生产人员配备表
安许人员配备表
![安许人员配备表](https://img.taocdn.com/s3/m/3b4496c2b9f3f90f76c61b5e.png)
无需办理安全生产许可证 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 4 3 / 8 8 6 2 2 2 2 2 2 电工1人、焊工1 人 电工1人、焊工1 人 电工2人、焊工1人 电工1人、焊工1 人 电工1人、焊工1 人 起重信号工2人、 电工1人、焊工2 人 / / / 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 / / / 3 3 3
法人、总经理、分管安全经理A证,C证3 人,特种作业架子工10人、电工1人、焊工1人 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 3 8 4 5 5 8 8 5 6 5 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 电工2人、焊工1 人 电工2人、焊工2 人 电工1人、焊工1 人 电工1人、焊工1 人 起重工2人、电工 2人、焊工1人 / / / / / / 法人、总经理 、分管安全经 理 / 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 / 法人、总经理 、分管安全经 理 / / 3 / 2 2 5 5 / 4 /
法人、总经理、分 管安全经理
/
3
起重信号司索工6 人、建筑起重机械 安装拆卸工18人、 电工3人
建筑施工企业安全生产许可证人员配备表
![建筑施工企业安全生产许可证人员配备表](https://img.taocdn.com/s3/m/1b8c6b1b312b3169a451a49a.png)
5
5
5
48 航道工程
15
15
10
10
5
49 通航建筑工程
10
10
10
10
5
50 通航设备安装工程
5
5
5
5
51 水上交通管制工程
52
水工建筑物基础处 理工程
8
8
5
5
5
3 5 2 5 4 3 5 5 3
5 5
2 55555二级以上 不少于5人
二级以 上不少 于5人
5
53
水工金属结构制作 与安装工程
5
10
10
10
10
5
39 公路交通工程
40 铁路电务工程
10
10
10
10
5
41 铁路铺轨架梁工程
8
8
6
6
42 铁路电气化工程
8
8
6
6
5
43 机场场道工程
5
5
5
5
44
机场空管工程及航 站楼弱电系统工程
3
3
3
3
45 机场目视助航工程
3
3
3
3
46 港口与海岸工程
15
15
10
10
5
47
港口装卸设备安装 工程
5
15
15
10
10
8
8
12 机电安装工程
15
15
15
15
13 地基与基础工程
6
6
6
6
3
3
14 土石方工程
5
5
5
5
安全生产许可证人员配备表
![安全生产许可证人员配备表](https://img.taocdn.com/s3/m/d1afd20277232f60dccca11f.png)
建筑安全生产许可证人员配置标准
人员配置说明:申报安全生产许可证各类人员数量按资质各项最高配置。例如某企业具有建筑工程施工总承包三级资质、公路工程施工总承包三级、施工劳务不分级,各类人员配置为A类:2人,B类:8人,C类:8人,特种作业人员:10人。
不分级
2
0
2
0
4
电子与智能化工程专业承包
一级
3
6
6
6
二级
2
4
4
2
5
消防设施工程专业承包
一级
3
5
5
6
二级
2
3
3
4
6
防水防腐保温工程专业承包
一级
3
5
5
6
二级
2
1
2
3
7
桥梁工程专业承包
一级
3
10
10
10
二级
2
8
8
6
三级
2
3
3
4
8
隧道工程专业承包
一级
3
8
8
10
二级
2
8
8
6
三级
2
3
3
3
9
钢结构工程专业承包
一级
3
8
8
10
二级
2
6
6
4
三级
2
3
3
2
10
模板脚手架专业承包
不分级
2
0
2
4
11
建筑装修装饰工程专业承包
一级
《安全生产许可证》企业安全人员配置
![《安全生产许可证》企业安全人员配置](https://img.taocdn.com/s3/m/0aa9a549bcd126fff7050b94.png)
申报建筑施工企业《安全生产许可证》企业主要负责人、项目负责人及专职安全
管理人员数量配备表及社保工
企业主要负责人,是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。
项目负责人,是指取得相应注册执业资格,由企业法定代表人授权,负责具体工程项目管理的人员。
专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。
《建筑施工企业安全生产考核合格证书》A类—为企业主要负责人。
(法人必须持有)
《建筑施工企业安全生产考核合格证书》B类---为项目负责人。
《建筑施工企业安全生产考核合格证书》C类---为专职安全管理人员。
社保工伤险参保人数不少于本表中要求的人数。
施工总承包企业人员数量配备表
劳务分包企业人员数量配备表
设计施工一体化企业资质人员数量配备表
专业承包企业人员数量配备表。
企业安全生产许可证人员配备表
![企业安全生产许可证人员配备表](https://img.taocdn.com/s3/m/fe5e078303d8ce2f0166235d.png)
3
电工1人、焊工1人 法人、总经理、分管安全经理
4
2
3
电工1人、焊工1人 法人、总经理、分管安全经理
3
2
3
电工2人、焊工1人 法人、总经理、分管安全经理
/
2
3
电工1人、焊工1人 法人、总经理、分管安全经理
8
2
3
电工1人、焊工1人 法人、总经理、分管安全经理
8
2
3
起重信号工2人、 电工1人、焊工2人
法人、总经理、分管安全经理
理
/ 3 3
起重信号工2人、 法人、总经理
电工1人、焊工2 、分管安全经
3
人
理
总经理、分管安全经理A证,C证3 人,特种作业架子工10人、电工1人、焊工1人
电工2人、焊工1 人
/
/
电工2人、焊工2 人
法人、总经理 、分管安全经
理
3
电工1人、焊工1 人
电工1人、焊工1 人
起重工2人、电工 2人、焊工1人
2
电工2人、工1人
2
电工2人、焊工1人
2
/
2
/
/
/
2
/
/
/
法人、总经理
/
、分管安全经
5
电工2人、焊工2 人、架子工2人
理 /
/
电工2人、焊工2 人
/
/
电工2人、焊工2 人
/ 法人、总经理
/
/
、分管安全经
4
法人、理总经理
/
、分管安全经
4
法人、理总经理
/
、分管安全经
4
理
/
/
/
三类人员和特种作业人员配备数量表
![三类人员和特种作业人员配备数量表](https://img.taocdn.com/s3/m/f74b0b70aaea998fcc220eec.png)
配备数量表
企业
类别
资质
级别
资质要求人数(数量下限)
主要负责人
(数量)
项目负责
人(数量
下限)
专职安全生产
管理人员
(数量下限)
特殊工种配备(数量)
每种5人
房屋
建筑
特级
300
2-4
12
30
电工作业、金属焊接和切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业。
二级
80
2-3
5
8
三级
30
2-3
5
3
水工隧道
工程
一级
120
2-3
10
12
电工作业、企业内机动车辆(挖掘机、装载机、推土机、铲运机等)驾驶
二级
80
2-3
5
8
三级
30
2-3
3
火电设备
安装工程
一级
200
2-3
10
20
电工作业、金属焊接、切割作业、登高架设作业、起重机械作业、企业内机动车辆(挖掘机、装载机、推土机、铲运机等)驾驶
城市及道路照明工程
一级
30
2-3
4
3
电工作业、金属焊接、切割作业、登高架设作业、起重机械作业
二级
20
2-3
2
3
三级
8
2-3
1
3
体育场地
设备工程
一级
100
2-3
10
10
电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业
二级
50
2-3
5
太原市煤矿人员配备标准表-图文
![太原市煤矿人员配备标准表-图文](https://img.taocdn.com/s3/m/ed20b4fcb84ae45c3b358ccf.png)
太原市煤矿人员配备标准表-图文以下是为大家整理的太原市煤矿人员配备标准表-图文的相关范文,本文关键词为太原市,煤矿,人员,配备,标准,图文,,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在综合文库中查看更多范文。
太原市煤矿安全生产人员配备标准表生产矿井①“六长”:矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区(队)长(兼任矿长助理)。
人员范围②副总工程师:采煤副总、掘进副总、机电副总、运输副总、通风副总、煤矿防治水和地质测量副总。
(6人)“六长”学历:煤炭相关专业大专以上及副职称:煤炭主体专业中级以上(总工程师必须具备煤炭主体专业高级工任职资格总工程师以上职称)条件程师资历:从事煤矿安全生产相关工作5年以上经历;矿长还必须具备安全生产技术、管理岗位4年以上工作经历。
配备要求必须配齐符合任职资格条件的“六长”及副总工程师人员范围b类安全生产管理任职资格人员条件配备要求人员范围技术人员任职资格条件配备要求建设矿井①“六长”:矿长、安全副矿长、基建副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区(队)长(兼任矿长助理)。
②副总工程师:机电副总、开拓(掘进)副总、通风副总、防治水和地质测量副总。
(4人)同生产矿井同生产矿井煤矿安全生产管理机构的负责人及其管理人员;煤矿矿建、煤矿安全生产管理机构的负责人及其管理人员;煤矿采煤、掘进、机电、掘进、机电、运输、通风、瓦斯抽采、探放水、六大系统维运输、通风、瓦斯抽采、探放水、六大系统维护管理、应急救援及火工护管理、应急救援及火工品使用管理等安全生产区(队)负品使用管理等安全生产区(队)负责人。
责人。
学历:煤炭相关专业中专及以上职称:煤炭主体专业初级以上技术同生产矿井资历:从事煤矿安全生产相关工作2年以上经历。
至少35人至少29人煤矿从事矿建、掘进、机电、运输、通风、防治水和地质测煤矿从事安全、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水和地质测量、量、调度(监测)、应急救援、职业卫生及火工品使用管理调度(监测)、应急救援、职业卫生及火工品使用管理等专业技术工作等专业技术工作的人员(包括煤矿安全生产管理机构、安全的人员(包括煤矿安全生产管理机构、安全生产区(队)的工作人员)。
类人员和特种作业人员配备数量表
![类人员和特种作业人员配备数量表](https://img.taocdn.com/s3/m/b58a3ee0bceb19e8b8f6bac7.png)
100
2-4
10
10
三级
50
2-4
8
5
机电安装
工程
一级
200
2-4
15
20
电工作业、金属焊接和切割作业、起重机械(含电梯)
二级
120
2-4
15
12
作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业
矿山
工程
特级
200
2-4
20
20
电工作业、金属焊接和切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘作业、矿山救护作业
预应力工程
二级
50
2-3
5
5
电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业。
三级
30
2-3
5
3
起重设备
安装
一级
20
2-3
5
3
电工作业、金属焊接、切割作业、登高架设作业、起重机械作业
二级
10
2-3
5
3
三级
6
2-3
2
3
机电设备
安装
一级
100
2-3
10
10
电工作业、金属焊接、切割作业、登高架设作业、起重机械作业。
作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业
一级
220
2-4
15
22
二级
160
2-4
10
16
三级
50
2-4
6
5
电力
工程
特级
200
2-4
20
20
安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备
![安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备](https://img.taocdn.com/s3/m/b2fb9b276ad97f192279168884868762cbaebb7e.png)
1.1安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备1.1.1机构设置(一)集团公司、分(子)公司和项目部必须成立安全生产领导小组。
(二)集团公司、分(子)公司,必须设置安全生产部或安全科。
(三)安全生产部或安全科专职安全生产管理人员配备1、集团公司:不少于6人;2、建筑施工总承包子公司:一级资质不少于4人;二级及二级以下资质企业不少于3人;3、建筑施工专业承包子公司:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人;4、建筑施工劳务分包:不少于2人;5、分公司应依据实际生产情况和规模配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
1.1.2建筑工程、装饰工程项目部按建筑面积配备专职安全生产管理人员(一)1万平方米及以下的工程不少于1人。
(二)1万-5万平方米的工程不少于2人。
(三)5万平方米以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
1.1.3土木工程、机电设备安装项目部,按总造价配备专职安全管理人员(一)5000万元以下的工程不少于1人。
(二)5000万元至1亿的工程不少于2人。
(三)1亿元以上的工程不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员。
1.1.4安全证书分(子)公司经理必须持“建筑施工企业负责人安全生产考核合格证”(A证),所有双包项目部项目经理必须持有“建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证”(B证),专职安全员必须持有“建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书”(C证);以上“三类人员”的证件必须有效。
1.1.5机械设备配置有起重机械设备(如塔吊、施工电梯和物料提升机等)的项目部必须设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员(机管员),机管员必须持证上岗。
1.1.6分包单位配备安全生产管理人员(一)专业分包单位应当配置至少1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加;(二)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人以上的,应当配备3名以上专职安全生产管理人员,并根据所承包的分部分项施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。
安许证人员配备表
![安许证人员配备表](https://img.taocdn.com/s3/m/755132d80c22590102029d68.png)
无需办理安全生产许可证 4 3 / 8 8 6 2 2 2 2 2 2 电工1人、焊工1 人 电工1人、焊工1 人 电工2人、焊工1人 电工1人、焊工1 人 电工1人、焊工1 人 起重信号工2人、 电工1人、焊工2 人 / / / 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 法人、总经理 、分管安全经 理 / / / 3 3 3
48 特种工程专业承包资质
法人、总经理 法人、总经理 4 2 / 5 、分管安全经 、分管安全经 理 理 电工2人、焊工2人 法人、总经理 电工2人、焊工2 8 3 3 2 / / 、架子工2人 、分管安全经 人、架子工2人 理 法人、总经理 电工2人、焊工2 6 3 3 2 / / 电工2人、焊工2人 、分管安全经 人 理 法人、总经理 电工2人、焊工2 8 3 3 2 / / 电工2人、焊工2人 、分管安全经 人 理 法人、总经理 法人、总经理 12 3 / 7 2 / 4 、分管安全经 、分管安全经 理 理 法人、总经理 法人、总经理 12 3 / 7 2 / 4 、分管安全经 、分管安全经 理 理 法人、总经理 法人、总经理 12 3 / 7 2 / 4 、分管安全经 、分管安全经 理 理 法人、总经理 8 3 / 8 2 / / / 、分管安全经 理 法人、总经理 法人、总经理 8 3 / 8 2 / 5 、分管安全经 、分管安全经 理 理 法人、总经理 法人、总经理 8 3 / 8 2 / 5 、分管安全经 、分管安全经 理 理 法人、总经理 法人、总经理 8 3 / 8 2 / 5 、分管安全经 、分管安全经 理 理 法人、总经理 法人、总经理 10 3 / 8 2 / 3 、分管安全经 、分管安全经 理 理 法人、总经理 8 3 核级焊工50人 6 2 核级焊工20人 / / 、分管安全经 理 法人、总经理 法人、总经理 15 3 / 5 2 / / 、分管安全经 、分管安全经 理 理 法人、总经理 电工2人、焊工2 法人、总经理 5 3 5 2 2 电工2人、焊工2人 、分管安全经 人 、分管安全经 理 理 建筑物纠偏和平移专业、结构补强专业: 法人、总经理、分管安全经理A证,B 证1人,C证3 人,电工2人、焊工2人;特殊设备的起重吊装专业: 法人、总经理、 人,C证3 人,电工1人、焊工1人、建筑起重信号司索1人、建筑起重机械司机1人;特种防雷技术专业: 法人、总经理、分管安全经理A证,C证3 人,电工1人、焊 10 3 /
建筑施工企业安全生产许可证人员配备表
![建筑施工企业安全生产许可证人员配备表](https://img.taocdn.com/s3/m/639084c4f8c75fbfc77db2b2.png)
设计施工一体化资质标准各省、自治区建设厅,直辖市建委(北京市规划委),国务院有关部门建设司,新疆生产建设兵团建设局,解放军总后营房部工程局,国资委管理的有关企业,有关行业协会:为进一步贯彻落实《行政许可法》,减轻企业负担,推进专业工程总承包发展,加强对建筑市场的监管,结合有关专业工程的具体情况,我部组织制定了《建筑智能化工程设计与施工资质标准》、《消防设施工程设计与施工资质标准》、《建筑装饰装修工程设计与施工资质标准》、《建筑幕墙工程设计与施工资质标准》。
现印发给你们,请认真贯彻执行。
执行中有何问题和建议请及时与我部建筑市场管理司联系。
附件:1.建筑智能化工程设计与施工资质标准2.消防设施工程设计与施工资质标准3.建筑装饰装修工程设计与施工资质标准4.建筑幕墙工程设计与施工资质标准中华人民共和国建设部二○○六年三月六日附件1:建筑智能化工程设计与施工资质标准一、总则(一)为了加强对从事建筑智能化工程设计与施工企业的管理,维护建筑市场秩序,保证工程质量和安全,促进行业健康发展,结合建筑智能化工程的特点,制定本标准;(二)本标准工程范围系指各类建设工程中的建筑智能化工程;(三)本标准是核定从事建筑智能化工程设计与施工活动的企业资质等级的依据;(四)本标准设一级、二级两个级别;(五)本标准中工程业绩和专业技术人员业绩指标是指已竣工并验收质量合格的建筑智能化工程。
二、标准(一)一级1、企业资信(1)具有独立企业法人资格;(2)具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本金不少于800万元,净资产不少于960万元;(3)近五年独立承担过单项合同额不少于1000万元的智能化工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项;(4)近三年每年工程结算收入不少于1200万元。
2、技术条件(1)企业技术负责人具有不少于8年从事建筑智能化工程经历,并主持完成单项合同额不少于1000万元的建筑智能化工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项,具备注册电气工程师执业资格或高级工程类专业技术职称;(2)企业具有从事建筑智能化工程的中级及以上工程类职称的专业技术人员不少于20名。
设备与人员配置一览表
![设备与人员配置一览表](https://img.taocdn.com/s3/m/9bb8370e7f1922791788e87e.png)
线割机编程工程师
1
慢走丝,中走丝线割程序编写
3年以上模具行业本职工作经验,精通中走丝与慢走丝线割机的编程,高中以上文化,品德端正,服从工作安排,能承担压力,能配合工作需要加班。年龄45岁以下。
8
线割机操机技工
1
中走丝线割机的操作
3年以上模具行业中走丝与慢走丝线割机的操机经验,高中以上文化,品德端正,服从工作安排,能承担压力,能配合工作需要加班。年龄40岁以下。
650
3
模具电极的加工与五金件加工
2人/班
6
合模机
1
700mm以上模具配模具型面使用
兼(钳工)
7
碎料机
1
注塑废品粉碎
1人
按以上配备,机加人员需要15人/班次,模具设计3人,相应钳工配备12人,分为两个组,钳工除了完成本职工作,还需承担平面磨床,摇臂钻,摇臂铣与立铣的工作。以上人员配备,可以形成一定能力的模具生产链条,产能如果按目前要开发的楼宇机器人,7套大模具,10套左右小模具,预计45天试模,50天能全部完成T1验证。
9
电火花机师傅
1
电火花机的操作
3年以上模具行业精密火花机操作经验,高中以上文化,品德端正,服从工作安排,能承担压力,能配合工作需要加班。年龄40岁以下。
10
精密平面磨床师傅
1
平面磨床与精密平面磨床的专业操作
平面磨床(大水磨)两年以上工作经验,初中以上文化,品德端正,服从工作安排,能承担压力,能配合工作需要加班。懂得操作外圆磨床的优先。年龄45岁以下。
3
模具钳工主管
1
钳工工作计划的细化排产,工作分配,进度跟进。
模具钳工管理岗位5年以上经验,模具钳工经验10年以上,有哈斯科标准或出口模具制作经验,精通工序安排,工时预算。高中以上文化,责任心强,品德端正,崇尚团队精神,服从工作安排,能承担压力,能配合工作需要加班。年龄45岁以下。
项目部人员配备情况表
![项目部人员配备情况表](https://img.taocdn.com/s3/m/db67189acd22bcd126fff705cc17552707225ef3.png)
工种
二、三期工程
备注
准备期
最高峰
合计
管理人员
56
66
普掘队
5个
58
145
机电队
1个
30
60
运输队
1个
30
80
通风队
1个
19
24
合计
192
375
打眼工
6×5
点眼工
2×5
放炮员
2×5
装载机司机 1 掘进支护班组
运输工
1×5 4×5
三八制作业 配三个班组
机电维修工
1×5
班长
2×5
小计
85
喷浆机司机
1×5
喷浆手
1×5
照灯辅助工
1×5
2 喷浆成巷班 拌料上料工
6×5
配备两个班组
信号工
1×5
班长
2×5
小计
60
3
合计
145
按出勤人数统计
表 5-2 项目劳动力配备表
13 水组 技术员
14
组长
1
1
1 根据施工情况增加 2 人/班
3
1 可根据施工规模配置,包括:矿建、通风、机电、资料
6
管理等专业技术人员。技术可增加 1 人/队
1 技术员包括地质员 2 人,测量技术员 3 人
4
1
15
财务人员
1
16 经营 合同预算员
2
管理
17 组 人力薪酬管理员
1
18
采购供应员
1
19
验收保管员
2
20
组长
21 综合 司机
后勤 22 组 食堂工作人员
机械加工品质人员配比表
![机械加工品质人员配比表](https://img.taocdn.com/s3/m/491bce9dd05abe23482fb4daa58da0116c171fb1.png)
机械加工品质人员配比表
摘要:
1.机械加工品质人员配比表的概述
2.机械加工品质人员的职责
3.机械加工品质人员配比表的具体内容
4.机械加工品质人员配比表在实际应用中的优势
5.对机械加工品质人员配比表的建议和展望
正文:
机械加工品质人员配比表是为了保证机械加工过程中的品质控制而制定的一种人员配置计划。
它根据机械加工的各个环节,以及各个环节对品质要求的不同,合理配置品质人员,以达到提高品质、降低成本、提高生产效率的目的。
机械加工品质人员主要负责监控和控制机械加工过程中的品质,包括原材料的品质检验、加工过程的品质控制、成品的品质检验等。
他们需要具备专业的品质知识和技能,能够准确判断品质问题,及时采取相应的措施。
机械加工品质人员配比表的具体内容包括:各个品质岗位的职责和能力要求、各个品质岗位的工作量、各个品质岗位的工作时间等。
通过这些信息的详细列出,可以使品质人员的工作更加明确,提高工作效率。
机械加工品质人员配比表在实际应用中的优势主要体现在:可以防止品质问题的发生,减少品质问题的处理时间,提高生产效率;可以合理分配品质人员的工作,避免工作负担不均;可以作为评估品质人员工作效果的依据,为品
质人员的绩效考核提供参考。
然而,机械加工品质人员配比表也存在一些问题,比如:品质人员的能力要求可能过于严格,导致人员短缺;品质人员的工作量可能过大,导致工作压力大等。
因此,我们需要对机械加工品质人员配比表进行不断的优化和改进,以适应不断变化的生产环境。
各类建筑施工企业三类人员配备数量表
![各类建筑施工企业三类人员配备数量表](https://img.taocdn.com/s3/m/f0fcc61e650e52ea551898b8.png)
附表一
各类建筑施工企业三类人员配备数量表
附表三
申请编号:受理编号:
申请时间:受理时间:
建筑施工企业安全生产许可证延期换证申请表
企业名称:
经办人:
联系电话:
填报日期:年月日
湖南省建设厅制
填表说明
一、本表用于建筑施工企业安全生产许可证延期换证申请。
二、本表使用计算机打印填写。
三、申请编号、申请时间、受理编号、受理时间由发证机关(含受委托机关)填写,本表第一、二部分由企业填写。
企业应如实逐项填写,不得有空项。
如遇没有的项目请填写“无”。
四、本表一律用中文填写,数字均使用阿拉伯数字。
五、本表在填写时如需加页,一律使用A4型纸。
六、本表所需附件材料请按顺序用A4型纸单独装订成册;企业在申请时,需要交验附件材料中涉及的所有证件、凭证原件。
七、本表可在省建筑信息网站()下载后用A4型纸打印。
一、企业法定代表人声明
本人(法定代表人)(身份证号码)郑重声明,本企业填报的《建筑施工企业安全生产许可证延期换证申请表》及附件材料的全部内容是真实的,无任何隐瞒和欺骗行为。
本企业此次申请建筑施工企业安全生产许可证,如有隐瞒情况和提供虚假材料以及其他违法行为,本企业和本人愿意接受建设主管部门及其他有关部门依据有关法律法规给予的处罚。
企业法人代表:(签名)
(企业公章)
年月日二、企业基本情况
二、安全生产许可证审批意见情况
三、交通、水利部门延期换证征求意见表。