上海市住房公积金汇缴方案

上海住房公积金怎么缴纳

上海住房公积⾦怎么缴纳如果⾃⼰需要给住房公积⾦缴纳费⽤的话，那么是可以向公司⽅⾯提出申请的，因为这个住房公积⾦⼀直都是⽤⼈单位为员⼯处理相关事项的，下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

上海住房公积⾦怎么缴纳上海住房公积⾦可以补缴。

单位应于每⽉发放⼯资之⽇起5个⼯作⽇内或按与管理中⼼约定的⽇期，办理住房公积⾦汇缴⼿续。

单位⽋缴住房公积⾦的，或缓缴住房公积⾦到期的，应及时补缴住房公积⾦。

办理场所：管理中⼼或受委托银⾏指定的窗⼝，或者委托受委托银⾏从单位账户扣划汇缴办理要件：1、住房公积⾦汇补缴书;2、付款票据(⽀票、进账单或汇票等);3、管理中⼼要求提供的其他材料。

办理流程：1、到服务⽹点窗⼝汇(补)缴：单位提供要件材料-管理中⼼或受委托银⾏审核-到受委托银⾏办理缴款⼿续-管理中⼼登记个⼈明细账2、委托银⾏扣划汇缴：单位提供要件材料-与管理中⼼、单位开户银⾏签订委托扣划协议-受委托银⾏于约定划款⽇划款-管理中⼼登记个⼈明细账综上，可以通过以上⽅法补缴个⼈住房公积⾦。

性质(1)保障性，建⽴职⼯住房公积⾦制度，为职⼯较快、较好地解决住房问题提供了保障;(2)互助性，建⽴住房公积⾦制度能够有效地建⽴和形成有房职⼯帮助⽆房职⼯的机制和渠道，⽽住房公积⾦在资⾦⽅⾯为⽆房职⼯提供了帮助，体现了职⼯住房公积⾦的互助性;(3)长期性，每⼀个城镇在职职⼯⾃参加⼯作之⽇起⾄退休或者终⽌劳动关系的这⼀段时间内，都必须缴纳个⼈住房公积⾦;职⼯所在单位也应按规定为职⼯补助缴存住房公积⾦。

特点(1)普遍性，城镇在职职⼯，⽆论其⼯作单位性质如何、家庭收⼊⾼低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积⾦;(2)强制性(政策性)，单位不办理住房公积⾦缴存登记或者不为本单位职⼯办理住房公积⾦账户设⽴的，住房公积⾦的管理中⼼有权⼒责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进⾏处罚，并可申请⼈民法院强制执⾏;(3)福利性，除职⼯缴存的住房公积⾦外，单位也要为职⼯交纳⼀定的⾦额，⽽且住房公积⾦贷款的利率低于商业性贷款;(4)返还性，职⼯离休、退休，或完全丧失劳动能⼒并与单位终⽌劳动关系，户⼝迁出或出境定居等，缴存的住房公积⾦将返还职⼯个⼈。

上海公积金交费标准

上海公积金交费标准
上海市作为我国经济最发达的城市之一，其公积金政策备受关注。

公积金是指由用人单位和职工个人按月缴存的，用于职工住房、基本医疗、失业、工伤、生育等方面的社会保障基金。

公积金的交费标准直接影响着职工的切身利益，因此了解和掌握上海公积金交费标准显得尤为重要。

首先，我们来看一下上海市职工公积金的缴存比例。

根据《上海市职工住房公积金管理条例》，上海市规定企业和职工的公积金缴存比例分别为12%和8%，也就是说，用人单位每月需按职工工资总额的12%缴存公积金，而职工个人需要按工资总额的8%缴存公积金。

其次，我们需要了解一下上海市职工公积金的缴存基数。

根据《上海市职工住房公积金管理条例》，上海市规定职工的公积金缴存基数应当按照职工本人上年度缴存基数确定。

具体来说，职工的公积金缴存基数不得低于上年度本市职工月平均工资的60%，也不得高于上年度本市职工月平均工资的300%。

最后，我们需要了解一下上海市职工公积金的缴存上限。

根据《上海市职工住房公积金管理条例》，上海市规定职工的公积金缴存上限为本市职工月平均工资的3倍。

也就是说，无论职工的工资有多高，公积金的缴存上限都不会超过本市职工月平均工资的3倍。

综上所述，上海市职工公积金的交费标准是按照一定比例和基数来确定的，同时也有明确的缴存上限。

了解和掌握这些标准，有助于职工合理规划自己的财务，也有助于用人单位依法依规履行公积金缴存的义务。

希望本文能够帮助大家更好地了解上海市职工公积金的交费标准，让公积金政策更好地为职工服务。

上海公积金算法见分进角

上海公积金算法见分进角
1.缴存比例：根据上海市的规定，用人单位和职工应按工资总额的一定比例缴纳公积金。

目前的缴存比例是单位缴存比例8%，个人缴存比例7%，总共为15%。

3.公积金月缴存额：职工和单位按照缴存基数和缴存比例计算出的数额即为月缴存额。

个人的月缴存额为缴存基数乘以个人缴存比例，单位的月缴存额为缴存基数乘以单位缴存比例。

4.职工账户结余：职工的公积金账户结余是指个人在公积金账户中的余额。

个人的月缴存额会被存入个人公积金账户中，单位的月缴存额也会存入单位的公积金账户中。

5.提取规则：上海公积金的提取规则根据不同的情况有不同的规定。

比如在购房时可以提取公积金用于支付首付款；在还贷时也可以提取公积金用于还贷款。

此外，还有提取公积金用于教育、医疗、租房等的规定。

需要注意的是，上海公积金算法可能根据政策的变化而有所调整。

以上是一般情况下的算法，具体以相关政策为准。

上海住房公积金如何汇缴

上海住房公积⾦如何汇缴
对于上海住房公积⾦如何汇缴的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

住房公积⾦汇缴
办理要求：单位应当于每⽉发放⼯资之⽇起5个⼯作⽇内办理住房公积⾦汇缴⼿续。

办理场所：单位住房公积⾦账户所在地的建设银⾏住房公积⾦业务⽹点。

办理要件：1、当⽉缴存⼈员不变动的需提供填妥⼀式⼆联的《上海市住房公积⾦汇缴书、转账⽀票;
2、当⽉缴存⼈员变动的需提供填妥⼀式⼆联的《上海市住房公积⾦汇缴书、填妥并加盖单位公章或住房公积⾦业务专⽤章⼀式⼆联的《上海市住房公积⾦汇缴变更清册、转账⽀票。

办理流程：单位提供要件材料——建设银⾏住房公积⾦业务⽹点办理。

办理时限：⼿续齐全情况下，不超过5个⼯作⽇。

相关表格
《上海市住房公积⾦汇缴书
《上海市住房公积⾦汇缴变更清册
点击查看（查询、缴存、提取、贷款）
上述内容来源于店铺⼩编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询店铺律师。

上海市住房公积金管理委员会关于2023年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知

上海市住房公积金管理委员会关于2023年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知文章属性•【制定机关】上海市住房公积金管理委员会•【公布日期】2023.06.30•【字号】沪公积金管委会〔2023〕9号•【施行日期】2023.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房改革与发展正文上海市住房公积金管理委员会关于2023年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知各住房公积金缴存单位：根据《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》和《上海市住房公积金缴存管理办法》相关规定，结合本市实际，经市住房公积金管理委员会通过，现就2023年度本市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限等有关事项通知如下：一、缴存基数及其计算口径各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数，核定住房公积金月缴存额。

各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

自2023年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2021年月平均工资调整为2022年月平均工资。

2023年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2023年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金缴存基数最高不超过36549元，最低不低于2590元。

二、缴存比例（一）住房公积金缴存比例单位和职工住房公积金缴存比例为各5%～7%（取整数值）。

单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

（二）补充住房公积金缴存比例缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。

上海市住房公积金服务指南

上海市住房公积金服务指南为贯彻国务院《住房公积金管理条例》及住建部等四部委联合印发的《关于加强和改进住房公积金服务工作的通知》精神，健全服务制度，落实政务公开，增强服务意识，方便缴存单位和职工办理住房公积金业务，全面提升本市住房公积金服务水平，制定本服务指南。

第一部分缴存第一章账户设立、变更与注销单位住房公积金账户设立申请范围：本市范围内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位应当自设立之日起30日内办理单位住房公积金账户的设立手续。

办理场所：上海市公积金管理中心各业务网点。

办理要件：1、营业执照、法人证书等单位设立证明复印件；2、组织机构代码证复印件；3、组织机构代码证IC卡；4、填妥并加盖单位公章的《上海市住房公积金缴存登记表》（附件一）。

办理流程：单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点审核并办理。

办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

单位补充住房公积金账户设立申请范围：履行本市住房公积金缴存义务的企业、自收自支的事业单位和社会团体、民办非企业单位可以申请设立补充住房公积金账户。

办理场所：单位住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点。

办理要件：1、营业执照、法人证书等单位设立证明复印件；2、组织机构代码证复印件；3、单位当月或上月《上海市（城镇）社会保险费缴纳通知书》、《上海市（小城镇）社会保险费缴纳通知书》、《上海市外来从业人员综合保险费缴纳通知书》等相关证明材料；4、填妥并加盖单位公章的《上海市补充住房公积金缴存登记表》（附件二）。

办理流程：单位提供要件材料——上海市公积金管理中心业务网点审核并办理。

办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

个人住房公积金账户设立（设立在单位）申请范围：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为尚未设立个人住房公积金账户的职工办理账户设立手续。

办理场所：单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。

上海公积金怎么交

上海公积金怎么交上海公积金怎么缴纳一、上海公积金怎么缴纳1、单位办理上海住房公积金缴存登记手续如下：(1)到当地上海财政局资金管理办理缴存登记，填报《住房公积金缴存登记表》，资金管理按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。

(2)办理上海住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。

(3)本表一式四份，上海市房改委资金管理核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

2、单位为上海新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：上海新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

二、公积金是什么公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。

逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。

同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

2016年2月18日，根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，2月21日起，职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。

上海公积金怎么取一、上海公积金怎么取1、住房公积金在提取前可以查看一下自己的住房公积金的余额。

2、我们如果是因为辞职原因提取住房公积金，可以去公司的财务去领取申请表。

上海市住房公积金汇缴书

银行盖章
上海市住房公积金汇缴书
2012 年 7 月 10 日
附清册
张
单位名称单位住房
公积金账号缴交金额
上海赛林科技有限公司 8205
（大写）叁仟柒佰叁拾贰元整
上月汇缴
本月增加汇缴
人数金额
人数金额
12 4026
0
0
付款行付款帐号
支票号码
? 汇缴： 2012 年 06
月份
第
? 补缴： 0
叁仟柒佰叁拾贰元整本月增加汇缴
人数金额
人数金额
12 4026
0
0
付款行付款帐号
支票号码
? 汇缴： 2012 年 06
月份
第
? 补缴： 0
人数 0
人二联
十万千百十元角分
￥3 7 3 2 0 0
本月减少汇缴本月汇缴
人数金额人数金额
1
294
11
额
3732
银交行单盖位章记后帐
人数
0
人一
联
十万千百十元角分
￥3 7 3 2 0 0
本月减少汇缴本月汇缴
人数金额人数金额
1
294
11
额
3732
银交行单盖位章记后帐
银行盖章
上海市住房公积金汇缴书
2012 年 7 月 10 日
附清册
张
单位名称单位住房
公积金账号缴交金额
上海赛林科技有限公司 8205
（大写）上月汇缴
上海市住房公积金汇缴书
2012单位名称单位住房公积金账号缴交金额

上海公积金实施方案

上海公积金实施方案上海市公积金实施方案为了更好地促进城镇职工的住房消费和提高生活品质，上海市对公积金制度进行了一系列的改革和完善。

下面是上海市公积金实施方案的主要内容：一、缴存基数和缴存比例上海市公积金的缴存基数为职工月工资总额的20%，其中单位缴存比例为12%，个人缴存比例为8%。

二、提取条件和额度1. 购买住房职工购买经济适用住房或普通商品住房时可以提取公积金，提取额度为职工缴存公积金的全部金额。

2. 偿还住房贷款职工偿还住房贷款时可以提取公积金，提取额度不超过职工缴存公积金的80%。

3. 租赁住房上海市公积金实行住房租赁补贴政策，职工租赁住房时可以提取公积金，提取额度为职工缴存公积金的全部金额。

4. 个人生活困难职工因突发事件导致生活困难时可以提取公积金，提取额度根据实际情况进行评估。

三、使用方式和管理1. 联网支付上海市公积金系统与银行系统进行联网，职工可以通过手机或电脑进行公积金的缴存、提取和查询等操作，方便快捷。

2. 监管和风险防控上海市公积金管理部门加强对公积金的监管，保障职工的权益，有针对性地开展风险防控工作，确保公积金的安全和稳定运行。

3. 长期积累和利用上海市公积金实行长期积累和利用政策，鼓励职工在适当的时间提取公积金用于购买住房或偿还住房贷款，促进住房市场的稳定发展。

四、资金使用和监督上海市公积金的使用主要用于住房建设和发展，推动住房市场的平稳运行。

资金使用过程进行公开透明，接受社会监督。

上述内容是上海市公积金实施方案的主要内容，通过这一方案的实施，可以更好地发挥公积金制度的作用，提高城镇职工的住房消费能力，促进经济社会的发展。

上海公积金缴纳标准

上海公积金缴纳标准上海市作为我国经济最发达的城市之一，吸引了大量的人才前来发展。

而对于在上海工作的人们来说，公积金是一个十分重要的福利待遇。

那么，在上海，公积金的缴纳标准是怎样的呢？接下来，我们就来详细了解一下上海公积金的缴纳标准。

首先，我们需要了解的是上海公积金的缴存基数。

根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市的公积金缴存基数分为A类和B类两种。

A类缴存基数是指工资、薪金所得、稿酬所得等个人所得的60%至300%之间；B类缴存基数是指工资、薪金所得、稿酬所得等个人所得的60%至120%之间。

在这两种缴存基数中，单位和个人可以根据自己的实际情况进行选择。

其次，我们需要了解的是上海公积金的缴存比例。

根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市的公积金缴存比例是单位和个人各缴存5%，合计10%。

这意味着，单位和个人需要分别缴存自己工资的5%作为公积金。

再次，我们需要了解的是上海公积金的缴存上限。

根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市的公积金缴存上限是个人月缴存额不得超过本市上年度职工月平均工资的5倍。

这意味着，无论个人工资多高，每个月缴存的公积金都有一个上限。

最后，我们需要了解的是上海公积金的缴存时间。

根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市的公积金缴存时间是每月的15日前。

这意味着，单位和个人需要在每个月的15日前将当月的公积金缴存到指定的账户中。

总的来说，上海公积金的缴纳标准是相当清晰和明确的。

通过了解上海公积金的缴存基数、缴存比例、缴存上限和缴存时间，我们可以更好地了解自己在上海工作时的公积金待遇，也可以更好地规划自己的财务支出。

希望这些信息对大家有所帮助，也希望大家能够合理、规范地缴纳公积金，共同建设美好的上海。

上海公积金缴纳标准

上海公积金缴纳标准上海市的公积金是指由用人单位和职工按月缴存的一种住房公积金制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的住房福利水平。

公积金的缴存标准是由政府规定的，根据职工的工资水平和用人单位的规模不同，缴存标准也会有所差异。

下面就上海市的公积金缴纳标准进行详细介绍。

首先，对于用人单位来说，按照上海市的规定，用人单位应当按照职工工资的8%~20%的比例缴存公积金。

具体缴存比例是由用人单位和职工协商确定的，但是最低不得低于职工工资的8%，最高不得高于职工工资的20%。

这就意味着，用人单位需要根据职工的实际工资水平来确定公积金的缴存比例，确保不低于最低标准，也不超过最高标准。

其次，对于职工来说，根据上海市的规定，职工个人应当按照自己的工资的5%~12%的比例缴存公积金。

同样，具体的缴存比例是由职工和用人单位协商确定的，但是最低不得低于职工工资的5%，最高不得高于职工工资的12%。

职工需要根据自己的实际工资水平来确定公积金的缴存比例，确保不低于最低标准，也不超过最高标准。

另外，需要注意的是，上海市对于公积金的缴存基数也有规定。

公积金的缴存基数是指用人单位和职工按照一定比例缴存公积金的工资基数，一般来说，公积金的缴存基数不得高于当地的平均工资水平。

这就意味着，用人单位和职工在确定公积金的缴存基数时，需要参照当地的平均工资水平，确保不超过规定的上限。

最后，需要强调的是，上海市对于公积金的使用也有严格的管理规定。

职工在购买、建造、翻建、大修自有住房，以及在租赁住房等情况下，可以向住房公积金管理中心提出提取住房公积金的申请。

但是提取的金额不得超过职工个人账户存款余额的70%，且自上次提取住房公积金之日起满2年后才可再次提取。

这就意味着，职工在使用公积金时需要遵守相关的规定，确保不超出规定的提取比例和时间间隔。

总的来说，上海市的公积金缴纳标准是由政府严格规定的，旨在保障职工的合法权益，提高职工的住房福利水平。

用人单位和职工需要严格按照规定缴存公积金，并且在使用公积金时要遵守相关的管理规定，以确保公积金的合理使用和管理。

上海市公积金缴纳标准

上海市公积金缴纳标准上海市公积金是指由上海市住房公积金管理中心统一管理的，用于职工住房消费的一种强制性储蓄制度。

公积金是职工个人和用人单位共同缴存的，具有强制性和长期性的特点。

公积金的缴存标准是由国家规定的，而上海市根据国家规定的基础上，还有一些地方性的规定。

下面将详细介绍上海市公积金的缴纳标准。

首先，上海市公积金的缴存基数是指职工和用人单位按月缴存的金额。

根据上海市的规定，职工和用人单位的缴存基数分别为职工本人上年度月平均工资和本市上年度月平均工资的300%，但不得高于本市上年度月平均工资的3倍。

这意味着，职工和用人单位的缴存基数都是有上限的，超过上限部分不再缴存公积金。

其次，上海市公积金的缴存比例是指职工和用人单位按月应缴存的比例。

根据上海市的规定，职工和用人单位的缴存比例分别为8%和7%，合计15%。

其中，职工个人缴存8%，用人单位缴存7%。

这意味着，职工个人和用人单位都要按照规定的比例缴存公积金，不得擅自减少或增加缴存比例。

再次，上海市公积金的缴存时间是指职工和用人单位按月应缴存的时间。

根据上海市的规定，职工和用人单位应当在每月的15日前将上月的公积金缴存至指定的银行账户。

这意味着，公积金的缴存时间是固定的，不能拖延或提前缴存。

最后，上海市公积金的使用范围是指职工可以使用公积金的范围。

根据上海市的规定，职工可以将公积金用于购买住房、偿还住房贷款、大修住房、租赁住房等与住房有关的支出。

这意味着，公积金的使用范围是受到限制的，不能随意支取。

总之，上海市公积金的缴纳标准是按照国家和地方的规定执行的，职工和用人单位都需严格按照规定缴存公积金，不得违规操作。

同时，职工在使用公积金时也要遵守相关规定，不能超出规定的范围。

希望广大职工和用人单位能够共同遵守公积金的相关规定，共同维护公积金制度的正常运行。

上海市住房公积金汇缴方案

上海市住房公积金汇缴方案随着上海市经济的发展和人口的不断增加，住房问题一直是上海市民最关心的问题之一、为了解决住房问题，上海市实施了住房公积金制度，以便让广大市民有更多的机会购买自己的住房。

下面将介绍上海市住房公积金的汇缴方案。

一、汇缴比例根据上海市人社局相关规定，上海市企事业单位、机关事业单位和其他用人单位应当按月为职工正常缴存住房公积金。

具体汇缴比例如下：1.职工自愿缴纳部分：在职工个人自愿缴纳金额总额不超过其工资、薪金的10%或者本人上年度上海市城乡居民个人平均工资的10%之间，由个人自主决定具体缴纳金额。

2.单位缴纳部分：单位按职工工资、薪金的8%缴存。

二、汇缴时间三、缴存基数上海市住房公积金的缴存基数为职工的工资、薪金。

具体来说，缴存基数包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金等各项工资收入。

但是根据上海市人社局的规定，个人缴存义务人一方面，为单独户口用工要单位(签订劳动合同单位)的及其所在企事业单位的劳动者，基数最低为上海市城镇居民个人平均工资上的50%，最高为上海市城镇职工个人平均工资上的400%；一方面，按自愿缴存住房公积金的职工单位与自愿缴存职工约定缴纳的工资、薪金。

四、特殊情况处理如果单位用工人员在当月20日到待遇领取日内离职或死亡，单位应在当月20日至下个月20日，按调整前个人最后一次缴存基数的50%缴纳住房公积金。

五、汇缴方式和途径1.线下缴纳：单位可以到所属分行、支行进行汇缴，缴存时需要携带单位账户卡和缴存单。

单位还可以选择委托银行代缴，但需要提前与银行进行沟通和办理相关手续。

2.线上缴纳：单位可以通过上海住房公积金管理中心网站进行汇缴，需要提前注册并登录，然后选择缴存功能进行汇缴。

六、违规处理以上是关于上海市住房公积金汇缴方案的介绍，该方案旨在确保职工的住房权益，使更多的人可以购买到合适的住房。

希望以上内容对您有所帮助。

上海公积金个人部分计算方法四舍五入

上海公积金个人部分计算方法四舍五入在上海，公积金的计算比例为8%，即公积金基数为月均工资乘以8%，个人需要缴纳的公积金为公积金基数乘以8%。

计算方法分为以下几个步骤：
1.首先需要计算月均工资。

月均工资可以通过将年收入除以12得到。

3.最后，计算个人应缴纳的公积金金额。

个人需要缴纳的公积金金额
等于公积金基数乘以8%。

以上面的例子为例，个人需要缴纳的公积金金
额为800乘以8%等于64元。

这就是上海公积金个人部分的计算方法。

需要注意的是，计算出来的
公积金金额可能为小数，但是实际缴纳的时候是四舍五入成整数的。

例如，如果计算出来的公积金金额为64.5元，在实际缴纳的时候，
会四舍五入为65元。

这样的计算方法既简单又直观，方便了人们的公积金缴纳。

同时，也
可以通过这个计算方法来控制个人缴纳的公积金金额，实现个人与公积金
之间的平衡。

上海公积金缴纳标准

上海公积金缴纳标准
上海市公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一项社会保障制度，旨在为职工提供住房公积金服务，帮助他们解决住房问题。

根据上海市的相关规定，公积金的缴纳标准是由基数和缴存比例共同确定的。

下面将详细介绍上海公积金的缴纳标准。

首先，公积金的基数是指职工个人的月工资收入，根据上海市的规定，公积金基数的上限和下限是有一定范围的。

上海市规定，公积金基数的下限为当地最低工资标准的1.5倍，上限为当地最高工资标准的3倍。

也就是说，职工的公积金基数应该在这个范围内确定。

其次，公积金的缴存比例是指职工和雇主分别应缴纳的比例。

根据上海市的规定，职工的公积金缴存比例为8%，而雇主的缴存比例为7%。

也就是说，职工个人应当按照自己的工资收入的8%缴纳公积金，而雇主则应当按照职工工资收入的7%为其缴纳公积金。

在实际操作中，公积金的缴纳是由雇主代为扣缴的。

雇主应当在每个月的工资发放日前，将职工个人应缴纳的公积金从其工资中扣除，并按照规定的比例代为缴纳。

而雇主自己应缴纳的部分也应当在同一时间内一并缴纳。

需要注意的是，公积金的缴纳标准可能会根据当地的政策和规定有所不同，因此在具体操作时，应当参照当地的相关规定进行操作。

总的来说，上海市的公积金缴纳标准是由基数和缴存比例共同确定的，职工和雇主都有相应的缴纳比例，而具体的数额则根据职工的工资收入来确定。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解上海公积金的缴纳标准，使大家能够更好地享受公积金制度带来的福利。

上海公积金缴费标准

上海公积金缴费标准
上海市的公积金是由用人单位和职工共同缴纳的一种住房公积金制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高居民的住房水平。

公积金的缴费标准是由政府规定的，对于用人单位和职工来说都非常重要。

下面我们就来详细了解一下上海公积金的缴费标准。

首先，公积金的缴费基数是按照职工的月工资来确定的，目前上海市的公积金缴费基数范围是最低442元，最高为2210元。

用人单位和职工可以根据自身的实际情况来确定缴费基数，但是不能低于最低标准，也不能高于最高标准。

其次，公积金的缴费比例是由用人单位和职工共同缴纳的，目前上海市的公积金缴费比例是用人单位缴纳12%，职工个人缴纳8%，合计20%。

这意味着，用人单位和职工每个月都需要按照自己的工资基数来缴纳相应比例的公积金。

再次，公积金的缴费时间是每个月的最后一个工作日前，用人单位需要将职工的公积金一并缴纳到指定的银行账户中，而职工个人需要在规定时间内将自己的部分缴纳到指定账户中。

逾期缴纳公积金会受到相应的处罚，因此用人单位和职工都要严格按照规定时间缴纳公积金。

最后，公积金的使用范围是专门用于购买、建造、翻建、大修自住住房，以及偿还住房贷款本息。

职工在办理相关住房贷款时，可以凭借公积金账户的缴存情况来申请贷款，享受相应的优惠政策。

总的来说，上海市的公积金缴费标准是由政府规定的，涉及到用人单位和职工的共同利益，需要双方共同遵守和执行。

只有通过规范的缴费行为，才能保障职工的住房权益，促进城市住房市场的稳定发展。

希望各位用人单位和职工能够认真对待公积金的缴纳，共同维护好这项重要的社会保障制度。

上海公积金、补充公积金方案(2020)

职工公积金和补充公积金缴纳方案（草案）
按照《上海市住房公积金管理若干规定》和《上海市住房公积金缴存管理办法》的有关规定，依照公司xxxxxxxxxxx，顺利进行xxxxxxx的目标要求，结合本公司实际，确定和完善公司人员薪酬福利标准，现制订职工公积金和补充公积金缴纳方案（草案），报告如下：
一、关于住房公积金、补充住房公积金缴存比例和月存缴额上下限的规定说明
1、本年度上海地区职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。

公司可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

2、缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。

职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例可由公司根据实际情况确定。

年月平均工资调整为2018年月平均工资。

2019年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2019年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过2018年本市职工月平均工资的3倍，最低不低于2018年本市职工最低工资标准。

公司目前现有员工和拟招聘员工将以其调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

三、具体建议方案。