2018春节前后招聘计划与留人策略
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年春节前后 招聘计划&留人策略
大纲
➢ 招聘新人
• 推荐奖&新人奖的持续实施 • 招聘人员提前上班，开工储备人力 • 招聘横幅及人才市场户外招聘广告 • 实施户外摆摊流动招聘 • 派发招聘传单（人流密集区及各大工业区）
➢ 留人策略
• 改善餐厅质量、住宿环境及增添娱乐设施 • 圣诞派对（提供交流平台） • 生产线员工年末奖金大赠送活动 • 年前晚会及年后开工大抽奖 • 提供团体返乡订票服务 • 春节留厂员工送“温暖”活动 • 生产线最佳出勤奖 • 最美家乡摄影奖
• 改善餐厅就餐环境及饭菜质量：新餐厅 2017年11月15日起开始装修，预计12月份 投入使用;
• 改善住宿环境：从2017年年底开始给员工 宿舍加装空调及安装无线网;
• 增添新的娱乐设施：员工娱乐中心已经重 新规划，改建新的员工休闲娱乐中心，预 计2017年12月份投入使用。
6
激励政策
➢ 为加大吸引力，调动积极性，降低流失，年前拟定激励政策及开展业 余活动，以确保人员的稳定性。
9
晋升及开工利是
➢ 为让员工有更多的晋升机会，持续提供技能培训（如平车提升为高车等）。 ➢ 为吸引更多员工按时返厂上班，发放开工利是和设立最佳出勤奖及最美家乡摄影奖。
10
Thank You ! 谢谢！
11
Fra Baidu bibliotek
7
年前晚会及开工抽奖
➢ 年前晚会+抽奖
为满足生产需求，吸引员工坚守工作岗位，年前举行大 型文艺晚会联欢及抽奖活动。（预算：RMB 18万）
➢ 开工幸运大抽奖
感谢广大同仁准时返工，积极支持公司生产计划，公 司特于新年开工的当天晚上，举行盛大的抽奖活 动，吸引更多员工按时返厂。（预算：RMB 28万）
8
团体订票及春节送温暖活动
➢ 为方便员工回家，行政部门开通团体订票服务。 ➢ 为让留厂员工感受公司关爱，感受节日气氛，推出春节送温暖活动：
■ 快乐包饺子（预算：RMB 3,000 元） ■ 除夕之夜的欢聚（预算：RMB 1,500元） ■ 问候春节值班人员 （预算：RMB 1,000元） ■ 经典电影大放送
2
新人奖及推荐奖
➢ 为加大吸引力，吸引更多技术人才加入公 司，同时，鼓励更多员 工向公司推荐熟手 工人，视实际情况，继续推行招聘政策：
■ 新人奖：800元（熟手车位） 500元（其它岗位）
■ 推荐奖：300元（熟手车位） 200元（其它岗位熟手）
➢ 为提前储备人才，为公司生产计划做准备 ，春节后人力资源部及培训中心人员将提 前1～2天上班招聘。
3
招聘对外宣传
➢ 加大招聘宣传力度（挂置招聘横幅、人才市场户外招聘广告）
4
扩大招聘力度
➢ 在各大工业区及人流密集区，派发 招聘简章，并实施户外摆摊流动招 聘，以加大宣传及扩大招聘力度， 同时，将制作贺卡式宣传单，既可 让员工把公司的问候带回家，又可 加大招聘宣传。
5
改善食宿及增添娱乐设施
➢ 为降低流失，满足生产需求及进一步提升 员工的福利待遇：
大纲
➢ 招聘新人
• 推荐奖&新人奖的持续实施 • 招聘人员提前上班，开工储备人力 • 招聘横幅及人才市场户外招聘广告 • 实施户外摆摊流动招聘 • 派发招聘传单（人流密集区及各大工业区）
➢ 留人策略
• 改善餐厅质量、住宿环境及增添娱乐设施 • 圣诞派对（提供交流平台） • 生产线员工年末奖金大赠送活动 • 年前晚会及年后开工大抽奖 • 提供团体返乡订票服务 • 春节留厂员工送“温暖”活动 • 生产线最佳出勤奖 • 最美家乡摄影奖
• 改善餐厅就餐环境及饭菜质量：新餐厅 2017年11月15日起开始装修，预计12月份 投入使用;
• 改善住宿环境：从2017年年底开始给员工 宿舍加装空调及安装无线网;
• 增添新的娱乐设施：员工娱乐中心已经重 新规划，改建新的员工休闲娱乐中心，预 计2017年12月份投入使用。
6
激励政策
➢ 为加大吸引力，调动积极性，降低流失，年前拟定激励政策及开展业 余活动，以确保人员的稳定性。
9
晋升及开工利是
➢ 为让员工有更多的晋升机会，持续提供技能培训（如平车提升为高车等）。 ➢ 为吸引更多员工按时返厂上班，发放开工利是和设立最佳出勤奖及最美家乡摄影奖。
10
Thank You ! 谢谢！
11
Fra Baidu bibliotek
7
年前晚会及开工抽奖
➢ 年前晚会+抽奖
为满足生产需求，吸引员工坚守工作岗位，年前举行大 型文艺晚会联欢及抽奖活动。（预算：RMB 18万）
➢ 开工幸运大抽奖
感谢广大同仁准时返工，积极支持公司生产计划，公 司特于新年开工的当天晚上，举行盛大的抽奖活 动，吸引更多员工按时返厂。（预算：RMB 28万）
8
团体订票及春节送温暖活动
➢ 为方便员工回家，行政部门开通团体订票服务。 ➢ 为让留厂员工感受公司关爱，感受节日气氛，推出春节送温暖活动：
■ 快乐包饺子（预算：RMB 3,000 元） ■ 除夕之夜的欢聚（预算：RMB 1,500元） ■ 问候春节值班人员 （预算：RMB 1,000元） ■ 经典电影大放送
2
新人奖及推荐奖
➢ 为加大吸引力，吸引更多技术人才加入公 司，同时，鼓励更多员 工向公司推荐熟手 工人，视实际情况，继续推行招聘政策：
■ 新人奖：800元（熟手车位） 500元（其它岗位）
■ 推荐奖：300元（熟手车位） 200元（其它岗位熟手）
➢ 为提前储备人才，为公司生产计划做准备 ，春节后人力资源部及培训中心人员将提 前1～2天上班招聘。
3
招聘对外宣传
➢ 加大招聘宣传力度（挂置招聘横幅、人才市场户外招聘广告）
4
扩大招聘力度
➢ 在各大工业区及人流密集区，派发 招聘简章，并实施户外摆摊流动招 聘，以加大宣传及扩大招聘力度， 同时，将制作贺卡式宣传单，既可 让员工把公司的问候带回家，又可 加大招聘宣传。
5
改善食宿及增添娱乐设施
➢ 为降低流失，满足生产需求及进一步提升 员工的福利待遇：