戴尔招聘时的几道面试题
戴尔英文面试题目
戴尔英文面试题目2014戴尔英文面试题目如下分享内容是2014年2014戴尔考的英文面试题目I.Choose one question and write down the trouble shooting steps in English ( 4-5 steps )1.Customer report his computer cannot start after sudden power lost. How will you trouble shoot and find out the cause of the failure.2.One computer was used normally last day, but today, the user cannot connect to internet via dial-up networking.3.Customer complain the system send out great noise. What’s the detail action to identify the faulty part?4.My computer was suddenly disconnected from LAN, how to trouble shoot?5.My computer was hung up. After reboot, only one cursor blinked on the upper-left corner. How to fix this problem.II. Reading and translation:Passage 1.Customer called in and re ported the battery weren’t charging, System LED indicator was in yellow.1.Suggested customer remove the battery from the battery bay by sliding the latch at the bottom of Notebook. Checked the battery power level by pressing the check button on the battery. It indicated no power.2.Suggested customer remove the CD ROM off the Media bay, then plug the Battery to the media bay, it was still same result.3.Suggested customer try with other battery, in the battery bay and media bay, it was ok. Battery could be charged.4.Requested customer provide the DSN number from the fail battery. CN-05H980-69502-21U-01GB.Informed customer that we would send a replaced battery to her.Passage 2.Customer bought a Notebook 20 day ago, then discovered that when she adjusted the Brightness of the LCD, the LCD would turn to very dim. She must reboot the Notebook few times before the LCD might display normally.1.Suggested her try gently apply pressure above the keyboardnear the LEDS and power button.2.Suggested her swivel the LCD back and forth and lightly tapthe plastic back of LCD.3.Suggested her gently apply pressure on the bezel surrounding the screen. the problem persisted, after these testing.4.Requested customer to update BIOS and alter the LCD Brightness control setting in the BIOS. After checking BIOS the problem persisted.I told customer we would have engineer onsite replace the LCD Panel.Computer communicationsDifferent kinds of computers use different methods, or protocols, to communicate with each other. Macintosh computers use the AppleTalk protocol. Macintosh as well as PCs can use TCP/IP to share informationon the Internet. Some PCs require a Network Operating System (NOS) to communicate. For example, Novell Netware is a popular NOS with PC users.。
戴尔的12道面试题
戴尔的12道面试题戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30%的人能留下来;10年以后，大概只有10%的人能坚持到最后，被老板留下来成为核心员工。
这些坚持下来的人，虽然不一定最优秀，但他们却一定是最能适应戴尔价值观的人;而且他们能为戴尔创造出最大的经济效益，节省出更多的成本;他们不但对戴尔的文化坚信不移，而且也是竞争对手无法用金钱挖走的。
因此，“人才不是最好的，但合适的人才是最好的”。
“适度”是企业用工的标准和规模。
戴尔用人的“尺度”是：发现和聘用，能用最低成本赚得最高利润的人。
海军退役军官陈竺曾在直辖市电信公司运维中心担任干部。
离职后，他向戴尔提出了申请。
戴尔招聘负责人对陈竺进行了电话采访，采访时间限制为90分钟。
问题1：请告诉我你的最大优点是什么?你将给公司带来的最大财富是什么?答：我的优点是“专注”。
我想一个“专注”的高级经理是一定能给贵公司创造出许多物质财富和精神财富的。
问题2：您采取了哪些措施来降低部门的运营成本或节省时间？答：当我在海军服役时，我制定了一条效率规则，称为“一张纸原则”。
我要求自己和战友在向上级汇报或向下级分配任务时，在“一张纸三分钟”内把事情解释清楚。
这一原则帮助我在**、国有企业和社交网络领域取得了“立竿见影”的成果。
问题3：你最富有创造性的工作成果是什么?答：是一种能够点燃团队热情的“非货币激励机制”，我把它称作“赞赏支票”。
问题4：你现在的老板认为你对他们最有价值的是什么？答：这是团队执行。
不用担心他安排的工作。
我的部门不会犯错，可以按时提交工作结果。
另一方面，强大的下属能力也反映了老板是一个优秀的领导者。
问题5：高级客户经理职位的一般职责是什么?答：是成交。
就是运用一切合法手段促成交易。
但是，一个卓越的经理人，他会在交易中维护公司利益，同时，也会顾及到客户的利益和竞争对手的利益。
问题6：你认为你工作的哪些方面至关重要？答：妥协并达成目标！妥协的目的是实现目标。
校招计算机面试试题
校招计算机面试试题
在计算机领域的校园招聘面试中，通常涉及到各种技术问题、
算法题以及编程题。
以下是一些可能会在计算机面试中遇到的试题：
1. 数据结构与算法，通常会涉及到对各种数据结构如数组、链表、栈、队列、树、图等的理解，以及对常见算法如排序、查找、
递归、动态规划等的掌握。
可能会出现相关的编程题目，要求对算
法进行实现并分析时间复杂度和空间复杂度。
2. 编程能力，面试官可能会要求求解一些编程题目，例如实现
一个简单的算法，解决一个实际问题，或者对已有的代码进行优化等。
3. 操作系统和网络知识，可能会涉及到对操作系统原理、进程
管理、内存管理、文件系统等方面的问题，以及对网络协议、网络
编程等方面的了解。
4. 数据库知识，可能会出现关于数据库设计、SQL查询、索引
优化、事务处理等方面的问题。
5. 软件工程与项目经验，可能会询问对软件开发流程、项目管理、团队协作、代码质量保证等方面的了解，以及对实际项目经验的探讨。
6. 技术趋势与开放问题，可能会询问对当前热门技术的了解，对未来技术发展的预测，对行业发展趋势的看法等。
在准备面试时，建议多练习算法题和编程题，加强对数据结构和算法的理解和掌握，同时也要对计算机基础知识和相关技术有一个全面的了解，多思考实际问题，积累项目经验，这样能更好地应对面试中的各种问题。
希望这些信息对你有所帮助。
戴尔37道价值观面试题库
戴尔37道价值观面试题戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30%的人能留下来；10年以后，大概只有10%的人能坚持到最后，被公司老板作为核心员工留下来。
比如公司10年前招了100个人，5年以后就只剩下了30个人，10年以后能坚持下来的也就只剩10个人了。
可是这些坚持下来的人，虽然不是最优秀的，但他们却一定是最能适应戴尔价值观的人；而且他们能为戴尔公司创造出最大的经济效益，节省出更多的成本；他们不但对戴尔的文化坚信不移，他们也是竞争对手无法用金钱挖走的。
因此，“人才不是越优秀越好，而是合适的才是最好的”。
戴尔招聘的“尺度”是：能用最低成本赚得最高利润的人。
37道价值观面试题成竹，30岁，海军退役军官，退役后任职某直辖市电信局运维中心技术负责人。
1998年初，他决定辞职去戴尔应聘。
二个星期以后，戴尔公司招聘负责人对成竹做了一次电话面试，限时90分钟。
●问题1：请告诉我你的最大优点是什么？你将给我公司带来的最大财富是什么？成竹诚恳地答道：我的优点是“专注”。
因为世界上所有的成功者，他们打开财富之门的钥匙——都是“专注”。
在现代汉语词典中，专注就是专心注意、精神贯注的意思。
进一步引申可以理解为，“聪明人如果能专注于某个行当或某项工作，又能做到心无他用，而不受外界干扰，此人定能干成大事。
”我想一个“专注”的高级经理是一定能给贵公司创造出许许多多的物质财富和精神财富。
●问题2：这是一个很为难的问题，你最大的缺点是什么？成竹不好意思地说：是“好吃”。
我崇尚美食，喜欢从烹饪角度谈经营管理思路。
这是一种避重就轻的回答方式，因为，你总不能把自己最恶劣的缺点和短处真实地暴露在招聘经理的眼前。
如果你暴露了缺点，招聘经理会毫不犹豫地将你“干掉”。
●问题3：招聘经理扑哧一笑问：你有什么出众之处？答：是“人缘好，办事情顺当，花钱少。
”因为大多数认识我的朋友都喜欢同我“一起吃”，“同吃”是人缘好的标志。
●问题4：你曾经做过些什么来降低你们部门的经营成本或节省时间？答：我在海军服役的时候，根据犹太富豪洛克菲勒的管理故事，创造出一条效率法则，叫“一张纸原则”，我要求自己和战友，在向上级汇报工作时或者给下级布置任务时，要在“一张纸三分钟”以内把事情讲明白。
it公司面试题库
it公司面试题库在IT行业发展迅猛的背景下，各大IT公司的面试要求也越来越严格，拥有一份全面且实用的面试题库是每个IT求职者的必备工具。
本文将为大家整理一些常见的IT公司面试题目，旨在帮助读者更好地准备面试，提升竞争力。
一、计算机基础知识1. 什么是二进制？为什么计算机使用二进制而不是十进制？2. 解释一下计算机的运算过程。
3. 解释一下计算机的存储结构，包括内存和硬盘的区别。
4. 什么是编程语言？列举几种常见的编程语言及其应用领域。
二、操作系统1. 请解释一下操作系统的作用和功能。
2. 什么是进程和线程？它们之间有什么区别？3. 解释一下死锁的概念和解决方法。
4. 请谈谈你对虚拟内存的理解。
三、数据结构与算法1. 请解释一下数据结构的概念，并列举几种常见的数据结构。
2. 请给出快速排序算法的思想和示例代码。
3. 解释一下什么是图，以及图的常用表示方法。
4. 解释一下动态规划算法的原理和应用场景。
四、数据库1. 解释一下数据库和数据库管理系统的概念。
2. 请解释一下关系型数据库和非关系型数据库的区别。
3. 什么是SQL？请列举几个常用的SQL命令。
4. 请解释一下数据库事务的概念和ACID特性。
五、网络1. 解释一下IP地址和MAC地址的概念及其作用。
2. 请描述一下HTTP和HTTPS的区别。
3. 解释一下TCP和UDP的区别和应用场景。
4. 请解释一下OSI七层模型。
六、编程实践1. 请写一个函数，判断一个字符串是否为回文字符串。
2. 实现一个LRU缓存淘汰算法。
3. 使用递归实现斐波那契数列。
4. 实现一个单例模式的类。
七、项目经验1. 请列举几个你曾经参与过的项目，以及你在项目中的角色和贡献。
2. 请描述一下你在之前的项目中遇到的挑战，并且你是如何解决的。
3. 有没有遇到过项目失败或者延期的情况？请谈谈你的看法以及对这种情况的应对方法。
八、面试技巧1. 面试的时候你通常会被问到哪些关于自己的问题？你是如何准备这些问题的？2. 请列举一些典型的面试技巧和注意事项。
大学生毕业面试DELL的英文面试题（硬件部分和操作系统）
大学生毕业面试DELL的英文面试题（硬件部分和操作系统）Technical ComponentsPart1 Hardware (40%)1. CPU stands for ______ ba. Cyber Processing Unitb. Central processing Unitc. Chief Processing Unitd. Celeron Processing Unit.2. DDR2 Module has ____ pins.a. 72b. 164c. 184d. 2403. Which type of Intel CPU has no pins integrated on package?a. Socket 775b. Socket 478c. Slot 1d. Socket A4. The speed of USB 2.0 is ____MB/s.a. 1.5b. 12c. 128d. 4805. One IDE cable can connect ___ IDE device(s) like HD or CDROM.a. 1b. 2c. 3d. 46. If you enable Hyper-Threading of your dual-core CPU, you can see ____ CPU(s) displayed in Device Manager.a. 1b. 2c. 3d. 47. HT of CPU is a good technology in many high-level CPU. HT stands for ____.a. High Techb. Huge Terminalc. Hyper Threadingd. High Transporting8. You bought a 160G hard drive, but in Windows XP, you can only see about 147G in disk management tool. Why? ba. Your partitions tables use others space.b. It’s the difference between Decimal System and Binary System.c. You should install XP with SP2.d. Maybe you create a un-supported partition in windows XP.9. South bridge chipset works with ________, usually it locates far away from CPU. (Choose all the answers)a. Memory controllerb. HD controllerc. AGP controllerd. USB controller10. Each SATA cable can connect __ SATA hard drive(s).a. 1b. 2c. 3d. 411. RAID 1 is ______a. Disk mirroringb. Disk stripingc. Disk ghostingd. Disk protecting12. Which of the following is/are interface standard of HardDrive. (Choose all the answers)a. PATAb. SATAc. SCSId. SAS13. Which resolution rate will CRT run when you select VGA mode in Windows? ca. 640*480b. 800*600c. 1024*768d. 1280*102414. Which resolution and fresh rate is the best one for 17“ SXGA Lcd? ba. 800*600@60hzb. 1024*768@80hzc. 1280*1024@60hzd. 1600*1200@80hz15. PC3200 Memory’s clock speed is ____ Mhz.a. 266b. 333c. 400d. 53316. If you want to install RAMBUS memory modules, you must use __ module(s) together.a. 1b. 2c. 3d. 417. Can AGP 2X video card work in AGP 8X slot?a. yes, but video card only works in 2X.b. yes, and video card will work in 8X.c. no, though you can plug it into such slot, it can’t work due to different voltage supportedd. no, you can’t plug 2X video card into 8X slot even.18. Which of the following jumper modes can you find in PATA HD. (Choose all the answers)a. Masterb. Slavec. Cable selectd. single19. Can you install a 2.1 channel speaker into a 5.1 audio system?a. yes.b. no.20. Can USB keyboard works in BIOS setting menu?a. Yes, but it depends on BIOS’ support.b. Yes, and no requirements for the BIOS version.c. Yes, but you just can enter BIOS with USB keyboard, you can’t change items in BIOS.d. No, you only can use PS/2 keyboard in BIOS.Part2 Network (30%)21. One user has a new computer with Windows XP installed. The system was functional well while no network connected. He connected an ADSL modem tothe NIC. During reboot, Windows XP froze for about one minute before entering into windows. What shall we do to solve this issue?A) Reinstall NIC driverB) Replace ADSL modemC) Set IP address manuallyD) Set correct subnet mask22. Under Windows XP, which command would you use to trace a packet from source host to destination host?A) TRACERTB) ROUTEC) BTSTATD) IPCONFIG23. You notice that the subnet mask is 0.0.0.0 on your Windows XP computer while using the IPCONFIG utility at the command prompt to check for IP address configuration. What does it mean when the IPCONFIG utility displays a subnet mask of 0.0.0.0?A)The default gateway on your computer does not match the default gateway of the network.B)Your computer has the same subnet mask as another computer on the network.C)Your computer does not have the correct IP address class specified for it.D)Your computer has the same IP address as another computer on the network.24. If you want to give up its lease with a DHCP server, what command would you use to accomplish the task?A) ipconfig/endleaseB) ipconfig/releaseC) route/releaseD) route/end lease25. You type command 'Ping' to visit 127.0.0.1 successfully, what's that mean?A) TCP/IP protocol work normally.B) PC can visit internet.C) Network card get IP from DHCP server.D) Network card is a integrated device.26. What type of system is used to visit correct IP by using name for a website?A) DNSB) TransactionC) IndexD) Search27. Which of the following IP address range is not reserved for private network?A) 192.168.0.0 - 192.168.255.255B) 10.0.0.0 - 10.255.255.255C) 172.16.0.0 - 172.31.255.255D) 1.0.0.0 - 1.255.255.25528. Which command would you use to view the IP settings on a win2k/winxp system?A) CMDB) winipcfgC) ipconfigD) ifconfig29. Which port does HTTP use by default?A) 20B) 21C) 80D) 8130. We want connect 2 hosts by a direct connection UTP cable for a 10M network. Now which pins need to match when we add RJ45 plug.A) 1-1, 2-2, 3-3, 6-6B) 1-3, 2-6, 3-1, 6-2C) 1-2, 2-1, 3-6, 6-3D) can’t made thi s kind of cable.Part3 Operation System (30%)31. What is the difference between Quick Format and Format?A) When you choose to run a regular format on a volume, files are removed from the volume that you are formatting.B) If you choose Quick format option, format will not remove files from the partition,C) Hard disk will be scanned for bad sectors if you choose regular format option.D) The system will not check hard disk for bad sectors neither choosing Quick option nor regular option.32 How many Extended Drives does it show on the picture below?A) 1B) 2C) 3D) 433. Which one of the following is NOT a feature of Windows XP SP2?A) NX Technology (Data Execution Prevention)B) Pop-Up BlockerC) Spam BlockerD) Windows Firewall34. If there is no listing for SP2 in the Add/Remove Programs list, it can be uninstalled manually. (Windows XP SP2)A) FalseB) True35. If a customer has Windows Update set to automatic, he will still have to visit the web to download Service Pack 2. (Windows XP SP2)A) FalseB) True36. Windows Firewall will be enabled by default on which of the following interfaces? (Windows XP SP2)A) All of the answers are correctB) Dial-Up ConnectionC) Local Area Network (LAN)37. If the customer is having a problem with the Windows Firewall, what is the best solution? (Windows XP SP2)A) Correct the configuration settings of the firewallB) Give the customer the support contact numbers for Microsoft.C) Suggest the customer downloads a 3rd party firewallD) Turn the firewall off38. We’ve just replaced a hard drive for a customer. Previously the customer had a 30G hard drive formatted in a single FAT32 partition. The customer received a 40G drive and wants it partitioned the same way. How would you handle this situation?A We can create a single volume with 40G then format it as FAT32 partitionB Suggest customer to format the single 40G volume as FAT16 partitionC Suggest customer to format the single 40G volume as NTFS partitiond Say NO to customer, we ‘re unable to do that.39. Which command is right to fix errors on the disk?A chkdsk /fB diskprobeC fdiskD format /q40. Windows XP Media Center Edition 2005 has all the features of Windows XP SP2.A) FalseB) True。
求职面试资料大全戴尔
戴尔集团求职干货目录1. 公司介绍 (1)1.1 戴尔公司简介 (1)1.2 戴尔在中国的运营中心 (1)1.3 戴尔的企业文化 (2)1.4 戴尔公司的工作地点 (3)1.5 戴尔的中国策略 (4)2. 校招介绍 (4)2.1 戴尔公司校招回顾 (4)2.2 戴尔网申流程和注意事项 (5)3. HR答疑 (7)3.1 戴尔校招FAQ (7)4. 薪酬待遇 (8)4.1 戴尔的职业发展介绍 (8)4.2 戴尔提供的待遇福利 (11)5. 笔试经验 (13)5.1 Dell笔试题 (13)5.2 DELL笔试 (14)5.3 戴尔笔试分享（销售代表） (15)5.4 戴尔分公司笔试经历 (16)5.5 DELL笔试内容 (17)5.6 戴尔暑期财务实习生计划笔试 (17)6. 面试经验 (18)6.1 戴尔的37道价值观面试题 (18)6.2 戴尔校招面试 (24)6.3 戴尔软件测试工程师（1vs1）面经 (25)6.4 戴尔公司电话销售面经 (26)6.5 戴尔四面人力资源总监 (26)6.6 ZZ戴尔（Dell）技术支持实习生面经 (27)6.7 戴尔技术支持面经 (30)6.8 Dell内部销售经理的面试 (31)6.9 戴尔经理面经 (32)7. 工作感悟 (33)7.1 "我"在戴尔实习的一些感受 (33)7.2 戴尔员工讲述生存之道 (35)1. 公司介绍1.1 戴尔公司简介戴尔公司（Dell Computer）（NASDAQ: DELL），是一家总部位于美国德克萨斯州朗德罗克的世界五百强企业。
创立之初公司的名称是PC's Limited，1987年改为现在的名字。
戴尔以生产、设计、销售家用以及办公室电脑而闻名，不过它同时也涉足高端电脑市场，生产与销售服务器、数据储存设备、网络设备等。
戴尔的其他产品还包括了PDA、软件、打印机等电脑周边产品。
戴尔的直接商业模式，即去除中间人直接向客户销售产品，使得公司能够以更低廉的价格为客户提供各种产品，并保证送货上门。
计算机制造业面试题及答案
计算机制造业面试题及答案一、介绍计算机制造业计算机制造业是指以计算机硬件和相关设备的生产为主要业务的行业。
随着信息技术的迅猛发展，计算机产业成为了全球最具活力和竞争力的产业之一。
计算机制造业的核心是设计、研发和制造各类计算机硬件设备，包括个人电脑、服务器、网络设备等。
二、计算机制造业面试题1. 请简要介绍一下计算机制造业的发展现状。
2. 你对计算机硬件发展的趋势有什么了解？3. 请问你个人在计算机硬件领域有何经验？4. 解释一下计算机硬件和计算机软件之间的区别。
5. 请谈谈你对ISO 9001质量管理体系的了解和应用。
6. 当你在组装一台计算机时，如何保证质量？7. 你了解计算机安全性方面的要求吗？8. 请描述一下你对计算机制造工艺的了解。
9. 在计算机制造过程中，如何确保产品的可靠性和稳定性？10. 请谈谈你对环境保护的看法。
三、计算机制造业面试答案1. 目前，全球计算机制造业正处于高速发展阶段。
云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴技术的快速发展，使得计算机硬件需求不断增长。
与此同时，制造商不断推出新产品和新技术，不断提升产品性能和质量。
2. 计算机硬件发展的趋势包括：更小、更轻、更快、更高效。
随着技术的进步，计算机硬件设备越来越小巧，便于携带；处理器速度和存储容量不断提高，计算速度更快；同时，节能环保也成为了计算机硬件发展的重要方向。
3. 我在计算机硬件领域有三年的相关经验。
我曾参与过服务器的组装和测试工作，并在团队中负责质量控制。
通过这些经验，我熟悉了计算机硬件的组装工艺和问题排查方法。
4. 计算机硬件是指计算机的实体部分，包括主机、外部设备等；而计算机软件是指为计算机硬件运行提供指令和数据的程序集合。
简单来说，计算机硬件是计算机的物理实体，而计算机软件是计算机的操作系统和各种应用软件。
5. ISO 9001质量管理体系是全球通用的质量管理标准，它强调组织应关注客户需求、持续改进和合法合规等方面。
12道DELL面试题
12道DELL面试题12道DELL面试题问题1：请告诉我你的最大优点是什么？你将给公司带来的最大财富是什么？问题2：你曾经做过什么来降低你们部门的经营成本或节省时间？问题3：你最富有创造性的工作成果是什么？问题4：你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么？现有一IM软件，使用id、email做为注册条件，假设已注册1040人，有一zh_cn论坛，使用id、email做为注册条件，假设已注册200人，有一en_us论坛，使用id、email做为注册条件，假设已注册150人(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调”处理。
有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
问题5：高级客户经理职位的一般职责是什么？问题6：你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？问题7：你的职位同你的部门或公司的整体目标有什么关系？【解析】爱岗敬业的基本要求有：(1)正确认识会计职业，树立职业荣誉感;(2)热爱会计工作，敬重会计职业;(3)安心工作，任劳任怨;(4)严肃认真，一丝不苟;(5)忠于职守，尽职尽责。
选项8属于诚实守信的基本要求。
第二，合理调整答题顺序。
这就要求考生切记不要死记硬背如同模版的作答内容，而是可以把习惯性的答题顺序进行适当调整，比如先去分析题中现象产生的原因逐层深入再转向结合题目或材料的叙述背景，再比如如果没有找到合适的升华的语言就可以把升华这块去掉，切记不要画蛇添足。
问题8：你为什么找工作？问题9：如果你得不到这个工作，你目前打算怎么办？问题10：请描述一下你的职位晋升情况以及你是如何得到你目前公司的职位的。
问题11：你是如何不断地使你的工作更有价值？问题12：请区别一下你在目前供职的公司中所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？问题13：你具有何种指导风格的培训？你是理所当然地将职责授予他人，还是期望你的直接下属主动要求更多的职责？问题14：在管理员工方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？问题15：你如何定义你的成交方式？问题16：通常你是如何保持消息灵通，如何监控员工表现的？UBS："If we were playing Russian roulette and had one bullet,I randomly spun the chamber and fired but nothing was fired,would you rather fire the gun again or respin the chamber and then fire on your turn?"首先，营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》，对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一。
戴尔课戴表面试技巧
戴尔课戴表面试技巧戴尔课戴表面试技巧戴尔的面试从问有答案的问题，其内在的制胜文化只要求验证应聘者的回答是否说明他是一个适合戴尔的人。
戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30%的人能留下来;10年以后，大概只有10%的人能坚持到最后，被老板留下来成为核心员工。
这些坚持下来的人，虽然不一定最优秀，但他们却一定是最能适应戴尔价值观的人;而且他们能为戴尔创造出最大的经济效益，节省出更多的成本;他们不但对戴尔的文化坚信不移，而且也是竞争对手无法用金钱挖走的。
因此，“人才不是越优秀越好，而是合适的才是最好的”。
“合适”就是企业用人的标准和尺度。
戴尔用人的“尺度”是：发现和聘用，能用最低成本赚得最高利润的人。
陈竹，海军退役军官，曾任某直辖市电信公司运维中心干部，后离职到戴尔应聘。
戴尔招聘负责人对陈竹做了一次电话面试，限时90分钟。
问题1：请告诉我你的最大优点是什么?你将给公司带来的最大财富是什么?答：我的优点是“专注”。
我想一个“专注”的高级经理是一定能给贵公司创造出许多物质财富和精神财富的。
问题2：你曾经做过什么来降低你们部门的经营成本或节省时间?答：我在海军服役的时候，创造出一条效率法则，叫“一张纸原则”，我要求自己和战友，在向上级汇报工作时或者给下级布置任务时，要在“一张纸、三分钟”以内把事情讲明白。
这条原则帮助我在军队、国企和社交方面都取得了“立竿见影”的效果。
问题3：你最富有创造性的工作成果是什么?答：是一种能够点燃团队热情的“非货币激励机制”，我把它称作“赞赏支票”。
问题4：你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么?答：是团队执行力，他安排的工作以后就不需要操心了，我的部门不会出错，而且能准时提交工作成果。
另一方面，做下属的能力强也正好反映出上司是卓越的领导者。
问题5：高级客户经理职位的一般职责是什么?答：是成交。
就是运用一切合法手段促成交易。
但是，一个卓越的经理人，他会在交易中维护公司利益，同时，也会顾及到客户的利益和竞争对手的利益。
电脑问题的面试题目及答案
电脑问题的面试题目及答案面试是求职过程中至关重要的环节，针对电脑问题的面试题目既能考察应聘者对计算机技术的理解和实际应用能力，又能够评估其解决问题的能力和逻辑思维能力。
本文将为你提供一些常见的电脑问题面试题目及其答案，以帮助你在面试中取得更好的成绩。
注意：以下题目和答案仅供参考，应根据自身实际情况进行准备和阐述。
1. 什么是操作系统？它的主要功能是什么？答案：操作系统是计算机硬件和软件之间的中间层，它管理计算机的硬件和软件资源，以提供用户与计算机交互的接口。
操作系统的主要功能包括进程管理、文件管理、内存管理和设备管理等。
2. 请解释一下什么是数据结构。
答案：数据结构是组织和存储数据的方式，它关注如何以高效和合理的方式存储和访问数据。
常见的数据结构包括数组、链表、栈、队列、树和图等。
3. 请简要介绍一下数据库的三个基本范式。
答案：数据库的三个基本范式分别为第一范式（1NF），第二范式（2NF）和第三范式（3NF）。
1NF要求每个数据项不可再划分，2NF 要求满足1NF且非主键属性完全函数依赖于主键，3NF要求满足2NF 且非主键属性不存在传递依赖。
4. 什么是HTTP和HTTPS？它们有什么区别？答案：HTTP是超文本传输协议，用于在Web浏览器和服务器之间传输数据。
HTTPS是在HTTP和SSL/TLS协议的基础上加入了加密传输机制的安全HTTP协议。
区别在于HTTPS使用加密机制对数据进行加密传输，更安全可靠。
5. 请解释一下TCP/IP协议栈的四个层次。
答案：TCP/IP协议栈的四个层次分别为网络接口层、网络层、传输层和应用层。
网络接口层负责处理物理连接，网络层负责数据传输和路由选择，传输层负责数据分段和差错校验，应用层负责提供各种应用程序和服务。
6. 什么是SQL注入？如何防止SQL注入攻击？答案：SQL注入是一种利用Web应用程序对数据库执行恶意SQL 语句的攻击方式。
为防止SQL注入攻击，应采取预编译SQL语句、限制用户输入、使用安全性高的数据库权限和进行输入验证等措施。
售前工程师面试题目
售前工程师面试题目售前工程师面试标题问题1,请介绍下cernet网络建设情况，网络提供的办事有哪些?2.高校一般有哪些应用?一般有几台办事器?应用的热点是什么?3.金融行业一般有哪些应用?网络拓扑是怎么样的?金融行业的应用热点是什么?4..it业比来的技术热点是什么? 行业趋势是什么?厂商在里面起了什么作用.厂商该怎么办?5.请你尽可能多的从高端到低端列出你说接触过的cisco 华为港湾锐睫的路由器.并说明其技术特点.6.请问售前工程师在一个项目中起的作用.19 售前工程师面试问题2015-12-23 21:33 | #2楼1.专业是什么？之前的公司，工作经历，工作的经验- 完整面试, 戴尔（dell）先是电话面试，由hr面，主要问了一些个人的背景和个人之前的工作经历，不涉及到技术，感觉hr比力看中你在跟客户打交道时的一些能力，估计跟这个职位有关，用英语提了很多问题，会考察英语能力，不外问题都不难。
2.比力基础的一些技术问题，涉及的面比力多但不会深入的问。
- 完整面试, 北京游龙科技面试的时候是2个人，主要聊一些家庭和事业规划方面的事情，对公司的状况和市场会做一些介绍，然后闲谈一些比力轻松的话题。
3.是否能够独立完成系统设备清单配置，如果厂家提供的`清单配置有问题能否及时发现？- 完整面试, 深圳赛为智能工程有限公司询问了一下离开上一家公司的原因；了解了一下目前能达到的能力水平，假设性的提出了一些问题，问我怎么处理；了解了一下简历中的个人兴趣爱好的部分，最后谈了一下薪水4.职业规划。
安防行业企业，松下的优势- 完整面试, 松下一对二面试5.全球化战略需要，是否可以接受全球工作机会？【售前工程师面试标题问题】相关文章：1.售前工程师面试技巧2.造价工程师面试标题问题3.质量工程师面试标题问题4.采购工程师面试标题问题5.硬件工程师面试标题问题6.售前面试毛遂自荐7.售前工程师绩效考核8.电气工程师面试标题问题。
戴尔科技集团2021年校园招聘真题及解析.docx
戴尔科技集团2021年校园招聘真题及解析第1题：“有志者事竞成，破釜沉舟白二秦关终属楚：苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。
”此联所涉及的历史事件分别发生在（）0A.春秋和战国B.秦朝和春秋C.战国和三国D.秦初和汉初【解析】正确答案：答案B。
'’破釜沉舟百二秦关终属楚"指的是秦末项羽破釜沉舟、大破秦兵的典故，卧薪尝胆三千越甲可呑吴”指的是春秋末年越王勾践卧薪尝胆、灭吴雪耻的典故。
故选恥第2题：电子商务：是指通过数字通信进行商品和服务的买卖以及资金的转账。
下列不属于电子商务的是（）。
A.微软公司建立自己的主页，提供网上订购电脑软件业务B.企业与企业之间通过冋络银行实现转账支付C.新浪网每天向人们免費提供大量信息D.亚马逊网络书店在网络上接受订单，但通过邮寄的方法交付产品【解析】正确答案：答案C。
根据题意，电子商务的目的是进行买卖或资金转账。
C项既然是免费提供则不涉及商品和服务的买卖，也不涉及资金的转账，故选C。
第3題：2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆，但自 2008年3月至2010年4月，经过科技人员的精心培植，其平均产油率提髙了很多。
至今, 平均产油率虽没再提高，但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。
基「•上述论断.下面一定正确的一项是（）oA.从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低B.新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低C.2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆D.2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的。
大学生毕业面试DELL的英文面试题(硬件部分和操作系统)
A) ipconfig/endlease
B) ipconfig/release
C) route/release
A) TRACERT
B) ROUTE
C) BTSTAT
D) IPCONFIG
23. You notice that the subnet mask is 0.0.0.0 on your Windows XP computer while using the IPCONFIG utility at the command prompt to check for IP address configuration. What does it mean when the IPCONFIG utility displays a subnet mask of 0.0.0.0?
A) DNS
B) Transaction
C) Index
D) Search
27. Which of the following IP address range is not reserved for private network?
A) 192.168.0.0 - 192.168.255.255
a. High Tech
b. Huge Terminal
c. Hyper Threading
d. High Transporting
8. You bought a 160G hard drive, but in Windows XP, you can only see about 147G in disk management tool. Why? b
计算机制造业面试题库及答案
计算机制造业面试题库及答案一、面试题目：1. 请介绍一下你的计算机制造业背景和经验。
2. 你在计算机制造过程中遇到的最大挑战是什么？你是如何解决的？3. 请谈谈计算机制造业中的质量控制和管理措施。
4. 在计算机制造中，你认为关键的生产环节是什么？为什么？5. 如何应对计算机制造过程中的技术变革和创新？6. 请分享一个你在计算机制造业中取得的最大成就。
7. 计算机制造业面临的主要挑战有哪些？你认为应该如何应对？8. 请谈谈你对计算机制造业未来发展的看法。
二、答案：1. 我有五年的计算机制造业经验，曾在一家知名计算机制造公司担任工程师职位。
在这个职位上，我负责生产线的优化和改进，与团队合作完成了多个项目。
我熟悉计算机组装、测试和质量控制等方面的工作。
2. 在计算机制造过程中，我遇到的最大挑战是提高生产效率和降低成本。
为了解决这个问题，我采取了以下措施：首先，分析并优化了生产线的布局，提高了工作效率；其次，引入了自动化设备，减少了人力成本；最后，与供应商进行有效合作，降低了原材料的采购成本。
3. 在计算机制造中，质量控制和管理非常重要。
为了确保产品质量，我们采取了以下措施：首先，严格遵循产品制造和测试流程，确保每个环节符合标准；其次，建立了完善的检测机制，包括原材料检验、工艺过程检验和最终产品检验；最后，通过对问题产品的追溯分析，不断改进和提升质量管理体系。
4. 我认为在计算机制造中，关键的生产环节是组装过程。
因为组装是将各个零部件组合成最终产品的阶段，一环节出错将影响整个产品质量。
在组装过程中，需要保证零部件的准确性和一致性，确保产品的可靠性和稳定性。
5. 计算机制造业面临着技术变革和创新的挑战，我们应该密切关注行业发展趋势，及时更新和应用新技术。
同时，加强内部研发能力，自主创新，推动产品升级和提升竞争力。
与此同时，加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作，共同应对技术变革带来的挑战。
6. 我在计算机制造业中的最大成就是成功主导了一个团队完成了一项关键项目。
计算机公司面试题目及答案
计算机公司面试题目及答案一、简介计算机行业是一个竞争激烈且日新月异的行业。
随着科技的发展，越来越多的人选择加入计算机公司，以追求自己的职业发展和挑战。
在进入计算机公司之前，面试是成为员工的必经之路。
本文将介绍一些常见的计算机公司面试题目及答案，帮助应聘者更好地准备面试。
二、面试题目及答案1. 请介绍一下自己。
答案：我是一名计算机科学专业的毕业生，具备扎实的编程基础和良好的团队合作能力。
在大学期间，我积极参与了多个软件开发项目，熟悉各种编程语言和开发工具。
我对计算机行业充满热情，并希望能够在贵公司发展自己的职业生涯。
2. 你在学校或以前的实习经历中有没有使用过敏感数据？如何确保数据的安全性？答案：在我的实习经历中，我曾参与一个医疗机构的软件开发项目，其中涉及到敏感的病人个人信息。
为了确保数据的安全性，我们使用了加密算法对敏感数据进行加密，并采用了访问控制的方式限制了对数据的访问权限。
此外，我们还定期进行安全性审核和漏洞扫描，以确保系统的安全性。
3. 在团队合作中，你是如何分配任务和协调成员之间的工作？答案：在进行团队合作时，我会首先明确项目的目标和每个成员的能力。
然后，根据每个成员的专长和兴趣，合理地分配任务，确保每个人都有所贡献。
在项目进行过程中，我会定期组织会议，了解每个成员的进展情况，并提供必要的支持和指导。
如果遇到问题或冲突，我会积极地促进沟通和协商，以达成解决方案。
4. 请描述一次你遇到的技术难题，并介绍你是如何解决的。
答案：在一个网站开发项目中，我们遇到了性能问题，导致页面加载速度较慢。
我首先进行了系统性能分析，使用工具进行性能测试，并对代码进行了优化。
针对一些冗余的查询和算法，我进行了优化，减少了数据库访问和页面渲染的时间。
此外，我还增加了缓存机制和异步加载的方式，显著提高了系统的响应速度。
5. 在开发过程中，你遇到过哪些常见的错误？你是如何处理的？答案：在开发过程中，常见的错误包括语法错误、逻辑错误和运行时错误等。
面试常见问题、答案
面试常见问题1、为什么要加入我的公司？答：戴尔公司作为一个世界五百强企业，作为一个跨国公司，如果能在这样一个大型企业工作，我觉得可以学习到很多新知识（创新型企业共成长）。
同时，加入戴尔我希望能在电脑领域有所发展，希望在公司多多学习。
谢谢！2、喜欢这个工作的哪一点？答：戴尔公司中国区总部在厦门，如果能够在厦门工作的话，这座生活了四年的城市比较熟悉、比较有感情，这是一点；然后产品质量工程师的的工作职责与我的世界观点相符合，因此有着浓厚的兴趣。
谢谢！（思考这份工作的与众不同处）3、说说自己的优缺点？答：有时候会莫名其妙的心情变差，我觉这是我的缺点，但是我都通常会比较及时的采用一定的方式来缓解这种心情。
我认为我的优点有做事积极、踏实、肯学习，诚实守信。
4、说说你对这个岗位的理解？答：quality assurance，产品质量工程师我认为是一个神圣不可或缺的职位，它与用户直接的联系，关系到了整个企业声誉和文化。
或者说把公司比作一个活生生人的话，做好这个岗位的，就是一个可以信赖，课被依靠的人。
5、对公司的了解多少？答：戴尔作为一个知名的企业，我知道是做生产、设计、销售家用以及办公室电脑一个企业不过它同时也涉足高端电脑市场，生产与销售服务器、数据储存设备、网络设备等。
（公司的产品，提供哪些服务）6对工作的期望与目标何在？答：我的目标是成为产品质量工程师，管理公司的产品质量，实施质量改进计划，达到产品质量要求；为了达到这个目标，我将一定努力学习，而我相信以我认真负责的态度一定能够达到这个目标6、你认为相关产业的发展如何？答：就目前来说比较火爆的是平板电脑的发展趋势，而后我觉得会是机器智能的时代，而这有可能要游理论的突破，依靠目前图灵机的模式，达不到完全智能的模式。
谢谢！7、你希望的薪资是多少？答：（上网查，依据能力保守）40008、谈谈你的家庭情况？答：我家里有五口人，跟哥哥姐姐从小学到初中都是寄宿在同样一所学校，不管在家里学校哥哥不管在生活或者是学习上都很照顾我们。
厦门Dell实习生面经（技术支持）
厦门Dell实习生面经（技术支持）6月28号在bbs上看到dell招技术支持的实习生，待遇相对还不错，虽然职位倒是让我小郁闷——岗位说明看了半天，总算弄明白了，技术支持部，售后部门，再深入点，说白了就是招过去了接电话滴。
当然是通过电话帮客户判断和协调解决电脑问题——还是稍微有点技术含量的，总比去做家教强多了！不管咋样，当天中午还是赶紧把自己以前本科毕业时的改了一下投了过去。
厦门地小，电子方面的企业也就那么几家，实在也没什么其他的好选择了：p29号上午还在睡梦中的我，忽然被电话铃声闹醒，原来是dell的电话面试，小问了几个问题，什么以前有没有帮同学维修过电脑等等之类的。
恍恍惚惚中居然过了这关，不过当然不算完，约好了下午3点再去厦门dell总部的火炬大厦正式面试。
因为以前没有去过那儿，不知道要多久能到，所以到那的时候发现自己早了半个小时。
得，傻傻的坐在大厅里苦等着被召唤吧。
傻坐着相当无聊，搭讪了一下旁边一样等待面试的mm，发现她比我紧张，窃笑~当然，她要面的是全职销售，跟我这个性质差大发了！等到3点过5分，终于有一个面相很it的小伙来召唤我们去面试了。
也就是给我打电话的林先生，感觉很有亲和力的一个人…… 也直到这时我才知道，跟我一拨面试的一共有四个人。
面试的地点就在我们将要工作的地点：一个诺大的办公室里，像写字楼一样隔了无数小间。
将近两百个人在那不停的接打电话——这个环境确实不是那么让人感到愉快。
略去心里的小嘀咕不谈，一开始是半个小时的笔试答题。
汗~幸好身上有带水笔~全英文，还好，勉强都能看懂。
常规题很简单，估计不是弱智都能答出来。
电脑应用方面的问题就比较生僻了，属于没事找抽型的。
蒙了好几道，到现在也不知道蒙对了没：p然后是正式面试。
三堂会审，幸好是同时审“四个”。
第一个程序我就懵了——用英语花三分钟简单介绍一下自己。
完全没有准备。
右边那个电子工程系大三的本科小师弟显然早有准备，主动请缨。
sigh~等他发挥完，因为座次关系，立马轮到我。
dell大连分公司面试参考资料
戴尔（中国）有限公司大连分公司时间：5月30日星期日第二组：10：30－12：30地点：长春香格里拉大酒店(长春市朝阳区西安大路569号)（大厅会有指示牌）应聘职位：戴尔(大连)企业内部客户经理(签约单位:戴尔)英文翻译Latitude E-FamilyLatitude E-Family 系列维度VostroVostro系列成就PrecisionPrecision系列精密InspironInspiron系列灵越StudioStudio系列工作室OptiPlexOptiPlex系列商用台式机Dell, lnc.戴尔公司subsidiaries分支机构engage参与design设计development开发manufacture生产marketing市场sale销售support支持various多种多样的computer计算机systems系统services服务customers客户worldwide全球的company’s公司的products产品enable使得build建立their他们的information信息technology技术Internet互联网infrastructures基础设施offers提供including包括desktop桌面workstations工作站mobility移动的notebookcomputers笔记本电脑mobile workstations移动工作站software软件peripherals附属设备consist of包含printers打印机displays显示器projectors投影仪power adapters电源适配器servers服务器networking网络storage devices存储设备英文翻译Launch 宣传Press发布会Customer客户Event活动held举办Beijing ForbiddenCity北京紫禁城Concert Hall音乐厅host主持President总裁Greater China大中华区Product产品Manager经理following接下来media媒体Q&A session问答会carried由…接待total总计journalists 记者customers客户attended参加event 活动chances机会experience体验new新的product产品introduction介商务书信(英文)_需要自己准备1．针对未按期向客户交货的投诉, 请写一封简短的道歉信向客户解释。
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戴尔招聘时的几道面试题导读：戴尔招聘的“尺度”是：能用最低成本赚得最高利润的人戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30%的人能留下来；10年以后，大概只有10%的人能坚持到最后，被公司老板作为核心员工留下来。
比如公司10年前招了100个人，5年以后就只剩下了30个人，10年以后能坚持下来的也就只剩10个人了。
可是这些坚持下来的人，虽然不是最优秀的，但他们却一定是最能适应戴尔价值观的人；而且他们能为戴尔公司创造出最大的经济效益，节省出更多的成本；他们不但对戴尔的文化坚信不移，他们也是竞争对手无法用金钱挖走的。
因此，“人才不是越优秀越好，而是合适的才是最好的”。
戴尔招聘的“尺度”是：能用最低成本赚得最高利润的人。
37道价值观面试题成竹，30岁，海军退役军官，退役后任职某直辖市电信局运维中心技术负责人。
1998年初，他决定辞职去戴尔应聘。
二个星期以后，戴尔公司招聘负责人对成竹做了一次电话面试，限时90分钟。
问题1：请告诉我你的最大优点是什么？你将给我公司带来的最大财富是什么？成竹诚恳地答道：我的优点是“专注”。
因为世界上所有的成功者，他们打开财富之门的钥匙——都是“专注”。
在现代汉语词典中，专注就是专心注意、精神贯注的意思。
进一步引申可以理解为，“聪明人如果能专注于某个行当或某项工作，又能做到心无他用，而不受外界干扰，此人定能干成大事。
”我想一个“专注”的高级经理是一定能给贵公司创造出许许多多的物质财富和精神财富。
问题2：这是一个很为难的问题，你最大的缺点是什么？成竹不好意思地说：是“好吃”。
我崇尚美食，喜欢从烹饪角度谈经营管理思路。
这是一种避重就轻的回答方式，因为，你总不能把自己最恶劣的缺点和短处真实地暴露在招聘经理的眼前。
如果你暴露了缺点，招聘经理会毫不犹豫地将你“干掉”。
问题3：招聘经理扑哧一笑问：你有什么出众之处？答：是“人缘好，办事情顺当，花钱少。
”因为大多数认识我的朋友都喜欢同我“一起吃”，“同吃”是人缘好的标志。
问题4：你曾经做过些什么来降低你们部门的经营成本或节省时间？答：我在海军服役的时候，根据犹太富豪洛克菲勒的管理故事，创造出一条效率法则，叫“一张纸原则”，我要求自己和战友，在向上级汇报工作时或者给下级布置任务时，要在“一张纸三分钟”以内把事情讲明白。
这条原则帮助我在军队、国企和社交方面都取得了“立杆见影”的效果。
问题5：你最富有创造性的工作成果是什么？答：是一种能够点燃团队热情的“非货币激励机制”，我把它称作“赞赏支票”。
问题6：你现在的上司认为你对他而言，最大的利用价值是什么？答：是团队执行力，他安排的工作以后就不需要操心了，我的部门不会出错，而且能准时提交工作成果。
另一方面，做下属的能力强也正好反映出上司是卓越的领导者。
问题7：高级客户经理职位的一般职责是什么？答：是成交。
就是运用一切合法手段促成交易。
但是，一个卓越的经理人，他会在交易中维护公司利益，同时，也会顾及到客户的利益和竞争对手的利益。
问题8：你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？答：是妥协！而且职务越高的人，越需要妥协。
问题9：你的职位同你的部门或公司的整体目标有什么关系？答：过去我的岗位是运维技术负责人，我带领部门保障系统运行，是为了实现公司的总目标，“使设备零故障，用户零抱怨，用户更满意。
”问题10：明年你需要提高哪些方面的技能？答：明年争取全面适应戴尔公司的企业文化。
问题11：你为什么找工作？答：第一原因是自己想闯出更大的事业；其他的是次要原因。
在回答这一问题的时候，千万不要越描越黑，最佳答案是追求更高理想。
比如成竹就不能说自己是因为直接上司涉嫌贪腐而被单位打入冷宫。
问题12：发展对你意味着什么？答：不发展就是等死！惟有发展才能有出路。
发展，意味着从头开始，从基层开始做，用成绩和数据证明自己。
成竹的这一回答，主要是想表达，自己已经准备好到戴尔的销售一线去，而大多数销售工作者只有到了一线或者基层，与顾客打交道时才能立刻显示出才干和实力。
问题13：如果你得不到这个工作，你目前打算怎么办？成竹毫不犹豫地回答：我的就业范围仅限于通讯行业和IT行业，而这二个行业内的运营商和制造商是屈指可数的，如果得不到戴尔的这份工作。
我会向您了解我因为什么原因而失败，等到改进了自己的缺陷，再来戴尔面试。
问题14：请描述一下你的职位晋升情况以及你是如何得到你目前公司的职位？答：我17岁入伍做“火夫”，20岁上军校，24岁担任见习排长，27岁被部队提拔到少校营长。
我取得的一切进步，依靠的是“他人的信赖”，因为我懂得人的本能和需要，对人有宽容之心，朋友多；另外，我依靠“自我否定”，在不断创新当中取得成功。
问题15：你是如何不断使自己的工作更有价值？答：是培养接班人。
每一个管理者都有培养接班人的责任，只有人才得到不断地更新和成长，企业才会兴旺发达，后继有人。
问题16：请区别一下你在目前供职的公司中所经历的纵向的职位晋升和横向职责范围的扩展？成竹答道：这是一个很专业的问题。
在没有担任团队领导工作的时候，我只须管好我自己，考虑自己对企业的贡献，用业绩证明来自己。
当我通过垂直晋升成为管理者以后，成功的内涵就是提升别人，成就我的部下。
我要想方设法地使自己的下属更机敏、更成熟、更大胆，我还要帮助他们每一个人树立自信心，引导他们出色地完成任务。
另一方面，我要经常同上司保持密切的工作汇报，并且建立一种上、下级之间的工作默契和战斗友谊；我还要主动围绕公司的总体战略目标，主动配合其他部门的发展需要；为了适应市场的需要，我的部门还要不断地对日常工作进行微调；我还要不断发现工作中的隐患，还要建立一种针对突发事件的预案；我还要探索新的领导方法，如鼓舞士气、节约成本等。
问题17：你具有何种指导风格的培训？你是理所当然的将职责授予他人，还是期望你的直接下属主动要求更多的职责？答：销售人员的培训应该围绕如何达成交易来展开。
对下属的决策权一定要依据他的能力和岗位标准化手册来进行授权，否则只能产生恶果。
另外，拥有的权力越大，他承担的责任也更大；所以，要用绩效手段考核部下，然后再随着下属能力的提高，逐步增加他的职责范围和权力范围。
问题18：在管理员工的方面，你是“期望”多于“检查”，还是相反？答：对于基层员工要“检查”多于“期望”，这样有利于日常工作的落实，也容易发现到工作中的问题。
问题19：通常你是如何保持消息灵通，如何监控员工的表现？答：主要是通过ERP系统提示，与员工谈话，以及给他们做指导和做培训时发现问题。
问题20：当工作结果令你无法接受时，你通常会如何对待下属？答：谈心，了解原因，提出改进意见。
但一定要进行善意的处罚，让他知错，还要以此警示他人。
问题21：你如何评价自己与上级管理层、客户和同事进行交流的能力？答：我总是耐心倾听，不讲空话，说到做到，这三条使他们都很满意。
问题22：你通常以怎样的节奏从事工作？答：干完一桩事情，再干下一桩事。
问题23：如果你愿意的话，请和我进行角色演习。
假定你是一家猎头公司的推销员，你通过电话向我介绍了你自己，然后你设法让我相信你所推销的产品，并且不挂断电话。
成竹露出了狡猾的笑，他答道：如果今天我是推销员，我一定没有办法使你相信我的产品，但我却想听一听你对招聘软件的需要，然后，我会提供一个对你有帮助的软件，让你免费试用3个月。
而我们之间的电话交流是不会让你失去任何东西的，我去年还真的接触过微软公司的招聘软件。
然后成竹就真的听到了招聘经理对招聘软件的抱怨。
问题24：如果你愿意的话，请为我主持的这次面试打分，不要有过分的恭维；根据我向你提出的问题，你对我的推销和管理风格有何评价？答：你的每一个问题背后都能反映出面试者能力和修养，这些问题的开发是你们团队智慧的结晶。
所以，我不能给你个人打分，我给你的团队打90分，10分的空间是为了让你们追求卓越。
问题25：底薪对你来说有多重要？答：如果没有底薪，这家企业可能是缺乏责任或者在恶意逃避责任。
所以，这个问题应该是用人单位的战略问题，企业应该为各级员工设计合理的薪酬。
问题26：你为什么想要来我公司工作？答：贵公司的主要领导是美国犹太人，我比较适应这种以成果为中心的文化。
问题27：你如何定义你的成交方式？答：我的成交特点是，把握时机制造意外惊喜，然后迅速拿下定单！问题28：请谈谈你的推销质量比率。
你在达成一笔交易之前，通常要与多少预期的客户见面？答：我采用的大客户管理工具叫“销售漏斗”。
所谓“销售漏斗”，就是让每个销售人员必须把自己所管辖区域的所有客户都写到一个漏斗状的图形上面去，即把客户单位的名称，联系人的姓名，联系电话，未来几个月可能购买什么产品，预计订单的金额，潜在客户目前所处的状态等信息写到漏斗图形里。
（一般而言状态是指——了解阶段、比较阶段、谈判阶段、确定阶段）处于最上方的潜在客户越多，从漏斗下面漏出来的才可能越多。
当一个潜在客户进入了漏斗并处于最上方时，我认为成功率为25%；当潜在客户到达漏斗的中部，就表示大客户会在两个投标品牌之间做选择，所以成功率为50%；当潜在客户到达漏斗的底部时，就表示客户基本上已经有了明确的购买决策，但是还没有下订单，这时候成功率为75%。
对于处在漏斗下部和底部的客户，销售团队都必须把80%的人力和物力投入上去，确保临门一脚不出问题。
问题29：就业绩竞争力而言，你在其他业务员中名列第几？答：在戴尔我能做到前3名，例如地区前3名，中国前3名，全球前3名。
如果面试的人连取得前三名的决心都没有，你想想招聘经理他能满意吗？问题30：如果我们录用你，你可以为我们做些什么？我们应该期望在什么时候看到具体的结果？答：我能在100天以内拿到第一个定单，然后带领团队去拿更多定单。
其实，企业的试用期一般也就是100天左右，如果100天内拿不到定单，结果傻瓜都知道了。
问题31：你在哪些方面是不能和老板达成一致的？上次当他错了而你是正确的时候，你是如何处理这一情况的？答：国有企业上下级最不能达成一致的地方主要有二点。
一是上级的越权指挥，二是人事安排。
所以，在这二个原则问题上一定要坚持，不能让步，一定要设法用事实说服你的上级，否则你会变成一个没有主见的稻草人。
比如，上级领导给你配置一批傻瓜，同时，又对你提出巨大的考核指标，这时你就知道“利害”了。
●问题32：如果我们聘用你，请描绘一下你将营造的企业文化。
你会采取一种将权力集中在少数几个人手里、更为集权的、家长式的管理方法，还是会经常将职权下放？答：作为一个经理人他必须明白，只能在大文化下营造一个特别的团队文化；而推动团队执行力提高的唯一途径——是充分授权。
所以，绝对不能搞家长制或少数人说了算。
问题33：你需要一个怎样的环境来发挥个人的最大潜能？答：最大潜能释放的条件是：目标明确、权责对等、充分授权、拼死相救、物质充足以及依据制度说了算的工作环境。