优秀毕业生简历范文3篇

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

优秀毕业生简历范文3篇

姓名:邵××

目前所在:天河区

年龄:24

户口所在:云浮

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

诚信徽章:未申请

身高:155cm

人才测评:未测评

体重:45kg

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:物流专员/助理,行政专员/助理,其它类工作年限:2

职称:

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:3500~4499元

希望工作地区:广州,

工作经历

广州**物流有限公司

起止年月:2011-11~2013-10

公司性质:中外合资

所属行业:物流/运输

担任职位:物流专员/助理

工作描述:

1、每天运用ERP系统制作物料出入仓的单据及跟进单据;

2、负责日报表制作,利用ERP系统导出数据,统计出每天单据

接收、检验、入库的及时率;统计每天发出单据的回单率,并跟踪未

回单据;将ERP系统与物流系统的现有量进行对账,确保系统数据的

准确性;

3、定时到仓库进行抽盘,并制定抽盘报表,及时反映出仓库物

资库存准确率及具体差异情况,并查找出产生差异的原因,及时发

现问题并与仓管员进行沟通,避免类似问题再次发生,确保帐、物、卡一致;

4、安排月度盘点,导出库存表利用VLOOKUP等函数公式匹配对

应库位、仓管员等制作盘点表,对账物不一致的物资作差异分析并

处理;向部门经理提交月度盘点报告,并提出改善建议

5、负责库存控制,根据货物的流动量设置最大最小库存,实时

监控仓库物资的库存量,对于系统未能及时发出采购计划等特殊情

况的,及时与采购计划员沟通,最大限度地将物资保持安全库存量;

6、负责不良品的退货事宜,根据质检员出具不良报告,仓管员

提供需退货货物的编码、数量、批次,在系统查找出对应供应商并

制作退货单,通知相关人员办理退货手续,确保各环节有效畅通运行;

7、对客户反馈的各项物流问题与相关人员进行沟通处理,不断

提高物流服务水平

离职原因:

广州**物流有限公司

起止年月:2011-07~2011-11

公司性质:中外合资

所属行业:物流/运输

担任职位:仓库管理员

工作描述:

1、负责货物的接收,严格遵守货物接收管理规定,见单收货,

认真核对货物各项信息(如:规格型号,单位,数量等)确保一致,

检查货物的包装是否完好、货物外观是否正常等才收货;

2、负责货物的在库管理,对接收货物安排库位进行入库,填写

标识卡,整理货架,库位改变时及时在系统更新,保持并维护仓库

的清洁卫生;

3、负责货物的配送,接到发货请求,快速准确备好货物发出,

获得客户高度好评;

4、执行公司月度盘点计划,每月月底对在库物资进行月度盘点,所管辖范围物资帐物准确率位全仓前列

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东工程职业技术学院

最高学历:大专

毕业日期:2011-06

专业:物流管理

2011-032011-05广州市天园培训中心助理物流师助理物流师证

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

具备扎实的物流基础知识和物流操作经验;熟悉企业物流、第三

方物流的流程运作;熟悉“5S3定”、“JIT管理”、“零库存管理”等物流管理手段;尤其对在库管理、库存控制、数据处理与分析等有

独到见解;能够熟练操作日常办公软件及ERP系统;懂得数据分析,

并从中提取出改进方案;服务意识强,想客户所想,急客户所急。

个人信息

姓名:×××

性别:男

婚姻状况:已婚

民族:苗户

籍:湖南-吉首

年龄:27

现所在地:广东-东莞

身高:172cm

希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位:物流/采购类-物流主管物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-物流经理

寻求职位:物流主管、PMC主管、仓储主管

教育经历

2000-09~2005-07湖南省张家界航空工业职业技术学院音乐大专培训经历

2008-03~2008-07步步高外请ERP培训ERP

工作经历*

*公司(2008-12~2012-08)

公司性质:私营企业

行业类别:通讯、电信、网络设备

担任职位:物流主管

岗位类别:物流主管

工作描述:

1.生产计划的制订与审查

2.对生产计划的各项进度加以检查

3.对生产计划及生产进度的适当调整

4.物料进度的督促检查(依订单生产之要求,跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作)

5.统计数据的分析

6.协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;

7.负责每月提出对呆滞物料的处理建议;

8.产品项目的跟踪。

9.负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;离职原因:追求更高发展,更多学习、提升自身能力的机会。

相关文档
最新文档