借调单模板
借调申请书
借调申请书模板（精选6篇）借调申请书模板1市教育局领导：近几年，xx中在局领导的关心支持下，全校师生齐心协力，开拓创新，教学质量逐年提高，高考成绩屡创佳绩，在社会上赢得了广泛的赞誉。
今年我校中招报名人数突破xx人，创历史之最。
我校新高一招生xx个班，需要较多一线教师才能确保学校教学工作正常进行。
由于多种原因，近几年来我校教师严重短缺，尤其是今年，部分教师通过入编考试调入它校，一些教师生病不能照常上课，部分教师因工作的需要被抽调到局里帮忙，还有部分教师入编长期未解决转入外地，致使本学期教师安排至今难以就绪，急需借调部分教师充实我校教学工作。
而yyy中、zzz中今年未设分校，教师数量相对宽裕，为促进教师资源的优化整合，合理发挥优秀教师积极作用，恳请局领导出面协调，让yyy中和zzz中富裕的部分教师暂时到xx中支教，帮助xx中渡过难关，保证我校教学工作顺利开展。
我校急需语文教师4人，数学教师1人，英语教师1人，历史教师2人，政治教师1人，地理教师1人，化学教师1人，生物教师1人。
特此申请，为盼！此致敬礼！申请人：xx年x月x日借调申请书模板2尊敬的领导：您们好！中秋将至，敬祝各位领导身体健康，合家欢乐。
怀着万分忐忑之心，我向各位领导呈上这份工作借调申请书。
20xx年秋季，我从贵阳学院中文系毕业，光荣成为一名语文教师，有幸在xx镇下伍小学任教。
任教期间，我一直都以一名优秀教师们标准来要求自己。
在教学过程中，我兢兢业业、精益求精、深受学校领导以及家长的信赖和好评。
随着时间的推移，我早已为人夫为人父，我女儿已在市实验学校上二年级，我是家中长子，有一弟弟长年在外务工，家中父母年事已高，体弱多病，尤其是从去年以来，我父亲患上高血压特级和严重的颈椎骨质增生，母亲得了胆结石、糖疗病，二老常年住院治疗，我爱人因承受不了如此的生活压力，含愤与我离了婚。
因为累累的家庭困绕，我女儿的成长中一直缺乏完整的照顾和教育，并养成了一些不良习惯，作为一名父亲，我深感焦虑。
借调人员工作证明模板
借调人员工作证明模板
尊敬的相关部门：
鉴于公司人员安排需要，本公司决定将员工**（借调人员姓名）**安排借调至**（借调单位名称）**工作一段时间。
经过协商，借调人员愿意配合公司的安排，并将全力以赴完成所承担工作。
为了能够顺利进行工作交接及合作，公司特向相关部门出具借调人员工作证明如下：
一、借调人员基本信息
姓名：**（借调人员姓名）**
性别：**（借调人员性别）**
身份证号码：**（借调人员身份证号码）**
工作单位：**（原工作单位名称）**
职务：**（原职务）**
二、借调情况
1. 借调单位名称：**（借调单位名称）**
2. 借调工作内容：**（借调工作内容）**
3. 借调时间：**（借调开始时间至结束时间）**
三、公司保证
1. 公司将保证借调人员在借调期间，享受原工作单位相关的待遇，包括但不限于工资、社会保险、福利等；
2. 公司保证在借调期满后，借调人员将无条件返回原工作单位，继续原有工作。
四、借调人员承诺
1. 借调人员承诺在借调期间，服从**（借调单位名称）**的工作安排，认真履行工作职责；
2. 借调人员在借调期满后，将按时、按要求返还原工作单位，并继续履行原工作内容。
请相关部门知悉以上内容，并依据公司规定安排借调人员工作。
感谢您的支持与配合！
特此证明。
公司名称：**（公司名称）**
法定代表人：**（法定代表人姓名）**
签发日期：**（签发日期）**
注：本证明为真实有效，如有异议请与公司联系确认。
人员借调合同模板6篇
人员借调合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调合同模板借调单位：_________（甲方）被借调单位：_________（乙方）鉴于_________（甲方）需要借调_________（乙方）的人员，并经双方协商一致，特订立本合同如下：一、借调人员及岗位1. 借调单位同意借调_________（姓名）的员工，职务为_________，从_________（日期）至_________（日期）期间，到_________（甲方）工作。
二、借调期限2. 本次借调自_________（日期）起至_________（日期）止，共计_________个月。
三、借调条件3. 甲方在借调期间应保障被借调人员的工资待遇、工作条件及权益。
4. 被借调人员在借调期间应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
四、借调期满及解除5. 借调期满，被借调人员应及时返回原单位工作，借调合同自动终止。
6. 若借调期间被借调人员发生工伤或其他意外情况，应按照法律法规进行相应处理。
五、其他条款7. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________乙方（被借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________以上为借调合同的模板，具体内容可根据双方情况进行适当调整。
希望双方能够遵守合同条款，顺利完成借调事宜。
篇2人员借调合同范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：鉴于：为了更好地发挥乙方的人员优势，提高劳动力资源利用效率，甲方同意向乙方借调部分人员协助完成工作任务，为明确双方权责，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条人员借调内容1.甲方同意向乙方借调（具体人员姓名）等人员，借调时间从（具体日期）起至（具体日期）止。
人员借调合同模板7篇
人员借调合同模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方基于合作或其他原因需要临时借用丙方的劳动力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人员借调合同：第一条借调期限本合同借调期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限届满后，如双方继续合作，可另行签订新的借调合同。
第二条借调岗位与职责1. 甲方因工作需要借调丙方至其单位工作，具体岗位为____________________。
2. 丙方在借调期间的职责、工作内容及考核标准等按照甲方的有关规定执行。
3. 乙方应当配合甲方对丙方进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作岗位。
第三条薪资待遇与福利1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定的标准执行。
2. 甲方应按照约定及时向丙方支付薪资和福利待遇。
3. 乙方负责为丙方缴纳社会保险等费用，确保丙方在借调期间的合法权益。
第四条保密条款及知识产权归属1. 各方在合作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与本次借调相关的商业秘密及其他秘密信息。
2. 在借调期间，丙方所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
借调合同格式及模板7篇
借调合同格式及模板7篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方需要借调乙方的员工至甲方从事工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、借调目的甲方向乙方借调员工，旨在提高双方的业务水平和工作效率，促进共同发展。
丙方愿意在甲方的岗位上进行工作，并接受甲方的管理和指导。
二、借调人员及期限本次借调的员工为丙方，职务为______，借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、岗位职责及工作要求甲方根据工作需要，安排丙方从事以下工作：____________。
丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本公司薪酬标准支付丙方的工资报酬。
2. 甲方承担丙方在甲方工作期间的社会保险费用（包括但不限于养老保险金、医疗保险金等）。
3. 除以上规定的福利外，其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 丙方在借调期内及借调期结束后的一定时间内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作或向甲方业务客户泄露甲方业务信息及其他商业机密。
具体竞业限制期限和范围另行约定。
六、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付丙方薪酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方未按照本合同约定向甲方提供员工的，乙方应当承担违约责任并赔偿损失。
乙方员工违反约定的保密义务和竞业限制约定的，乙方应承担连带责任。
3. 丙方违反本合同约定造成甲方损失的，应承担违约责任并赔偿损失。
七、合同的变更和解除本合同一经签订，未经各方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，应经甲、乙、丙三方协商一致并达成书面协议。
企业公司员工借调合同模板6篇
企业公司员工借调合同模板6篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：__________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要借调乙方员工至其公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：甲方因工作需要借调乙方员工至__________岗位工作。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。
3. 借调待遇：甲方按照公司规定支付丙方的工资及相关福利待遇。
二、甲乙双方的义务和责任1. 甲方义务和责任：（1）对借调员工进行岗位培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度；（2）按时支付丙方的工资及福利待遇；（3）负责丙方在借调期间的安全保障。
2. 乙方义务和责任：（1）协助甲方对借调员工进行工作安排和管理；（2）确保丙方履行本合同约定的义务；（3）负责丙方的相关档案资料保管及社保关系处理等事项。
三、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密；3. 丙方在借调期间应尽职尽责，保护甲方的财产和资料安全。
借调合同格式及模板6篇
借调合同格式及模板6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间，经甲、乙、丙三方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成如下借调合同：一、借调期限本次借调自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
如因工作需要延长借调期限的，三方应另行协商并达成一致意见。
二、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工丙方担任的职位为__________。
2. 借调期间，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任务。
3. 借调期间的工作地点为__________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付工资，工资的发放方式和标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方负责丙方的其他福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。
四、借调费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付借调费用，具体金额及支付方式由双方另行商定。
2. 借调费用的支付时间为每个季度/月的第一日。
五、保密条款借调期间，丙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给乙方或其他第三方。
借调结束后，丙方仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲方未能按时支付借调费用或工资福利的，应支付违约金。
2. 乙方未能按照约定提供员工给甲方，或未能履行本合同约定的其他义务的，应承担违约责任。
3. 丙方在借调期间违反甲方规定的，甲方有权按照内部规定处理；构成违约的，应承担违约责任。
七、其他事项约定借调合同甲方（借调单位）：__________乙方（原用人单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方的业务需求，现经甲、乙、丙三方协商一致，就甲方从乙方借用丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）本次借调的期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
单位借调申请书模板
单位借调申请书模板尊敬的领导：您好！为确保我单位（部门）工作的顺利开展，提高工作效率，现向您申请将（姓名）同志从（原工作单位）借调到我们单位（部门）工作。
具体事宜如下：一、借调原因（简要说明借调原因，如：业务需要、项目合作、人才培养等。
）随着我国经济的持续发展，我单位（部门）的工作量不断增加，业务需求日益旺盛。
为了更好地完成工作任务，提高工作质量，我们计划将（姓名）同志从（原工作单位）借调到我们单位（部门）工作。
通过这次借调，我们希望实现以下目标：1. 充实我单位（部门）的工作力量，提高团队整体素质。
2. 促进业务交流，借鉴先进的管理理念和工作经验。
3. 培养锻炼人才，为我国经济发展贡献力量。
二、借调人员基本情况1. 姓名：（姓名）2. 性别：（男/女）3. 年龄：（年龄）4. 职务：（原职务）5. 工作经历：（简要介绍工作经历）6. 专业特长：（简要介绍专业特长）7. 借调期限：（借调期限，如：半年、一年等）三、借调期间待遇1. 借调期间，（姓名）同志的人事关系、工资福利、社会保险等仍由原单位负责。
2. 借调期间，我单位（部门）将为（姓名）同志提供必要的工作条件，包括办公用品、培训机会等。
3. 借调期间，我单位（部门）将根据工作需要，对（姓名）同志进行考核，评价其工作表现。
四、借调工作的意义和展望1. 此次借调有助于提高我单位（部门）的业务水平，提升整体工作效率。
2. 通过与（姓名）同志的的交流与合作，我单位（部门）的员工可以学到新的知识和技能，促进个人成长。
3. 借调期间，我单位（部门）将与（姓名）同志共同探讨解决问题的新方法，为今后的工作提供有益的借鉴。
4. 此次借调将为我单位（部门）与（原工作单位）之间建立长期稳定的合作关系奠定基础。
敬请领导审批，如有需要，我们将积极配合领导做好相关工作。
谢谢。
借调申请单适合任何公司(模板)
借调申请单适合任何公司(模板)摘要本文档提供了适用于任何公司的借调申请单模板，以帮助员工申请借调其他部门、项目或岗位的机会。
背景在公司内部，员工可能遇到需要暂时借调到其他部门、项目或岗位的情况。
借调可以帮助员工扩展工作经验，提升技能，促进部门之间的合作，以及解决资源调配问题。
然而，公司需要一个标准化的借调申请流程来管理借调请求，以确保借调的合理性和顺利进行。
目标本借调申请单模板旨在帮助公司员工向上级领导提交借调申请，详细说明借调的目的、期限、所需资源等，以便上级领导评估借调请求并做出决策。
借调申请单模板公司名称：[填写公司名称]申请人：[填写申请人姓名]申请部门：[填写申请人所属部门]借调部门：[填写借调部门名称]借调岗位/项目：[填写借调岗位或项目的名称]借调目的：[简要说明借调的目的和原因]借调期限：[填写借调的开始和结束日期]所需资源：[列举借调所需的人力、物力、财力等资源] 预计达到的效果：[填写借调预期能达到的效果或目标] 借调意见：[借调部门主管填写意见，可包括推荐或建议]上级审批意见：[上级领导填写审批意见，可包括同意、不同意或需进一步讨论]签名：[申请人和上级领导签字]日期：[填写申请日期]使用说明1.申请人需将需要填写的项目按照要求填入相应的空白处。
2.完成填写后，申请人需将申请单提交给借调部门主管进行初步审查。
3.借调部门主管填写借调意见，并将申请单上报给上级领导进行审批。
4.上级领导填写审批意见，并在同意的情况下签署申请单。
5.完成上述步骤后，申请人将申请单归档，以备借调过程中的参考和记录。
注意事项1.借调申请单需真实、准确地填写相关信息，确保借调申请的合理性和可行性。
2.需遵守公司内部规定和流程，确保借调申请得到适当的审批和追踪。
3.申请人及时跟进借调申请进度，确保借调不影响正常工作和项目进度。
以上是借调申请单适合任何公司的模板，希望能帮助公司建立起一个规范且便捷的借调申请流程。
单位要人借调申请书模板
尊敬的领导：您好！我单位因工作需要，特向贵单位申请借调一名工作人员，具体事宜如下：一、借调原因随着我国经济的快速发展，我单位的工作量也在不断增加。
为了更好地完成工作任务，提高工作效率，我单位决定向贵单位借调一名工作人员，以补充我单位在人力资源方面的不足。
二、借调人员要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限；2. 工作经验：具有2年以上相关工作经历，熟悉本职工作流程；3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队精神和服务意识。
三、借调时间借调时间为半年，自双方单位签订借调协议之日起计算。
若借调期间表现优秀，双方单位同意，可延长借调时间。
四、借调人员待遇1. 借调期间，借调人员的人事关系、工资福利、社会保险等仍由原单位负责；2. 借调人员在我单位的工作表现将作为其年度考核的重要依据；3. 借调期间，我单位将为借调人员提供必要的工作条件和培训机会。
五、合作愿景通过此次借调，希望能够加强我单位与贵单位之间的交流与合作，共同推进双方单位的发展。
同时，也为借调人员提供一个广阔的发展平台，实现个人价值的提升。
六、申请程序1. 我单位向贵单位提交借调申请书，附上借调人员的相关资料；2. 贵单位对借调人员的相关资料进行审核，确定借调人员；3. 双方单位签订借调协议，明确借调期间的工作职责和权益；4. 借调人员到岗工作，双方单位共同做好借调期间的管理与考核工作。
请您审阅并批准我们的申请，我们将会珍惜这次合作机会，确保借调人员在借调期间充分发挥其专业能力，为我单位的工作贡献自己的力量。
在此，我单位衷心感谢贵单位的支持与帮助，期待您的回复。
顺祝商祺！申请单位：____________联系人：____________联系电话：____________申请日期：____________附件：借调人员相关资料。
公司员工借调协议模板(七篇)
公司员工借调协议模板借调合同甲方（借用方）：法人代表：住所：_____ 邮编：_____乙方（借出方）：法人代表：住所：_____ 邮编：_____丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：_____ 邮政编码：_____ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。
协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（签字）日期：_____ 日期：_____ 日期：_____公司员工借调协议模板（二）范本人员借调协议一甲方（借调单位）：地址：法定代表人：乙方（借出单位）：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工（身份证）至甲方从事工作。
公司员工借调协议范本7篇
公司员工借调协议范本7篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：_______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲、乙双方因工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方从乙方借调员工事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要借调乙方员工______（丙方）至甲方工作。
借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 借调期间，丙方在甲方的工作岗位为____________，工作职责及工作内容由甲方负责安排。
二、员工待遇及福利1. 借调期间，丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方承担。
甲方应按照本公司员工待遇标准给予丙方相应的待遇。
2. 乙方应确保丙方的社会保险关系顺利转移至甲方，并协助甲方办理相关手续。
3. 借调期间，丙方的岗位变动、职级晋升等事宜，甲方将按照其工作表现及业绩进行评估，并依公司制度做出相应决定。
三、工作内容及职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
2. 甲方应对丙方进行必要的培训，确保其胜任工作岗位。
3. 双方应共同制定丙方在借调期间的工作目标及考核标准，确保丙方的工作质量。
借调证明书
借调证明书
[公司/机构名称]
[公司/机构地址]
[日期]
兹证明：
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
职位：[员工职位]
部门：[员工所在部门]
身份证号码：[员工身份证号码]
自[借调开始日期]起，至[借调结束日期]，因工作需要，我单位[原单位名称]已将上述员工借调至[借调单位名称]工作。
在此期间，该员工将接受[借调单位名称]的管理，并为[借调单位名称]完成指定的工作任务。
特此证明。
[原单位名称]（盖章）
授权签字人：[签字人姓名]
职位：[签字人职位]
联系电话：[联系电话]
请注意，上述模板仅供参考，实际使用时需要确保所有信息的准确性，并加盖公司或机构的官方印章以证明其有效性。
此外，借调证明书应
当遵守当地的法律法规，并在必要时获得相关当事人的同意。
借调同级单位的申请书模板
尊敬的XX单位领导：您好！我单位因工作需要，拟向贵单位借调同级人员一名，现将有关情况说明如下：一、借调原因随着社会的发展和工作的需要，我单位在业务开展、团队建设等方面面临新的挑战。
为了更好地提高工作效率和服务质量，我单位决定借调贵单位的一名同级人员，以充实我单位的工作力量，促进双方的交流与合作。
二、借调人员条件1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，诚实守信；2. 具备较强的责任心和工作能力，能够胜任本职工作；3. 身体健康，年龄在XX岁以下；4. 学历要求：本科及以上学历；5. 专业要求：XX专业优先考虑。
三、借调时间拟借调时间为半年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
如借调期间表现优秀，双方同意续借。
四、借调期间待遇1. 借调人员在我单位的工作岗位、职务、薪酬等保持不变；2. 借调期间，我单位将为借调人员提供必要的办公条件和住宿安排；3. 借调期间，借调人员享受我单位的福利待遇，如出差、培训等；4. 借调期间，借调人员的工作业绩计入其个人档案，作为其职称评定、晋升等方面的依据。
五、合作展望通过此次借调，我们希望达到以下目的：1. 加强双方的交流与合作，促进资源共享，提高工作效率；2. 借调人员在我单位的工作经历，为其个人成长提供宝贵的机会；3. 借调人员为我单位带来的新思路、新方法，有助于我单位工作的创新和发展。
六、申请程序1. 我单位向贵单位发出借调申请，并提供相关人员的个人信息和工作表现；2. 贵单位对借调人员的相关信息进行审核，并同意借调；3. 我单位与贵单位签订借调协议，明确双方的权利和义务；4. 借调人员到我单位报道，开始工作。
敬请领导审阅，如有需要，请您提出宝贵意见。
期待贵单位的积极回应，共同为我国的发展贡献力量。
此致敬礼！申请单位：XX单位联系人：XX联系电话：XX申请日期：XX年XX月XX日。
机关单位借调协议书模板
协议编号：________________甲方（借调单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（被借调单位）：________________地址：________________法定代表人：________________鉴于甲方因工作需要，拟将本单位员工（以下简称“借调人员”）借调至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、借调期限1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长借调期限，甲方应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经双方协商一致后，可延长借调期限。
二、借调人员1. 借调人员为甲方单位在职员工，姓名：________________，身份证号码：________________。
2. 借调人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，能够胜任乙方的工作要求。
三、工作内容与职责1. 借调人员应在乙方工作期间，严格遵守国家法律法规、乙方单位的规章制度以及甲方单位的各项规定。
2. 借调人员应按照乙方单位的工作要求，认真完成工作任务，服从乙方单位的领导和管理。
3. 借调人员的工作职责如下：（1）按照乙方单位的工作安排，完成各项工作任务；（2）参加乙方单位组织的各项培训、学习和交流活动；（3）维护乙方单位的形象和利益，不得泄露乙方单位的商业秘密。
四、工作待遇1. 借调人员在乙方工作期间，乙方应按照国家相关规定，支付借调人员的工资、奖金、津贴等。
2. 借调人员的工资、奖金、津贴等标准，由双方协商确定，并在借调协议中明确。
3. 借调人员在乙方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日、婚假、产假等，应按照国家相关规定享受相应的假期。
五、社会保险与福利1. 借调人员在乙方工作期间，乙方应依法为借调人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
借调协议书模板
借调协议书模板甲方（借调方）：______________________地址：_____________________________乙方（被借调方）：______________________地址：_____________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟借调乙方员工至甲方工作，乙方同意甲方的借调请求，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本借调协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条借调员工信息1.1 乙方同意将以下员工（以下简称“员工”）借调至甲方工作：姓名：______________________职位：______________________身份证号码：___________________1.2 员工的借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与职责2.1 员工在甲方工作期间，将负责以下工作内容：（1）____________________________（2）____________________________（3）___________________________2.2 员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条薪资与福利3.1 甲方应向员工支付的薪资为每月人民币（大写）__________元整（￥__________）。
3.2 甲方应按照国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 甲方应为员工提供必要的工作条件和劳动保护。
第四条保密与知识产权4.1 员工在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
4.2 员工在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。
第五条违约责任5.1 如甲方未按本协议约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权要求甲方立即纠正，并可要求甲方支付违约金，违约金的数额为未支付薪资的____%。
5.2 如员工违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成工作任务，甲方有权要求员工赔偿由此造成的损失。
借调手续模板
借调手续模板如下：
[借调单位名称]
[借调单位地址]
[日期]
主题：借调手续申请
尊敬的[借调单位负责人姓名]：
我是[原单位名称]的员工，职务为[原单位职务]，特此向贵单位提交借调申请。
基于特定的工作需要和协作合作的要求，我希望能够借调至贵单位工作一段时间。
借调期间，我将按照贵单位的安排和要求履行工作职责，并遵守贵单位的规章制度。
以下是我借调的相关信息：
借调期限：[借调开始日期] 至[借调结束日期]，共计[借调天数] 天。
借调岗位和职责：[详细说明借调期间担任的岗位和职责]。
待遇和福利：借调期间，我的待遇和福利将由原单位负责，包括薪资、社会保险和福利待遇。
交通和住宿：在借调期间，我将自行负责交通和住宿安排，不需要贵单位提供相关支持。
我保证在借调期间认真履行工作职责，并与贵单位员工和领导保持良好的合作关系。
借调期满后，我将按照原单位的安排，及时返回原单位继续履行职责。
请您审批并将借调手续办理程序告知我，以便我能及时做好准备和安排。
感谢您对我的支持和理解。
此致
敬礼！
[原单位负责人签名]
[原单位负责人姓名]
[原单位联系方式]
同意借调：
[借调单位负责人签名]
[借调单位负责人姓名]
[借调单位联系方式]
备注：请注意根据实际情况进行修改和调整，确保借调手续模板符合相关的组织和法规要求。
员工借调模板
员工借调模板
背景
在组织中，有时候需要进行员工之间的借调，以满足特定的工作需求或调整员工岗位。
为了规范员工借调过程，确保借调双方的权益和工作顺利进行，本模板提供了员工借调的基本要素和步骤。
员工借调模板
1. 借调双方信息
- 借调员工姓名：
- 借调员工原部门：
- 借调员工原岗位：
- 借调员工联系方式：
- 接收员工姓名：
- 接收员工部门：
- 接收员工岗位：
- 接收员工联系方式：
2. 借调期限
- 借调起始日期：
- 借调结束日期：
3. 借调工作内容
请详细描述借调期间接收员工需要承担的工作内容和职责。
4. 借调期间福利待遇
请说明借调期间接收员工可以享受的福利待遇，如薪资、补贴、福利等。
5. 借调回归及终止
请说明借调期满或提前终止的情况下，借调员工回归原岗位或
部门的安排。
6. 免责条款
请提醒借调员工和接收员工注意遵守组织规章制度和相关法律法规，确保借调过程中的合法性和安全性。
同时，在不可抗力、意外事故等情况下，组织不承担责任。
签字
- 借调员工签字：
- 借调员工日期：
- 接收员工签字：
- 接收员工日期：
- 组织代表签字：
- 组织代表日期：
注意：本模板仅供参考，具体的员工借调协议应根据实际情况进行调整和完善。
(800字)。
借调函范文
借调函范文
借调函范文是一封正式的信函，用于向企事业单位申请借调人员。
借调函范文通常包含申请人员的个人信息、借调时间、工作地点、工作职责等信息。
以下是一份借调函范文的模板：
一、申请人基本信息
姓名：王XX
性别：男
年龄：30 岁
工作单位：XXX公司
职务：人力资源主管
二、借调单位信息
单位名称：XXX 集团有限公司
地址：XX市XX区XX路XX号
联系人：李XX
联系电话：XXXX-XXXXXXX
三、借调时间
借调起始时间：XXXX 年XX 月XX 日
借调结束时间：XXXX 年XX 月XX 日
四、借调工作
1. 工作地点：借调单位总部
2. 工作职责：
（1）协助人力资源部门组织招聘面试工作
（2）协助人力资源部门完成员工培训工作
（3）协助人力资源部门完成员工绩效考核工作
五、其他要求
本人同意以借调形式参加借调单位工作，按照借调单位的管理要求和规定全面履行工作职责，严格遵守借调单位的各项规章制度，认真配合借调单位的工作需要。
六、联系方式
电话：XXXXXXXX
电子邮箱：***********
七、签字
申请人签字：（签名）
日期：XXXX 年XX 月XX 日
以上是一份借调函范文的模板，每个企事业单位的实际情况有所不同，可根据实际情况进行适当的修改。
申请人在填写借调函时，需尽可能准确、详细地描述借调意图、工作职责，避免出现漏洞或笼统性描述，以便借调单位能够准确了解申请
人员的具体情况。
最后，申请人需认真核对各项信息，签字确认后，将该份借调函递交给借调单位，并妥善保留一份备份。