通用+完整版+劳动合同范本
劳动合同范本通用版(精选6篇)
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劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方:乙方:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:拜托代办人:诞生年代:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》(以下简称《暂行法则》)和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则:在划一自愿、会商同等的原则下,两边订立公约以下:一、公约类别和公约期限1.有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起,至年代日止,此中试用期为个月(自一九年代日至一九年代日止);乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
公约期满应即停止,如甲方工作(出产)必要在两边赞成的前提下,应即续订公约。
2、无巩固期工作公约自年代日起,直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。
此中乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
![全日制劳动合同书范本通用版5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bd49d09bd4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd1b6.png)
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):_________乙方(劳动者):_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系,订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点:______。
3.工作内容:______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月,试用期工资为______元/月。
2.试用期间,双方任何一方有权解除合同,无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满,经双方确认,乙方正式聘用,工资为______元/月。
2.工作时间:______。
3.休息日:______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间:每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险,具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物,不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的,应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同,需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因,需解除合同的,应提前______天书面提出申请,并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知,经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议,可协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议调解组织申请调解,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效,期满时自动终止。
甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:______日期:______(以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整)篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):____________________(法定代表人姓名)、单位名称:______________。
劳动合同模板范本免费(通用10篇)
![劳动合同模板范本免费(通用10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9074374b1fd9ad51f01dc281e53a580216fc503e.png)
劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称:______________法定代表人:_______________地址:_________________联系电话:_________________乙方(劳动者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份证号码:___________联系电话:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为__________元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险规定执行。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
劳动合同(通用版)范本6篇
![劳动合同(通用版)范本6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/d327c13c26d3240c844769eae009581b6bd9bdfd.png)
劳动合同(通用版)范本6篇篇1劳动合同(通用版)范本甲方:____________(以下简称“公司”)法定代表人:_________ 职务:________注册地址:________________乙方:____________(以下简称“员工”)鉴于公司愿意聘用员工,员工愿意为公司工作,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。
2. 员工按照公司工作制度和规定,履行工作职责。
第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。
2. 公司有权根据实际情况,要求员工在工作岗位上进行合理调整。
第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时,工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。
2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。
第四条试用期1. 双方同意设立试用期,试用期为______个月。
2. 试用期期间,公司有权根据员工的工作表现,决定是否转为正式员工。
3. 若试用期内员工表现不符合公司要求,公司有权终止劳动合同。
第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。
3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。
第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。
第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容,公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。
2. 若公司违反本合同的内容,员工有权要求公司承担相应的法律责任。
第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定,劳动合同可以终止。
2. 双方如需终止劳动合同,应当提前______个月书面通知对方。
第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。
2. 如有争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项,由双方协商一致确认,并作为本合同的附件。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)
![劳动合同书范本通用版(实用9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a3254460f6ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d5f.png)
劳动合同书范本通用版(实用9篇)劳动合同篇一招聘方:___________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:____________________________________________(合同制职工)简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年(或___个月),从20____年起至20____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限)第二条试用期限试用期限为___个月(或___年),即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的,按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
通用版劳动合同格式范本7篇
![通用版劳动合同格式范本7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b0fa9d356ad97f192279168884868762cbaebb73.png)
通用版劳动合同格式范本7篇通用版劳动合同格式范本篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:______年____月____日至______年____月____日;B、无固定期限劳动合同,______年____月____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二条、工作地点:____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:____)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为____年____月____日。
第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
劳动合同范本通用版(7篇)
![劳动合同范本通用版(7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3b7fc909580102020740be1e650e52ea5518ceb9.png)
劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方:_____性质:_____地址:_____乙方:_____性别:_____出生:_____年_____月_____日现住址:_______________身份证号码:_______________甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为:__________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。
其支付时间为:次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本7篇通用版
![劳动合同范本7篇通用版](https://img.taocdn.com/s3/m/26e3144a26d3240c844769eae009581b6bd9bd97.png)
劳动合同范本7篇通用版劳动合同范本通用版(篇1)单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限:自_______年_______月_______日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自_______年_______月_______日起至终止。
二、本合同约定试用期试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在浙江省温州市。
乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第_______项确定。
1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过_______小时,每周工作时间不超过_______小时。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按_______结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为_______元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为_______。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
![人社部的劳动合同范本(通用)7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/da6be340a66e58fafab069dc5022aaea998f41a0.png)
人社部的劳动合同范本(通用)7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定,结合实际情况,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方(用人单位):____________________(公司全称)地址:_______________________________________法定代表人:______________________ 联系电话:_______乙方(劳动者):____________________(个人姓名)性别:_______ 身份证号:_______________________________________住址:_______________________________________ 联系电话:_______二、工作内容及地点(一)乙方的工作内容:____________________。
(具体岗位工作内容)(二)工作地点:___________。
(具体工作地点)三、工作时间与休息休假(一)工作时间:标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇(一)劳动报酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
(二)福利待遇:按照国家及地方规定,享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利(一)甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续,乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
(二)甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
正式劳动合同范本5篇
![正式劳动合同范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e16d5d11a517866fb84ae45c3b3567ec102ddcf5.png)
正式劳动合同范本5篇甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权解除本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____乙方(签字):_____签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同书范本(通用版)8篇
![劳动合同书范本(通用版)8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/3113e121bb1aa8114431b90d6c85ec3a87c28ba5.png)
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同范本通用6篇
![劳动合同范本通用6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bb30274a443610661ed9ad51f01dc281e53a5627.png)
劳动合同范本通用6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册所在地之相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、劳动合同期限篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
根据甲方的薪酬制度和绩效表现,乙方可享有其他福利待遇。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资,支付日期为每月的___日。
3. 甲方根据经营情况或乙方的贡献,可调整乙方的工资水平。
劳动合同范本(通用10篇)
![劳动合同范本(通用10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/66bc56b2bb0d4a7302768e9951e79b89680268c9.png)
劳动合同范本(通用10篇)合同1:固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。
合同2:无固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时,[休息时间],每周工作[天数]天。
2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。
合同3:试用期劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
职位和工作内容1. 职位:[职位名称]。
2. 工作内容:乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月;3. 福利待遇:[具体福利待遇]。
通用版本劳动合同书范本6篇
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通用版本劳动合同书范本6篇篇1通用版本劳动合同书范本一、雇主:_____________(以下简称“甲方”)住所地:__________________法定代表人:____________联系方式:_______________二、员工:_____________(以下简称“乙方”)住所地:__________________身份证号:_______________联系方式:_______________三、劳动合同期限:自____________年________月________日起至____________年________月________日止。
四、工作地点:____________五、工作内容:____________六、工作时间:每日________小时,每周________天,法定节假日和公司规定的休息日除外。
七、工资标准:根据公司规定,月工资为人民币___________元整,包含基本工资、绩效奖金等。
八、薪酬发放:公司按照月发放工资,以银行转账为主要方式进行薪酬发放。
九、社会保险:公司为员工购买了基本社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
十、福利待遇:公司为员工提供带薪年假、节假日福利、定期体检等福利待遇。
十一、保密义务:员工在工作期间及离职后都要对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
十二、解除劳动合同:1. 若员工有下列情形之一,公司有权立即解除劳动合同:(1)擅自离岗或旷工超过三天;(2)严重违反公司规章制度,造成严重损失;(3)被司法机关判刑的;(4)其他严重违反劳动合同的情况。
2. 若员工需要解除劳动合同,请提前一个月书面通知公司,并与公司协商解除事宜。
公司同意解除劳动合同后,员工应按照公司规定的程序完成相关手续。
十三、争议解决:凡因本合同履行发生的争议,应协商解决。
如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他事项:凡本合同未尽事宜,由双方协商解决。
劳动合同范本通用版7篇
![劳动合同范本通用版7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/69f5bc2c58eef8c75fbfc77da26925c52cc59196.png)
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本通用版篇1甲方:法人代表:住所:邮编:乙方:__________________性别:______出生时间:身份证号码:户口所在地:现住址:邮编:乙方系甲方自_公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知_公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。
否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方法定代表人营业执照注册号资质等级通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效,于日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。
劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)
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劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同范本通用版7篇
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劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称:___________地址:________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:______________现在住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共______个月。
第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:(略)第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
标准版劳动合同范本(6篇)
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标准版劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(员工)名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证(护照)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试_____用期,则填写“无”)。
(三)乙方应于____年____月____日到岗。
(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
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劳动合同甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代表人):乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):家庭住址:出生年月:联系电话:联系地址:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。
鉴于甲乙双方将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:甲方声明如下:甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。
甲方严格遵守国家法律、法规,依法从事生产经营活动。
甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资,并尽可能提高乙方的福利待遇。
乙方声明如下:乙方愿意加入甲方的团队,成为甲方团队中的一员,并争取和甲方一起发展。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料(包括但不限于身份证、学历证)、信息的真实性,合法性。
否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。
乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病;否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。
乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的律师费)的,乙方应依法承担赔偿责任。
乙方保证保守甲方的商业秘密,否则,给甲方造成损失的,乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等)。
乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
甲方告知事项:乙方在甲方的工作内容:工作条件:工作地点:职业危害:劳动报酬:劳动者要求了解的其他情况:乙方确认已经明确被告知以上内容,并且已经详细知道以上内容的明确含义。
合同条款一、合同期限(一)自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
二、试用期限(一)双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
三、录用条件为:1.学历文化:____________________。
2.身体状况:______________________。
3.工作技能:________________________。
4.获奖情况:___________________________。
5.团队精神:____________________________。
6.工作经验:____________________________。
7.其他:_____________________________。
未尽事宜,以招工公告、启示、通知等甲方所发布的招工条件为准。
四、工作内容和工作地点(一)乙方同意在甲方的部门岗位上工作,职务为。
工作地点在。
甲方因生产经营(工作)需要,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
(二)乙方在甲方工作期间,应根据甲方的岗位职责(岗位职责详见合同附件)履行义务,如不能达到相应的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方有权调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇。
五、工作时间和休息休假实行不定时工作制的,工作时间和休息休假根据公司安排进行。
六、劳动报酬(一)乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动报酬。
甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资。
(二)甲方与乙方协商确定,甲方按以下第种方式计发乙方的工资:A. 基本工资制:乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税后应发工资)为:_ _________元。
B.岗位工资制:乙方的岗位工资为:__________元。
C.计件工资制:计件单价按照公司规定。
D.基本工资加绩效工资制:乙方的月基本工资为:__________元,甲方将依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。
E.其他工资形式:___________________________________。
(三)乙方试用期工资为元/月;试用期满后甲方按照本合同第二条所约定的工资计发形式和标准确定乙方的工资。
(四)甲方应于每月____日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(五)乙方因私请假期间,甲方不支付工资。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续签(一)订立本合同所依据的法律、法规发生变化,本合同以变更后的法律、法规为准。
(二)经甲乙双方协商同意,可以采用书面形式变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除(三)乙方在试用期内出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的,甲方可以通知乙方解除合同。
(四)乙方在试用期内提前三日以书面式形通知甲方,可以解除本合同。
试用期满后,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。
但不免除乙方应依本合同及相关法律规定承担的法律责任。
(五)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:1.在试用期间被证明不符合本合同第三条所约定的录用条件的;2.严重违反甲方的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事责任的;6.法律法规规定的其他情形。
(六)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:1. 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁减员工二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减员工方案经向劳动行政部门报告,可以裁减员工并与被裁减员工解除劳动合同:1. 依照企业破产法规定进行重整的;2. 生产经营发生严重困难的;注:生产经营发生严重困难,可以根据地方政府规定的困难企业标准界定。
3. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减员工的;4. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(八)下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:1.甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的;2.甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的;3.甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的;4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;5.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,导致劳动合同部分无效的;6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方能够违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;7.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、保密条款、竞业禁止1. 乙方应当保守甲方的商业秘密。
商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所指的商业秘密包括但不限于下述内容:A. 技术信息。
技术信息的范围包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、原料配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、实验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
B. 经营信息。
经营信息的范围包括但不限于管理经验、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
C.其他符合商业秘密构成要件的信息。
2.乙方在本合同期限之内及合同期限届满之日起两年内未经甲方允许,不得对外泄露上条所约定的及与甲方签订专项合同所约定的甲方的任何商业秘密或使他人利用甲方商业秘密从事同行业业务;乙方不论因何种原因离职,离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职;乙方不论因何种原因离职,离职后两年内不得自办与甲方同行业企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
否则应向甲方支付乙方在甲方一年劳动所得工资的50%(连续两年),作为违约金,并应向甲方作出公开道歉。
3.对于本合同约定外的其他专项保密事宜,甲、乙双方可另行签订《保密/竞业禁止协议》,约定具体保密事项、竞业限制范围、地域、期限、经济补偿的标准。
九、社会保险及福利1.甲方在合同期限内依法为乙方缴纳各项社会保险,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
2.因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的,由乙方承担相应后果。
3.甲乙双方终止劳动关系后,甲方配合乙方将保险关系转出。
4.甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
十、损害赔偿1.甲方在合同期限内支付与乙方商议好的社会保险金额,由乙方自行缴纳社会保险。
2.甲方不履行合同义务或者违反法律、法规侵害乙方合法权益的,乙方有权要求赔偿。
3.甲乙双方在签定、履行或解除劳动合同过程中违反合同约定和相关的法律、法规的规定,除本合同对违约损失赔偿另有约定外均应承担相应的赔偿责任。
十一、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议,由双方友好协商解决;协商不成的,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十二、其他1.甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
2.本合同未尽事宜,按照法律法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十三、本合同一式二份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方法定代表人(签章):乙方(签章)。