企划部工作总结ppt
工作总结计划报告PPT模板
目录
今年工作总结
优秀员工颁奖
节目汇报演出
来年发展计划
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策划年终工作总结PPT
积极寻求与潜在合作伙伴的建立联系,通过合作伙伴的资源和渠道 拓展新客户,实现资源共享和互利共赢。
下一年度客户关系管理计划
完善客户关系管理体系
建立完善的客户关系管理体系,包括客户信息收集、分类、分析和利用等环节,实现客户关系的全面管理和持续优化 。
提升客户服务水平
通过加强客户服务团队建设、提高客户服务技能和专业素养等措施,提升客户服务水平,确保客户在使用公司产品和 服务过程中获得更加优质的服务体验。
策略。
潜在威胁
03
关注潜在竞争对手的动态,分析其可能对市场格局产生的影响
。
下一年度市场机会预测
市场热点
结合行业趋势和消费者需求,预测下一年度可能出现的市场热点 和机会。
目标客户群体变化
分析目标客户群体的需求和行为变化,以便更精准地满足其需求 。
新产品与服务
根据市场机会预测,提出新产品或服务的开发建议,以满足市场 需求并实现增长。
2023
策划年终工作总结
REPORTING
2023
目录
• 工作成果与业绩回顾 • 团队协作与沟通能力提升 • 个人能力提升及自我反思 • 市场趋势洞察与行业动态关注 • 客户关系维护及拓展策略部署 • 公司内部资源整合及优化建议
2023
PART 01
工作成果与业绩回顾
REPORTING
本年度策划项目完成情况
下一年度团队协作计划
制定详细的协作计划
在项目开始前,制定详细的团队协作计划,明确目标、分工和时间 表。
强化跨部门合作
加强与相关部门的合作,共同推进项目进展,提高工作效率和质量 。
提升团队协同能力
通过培训、实践等方式,提高团队成员的协同能力和整体绩效。同时 ,优化团队结构和管理方式,激发团队成员的积极性和创造力。
2024年企划部月工作总结和计划范本(2篇)
2024年企划部月工作总结和计划范本总结:2024年是企划部承担着重大责任的一年。
面对市场竞争的日益激烈,我们努力制定了一系列切实可行的计划,以推动公司的发展。
在这一年里,我们成功地完成了许多重要项目,取得了一定的成绩。
以下是我们2024年每月工作的总结和计划。
一月份总结:在一月份,我们的工作重点是制定年度计划。
我们对市场趋势、竞争对手和内部资源进行了分析,并确定了关键目标。
同时,我们对过去一年的工作进行了回顾和总结,以了解我们取得的成绩和面临的挑战。
我们还与其他部门进行了沟通和合作,以确保年度计划与整个公司的发展方向相一致。
二月份计划:在二月份,我们计划进一步细化年度计划,并分解为每季度、每月和每周的具体任务和目标。
同时,我们将制定一套有效的绩效评估指标,以跟踪和评估每个项目的进展情况。
我们还将加强团队的培训和发展,提高员工的专业素质和团队合作能力。
三月份总结:在三月份,我们的重点是推动新产品的开发和上市。
我们与产品部门密切合作,确定了市场需求和产品规划。
我们对竞争对手进行了深入分析,并制定了有效的竞争策略。
我们还与销售团队一起制定了销售计划,并提供必要的市场支持和推广资源。
四月份计划:在四月份,我们计划加强与客户的沟通和合作。
我们将组织客户满意度调研,并根据反馈意见改进我们的产品和服务。
我们还将举办客户座谈会,以了解客户的需求和意见。
并将这些信息与产品开发团队共享,以确保我们的产品能够满足市场需求。
五月份总结:在五月份,我们的重点是加强市场推广和品牌建设。
我们将制定一系列的市场推广活动,包括线上线下的宣传和广告。
我们还将与媒体和公关公司合作,提升公司的知名度和声誉。
同时,我们将加强社交媒体的管理和运营,与客户建立良好的互动关系。
六月份计划:在六月份,我们计划进行市场竞争力分析。
我们将对竞争对手的产品和价格进行细致研究,并评估我们的竞争优势和劣势。
我们将制定相应的策略,以保持和提高市场份额。
我们还将加强市场数据的收集和分析,以及市场调研和客户洞察。
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工作总结概述
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2024年企划部年度工作总结简洁版(六篇)
2024年企划部年度工作总结简洁版本学期的工作随着期末的日益临近,已逐步进入尾声。
在此之际,我们对企划部的工作进行了全面而细致的总结,以期为未来工作的持续改进奠定坚实基础。
一、主要工作内容回顾1. 策划书编制工作在____月初,我们部门在部长的悉心指导下,首次尝试撰写了关于“文明月”活动的策划书。
随后,在____月中旬,我们根据之前的经验,对“文明月”活动中的四大核心活动——“文明办公室评比”、“五彩海报评比”、“课桌文化”活动及文明话剧节进行了细致的分工与修订。
至____月末,我们顺利完成了消防疏导队组建的相关策划书编制工作。
2. “文明月”活动执行在“文明月”活动期间,企划部主要负责“课桌文化”活动的具体执行。
我们提前安排了与各学院的联络负责人对接,确保活动所需物资如香蕉水、一次性手套等的采购到位,并通过短信提醒确保各学院活动的顺利进行。
活动结束后,我们还负责了相关通讯稿及照片的整理工作。
对于其他三个活动,我们部门也积极发挥协同作用,协助其他部门完成了如海报张贴、横幅悬挂等宣传工作,并严格按照人事安排表完成了各自的任务。
3. 工作总结与反思进入____月后,我们的工作重心逐渐转向常规任务,如值班盖章、宣传阵地检查等。
我们也对前几个月的工作进行了全面的总结与反思,深入剖析了工作中的优点与不足。
我们特别关注了实际活动流程与策划书之间的差异,并据此对策划书进行了及时的修改与完善。
二、工作经验与不足在肯定工作成绩的我们也清醒地认识到自身存在的不足。
具体而言,包括以下几个方面:1. 人员安排合理性有待进一步提升。
2. 宣传方式缺乏新颖性与独特性。
3. 各部门之间的联系与沟通尚需加强。
4. 经费预算的精确度有待提高。
三、工作展望展望新的学期,我们部门将制定更为详尽的工作计划,努力再创佳绩。
针对存在的不足,我们将采取以下措施加以改进:1. 认真履行本职工作,如日常值班、宣传阵地管理等。
2. 加强与其他部门干事的联系与沟通,促进工作协同。
2024年公司企划部年终工作总结样本(二篇)
2024年公司企划部年终工作总结样本宣传情况本月份为我院开诊以来的首月,企划部工作已从初始的全面宣传模式逐步转变为依据医院实际情况及各科室需求进行有针对性的宣传策略。
* 宣传范围:本月份宣传主要集中在尧都区,并逐步向周边县市扩展。
分析表明,在可追溯信息来源的咨询者中,尧都区内的公交、户外、报纸等媒体信息获取者占比超过____%。
电话咨询与实际挂号量对比显示,部分患者因居住附近,无需咨询便直接前来就诊。
* 媒介选择:根据门诊及咨询实际情况,电视广告是患者主要信息来源。
因此,我们调整了广告投放比例,增加了电视广告份额。
将原本局限于《临汾晚报》的广告资金转向了覆盖面更广的《消费广场》等dm广告。
分析显示,电视广告的有效率高于报纸广告,而《临汾晚报》的目标人群与我院主要目标人群存在差异。
* 宣传载体:本月份,通过114转号业务,共有____名咨询者转至我院咨询室,且每日转接量呈上升趋势。
* 宣传重点科室:整形美容科为本月份宣传重点科室,其咨询量占总咨询量的____%。
* 门诊结构分析:计生科、炎症科、子宫肌瘤科、不孕不育科的挂号量分别占总挂号量的____%。
针对子宫肌瘤,我们将设计印刷《子宫肌瘤手册》。
不孕不育科的导丝介入项目尚未开展,将加大宣传力度。
计生科挂号量稳定,将在临汾四套增加广告,并印发优惠卡和校园《青春向左》画册。
针对不同年龄层患者,我们将调整广告内容,如针对未婚人群的人流广告将采取恐吓诉求方式,并开展校园活动。
部门情况企划部内部已顺利度过磨合期,各岗位配合严密,工作热情高涨。
尽管人手不足,任务繁重,但加班加点毫无怨言,保证了本月份工作基本按照原计划完成。
存在问题由于工作量较大,物料较多,办公室环境杂乱。
目前已强调加强卫生清洁工作,并排好卫生值日表。
总结本月份企划部基本按照上级要求及上月计划完成本职工作,为下一步工作顺利展开奠定了基础。
服装企划部总结销售方面:完成外驻点销售报版创意、设计以及主题系列推广宣传,舟山、杭州、宁波三个销售点效果显著。
工作总结幻灯片范本(共15张PPT)
➢ 按照公司规定,价值2000元以上的视为固定资产,目前苏州管理中心有联想台式电脑22台,笔记本电脑 6台,华硕投影仪1部,惠普一体机1台,会议桌1张;固定资产台账登记,编号注明存放地及使用人;
4
第4页,共15页。
取得的工作业绩
苏州管理中心各项费用上报
➢每月根据上个月各项行政费用使用情况做出下月行政费用预算,其中管理中心房租、管理中心固话及
➢每周二苏州管理中心召开地推人员周例会,例会强调内容、本周应完成工作等做好会议纪要, 发送给领导及各组长,要求组长在小组内强调; ➢临时性会议会议纪要的整理与上报。
办公用品的领用采购及管理
➢ 日常办公用品及低值易耗品的采购领用管理,每月20日统计日常办公用品及低值易耗品库 存量,低于最少库存的办公用品在下个月1号之前补充库存;办公用品领用时做好领用登 记及出入库登记;
网络为3个月付费一次;吴江办事处房租为6个月一付; ➢每周二、周四为省公司报销打款日,单据及发票填写准确、核对无误经领导签字审核后 快递至省公司报销,当月报销在当月末全部结束;
其他行政工作
➢各项活动及会议的组织,自3月17日苏州管理中心成立以来,组织员工聚餐多次;新商盟江 苏分公司成立1周年,组织茶花会1次; ➢合同的登记建档及管理,主要是合同的分类与存档,目前合同主要有几大类:酒店住宿协 议、员工劳动合同、办公设备采购合同及房屋租赁合同,已按类别分别建档;
费用控制:在2021年各项费用的使用情况基础上,严格控制费用预算,办公用品采购方面要严格比
价,货比三家以最优的价格购买同等质量的物品;活动组织方面,严格按照标准寻求最佳方案; 培训展开:加强苏州管理中心各项培训体系,在公司允许范围内组织员工参加各项技能培训、团队建
企划部工作总结
企划部工作总结企划部工作总结1一、工作回顾总结这个学期很累很累,我们是这个青年志愿者服务队的第一届负责人,应该说自己的责任和压力都很大,因为这个学期我们这个中队的没有一个经验的老成员带队,我们接人的这一届,一切都是重新开始,重新开始分部门,重新开始为建立服务基地而奋斗,重新开始接纳90后新一届队员,重新着手建立服务队的管理制度,用全新的模式重新开始带新同学,一个学期来我们迷糊过,也努力着,不管困难多大,我们还是迎了上去,我们还是一如既往的向着我们志愿者宗旨一路走下去。
作为信息管理系青年志愿者服务队的第一任策划部部长,心里是无比的自豪,但是自然也感觉到责任重大,毕竟什么都是全新的,在部门建设,部员沟通上没有任何经验可以借鉴,一个学期的工作一直都是摸着石头过河,也不知道自己在这个过河的途中跌倒过多少次又爬起过多少次,很累但是我没有说放弃。
我时常和我的部员说细节决定成败,计划赶不上变化,一切的活动都必须做好详细的策划但又必须又灵活变通的反应能力。
不知道他们是否记住了我的这一句话,说来也惭愧,整个学期下来对自己的部员都没有上到一节像样的策划课,导致很多部员都没有掌握策划的实质内涵和策划的格式还有策划的实施步骤,这一点我做得很失职,在信守承诺方面我也没有做出好的表率,一直和他们说好给他们策划范本的,但自己一直都没有给。
整个学期进行下来,青年志愿者活动并不是很多,但是每次活动我们策划部做的都不是很好一些活动的策划存在很多问题我们都没有考虑到,部员纪律散漫,一个学期下来了我甚至没有让他们策划过一个真正的活动,自己觉得实在是太失败了。
但是,令我很欣慰的是自己的部员基本上都非常尽职尽责虽然不懂策划,但还是努力的完成每一次活动的工作,每次活动给的建议有些都很有见地。
希望以后他们能保持这一份热度,为志愿者这一份事业做出一点自己的贡献。
二、工作展望新的学期,我策划部将制定工作计划,力争再创佳绩,不足之处我们将认真总结,加以改正。
工作总结报告及工作计划PPT幻灯片
5
在人事上给予大力支持,使得人员
得到充分保证。
2.3 行之有效的工作措施
思想步调一致
计划周密合理
团队在思想认识上始 终重度重视,对面临 的困难和现有的条件 有清醒的认识,这是 行动成功前提条件。
在行动之前,团队经 过多次现场调研,弄 清客户需求和面临的 困难,经过论证后, 制定了周密的可行性 计划。
■培训频次
培训频次基本上保持每月两次,每次四小时的频次, 内容和培训课题来源有专业讲师、内训师、员工自备 的课程。
■培训效果
通过培训,员工的素质明显增强,业务开拓能力有较 大的的提升,凝聚力、精神面貌都有较大改善。
02
经验总结
三驾马车促发展 卓有成效的营销
公司领导的支持 自身能力的提升
自身的重视 前瞻性认识
2.1 三驾马车驱动前行
市场营 销工作
队伍建设 ①
网络营销 ②
大客户营销 ③
在具体做法方面,我们主要抓三个方面工作,一是抓队伍建设不放松,把队伍建设作为一切工作的 根本来抓;二是抓网络营销,以天猫、京东旗舰店、微信营销为重点;三是抓大客户营销,针对不 同客户采用不同的营销方案。三管齐下,是保证任务完成的主要原因。
2.5 自身能力的提升
04 某某能力
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01 某某能力
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02 某某能力
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03 某某能力
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W
劣势(Weaknesses)
1、学历方面有劣势,在研究生盛行的 时代本科生劣势明显。 2、家庭劣势:普通家庭长大,使得眼 界有一定的局限,能获得的家庭资源有 限。
工作总结PPT模板合集(精选4套)
工作汇报
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PART 01
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企划部任务总结及任务方案
企划部任务总结及任务方案一、引言随着时间的推移,我们企划部在过去的几个月里经历了许多任务。
这些任务包括市场研究、产品设计、营销策略制定以及活动策划等。
现在,我们需要对这些任务进行总结,并规划未来的工作。
二、任务总结1、市场研究:我们成功地对目标市场进行了深入的研究,了解了客户需求和行业趋势。
这为我们制定产品策略提供了重要的参考。
2、产品设计:在市场研究的基础上,我们的产品团队成功地设计出了一款符合市场需求的新产品。
该产品的推出预计将大大提高我们的市场竞争力。
3、营销策略制定:我们的营销团队根据市场研究的结果,制定了一套全面的营销策略。
该策略包括宣传手段、销售策略和客户服务等方面。
4、活动策划:为了推广新产品,我们策划了一系列的市场活动,包括线上和线下的推广活动。
这些活动成功地吸引了大量客户的关注。
三、任务方案1、持续市场研究:我们将继续关注市场动态,及时调整我们的产品策略,以满足客户需求的变化。
2、产品改进:我们将根据客户反馈和市场反馈,对现有产品进行改进,提高产品质量和竞争力。
3、营销策略优化:我们将根据市场变化和产品销售情况,对营销策略进行调整和优化,以提高营销效果。
4、活动策划:我们将继续策划更多有吸引力的市场活动,以扩大我们的品牌影响力。
四、结论在这几个月的工作中,我们企划部取得了一些重要的成果。
我们也明白还有很多工作需要做。
在未来的工作中,我们将继续努力,以实现更高的目标。
企划部工作总结及计划一、工作总结在过去的一年里,企划部在公司的各项业务开发和管理工作中都发挥了积极的作用。
以下是我们的工作总结:1、品牌推广与市场宣传我们通过制定并执行一系列的品牌推广和市场宣传活动,使公司的品牌形象得到了有效的提升。
我们通过媒体广告、社交媒体推广、线上活动等多种渠道,向目标受众传递了公司的产品和服务信息,增强了公司的知名度和影响力。
2、营销活动的策划与执行在营销活动的策划和执行方面,我们充分发挥了部门的专业技能和经验。
企划部周工作总结3篇
企划部周工作总结3篇企划部周工作总结11、销售工作交接及总结方面(1)现有客户资源,业务员工作状况,拟定的管理制度等事项做完善交接。
(2)前期销售工作存在的问题做总结及反思。
2、企划部下步工作方向及内容的确立(1)结合前期企划工作的局限性,重新制定一套适合现状的企划工作方向。
(2)企划人员工作详细分工及具体安排。
3、展会事项的落实(1)展会宣传画册,现场展架、搭建方案,住宿安排等事项均及落实。
(2)发货事宜等事项以确定完毕。
4、其他设计制作(1)敲定了新商标的最终定稿。
(2)新厂“鹰”形象的标识设计了两个方案(3)科威特、唐山客户说明书制作完成5、企划资料库的建立(1)现存所有设备图,根据原图,重新Ps制做设备图。
(2)现存各设备说明归档整理,以企划语言的方式进行重新整改。
企划部周工作总结220__年6月30日--20__年7月6日目前搞好即将到来的客户陆续回访的工作。
其次,继续对广告投放的具体事宜做针对性质的考虑和部署。
十字路口户外广告牌以及B馆楼前户外广告、大厅内柱子上的广告的任务已经完毕,4层内新客户店面条幅悬挂也就绪。
下一阶段广告内容的拟订、规划以及投放方式将涉及到短信息群发和省台广播发布内容,另外有关于网站的具体事宜已经完结,等待发布预览。
具体内容如下:A、企划部设计制作上周工作1、设计制作十字路口过街拱门广告2、设计制作十字路口24*11m广告3、制作四楼运动品牌条幅数条,拱门条幅,B馆门头条幅,并协调广告公司安装4、督促广告公司安装B馆一楼大厅电梯旁柱子广告5、督促广告公司安装B馆一楼大厅前后柱子广告6、协调广告公司安装A馆外立面“百斯盾”广告牌7、配合迎接晋江市领导莅临宣传工作B、企划部文案策划上周工作1、拟订短信息群发具体事宜,安排通过距离开业2个月之间的发放计划,定制方案。
2、网站建设的方面,针对站内添加更多的主要内容元素做了分析,已经向其提供各类软文资料以及图片,具体情况已经与公司协商考虑。
月度工作总结PPT模版
阶段规划
阶段规划
在此录入上述图表的综合说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合说明,在此录入
01
阶段规划
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02
阶段规划
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项目展示一
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团队中的任何一位成员,都有自己的专长,所以必须保持足够的谦虚,将自己的注意力放在他人的强项上,才能促使团队不断地进步。
本月工作汇报
本月工作汇报
本月工作汇报
本月工作汇报
30%
70%
60%
70%
02
优秀项目展示
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企划部工作总结及工作计划PPT
建立有效的内部监督和审计机制,对公司业务进行定期检查和评 估,及时发现和纠正存在的问题。
06
持续改进方向与目标
提升创新能力,拓展业务领域
激发创新思维
通过组织内部创新竞赛、设立创新奖励机制等方 式,激发团队成员的创新思维,提高创新能力。
拓展业务领域
积极寻找新的市场机会和业务增长点,拓展公司 业务领域,提高公司市场竞争力。
团队协作与沟通
团队协作
积极参与部门内部协作,与团队 成员保持良好的沟通和合作关系
,共同推进项目进展。
跨部门沟通
主动与其他部门建立联系,协调资 源,确保项目顺利进行。
及时反馈
在项目执行过程中,及时向上级领 导反馈进度和问题,积极寻求解决 方案。
成绩与亮点展示
业绩增长
通过有效的市场推广和销售策略 ,实现了公司业务的稳步增长。
对现有工作流程进行 全面梳理,找出瓶颈 和问题所在。
关键任务梳理
团队建设与培训 定期组织团队培训,提高团队成员的专业技能和综合素质。
加强团队沟通和协作,提高团队凝聚力和执行力。
时间节点安排
品牌推广活动
7月份完成活动策划,8月份开始执行,持续至年 底。 每季度评估活动效果,根据反馈进行调整。
时间节点安排
企划部工作总结及工作计划
目录
• 引言 • 上半年工作总结 • 下半年工作计划 • 资源保障与配置 • 风险识别与应对措施 • 持续改进方向与目标
01
引言
目的和背景
01
02
03
总结过往工作
回顾企划部过去一年的工 作成果,总结经验教训, 为未来的工作提供参考。
明确未来方向
根据公司的战略目标和市 场环境的变化,制定企划 部下一年的工作计划,明 确工作重点和方向。
企划部工作总结(15篇)
企划部工作总结(15篇)企划部工作总结1一、总的指导思想始终围绕天伦公司中心工作和老板提出的重点任务去做,对原来的`企业基础工作采取的方针是:调整、巩固、充实、提高;对新开辟的工作本着把工作做实、做细、做精、节简的指导思想。
二、工作总结企划部的工作是从5月8日起步的。
5月28日营销中心成立以后,企划部的工作围绕两条主线进行工作的:一是天伦集团公司总部;二是大连营销中心。
(一)完成天伦公司及领导交办的各项文字综合工作主要有以下几项:1、关于天伦公司企业简介的调整、充实和完善;已形成两种方案(精简版和详细介绍版);(余字)2、拟写企业法人创业历程和修订企业法人简介(1800字、图片);3、关于天伦海参基本宣传资料撰写,形成宣传稿;(3500字)4、关于天伦公司企业管理奖惩制度的起草(1200字);5、完成天伦公司审报大连名牌企业满意度材料筹备和递交工作;6、配合企业iso9000认证工作的有关材料的起草;(1500字)7、起草了《大连天伦水产公司海洋生物园项目的可行性分析报告》和该项目的《审报立项申请》(27700字);8、起草了《大连天伦水产公司杂交海参项目开发的可行性分析报告》和该项目的〈申报立项申请〉;(2700字)9、关于天伦商标获辽宁省省级著名商标的评估报告;(12200字)10、起草天伦海参获得辽宁省用户满意产品的审报文件;(1860字)11、起草民营企业创新情况调查工作中关于天伦公司的自主创新路程报送材料;(2900字)12、申报大连海参商会副会长单位的材料起草和海参商会成立宣言;(1500字)13、配合多家新闻单位拟稿:如《大连天伦海洋生物科技园破土动工8000万元助推天伦品牌腾飞》、《天伦首创盐水海参填补国内深加工空白》、《天伦盐水海参系列宣传文案》、《与大海结盟的人》等6篇新闻稿;(13000字)14、起草董事长在天伦公司“海洋科技园”开工奠礼上的讲话稿;(300字)15、配合产品开发部门,①完成盐水海参生产标准及公司其它系列海参产品生产文号、产品标签的报审工作;②完成企业产品的条形码报批工作(1个主项20个子项);③农业部无公害农产品标签申订工作;(5200字)16、对公司进行调整、充实、提高和推广工作:①起草了大连天伦水产有限公司改进方案;②对域名和中文网址进行全面调整,重新注册了网络实名——“长海县海参”和通用网址——“大连海参”;③对公司图片、文字说明、栏目设制全面调整和更换;二、围绕公司新产品开发和营销工作做好企业产品包装设计、广告宣传工作主要有以下几项:1、公司总部和酒店楼顶大字的设计和组织安装;2、组织了大连十家广告公司进行企业产品包装设计竞标工作,形成产品标识和五项产品内外设计稿和多项包装小稿、标识的设计,最后北大广告公司设计的“天伦”方案被采用;3、天伦吉祥物设计与推广;4、配合营销工作搞好市场调研,形成《调研报告》一份;5、组织印刷包装公司竞标生产包装系列组织大连十二家印刷包装公司进行企业产品的包装盒生产制造竞标工作,形成精品盒样品和简装盒样品;以及产品包装产品内外多项包装小稿;采取货比三家的方法基本确定了生产厂家;具体产品有五项:①干海参(淡干和盐干)精品盒;②天伦盐水海参包装系列(盐水红盒、盐水蓝盒、大礼包、手提盒);③盐渍和半干海参包装(一斤和二斤装蓝盒);椭圆罐头瓶贴(蓝色、红色);④天伦即食海参(红盒、小塑料袋);⑤手提袋系列(纸制大手提袋、纸制普通小手提袋、纸制精品小手提袋、普通手提方便塑料袋);6、广告设计系列已完成编写天伦海参文化和产品说明书、产品简介;结合大连地方《企业年鉴》征定工作设计企业和产品对外宣传专页,配合企业新产品上市和招商及时推出宣传单:①企业简介宣传样本;②产品三折页宣传单;③组织产品照系列;④组织星海会展产品宣传展示;⑤落实车体广告(出租车,公共汽车车帖广告);⑥《大连晚报》、《新商报》报纸广告系列;⑦167个中高档小区户外广告宣传板设计与落实、高速公路收费口专递宣传册广告两期发布;优惠卡、贵宾卡、会员卡设计制做;年历设计与制做;⑧电视台广告片的制做与播出形成企业形象广告5秒和10秒片各一套;天伦海参产地广告片5秒和10秒各一套;《天伦海参》八分钟专题片;以上广告片分别在大连一套天气预报;大连四套七点、七点半15秒广告;大连五套《今天吃什么?》栏目分别播出。
企划方案ppt(精选多篇)
深圳市品琦实业发展有限公司企划案目的:为了让深圳市品琦实业发展有限公司走上管理规范化、发展战略化、目标有计划的踏上旅程,并有效推动公司改革,推动品琦品牌全面转型的大计,将为深圳市品琦实业发展有限公司提供企业发展战略规划/营销规划/品牌推广计划/产品开发规划/内部管理规划等相关项目,并负责所有项目战略规划的实施工作。
l计划时间:(2014--2014)l计划内容:为公司提供6大系统服务。
第一:企业发展战略规划与组织建设;第二.品牌推广计划的制定第三.品牌产品开发规划制定第四:企业发展方向的规划第五:企业人才规划第六:品牌发展规划制定内容细则:第一:企业发展战略规划与组织建设一、公司管理章程与规范部分1、组织架构2、员工职责3、行为要则4、各部门职责分工5、人事管理a.招聘及入职管理b.考勤管理c.工作证、工衣管理d.出差管理e.请假管理f.奖惩管理g.薪资管理h.离职管理i.劳动合同管理6.人事考核管理员工异动制度员工培训与进修管理福利管理先进工作者、优秀员工评选工伤管理条例文件管理制度内部稽查管理制度体检管理制度7.行政管理食堂管理宿舍管理tel、fax、管理办公用品管理印鉴管理制度公司参观接待管理制度安全管理车辆管理出差管理会议管理制度保密制度计算机及信息技术管理管理人员工作纪律出入公司管理制度采购管理制度二:营销部管理规划部分(一)营销中心的组织架构1、编制设置原则:2、岗位分类3、机构及人员设置:(二)、营销中心的工作职能(三)、营销中心工作责任(四)、营销中心的工作联系(五)、营销中心下辖各部门的工作职能1、市场部的工作职能2、业务部的工作职能(六)、营销中心各岗位职责1、营销总监的工作职责:a.营销中心的日常营销管理工作b.与各部门的协调管理c.营销总监的权限d.营销总监的职务要求如下:2、市场部所辖各岗位职责a.市场部经理的工作职责b.广告企划经理的工作职责c.设计主任的工作职责3、销售部内各岗位的工作职责a.销售部经理的工作职责b. 销售部经理助理的工作职责c.零售经理的工作职责d.店长的工作职责e.店员的工作职责4、直属分公司内各岗位的工作职责a.直属分公司总经理的工作职责b.直属分公司总经理助理的工作职责(七)、营销中心员工薪酬绩效考核管理制度1、适用范围2、基本原则3、目标体系4、目标的确立5、薪金标准及人员编制a.岗位分类b.分级标准及工资待遇c.其它补贴6、工资/奖金的提取及发放a.销售部经理月度工作考核标准b.销售部拓展业务人员工作考核标准c.销售部客户人员工作考核标准d.销售支援系统员工(含市场部、商品部及销售助理)工作考核标准e.年底发放年终任务风险金f.年终奖发放管理三:生产部管理规划部分(一)生产部组结构(二)生产部人员配置(三)生产部作业流程(四)生产部工作职责(五)生产部各岗位职务说明书1.生产部经理职务说明书2.生产调度主任职务说明书3.采购主任职务说明书4.车间生产主管职务说明书5.工程部主管职务说明书6.仓库管理员职务说明书7.生产组长职务说明书8.包装组长职务说明书(六)生产部员工绩效考核评分标准三:人力资源部管理规划部分(一)、人力资源部组织架构(二)、人力资源部人员配置(三)、人力资源部作业流程(四)、人力资源部工作职责(五)、人力资源部各岗位职务说明书1.人力资源部经理职务说明书2.公司办公室主任职务说明书3.文员职务说明书4.后勤主任职务说明书5.资料室主任职务说明书6.保安组长职务说明书7.伙房组长职务说明书8.卫生组长岗位职责(六)、人力资源部员工绩效考核评分标准 1.经理绩效考核评分标准2.办公室主任绩效考核标准3.办公室文员绩效考核标准4.后勤员工绩效考核标准5.资料室主任、后勤主任、人事主任四:商品开发部管理规划部分(一)商品开发部组织结构(二)商品开发部人员配置(三)商品开发部作业流程(四)商品开发部工作职责(五)商品开发部各岗位职务说明书1.产品开发部经理职务说明书2.产品开发部副经理职务说明书3.首席设计师职务说明书5.设计师职务说明书:6.设计助理员职务说明书7.样板师职务说明书(六)商品开发部员工绩效考核评分标准 1.商品开发部经理绩效考核评分标准2.首席设计师绩效考核评分标准3.设计师绩效考核评分标准4.设计助理员绩效考核评分标准五:财务部管理规划部分(一)财务部组织结构(二)财务部人员配置(三)财务部工作流程(四)财务部工作职责(五)财务部各岗位职务说明书1.财务部经理职务说明书2.主办会计职务说明书3.出纳员职务说明书(六)财务部员工绩效考核评分标准1.财务部经理绩效考核评分标准2.主办会计绩效考核评分标准3.出纳员绩效考核评分标准六:品质管理部管理规划部分(一)品管部组织结构(二)品管部工作流程(三)品管部人员配置(四)品管部工作职责(五)品管部各岗位职务说明书1.品管部经理职务说明书2.品管助理职务说明书(六)品管部员工绩效考核评分标准1.品管部经理绩效考核评分标准2.品管助理绩效考核评分标准七:员工手册的编制第一章/总则第二章/考勤第三章/聘用与异动第四章/假期第五章/薪酬及福利制度第六章/人事考核制度第七章/培训制度第八章/奖惩制度第九章/行为准则第十章/其它第二.品牌推广计划的制定一:负责组建公司营运团队二:负责制定公司订货方案三:负责公司合同书的编制工作(营销部所有用的合同)第三.品牌产品开发规划制定一:产品风格定位方案二:协助公司做好产品开发工作三:协助公司做好产品组合工作四:为公司提供产品的资息第四:企业发展方向的规划第五:企业人才规划第六:品牌发展规划制定以上方案是本人为公司的现状所做的企划案,请参考。
2024年企划部干事工作总结样本(2篇)
2024年企划部干事工作总结样本____年企划部干事工作总结____年是企划部发展的关键一年,作为一名企划部的干事,我深感荣幸和责任重大。
在这一年的工作中,我有幸参与了多个项目的策划和实施,同时也积累了许多宝贵的经验。
下面是我对本年度工作的详细总结:一、项目策划与组织在____年,企划部共完成了5个大型活动的策划和组织工作。
其中,有春季创业大赛、夏季企业参观、秋季文化活动周、冬季专题讲座和新年晚会。
这些活动涉及到不同的方面,旨在提高成员们的专业素质和团队协作能力。
在这些活动中,我承担了活动策划和组织的重要角色。
我参与了策划会议,与团队成员一起制定了活动的主题、内容和流程,并在活动期间负责协调各个环节的工作。
在这个过程中,我学到了如何理清思路、撰写活动计划书、培养团队的协作能力,也提高了自己的组织能力和应变能力。
二、宣传推广和媒体合作在本年度的工作中,我还负责了企划部的宣传推广工作和媒体合作。
我们利用传统媒体和新媒体渠道,如微信公众号、官方网站等,对企划部的活动进行了广泛的宣传和推广。
我负责撰写宣传稿件、设计宣传海报,并与媒体进行合作,共同推动活动的传播。
通过这样的工作,我学会了如何在有限的篇幅中突出重点、吸引读者的注意力,也锻炼了自己的写作和沟通能力。
三、团队建设与培训作为企划部的干事,我还积极参与了团队建设和成员培训的工作。
我们组织了多次团队活动,如团建、定期例会等,以增进成员之间的交流和合作。
我还有幸参与了一次内部培训,学习了一些企划相关的知识和技巧。
我通过分享会和讨论,了解了更多的行业动态和企划理论,提高了自己的专业素养和创新思维能力。
四、问题与反思在这一年的工作中,我也遇到了一些问题和困难。
例如,有时在活动策划中,我可能没有考虑到所有的细节,导致在实施过程中出现了一些意外情况。
还有,我在一些沟通和协调方面还有待提高。
这些问题给我敲响了警钟,我认识到了自己的不足之处,并努力改进。
在反思中,我认识到了团队合作的重要性。
企划部期末工作总结
企划部期末工作总结一、工作回顾过去的一年是企划部全体员工通力合作、奋力拼搏的一年,我们在公司领导的正确指导下,认真贯彻落实公司的战略部署,努力实现企划部的各项工作目标。
在这一年中,我们紧紧围绕公司发展战略,不断完善企划管理体系,加强对各项工作的组织、协调与督促,全面推进各项工作任务。
在工作中,我们始终秉持“以合作为基础、以创新为动力、以服务为宗旨”的工作理念,不断提高工作水平,不断推动企划部的各项工作迈上新的台阶。
二、工作成绩1. 优化企划管理体系在过去的一年中,我们加强了企划管理体系的建设,完善了各项制度和工作流程,建立了完善的工作制度,规范了各项工作流程,提高了企划管理的科学性和规范性。
我们进一步强化对各项工作的统筹规划、组织实施和效果评估,推动各项工作任务的顺利完成。
2. 提升企划水平我们致力于提升企划水平,不断加强专业知识学习和技能培训,不断提高业务能力和综合素质。
在过去的一年中,我们积极参加各类培训和学习,不断提高专业知识和技能水平,全面提升了企划部的整体素质和工作能力。
3. 积极推进各项工作任务在过去一年中,企划部全体员工积极响应公司各项工作任务,认真负责、不懈努力,顺利完成了各项工作任务。
在公司发展规划、市场营销策略、产品研发规划、项目管理等方面取得了重要的成绩,为公司的可持续发展做出了积极的贡献。
4. 加强团队建设我们重视团队建设,不断完善团队管理机制,加强团队沟通与协作,增强团队凝聚力和战斗力。
通过举办各类团队活动和培训,增强团队成员之间的互信和合作,形成了良好的团队合作氛围,为企划部的快速发展奠定了坚实的基础。
三、存在问题在工作中,我们也面临着一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:1. 人员流动较大由于行业的特殊性,企划部在过去一年中人员流动较大,新人进入需要一定的时间适应工作,导致工作效率有所下降,需要加强对新员工的培训和辅导,尽快提高新员工的工作能力。
2. 工作压力较大由于公司发展需求和工作任务的增加,企划部工作压力较大,需要加强工作规划和任务分配,合理分配工作,提高工作效率,避免出现工作任务交叉和漏项。
2024年企划部工作总结(4篇)
2024年企划部工作总结一.总的指导思想企划部的主要职责分三个方面:一是企业内部文化的建设;二是企业对外的宣传形象构建;三是产品品牌的建设和推广。
首先对____年度的工作做总结,从而规划____年度的工作纲要,确定为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
二.____年度总结(为什么做)从公司整年的销售产值来看,____年盈利状况并不乐观,公司投资与应该产生的效益没有达成正比,说明在各个方面我们还是做得不够,还需要进步和提高。
总体来说,____年是我们公司尝试的一年,吸收经验的一年,由于没有经验,很多事情都处理得不完善,归纳总结主要有以下几点:1.目标不明确。
公司之前没有制定目标指导员工工作方向,以致大家觉得做又不是,不做又不是,不是不忙,又不是很忙,不是没做,但是做了又不知道有什么用处的感觉。
2.计划执行力度不够。
感觉变化太多,好不容易制定一个目标计划,转三头两天的又不同了,想法太多,专注力不够,被扰乱的计划和思维也很多,所以到最后就成了没了计划、没了方向。
3.部门之间联系不够紧密。
采购、市场、企划三大部门应该更紧密联系,对于市场决策、采购产品,企划部应该介入,给予一定的建设性意见或者共同商讨方案。
____人员思绪不到位。
再好的产品,再好的设计,如果没有得到基层员工的支持和认真参与执行,也是枉然的。
对于加强基层人员的培训、管理和激励制度,都需要加大。
5.解决问题的能力太慢。
很多时候出现了问题或者比较紧急的事情,都不能马上得到答复和处理,造成员工不是习惯了拖就是干急。
以上五点是我们无论公司到部门都存在的宏观问题,至于微观具体化到企划部,这里先汇报在____年度的工作情况:1.装修。
企划部对店铺整体风格的定位布局首先决定了公司的整体形象,从公司对装修成本的投入上看,公司在____年度对装修这部分的重视还是比较多的,毕竟是新公司,对店铺的总体风格和档次的定位还是要先规划的,这部分的前期规划也是作为我们未来新一年里面对装修风格或者成本的评估的基础!就目前来说,我们店铺档次确实上去了,但是店铺这种档次与风格究竟能给我们带来多少客户和影响力呢这个问题值得我们再深思!2.平面设计。
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企划部工作总结ppt篇一:企划部年终总结报告企划部年终总结报告尊敬的董事长、总经理、各位领导、各位同仁:大家好!转眼一瞬间XX年即将结束,新的一年XX年即将来临,在这新旧交替关头,企划部对过去的一年工作做回顾,进行总结,反思不足之处,展望未来,制定工作计划,理清工作思路,以便来年做的更好,少走弯路,少做无用功,能更进一步的提高工作效率,为公司创造更好的效益,让更进一步的提升部门职能。
回首过去的企划部是比较薄弱的,团队不健全,工作积压没有得到良好的消化,企业VI形象不完整;行业知识不强,为宣传带来障碍;企划部是一个服务性部门,配合各个部门做好相关的工作,同时也是树立企业形象与文化,做好产品营销与品牌建设,提高行业竞争力,创造无形资产的部门,企划部是管理功能中最基本的要素,是启动企业的引擎,是从构思到规划到实施的全过程,是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事物的基础,企划部是为理性决策提供效益化的计划方案。
一个企业倘若缺乏企划力,就象缺乏前瞻性的眼光,势必导致企业没有生命力,规避风险和追求效益最大化是企划的两大基本功能!为创造良好的企划效果,企划部必须得到公司领导的支持与肯定,给企划部门一个高度,因为企划部工作跟别的部门最明显的区别就是:一般情况下其它部门都是直接赚钱,而企划部确是花钱的部门,所谓“企划未动,钱先行”。
所以很多时候企划部都是处在一个幕后英雄不尴不尬的地步,企划部发挥的好,就是企业老总的参谋部;做的不好,就是可以被任何人骑在脖子上指手划脚的杂货铺。
经过这一年的磨合,了解了企业文化,熟悉了部门与部门之间,同事与同事之间的沟通,熟悉了企业领导的做事风格,从而促使企划部的工作效率及方法有必要改进和提升。
总结经验,发现问题(一)、内部合作无间,外部合作生疏企划部通过一年来的磨合达到了同一频率,正如现在的工作模式,但企划部内部磨合后,忽略了与其他部门的衔接速度,部门间合作有时出现时差性失误,在今后的工作中,要注意与其他部门的协作方法和态度,要更快更好的完成企业交给的工作。
(二)、工作不够大胆受LED行业知识的影响,作为一个新进人员占多数的部门,企划部在工作时不够放开手脚,随着专业知识的渐长,工作的进一步开展,企划部要大胆的做事,小心的求证,要多跑市场,多了解行业动态,多跟行业交流学习,以免发生顾此失彼的错误。
加强学习,努力提高部门业务能力(一)、增强计划性虽然企划部处理的事项大多数为临时委派任务,更应该多做有说服力的可行性方案,供企业领导参考,在做市场推广前期必须有良好的工作计划,有计划的开展工作,才能做出更具针对性、前瞻性的专业判断,进而为企业提供准确的市场参考。
(二)、吸收新的知识企划部属于企业的先行部队,任何一种新的产业、新的知识和新的现象,企划部都应在其他部门弄清前完全掌握,这就要求企划部时刻关注热点,多阅读多学习,努力吸收新的知识,更加茁壮成长。
企划部XX年完成的工作如下:1. 企业品牌形象的完善,包括以下几方面:企业形象的完善,包括园区的形象规划布置,宣传片的制作、企业资质画册、产品手册的制作、产品体验馆的布置,新车间的布置规划;2. 企业品牌宣传方面:举办了厦门市第十六届台交会LED光电照明展、广州第十七届LED国际照明展、参加了厦门市经发局主办的节能展,经过努力跟踪,取得了XX年广州光亚展比较理想的展位。
3. 媒体宣传方面:在厦门台交会会刊刊登内页硬广和软文,《现代照明》杂志免费内页广告,中国交通信息化杂志内页广告,并成为《中国公路》杂志社理事单位,《半导体照明》杂志内页广告,世界照明时报采访新闻。
4. 与各协会的密切联系,荣获了厦门市“十佳优秀工程”荣誉称号;《重合同守信用单位》的申报;5. 为了完善公司的企业文化,改善工作氛围,提高员工的工作积极性和工作热情,让员工在格绿能有种归宿感,企划部策划了中秋舞台表演活动,收到良好的成效;为了提高公司团队协作能力,提高员工的凝聚力,加强团队的沟通,企划部策划了户外拓展活动,增进了大家的向心力和工作积极性;企划部XX年的主要工作:一、品牌宣传已进入加强期,必须加强对企业品牌宣传的力度,从以下几方面着手:1. 继续完善和提升公司的品牌形像,VI系统;1)厦门市著名商标,福建省著名商标的申报,中国驰名商标的酬备;2)加大企业品牌的对外宣传,包括媒体广告,工程案例新闻;3)加强企业对外的品牌包装,继续完善品牌形像。
2.在加强工程形象宣传方面,做一个工程全力跟踪,多方联系报导,每做完一个工程,必须在当地做充分的媒体新闻宣传,制造声势,让企业在有工程的城市家喻户晓。
二、加强媒体投放力度2.平面广告宣传,选择知名度高、专业性强、权威性高的行业杂志,受众面广的杂志,能直接接触高端客户群;3.多撰写企业新闻篇稿,发表在行业杂志,让企业多暴光,多亮相;4.在厦门大本营或重点开发城市中心的高端人群出入口,做形象广告展示,长期塑造品牌形像,在高端客户群面前多曝光;三、策划XX年广州光亚展,重视做好做大这次高端的产品品牌展示机会,以及安微合肥高速公路展,中国公路交通信息展,美国费城展,搭建企业与客户的沟通平台;四、协助销售部做好来客的宣传,企业推广,产品展示,企业品牌形像的传达。
五、与行业协会、学会、联盟等保持密切联系,在行业内多走动,多了解市场,率先掌握行业动态,做好企业先知先觉的侦察兵,保证信息的畅通,让公司跟上行业的步伐,甚至走在前头,具备前瞻性。
六、搜集同行业的信息资料,进行有必要的接力宣传,为我所用,提高竞争意识。
七、配合公司把格绿能策划上市,做好前期准备工作,申办相关资质。
八、搜集LED行业内的展会资料,重点提案,为公司出谋划策;以上是企划部所例的一点真知茁建,企划部还有很多不足之处,还有很多地方需要改进和提升,在此请各位领导为企划部多指正,多提意见,群策群力,来年我们企划部一定改进,多学习,多参考,为公司的壮大而努力。
最后,祝大家工作胜利,万事如意,身体健康!谢谢!企划部XX年12月30日篇二:企划部XX年工作总结及XX年工作计划新盛隆商厦企业策划部XX度工作总结及XX工作计划第一部分: XX工作总结(6月-10月)自XX年5月21开始接任企划部工作以来,对内:根据商场的自身情况,完善企业宣传相应的规章制度和工作流程,做出营销发展计划,对外:联系异业联盟合作,与广告公司新闻媒体进行接洽。
通过内外整合,为领导决策提供战略资料和信息。
为了解决将要面临的新矛盾、新问题、新情况,促进企划部门工作再上新台阶,更好的完善企划部的战略作用,企划部对过去的半年工作做回顾,进行总结,反思不足之处,展望未来,制定工作计划,理清工作思路,以便来年做的更好,少走弯路,少做无用功,能更进一步的提高工作效率,为公司创造更好的效益,让更进一步的提升部门职能。
活动类型分三大类:1、传统的特卖会+舞台表演活动2、商户活动+异业联盟(舞台和路演)+微信营销3、商户活动+异业联盟(舞台和路演)+传统的特卖会+微信营销现将部门XX年(6月-10月)工作总结如下:一、XX年计划完成情况总结:第二部分:XX年工作计划XX年工作思路1.重要节日促销活动,包括元旦、春节、元宵节、情人节、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节、重阳节、圣诞节等做综合性促销活动。
2.主题宣传活动(如春节拜年、消费者日、中秋月特卖会)和例行性的广告宣传(如不定期的DM广告、淡季的形象广告)3、加强与媒体合作,开展各种形式的活动和合作。
1、营销策划工作实用化、规范化、可操作化、长效化市场竞争将越来越激烈,营销策划工作作为一项投入性较为明显而受益性不是太明显的活动,应当更加注意实用、规范、可执行、可操作以及长效运行机制。
(1)在活动方案制定时间方面,保证大型活动方案(如重大节日等)提前篇三:企划部XX年工作总结与XX年年度计划XXXX年度工作计划报告部门:企划部报告人:秦武报告时间:XX年12月20日年度工作总结与第一部分:XX年年度工作计划XX年还有10天即将过去,整个XX年度企划部人员变动较大,人员虽然不是很稳定,但是企划部的工作一直在向前推进,现企划部将一年中各项工作做出详尽总结,具体内容如下:一、工作回顾与分析:(一)促销活动明细以及促销费用支出情况:分析:1、本年度促销活动费用截至XX年12月中旬除去一些资料不全的费用共花费331776元,其中圣诞节,元旦以及店庆三大节假日的费用支出未计入其中,如果加上这三大节日的促销费用以及上半年度一些不详情况的费用,本年度促销费用实际应该超过40万;2、本度的促销费用主要支出在9月份后,为了能够在旺季来临时候带动销售,而且多次促销活动宣传推广力度小,没有很好与促销形成很好的连带作用;3、从促销活动明细上来看,我们今年企划部在促销上抓点还是比较好的,能够及时配合销售,做好商场的市场推广工作。
(二)为一品牌推广(广告宣传):1、电视台:电视台作为我们商场品牌推广的一个重要阵地,今年九月份公司领导根据企业发展的需要将包头电视台1套节目换在《包头故事》片尾上,实际投入26万,本次电视费用远远超过XX-XX年度电视传播费用,这块费用已经增加;2、电视广播报:《电视广播报》近年来一直受到包头几大商场的看好,王府井、包百、苏宁、国美等长期占据着其主要版面,我们商场一直以来也把电视广播报作为我们对外进行品牌推广一个阵地。
XX-XX年度《电视广播报》的费用为58500元,而今年由于种种因素的影响,经公司领导协商决定我们放弃这块阵地;3、晚报与时尚周末:《晚报》在XX-XX年度费用为25000元,《晚报》上以软文的形式进行推广,为企业在品牌推广上有一个推广平台。
《时尚周末》属于一块免费报纸,占有一个版面,但是报纸属于一个新报纸,受众面窄,但是在免费的情况下还是一个不错的推广活动。
4、其它广告:在一些促销活动中我们在《双子广告》、《生活周刊》、《电视广播报》等媒体做具有时效性推广活动,这些媒体费用约为XX0左右,这些广告费的支出是为了促销活动能够更好开展,取得更好的成效。
5、每次促销活动,广告没有及时跟进,造成很多广告费用的浪费,广告费用分布不均,每年主要以电视台的广告推广为主,但是与商场促销活动短、频、快等特点不符,电视广告适应坐长期企业品牌形象推广活动,平面广告投入力度不足,而且采取一年一度订立长期合作,由于我们每年费用不是很充足的情况,造成我们在大型促销活动中广告费用投入不足,不能全力进行促销推广活动,最后对促销活动本身实际意义大打折扣。
而且每年在短信、DM单与宣传物料投入太少,这些广告都是一些非常有效果的,这些广告与促销活动短、频、快等特点相符,能够有很强的时效性。
(三)商场广告招商情况:。