20道真题结构化
教师资格证100 道常考结构化面试真题
教师资格证100 道常考结构化面试真题1、如果你是一名新班主任,你怎么组织开一次家长会?2、当代课老师反应班里同学上课纪律不好,不交作业时,作为班主任你怎么办?3、如果你的学生在家做作业的时候,家长陪着做,不陪着就不做,你怎么处理?4、监考时学生作弊,新班规学生不以为然怎么办?5、你在上课的时候,一个题目讲了很多次,但是他仍然不会,你会怎么做?6、当代课老师反应班里同学上课纪律不好,不交作业时,作为班主任你怎么办?7、如果科任老师对你说你们班上的课堂纪律很不好,作业完成情况也很差,你作为班主任会怎么办?8、你怎样看待老师为了巩固学生知识而留大量的作业?9、“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”,对于这句话你怎么看?10、班级同学都在安静的上自习,有一名同学突然大喊了一声,你要怎么办?11、班里的任课老师让班里成绩不理想的学生去外面培训班补课,提高学习成绩你怎么看?12、张老师上课只提问成绩好的学生,你怎么看?13、有人说,老师心中有个标尺来分出谁是好学生,你怎么看?14、有老师为了给学生巩固所学的知识,布置了作业量很大的作业,你怎么看?15、学生上课吃零食你怎么做?16、学生偏科,作为代课老师怎么做?17、老师让学生当堂完成课堂作业并增加课外作业你怎么看?18、刘老师班上的同学上课不爱回答问题,哪怕被老师点上回答问题也没人回答。
如果你是刘老师你会怎么做?19、有句话说:有的老师把学生当“人梯”,有的老师是为学生当“人梯”,你怎么理解?20、学生在课堂上提出老师无法回答的问题怎么办?21、有人说教育是一个生命激活另一个生命,你怎么看?22、如果学生没有及时完成作业怎么办?23、还有的同学是如果学生找你借钱怎么办?24、老师要耐得住寂寞,怎么看?25、老师在课堂读错学生名字要怎么处理?26、教师是一份清贫的职业,你如何坚守这份清贫,为什么要选择这份职业?27、如果家长给你送礼怎么办?28、还有一个成绩好学习但高傲怎么办?29、在考场发现自己班的学生作弊,你的情绪是怎样的?你会怎么做?30、你班上有一同学不爱做作业,老是找借口推脱作业,你会怎么做?31、第一个学生忘带课本,作为老师怎么处理?第二个学生偏科现象,班主任怎么处理?32、如果你自己觉得这个内容很简单,但是同学们觉得很难怎么办?33、一个学生看不清板书,想调位到前排,你怎么办?34、发现学生对学校有怨言,作为班主任的你该怎么做?35、怎么看待同学送教师节礼物?36、如何看待现在很多老师不修边幅或者打扮过于前卫?37、目前中小学生学习压力大,作为老师你应该怎么办?38、如果有班里家庭条件好的学生家长给你送礼物,你会怎么做?39、有些年轻的老师在刚步入工作岗位时,会觉得压力很大。
22年下结构化真题
2024年年度下结构化考试真题
一、开放性问题(10分)
1.请以你喜欢的食物为例,谈谈你对健康的认识。
答:我最喜欢吃的食物是鱼,尤其是鲫鱼。
我认为,健康至关重要,平衡饮食是健康生活的关键。
鱼既有营养又美味,而且富含蛋白质,能满足人体所需的营养和维生素,有利于身体健康。
所以我喜欢吃鱼,每周至少吃一次鱼。
除了鱼,我还会选择更多的健康食物,比如水果、蔬菜、豆制品等,这些食物可以提供蛋白质、维生素等营养成分。
此外,我也会减少油腻、精制食物的摄入量,因为它们对人体的健康不利。
总之,关注膳食健康,选择营养均衡的食物,保持良好的饮食习惯,是我认为的健康观念。
2.请谈谈你对“诚信”的看法。
答:我认为,诚信是一种社会的文化氛围,它能够增强社会凝聚力,促进社会发展。
诚信是和谐社会的基础,是尊重他人的基本伦理道德。
只有当我们把诚信当作一种社会习惯和道德规范,并在日常生活中全面实施的时候,才能真正建立起诚实守信的文化氛围,才能使公众获得更多的信任,发挥出更大的社会效益。
幼儿园教师资格结构化面试真题大全
幼儿园教师资格结构化面试真题大全幼儿园教师资格结构化面试真题【幼儿园】1.小红每次画画都不好看,但王老师都是夸奖她。
你觉得王老师这样的做法对不对?2.【幼儿园】有个小朋友午睡起来后就是老是正反穿鞋,你怎么办?3、【幼儿园】凯凯小朋友暴力,老是欺负其他小朋友。
你怎么办?4、【幼儿园】小学教育跟幼儿教育的区别5、【幼儿园】小朋友不认真睡觉,午睡时间几个小朋友小声说话6、倪老师在园长以及全员老师的帮助下获得了市一等奖教师,倪老师觉得这是她一个人的功劳,你怎么看?7.大班幼儿集体活动时有几名幼儿在石头底下看蚂蚁老师制止,对此你怎么看?8、去敬老院幼儿嫌弃老奶臭你怎么办?9.5岁小朋友午休要上厕所,老师凶他。
刚才让上你不上。
你怎么看?10.触网低龄化,超半数儿童5岁接触网络,对此,你怎么看?11.有人说爱是教育的基石,对此,你是怎么理解的?12.小明在幼儿园总是很调皮,于是小豆的爸爸就说“再调皮不来接你了"。
对此,你怎么看?13.在给孩子讲故事的时候,一个孩子说已经听过这个故事,你怎么办?14.大班幼儿第二学期家长要求上小学的内容,你怎么办?15.小班一个孩子挑食你怎么办?16.在吃午餐时妞妞不喜欢吃蔬菜,你给她吃了,第二天妞妞不上学,你怎么办?17.丁老师排练节目,拉了小朋友手臂造成脱白,家长投诉怎么办?18.小朋友不愿意把幼儿园所学故事讲给妈妈听,怎么办?19.小毛宁愿把屎拉到裤子上也不肯告诉你,你怎么办?20.东东有缺陷,有家长反映孩子在家会模仿,你怎么办?21.两个孩子在玩,一个推倒一个,你怎么做?22.家长不让孩子上大班,然后让直接上幼小衔接,你该怎么办?23.社会主义核心价值观内容及看法24..小孩摆积木,不开心就把积木推倒了,你作为老师怎么办?25.小朋友上课不听话怎么办?26.四岁小朋友不使用筷子,你怎么看?27.家长害怕幼儿在校受虐待,稍微有点伤就质问学校,你该怎么办?28.家长觉得老师教授的知识没用,希望提高难度,你怎么办?29.有一个小朋友不善于沟通,但是能力很强,你作为老师怎么办。
2024教师资格证结构化面试真题
2024教师资格证结构化面试真题
一、教育理论
1.什么是教育意识形态?
教育意识形态是指在教育过程中由政治、经济、文化价值及其他社会
因素所形成的特定的理念和价值观,它有助于确定教育阶段、目标和手段,包括政府、社会团体、学校和个人在教育过程中的作用。
2.请谈谈性别教育的意义?
性别教育的意义是指在教育过程中,对不同性别的人应当被给予平等
而有尊重的教育,从而为实现性别平等和可持续发展提供有效的支撑。
性
别教育可以帮助学生们更好的认识性别问题,提高性别意识,认识到不同
性别的特点和能力,正确处理性别相关的问题,减少性别歧视和限制,帮
助学生掌握性别平等、性别自由和发展可持续发展的原则,使学生具备更
广泛的社会视野。
3.什么是社会发展型教育?
社会发展型教育是指鼓励学生学习参与社会发展,利用先进知识、新
技术和新方法进行社会发展,为学生打开一扇通往社会发展的大门,帮助
学生培养对社会发展责任感与主动性,赋予学生不断发展社会的能力的一
种教育理念。
社会发展型教育主要聚焦于教育内容的开发、教学方法的突破、教师和学生的培养,以实现全面发展和社会发展目标。
(完整版)结构化面试100题
(完整版)结构化面试100题自我梳理类1、请做一下三分钟的自我介绍2、介绍一下你的优缺点。
3、谈一下你记忆最深刻的一件事情(例如拔河比赛)4、谈谈你最成功/失败的一件事情5、谈谈对你影响最深的一个人职位匹配类题目6、你为什么报考这个职位7、你结合报考岗位谈谈你的优势与劣势8、人往高处走,水往低处流,你为什么要报考基层岗位?9、如果你进入单位后发现工作环境和你想象的相差甚远怎么办?10、工作后不思进取了,你该怎么调节?价值取向类题目11、生活中无处不存在竞争,竞争已经成为我们这个时代的特征之一,请你结合生活中遇到的事情举一个例子说明你是如何看待竞争的?12、除了快乐、健康等,再说出一个幸福的定义,并阐述你的观点。
13、谈谈你对择业中兴趣、实际、意义的看法,你找工作比较注重什么?14、你最喜欢和最不喜欢和那种人一起工作,为什么?15、你喜欢什么样的工作环境?压力类题目16、有人反映你在笔试时候有作弊行为,你作何解释?17、你是一个自信的人吗?你今天表现的很不自信18、你对当前很多事业单位面试辅导班怎么看?你报过辅导班吗?第二讲人际沟通真题解析领导关系19、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?20、如果你进入事业单位,领导让你一直干打扫卫生,分发报纸等工作,你怎样看待和对待?21、没有完成领导委任给你的任务,你怎么办?阳光心态22、你参加工作后,你发现领导好像总对你不满,一再批评你,你会怎么办?23、领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销,你怎么办?同事关系24、领导交代一个任务,让你和小刘完成,领导采纳了你的方案而小刘的方案没有被采用,领导让小刘协助你,小刘对你不满,你怎么办?25、你参加工作后,你同事小张仗着比你早参加工作两年,老对你指手画脚,你怎么办?26、你和一个同事能力都很强,资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?27、你没有参加某项工作,但领导在大会上公开表扬了你,认为你对该工作有贡献,实际上你确实没有参与该工作,你怎么办?下属关系28、你出差了,由于情况紧急,你的下属处理了一件事,但发生了严重的失误,你回来后,他向你汇报,你怎样处理?29、经常加班,家人不理解你,该怎么办?30、你在执法过程中收到一封恐吓信,你怎么办?31、派你外出执行紧急任务,妻子又临床待产,这时候你怎么办?老同志关系32、处长出国,交由你主持工作,可是处里的老同志不配合你,出现迟到等事件,影响了工作进度,你怎么办?33、单位要搞一次会议,本来是老王负责的,结果老王临时生病住院,领导把这个任务交给了你,你接手后发现准备有许多不足的地方,你会怎么办?第三讲组织管理真题解析晚会娱乐活动34、单位让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?35、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?调研活动36、领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研,请问你怎么开展工作?37、在社区开展“旧电池回收”活动,但成效不好,领导让你调查其中的原因,以便给出对策和建议,请问你怎么进行此次调研?培训活动38、单位要组织新员工培训,由你负责,你怎么办?39、如果单位组织计算机培训,有你负责,你有什么打算?比赛活动40、单位要举行一次歌咏比赛,由你负责,你准备怎么做?41、单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛,请问你如何做好前期准备工作?考察接待42、10个大学生到你单位实习,领导让你负责这件事情,你怎么安排?43、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你租处理,你将如何组织?主题类活动44、你和你的几个好友都被录取了,距离就职还有一段时间。
结构化面试部分真题(小学)
教师资格证结构化面试真题(小学)1。
王老师说他非常喜欢学生,但更喜欢好学生,对此,你怎么看?2。
王老师最近感觉上班压力大,而且工作多,你怎么看?3。
一位老师穿得很个性,校长批评她,她反驳说这是她的自由。
对此,你怎么看?4.现在有很多教师在做有偿家教,请问这种现象,你怎么看?5.为什么当老师要考教师资格证?6。
学生不尊重老师,老师罚他站,还说到这样罚站还算轻的惩罚,不然还要请家长。
你怎么看待老师的行为。
7。
学校出台了一个校规:犯错学生给予严厉处罚,甚至要开除学籍,你怎么看待学校的这一做法?8。
同事经常请求你帮忙,你怎么办?9。
郑老师平常治课严谨,对待学生严格要求,上课时候十分严肃,学生们都很害怕他不愿意和他亲近,对此你怎么看?10。
老师想看小明的笔记,小明对老师说那是隐私不能给老师看,老师其实知道他没有做笔记,于是说既然是隐私那老师就不看了,你怎么看待这件事情?11。
请问如果你上课的时候有同学挑刺,说话很难听,你怎么办?12。
请问如何备好一节课?13.有位年轻老师觉得工资低,萌生不想干的念头。
对此,你怎么看?14.某学校实行“无人监考”,引起强烈的社会反响。
你怎么看?15.一个优秀老师霍懋征曾说过,“每一个学生都是我的骄傲"。
请问你是怎么理解这句话的?16。
学生是因为喜欢你才喜欢你的课,你对此有何看法?17。
你是怎么理解“家有半斗粮,不当孩子王”这句话?18.有一名老师用惩罚违纪学生的罚款来奖励进步的学生,对此,你怎么看?19.现在有的老师收家长的钱给孩子换位置,甚至出现买卖座位的现象。
对此,你怎么看?20.请问如果你被调到了一所学校,但是学校的教师之间的关系很差,你要怎么办?21。
老师笑话学生智商低,你怎么看待这位老师?22。
你正在上课,这时一只麻雀飞进了教室,同学们哄闹着和麻雀玩儿,你该怎么办? 23.有人说,每个老师都应该有自己的教学思想,否则就是一台教学机器。
对此,你怎么看?24。
教师资格证考试结构化真题
《中小学教师资格考试》结构化面试真题(不包括幼儿园)一、个人及职业认知1、如果你当了老师,今后你有什么职业规划?2、谈谈怎么才算是一节好课?3、你认为什么样的人适合当老师?4、谈谈你曾经遇到过的一次挫折,以及你是如何渡过难关的?5、请问你会如何提高学生上课的积极性?6、如何把教师的“教”和学生的“学”落到实处?7、谈谈对你影响最深的一个人。
8、谈谈你对“四个引路人”的理解。
9、请你做一个简单的自我介绍。
10、如果你这次落选,你有什么打算?11、“每一个学生都是我的骄傲”,你怎么理解这句话?12、请你解释一下“师傅领进门,修行在个人”这句话。
13、教师应遵守哪些职业道德规范?14、“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,请谈谈你对这句话的理解。
15、谈谈你对“把戒尺还给老师”这句话的理解。
16、你心目中的好学生是什么标准?18、如何发现差生身上的闪光点?19、学校组织师徒结对,你觉得你从中能学到什么?20、教师的十项行为准则,请说出其中的三项。
21、你最尊敬的教育家是谁?为什么?22、“学高为师,身正为范”,对此,你是怎样理解的?23、你认为一堂好课的标准是什么?24、当好一个班主任需要具备哪些素质?25、应届毕业生缺乏经验,如何胜任工作?26、怎样看待“有温度的知识”这句话?27、什么是“三有青年”?28、老师犯错该不该检讨?29、教师和学生在课堂上分别担任什么角色?30、有人说:“教师等同于父母”,请问你是怎么理解的?31、朱熹的《观书有感》中说道,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,请谈谈对你的启示。
32、教师不仅要教书,还要有好的身体和品德为学生做好表率。
对此,你怎么理解?33、你认为学生心目中的坏老师是什么样的?34、你最大的优势和不足是什么?35、遇到挫折你会怎么做?36、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?38、失败的本意是什么?你认为你最失败的事是什么?39、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?40、你认为做教师的伟大之处在哪里?41、如果学生不喜欢你的课,你会这么想?42、如何评价一个学生?43、现在把你分配到一个偏远的地区当老师,条件艰苦,设施不完善,你将如何开展工作?二、综合分析1、现在,一些中小学给学生专门开设了“学农”课程,内容围绕农业教育和农业劳动,让学生在农家全封闭体验具体的农业劳动。
结构化面试真题(最全版)
结构化面试题目精选2008年05月21日10:30 来源:中人网一、简单寒暄1、□您怎么过来的?交通还方便吧!2、□从(待定)到杭州要多长时间?路途辛苦吗?3、□以前来过杭州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受?4、□这几天的(或这边的)天气较( 待定 ),您还能适应吧!5、□您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点)二、观或听:1、衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动作4、口头禅、礼貌用语等三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1、口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2、口您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!3、口您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?4、口请您简要介绍一下自己的求学经历。
5、口请您简要介绍一下自己的成长历程。
四、灵活应变能力(也涉及工作态度)1、口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)2、口除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?-----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?-----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划?3、口您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4、口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?(若答有,问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?(若答无,问)------您好像不太连续去追求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?5、口您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要?------(若答罗文,问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有,而伯乐不常有的状态吗”?------(若答加西亚,问其理由)-------(若答两者兼有,问其理由)五、兴趣爱好(知识广博度)1、口您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的?2、口您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?(待回答完毕,问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。
教资面试100道结构化题目+解析
Hello~ 同学们好~助你全程无忧拿证的小开老师来了!今天给大家准备一个结构化合辑100道结构化题目+解析一起快来看看吧!1.上课有蝴蝶在飞,同学都要抓蝴蝶,你怎么办?【参考解析】针对上述问题我会有如下处理:首先:保持情绪镇定,不向学生发火。
其次:控制教室秩序,让学生回到自己座位上。
再次:请靠窗同学将窗户打开将蝴蝶放出去。
最后:给学生布置一个课后小任务,每人研究一种蝴蝶并第二天讲给其他学生听。
总之:转变教学方式,将学生注意力转移到正常教学内容。
2.学生的妈妈经常因为繁琐小事找老师,老师觉得烦,你怎么看?【参考解析】老师做法不对,针对上述问题我会有如下处理:第一,作为老师,应该理解家长爱子心切,耐心解决家长疑问,不应该觉得烦。
第二,学生家长积极主动和老师沟通是好事,老师应该有正确的心态,也耐心和家长沟通。
第三,教师应该及时帮助家长解决疑问,同时如果老师有事不能够及时解决家长的问题,也乐意引导家长将问题通过微信留言给我们,我们忙完后就会给家长回复。
第四,老师和家长应该形成合力,做家长的好帮手,通力做好家校共育。
3.豆豆小朋友第一天上幼儿园,她自己跑回去了怎么办?【参考解析】豆豆跑回去不仅影响正常的学习计划,还可能发生身体意外甚至引起其他小朋友不能安心参与幼儿园活动,作为老师我将采取以下措施:首先:保持冷静,迅速联系家长,找到豆豆,进行沟通,谈及影响。
其次:召开家长会,让其他小朋友以及家长也知道,跑回家可能存在的危害。
最后:多监督,多关注,家园共育,促进孩子成长。
4.家长和你谈话的时候录音了怎么办?【参考解析】遇到题目中的问题,我会做如下处理:(1)平复情绪,不要向家长发火。
(2)耐心向家长询问录音原因,是否有对我不满意的地方,请家长可以明确指出,如果我们做的有不对的,一定改正。
(3)反思自己在与家长沟通中是否存在话语不当或让家长不信任的地方,立即改正。
(4)多与家长联系,多沟通。
成为家长家庭教育的好伙伴。
教资结构化面试真题
教资结构化面试真题1.许多学生对班干部不满,认为他们是帮老师来管教同学的。
如果你是班主任,你怎样做好协调工作?2.师生沟通交流可能会涉及到学生某些隐私,作为教师,你怎样处理?3.作为一名教师,如果在课堂上学生和你顶嘴,让你下不了台,你怎么办?4.假如明天面试要试讲,你会从哪些方面去准备?5.课堂上,当学生感到研究乏味,注意力不集中时,你会采取什么办法去吸引学生的注意力?6.一个学生因为研究成绩不好,所以不愿意参加集体活动。
如果你是班主任,你应该怎么办?7.快要上课时,你突然发现没带教案,这时你会怎么办?8.有学生暗恋你,并向你表达了爱慕之心,你会怎样处理?9.你安排学生打扫厕所,一些家长表示反对。
作为班主任,你怎么办?10.结合个人经验,谈谈为何才能备好一节课?11.某位师工作后感觉当老师很辛苦,压力大,收入低,想改行,你怎么看?12.一天班主任向家长告状,说他家孩子在学校里经常从三级台阶往下跳很危险。
孩子们不认同老师的说法并立即反对,面对这种情况,你会若何处理?13.自课上有学生边听音乐边看书,还还说不听音乐就看不进去书,你认为老师该如何处理?14.优秀的班风、学风的构成需要全体科任教师的配合努力。
作为班主任,你如何和谐她们来实现这个目标?15.在一堂课上,某学生趁老师不备突然跑到讲台上大声说:“同砚们,你们一定要好好研究,认真听讲。
”而对这个突发事件,你会如何处理?16.有人认为教师应当成为学生的朋友。
你如何评判这一观点?17.有家长向领导反映你的教学水平不高,你会怎么处理?18.一个女生收到本班一个男生的求爱信,他把这封信交给你。
作为班主任,你怎么处理?19.你认为学生心目中的“好教师”是什么样子?20.老师偏爱研究成绩好的学生,有些同学对此有意见,你怎么看?21.有人认为教师只要有耐心、爱心就可以了吗,其它并不重要,你对这种说法怎么看?22.有人说教师的知识不仅是“一桶水”更应该是“源头活水”你怎么看?23.一个学生偷了同学的钱,老师与家长沟通时,家长反而说是学校没有教育好他/她的孩子,你会怎样处理这件事?24.课堂上语文老师读错了字,有学生当场指出,面对这种情形你会为何处理?25.某科任老师在课堂上与学生发生冲突。
公务员结构化面试真题集
公务员结构化面试真题库题型:人际沟通1.小张与你是同事,老不配合你的工作,你怎么处理?2.你到一个工作单位,你身边的同事都有很多工作,但是你的领导却没给你安排任何事情,你怎么办?3.小张和你同时进入单位,能说会道,经常受领导表扬,你却不受表扬,你怎么看?4.你参加工作后,你同事小张仗着比你早参加工作两年,老对你指手画脚,你怎么办?5.小张和你有矛盾。
但是领导却给你和小张共同安排了任务,并且指定你配合小张来完成。
你怎么办?6.你参加工作后,你发现领导好像总对你不满,一再批评你,你会怎么办?7.小魏的一位同事老黄,年纪较大但工作经验丰富,为人耿直,非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。
如果你是小魏,你怎样做才能使老黄和你成为好朋友?8.作为一名公务员,你认为在与熟人交往中应注意些什么?9.在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。
在大多数情况下,这种批评是对的,但也不排除领导有时会做出错误的批评。
在这种情况下,部属应采取什么样的态度?10.从事公务员工作,经常会遇到各种各样的矛盾。
你作为一名基层公务员,在某项工作中如果与处长发生了意见分歧,你将如何处理?11.你考上公务员后,发现你所在办公室的主任是位女性,请你谈谈如何处理好同女上级的关系。
12.作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳。
面对这种情况,你如何处理?13.你得到提拔后,A 同事对你十分热情,言听计从,B 同事反应冷漠,不言不语,C 同事冷言冷语。
你如何处理与这三个人的关系?14.如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是由正职造成的。
对这个问题,你怎么办?15.上级领导来你们部门指导工作时,对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。
在向下级传达时,你将怎么办?16.小王是曾经是市局下属的基层民警,现在被调到某村长管辖的村里工作,由于之前查处过该村村长的儿子,现在与村长关系紧张,如果你是小王你怎么办?17.你入职不久,发现同科室有位老同事喜欢倚老卖老,只要是领导交代给你的工作,他事事要过问,处处要指导。
结构化面试真题
题目:受不少短视频的影响,某些景区景点迅速蹿红。
面对蜂拥而至的游客,一些“网红景点”并未做好准备,致使假期景区拥堵、环境脏乱、游客体验感差等问题突出,请就此谈谈你的看法。
题目:单位计划在周六组织人员去市敬老院开展志愿服务活动,如果由你负责制定活动计划,你怎么做?题目:你单位将办公楼装修交由某装修公司负责,工程结算后,装修公司无故欠薪。
为讨要工资,有工人在办公楼静坐求助。
领导让你处理此事,你怎么做?答案题目:受不少短视频的影响,某些景区景点迅速蹿红。
面对蜂拥而至的游客,一些“网红景点”并未做好准备,致使假期景区拥堵、环境脏乱、游客体验感差等问题突出,请就此谈谈你的看法。
答案:1. 景区景点借助短视频等网络媒体进行宣传,一方面能快速打响景区景点的知名度,吸引大量游客;另一方面能丰富旅游市场,给游客出行提供更多选择。
2. 因为迅速蹿红,一些网红景点的配套设施、服务等都没跟上,加上管理不到位,导致景点的接待能力不足,从而产生一些乱象,导致游客的体验感差。
这些都不利于景区的长远发展,因此,网红景点要由高流量转化成高口碑,成为口碑景点。
3. 网红景点要借助流量转型升级,首先要做好应对工作,有针对性的提升管理能力和服务水平;其次应该冷静分析自己的优势和劣势,为游客创造独特的旅游体验;最后要把地域特色和时代发展结合起来,注重游客的体验,梳理网红景点背后的故事,体现当地的文化内涵。
4. 此外,当地旅游部门也应该加强旅游市场监管,完善配套设施,维护城市的旅游形象。
题目:单位计划在周六组织人员去市敬老院开展志愿服务活动,如果由你负责制定活动计划,你怎么做?答案:1. 提前与敬老院负责人沟通,说明来意,商定开展志愿活动的时段,了解需要志愿服务的项目和数量、内容以及每个服务项目所需的项目人数、开展志愿服务所需的物资。
2. 其次,根据商定的结果初步拟定活动计划,叫领导审阅后,根据指示调整计划。
3. 然后,根据调整后的活动计划,组织单位同事报名,确定服务项目的分组名单。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1.班里的一个学生平时学习很好,但考试成绩往往不理想。
作为班主任,你怎么办?提出问题环节:该同学学习成绩时好时坏反映了该同学学习成绩不稳定这样一个事实,而学习效果的不理想极容易导致学生学习的积极性和主动性不高(对题干现象进行说明),针对这一现象,我作为班主任将以审慎的态度对待(表明态度),积极引导学生综合全面发展(所要达到的目标)。
分析问题环节:该学生学习成绩不稳定,一方面反映了学生自身知识理论体系不完善(客观分析),另一方面也凸显了该同学应对考试的心理素质不良的现状(主观分析)。
解决问题环节:基于以上对该问题的分析,我会尝试对该同学施以以下教育方式:首先,跟该同学单独谈话,帮其分析考试成绩不稳定的原因,为其提供合理的学习方法和科学的学习建议,帮助学生改善目前的学习状况,形成科学完备的知识体系框架;其次,通过班集体情感教育的力量,舒缓学生对考试的压力和过分得失心(缓解当前的问题);另外,我也知道对于学生的教育不能一蹴而就,我将持续关注该同学,并进行长期的跟踪和反馈,帮助该同学获得知识学习和心理素质两方面的长足发展(兼顾教育的长效性)。
2.现在,有些家长担心孩子内向胆小,不能适应社会强大的竞争力,因此,买来金鱼让孩子捏,用来锻炼孩子的胆量,对于家长的这种做法,你有什么看法?家长从小锻炼孩子的胆量,以增强孩子的竞争力,这无可厚非,但企图通过“捏金鱼”等虐待动物的方式进行锻炼,是完全违背了基本教育原理的伪命题,不仅有悖于初衷,更会适得其反,遗患无穷。
一方面,孩子的内心世界相对更为纯净,在这一阶段,我们的教育更多应当是以积极的、正向的、饱含爱与关怀的方式进行教育,从小就树立一种生而平等、尊重和敬畏生命、不能随意扼杀生命的基本道德准则。
而“虐待动物练胆”的做法显然是与这种主张背道而驰的,会对孩子造成心理伤害、留下心理阴影,会使孩子变得残酷、冷漠、无情,甚至产生暴力倾向,形成对生命不尊重等负面性格,从长远来说,不利于孩子的成长,甚至危害社会。
另一方面,衡量孩子胆量的标准不应该局限于“敢”与“不敢”这种狭隘的定义上。
社会竞争压力大是事实,但是,面对这种压力,孩子们在未来应当具备的是一种独立人格,是勇于决定自己人生方向,并且为自己的选择承担一切风险的担当。
而这种独立人格的形成是点滴积累的长期结果,它更应该体现在摒弃传统对孩子的溺爱,创设和营造利于孩子独立自主性格形成的开放环境上。
因此,家长必须立即终止这种揠苗助长的教育方式。
第一,用爱与包容充实孩子的内心世界,丰富其情感;第二,让孩子在自然环境中磨练毅力,放手让孩子独立处理问题。
此外,学校也应加强对孩子独立意识的培养,比如,开展一些素质拓展活动、社会实践活动等,增强学生处事能力,真正实现其胆量的提升。
长此以往,孩子在学习与社会交往的过程中胆量自然就会提高。
3.在学校门口看到小明在和父亲争吵,你会怎么办?我会上前劝说,及时解决问题,保证学生按时上学。
第一,作为班主任,我要及时解决问题。
事后要和双方谈话,了解情况。
第二,帮助家长提高水平。
帮助他们学会正确的方法,科学教育孩子。
第三,平时通过微信群等方式多和家长联系,及时沟通各种情况。
第四,通过班会等教育方式,让学生们学会如何正确地和家长沟通交流。
4.一个教师在讲述你我他三个人称时,就造了三个句子,结果学生还是不明白三者之间的内涵,如果是你,你怎么办?保持淡定。
第一,学生理解力弱,注意方式对待多样化。
对之前的造句,提问其他学生有没有明白的,可以让明白的学生解释一下。
第二,如果还不懂,可以通过分三人的小组讨论,让每组学生指出自己适合哪一个称呼。
第三,课后认真反思,向同事和名师学习,提高自己教学水平。
5.假如你是班主任,经过走廊时听见有同学议论你,你该怎么办?保持淡定。
第一,可以找到班干部私下询问,问清原因。
第二,如果是因为教学工作的问题,调整教学方式,提升教学质量。
如果是个人生活方面问题,改正缺点,做好榜样。
相信经过自己的努力,会成为一个受学生欢迎的教师。
6.有人说教学工作是创造性工作,你怎么看?赞同教师的教学工作是具有创造性的,主要表现在以下三个方面:第一,因材施教。
第二,教学方法上的不断更新。
第三,教师需要“教育机智”。
7.你心目中的好学生是什么标准?学生在学校期间除科学文化知识的学习外,还应注重德、体、美、劳等全面发展。
所以,我心目中的好学生有如下几个标准:第一,好学生应该热爱学习。
第二,好学生应该有和谐的师生关系。
第三,好学生应该身心健康。
在我心中,每一位学生都是好学生,只要给予学生爱的教育,学生们一定都能成为我的骄傲。
8.你认为学生心目中的坏老师是什么样的?学生心中的少数老师,其不好主要表现在以下几个方面:第一,知识不够专业。
传授知识是教师基本素养,如果基本知识不过关,这样会给学生留下不好的印象。
第二,工作作风不够正派,如老师日常批改作业不及时等,也会给学生留下不好印象。
第三,私生活的情绪带到工作中,老师应当是淡泊名利,正面形象,如果因为个人生活的情绪影响工作,也会让学生不喜欢老师。
第四,对待学生不公平,会导致严重损害教师权威。
9.有人认为好学生是鼓励出来的,有人认为好学生是打骂出来的,你怎么看?赞成表扬,反对体罚。
第一,好学生是夸出来,中小学生得到表扬后,会更加积极的行动,有积极导向性。
第二,注意度的把握。
不能过度的表扬学生,更不能体罚学生。
第三,要有适当的批评教育。
10.身为班主任早上工作,中午备课,晚上辅导学生,对此你怎么看?我会适应这样的工作节奏。
(我会用更科学的方法提高效率。
)第一,班主任的工作比较繁杂,教学和班级管理都要兼顾。
第二,我会通过各种科学方法提高自己的工作效率。
第三,帮助学生学会方法,提高自学能力。
第四,建设强有力的班集体,加强学生自我管理。
11.校长为了鼓励学生阅读,承诺每个学生一学期要是都能读完十本课外书,校长就围着操场爬3圈,最后学生完成了,校长履行承诺围着操场爬了3圈,你怎么看?赞成承诺,把握好度。
第一,反映教师的承诺的力量。
教师的承诺会对学生带来积极的引导,促进学生的发展。
第二,注意把握承诺的度,不能盲目的承诺,更不能言而无信。
第三,除了承诺之外,还可以通过其他方式引导,例如以身作则,和家长合作等方式。
12.你刚参加工作不久,就受到领导的批评,你会如何面对领导的批评?关于人际关系类题目的答题技巧,是通过对历年教师资格结构化面试考题的研究与分析总结出来的通用技巧,对广大考生的答题具有一定的指导作用。
但考生还需要灵活运用,不能一味拘泥于现有的方法,要具体问题具体分析。
1.精准扣题精准扣题,是指考生要根据题干中设置的人际矛盾情境,概括性地表明自己的态度和原则。
如:刚参加工作,就被领导批评,我会摆正心态,正确面对领导的批评,想方设法地把工作做好,以赢得领导的认可。
2.正确对待正确对待,是指考生要具体分析与陈述自己对待领导批评的想法和态度。
如:面对领导的批评,我不会急于辩解和反驳,而是会虚心接受。
作为新人,在工作中难免会出现问题,而领导的批评能够使我认识到自身的不足,不断进步,有利于自己接下来的发展。
因此,我不会抱怨,更不会消极怠工,而是会认真倾听自己的不足之处,把领导的批评当成工作的动力,在不断改进中获得更好的成长。
3.找到问题找到问题,是指考生在面对领导的批评时,要勇于反躬自省,并努力找到自身的不足。
如:我会针对领导的批评,认真反思自己的问题,找出自己工作中做得不到位的地方。
同时,我也会向其他同事询问他们对自己的看法,以便自己能够全面发现不足,及时调整和改进。
此外,我会找适当的时机与领导进行详细沟通,以深入了解自己的不足之处。
4.提升自己提升自己,是指考生要针对自身的不足,想方设法地加以弥补和改进。
如:针对自身存在的问题,我会用积极、有效的方法去解决,努力提高自己的工作质量和水平,让领导看到我的能力,从而认可我的工作。
我不仅会多从书本中学习,也会向周围的同事学习,学习他们的工作方式,借鉴他们的工作经验,全面提高自己,从而胜任各项工作。
13.在你的课上,有一位学生随意离开座位,还怪笑,你用书敲了一下他的脑袋,结果学生的鼻子流血了,经过校医检查之后确定是由于天气干燥造成的。
家长知道后,到学校办公室找你大吵大闹,你怎么办?学生在课上出现一些怪异行为,教师应当及时制止,引导学生回归到课堂中。
但是这件事情给家长造成了误会,到办公室大吵大闹,这会影响到其他老师的办公,我会及时处理。
第一,我会请家长冷静下来。
告诉家长我可以理解他的心情,作为父母知道孩子流鼻血都会着急,但是这样的吵闹也不能解决问题。
而且他这样吵闹,如果被其他学生知道了,可能会导致他家的孩子被议论或者被孤立,希望他能平静下来,我会向他说明事情的原委。
第二,我会向家长进行道歉,表明我在处理问题的时候有些简单,以后我会注意提醒学生注意听课的方式。
再向其说明他的孩子在课堂上的表现,有什么问题。
我也会把校医的检查结果告诉他,并且建议他在天气炎热、干燥的情况下可以让孩子吃些去火的食物,如喝菊花水等。
为了让家长放心,我也会向他说明我会继续关注他的孩子的身体情况,如果再有多次流鼻血的情况,可以去医院做进一步的检查。
第三,在消除了家长的误会之后,我会送走家长。
同时,我还会找到课上的这名学生,先关心他的身体状况,再询问其离开座位和怪笑的原因,并告诉他以后在课堂上要注意集中精神,遵守纪律,不要随意走动。
虽然这次学生流鼻血不是由于我的行为造成的,但是我会在以后的课堂上注意自己的方式方法。
14.将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?优势:首先,我掌握了较广泛的普通文化知识、所学专业知识、教育教学理论知识;其次,专业实习过程中我积累了教学实践经验;第三,具备了一定的科研与创新能力,教学实践中敢于突破常规。
不足:由于我性格比较外向,和人相处比较随性,因此可能会给学生不严肃的印象,但是我想只要在课堂上能够充分调动学生学习积极性,即使不严肃也可以通过和学生和谐的相处来弥补这个缺点。
在以后的工作中我会不断的反思自己在教育教学中的不足,并且努力改进,是自己更好的发挥自己所长,为我国的教育事业增砖添瓦。
15.如果快要上课了,你发现教案没带。
对此,你怎么办?教案是在备课时写好的教学设计,在课堂上参考教案有利于控制节奏,保证课堂的进程。
但是,在快要上课时,发现自己没带教案,我会视情况而定,妥善处理此事。
第一,如果本堂课是全新的课程,侧重知识点的讲解,课程的设计环节较多,我会选择回去取下教案。
同时,我会让学生先用两三分钟的时间预习今天要学习的内容,并让班长和学习委员监督负责好班级的纪律。
之后,我会快速跑回办公室,拿回教案。
第二,如果本堂课是以巩固知识、练习为主,或者侧重实操,教案的作用并不是非常大,凭借之前的备课记忆就可以组织好本堂课,那么我就会继续上课。