拖欠工资仲裁申请合同协议书范本
拖欠工资协议书范本3篇
拖欠工资协议书范本3篇篇1拖欠工资是一件令人十分痛苦和气愤的事情，不仅让员工感到被忽视和不尊重，也直接影响了他们的生活和生计。
为了维护自己的合法权益，员工可以按照法律的规定和程序提起诉讼，也可以选择与雇主协商解决。
下面是一份关于拖欠工资协议书的范本供参考：拖欠工资协议书甲方：（员工姓名）乙方：（雇主/公司名称）鉴于甲方与乙方就拖欠工资一事达成协商一致，为维护双方合法权益，特订立如下协议：一、拖欠工资事实甲方在乙方公司工作期间，存在未按合同约定支付工资的情况。
具体拖欠的工资金额为（具体金额），时间跨度为（具体日期至具体日期）。
二、协商解决方式1. 乙方承诺尽快将拖欠的工资款项支付给甲方，确保按时足额支付。
2. 如果乙方无法一次性支付全部拖欠工资，双方可以协商分期支付的具体方式和时间节点，但不得影响甲方的基本生活。
三、法律责任1. 如果乙方不按照本协议约定支付工资，甲方保留依法维护自己权益的权利，包括但不限于起诉、申请仲裁等法律手段。
2. 双方遵守诚实信用原则，不得采取欺诈、恶意拖欠等行为，否则将承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为工资款项支付完毕之日。
2. 本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方（签字）：_______ 日期：_______乙方（签字）：_______ 日期：_______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如果你在工作中遇到拖欠工资的情况，不妨试试通过与雇主协商解决。
希望以上范本能够帮助到你，祝愿你早日拿到应有的工资款项！篇2拖欠工资是一种常见的劳动纠纷问题，往往给工人带来极大的困扰和损失。
为了解决这一问题，雇主和员工可以签订拖欠工资协议书，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
以下是一份关于拖欠工资协议书的范本：拖欠工资协议书协议书编号：【填写协议书编号】甲方（雇主）：【填写甲方名称】乙方（员工）：【填写乙方名称】为了解决双方因工资拖欠问题所引发的纠纷，经双方协商一致，特订立本协议如下：第一条甲方应于每月【具体日期】前将乙方应得工资支付到乙方指定的银行账户中。
拖欠工资仲裁书样本
拖欠工资仲裁书样本尊敬的仲裁委员会：我是某某公司的员工，我通过此信向贵仲裁委员会寻求帮助和公正。
我所面临的问题是，公司拖欠了我应得的工资，并且违反了劳动法规定的付款期限。
我希望通过仲裁程序解决这个问题，恳请贵仲裁委员会给予我公正的裁决。
首先，我想向贵委员会提供一些关于我与公司之间的背景信息。
我于xxxx年加入某某公司，担任xxxx职位。
在合同中，公司承诺按时支付工资，并将工资支付日期定为每月的xx号。
然而，自xx年x月起，公司开始拖欠我的工资，并且每个月都延迟支付。
我曾多次向公司提出支付工资的要求，但公司总是以各种借口推脱。
我已经忍耐了很长时间，但现在我决定通过仲裁程序来解决这个问题。
其次，我想提供一些证据来支持我的主张。
首先，我将提供我的工资条，证明公司拖欠了我的工资。
这些工资条显示了我每个月应得的工资金额以及实际支付的金额之间的差距。
其次，我还将提供与公司的邮件往来记录，以证明我曾多次向公司提出支付工资的要求，但公司未能履行其义务。
最后，我还将提供其他证据，如银行对账单等，以证明公司未按时支付工资。
根据劳动法规定，雇主应按时支付员工的工资，并且没有任何合理的理由可以延迟支付。
公司的行为明显违反了劳动法的规定，给我造成了经济上的困扰和精神上的压力。
我希望贵委员会能够根据法律和事实，做出公正的裁决，迫使公司支付我拖欠的工资。
此外，我还希望贵委员会能够对公司的违法行为进行相应的处罚。
公司的拖欠工资不仅损害了我的权益，也对其他员工产生了负面影响。
如果公司不受到严厉的处罚，可能会鼓励其他雇主也采取类似的行为，进一步侵犯员工的权益。
因此，我恳请贵委员会能够对公司进行罚款，并确保公司在未来遵守劳动法的规定。
最后，我想再次强调我的诉求。
我希望贵委员会能够裁定公司支付我拖欠的工资，并对公司进行相应的处罚。
我相信贵委员会会根据法律和事实做出公正的裁决，维护员工的权益和劳动法的尊严。
谢谢贵委员会的关注和支持。
我相信在贵委员会的帮助下，我将能够维护自己的权益，并为其他员工树立一个正义的榜样。
拖欠工资协议书范本7篇
拖欠工资协议书范本7篇第1篇示例：拖欠工资协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于乙方拖欠甲方员工工资一事，为保障员工合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方应如实记录和支付员工工资，保证员工按时按量领取工资。
二、如遇特殊情况（如公司资金紧张、经营困难等），乙方应提前与甲方沟通，协商解决办法，避免拖欠工资情况发生。
三、乙方拖欠员工工资情况发生时，应及时向甲方说明原因，并承诺恢复正常支付工资的时间和方式。
四、甲方可要求乙方提供相关证明材料，以核实拖欠工资的事实。
五、若乙方拖欠员工工资超过一个月，甲方视情况保留向法律部门申诉的权利。
六、若因乙方拖欠工资给员工造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
协议终止前如有需要修改的内容，需双方同意后重新签订协议。
甲方（盖章）：日期：年月日以上为拖欠工资协议书范本，希望双方能够严格遵守协议内容，共同维护员工的合法权益，保障劳动关系的和谐稳定发展。
愿双方企业共同发展，员工快乐工作！第2篇示例：拖欠工资是一种违法行为，严重影响员工的生活，也会对企业形象造成负面影响。
为保障员工权益，提高企业的管理水平，建立一个健康的劳动关系，以下是一份关于拖欠工资协议书范本，供参考：拖欠工资协议书甲方（员工姓名/身份证号码/住址等个人信息）：乙方（公司名称/统一社会信用代码/注册地址等企业信息）：鉴于甲方与乙方之间存在拖欠工资的纠纷，为确保双方的合法权益，特订立本协议：一、拖欠工资事实甲方自（具体日期）起，就其在乙方公司提供的（具体工作内容）工作未按时支付工资，拖欠金额为（具体数字）元。
二、拖欠原因1. 出现资金链断裂，导致无法按时支付工资。
2. 公司运营困难，暂时无法支付全部工资。
3. 其他原因：（具体描述）三、拖欠工资清偿方式1. 乙方承诺在（具体日期）前将拖欠的工资（具体金额）元支付给甲方，以解决此次纠纷。
2. 若乙方无法按时支付全部工资，双方可协商分期支付或其他形式解决。
仲裁申请书拖欠工资模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我谨以此书向贵委申请仲裁，维护我作为劳动者的合法权益。
现将案情陈述如下：一、当事人基本情况申请人（甲方）：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。
被申请人（乙方）：×××公司，统一社会信用代码：××××××××××××，住所地：××省××市××区××路××号。
二、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人2019年1月至2020年12月的工资共计××元。
2. 判令被申请人支付申请人2019年1月至2020年12月的加班费共计××元。
3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金××元。
4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。
三、事实与理由申请人于2019年1月1日入职被申请人，双方签订了一份为期三年的劳动合同。
合同约定申请人的月工资为××元。
然而，在合同履行期间，被申请人未能按时足额支付申请人的工资。
截至2020年12月31日，被申请人尚拖欠申请人工资××元。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。
为维护自身合法权益，申请人特向贵委申请仲裁，请求依法裁决。
工资未发仲裁申请书模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，我因公司未按时发放工资，特此向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，双方签订了书面劳动合同，约定我的月工资为人民币XX元。
2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司应当按时足额支付劳动者工资。
然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖延发放我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向公司负责人提出催促支付工资的请求，但公司以各种理由推脱，拒不支付。
4. 鉴于公司长期未支付工资，我已经被迫停工，生活来源受到影响，我的合法权益受到侵害。
二、仲裁请求1. 请求贵委依法判决公司支付我自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日的全部工资共计XX元。
2. 请求贵委依法判决公司支付我因公司拖延支付工资而产生的逾期付款违约金XX 元。
3. 请求贵委依法判决公司支付我因被迫停工而产生的生活费、交通费等合理费用共计XX元。
4. 请求贵委依法判决公司向我支付精神损害赔偿金XX元，以赔偿我因公司侵权行为而遭受的精神痛苦。
三、证据材料1. 劳动合同书原件一份，证明我与公司的劳动关系及工资待遇。
2. 工资条、银行转账记录等证据，证明公司拖延支付工资的事实。
3. 我与公司负责人的沟通录音、聊天记录等，证明我多次催促支付工资的情况。
4. 相关法律法规，证明公司应当按时足额支付工资的法律依据。
四、送达地址及联系方式本人户籍所在地：某某省某某市某某区某某街道某某号联系电话：XXXX-XXXXXXX特此申请！申请人：（签名）某某年某某月某某日。
拖欠工资协议书范本6篇
拖欠工资协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方拖欠乙方工资的情况，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方因______________________原因未能按时支付乙方工资，导致乙方工资拖欠。
双方就工资拖欠问题进行了充分的沟通和协商，同意通过本协议解决工资拖欠问题。
二、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，确保乙方工资得到妥善解决，并确立相应的措施和方案，维护双方的合法权益。
三、协议内容1. 拖欠工资的确认与数额：甲方确认拖欠乙方工资的具体数额为人民币______元（大写：______圆整）。
2. 还款计划：甲方应按照以下期限分期偿还拖欠工资：（1）首期还款日期为______年______月______日，还款金额为人民币______元；（2）后续还款计划为每______个月偿还人民币______元，具体还款日期以甲方通知为准。
3. 利息支付：甲方应按照法定利率向乙方支付拖欠工资的利息。
利率按照中国人民银行公布的同期贷款利率计算。
4. 保证措施：甲方应提供必要的担保措施，确保本协议履行，包括但不限于提供第三方担保、抵押等方式。
5. 违约责任：如甲方未按照本协议约定的期限和数额履行还款义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。
拖欠工资协议书范本5篇
拖欠工资协议书范本5篇篇1拖欠工资协议书甲方（公司名称）: ______________________________乙方（员工姓名）: ______________________________鉴于甲方与乙方就乙方所属部门或项目拖欠工资问题达成如下协议：一、拖欠工资的原因及情况1. 乙方在甲方就职已经______________个月/年，期间因______________(具体原因)造成工资拖欠问题。
2. 拖欠工资金额为______________元，拖欠期限自______________年__月__日起至今。
3. 工资拖欠的具体原因为______________(详细解释拖欠原因)。
二、解决方式和期限1. 甲方会尽快解决乙方工资拖欠的问题，届时工资将会一次性支付至乙方指定银行账户；2. 工资解决期限为______________(设定解决工资拖欠问题的截止日期)；3. 若甲方无法在规定期限内解决工资拖欠问题，甲方将按照相关法律法规承担相应法律责任。
三、协议生效与解除1. 本协议自双方签字生效，至经甲方支付拖欠工资后解除；2. 本协议如有违反，需经双方同意后方可解除。
甲方(公司名称)：______________________ 乙方(员工签名)：______________________签订日期：年月日以上为甲方与乙方就工资拖欠问题达成的协议书。
希望双方能够互相理解，共同解决问题，保障员工的合法权益。
感谢双方的配合与努力！篇2拖欠工资协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，就拖欠工资问题达成如下协议：一、拖欠工资情况甲方因（具体原因），拖欠乙方工资共计（具体金额），拖欠时间自（具体日期）起至今。
二、拖欠工资补发1、甲方承诺尽快将拖欠的工资全额支付给乙方，具体支付时间为（具体日期）。
劳务拖欠工资仲裁合同范本
劳务拖欠工资仲裁合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，双方在合同履行过程中发生劳务拖欠工资争议，经协商未能解决，现乙方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向甲方提出仲裁申请，要求支付拖欠的工资。
现甲乙双方同意提交仲裁委员会仲裁，特订立本仲裁协议。
第一条仲裁请求1.1 乙方要求甲方支付拖欠的工资总额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
1.2 乙方要求甲方支付逾期支付工资的违约金，计算方式为：拖欠工资总额的__%。
1.3 乙方要求甲方支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，计算方式为：____元/月× __个月× 2。
第二条仲裁委员会双方同意将本争议提交____市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第三条仲裁费用3.1 双方同意按照____市劳动争议仲裁委员会的标准支付仲裁费用。
3.2 甲方承担乙方因仲裁产生的差旅费用、住宿费用等实际发生的费用。
第四条仲裁结果4.1 双方同意接受仲裁委员会作出的仲裁裁决，裁决结果为最终结果，双方均不得提起诉讼。
4.2 双方在仲裁裁决生效后__日内履行完毕仲裁裁决确定的义务。
第五条保密条款5.1 双方在仲裁过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。
5.2 未经对方同意，任何一方不得将本仲裁协议的内容泄露给第三方。
第六条其他条款6.1 本仲裁协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本仲裁协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日（注：本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
）。
欠薪仲裁协议书模板
甲方（欠款人）：法定代表人：联系电话：通讯地址：乙方（债权人）：身份证号码：联系电话：通讯地址：鉴于以下事实：一、甲方为（公司名称），乙方为甲方公司员工，乙方于（入职日期）入职甲方公司，担任（职位），乙方在甲方公司工作期间，甲方未按照国家有关法律法规及双方劳动合同的约定支付乙方工资。
二、乙方在甲方公司工作期间，甲方拖欠乙方自（拖欠起始日期）至（拖欠截止日期）的工资，共计人民币（金额）元。
三、乙方曾多次与甲方协商解决欠薪问题，但甲方未能履行支付工资的义务。
四、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，乙方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
为妥善解决双方之间的劳动争议，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、欠款金额甲方因拖欠乙方工资，欠乙方人民币（金额）元（大写：____元整）。
二、支付方式与还款账号甲方同意按照以下方式向乙方支付欠款：1. 甲方于本协议签订之日起（支付期限）内，将欠款人民币（金额）元一次性支付给乙方。
2. 甲方与乙方协商一致的支付方式为：甲方向乙方银行卡还款，还款账号为：开户人：（开户人姓名）；开户银行：（开户银行名称）；开户账户：（开户账户号码）。
三、还款方式与还款期限甲方向乙方的欠款需在（还款期限）前一次性还清。
四、逾期还款的处理如甲方逾期还款，除应承担乙方实现债权的费用（包括但不限于乙方支出的差旅费、律师费、诉讼费、鉴定费、保全费等）外，还应按照如下方式向乙方支付违约金：1. 逾期还款未超过三十日的部分，按逾期还款金额每日千分之五的比例支付违约金；2. 逾期还款超过三十日的部分，按逾期还款金额每日千分之七的比例支付违约金。
五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
欠薪仲裁协议书范本
欠薪仲裁协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因甲方未按时支付工资而提出仲裁申请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条仲裁请求及事实依据1.1 乙方请求甲方支付自___年___月___日至___年___月___日期间未支付的工资总额为人民币（大写）___________元（￥___________）。
1.2 乙方提出仲裁请求的事实依据包括但不限于：劳动合同、工资条、银行转账记录等相关证明材料。
第二条仲裁结果2.1 双方同意，甲方应于本协议签订之日起___个工作日内一次性支付乙方上述未支付工资。
2.2 若甲方未能按照本协议约定的期限支付上述款项，应按照未支付金额的___%向乙方支付违约金。
第三条双方的权利和义务3.1 甲方应保证按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3.2 乙方应保证所提供的工资支付请求及相关证明材料的真实性、合法性。
3.3 双方应本着诚信原则，妥善处理因本协议产生的一切争议。
第四条协议的变更和解除4.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
4.2 若因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
第五条争议解决5.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
5.2 若协商不成，双方同意提交至___________仲裁委员会进行仲裁。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签章）：_________________ 日期：____年____月____日（以下无正文）。
欠薪仲裁协议书范本
欠薪仲裁协议书范本甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________地址：______________________地址：______________________电话：______________________电话：_____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现因甲方未能按时支付乙方工资，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下仲裁协议：一、仲裁事项1. 甲方确认欠付乙方工资共计人民币（大写）______元（￥______）。
2. 乙方同意将该工资争议提交至______劳动仲裁委员会进行仲裁。
二、仲裁请求1. 乙方请求仲裁委员会裁决甲方支付上述欠付工资。
2. 乙方保留追究甲方因逾期支付工资产生的利息及其他相关法律责任的权利。
三、仲裁程序1. 双方同意按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，提交仲裁申请书及相关证据材料。
2. 双方同意在仲裁过程中，遵守仲裁委员会的程序规定，积极配合仲裁委员会的工作。
四、仲裁结果的执行1. 双方同意无条件接受并履行仲裁委员会的裁决结果。
2. 甲方应在仲裁裁决书生效之日起______日内支付乙方欠付工资。
五、其他约定1. 双方确认本协议书为解决本次工资争议的唯一依据，双方不再就此事提出其他任何要求。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：________乙方（签字）：________日期：____年____月____日注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签署前咨询法律专业人士。
欠薪仲裁协议书模板范本
欠薪仲裁协议书模板范本
甲方（员工）： [员工姓名]
乙方（雇主）： [公司名称]
鉴于甲方在乙方公司工作期间，因乙方原因未能按时支付甲方应得工资，双方经协商一致，达成以下仲裁协议：
1. 欠薪确认：乙方承认自[具体日期]起至[具体日期]止，未能按时支
付甲方工资共计人民币[具体金额]。
2. 支付计划：乙方同意按照以下计划分期支付欠薪：
- 第一期：[支付日期]，支付金额人民币[金额]；
- 第二期：[支付日期]，支付金额人民币[金额]；
- ……
- 最后一期：[支付日期]，支付金额人民币[金额]。
3. 利息补偿：考虑到欠薪对甲方造成的不便，乙方同意支付利息补偿，利率为[利率]，计算方式为[具体计算方式]。
4. 违约责任：如乙方未能按照上述计划支付任何一期款项，甲方有权
要求乙方立即支付全部剩余欠款，并按日支付违约金，违约金为未付
款项的[百分比]。
5. 仲裁条款：双方同意，如因本协议的履行发生争议，应提交至[仲
裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。
6. 协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。
7. 其他条款：[如有其他条款，可在此列明]。
甲方签字：___________ 日期：____年__月__日
乙方签字（盖章）：___________ 日期：____年__月__日
请注意，这只是一个基本模板，具体条款和细节需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在实际使用前，建议咨询法律专业人士。
工资仲裁协议书范本模板下载
工资仲裁协议书范本模板下载甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方与乙方就工资支付事宜发生争议，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下仲裁协议：第一条仲裁请求乙方请求甲方支付工资共计人民币（大写）___________________（￥___________________），具体包括：1. 基本工资：___________________；2. 加班工资：___________________；3. 绩效工资：___________________；4. 其他工资：___________________。
第二条仲裁程序1. 双方同意将本争议提交至_________________劳动争议仲裁委员会进行仲裁；2. 双方应于本协议签订之日起五个工作日内向仲裁委员会提交仲裁申请；3. 双方应按照仲裁委员会的要求提供相关证据材料，并保证所提供材料的真实性、合法性。
第三条仲裁结果1. 双方同意接受仲裁委员会的仲裁裁决；2. 仲裁裁决一经作出，即具有法律效力，双方均应遵照执行；3. 如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。
第四条保密条款双方同意对本协议的内容及仲裁过程中所获知的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第五条其他约定1. 本协议的签订、履行、解释、变更、解除和争议的解决均适用中华人民共和国法律；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；4. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________（以下无正文）。
欠薪劳动仲裁协议书
欠薪劳动仲裁协议书尊敬的劳动者：您好！首先，我要对您遭受的欠薪问题表示深深的关切和同情。
在现代社会，劳动者的权益应该得到充分的保护和尊重，然而，欠薪问题却时有发生，给劳动者的生活和工作带来了巨大的困扰。
为了解决您的欠薪问题，我们决定通过劳动仲裁的方式来解决。
劳动仲裁是一种通过独立的第三方来调解和解决劳动争议的方式。
它具有公正、公平、高效的特点，能够为双方提供一个公正的解决渠道。
我们希望通过劳动仲裁来解决您的欠薪问题，以保障您的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我们将按照以下步骤进行劳动仲裁：第一步：申请劳动仲裁您需要向劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，详细陈述您的欠薪问题，并提供相关证据材料。
劳动仲裁委员会将根据您的申请进行受理，并通知雇主参与仲裁。
第二步：仲裁调解劳动仲裁委员会将组织调解会，双方将在调解会上进行协商和沟通，寻求解决办法。
调解会的目的是通过双方的协商达成一致意见，解决欠薪问题。
第三步：劳动仲裁裁决如果调解会未能达成一致意见，劳动仲裁委员会将依法进行仲裁裁决。
仲裁裁决是具有法律效力的，双方都必须按照裁决结果执行。
如果任何一方不服仲裁裁决，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
在整个劳动仲裁的过程中，您可以自由选择代理人为您提供法律援助和支持。
劳动仲裁委员会将依法保护您的个人信息和权益，确保您的隐私不受侵犯。
劳动仲裁是一种合法、公正的解决劳动争议的方式，它能够为您提供一个公正的解决渠道，保障您的合法权益。
我们希望通过劳动仲裁来解决您的欠薪问题，为您争取到应有的权益。
最后，我们再次对您遭受的欠薪问题表示深深的同情和关切。
我们相信，在法律的保护下，您的权益一定会得到维护和保障。
希望您能够坚定信心，积极配合劳动仲裁的程序，最终解决您的欠薪问题。
如果您对劳动仲裁的程序和细节有任何疑问，可以随时与劳动仲裁委员会联系，他们将为您提供专业的指导和帮助。
祝您早日解决欠薪问题，恢复正常的工作和生活。
拖欠工资仲裁调解协议书模板
4.如本协议的任何条款与国家法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。
第五条其他
5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：________________
注意事项：
1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2.本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。
拖欠工资仲裁调解协议书模板
甲方（用人单位）名称：________________
乙方（劳动者）姓名：________________
鉴于甲乙双方因工资支付问题产生争议，为妥善解决争议，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，特订立本拖欠工资仲裁调解协议书。
第一条甲方拖欠乙方工资基本情况
（1）拖欠工资补偿：拖欠工资金额的____%。
（2）违约金：人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。
2.3乙方收到甲方支付的工资及补偿后，应立即撤销因工资争议向有关部门提出的投诉、仲裁、诉讼等。
第三条双方承诺
3.1甲乙双方承诺，自本协议签订之日起，双方严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。
3.2甲方承诺，今后严格按照国家法律法规及双方签订的劳动合同，按时足额支付乙方工资。
3.3乙方承诺，收到甲方支付的工资及补偿后，不再就此事向甲方主张任何权利。
第四条争议解决
4.1本协议签订后，如甲乙双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决。
劳务拖欠工资仲裁合同范本
甲方（劳务派遣公司）：________________________乙方（劳动者）：_____________________________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，乙方接受甲方派遣至______（用工单位名称）工作，双方就劳务派遣合同履行过程中发生的拖欠工资问题，经双方协商，达成如下仲裁合同：一、拖欠工资情况1. 乙方在甲方派遣至______（用工单位名称）工作期间，甲方应支付乙方工资人民币______元/月，共计______个月。
2. 甲方已支付乙方工资人民币______元，尚欠工资人民币______元。
二、仲裁请求1. 甲方支付乙方拖欠的工资人民币______元。
2. 甲方支付乙方因拖欠工资造成的经济损失赔偿金人民币______元。
3. 甲方支付乙方因拖欠工资产生的律师费、诉讼费等合理费用。
三、仲裁方式1. 双方同意将拖欠工资问题提交至______（仲裁机构名称）进行仲裁。
2. 仲裁机构依法审理并作出裁决，双方必须履行仲裁裁决。
四、仲裁时效1. 本仲裁合同自双方签字之日起生效，仲裁时效为一年。
2. 若甲方在仲裁时效内未履行支付工资义务，乙方有权依法提起诉讼。
五、争议解决1. 双方在履行本仲裁合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成，任何一方均可向仲裁机构提起仲裁。
3. 仲裁机构作出的裁决为终局裁决，双方必须履行。
六、其他约定1. 本仲裁合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本仲裁合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日。
工资仲裁协议书范本
工资仲裁协议书范本
甲方（用人单位）：[甲方全称]
乙方（劳动者）：[乙方全名]
鉴于甲乙双方因工资支付问题产生争议，现经双方协商一致，达成以下工资仲裁协议：
一、双方确认，甲方应支付乙方工资共计人民币[具体金额]元，该金额包括但不限于乙方在合同期内应得的基本工资、加班工资、奖金等所有劳动报酬。
二、甲方同意按照以下方式支付上述工资：
1. 第一笔款项人民币[具体金额]元，于本协议签订之日起[具体天数]日内支付；
2. 第二笔款项人民币[具体金额]元，于[具体日期]前支付；
3. 剩余款项人民币[具体金额]元，于[具体日期]前支付完毕。
三、乙方在收到上述全部款项后，视为甲方已履行完毕支付义务，乙方不得再就此事向甲方提出任何形式的工资支付要求。
四、若甲方未按本协议约定的时间和金额支付工资，甲方应自逾期之日起，按未支付金额的[具体比例]%向乙方支付违约金。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
六、双方确认，本协议的签订是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫或重大误解的情形。
七、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
如协商不成，双方同意提交至[具体仲裁委员会名称]进行仲裁。
八、本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：[甲方公章]
法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]
日期：[签订日期]
乙方（签字）：[乙方签名]
日期：[签订日期]。
欠薪员工的仲裁协议书范本
欠薪员工的仲裁协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：__________________________地址：_________________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因甲方未按时支付劳动报酬向甲方提出仲裁请求，现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的仲裁请求达成如下协议：第一条仲裁请求乙方请求甲方支付自________年____月____日至________年____月____日期间未按时支付的劳动报酬，共计人民币（大写）：____________________元。
第二条仲裁程序1. 本协议书签订后，双方同意将此纠纷提交至____________________仲裁委员会进行仲裁。
2. 双方应按照仲裁委员会的规定，及时提交相关证据材料，并参加仲裁庭审。
第三条仲裁结果的执行1. 仲裁委员会作出的仲裁裁决为最终裁决，双方均应无条件执行。
2. 若甲方未按仲裁裁决支付劳动报酬，乙方有权向人民法院申请强制执行。
第四条保密条款双方同意对本协议内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第五条违约责任1. 如甲方未按本协议约定履行支付义务，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付金额的____%。
2. 如乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约行为造成的损失金额。
第六条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。
第七条协议的修改和补充本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
拖欠工资仲裁申请书
申请人：________________________________
被申请人：________________________________
签订日期：_________ 年 ______ 月______ 日
申请人：被申请人：
法定代表人：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲
裁委员会会驳回仲裁申请。
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 ________ 元（自____ 年
___ 月至____ 年 ____ 月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金________ 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计_______ 元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自______ 年_____ 月至______ 年_____ 月的社会保险。
事实与理由：
年月，申请人应聘进入被申请人公司担任_______________ 一职，双方约定基本工资为
______ 元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申
请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作
时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任
何社会保险，_____ 年_______________________________ 月，申请人因 ___________ ，便向
被申请人请假_____ 个月，
但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗
位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请
人：
年______ 月___ 日。