最新物业聘用合同
物业公司用工协议书样本6篇
物业公司用工协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理服务有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限及工作方式1. 协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作方式：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护等物业服务工作。
二、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点决定。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方公司规定执行。
四、培训与发展1. 培训：甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育。
2. 职业发展：甲方将视乙方的工作表现和业务能力，为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、调岗等。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
六、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前XX天通知对方。
若因乙方违约导致协议解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 协议终止：本协议到期后，若双方不再续签，则自动终止。
七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
物业公司员工的聘用合同范本5篇
物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XX物业公司地址：XX市XX区XX路XX号法定代表人：张三（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XX民族：XX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事物业管理工作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
试用期满，经考核合格，双方同意继续履行的，本合同继续履行；经考核不合格的，甲方可解除本合同。
二、工作内容及工作地点乙方负责物业管理区域的日常工作，包括但不限于房屋维护、设备设施管理、客户服务等。
具体工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点为甲方所辖物业区域。
乙方应履行岗位职责和甲方管理制度。
若因乙方未履行岗位职责或违反甲方管理制度造成损失，应承担相应责任。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息休假办法按照甲方规定执行。
乙方在试用期内享有与正式员工相同的休息休假权利。
乙方享有法定节假日休息的权利。
法定节假日加班工资支付按照国家相关规定执行。
四、薪酬待遇与支付一、合同概述与定义条款（甲乙双方基本信息、聘用目的等）参照前文相关表述。
二、岗位职责与工作地点条款参照前文相关表述。
参照前文相关表述。
参照前文相关表述。
参照前文相关表述。
参照前文相关表述。
三、薪资待遇与福利条款（包含试用期安排与薪资待遇等相关规定）四、工作时间与休息休假条款（包含加班工资支付等相关规定）五、社会保险与住房公积金条款（包含甲乙双方缴纳社会保险费及住房公积金的责任等）六、保密协议与其他相关协议内容条款七、违约责任与违约金条款八、争议解决方式条款九、合同的变更、解除或终止条款十、合同的附则与相关文件清单（包括但不限于附件、补充协议和相关说明等）十一、甲乙双方签字盖章及合同生效要件等相关条款参照前文相关表述。
物业人员招聘合同范本三篇
物业人员招聘合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容1. 甲方聘请乙方担任[物业岗位名称]工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，包括但不限于[具体工作职责1]、[具体工作职责 2]、[具体工作职责 3]等。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方决定。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等]。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。
六、培训和发展1. 甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身素质。
七、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
八、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方工作纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
物业雇佣合同6篇
物业雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事物业服务工作事宜，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立物业服务的标准和范围，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事物业管理服务工作。
具体工作内容包括但不限于：秩序维护、设备设施管理、客户服务等。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证工作的正常进行。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日及年假等相关休假制度。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
六、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、监督和管理。
（2）甲方应当按照本合同约定支付乙方的薪酬。
（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保护措施。
（4）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责。
（2）乙方有权享受本合同约定及甲方规定的福利待遇。
（3）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理。
（4）乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的过失或故意行为造成甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
物业公司员工的聘用合同范本4篇
物业公司员工的聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1物业公司员工的聘用合同范本甲方：（公司全称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则，经双方友好协商，就乙方加入甲方从事物业管理岗位的具体事宜达成如下协议，共同遵守以下条款：第一条入职时间：乙方自（具体日期）起加入甲方工作，具体入职时间以实际工作安排为准。
第二条工作内容：乙方作为物业管理岗位员工，主要职责包括但不限于小区环境卫生维护、安全巡查、居民服务等工作。
具体工作安排由甲方根据实际工作需求进行调整。
第三条聘用期限：乙方与甲方签订的劳动合同为（具体期限）期，合同期满后根据双方意愿续签或解除合同。
第四条薪酬待遇：乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资。
基本工资金额为（具体金额），绩效工资根据实际工作表现进行调整和发放。
第五条工作时间：乙方每日工作时间为（具体时间），工作时间内需严格遵守公司工作纪律。
第六条工作保密：乙方在工作期间所获得的公司信息及业务资料属于公司的商业秘密，乙方需严守保密义务，不得私自泄露或出售相关信息。
第七条员工培训：为提高乙方的工作能力和素质，甲方将提供必要的培训和发展机会，乙方应积极参与并完成培训任务。
第八条工作评估：甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果调整工作职责和薪酬待遇。
第九条离职处理：若乙方有离职意向，需提前（具体期限）通知甲方，并按照相关规定完成离职手续。
第十条合同解除：根据乙方的实际工作表现和公司需求，若乙方存在严重失职或违纪行为，甲方有权解除合同。
第十一条其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决，并报经双方签字确认后生效。
甲方（公司全称）：___________________（签字盖章）乙方（员工姓名）：___________________（签字）签订日期：（具体日期）以上是关于物业公司员工的聘用合同范本，希望能够对需要的相关人士提供参考。
小区物业人员聘任合同模板3篇
小区物业人员聘任合同模板3篇第一篇范文：合同编号：__________甲方（聘任方）： __________乙方（受聘方）： __________鉴于甲方为小区物业管理单位，乙方为具备相关物业服务资质的个人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘任乙方为小区物业人员事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1 甲方聘任乙方担任小区物业______岗位。
1.2 乙方应履行以下职责：负责小区物业的日常管理工作；维护小区的安全、整洁与和谐；履行甲方分配的其他相关工作。
第二条聘任期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年__月__日至______年__月__日。
第三条工作时间与休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定及甲方的工作制度执行。
3.2 乙方的休假按照国家法定节假日及甲方内部规定执行。
第四条薪酬与福利4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
4.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第六条合同的变更与解除6.1 双方同意，合同的变更或解除应书面形式进行，经双方协商一致后生效。
第七条争议解决7.1 对于合同执行过程中的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条附件本合同附件包括但不限于：乙方的身份证复印件；乙方的学历证明；乙方的健康证明；甲方的工作制度及岗位职责说明。
第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：______年__月__日（注：以上合同仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并建议在专业法律人士指导下使用。
物业管理公司聘用合同（5篇）
物业管理公司聘用合同物业管理公司聘用合同(5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的物业管理公司聘用合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
物业管理公司聘用合同1甲方（委托方）_____业主管理委员会乙方（受委托方）_____物业管理公司为加强_____小区（大厦）的物业管理，保障房屋和公用设施的正常使用，为业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，根据_____市物业管理方面的法规和政策，经双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守。
第一条物业管理内容1、甲方将位于_____区_____路的_____范围内的物业委托给乙方实行统一管理，综合服务。
2、管理事项包括：（1）房屋的使用、维修、养护；（2）物业范围的公用设施、设备及场所（地）（消防、电梯、机电设备、路灯、走廊、自行车、房、棚、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等）的使用、维修、养护和管理；（3）清洁卫生（不含垃圾运到中转站后的工作）；（4）公共生活秩序；（5）文娱活动场所；（6）便民服务网点及物业范围内所有营业场所；（7）车辆行使及停泊；（8）物业档案管理；（9）授权由物业管理公司管理的其他事项。
第二条委托物业管理形式承包经营、自负盈亏。
第三条物业管理期限委托管理期限为________年，自________年____月____日起到________年____月____日止。
第四条双方权利、义务1、甲方权利、义务：（1）根据本合同规定甲方将住宅区委托乙方实行物业管理；（2）监督乙方对公用设施专用基金的合理使用，并按公用设施专用基金管理办法拨付给乙方。
（3）按市政府规定的比例提供商业用房（总建设面积的__%）__平方米给乙方，按月租金_元租用，并负责办理使用手续；（4）给乙方提供管理用房__平方米（其中办公用房__平方米，员工宿舍__平方米），按月租金__元租用；（5）负责向乙方提供本住宅区工程建设竣工资料一套并在乙方管理期满时予以收回；（6）不得干涉乙方依法或依本合同规定内容所进行的管理和经营活动；（7）对乙方的管理实施监督检查，每半年一次考核评定，如因乙方完不成第六条规定的目标和指标或管理不善造成重大经济损失，有权终止合同；（8）负责确定本住宅区管理服务费收费标准；（9）委托乙方对违反物业管理法规和规章制度以及业主公约的行为进行处理：包括予以罚款、责令停工、责令赔偿经济损失，以停水、停电等措施对无故不缴有关费用或拒不改正违章行业责任人进行催交、催改；（10）协助乙方做好宣传教育、文化活动，协调乙方与行政管理部门、业主间的关系；（11）政策规定由甲方承担的其他责任。
物业公司员工的聘用合同范本7篇
物业公司员工的聘用合同范本7篇篇1甲方（物业公司）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事甲方物业管理工作。
乙方在受聘期间的主要工作职责为：1. 负责物业管理区域的日常事务处理；2. 处理突发事件及上报上级领导；3. 协助上级领导开展物业管理区域的管理及其他服务工作；4. 维护物业管理区域的秩序和安全；5. 完成上级领导交办的其他任务。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排。
甲方实行弹性工作制，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方物业管理区域内的指定地点。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬根据乙方的岗位职责、工作表现及公司绩效考核制度进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规和职业道德规范。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核结果将作为乙方晋升、加薪的依据之一。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限为离职后______个月至______年。
具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定。
物业聘用合同5篇
物业聘用合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物业公司员工的聘用合同范本5篇
物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX物业公司地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事物业管理服务工作，乙方具备从事相关工作的能力和技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为物业管理员。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（列举具体职责，如管理小区内的公共设施、协调业主关系等）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作XX小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月。
根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、培训和发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
2. 乙方应积极参加甲方的培训和学习，提升自身的工作能力。
3. 乙方在工作中表现优秀的，甲方有权给予晋升和奖励。
七、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（列举具体情形，如严重违反劳动纪律、失职等）。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（列举具体情形，如未按约定支付薪酬等）。
聘请物业服务合同3篇
聘请物业服务合同3篇篇1甲方（聘用方）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘请乙方为其提供物业服务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为物业所有者或使用人，为保障物业的正常运行和管理，提高物业服务质量，特聘请乙方为其提供物业服务。
乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定提供专业化的物业服务。
二、服务范围及内容1. 物业服务范围：__________（具体物业地址）。
2. 物业服务内容：包括但不限于物业管理、设备维护、秩序维护、保洁服务、绿化服务、客户服务等。
具体服务内容以甲方提出的书面要求为准。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。
服务期满前，双方可协商续签本合同。
四、服务费用及支付方式1. 物业服务费用：甲方应按照约定的标准向乙方支付物业服务费用。
具体费用标准如下：（详见附件）。
2. 支付方式：甲方应于每月/季度/年度结束前向乙方支付相应的物业服务费用。
如遇节假日，支付时间可顺延。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供物业服务。
（2）甲方应按时支付物业服务费用。
（3）甲方应提供必要的支持和协助，以便乙方更好地履行物业服务。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本合同约定提供物业服务。
（2）乙方应定期对物业进行检查和维护，确保物业的正常运行。
（3）乙方应对甲方提出的合理要求及时响应和处理。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。
六、服务质量与标准乙方应按照国家和地方的相关法律法规、行业标准以及本合同的约定，提供优质的物业服务。
服务质量与标准详见附件。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方中的任何一方未能履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。
物业公司员工的聘用合同范本8篇
物业公司员工的聘用合同范本8篇第1篇示例：物业公司员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为物业管理人员，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。
一、工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，负责物业管理工作，包括但不限于小区内环境的清洁、设施设备的维护、居民服务等工作。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的上下班时间将根据实际工作安排而定，但不得违反国家劳动法规定的工作时间和休息制度。
三、工资待遇乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体数字），根据乙方的工作表现以及公司的绩效考核情况，工资将适当调整。
四、保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并且承担相应的管理费用。
双方也可以根据实际情况商讨其他福利待遇，比如带薪年假、节日福利等。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露。
在离职后，乙方应当交还一切与工作有关的文件、资料、资产等。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
六、工作纪律乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理安排，不得擅自外出、迟到早退、旷工等。
如果因故不能正常履行工作职责，应当提前请假或者报备。
七、合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（具体时间），届时合同终止。
但在合同期满前一个月，双方可以商议续签合同。
八、解除合同如有一方违反合同规定，严重影响工作的，对方有权解除合同。
在解除合应当提前一个月书面通知对方。
九、其他事宜本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。
合同如有任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
十、委托代表人甲方：（盖章）日期：年月日本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，同等有效。
本合同上述各项内容经双方充分协商一致并签字确认后生效。
（以下无正文）如需更改或补充本合同内容，需经双方协商一致，双方签订的文件或书面协议均对双方具有约束力。
年月日年月日第2篇示例：物业公司员工聘用合同范本甲方（雇主）：_______物业有限公司乙方（雇员）：__________________________为明确双方权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方被甲方录用作为员工的事宜，达成如下协议：第一条乙方应根据甲方的要求，按时参加工作，认真履行岗位职责，并遵守国家的法律法规、公司章程和管理制度。
物业管理公司兼职劳务用工合同7篇
物业管理公司兼职劳务用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业管理公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（兼职员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的物业管理区域内从事兼职工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应当认真履行甲方制定的岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体工作时间、地点和报酬将在派遣任务通知中明确。
2. 甲方按照约定向乙方支付劳动报酬，支付方式和标准符合国家法律法规和甲方相关规定。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和报酬，但应确保乙方的合法权益不受损害。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息泄露给第三方，否则应承担法律责任。
六、合同解除和终止1. 合同期内，乙方要求解除合同，应提前以书面形式通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司地址：___________________________________________乙方（员工）：__________________________________住址：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，若双方均愿意继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任物业管理岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
3. 乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 因工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，给予乙方适当的奖金和福利。
3. 乙方享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方在安全生产环境下工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
聘请物业服务合同5篇
聘请物业服务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供物业服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的物业服务以满足其物业项目的日常管理需求，乙方愿意接受甲方的聘请，提供全方位的物业服务，确保物业项目的正常运行和日常维护。
二、服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于以下内容：1. 物业管理：制定物业管理制度，执行物业管理方案，确保物业项目正常运行。
2. 日常维护：对物业项目内的公共设施、设备进行日常检查、维护和保养。
3. 客户服务：提供高效的客户服务，处理业主的投诉和建议。
4. 安全保障：制定并执行安全管理制度，确保物业项目内的安全。
5. 环境卫生：负责物业项目内的公共卫生清洁和绿化维护工作。
6. 其他：其他与物业管理相关的服务工作。
三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用1. 物业服务费用由甲方支付，具体金额根据乙方提供的服务内容和工作量确定。
2. 支付方式：____________________。
3. 甲方应按时支付服务费用，不得无故拖欠。
五、服务质量与标准1. 乙方应按照相关法律法规和行业标准提供物业服务。
2. 乙方提供的服务质量应满足甲方的合理要求。
3. 如因乙方服务质量问题导致甲方或第三方损失，乙方应承担相应责任。
六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将保密信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 如因乙方原因未能按照本合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 如因甲方原因未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
物业管理公司聘用合同协议书8篇
物业管理公司聘用合同协议书8篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物业管理服务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事物业管理服务工作。
具体职责包括但不限于：（1）负责物业管理区域的日常管理工作，确保物业管理的顺利进行；（2）处理物业管理区域内的日常事务，包括但不限于处理业主的投诉、报修等；（3）协助甲方完成物业管理区域的各项收费工作；（4）参与物业管理区域的装修管理工作；（5）协助甲方进行物业管理区域的宣传和推广工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域。
三、工作时间和方式1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。
2. 乙方的工作方式包括现场管理和远程管理。
甲方根据实际需要选择适合的工作方式。
四、报酬和福利待遇1. 甲方应按照协议约定向乙方支付报酬。
具体报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。
乙方在协议期限内的总报酬为_________元。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 乙方在协议期限内享受法定节假日休息的权利。
具体节假日安排按照国家规定执行。
4. 甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。
五、违约责任1. 甲乙双方在协议期限内应本着诚信原则履行协议义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方在协议期限内不得擅自离职。
2024年物业聘用合同
2024年物业聘用合同
物业管理公司聘用合同
双方一致同意以下条款：
第一条本合同由甲方为物业管理公司与乙方为承包方签订，旨在明确双方之间的权利和义务，确保物业管理工作的顺利进行。
第二条甲方授予乙方管理物业项目，并保证乙方有权对物业进行管理和维护。
乙方应遵守相关法律法规，保证物业的正常运营和安全。
第三条乙方应根据约定按期交纳管理费用，并向甲方提供详细的管理报告，确保管理工作的透明和规范。
第四条甲方有权对乙方的管理行为进行监督和检查，确保物业管理工作符合相关标准和要求。
第五条乙方应保障物业项目的环境卫生和安全，及时处理居民投诉和意见，确保居民的生活质量。
第六条甲方有权随时终止本合同，但应提前通知乙方，并支付相应的违约赔偿金。
第七条乙方在合同期限内不得私自转让管理权，否则将被解除合同并承担相应的法律责任。
第八条双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼解决。
第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满终止。
未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（签字）：____________ 乙方（签字）：____________
签订日期：年月日。
物业聘用合同（精选3篇）
物业聘用合同（精选3篇）物业聘用合同篇1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：联系方式：甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳务合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自月日至年月年。
2、乙方提出不再履行聘用的，试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方，甲方安排人员接替。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现，可以调整乙方的工作岗位。
3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。
4、根据乙方工作表现，甲方按照物业公司及国家有关规定对乙方进行奖惩。
第三条工作内容与报酬1、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事工作。
2、甲方按月支付乙方工资人民币元/月，甲方每月上月工资。
甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。
3、其他员工福利按甲方意愿，由甲方决定统一发放物品或现金。
第四条工作纪律1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。
2、乙方应完成甲方分配的工作任务和经济指标。
3、乙方有下列情形之一的，甲方予以辞退。
(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3) 故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的;(4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。
第五条乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。
第六条乙方因维护公司利益而造成的人身伤害及经济损失的，甲方出面负责处理善后事宜，并适当给予乙方一定的经济补偿。
第七条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第八条本合同未尽事宜，双方有约定的，从约定;双方没有约定的从法律法规和规章制度。
第九条本合同生效前双方签订的任何《》自本合同签订之日起自动失效。
物业雇佣合同3篇
物业雇佣合同3篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事物业服务工作，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，从事物业服务工作，包括但不限于以下内容：保洁、绿化、安保、客户服务等。
乙方应认真履行工作职责，确保物业服务质量。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方所属的物业服务区域。
四、薪资待遇和福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方按照国家规定负责乙方的医疗期届满后，按照国家有关规定支付疾病或非因工负伤救济费。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事物业服务工作，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
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最新物业聘用合同现实中,立法和主体法律意识仍待提高,物业管理中存在的问题和纠纷也层出不穷。
物业聘用合同又是怎么一回事呢?以下是在范文大全小编为大家整理的物业聘用合同范文，感谢您的欣赏。
物业聘用合同范文一甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：联系方式：甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳务合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自月日至年月年。
2、乙方提出不再履行聘用的，试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方，甲方安排人员接替。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力及表现，可以调整乙方的工作岗位。
3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。
4、根据乙方工作表现，甲方按照物业公司规章制度及国家有关规定对乙方进行奖惩。
第三条工作内容与报酬1、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事工作。
2、甲方按月支付乙方工资人民币元/月，甲方每月上月工资。
甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。
3、其他员工福利按甲方意愿，由甲方决定统一发放物品或现金。
第四条工作纪律1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。
2、乙方应完成甲方分配的工作任务和经济指标。
3、乙方有下列情形之一的，甲方予以辞退。
(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3) 故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的;(4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。
第五条乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。
第六条乙方因维护公司利益而造成的人身伤害及经济损失的，甲方出面负责处理善后事宜，并适当给予乙方一定的经济补偿。
第七条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第八条本合同未尽事宜，双方有约定的，从约定;双方没有约定的从法律法规和规章制度。
第九条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效。
第十条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章)：乙方：签订日期：签订日期：物业聘用合同范文二甲方：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
(一)合同限期：从年月日起至年月日止。
(二)合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。
二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产(工作)任务，具体要求按岗位责任书执行。
三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为元。
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位(部门)，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决，与甲方无涉。
六、违约责任(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
(三)由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
(四)甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。
(五)本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
七、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。
本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名(盖章)：法定代表或委托代理人签名(盖章)：合同签订日期：年月日物业聘用合同范文三甲方(用人单位)：乙方(职工)：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)从年月日起至年月日止。
(二)试用期限双方同意按以下第2种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作6天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(1 )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。
2、其他形式。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月15日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任：(二)乙方的违约情形及违约责任：十二、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。