作业员工作岗位职责说明书(任职资格)

岗位职责及任职资格说明书

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、其它相关要求等。
行政部主管职责和权限、岗位要求
一、岗位职责和权限
1.负责公司所需各类人才的招募；
2.组织对各级职员的人事考核及调配工作；
3.人事档案的建立和管理工作;
4.编制公司年度培训计划并主导实施及考核；
5.负责公司对外接待及公共关系工作；
6.公司人员、财产安全以及消防安全管理工作；
一、岗位职责和权限
1、按照产品的指导作业文件，加工产品并检查OK后装箱；
2、负责工作台周边5S,保持清洁；
3、服从上司的工作安排，并完成当班的所有工作；
4、及时.准确.完整的填写作业日报表
二、岗位要求
1、初中以上学历,有工厂工作经验
2、熟悉本公司产品的生产工艺流程及品质控制要点；
3、学习能力强，有品质意识;
二、岗位要求
1、有多年驾驶经验及驾驶车辆所需的有效证件。
2、懂车辆的构造及性能，能进行一般的修理.
3、熟悉交通规则及广东省道路，、尤其是珠三角道路。
财务部主管职责和权限、岗位要求
一、岗位职责和权限
1、以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果,为各方了解企业情况提供会计信息；
2、会计核算应当及时进行,会计记录和会计报表应当清晰明了,便于理解和利用；对于重要的经济业务，应当单独反映;
13、负责公司人事培训、外送培训的审批工作；
14、负责公司年度经营目标的制定及年度总结的评审工作。
二、岗位要求
1、大专以上文化程度，相关专业知识教育背景；本行业3年以上企业管理经历
2、能总揽全局，具有较高的综合能力及预测、决断力；
3、有强烈责任感,对客户及企业高度负责;

作业员岗位职责工作内容及任职资格要求

作业员岗位职责工作内容及任职资格要求作业员是一个较为基础的职位，通常需要运用基本的操作技能完成简单的工作任务。

主要职责是对生产线上的产品进行初步的处理、组装、包装、检验等，确保其质量符合相应的标准。

下面将对作业员岗位职责工作内容及任职资格要求进行详细介绍。

一、作业员岗位职责1.按照工艺流程进行产品生产，并完成相应的品质控制。

2.对生产车间的机器设备进行日常的保养和维护，确保设备正常运行。

3.完成车间卫生及环境整治工作，保持工作场所整洁有序。

4.遵守车间的劳动纪律及相关安全规定，保证人身安全和产品品质。

5.认真执行车间领导的各项指令工作，保证生产任务的完成。

二、作业员岗位工作内容1.根据生产计划，利用设备对物料进行处理，完成产品加工。

2.对经过处理的产品进行选配、分配、组装、包装等工作。

3.对不合格的产品进行分类处理，并及时上报相关负责人进行处理。

4.对生产过程中的环节进行检查和控制，确保产品质量的稳定。

5.按照相关的工序标准和作业要求进行作业，确保生产工作的顺利运行。

三、作业员任职资格要求1.年龄在18-45岁之间，身体健康、能够承受长时间站立和操作工作。

2.具备初中或以上学历，或相关职业证书。

3.有较好的团队合作精神，善于与人沟通合作。

4.具备一定的操作技能及相关经验，熟练掌握相关的产品加工技术。

5.认真负责，具备较高的工作热情和责任感。

综上所述，作业员是一种非常基础的岗位，通常需要运用基本的操作技能完成简单的工作任务。

作业员的主要职责是对生产线上的产品进行初步的处理、组装、包装、检验等，保证其质量符合相应的标准。

任职资格主要要求年龄在18-45岁之间，具备初中或以上学历，或相关职业证书，并具备一定的操作技能及相关经验，熟练掌握相关的产品加工技术，认真负责，具备较高的工作热情和责任感。

预充作业员岗位说明书

1.上柜后，时间，电流要符合工艺要求权重70%
2.测电压要符合工艺标准，分好档权重20%
3．巡检要到位，做好详细记录权重10%
岗位所需和计划培训项目:
1.岗位工序操作技能 5. 不良处理
2.5S管理 6. 数据统计工具
3.质量环境管理体系相关知识 7. 电池基础知识及其生产流程
4.安全常识 .
预充作业员岗位说明书
编号：
岗位名称
预充
所属部门/分厂
制造二部
科室/组别
预充组
直接上级岗位
预充组长
直接下属人数
110人
本岗编制人数
110人
岗位职责概要:
将注完液的电芯上柜预充，下柜后按工艺要求下转负压封口
岗位主要工作内容:
1.上下柜，对准点，不能将电芯打火
2.测电压（下柜后）
3.巡检
4.
岗位工作标准:
任职资格:
学历要求:经验:
◆初中以上◆
专业/技能水平: 性别要求：
◆一般◆不限
◆年龄要求：
综合能力要求：◆◆其它来自求：◆◆工作条件:
工作场所:一般
环境状况:一般
危险性:无
薪酬福利待遇:
岗位级别: O
备注:
制定: 审核: 批准:

特殊工种岗位职责说明——(电工、焊工、锅炉工、叉车工、等)

特殊工种岗位职责一、特种作业员必须持证上岗，没有特殊工种操作证不允许上岗。

工作前应详细检查所用工具是否完好、安全可靠并穿好防护用品；二、高空作业经批准后，一定要使用安全带、戴好安全帽，地面要有人监护，雷雨大风禁止高空作业；三、熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施；四、动用明火前，必须有动火报告，作业时必须按动火报告所述措施进行；五、不得违章作业，严禁无动火报告施工；六、进行危险作业时，要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作。

在焊接场地，作业区间必须将易燃、易爆物品彻底清理干净；七、工作时间遵守劳动纪律，严禁吸烟；八、特种设备严格按使用说明进行管理，并定期维护、保养和检查；九、特种设备的安全附件要保证灵活、好用；十、各类特种作业必须按照相关安全制度和操作规程操作。

Ⅰ一、焊工（一）、任职资格基本要求：身体健康，有焊工证，熟悉电焊操作的有关规程教育水平：初中以上学历工作经验：3年以上（二）、工作描述负责公司各项焊接工作，完成每日工作任务。

（三）、工作职责说明1、按照规定参加特种作业人员培训，取得焊工证后，持证上岗；2、负责单位各种管道、设施的维修、焊接工作；3、按时参加有关安全技术培训，不断提高安全技能和工作能力，做到应知应会；4、熟悉安全技术操作规程，掌握本岗位工作要点，按规定要求操作；5、熟悉设备的结构、性能、原理和操作要求，杜绝违规操作，杜绝安全事故；6、焊接场地严禁堆放易燃、易爆物品，备好消防器材，并有足够的照明和通风条件；7、气焊工，在操作前要仔细检查气带有无破损；气带与气瓶、焊枪的链接是否扎紧。

橡胶管有漏气、老化、鼓包和变质时，不得使用；8、焊接过程中氧气瓶和乙炔瓶周围十米内禁止烟火，两瓶之间的距离不得小于五米；9、高处焊接时，除遵守高处作业规定外，还必须有安全措施，地面监护；10、工作结束，应仔细检查周边安全状况、灭绝火种、切断电源，确保安全后，操作人员方可离开现场。

二、电工（一）、任职资格基本要求：身体健康，有电工证，熟悉电工操作的有关规程教育水平：中专以上学历工作经验：3年以上（二）、工作描述负责公司安全用电工作，完成每日工作任务。

车间操作工岗位职责工作内容及任职资格要求

车间操作工岗位职责工作内容及任职资格要求
汽车制造企业中，车间操作工是很重要的一环，他们负责制造
车辆各个部件与组装，能够控制产品开发周期、提高生产效率并保
证产品质量。

下面我们来详细介绍一下车间操作工岗位职责和任职
资格要求。

一、工作职责
1、按照生产计划完成生产任务，保证生产进度和产品质量。

2、进行产品加工、组装、调试等工作，确保符合技术标准和质
量要求。

3、检查仪表、设备、工具设备的使用状况，定期检测质量标准。

4、对发生的问题进行记录，及时反馈有关部门，对生产工艺进
行不断的改进和提高。

5、负责维护设备，保证设备的正常运转。

二、任职资格要求
1、初中毕业及以上学历，具有技校机械专业的优先考虑。

2、有一定的机械制造经验，能够熟练地操作不同类型的机械设备，并了解机械设备的性能和特点。

3、遵守生产安全操作规程，重视安全管理和职业健康，能够做
到安全第一。

4、具有团队合作精神，能够协调与沟通，遵循车间规章制度，
具备良好的执行力和责任感。

5、工作态度积极，勤奋认真，能够适应加班、倒班等需要。

总结起来，车间操作工是完成车辆生产、维护设备和确保产品
质量的关键环节，他们的工作需要具备团队精神、技术技能和良好
工作态度。

如果您有上述要求的特质，且能够承受大量机械化劳动，请加入汽车制造企业中的车间操作工传承者之行。

施工现场操作人岗位责任制范本

施工现场操作人岗位责任制范本一、岗位背景施工现场操作人是承担施工现场具体操作任务的一类岗位，主要负责施工现场的各项操作任务，保障施工进度、质量和安全。

二、岗位职责1. 负责按照施工组织设计方案进行现场施工，保证按照施工进度和质量要求进行操作。

2. 按照工程项目要求熟练掌握和操作各类施工机械设备，确保设备正常运转，及时进行维护和修理。

3. 负责监督和指导施工现场其他操作人员的工作，协调处理操作过程中的问题和困难。

4. 确保施工现场安全，遵守相关安全规定，采取必要的安全防护措施，预防事故的发生。

5. 及时将施工现场的情况向上级汇报，协助项目经理制定施工计划和改进措施。

三、岗位要求1. 具备相关的施工操作技能，熟练掌握施工操作流程和操作规范。

2. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效协调操作人员、配合其他施工人员工作。

3. 具备较强的责任心和执行力，能够自觉遵守相关规章制度和工作安排。

4. 具备良好的安全意识，能够积极防范和应对突发的安全事故。

5. 具备一定的机械设备维修经验和技能，能够及时发现设备故障并进行简单修理。

6. 具备一定的工程技术知识和施工管理经验，能够理解施工组织设计方案并指导操作人员进行工作。

四、工作绩效考核1. 施工进度和质量：按时完成施工任务，保证施工质量符合要求。

2. 安全生产：无安全事故发生，做到人人安全，人人有责。

3. 沟通协调：能够与上级、同事和其他相关人员保持良好的沟通和协调。

4. 设备运行和维护：设备正常运行，定期进行维护和保养。

5. 工作纪律：遵守岗位责任制和施工现场的各项规章制度。

五、岗位发展施工现场操作人可以通过不断学习和提升自己的技能，逐渐发展为施工组长、项目经理等职位，承担更大范围和更高层次的施工管理工作。

六、岗位总结施工现场操作人是施工现场的重要一员，他们承担着具体的施工操作任务，对施工进度、质量和安全有直接的影响。

因此，他们需要具备一定的操作技能、团队合作能力和安全意识，能够保证施工现场的正常运行。

操作工岗位职责工作内容及任职资格要求

操作工岗位职责工作内容及任职资格要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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铁路职工岗位职责及任职条件说明方案

岗位职责及任职条件一、铁路基础设施高级主管1名（一）岗位职责1.组织编制、修订铁路工务、信号、通信、供电等专业规章制度，并监督实施。

2.负责审核公司基础设施的大中修、技术改造方案和计划，并组织实施和验收。

3.负责铁路基础设施各专业的设备采购、招标计划的审核，技术参数的审定。

4.参与铁路交通事故的调查、处理。

（二）任职条件1.文化素质：初始学历本科及以上。

2.专业要求：铁道工程专业。

3.专业技术职务：工程师及以上。

4.工作经历：具有3年以上铁路工务段技术科线路、桥隧技术管理工作经验。

熟悉铁路工务管理相关制度、规程，熟悉铁路线路、桥隧设备维修、大中修管理。

5.年龄30周岁以上、45周岁以下。

二、铁路机车车辆高级主管1名（一）岗位职责1.负责编制、修订铁路机车车辆运用、检修规章制度，并监督执行。

2.负责组织编制、调整机车车辆运用方案，并组织实施。

3.负责审核公司铁路机车车辆大中修、厂段修计划，对机车车辆报废进行审核、备案。

4.负责机车、车辆及检修设备采购、招标计划的审核及技术参数的审定。

5.参与铁路交通事故的调查、处理。

（二）任职条件1.文化素质：初始学历本科及以上。

2.专业要求：铁路机械工程专业。

3.专业技术职务：高级工程师及以上。

4.工作经历：具有3年以上铁路机务段技术科管理工作经验。

熟悉铁路机车构造和性能，熟悉机务运用、整备和检修工作流程及规章制度。

5.年龄30周岁以上、45周岁以下。

三、运行分析与节能主管1名（一）岗位职责1.负责公司日常生产信息、安全信息的收集、汇总，负责公司生产运行指标的分析，定期编制生产运行分析报告。

2.组织所属单位进行生产指标核对及结算工作。

3.组织对所属单位生产运行中的节能管理进行检查，并给予技术指导和支持。

4.负责生产运行部文档管理、内部事务管理工作。

（二）任职条件1.文化素质：初始学历本科及以上。

2.专业要求：铁道电气化或铁路交通信息控制专业。

3.专业技术职务：工程师及以上。

多能工岗位职责说明书

多能工岗位职责说明书岗位名称：多能工所属部门：加工课岗位等级：上级员工/一级员工直接上司：指导员系下属人员：未定定义:多能工就是具有操作多种机器设备能力的作业人员，或在生产线上能熟练操作两种或两种以上岗位的工种，且能协助相邻两工位作业的人员。

任职要求：1.良好的职业操守，工作积极；爱岗敬业，且愿意继续为公司服务者2.具有良好的组织性与纪律性，能够服从安排；3.要求中专以上学历，并受过专业技能学习从事焊接/机加工作3年以上；4.能够达到标准化作业要求；5.能独自一人完成该工序内出现质量问题产品的返修、返工工作；6.熟悉产品的生产质量要求，和质量控制、改进方法；7.具有较好的语言表达能力，愿意从事新员工的培训工作；职责描述及权限：1.协助部门指导员产品质量管理控制；2.部门班组内新员工培训，考核评价；3.部门班组内在职员工的再培训和技能指导；4.部门各系生产协助支援；5.按照部门方针正确要求指导员工，注重自我和班组建设，严格服从部门安排和员工一道成长为有纪律.有技能.有知识文化并有良好习惯敢打硬仗的一员；日常工作内容:1.部门内新员工与在职员工技能培训提高；2.协助指导员品质检查控制；3.协助部门各系生产；4.相关工作报告.联络.商谈；5.能服从相关工作分配，积极配合各系和指导员工作；专业技术.技能要求：1.专业技能优秀；2.有《中华人民共和国特种作业操作证（电焊.气保焊）等》；3.有《中华人民共和国特种设备操作证（行车.叉车.挖掘机）》；4.有《中华人民共和国职业资格证书（中级）》；考核与评价：1.新员工培训数量与质量；2.新员工的任职时间；3.指导员及班长的评价；4.所培训新员工的评价；5.安全、品质指标；。

操作工岗位职责工作内容及任职资格要求

操作工岗位职责工作内容及任职资格要求
操作工是生产部门中重要的一员，主要负责生产线上的操作工作。

本文将详细介绍操作工的职责、工作内容以及任职资格要求。

一. 职责
1. 遵守生产安全、质量保障、环保、岗位操作规程及其他相关规定。

2. 填写生产记录、操作记录、检验记录等相关资料，并做好班前交接工作。

3. 参与原材料、半成品、成品及辅料的配送、包装、标识、盘点和登记等工作。

4. 配合调试、维修和清洗设备，并确保设备运转正常。

5. 负责坚持生产场所的清洁卫生和日常维护，确保生产场所整洁干净。

二. 工作内容
1. 进行生产过程中的设备操作，负责生产线上生产设备的监控与维护。

2. 负责原材料的清点、称重、装袋、上料、卸料等作业。

3. 进行各类产品的装配、包装、打包、贴标签等工作。

4. 负责生产中遇到的常规问题或设备故障的排除和处理，包括人为的操作失误和生产设备方面的故障。

5. 参与生产工艺的改进和优化，建议和提出改进设备的方案和方法。

三. 任职资格要求
1. 具备基本的学历和文化水平，有工厂生产经验的优先考虑。

2. 具备一定的计算机基础知识和实际操作技能，熟悉相关工具、设备和操作工艺。

3. 良好的沟通和协作能力，能够与同事协商、配合工作，维护
团队和谐。

4. 具备较强的责任心、细心耐心和耐力，能够胜任需要长时间
站立、工作间歇性高强度工作。

5. 具有较强的安全意识和环保意识，知晓相关安全条例和规章，严格遵守生产现场操作规范。

操作工岗位责任制范本

操作工岗位责任制范本一、岗位描述1. 执行上级安排的生产工作任务，确保按时完成生产计划；2. 根据操作规程和作业指导书操作设备，保证产品质量；3. 负责设备日常的维护、保养和故障处理，并及时上报设备异常情况；4. 严格遵守安全操作规程，确保工作场所的安全环境；5. 协助质量部门进行产品质量抽检和检验工作；6. 积极参与生产技能培训，提高工作技能和业务水平；7. 配合上级完成其他工作任务。

二、岗位要求1. 具备相关操作工作经验，熟悉设备操作和使用方法；2. 具有一定的机械、电气等相关专业知识；3. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力；4. 具有快速反应和解决问题的能力；5. 遵守公司纪律，具备良好的职业操守和工作态度；6. 具备较强的自我学习和自我提升的意愿。

三、岗位责任1. 按时按质完成生产任务，确保生产计划的顺利进行；2. 负责设备的维护、保养和故障处理，确保设备的正常运行；3. 严格遵守操作规程，杜绝任何违规行为，保证工作场所的安全；4. 配合质量部门进行产品质量抽检和检验工作，确保产品质量；5. 积极参与技能培训，不断提高工作技能和业务水平；6. 配合上级完成其他工作任务，提供及时准确的工作报告。

四、绩效考核标准1. 生产任务完成情况：按时按质完成生产任务，达到或超过预期目标；2. 设备维护和故障处理：定期保养设备，及时处理设备异常情况；3. 安全操作情况：遵守安全规程，无生产安全事故发生；4. 产品质量抽检合格率：配合质量部门进行产品质量抽检，合格率达到标准；5. 技能培训参与度：积极参与技能培训活动，不断提高工作技能；6. 工作态度和纪律性：具备良好的工作态度和职业操守，严格遵守公司纪律；7. 工作报告准确性：准确填写工作报告，及时向上级汇报工作情况。

五、违规责任1. 未按时按质完成生产任务，造成生产计划延误的，按照公司规定进行处罚；2. 不按操作规程操作设备，导致产品质量问题的，按照公司规定进行处罚；3. 违反安全操作规程，造成工作场所安全事故的，按照公司规定进行处罚；4. 不积极参与技能培训，造成工作技能水平不提升的，按照公司规定进行处罚；5. 严重违反公司纪律，影响工作秩序和团队合作的，按照公司规定进行处罚。

三级传输维护作业员-岗位职责

岗位名称
三级传输维护作业员
岗位代码
103021416
岗位序列
生产
岗位层级
十四
直接上级
传输维护副班(组)长
工作目的
在上级的统一部署下，完成日常维护及故障处理工作。
工作描述
职责任务
职责：巡检维护
工作任务
1.完成传输机房环境检查，并做好机房和设备清洁
2.完成传输设备运行状况检查
3.将检查结果准确记录于相关巡检表格
2.故障处理及时
工作难点
保证巡检维护按质按量完成，设备故障的定位和处理
工作禁忌
信息安全不保密
职业发展
二级传输维护作业员/传输维护副班(组)长
任职资格
知识技能能力
教育水平
无
专业要求
无
工作经验
2年以上工作经验
职业资格
初级光通信机务员
专业技能
维护操作熟练
能力要求
具有各种相关专业技术资格证
其他要求
无
职责：故障处理
工作任务
1.在故障现场进行故障抢修，或协助进行故障定位
2.在指导下处理电路或设备故障进行各项故障排除操作
3.使用常用仪表进行故障处理
4.将故障现场情况描述上报
职责：整改施工
工作任务
1.准备整改所需工具、材料等
2.按照整改方案实施整改
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.巡检维护质量达标

生产操作工岗位职责工作内容及任职资格要求

生产操作工岗位职责工作内容及任职资格要求
生产操作工是在制造业生产车间中的基础岗位之一，主要负责
生产过程中的操作和维护工作，确保产品顺利生产和保质保量完成。

其主要职责和工作内容如下：
职责：
1. 根据工艺规程和作业指导书进行生产操作，达到生产指标和
质量要求；
2. 维护生产设备，确保设备正常运转，发现故障及时排除；
3. 组织产品包装、装配和维修，确保工作效率和生产质量；
4. 合理使用工具、设备，确保工作安全，规范操作符合安全要求；
5. 每日完成生产计划，确保生产进度；
6. 严格执行生产安全措施，保障人身安全和设备安全。

工作内容：
1. 操作生产设备进行制造操作；
2. 检查和调整生产设备，确保设备正常运营；
3. 检查和维修生产设备，确保设备处于良好状态；
4. 监测生产过程中的工艺参数，调整设备参数和工艺参数，优
化生产过程；
5. 收集和分析生产数据，识别问题并提出解决方案；
6. 组织配件订单、调整存货和存储配件。

任职资格要求：
1. 具备高中及以上学历；
2. 具备一定的机械工艺和机械设备维护知识；
3. 具备较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队合作精神；
4. 具备良好的身体素质和自我控制能力；
5. 具有一定的英语读写能力；
6. 具备从事制造行业工作的意愿和优秀的职业素养。

列尾作业员岗位作业指导书

列尾作业员岗位作业指导书目次第一章岗位描述 (2)第一节任职资格 (2)第二节岗位职责 (4)第三节岗位关联图 (5)第四节岗位安全风险点 (6)第五节岗位安全红线 (6)第二章作业流程图 (7)第三章作业程序 (8)第四章岗位作业标准 (11)第一节岗位标准 (11)第二节礼仪要求 (11)第三节着装要求 (11)第四节接班要求 (11)第五节班中作业要求 (12)第六节交班要求 (12)第五章岗位主要使用设备 (13)第六章应急处置 (14)第一节应急预案 (14)第二节应急处置 (14)第一章岗位描述第一节任职资格一、职业道德遵纪守法，爱岗敬业，服从指挥，团结协作。

二、文化水平具有高中（或同等学历）及以上文化程度。

三、专业要求具有运输专业中等职业教育（中专、中技、职高）毕业或经1年及以上专业培训并取得合格证书。

四、职业资格具有中级及以上职业资格证书和《铁路岗位培训合格证书》。

五、身体要求身体健康，无色盲、色弱，听力正常。

六、基本技能要求1.严格执行《技规》、《行规》、《站细》、《铁路车站行车作业人身安全标准》等有关规定。

2.在车站值班员的领导下，对始发列车提前输入待发机车号，及时安装列尾。

3.认真执行上级关于行车设备检修、使用的有关规定，对行车设备检修、停用，严格办理登记手续4.能掌握列车到发时刻和线路安排以及机车运用情况。

5.能负责列尾装置主机、电池和主机钥匙的保管，做好检测、充电工作，及时填写收回、发出记录。

6.能妥善使用和保养有关设备，严格交接班制度。

第二节岗位职责1在车站值班员的领导下，负责列尾装置和电池的检测、管理、安装，并做好记录，尽职尽责地完成本职工作。

2按车站值班员的布置，对始发列车提前输入待发机车号，及时安装，杜绝因安装不及时影响发车。

3认真执行上级关于行车设备检修、使用的有关规定，对行车设备检修、停用，严格办理登记手续。

4加强与车站值班员的联系，掌握列车到发时刻和线路安排以及机车运用情况，及时摘取、安装列尾装置。

ISO14001岗位职责及任职资格

7、指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等，并做好相应的记录
8、不断完善管理工作程序，根据各岗位的分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩；
9、认真推行质量管理体系及环境管理体系，严格按照体系要求进行项目评估检查及验收等手续。
本岗位任职资格：
1、学历经验：具有大学专科及以上学历，5年以上从事技术开发工作经验，三年以上从事技术管理工作经验；
4）有较强的公关意识，协调处理好各相邻有关部门之间的关系
5）原理性意识强烈，分析问题缜密，讲究原则。
6）
5、工作场所：工程部办公室
6、环境状况：良
7、职业危害程度：无
管理课课长职位说明书
岗位名称
管理课课长
生效日期
2015年4月30日
直接上级
营运经理
管理部门
管理课
直接下属岗位
后勤主管、人事专员、清洁员
11根据公司安全生产要求，不断开展安全教育的管理工作，严防人身和设备事故发生；
12根据组织要求和质量管理体系要求，优化现场管理达到质量管理体系要求
13根据实际生产工作情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈。
本岗位任职资格：
1、学历经验：具有大学专科及以上学历，3年以上管理工作经验，1年以上从事POGPOPIN类或CABLE类生产管理工作经验；
4、主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度，报批通过后组织施行。
5、制定部门年度培训计划和员工发展规划以及全面质量管理体系培训计划，安排培训课程提出培训需求，并协助培训实施
6、制定部门环境体系年度培训计划，并宣导实施。
7、指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等，并做好相应的记录

操作工岗位任职要求15篇

操作工岗位任职要求15篇名目【第1篇】车间操作工岗位职责任职要求车间操作工岗位职责岗位职责:1.依据sop要求进行规范操作:依据管理及操作sop的要求进行规范生产，并监督组内人员的工艺纪律;2.熟识操作岗位的生产工艺要求、工艺参数、设备的性能及操作流程，遵守操作规范和流程;3.工序批生产记录及帮助记录的填写、整理:依据生产指令要求，准时填写批生产记录及相关帮助记录，将本组内的记录移交给车间管理员;4.熟识讨论所进车间放大生产的各类产品工艺、设备参数等要求，并做好其他相关生产预备;5.车间卫生清理、整顿、清洁，进一步熟识车间各工序设备的操作;6.在适当状况下，根据车间领导的要求协作进行车间文件的起草。

任职资格:1.高中/中专以上，药学或相关专业技校及以上毕业;2.在药品生产企业做过至少2年生产阅历;3.熟识固体制剂工艺流程;4.熟识国内gmp法规者优先。

【第2篇】数控操作工岗位职责数控操作工职责任职要求数控操作工岗位职责职责描述:用数控设备保质保量按时完成生产任务。

乐观协作企业现场管理。

任职要求:了解广数系统，把握g代码编写。

娴熟使用数控车床、数控铣床。

会看图识图，会电脑绘图。

【第3篇】切割操作工岗位职责任职要求切割操作工岗位职责工作内容:1 负责激光切割机的操作，保质保量完成生产任务;2 负责对原材料进行合理的套料，不断提升材料利用率;3 负责程序的编制;4 参加车间制程改进，不断提升生产效率;5 完成上级主管支配的其他工作。

任职要求:1 大专及以上学历，机械类专业;2 具有2年以上激光切割机编程及操作阅历;3 熟识套料工作，熟识激光切割、等离子切割、火焰切割等工艺;具备相关阅历者佳;4 把握机床电气和液压传动基本学问;5 工作乐观主动，责任心强，适应性强;6 身体健康。

【第4篇】污水操作工岗位职责污水操作工江苏旭龙环境科技有限公司江苏旭龙环境科技有限公司,旭龙职责描述:1.负责按操作规程、工艺指令进行生产作业;2.负责巡查污水处理系统,准时汇报特别状况;3.负责填写生产运行相关记录;4.负责清理生产场所卫生,保持干净;5.负责采集水(泥)样本;6.完成领导交办的其他工作任务。

灌胶站点胶作业员岗位职责

3.做好自检与互检工作并反馈,减少浪费，保证品质；
4.规范作业减少个人异常问题点
5.7S工作的执行；
6.提供提案改善合理化建议以降低生产成本提高生产效率
工作内容：
1日常工作
1.1与对班进行工作交接；
1.2核对好点胶批次，确认胶水上批次是否与所点胶材料一致；
1.3做好点胶首检工作，防止点出材料不良；
1.4点胶完成的材料及时进烤，填写流程单；
机台操作员岗位说明书
编号:WI-HR—PD…
职位名称
机台操作员
职系
作业员
版本
所属部门
生产部
职级
无
起草
直属上级
灌胶站站长
职称
作业员
审核
直接下属
无
编制人数
14人
批准
职位概要:
负责灌胶站点胶工作和机台保养，配合站长完成当日生产任务和7S及各项工作要求。
职责描述:
1.每日产能任务的完成；
2.检查确认点胶批次材料与胶水批次；
1.5规范作业，减少个人异常问题点
1.6每天报表的数据完成的及时性和准确性；
1.7对机台进行日保养并签字；
1.87S的执行；
2周期性工作
2。1参加每天的早会；
2.2参加每月灌胶作业规范培训；
2.3积极参加公司组织的学习;
3工作重点考核项目
3.1岗位作业规范操守；
3.2生产目标达成与产能达成率状况的提升；
3.3本岗位异常件数与个人问题点减少;
3.4个人纪律与7S执行状况;
3.5工作协调性;
任职资格:
1教育背景:
1.1初中及初中以上的学历
2经验：有灌胶操作经验优先
3技能技巧：

线路施工作业员--工程施工类岗位职责说明书

岗位名称
二级线路施工作业员
岗代码
岗位序列
生产
岗位层级
直接上级
线路施工班组长
工作目的
在线路施工班组长的指导下，确保工程施工的量质，做好自身人身安全保护工作。
工作描述
职责任务
职责：工程任务的配合
工作任务
1.圆满完成上级下达的各项施工任务，服从班组管理人员的调配
2.熟悉电信工程质量的要求和规范，确保工程施工质量和进度
知识技能能力
教育水平
无
专业要求
无
工作经验
3年以上工作经验
职业资格
初级长途线务员/初级电缆线务员/初级光缆线务员
专业技能
熟悉管线施工的基本情况，熟悉通信原理
能力要求
具有较好实施能力，具有团队合作精神
其他要求
无
3.做好个人的人身安全保护工作，检查和排除生产中常见的安全隐患
职责：工程实施的协调与处理
工作任务
1.做好现场施工设备和施工工具的保养和管理工作，及时向上级反映各种设备、工具的使用情况
2.施工完成后配合班组做好工程收尾工作，并再次核查施工作业情况
3.定期向上级管理人员提供施工改进方案，总结和讨论平时现场施工中出现的各种问题
职责：工程进度记录和汇报
工作任务
1.收集现场施工的各种数据
2.做好上报和记录工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.工程优良率86%
2.顾客满意率100%
工作难点
施工现场进度的控制和质量控制
工作禁忌
违反安全生产规程施工作业
职业发展
一级线路施工作业员/二级线路施工技术员/一级线路施工技术员
任职资格

装配作业员岗位说明书

工作
任务
工作权限：
工协作关系：
内部协调关系
车间各同事
外部协调关系
无
基本任职资格要求：
教育水平
初中或以上学历
专业
培训要求
入职培训及在职培训、岗位职责/程序文件培训。
所需经验
无
知识
能力要求
思维敏捷，理解接受能力强，执行力强。
其它：
使用工具设备
按实际生产需求而定
工作环境
车间
工作时间特征
在公司制度规定范围内工作，需要加班。
装配
岗位名称
作业员
岗位编号
所在部门
装配课
岗位定员
80
直接上级
线长
职系
直接下级
无
所辖人员数量
无
岗位分析日期
2010—7-20
本职职责扼要阐述:严格按作业指导书的要求作业，按时、按质、按量完成生产任务.
职责与工作任务：
职
责
一
依照作业指导书要求完成线长交待的生产任务。
工作
任务
职
责
二
维护车间及工位现场的5S，并遵守车间相关规章制度。
劳动特征
体力劳动
工作记录文档
考勤报表、绩效考核表.
备注：

装配部作业员岗位职责

岗位信息
岗位名称
装配部作业员
所属部门
装配部
直接上级
装配部组长
直接下级
无
薪资等级
岗位编制
工作条件
工作场所
组装部车间
使用设备
工具
任职资格
学历
初中或高中
专业
外语
一般
资格证书
无
身体条件
身体健康
工作经验
有一年相关经验
知识
计算机
能力技能
有相关工作经验优先
职责概述
职责模块
职责细则
岗位职责
ห้องสมุดไป่ตู้1.根据生产操作规范，批示要求进行工作。听从上级的安排
体系管理
参与公司ISO9001：2008体系的运行，遵守并执行体系运行相关要求。
2.提高安全意识，依照机器安全操作堆积进行操作，并能使用常见消防器材机械安全设施和紧急停机的操作
3.执行组长、技术员的工作安排及调配。
4.生产中有异常时，直接向上级汇报异常情况。
5.保持工作场所清洁整齐，爱护公司财物，以厂为家。
6.遵守厂规厂纪，努力做好本职工作，参加各项职能培训教育。
7.积极配合上级，完成其它工作任务。