总结经验开拓创新认真做好新形势下的
工作思路开拓创新善于总结
工作思路开拓创新善于总结在工作中,思路的开拓、创新能力以及总结能力是非常重要的。
只有不断地寻找新的思路,勇于创新,善于总结经验教训,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出,取得更好的成绩。
本文将从这三个方面展开讨论,探讨如何在工作中做到思路的开拓、创新和总结。
首先,工作中思路的开拓至关重要。
在面对问题和挑战时,如果只固守一成不变的思维模式,很难找到解决问题的有效途径。
因此,我们需要不断地开拓思路,拓宽视野,从不同的角度去思考和分析问题。
可以通过多读书、多看报、多交流等方式来获取新的信息和知识,从而激发自己的思维,找到解决问题的新思路。
此外,还可以尝试跳出舒适区,接触一些不熟悉的领域,挑战自己的认知边界,从而不断提升自己的思维能力。
其次,工作中的创新能力也是至关重要的。
随着时代的发展和竞争的加剧,传统的做事方式已经无法适应现代社会的需求。
因此,我们需要具备创新能力,不断地寻找新的解决方案和方法,提高工作效率和质量。
创新并不一定要革命性的改变,可以是一些小的改进和调整,但是能够带来实质性的效果。
要培养创新能力,可以多思考、多实践、多尝试,勇于接受失败和挑战,从中吸取经验教训,不断完善自己的创新能力。
最后,工作中善于总结也是非常重要的。
总结是对过去工作经验的反思和提炼,通过总结可以发现问题的根源,总结成功的经验,避免犯同样的错误。
在工作中,我们应该养成定期总结的习惯,及时记录工作中的收获和教训,形成经验积累,为今后的工作提供借鉴和参考。
总结不仅可以帮助我们更好地成长和进步,还可以提高工作效率,减少重复劳动,实现工作的持续优化。
综上所述,工作中的思路开拓、创新能力和总结能力是相辅相成的,只有不断地开拓思路,勇于创新,善于总结,才能在工作中取得更好的成绩。
希望每位职场人都能够注重这三个方面的能力提升,不断提高自身的竞争力,实现个人和团队的共同发展。
与时俱时 开拓创新 创造性地做好新形势下的老干部工作
与 时 俱 进 开 拓 创 新
创 造 性 地 做 好 新 形 势 下 的 老 干 部 工 作
口 王 占 学
二 十 年 来 我 市 老 干 部 工 作 成 绩 回顾 老 干 部 工 作 是 觉 的 干 部 工 作 的 重 要 组 成 部 舟 , 在 二 部 制度 改 革 中诞 生 , 又随 着 改革 的漂 ^ 不断 前进 发 展 18 9 2年 ,中央 下发 了 《 中共 中 央关 于建 立老 工 部退 休 制 度 的决定 , 文件 ( 中发 [9 2 1 1 8 3号 J 文件 中指 出, 老 干 J : “ 部 离休 退 休 “ 后 , 定 要 很 好 地 安 排 崩 顾 , 率 政 治 待 遇 一 基 币 变 . 活 待 遇 迂 要 略 为 从 优 , 注 意 很 好 地 发 担 他 们 的 生 并 作 用 ” 段 话 明 确 地 皤 述 了 党 的 老 干 部 政 策 和 老 干 部 工 逮 作 方针 。在 老 干部 工 作 方针指 导 f , 庆 市委 、 _大 : 市政 府 十 分重 视老 干 部 工作 ,为加 强组 虹机 构 建设 .干 l 8 9 2年在 市委组 织部设 立 了老 干部 管理科 . 紧接 着单 独设立 工作机 捣 . 立 市 委 老 干 部 工 作 办 公 室 ,18 成 9 4年 ,建 立市 委 老 干 部 局 同时 , 为加 强对老 干部 工? 的领导 , 立 了老 干鄱 工 乍 建 作 制 度 、 任 制 度 、 系 老 干 部 制 度 、 访 慰 制 度 、 查 责 联 走 检 评 比制 度等 行之 有效 的工 作制度 , 老干 部工作 引 凡 了E 把 程 , 上 了位 置 . 垒 市 的 老 干 部 工 作连 上 了规 范 化 、 度 摆 使 制 化 的轨道 . 取得 了一定的成 绩 。 要表 现 在 以下几个 方面 : 主 是 老 干部政 治待 遇 落实 秘 位 。 多年 来 , 里 各种 大 市 型活 动 、 议请 老 同志参 加 , 项 政 策 出 台主动 征 求老 厨 会 各 志意 见 ,及 时 向老 同志通 报 情况 , 已经 形成 了制度 。仅
创新工作总结及下步打算
创新工作总结及下步打算在当今竞争激烈的职场环境中,创新工作已经成为了每个员工都需要具备的重要能力。
通过创新工作,我们可以不断提升自己的竞争力,为企业创造更大的价值。
在过去的一段时间里,我深刻体会到了创新工作的重要性,并且在实践中取得了一些成绩。
在这篇文章中,我将总结一下自己的创新工作经验,并分享一些下步打算。
首先,创新工作需要不断学习和积累。
在过去的工作中,我始终保持着学习的态度,不断地积累新的知识和技能。
通过参加各种培训和学习课程,我不仅提升了自己的专业能力,还开拓了自己的思维,拓展了自己的视野。
这些知识和技能的积累为我在工作中提供了更多的可能性,让我能够更好地应对各种挑战。
其次,创新工作需要不断思考和实践。
在工作中,我始终保持着对问题的思考和探索,不断地寻找新的解决方案。
通过与同事们的讨论和交流,我也得到了很多启发和帮助。
在实践中,我不断地尝试新的方法和思路,不断地改进和完善自己的工作。
这些实践让我不断地成长和进步,为企业创造了更多的价值。
最后,下步打算是继续保持创新工作的态度,并不断提升自己的能力。
在未来的工作中,我将继续保持学习的态度,不断地积累新的知识和技能。
同时,我也将继续保持思考和实践的态度,不断地寻找新的解决方案,不断地改进和完善自己的工作。
通过这些努力,我相信我能够在未来的工作中取得更好的成绩,为企业创造更大的价值。
总之,创新工作是每个员工都需要具备的重要能力。
通过不断学习和积累,不断思考和实践,我们可以不断提升自己的竞争力,为企业创造更大的价值。
在未来的工作中,我将继续保持创新工作的态度,并不断提升自己的能力,为企业创造更多的价值。
务实进取开拓创新的工作总结
务实进取开拓创新的工作总结在过去的一段时间里,我充分发挥自己的职业素养,努力实践务实进取、开拓创新的工作理念。
通过不断努力与积极实践,我取得了一些令人骄傲的成果。
本文将对我在这一时期的工作总结进行梳理和归纳。
1. 丰富的项目经验通过参与多个项目的实施和管理,我积累了丰富的项目经验。
我深入了解每个项目的需求,与团队密切合作,制定了详细的计划,并监督整个实施过程。
在这些项目中,我始终秉持务实进取的工作态度,注重细节和实际效果。
2. 主动学习与知识更新我积极主动地学习新知识,并将其应用于实际工作中。
通过了解行业动态和最新技术发展,我努力保持工作的前沿性。
我定期参加培训和学习活动,不断提升自己的技能和能力。
通过这种不断学习的方式,我能够更好地适应工作环境的变化,并提供更高效的解决方案。
3. 与团队的协作在工作中,我始终重视与团队的协作。
通过有效的沟通和合作,我能够将团队成员的各种专长和经验发挥到极致。
我相信团队合作的力量,通过协同工作,我们能够更好地完成任务,并取得更大的成就。
4. 创新意识与实践在工作中,我始终保持着开拓创新的精神。
在项目中,我经常提出新的思路和解决方案,通过独特的观点给团队带来全新的灵感。
我善于创新和尝试新方法,勇于面对挑战并寻找解决方案。
通过不断追求创新,我能够在工作中为团队带来新的价值和动力。
5. 结果导向的工作态度我始终以结果为导向,注重高质量的工作成果。
在项目的实施和管理中,我严格要求自己,积极解决项目中的问题,并确保项目按时完成。
我不仅注重项目的进展,而且注重项目的质量,力求将每个项目都做到尽善尽美。
综上所述,通过务实进取和开拓创新的工作理念,我在过去的一段时间里取得了一些令人满意的成果。
我丰富了自己的项目经验,保持了学习与更新的状态,注重与团队的协作,具备了创新意识与实践,并始终以结果为导向。
在今后的工作中,我将继续保持这种工作态度,不断提升自己的能力,并为团队的发展和公司的进步做出更大的贡献。
持续创新不断突破工作总结与创新能力
持续创新不断突破工作总结与创新能力创新是推动社会发展的重要力量,对于个人职业发展和组织成长也非常重要。
持续创新的能力是我们在工作中不可或缺的素养。
本文将总结我在工作中持续创新的经验,并分享一些提升创新能力的方法和技巧。
一、理解持续创新的重要性创新是指在长期和复杂的发展过程中,能够不断提出新思想、新概念、新观点、新方法和新技术,在现有基础上进行创新、超越和突破。
持续创新的重要性不言而喻,它能激发潜能、提高效率,为个人和组织创造更大的价值。
二、跳出舒适区创新需要勇于跳出舒适区,尝试新的工作方式和思维方式。
在工作中,我常常主动寻找机会去参与项目,虽然刚开始可能会遇到很多困难和不适应,但正是通过挑战和反思,我才能不断突破自我,获得新的认知和经验。
三、积极关注行业动态和趋势创新需要紧跟时代的步伐。
我通过阅读行业相关的新闻、关注研究报告、参加相关会议等方式,不断了解行业最新动态和趋势。
这样能够帮助我及时发现潜在机会和问题,为工作提供新的思路和方向。
四、建立创新团队和合作关系创新需要集思广益,团队合作能够带来更多的想法和创意。
在工作中,我积极参与团队活动,和同事们一起进行头脑风暴和讨论,不断汇集各种想法和建议。
通过多方协作和交流,我们能够共同找到解决问题的最佳方案。
五、培养创新思维和方法创新思维是创新的核心,需要通过培养和提升来不断提高创新能力。
我自己在工作中培养了一些创新思维和方法,比如多角度思考问题、反转思维、思维导图等。
这些方法和工具可以帮助我从不同的角度出发来解决问题,激发创新的灵感和创意。
六、尝试不同的工作经验和领域在工作生涯中,我尝试过不同的工作经验和领域,例如参与跨部门的项目、与其他行业的同行合作等。
这些经历不仅丰富了我的知识和视野,还帮助我建立了更广泛的人际关系。
通过这些尝试,我能够更好地理解不同领域的工作方式和思维方式,从而为每个领域带来新的思考和创新。
七、持续学习和提升自己的能力持续学习是不断提高自身创新能力的关键一步。
浅谈如何做好新形势下的人大工作
浅谈如何做好新形势下的人大工作随着新形势下人大工作的新变化,对人大工作提出了新的更高要求,要求人大工作者根据新形势、新任务,坚持自觉接受党委的领导,监督好“一府两院”,开好“三会”和搞好“三查”,结合人大工作的特点和规律,如何与时俱进地创新做好新形势、新任务下的人大工作,让社会更加认识人大的性质、地位和作用,理解和支持人大工作,宣传好人民代表大会制度,提升人大工作质量,为推进民主法治建设和依法治国做出应有的贡献,更值得深层次的探索。
现从五个方面浅谈自己的看法:做好新时期人大工作,必须加强学习,不断提升自己的政治理论水平和业务能力。
“理论上的成熟是政治上坚定的基础,理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。
”学习是理论成熟的钥匙,是走向成功的阶梯。
多年来,宣威市人大常委会坚持每周二集体学习,由机关“六委一室”轮流领学党的方针政策和国家法律法规,学习人大理论以及履职所必须的知识技能。
当前市人大常委会要求把学习十七届六中全会精神同学习人大业务知识,同加强新形势下人大工作和做好人大工作,同团结、凝聚、引导和动员社会各界力量,同坚定理想信念,树立科学的世界观、人生观和价值观,同提升战略思维来加强党性修养、锤炼品德意志、增长能力知识,同深入研究社会经济发展中的重大问题和转变经济发展方式,同人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,同人大如何推进科学发展、促进社会和谐结合起来。
特别是要求各乡人大主席团、街道人大工委必须把十七届六中全会精神及时传达到主席团成员、代表小组和人大代表中去,做到工作和学习“两不误、两促进”。
由于长期重视学习,提高了大家履职的积极性,达到了更新知识,丰富知识储备,提高分析问题、解决问题的能力和水平,把学习成果转化成了谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,使人大工作充分发挥服务好地方经济社会发展的推动作用。
做好新时期人大工作,必须牢固树立全心全意为人民服务的思想。
全心全意为人民服务是我们党的最大优势。
工作总结总结经验开拓创新
工作总结总结经验开拓创新在工作中,总结经验、开拓创新是非常重要的。
通过总结经验,可以发现问题、找到解决方案,提高工作效率和质量;而开拓创新则可以带来新的思路、新的突破,推动工作不断向前发展。
下面将从总结经验和开拓创新两个方面展开讨论。
首先,总结经验是工作中必不可少的环节。
在工作中,我们会遇到各种各样的问题和挑战,只有通过总结经验,才能更好地应对类似情况。
总结经验的过程中,我们可以回顾工作中的成功经验和失败教训,找出问题产生的原因,总结解决问题的方法和经验,为今后的工作积累宝贵的经验。
通过总结经验,我们可以不断提升自己的工作能力,做出更好的成绩。
其次,开拓创新是推动工作发展的动力。
在工作中,如果一味地按部就班,固步自封,很难有新的突破和进步。
只有不断开拓创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
开拓创新需要我们敢于尝试新的方法、新的思路,勇于挑战传统观念,不断追求更高的目标。
只有不断开拓创新,我们才能在工作中获得更多的成就和认可。
总结经验和开拓创新是相辅相成的。
通过总结经验,我们可以发现问题、总结经验,为开拓创新提供更多的可能性;而开拓创新则可以带来新的思路、新的方法,为总结经验提供更多的实践机会。
总结经验和开拓创新是工作中的一对“双翼”,只有二者结合起来,我们才能在工作中不断进步,取得更大的成就。
在总结经验和开拓创新的过程中,我们需要保持谦虚谨慎的态度,虚心接受他人的意见和建议,不断完善自己的工作方式和方法。
同时,我们也要保持积极进取的心态,勇于挑战自我,不断追求卓越,不断超越自我。
只有这样,我们才能在工作中不断成长,不断进步,实现自身的人生目标。
总之,总结经验、开拓创新是工作中必不可少的环节。
通过总结经验,我们可以发现问题、找到解决方案,提高工作效率和质量;通过开拓创新,我们可以带来新的思路、新的突破,推动工作不断向前发展。
只有不断总结经验、开拓创新,我们才能在工作中取得更大的成就,实现自身的人生目标。
团结高效开拓创新活动总结8篇
团结高效开拓创新活动总结8篇篇1一、活动背景与目标在当前竞争激烈的市场环境下,团结高效、开拓创新已成为企业不断前进的动力源泉。
为了加强团队协作能力,提高整体工作效率,激发员工创新意识,本公司组织开展了“团结高效·开拓创新”主题活动。
本次活动旨在通过团队协作的实践,培养员工间的合作精神,提升工作效率,并激发员工的创新思维,为公司的发展注入新的活力。
二、活动内容与实施1. 团队拓展活动本次活动中,我们组织了户外拓展训练和团队合作竞赛。
通过一系列的团队挑战项目,如接力赛跑、团队拼图等,增强了团队成员间的默契和协作能力。
同时,活动也让员工们在轻松愉悦的氛围中建立了良好的团队精神,有效促进了内部沟通和信息共享。
2. 高效工作研讨会为了提高工作效率,我们开展了高效工作研讨会。
会议中,各部门经理与员工分享了提升工作效率的经验和方法,同时也对日常工作中出现的问题进行了深入的剖析与讨论。
与会者纷纷发言,提出了许多具有建设性的意见和建议,有效促进了公司整体工作效率的提升。
3. 创新能力竞赛为了激发员工的创新意识,我们组织了创新能力竞赛。
员工们积极参与,提交了许多富有创意和实用价值的创新方案。
经过评选,一些优秀的创新方案得到了实施和推广,为公司的发展注入了新的活力。
同时,通过竞赛活动,也激发了员工们勇于尝试和不断创新的热情。
三、活动成果与收获1. 团队精神显著增强通过本次活动的开展,员工间的团队协作意识得到了极大的提升。
团队成员间的信任与合作更加紧密,共同面对挑战和困难时更加团结一心。
这种团队精神为公司的发展提供了强大的动力。
2. 工作效率大幅提升通过高效工作研讨会和团队协作实践,员工们对如何提高工作效率有了更深入的认识。
在日常工作中,员工们开始积极运用研讨会上学到的方法和技巧,工作效率得到了显著提升。
同时,团队间的协同合作也使得工作流程更加顺畅高效。
3. 创新成果丰硕创新能力竞赛极大地激发了员工的创新意识。
工作总结脚踏实地开拓创新
工作总结脚踏实地开拓创新工作总结:脚踏实地,开拓创新在过去的一段时间里,我在岗位上努力工作,不断脚踏实地地追求进步,并尝试着开拓创新。
通过总结和回顾我所做的努力和所取得的成果,我希望能够更好地前进,并提升自己在工作中的表现。
一、脚踏实地在日常的工作中,我始终秉持着脚踏实地的原则,认真完成手头的工作任务。
我充分了解并熟练掌握了岗位所需的专业知识和技能,不仅提高了工作效率,也减少了错误和失误的发生。
我不断学习和积累,努力将自己的工作做到更好,不断追求进步和提高。
同时,我注重与同事的合作与沟通,互帮互助,共同完成团队任务。
我尽量将自己的经验和知识分享给团队成员,并主动向他们寻求帮助和建议。
通过团队合作,我们共同攻克了许多难题,取得了优秀的工作成绩。
二、开拓创新在工作中,随着市场环境和需求的变化,不断开拓创新是非常重要的。
我始终保持对新技术、新方法的关注,并积极尝试将其应用到工作中。
通过不断地尝试和实践,我积累了一定的经验,并且取得了许多令人满意的成果。
在工作中,我发现了一些旧的工作流程或方法存在一些问题或瓶颈,于是我主动提出了改进的建议,并得到了领导的支持。
我通过提效和优化流程的方式,实现了工作效率的提升,为团队节约了宝贵的时间和资源。
此外,我也着眼于市场和客户需求的变化,积极参与项目研发和市场调研。
我探索和开发了一些新的产品或服务,以满足客户的不同需求。
这些创新的举措为公司带来了新的商机和竞争优势,也为我个人带来了很多成就感和荣誉。
结语回顾过去的工作经历,我深刻认识到了脚踏实地与开拓创新的重要性。
脚踏实地让我保持了对工作的专注和执着,开拓创新则给了我无限的可能和机遇。
在未来的工作中,我将继续坚持这种态度,不断努力进取,为团队发展做出更大的贡献,同时也为自己的职业生涯赢得更广阔的发展空间。
面对新形势、新问题,思路不够开阔,举措不够创新
面对新形势、新问题,思路不够开阔,举措不够创新按照十七大提出的勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞的要求,为了进一步提高领导班子和领导干部的创新能力,今年以来,我们通过个别走访、召开座谈会等形式,采取由点及面、以面带点、点面结合等方式,认真分析和研究了各级领导班子和领导干部在创新能力方面存在的新情况、新问题,对于如何提高领导班子和领导干部创新能力进行了认真思考。
一、存在的主要问题通过调研,总体感到:多数单位能够着眼形势任务发展,以科学发展观的要求为统领,用创新的思维分析和解决遇到的新情况、新问题,对实现区域社会又好又快发展起到了积极的推动作用。
但是个别领导班子、领导干部在创新能力方面还存在着一些问题亟需解决。
主要表现在三个方面:1、思想不够解放,创新意识不强。
主要表现:个别领导干部缺乏创新的主动性,不想创新;满足现状,小进则满、小富则安,不愿创新;思想僵化、因循守旧、墨守陈规,不能跳出圈子看问题;面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;甚至还有的在创新上作表面文章,忙于唱新、编新,把创新当作动听的口号,而没有将创新工作真正落到实处。
2、工作不够大胆,创新魄力欠缺。
主要表现:个别领导干部患得患失有顾虑,工作中,惯用老办法、老眼光看待和解决问题,怕出问题,怕担责任,不敢创新;困难面前,显得束手无策,有畏难情绪;在解决复杂问题和局面时,守摊有余,创新不足,不求有功,但求无过;盲从权威,沉溺于听招呼、守规矩,唯书唯上,凡事找依据,等上面、看外边,文件没说的不敢说,外地没干的不敢干。
3、知识不够全面,创新招法不多。
主要表现:工作缺乏主见,人云亦云,迷信、沉醉于他人经验;不能将上级政策与本地实际有效结合,照抄照搬;习惯于凭老经验办事,满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题,对待出现的问题只满足或只看到一种答案,不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案;在面对和处理复杂问题和局面时,习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择,思维不开拓,视野不开阔,心有余而力不足。
如何做好新形势下的乡镇工作
如何做好新形势下的乡镇工作如何做好新形势下的乡镇工作结合在乡镇工作的经验,就如何做好新形势下的乡镇工作这个课题和大家共同学习探讨,主要讲四个方面的问题。
首先我谈一下第一个问题:摆正位置,正视现实是履好职尽好责的基础近年来,随着市场经济体制的不断完善和农村税费改革的全面完成,乡镇政府的工作目标、工作性质、工作任务也发生了新的变化,基层干部从“要钱、要粮、要款”的三要干部中解脱出来。
如何适应这种新的形势和任务,转变管理方式,转变干部角色,这是摆在乡镇政府和干部面前的一大任务。
因此,我们有必要先了解一下关于乡镇工作职能、运行方式和主要职责。
(一)目前乡镇的职能定位。
党中央、国务院为化解“三农”问题采取很多重要举措,其中最重要的是要解放农村生产力,也就是需要尽快建立与此相适应的上层建筑和基层关系,其中乡镇政府的职能转变是重要的环节和保证。
大的方向看,我认为应该从三个方面进行界定:一是定位在落实农民所想、所盼的服务型政府上来。
要搞好政策服务。
把宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策作为自己的重要任务,通过多种方式,把群众的意志统一到党的意志上来。
要搞好信息服务。
乡镇干部要把捕捉、传输各类经济信息当作经济管理的大事来抓,通过多种途径,为农民提供准确快捷的信息,特别是一些项目信息,新农村建设方面的信息等,有效地组织和引导群众从事生产经营活动。
要搞好技术服务。
科技知识是广大农民致富的“金钥匙”。
乡镇干部要充分利用各种载体,广泛传播科普知识和实用技术,帮助他们运用先进技术实现效益最大化,让农业科技成为他们致富的“灵丹妙药”。
要搞好法律服务。
乡镇干部要注重加强法律的宣传教育,提高农民的法制意识和合法经营观念,最大限度地为农民群众提供周到细致的法律服务。
二是定位在竭尽全力引导农民致富这个最强烈的愿望上来。
乡镇干部应把引导农民走向市场作为一项重要工作,及时提供产前、产中、产后服务,为农民解除后顾之忧。
产前服务主要是给农民提供先进技术、优良品种、优质农资和单家独户解决不了的水、电、路等必备的生产条件;产中服务主要是在生产过程中及时对农民进行技术指导,深入田间地头帮助农民解决生产难题;产后服务主要是市场的引导问题,解决农副产品的销售问题,帮助农民更好地实现劳动成果的市场价值。
浅谈如何做好新形势下的人大工作
浅谈如何做好新形势下的人大工作浅谈如何做好新形势下的人大工作随着新形势下人大工作的新变化,对人大工作提出了新的更高要求,要求人大工作者根据新形势、新任务,坚持自觉接受党委的领导,监督好“一府两院”,开好“三会”和搞好“三查(察)”,结合人大工作的特点和规律,如何与时俱进地创新做好新形势、新任务下的人大工作,让社会更加认识人大的性质、地位和作用,理解和支持人大工作,宣传好人民代表大会制度,提升人大工作质量,为推进民主法治建设和依法治国做出应有的贡献,更值得深层次的探索。
现从五个方面浅谈自己的看法:做好新时期人大工作,必须加强学习,不断提升自己的政治理论水平和业务能力。
“理论上的成熟是政治上坚定的基础,理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。
”学习是理论成熟的钥匙,是走向成功的阶梯。
多年来,宣威市人大常委会坚持每周二集体学习,由机关“六委一室”轮流领学党的方针政策和国家法律法规,学习人大理论以及履职所必须的知识技能。
当前市人大常委会要求把学习十七届六中全会精神同学习人大业务知识,同加强新形势下人大工作和做好人大工作,同团结、凝聚、引导和动员社会各界力量,同坚定理想信念,树立科学的世界观、人生观和价值观,同提升战略思维来加强党性修养、锤炼品德意志、增长能力知识,同深入研究社会经济发展中的重大问题和转变经济发展方式,同人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,同人大如何推进科学发展、促进社会和谐结合起来。
特别是要求各乡(镇)人大主席团、街道人大工委必须把十七届六中全会精神及时传达到主席团成员、代表小组和人大代表中去,做到工作和学习“两不误、两促进”。
由于长期重视学习,提高了大家履职的积极性,达到了更新知识,丰富知识储备,提高分析问题、解决问题的能力和水平,把学习成果转化成了谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,使人大工作充分发挥服务好地方经济社会发展的推动作用。
做好新时期人大工作,必须牢固树立全心全意为人民服务的思想。
汲取经验迎接新挑战工作总结
汲取经验迎接新挑战工作总结在我过去的工作中,我始终秉持着不断学习和成长的态度,不断汲取经验并迎接新的挑战。
下面是我对这段时间工作的总结和心得体会。
一、背景介绍在这段时间里,我主要从事xxx职位工作。
这个岗位要求我具备xxx的专业知识和技能,并且能够适应快节奏的工作环境。
在这个岗位上,我面临着各种挑战和困难,但也有机会不断学习和成长。
二、工作内容及完成情况1. 工作内容一在工作中,我主要负责xxx方面的工作。
我充分利用我之前的经验和知识,积极与同事合作,共同完成了一系列任务。
通过与团队成员的紧密合作,我们成功达成了既定目标,并取得了一定的成果。
2. 工作内容二除了xxx方面的工作,我还参与了xxx项目的开展。
在这个项目中,我负责xxx。
通过与团队成员的紧密合作和沟通,我成功地完成了我分内的任务,并为项目的顺利进行做出了贡献。
三、工作中的困难和挑战1. 挑战一在工作中,我遇到了xxx问题。
这个问题对工作的进展造成了一定的困扰和挑战。
为了解决这个问题,我主动寻求帮助并进行了深入的研究和学习。
最终,我成功地解决了这个问题,并提出了一些改进方案,以避免类似问题再次发生。
2. 挑战二另外,我还面临了xxx挑战。
这个挑战要求我具备xxx能力和技能,但这正是我之前所欠缺的。
为了应对这个挑战,我主动报名参加了一些培训课程,并与同事进行了深入的交流和学习。
通过不断地努力,我逐渐提升了自己的能力,并成功地应对了这个挑战。
四、经验汲取和收获1. 学会合理安排时间在这段工作中,我深刻认识到时间管理的重要性。
为了更好地完成工作任务,我学会了合理安排和分配时间,并制定了详细的工作计划和时间表。
这样一来,我能够更好地控制自己的工作节奏,提高工作效率。
2. 善于沟通与合作在工作中,充分的沟通和良好的团队合作是非常重要的。
通过和团队成员的紧密合作和沟通,我学会了倾听和理解对方的意见和想法,提高了团队的协作能力。
同时,我也发现了自己在沟通方面的一些不足,并在日后的工作中努力改进。
学习创新真抓实干在新征程上,谱写改革开放新篇章学习心得
学习创新真抓实干在新征程上,谱写改革开放新
篇章学习心得
学习创新真抓实干在新征程上,谱写改革开放新篇章学习心得
在我参与改革开放新征程之后的学习过程中,我深刻体会到学习创新、真抓实干对于取得成功的重要性。
以下是我个人的学习心得,希望能够分享给大家。
首先,学习创新是实现个人和社会进步的关键。
在面对日新月异的现代社会,只有不断学习并具备创新能力,才能适应变化并在竞争中脱颖而出。
通过不断学习新知识、掌握新技能,并将其运用到实践中,我才能提高自身的综合素质和能力水平。
同时,创新思维使我能够更好地解决问题、发现机遇,并为自己和他人创造更多价值。
其次,真抓实干是学习创新的基础。
光说不练是没有任何意义的,只有真正将所学知识投入到实际行动中,才能取得实质性的成果。
我积极参与各种实践活动,如实地考察、社区服务、科研项目等,通过与实际问题的接触和解决,加深了我对所学理论的理解,并培养了实践动手能力。
同时,真抓实干也需要坚持不懈、勇于挑战困难,在追求目标的过程中克服各种艰辛。
最后,改革开放为我们提供了广阔的舞台,我们要以学习创新和真抓实干为基础,积极探索新的机遇和挑战。
改革开放带来了前所未有的发展机遇,使得任何人都有机会实现自身的价值和梦想。
然而,改革开放也意味着竞争的加剧,我们必须更加努力地学习、创新和实践,才能在这个快速变化的时代中立于不败之地。
总结起来,学习创新真抓实干是在新征程上谱写改革开放新篇章的关键。
通过学习创新,我们可以不断提高个人素质和能力,并为社会进步作出贡献。
而真抓实干则让我们能够将学到的知识付诸实践,取得实质性的成果。
个人小结 工作上开拓创新
个人小结工作上开拓创新摘要:一、引言二、工作中开拓创新的重要性三、如何在工作中开拓创新1.提高自身技能2.主动寻求改进3.勇于尝试新方法4.鼓励团队合作四、工作中开拓创新带来的成果五、总结与展望正文:【引言】在当今这个快速发展的时代,个人的成长和团队的进步离不开创新。
在本文中,我们将探讨如何在工作中开拓创新,以实现个人和团队的成长。
【工作中开拓创新的重要性】工作中开拓创新对于个人和团队的发展至关重要。
在竞争激烈的市场环境中,只有不断地创新,才能使个人和团队保持竞争力,从而在行业中脱颖而出。
此外,创新能够激发团队成员的潜能,提高工作效率,进而提升团队整体实力。
【如何在工作中开拓创新】1.【提高自身技能】要想在工作中开拓创新,首先需要提高自身的技能水平。
只有具备了丰富的知识和技能,才能在遇到问题时找到新的解决方法。
我们可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、向他人请教等方式,不断提高自己的专业素养。
2.【主动寻求改进】在工作中,我们应该主动寻找可以改进的地方。
这不仅包括对现有工作流程和方法的优化,还包括发现和挖掘潜在的需求和机会。
主动寻求改进能够帮助我们更好地适应环境的变化,为创新提供土壤。
3.【勇于尝试新方法】在实际工作中,我们应勇于尝试新的方法。
即使新方法可能会带来一定的风险,但只有敢于尝试,才能找到更适合的解决方案。
当然,尝试新方法时应充分评估风险,避免盲目行动。
4.【鼓励团队合作】团队合作是实现创新的重要途径。
团队成员之间的交流和碰撞,往往能够产生意想不到的火花。
因此,我们应该鼓励团队合作,为团队成员提供足够的支持和空间,让他们能够自由地发挥创意。
【工作中开拓创新带来的成果】通过在工作中开拓创新,我们不仅能够提高个人能力和团队实力,还能够为企业和客户创造更多的价值。
此外,创新能够让我们在行业中树立良好的口碑,提升个人和团队的影响力。
【总结与展望】总之,在工作中开拓创新是个人和团队成长的必经之路。
大胆创新开拓新局我的年终总结工作总结发言稿
大胆创新开拓新局我的年终总结工作总结发言稿尊敬的领导、同事们:大家好!我今天非常荣幸能够在这个重要的年终总结会上发言,我将以我的年终总结工作总结作为话题,分享我的心得和收获。
一、回顾过去的一年过去的一年里,我充分发挥自己的职业优势和工作潜力,不断创新,勇于开拓,使自己的工作取得了一定的成绩。
首先,在工作中,我始终坚持积极进取的态度,不畏困难,勇于挑战。
无论是面对行业竞争的压力还是内部工作的困难,我都能够坚持不懈地努力,采取积极有效的方法解决问题,确保工作的顺利进行。
其次,我在工作中积极与同事进行合作,互相支持,共同解决问题,形成了良好的团队合作氛围。
通过与他人的交流和协作,我不断丰富自己的工作经验,提高了自己的综合能力。
二、创新思维与方法的运用在过去的工作中,我深刻认识到了创新对于工作的重要性。
只有不断创新,才能够在激烈的市场竞争中取得优势。
因此,我积极倡导并运用创新思维与方法进行工作。
例如,针对公司产品在市场上的销售量下滑的问题,我带领团队进行了市场调研,并根据市场需求,推出了一系列创新产品,从而提升了公司的市场竞争力。
同时,我还参加了各类培训和学习活动,不断开拓自己的专业知识和技能,以更好地适应市场的变化。
三、拓宽业务范围,挖掘潜在市场针对当前市场的变化与发展趋势,我积极调整自己的工作思路,拓宽了自己的业务范围,并挖掘了潜在市场。
通过对市场的调研和分析,我发现公司的产品在某些特定的领域还存在市场空间。
因此,我与团队合作,研发了具有竞争力的新产品,并通过一系列市场营销活动,成功地打入了这个新的市场,并取得了可观的销售业绩。
四、继续改进和提高虽然过去的一年我取得了一定的成绩,但是我也深知自己还有许多需要改进和提高的地方。
首先,我需要进一步提高自己的沟通能力和团队协作能力,更加积极主动地与同事们进行合作,形成更加高效的工作模式。
其次,我计划继续学习和掌握新的知识和技能,提高自己的专业素养和市场竞争力。
工作总结培养创新思维开拓工作新局面
工作总结培养创新思维开拓工作新局面工作总结是每个人工作中不可或缺的一环,通过总结工作经验和反思,我们可以更好地发现问题,提高工作效率,培养创新思维并开拓工作新局面。
本文将集中探讨如何利用工作总结来促进创新思维和开拓新局面的方法和策略。
一、总结经验,发现问题工作总结的首要目的是为了发现工作中的问题,总结工作经验,以便更好地改进工作方法和提高工作效率。
我们可以从以下几个方面来总结经验和发现问题:1.1 定期回顾工作流程定期回顾工作流程是一个重要的总结方法。
我们可以将工作的各个环节逐一分析,找出可能存在的问题,例如流程繁琐、冗杂的环节以及可能出现的瓶颈等等。
通过这种方式,我们可以更好地规划工作流程,减少不必要的环节和提高工作效率。
1.2 收集反馈意见除了自我总结,我们还可以向同事、上级或客户等相关人员收集反馈意见。
他们可能会提供一些宝贵的建议和意见,帮助我们发现并解决工作中可能存在的问题。
通过吸取各方的反馈意见,我们可以更全面地了解自己的不足之处,并作出相应的改进。
二、培养创新思维,寻找突破口培养创新思维是开拓工作新局面的关键。
创新思维可以使我们更加敏锐地发现问题,提出新的解决方案,并在工作中展现出与众不同的优势。
以下是一些培养创新思维的方法和策略:2.1 多元化思考多元化思考是培养创新思维的一种重要方法。
我们应该从不同的角度来思考问题,避免陷入狭隘的思维模式。
可以尝试运用SWOT分析法、头脑风暴等方法,激发创意和灵感,并挖掘潜在的突破口。
2.2 学习和借鉴他人的经验在培养创新思维的过程中,我们可以学习和借鉴他人的经验。
多与优秀的人交流,分享工作经验和观点,从他们身上获取灵感和思路。
通过与他人的交流和学习,我们可以获得新的思维方式和工作方法,并加以应用和创新。
三、开拓工作新局面,实现更大的发展通过工作总结和创新思维的培养,我们可以开拓工作新局面,实现更大的发展。
以下是一些建议和策略:3.1 制定明确的目标和计划为了开拓新的工作局面,我们需要制定明确的目标和计划。
新形势公司青年工作总结6篇
新形势公司青年工作总结6篇篇1一、引言随着时代的变迁,我公司面临的新形势和挑战愈发严峻。
作为公司青年力量的代表,我们积极响应公司号召,团结一致,开拓创新,以实际行动践行公司的发展理念。
本文旨在总结近期公司青年工作的成果与经验,以期为今后的工作提供有益的参考。
二、工作内容概述1. 人才培养与团队建设在新形势背景下,公司注重青年人才的培养和团队建设。
我们积极响应公司号召,通过组织各类培训、交流活动,提高青年员工的专业技能和综合素质。
同时,加强团队协作,鼓励青年员工积极参与团队项目,提高团队协作效率。
2. 创新能力提升创新是企业发展的核心动力。
我们鼓励青年员工积极参与创新活动,提出建设性意见和建议。
通过组织创新竞赛、设立创新基金等方式,激发青年员工的创新热情,为公司的发展注入新的活力。
3. 社会责任实践作为公司的一份子,我们积极履行社会责任。
组织青年员工参与公益活动,关注社会弱势群体,为他们提供帮助。
同时,积极参与环境保护、节能减排等社会议题,推动公司的可持续发展。
三、重点成果1. 人才培养成果显著通过一系列的培训活动,青年员工的专业技能和综合素质得到显著提高。
多名青年员工获得行业内的荣誉证书和奖项,成为公司的技术骨干和领军人物。
2. 创新能力显著提升青年员工的创新成果丰硕。
多项创新项目获得公司的认可和资助,为公司的发展带来了新的增长点。
同时,青年员工的创新意识强烈,为公司的发展提供了源源不断的动力。
3. 社会责任实践获得好评我们积极参与公益活动,为社会做出贡献。
多次获得社会组织和政府部门的好评,提升了公司的社会形象。
四、遇到的问题及解决方案1. 青年员工流失率较高针对这一问题,我们加强职业生涯规划,为青年员工提供清晰的职业发展路径。
同时,关注青年员工的生活需求,提高福利待遇,增强员工的归属感。
2. 团队协作中存在沟通障碍我们加强团队建设,组织团建活动,增进员工间的了解和信任。
同时,推广有效的沟通技巧和方法,提高团队协作效率。
工作总结汇报:改革创新,拓展新局面
工作总结汇报:改革创新,拓展新局面工作总结汇报:改革创新,拓展新局面尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX部门的XX,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们部门在过去一年中所取得的成绩和经验。
过去一年,我们部门始终坚持改革创新的理念,不断探索新的发展路径,努力拓展新的局面。
在各位同事的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
首先,在工作流程上,我们积极推行了一系列的改革措施。
通过对现有流程的全面梳理和优化,我们成功地缩短了工作周期,提高了工作效率。
同时,我们引入了先进的信息化系统,实现了工作过程的数字化管理,大大降低了人工操作的错误率,提高了工作的准确性和可靠性。
其次,在产品创新方面,我们不断进行技术研发和市场调研,不断推出具有市场竞争力的新产品。
我们加强了与研发团队和供应商的合作,通过技术创新和产品升级,我们成功地满足了客户的需求,提高了产品的市场占有率。
此外,在市场拓展方面,我们积极开展了各项营销活动,扩大了市场份额。
我们与合作伙伴建立了紧密的合作关系,共同开拓市场。
在市场竞争激烈的环境下,我们通过不断创新的营销策略,成功地提升了品牌知名度和市场影响力。
最后,在团队建设方面,我们注重培养员工的专业素质和团队意识。
我们组织了一系列培训活动和团队建设活动,提高了员工的技能水平和团队协作能力。
通过不断加强内部沟通和协作,我们形成了一个高效、和谐的团队,为部门的发展奠定了坚实的基础。
回顾过去一年的工作,我们取得了许多可喜的成绩,但也面临着一些挑战和不足。
在新的一年里,我们将继续坚持改革创新的理念,不断提高工作质量和效率,进一步拓展新的局面。
我们将加强与各相关部门的合作,共同推动公司的发展。
我们将继续培养员工的专业素质和团队意识,打造更加优秀的团队。
我们相信,通过我们的不懈努力,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!最后,我要感谢领导和各位同事对我们工作的关心和支持,在此向大家表示衷心的感谢!谢谢大家!以上就是我对我们部门过去一年工作的总结汇报,希望能够得到大家的认可和支持!。
工作总结开拓创新怎么写
工作总结开拓创新怎么写
工作总结开拓创新。
在工作中,总结经验教训、开拓创新是非常重要的。
只有不断总结经验,才能
不断提高工作效率和质量;只有不断开拓创新,才能不断满足客户需求,保持竞争力。
那么,如何做好工作总结和开拓创新呢?
首先,工作总结是一项非常重要的工作。
在工作中,我们经常会遇到各种各样
的问题和挑战,只有及时总结经验教训,才能够更好地应对类似问题。
在总结中,我们要认真分析问题产生的原因,找出解决问题的方法和途径,然后及时调整工作方向,避免再次犯同样的错误。
同时,还要及时向领导汇报工作总结,争取更多的支持和资源,为下一步的工作打下良好的基础。
其次,开拓创新是一个企业生存和发展的根本。
在市场竞争激烈的今天,只有
不断开拓创新,才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在开拓创新中,我们要善于发现问题和机遇,勇于尝试新的方法和思路,不断推陈出新,满足客户需求。
同时,还要善于借鉴他人的经验,不断学习和提高自己的综合素质,为企业的发展贡献自己的力量。
总之,工作总结和开拓创新是一项非常重要的工作,只有不断总结经验、开拓
创新,才能够更好地提高工作效率和质量,满足客户需求,保持企业的竞争力。
希望大家能够认真总结工作经验,勇于开拓创新,为企业的发展贡献自己的力量。
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总结经验开拓创新认真做好新形势下的财政科研工作———在2010年广西财政科研工作会议上的工作报告广西财政科学研究所刘家凯在此次全区财政工作会议上,李杰云副厅长就财政科研工作作了重要讲话,充分肯定财政科研工作的同时,对财政科研部门今后的工作提出了明确的要求,我们要认真领会李副厅长的讲话精神,结合各地市财政局的实际工作情况,进一步扎实做好财政科研工作。
下面我对2009年度全区财政科研工作情况作一简要回顾,并对如何搞好2010年度的财政科研工作谈几点建议。
一、2009年全区财政科研工作回顾2009年,全区各级财政部门坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧密围绕财政改革和发展中的热点、重点、难点问题开展课题研究和学术活动,充分发挥科研部门的优势和作用,取得了可喜的成绩。
(一)扎实开展课题研究。
2009年,各地财政科研部门紧密结合财政中心工作,理论联系实际,针对广西财政改革发展面临的重点、热点和难点问题,积极开展课题调研,取得了一系列具有较高质量的科研成果,为财政科学决策提供了重要的参考。
1.全区财政重点课题全面完成。
2009年,在各级财政科研部门的共同努力下,全区共完成财政重点调研课题123项,其中自治区财政厅82项,地市财政系统和高等院校41项。
这些课题涉及财政领域的众多业务和政策,内容广,选题新。
有财源建设方面的课题,如《壮大广西财政投融资能力研究》、《实现广西千亿元产业发展目标的财政政策研究》、《百色市打造“千亿铝产业工程”财税政策支持问题研究》等;有财政管理方面的课题,如《建立财政资金绩效考评体系研究》、《政府采购项目绩效评估理论与创新研究》、《关于事业单位收入管理若干问题的思考》等;有财政支农方面的课题,如《完善广西农村“一事一议”制度的财政政策研究》、《广西支持农村金融服务体系创新的财政政策研究》、《财政支持广西油茶产业发展研究》等;有深化财政改革方面的课题,如《当前我区直管县几个财政问题的研究》、《深化我区县级国库集中支付制度改革研究》、《柳州市政府非税收入管理改革情况和进一步改革的建议》;有会计方面的课题,如《加强广西村级财务管理问题研究》、《北部湾经济区会计人才培养模式研究》等。
完成的调研课题大部分都能够围绕广西财政改革与发展中的热点、难点问题,紧密结合工作实际进行分析和研究,提出了具有一定操作性的对策和建议。
重点课题研究取得的丰硕成果与全区财政科研队伍的克难攻坚和团结协作是分不开的。
为了表彰先进,更好地调动各级财政干部的调研积极性,我们成立专家评审验收委员会,对2009年度调研成果进行认真评审。
对本厅各处(室、局)、厅属各单位报送的调研课题共评出一等奖15项,二等奖25项,三等奖30项;对各市和高校报送的调研课题共评出一等奖10项,二等奖15项,三等奖16项。
参评课题不仅数量增长较快,而且质量也大幅提高,荣获一等、二等奖的课题数量明显增多。
高质量的科研成果成为各级党委、政府决策的重要基础,为促进全区各项财政改革与经济发展提供有力的理论支持。
2.全国协作课题顺利完成。
2009年,参加全国财政协作课题《支持农村金融创新的财政政策研究》,该课题由广西财政厅科研所牵头,安徽、湖南、四川、财政部科研所研究生部参与。
我区课题组成员参加了6月在桂林、11月在安徽召开的课题研讨会,完成了1万多字的分报告———《广西支持农村金融服务体系创新的财政政策研究》。
该报告分析了广西农村金融服务体系建设的现状652010年第35期(总第2307期)和存在问题,提出制定和完善针对农村金融机构的财政税收政策体系,逐步扩大对金融机构、农民及涉农中小企业的扶持范围,建立多层次、广覆盖的农村金融服务体系等建议和措施,得到与会合作单位的一致肯定。
同时,我区还牵头完成了《支持农村金融服务体系创新的财政政策研究》课题总报告,2010年5月中旬在湖南召开结题会,顺利完成2009年我区牵头的全国财政协作课题的全部工作。
3.全区协作课题研究取得成效。
2009年,各地市财政科研单位积极开展协作课题研究,加强联合攻关,全区协作课题研究取得明显成效。
2009年确定的全区协作课题为《结构性减税效应及财政对策研究》和《扩大农村消费需求的财政政策研究》。
这两项协作课题分别由贺州市财政局和柳州市财政局牵头,全区多个地市财政局参与了课题研究,还围绕协作课题开展了多次研讨会和座谈会。
课题协作方式的不断完善,有效地促进了各级财政科研系统的干部和科研人员的交流合作,进一步提高了科研水平。
4.各市课题研究工作成绩突出。
2009年,各地市财政局除认真完成自治区重点财政调研课题外,还积极组织各科室和各县(区)财政局紧密联系当地实际开展课题研究,完成课题的质量和数量均有较大提高。
在这方面取得突出成绩的单位很多,下面仅就我们了解到的情况作一个简要介绍:南宁市财政局结合党委、政府的重大战略部署,先后与广西财经学院、广西大学联合开展了《支持我市总部经济发展的财政政策研究》、《南宁打造区域性金融中心的现状及对策建议》等课题研究。
积极配合“局学习实践办”,在市国税局、地税局、国土资源局、金融办等部门的大力支持下,牵头组织了局主要领导的调研报告的撰写和统稿工作。
还参与《加快广西北部湾经济区开放开发的财税政策及体制改革研究》、《广西北部湾经济体制改革与创新研究》、《南宁市非公有制经济发展报告》等10 多份材料的撰写、修改工作。
玉林市财政部门共完成财政科研论文50多篇,除了完成全区协作课题《结构性减税效应及财政对策研究》、自治区财政厅重点调研论文3篇以外,各科(局)、直属单位完成20多篇,各县(市、区)财政局完成25篇。
科研论文的内容涉及国家财政政策对地方财政的影响及应对、财政资金的监督管理、国库管理、政府采购、非税收入管理、会计信息质量等众多领域。
贺州市财政局通过把财政调研目标量化并列入各科室工作责任目标考核的方法,调动了财政干部职工开展财政调研的积极性。
科研所除协助各科室结合本身工作选题外,还在科室间进行组织协调,成立课题组联合进行调研工作。
全市全年共完成财政调研课题39项,其中市财政局21项,县(区、管理区)18项。
贵港市各级财政部门认真开展科研工作,完成了一批具有一定分量和价值的研究成果。
2009年全市完成科研课题共计116项,其中通过自治区评审验收的课题4 项;通过市财政局评审验收的有74项。
北海市财政局紧扣财政工作实际,科学选题,组织开展专题调研。
一年来,市财政局共完成调研课题25篇,县区完成调研课题3篇。
(二)认真做好宣传出版工作。
2009年以来,财政科研部门继续坚持正确的舆论导向,立足财政改革与发展的实践,集中反映时代风貌,唱响主旋律,多视角、多渠道地宣传财政改革与发展的实践,编辑出版工作取得了新的成绩。
第一,编辑出版了《广西财政年鉴(2008)》。
《广西财政年鉴(2008)》已经出版发行,约100万字。
《广西财政年鉴》的出版为社会各界特别是广大财政工作人员和科研工作者提供更完整、更详细的数据资料和财政信息。
第二,编辑杂志。
2009年,《经济研究参考》(地方财经)正式公开征订,稿子来源进一步扩大,改稿标准更加规范,刊物质量不断提高。
全年《经济研究参考》(地方财经)共出版12期,总字数约为96万字。
第三,图书出版。
编辑出版《广西财政热点研究(2009)》、《广西北部湾经济区财税问题研究》、《广西财政发展报告(2008)》、《财政文化建设》4本书,总共约340万字。
第四,编撰《广西通志·财政志》。
《财政志》的编纂工作自2005年5月启动以来,各项工作有条不紊地进行着。
2009年,《财政志》初稿已经完成,并面向自治区地方志编撰委员会办公室和全厅各处室及厅属各单位征集意见进行认真修改。
由于工作需要,我们还承担了很多稿件的撰写任务。
参与起草自治区政府政府工作报告;撰写《广西年鉴》2008卷财政部分;承担了《广西社科年鉴》2008卷“广西财政科学研究所”、“广西财政学会”等条目以及《中国财政年鉴(2008)》广西财政部分。
此外,各地市财政局在2009年也紧密围绕财政的各项中心工作、千方百计地做好刊物编辑工作,为财政实践工作提供理论指导服务。
如南宁市财政局主办的《南宁财政简报》、《南宁财政工作》,有效地传播了财经信息,取得了显著的社会效果。
贵港市财政局主办的《贵港财政研究》在财政宣传工作中发挥重要作用。
玉林市财政局收录编辑的《玉林财政论文集》,加大了改革创新的探讨力度,促进了广大财政干部交流学术体会与工作经验。
梧州市财政局出版的财政板报受到广泛好评。
这些宣传662010年第35期(总第2307期)资料以财政中心工作为主线,刊登各级政府出台的政策、文件、调研报告和领导讲话,同时宣传了财政工作取得的新成效、采取的新措施、成功的新经验和干部的新面貌,成为财政干部发表心得、交流经验、获取信息的一个重要渠道,为财政科研工作提供了一个很好的平台。
(三)积极开展学术交流。
在搞好课题、宣传出版的同时,广西财政干部与科研人员参加和组织了形式多样的学术交流活动,大大活跃了研究氛围,提高了课题研究质量。
一是举办全区财政系统科研骨干培训班。
来自全区14个市及本厅相关处室67位科研骨干参加了培训。
自治区财政厅李杰云副厅长出席了培训班开班仪式,并作了重要讲话。
培训班在课程安排上既突出了研究工作的理论性,又充分联系财政实际工作,成效突出。
二是参加中国财政学会民族地区财政研究专业委员会2009年会暨第16次全国民族地区理论研讨会。
通过参加这次研讨会,认真学习了其他地区的成功经验,为广西财政科研工作提供了很好的启发。
三是组织召开2009年广西财政学会常务理事会。
会议讨论并通过了广西财政学会2009年工作报告,拟定了2010年学会工作重点,并就当前财政工作的热点问题进行了讨论。
此外,还参加了广西财经学院举办的“财富论坛”、全国财政科研工作会议、2009年中国—越南经济税收论坛。
这些学术活动,更好地促进了科研干部与外沟通交流,进一步拓宽了工作思路,对做好财政科研工作产生积极影响。
总体来说,2009年全区财政科研工作取得了新成绩。
但是,我们也要看到我们工作中存在的许多不足之处。
比如:一是目前大多数地市财政局对科研工作的重视力度还有待加强,科研骨干人才缺乏;二是有些课题时间安排抓得不紧,报送拖拉,质量和层次与往年相比也没有大的提高;三是仍有部分地市没能完成财政刊物征订任务;四是一些地市的课题研究经费预算安排少,难以开展课题调研和学术活动。
二、关于2010年全区财政科研工作的重点在新形势下,财政科研担负着更加重要的职责和任务。
在新的一年里,我们要结合当前广西经济发展中的热点、难点、疑点问题,大力研究当前财政改革发展面临的主要问题,努力让科研工作更好地为现实的财政工作服务。