极采用先进的设备管理方法和科学技术新成果,推行以设备状态监测为基础的维修方法和计算机管理。

第四条正确处理好生产与维修的关系,坚持设备的每年不少于10天的停产计划检修,组织好维修配件的生产供应,在组织生产中严禁超设备性能使用。

第五条设备管理的三率指标为:主要生产设备完好率达到90%以上;煤矿主要设备待修率不超过5%;煤矿机电事故率不超过1%。

检查凡达不到三率之一者,对责任者按照责任大小罚款300至1000元。

第二章设备的前期管理第六条各单位需要增置主要生产设备时,应由使用部门会同机电科设备管理组提出增置设备的技术性能要求,由公司、矿机电部门组织有关单位进行技术经济论证,做出购置计划,由物资部负责订货。

第七条各单位需购置的主要大型生产设备(包括2m及以上的提升绞车、主排水泵、扇风机、压风机、带式输送机、综采、综掘设备、4吨及以上锅炉、各种安全、自动化系统等)和特殊高精度或价格高的设备,在购置前必须报公司,并由公司组织有关部室进行调研,由各单位组织编写技术规范书,报物资部招标采购,技术协议书由各矿与厂家签订。

第八条购置设备前,必须落实好资金来源。

第九条设备的选型应遵从以下原则:(一)应注意通用化、标准化;(二)选购的设备应是经过鉴定的、有生产许可证、质量合格证的非淘汰产品;(三)对选购的设备应了解其各技术参数、效率、精度、性能、制造质量等情况;(四)选购的设备应具有:技术先进、生产效率高、设备可靠、便于维修、经济合理、标准化程度高、设备投资少等要求。

第十条订购及发放设备应遵守以下原则:(一)凡需购置设备应由使用单位向机电科提出申请计划(包括名称、规格型号、数量、需用时间),机电科平衡库存后,每月一次向物资供应科提出采购计划及设备技术规范书,由公司物资供应部汇总招标采购;(二)设备购进后,由物资、机电、计划、使用单位及厂家共同进行验收。

由机电科设备组统一领取,建账、剔号、登记后,按照各生产单位所报计划发放。

(三)严禁采购无生产许可证、无质量合格证、无防爆合格证、无煤矿安全标志的矿用生产设备。

第十一条设备因选型、购置不当或决策失误,造成闲置积压和浪费,应追究有关人员的责任。

第十二条设备安装投入使用前应有验收交接、建档管理与包机制度,并将全部图纸、使用说明书、质量检查、试验、验收报告等技术资料集中到机电科设备管理组进行整理、建档登记保管。

第十三条主要设备安装完毕后,必须经公司工程部及生技部组织验收合格后方可投入运行,矿井提升机必须按《矿井主要提升装置许可运行证书发放管理办法》进行验收,取得许可运行证书后,方可投入运行。

第三章设备的基础管理第十四条各矿机电科必须设置设备管理组,设备管理员具有中专以上文化水平,并经过专业培训。

第十五条设备基础工作的要求是数量清、状态明、属性准、帐、卡、物、牌一致,实现数字化管理,并做到:(一)各类设备必须分类逐台编号、登记、建卡、挂牌、入微机,公司建立设备总台帐,矿建立分类设备台帐;队、科负责管理的设备建立设备保管手册;(二)公司、矿台帐每半年核对一次;生产单位设备保管手册每月核对一次;矿设备台帐与财务部门的固定资产台帐每年核对一次。

第十六条矿机电科要有设备存放仓库,以备领取设备及回收修理好的设备存放。

计划及领取设备应严格按照第十条规定执行,生产单位若私自从物资科领取或使用未在机电科设备组建账的设备,按照设备总值对责任单位进行罚款,并补齐手续。

第十七条设备在某一工作地点使用完后,需要升井的,使用单位要及时回收升井,到机电科设备组办理回收交接手续,由机电科设备组组织检查验收。

若有人为损坏行为或丢失设备者,按照损坏和丢失设备的价值乘以1.5系数,对责任单位进行罚款赔偿,并对责任者处以500至2000元罚款。

第十八条对回收的设备,机电科设备组要组织检查鉴定,分完好、小修和大修。

完好和小修的由矿自行清理、小修后,机电科设备组验收入库待用;需要大修的,机电科提出大修计划经分管领导审批后,报公司生技部审核,由物资部外委大修。

需要在修理厂家拆开鉴定的,由矿机电、生技部、物资部派人一块参加,并签订大修内容费用鉴定单。

大修竣工后,上述人员一块验收,并签订大修竣工验收单。

机电科设备组要对设备的小修、大修资料整理存档。

第十九条机电设备技术档案,图纸、资料齐全,全部进入数字化系统。

(一)机电科负责对新到货设备开箱验收时图纸资料收集、分配及复制的管理工作。

原则上设备组保存一份原件,矿档案室保存一份原件,使用单位、物供部门各保留一份复印件。

(二)在茂华公司内部调剂设备时随机提供相应的图纸资料。

第二十条按时向公司报送年、季、月度设备在用统计报表,做到数字准确无误、时间及时、印章齐全。

第四章设备的调剂利用与调拨第二十一条除在用、备用、维修、改装特种储备的设备外,其它连续停用1年以上的不用设备或新购进的2年以上不能投产的设备,称为闲置设备。

第二十二条暂不需用的或需要连续停用6个月以上的设备应进行封存。

设备的封存,由使用单位填写设备封存申请单,报公司生技部、财务部核准后不提折旧。

重新启用的设备,公司鉴定审批后方能列入使用设备。

封存的设备必须检修完好、妥善保管,定期保养,严禁拆套。

第二十三条闲置设备应根据各矿生产需要,尽早投入到生产中去。

第二十四条转售或出租闲置设备的收入,应用于企业的设备更新改造,专款专用,不准挪用。

国家规定已淘汰的设备和报废的设备,严禁作为闲置设备转让和出租。

第二十五条设备的调拨按以下办法办理:(一)闲置设备调剂利用由公司集中办理,各使用单位不经公司批准无权进行调拨、出让、转售设备;(二)公司内的调拨由物资部填写《机电设备内部调拨单》,加盖调出、调入单位公章及单位负责人和经办人章,经生产技术部、财务部审批后,物资部进行调拨,各部门相应变更固定资产所属单位;(三)需要向外单位转让的设备,可由使用单位写出转让申请报告,由公司生技部组织相关部门对其性能及状态进行鉴定和价值评估,提出转让价格报公司领导审批后,由物资部进行转让及销账处理;(四)转让的设备应连同附属设备、专用配件及技术档案一并交使用单位。

第五章设备的更新改造和报废第二十六条设备的技术改造应结合大修理进行。

改造费用不超过改造设备大修理费的70%时,可列入大修理费开支;若超过时,可列入技术改造计划,所需费用从折旧或维简费中支出。

设备改造后新增的价值,用大修理费支付的不办理增值;用折旧或维简费的应办理增值手续。

第二十七条设备更新的原则。

凡符合下列情况之一的设备,可报废更新:(一)设备老化、技术状态落后、耗能高、效率低或超过规定使用年限的老、旧、杂设备;(二)通过修理虽能恢复精度和性能,但一次修理费用超过重置价值80%,不如更新经济的设备;(三)严重污染环境,进行改造不经济的设备;(四)遭受意外灾害,损坏严重,无法修复的设备;(五)国家或有关部门规定淘汰的设备。

第二十八条设备报废结合设备清查每年进行一次。

由使用单位设备管理部门提出报废申请,经矿逐级审核后报公司。

公司组织工程部、生技部、财务部、物资部等进行鉴定审查后,按下列规定批准执行:(一)凡已提完折旧的老旧设备,由公司批准;(二)未提足折旧确需报废的设备,由公司审查后,报华电国际批准。

第二十九条待报废设备在未批准前,应妥善保管好。

已批准报废的设备,应将其中的利用部份折价入帐、入库保管。

第三十条己报废的设备,应办理报废的财务手续,报废设备的残值收益,必须用于设备的改造与更新。

第六章设备的事故管理第三十一条凡发生影响生产两小时以上的机电事故,矿应向公司调度室汇报,调度室值班人员应向公司值班领导汇报。

第三十二条事故造成设备损坏价值5000元及以下的,由矿安监科组织机电等单位调查分析,并写出《事故调查分析处理报告》报公司生技部和安监部;造成设备损坏价值5000元以上的,由公司安监部牵头,组织生技部、物资部及矿相关人员调查分析,并写出《事故调查分析处理报告》。

第三十三条属于责任事故的,5000元及以下的,除全额对责任单位罚款赔偿外,还应对责任者分别处以500元至1000元罚款;5000元以上的,除全额对责任单位罚款赔偿外,应对责任者分别处以1000至5000元罚款;造成严重损失且属失职行为的,除罚款赔偿外,应对主要责任者解除劳动合同或者追究刑事责任。

对隐瞒事故不报者加倍处罚。

第三十四条事故分析后,属于矿上分析处理的由矿进行通报;属于公司参与分析处理的,由公司进行通报。

第三十五条矿机电科要对每次机电事故填写登记表存档,并计算机电事故率。

公司生技部对公司参与分析处理的机电事故要记录存档。

第七章设备的备件管理第三十六条机电科要设专职或兼职设备备件管理人员,负责矿所有设备备件的计划编制、备件的保存、发放、消耗定额及考核。

第三十七条各使用单位每月向机电科报送一次备件需求计划,机电科汇总后每月给物资科提交备件采购计划,由公司物资部汇总采购。

计划备件购进后,由机电科统一领取,建账后按照各生产单位计划发放。

第三十八条备件管理人员要经常检查备件库存情况,常用备件要做到常备不缺。

备件严格按照计划领用,并以旧换新。

第三十九条备件采购要确保质量,发现以次充好或伪劣产品,将给与采购人员等价罚款并退货。

使用要规范保养且及时维护,凡是人为损坏备件,将给与责任者等价罚款。

二大型固定设备管理办法第一章固定设备的综合规定第一条大型固定设备主要包括主提升绞车(滚筒直径2米及以上绞车和提人绞车)、主排水泵、主扇风机、空气压缩机、钢丝绳芯皮带、10kv以上供电系统。

第二条固定设备改变其主要技术性能、结构及其系统能力和进行技术改造项目时,必须经公司组织论证后方可实施。

第三条固定设备的值班司机要严格按照巡回检查周期表的内容对设备进行检查和维护并做好记录,发现设备在运行中有异常变化时,要及时向分管固定设备的领导汇报,影响安全的问题要立即停止运行进行处理。

第四条大型固定设备必须按照《检修周期表》的内容和周期(详见附表1—4),实行强制性的检修,每年的停产检修日不得少于10天,并严格执行每日两小时检修制度,停产检修计划要按照下列要求编制和申报:(一)停产检修计划要编制停风、停电和停水通知,随检修计划上报和发至各有关单位;35KV系统检修要提前五天提出申请,批准后再实施;(二)停产检修计划在检修前五天,由矿机电副矿长带领机电科分管科长、分管技术人员和安监科分管人员来公司汇报检修项目和安全措施,检修计划一式两份报公司;(三)停产检修项目和时间不准随意更改,确需更改的,一般项目要经机电副矿长批准,重点项目要经公司生产技术部批准,检修完毕,要由机电副矿长组织验收.整理各种检修资料、记录存档。

相关文档
最新文档