安全生产标准化资料(全套)
完整版)安全生产标准化全套资料
完整版)安全生产标准化全套资料安全生产标准化全套资料包含了安全生产责任制和安全生产管理制度两部分内容。
在安全生产责任制部分，涵盖了法人代表、主管安全生产工作领导、主管安全生产部门负责人、班组长、公司员工、各部门负责人、安全生产管理机构、领导班子其他负责人、部门安全生产管理员、班组和各职能部门和人员的安全生产职责。
在安全生产管理制度部分，主要包括了安全管理机构和配备安全管理人员的管理制度、安全生产目标管理制度、安全生产检查制度、安全教育培训考核制度、职业健康管理制度、安全生产法律法规识别管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、安全设备管理和检修、维修制度、设备、设施变更报废和拆除管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、以及安全生产奖惩和责任追究制度。
这些资料的目的是为了规范和完善企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和生产设备的正常运转。
12.安全生产档案管理制度本制度的目的是规范安全生产档案的管理，确保档案的完整、准确和安全，并为公司的安全生产提供依据和支持。
具体实施步骤包括：建立档案管理制度，明确档案的保存期限和归档要求；建立档案管理系统，确保档案的安全可靠；建立档案查询和使用制度，保障档案的及时使用和准确性；建立档案的更新和销毁制度，确保档案的时效性和安全性。
13.安全生产责任制度本制度的目的是明确公司安全生产的责任分工和管理要求，确保安全生产工作的有效实施和持续改进。
具体实施步骤包括：明确安全生产的主管领导和责任人，制定安全生产责任制度和考核办法；建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任人的违规行为进行追责；建立安全生产信息报告制度，及时向主管部门和员工通报安全生产情况。
14.安全生产投入保障制度本制度的目的是确保公司安全生产经费的合理投入和使用，提高安全生产设施和设备的质量和效益。
具体实施步骤包括：制定安全生产经费的预算和使用计划；建立安全生产设施和设备的采购和验收制度；建立安全生产经费的监督和审计制度，确保经费的合理性和效益性。
(完整版)安全生产标准化全套资料
第一部份安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责 (131)11.各职能部门和人员安全生产职责 (141)12.综合办公室安全生产职责 (151)13.各事业部加工创造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部份安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危（wei）险源监控和重大隐患整改制度298.安全设备管理和检修、维修制度 (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度 (30)10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危（wei）险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (48)28.安全生产反“三违”管理规定 (49)29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52第四部份应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部份安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2 、董事长是公司安全生产的第一责任人。
安全生产标准化全部资料(汇编)完整篇
安全生产标准化全部资料(汇编)完整篇简介本文档是关于安全生产标准化的全部资料的汇编。
安全生产标准化是指根据国家和地方的相关法律法规，对生产经营单位的安全生产进行评价、认证等工作，以确保生产经营单位的安全生产达到规定的标准，保护员工和公众的生命财产安全。
内容本文档包括以下内容：1. 安全生产法律法规：概述国家和地方关于安全生产的法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的内容和要求。
2. 安全生产标准：介绍各类行业和领域的安全生产标准，包括工厂、矿山、建筑、化工等不同领域的安全生产标准要求。
3. 安全生产管理制度：详细阐述安全生产管理制度的建立和执行，包括责任分工、安全培训、事故预防等方面的要求。
4. 安全生产评价认证：介绍安全生产评价认证的相关流程和要求，包括评价和认证的程序、评价标准和认证机构的资质等方面的内容。
5. 安全生产监督检查：概述安全生产监督检查的相关内容和程序，包括监督检查的频率、检查内容和处罚措施等方面的内容。
6. 安全事故案例分析：列举一些曾经发生的安全事故案例，并对其进行分析，以提醒生产经营单位注意安全生产的重要性和防范措施。
7. 安全生产宣传教育：介绍安全生产宣传教育的重要性和方法，包括安全培训、宣传活动和教育手册等方面的内容。
8. 其他相关资料：提供其他与安全生产标准化相关的资料和参考文献，供读者进一步研究和了解。
总结本文档汇编了关于安全生产标准化的全部资料，包括法律法规、标准要求、管理制度、评价认证、监督检查、事故案例分析、宣传教育等方面的内容，旨在为生产经营单位提供指导，确保他们的安全生产达到规定的标准，保护员工和公众的安全。
读者可以通过学习和了解这些资料，提升对安全生产的认识和实践能力。
工贸行业安全生产标准化8要素全套资料
⼯贸⾏业安全⽣产标准化8要素全套资料最新版本的安全⽣产标准化8要素资料
⽬标职责
⽬标、指标管理⽂件记录
组织机构和职责
岗位安全⽣产和职业卫⽣责任制汇编
各级安全⽣产责任制书
责任制考核、评估及改进
安全投⼊费⽤计划、汇总、明细3
安全投⼊⽂化信息化
规章制度管理
操作规程管理
⽂档管理
培训教育
培训教育制度、计划、PPT
特种作业证、安全⽣产资格证书管理
管理⼈员、⼀般⼈员、相关⽅培训教育
培训试题、PPT等。
现场管理
设备设施的台账、维修保养记录
危险源辨识
班组达标建设管理
相关⽅管理
职业健康管理
风险分级管控与隐患排查治理（重要）
按照省验收评定标准，逐项做出资料。
应急管理
应急管理培训
应急预案、资源调查、风险评估报告
各专项应急处置⽅案、演练计划、演练评估事故查处
案例学习培训
事故调查表、事故台账
事故调查报告
持续改进
1.绩效评定管理规定
2.⾃评报告
3.风险控制效果评价。
2020年安全生产标准化全套档案
10分
10
组织员工积极参加公司组织的安全教育培训，应急救援与演练、安全生产考试等活动。
组织率100%
10分
合 计
100%
实得总分%
考核结果与奖惩决定
□优秀；□良好；□合格；□不合格
□奖励： □处罚：
说
明
1.考核结果分为：优秀 、良好、合格、不合格四个等级。
2.考核得分与等级关系为：优秀≥90分； 75分≤良好＜ 90分；
02
主要负责人的安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《主要负责人的安全生产责任制考核表》进行打分
03
分管安全负责人的安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《分管安全负责人的安全生产责任制考核表》进行打分
04
安全管理机构和安全管理人员安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《安全管理机构和安全管理人员安全生产责任制考核表》进行打分
05
部门负责人安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《部门负责人安全生产责任制考核表》进行打分
06
其他员工安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《其他员工安全生产责任制考核表》进行打分
07
部门安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会根据《部门安全生产责任制考核表》打分评定
10分
2
掌握与岗位相适应的安全技能，认真履行安全生产职责。工作记录清晰、真实、整洁。
掌握率100%
15分
3
清楚自己岗位的安全职责，不违章作业，制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
安全生产标准化基本规范资料
安全生产标准化基本规范资料4.1负责人与责任1.企业主要负责人的安全承诺书2.开展安全标准化工作的文件3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录4.企业安全生产方针目标的文件5.企业各机构、部门、人员的职责文件6.根据安全责任考核制度，定期考核的有关考核记录7.安全费用的提取和使用情况的有关记录、台账8.人员工伤保险记录4.2 风险管理1.安全评价报告2.风险评价程序文件及记录3.主要危险、有害因素档案4.重大安全隐患治理方案5.重大危险源档案，并有定期检测、评估记录6.重大危险源应急预案4.3法律法规与安全管理制度1.安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度；（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）（6）危险化学品安全管理制度；（7）设备设施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）安全生产奖惩管理制度；（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；（18）特种作业人员管理制度；（19）相关方安全管理制度；（20）危险化学品事故应急救援预案。
2.法律法规、标准清单3.企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书4.岗位安全操作规程4.4 安全培训教育2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证，新从业人员的三级教育卡3.班组日常安全教育、活动计划和记录4.安全培训教育计划，所有从业人员的安全培训教育档案，安全培训教育记录，培训总结4.5 设备设施1.工程安全评价及相关审批资料、检查记录2.建设工程各阶段资料及审查报告3.生产、存储设备设施台帐、记录档案4.特种设备、安全防护设施定期检测、检查和维护保养记录5.设备设施停工检维修方案、记录档案6.日常性检维修作业任务书7.安全废弃和处置管理制度4.6 作业安全1.作业许可证管理制度2.作业许可证及记录3.承包商提供国家规定的相关资质复印件，作业人员证件复印件4.与承包商签订的安全承诺书或安全协议书5.供应商提供的危险化学品安全生产许可证、危险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件6.承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件，有关运输人员的上岗资格证7.变更管理制度，《变更申请表》和《变更验收表》的台帐8.执行“操作工的六严格”规定的运行记录4.7 产品安全与危害告知1.所有可能接触和产生的危险化学品（包括产品、原料和中间体）的普查、分类档案2.危险化学品的安全技术说明书和安全标签3.应急咨询电话号码或者委托代理协议4.8 职业危害1.有毒有害作业场所的定期检查和记录2.职业卫生档案（含职业病危害因素检测）3.职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐4.健康监护档案4.9 事故与应急1.事故调查报告、处理台帐2.根据风险评价结果，针对潜在的事件和突发事故编制的事故应急救援预案3.应急救援预案定期演练报告及过程记录4.10 检查与绩效考核1.各种检查形式的《安全检查表》2.综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录和台帐3.安全隐患清单（包括原因分析和整改措施内容）及整改情况档案4.每年一次的自评报告5.绩效考核制度文本，定期考核记录二、需准备的制度、台帐（档案）、记录、清单：（一）制度（25）：1.安全责任考核制度2.安全废弃和处置管理制度3.作业许可证管理制度4.变更管理制度5.绩效考核制度6.安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度；（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）（6）危险化学品安全管理制度；（7）设备设施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）安全生产奖惩管理制度；（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；（18）特种作业人员管理制度；（19）相关方安全管理制度；（20）危险化学品事故应急救援预案。
安全标准化全套资料
安全标准化全套资料
安全生产目标指标管理制度及相关文件，如《安全生产目标指标管理制度》、《公司年度安全生产目标与指标计划》等。
安全生产目标指标的实施计划、考核办法及调整计划，如《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》等。
安全生产目标指标的实施情况检查记录及评估报告，如《公司安全生产目标指标实施情况检查记录》、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》等。
安委会会议记录及纪要，如《安委会会议记录》、《安委会会议纪要》等。
各级人员安全生产责任制，明确各级人员在安全生产中的职责和责任。
这些资料共同构成了安全标准化的全套资料，用于指导企事业单位进行安全生产管理，确保生产过程中的安全风险得到有效控制，保障员工的生命财产安全以及环境的安全。
同时，安全标准化建设的目的是提高企事业单位的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，降低安全风险，保障员工的合法权益，增强企事业单位的竞争力和可持续发展能力。
以上信息仅供参考，具体的安全标准化全套资料可能因不同的行业、企业和地区而有所不同。
在实际操作中，企事业单位应根据自身的特点和实际情况，制定符合自身需求的安全标准化全套资料。
安全生产标准化全套资料汇编(541页)
XXX公司有限公司安全生产标准化文件汇编(依GB/T 33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》要求编制)文件编号: RKSW-AQ-2018实施日期: 2018-9-1版本: 01受控状态:总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【2018】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。
希望你们认真贯彻落实。
附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一八年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。
3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。
（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。
（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。
5 内容与要求5.1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。
安全生产标准化资料清单
安全生产标准化资料清单企业安全标准化需准备的资料(制度、文件、记录)（仅供参考，文末下载）一、安全生产目标:1、《安全生产目标指标管理制度》2、《下发安全生产目标指标管理制度文件》3、《安全生产目标指标管理制度发放记录》4、《公司年度安全生产目标与指标计划》5、《下发公司年度安全生产目标与指标计划文件》6、《公司目标指标发放记录》1、《公司年度安全生产目标与指标分解》计划2、《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》3、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》4、《各职能部门安全生产目标指标实施情况检查记录》5、《公司安全生产目标指标实施情况评估记录》6、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》7、《公司安全生产目标指标实施调整计划》(若结论为不符合时有7-9项)8、《调整后的公司安全生产目标指标》文件9、《调整后的公司安全生产目标指标发放记录》二、组织机构和职责1、《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》2、《管理制度发放文件》3、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件》4、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件发放记录》5、《安委会或领导小组设置文件》6、《安委会或领导小组设置文件发放记录》7、《安委会会议记录》8、《安委会会议纪要》9、《安委会会议纪要下发记录》10、《安委会工作制度》11、《安全工作例会制度》1、《安全生产责任制管理制度》2、《下发安全生产责任制管理制度文件》3、《安全生产责任制管理制度文件发放记录》4、《各级人员安全生产责任制》5、《下发各级人员安全生产责任制文件》6、《各级人员安全生产责任制发放记录》7、《安全生产责任制检查记录》8、《安全生产责任制考核记录》9、《安全生产责任制培训记录》(主要对各级管理层)10、《安全生产责任制评审报告》11、《安全生产责任制评审记录》12、《关于更新安全生产责任制的文件》(当评审结论为不适宜时有11-13项)13、《安全生产责任制更新记录》14、《关于更新安全生产责任制的文件发放记录》三、安全投入(记录从5月1日开始)1、《安全生产费用提取和使用管理制度》(财务部)2、《安全生产费用使用台帐》(财务部)3、《财务报表安全生产费用分类管理科目》(财务部)4、《年度安全生产费用使用计划》(财务部)1、《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》(人力资源部)2、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”(人力资源部)3、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”发放记录(人力资源部)4、《公司月度工伤保险缴费记录》或《人力资源社会保障局工伤保险缴费回执发票》(人力资源部)5、《事故调查报告》(如果有事故，应该有5-10项或更多材料)6、《工伤认定材料》7、《申请伤残鉴定材料》8、《伤残等级鉴定材料》9、《员工伤残津贴领取记录》10、《员工一次性伤残补助金领取记录》四、法律法规与安全管理制度1、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》2、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”3、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”发放记录4、《各部门定期识别、获取适用法律法规记录》5、《各部门法律、法规汇总记录》6、《各部门法律法规分类汇总记录》7、《安全生产法律、法规及其他要求清单》8、《安全生产法律、法规及其他要求清单》发放记录9、安全生产法律、法规及其他要求文本或电子版10、《安全生产法律、法规培训记录》11、《安全生产法律法规考试卷》1、《安全生产档案管理制度》、《文件管理制度》、《安全检查管理制度》2、“关于下发《文件管理制度》的通知”3、《安全目标管理》、《安全生产责任制管理》、《法律法规标准规范管理》、《安全投入管理》、《文件和档案管理》、《风险评估和控制管理》、《安全教育培训管理》、《特种作业人员管理》、《设备设施安全管理》、《建设项目安全“三同时”管理》、《生产设备设施验收管理》、《生产设备设施报废管理》、《施工和检维修安全管理》、《危险物品及重大危险源管理》、《作业安全管理》、《相关方及外用工(单位)管理》、《职业健康管理》、《劳动防护用品(具)和保健品管理》、《安全检查及隐患治理》、《应急管理》、《事故管理》、《安全绩效评定管理》《消防安全管理》《领导带班现场制度》《班组岗位达标制度》等25项管理制度。
安全生产标准化管理手册(全套)
沈阳中砼建材有限公司安全标准化管理手册《企业安全生产标准化基本规范》编制： 审核： 批准：2016-7-25发布2016-7-25发布 201 2016-7-31 实施6-7-31 实施 沈阳中砼建材有限公司发布第一章 总 则安全生产是企业的头等大事，必须坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。
为此，根据国家和省有关法规、规定和文件，编写本手册。
1、目的：本手册旨在明确公司安全工作的组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等，以确保员工的人身、公司的财产安全。
2、范围：适用于全公司各部门、各车间、各员工，以及相关方。
3、相关文件：公司相关的安全责任制、规章制度、操作规程、员工培训程序等相关规定。
本公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的工作方针，贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产须管安全”的工作原则。
总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负总的责任；各部门高层管理人员是本部门安全事务的第一责任人，负主管责任；各部门、车间负责人为本部门/车间安全事务直接责任人，直接管理本部门/车间的安全工作；各班组长是本班组的安全事务直接责任人；各岗位员工(包括职员)是本岗位的安全直接责任人。
第二章 手册管理1 目的安全标准化管理程序文件是安全标准化管理体系运行中的主要文件，公司员工要熟悉程序文件中与本职工作相关的内容，保证在用程序文件版本现行有效。
2 编制、发放及保管2.1 安全标准化程序文件由安全员负责组织编制。
2.2 安全标准化程序文件由安全生产副经理审核、总经理批准发布。
2.3 安全员责安全标准化程序文件的编制、编号、发放、更改控制和管理。
2.4 程序文件发放需由安全生产副经理确定发放范围、安全员负责登记编号、持有者签字，方可发放。
2.5 向外单位提供安全标准化程序文件时，应经总经理同意。
2.6 同一版次安全标准化程序文件分受控与非受控两种版本，非受控版本仅作发放登记，不编号，更改通知一般不发送。
安全生产标准化全套记录-经典
1。
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；3.定期更新记录。
1。
1。
21.文件发放记录；2。
培训记录、告知书、宣传材料。
询问：相关方是否接收到企业传达的相关信息。
1。
21。
符合性评价报告、记录；2.不符合项整改记录.22.1查文件：安全生产方针,年度安全生产目标。
询问:抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标.现场检查：安全生产方针和安全生产目标告知情况。
查文件：1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；2。
各级组织的安全生产目标责任书;3.各级组织年度安全生产工作计划；4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录.2.2。
1查文件：安全生产责任制。
2.2。
21.查企业安全生产标准化实施方案;2。
主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录;3。
安全文化建设计划或方案。
二级企业查文件：安全文化体系有关文件。
2.2.3查文件:1。
主要负责人安全承诺书；2。
资源配备文件及使用记录。
2。
2。
41.查安委会会议记录或纪要；2。
安全生产工作汇报资料。
2。
2.5查文件：1。
领导干部带班制度;2.领导干部带班记录及考核记录2。
3查文件:安全生产责任制文件及内容.查文件：1.安全生产责任制考核制度；2。
考核、奖惩决定文件,及奖惩兑现情况。
二级企业查文件:安全生产责任制和安全生产规章制度文件.2.42。
4.1查文件：1.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件。
2。
注册安全工程师配备或委托文件。
3.安全生产管理人员的学历、工作经历。
4.与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同)。
2.4。
2查文件:1。
管理部门设置文件；2.治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件。
2。
4.3查文件：1.建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。
2.5.1查文件：安全生产费用管理制度。
2.5。
21.安全生产费用管理制度；2。
2020年安全生产标准化全套资料汇编
2020年安全生产标准化全套资料汇编xx-6-1版本: 01受控状态: 编制审核批准日期日期日期总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控、职业健康一、应急救援二、事故报告、调查和处理三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【xx】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。
希望你们认真贯彻落实。
附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一四年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。
3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。
（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。
（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。
5 内容与要求5、1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。
（2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。
（3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书面资料报安全管理领导小组。
危险化学品安全生产标准化资料档案汇总(全)
档案一、重大危险源档案（包括危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等）；重大危险源档案项目：1.重大危险源评估报告2.重大危险源管理制度3.重大危险源检测报告重大危险源生产（储存）场所基本特征表二、重大隐患项目档案（包括重大隐患评价报告与技术结论、评审意见、隐患治理方案（五定、包括资金概预算情况）、治理时间表和责任人、竣工验收报告）1.评价报告2.隐患治理方案3.竣工验收报告重大隐患项目档案三、特种设备档案（包括特种设备原始资料和检维修资料、注册登记证、定期检验检测报告等）；1）使用注册登记证；2）特种设备操作人员证书；3）定期检验报告；4）维修记录；5）安全附件定期校验、维修记录；特种设备档案链接。
四、安全培训教育档案（一人一档，可做成员工安全培训登记表，包括姓名、身份、培训时间（开始时间、结束时间）、培训班名称、培训内容、举办单位、考核成绩等内容）；员工档案五、关键装置、重点部位档案【包括名录（危险物质名称、数量、性质、位置）、管理制度、安全检查报告等】；关键装置、重点部位及承包人一览表2）关键装置、重点部位安全检查报告链接。
六、承包商档案（包括承包商资格预审、选择，承包商开工前准备的确认、作业过程监督和表现评价、续用等资料）；七、供应商档案供应商档案（包括供应商资格预审、选择，供应商续用评价和定期识别与采购有关的风险等资料）；八、危险化学品档案（包括1、化学品普查表2、化学品建档登记表3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）4、危险化学品安全技术说明书和安全标签5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）；九、职业卫生档案（包括1、职业病危害项目申报表，2、职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案，3、职业病防治工作计划和实施方案，4、职业危害因素监测、评价结果（报告），5、职业病防护设施台帐，6、劳动者个人防护用品台帐）；——链接十、从业人员健康监护档案（包括1、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史，2、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果，3、职业健康检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。
安全生产标准化资料
安全生产标准化资料
《安全生产标准化资料》
安全生产标准化资料是指针对安全生产工作所需的标准、规范、技术文件和培训资料等，用于指导和规范企业安全生产工作。
这些资料包括了各个行业的安全生产规范、安全生产技术要求、事故应急处理程序等内容。
安全生产标准化资料的编制是为了提高企业安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工的生命安全和身体健康。
这些资料是企业安全生产管理的依据，也是各级监管部门对企业安全生产工作进行评定和监督的重要依据。
企业要做好安全生产标准化资料的管理工作，首先要对相关法律法规、标准规范进行认真学习和宣传，全面贯彻执行国家和地方有关安全生产的规定；其次要建立健全安全生产管理制度和标准化管理体系，明确安全生产的责任和义务；最后要进行安全生产标准化资料的定期更新和评审，确保其在实践中的有效性和适用性。
在今天的社会，安全生产已成为企业发展的必然要求，安全生产标准化资料更是企业安全生产管理的基础和保障。
只有加强对安全生产标准化资料的管理和执行，才能有效预防和避免事故的发生，维护员工的生命财产安全，保障企业的可持续发展。
安全生产标准化文件(全套)
上海＊＊＊＊有限公司安全生产标准化文件编制：审核：批准：发布:2013年11月08 日实施：2013年12月01 日文件目录1、安全生产目标管理制度2、安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度3、安全生产责任制管理制度4、安全生产责任制5、安全生产费用提取和使用管理制度6、员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度7、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度8、法律法规标准规范管理制度9、文件和档案管理制度10、安全例会制度11、规章制度、操作规程的管理制度12、岗位安全操作规程13、安全教育培训管理制度14、设备设施安全管理15、设备设施验收管理制度16、施工和检维修安全管理制度17、设备设施报废管理制度18、设备设施变更管理制度19、设备设施检修、维护、保养管理制度20、消防安全管理制度21、作业安全管理制度22、危险作业的安全管理制度23、“三违”行为管理制度24、警示标志和安全防护的管理制度25、相关方及外用工管理制度26、劳动防护用品(具）和保健品管理制度27、安全生产奖惩制度28、领导现场带班制度29、班组岗位达标制度30、特种作业人员管理制度31、有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度32、安全排查及隐患治理管理制度33、危险物品及重大危险源管理制度34、风险评估和控制管理制度35、职业健康管理制度36、应急救援管理制度37、事故管理制度38、安全绩效评定管理制度安全生产目标管理制度一、目的：为了明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化,确保公司安全生产目标能层层分解落实,特制订本制度。
二、适用范围:本制度适用于各部门、车间和全体人员。
三、职责:1、公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标、指标和管理方案;2、主管安全的总经理特助负责制定目标指标和方案;3、安全部负责制定安全管理方案并组织有关职能部门实施;4、各职能部门负责本部门的指标分解和具体实施。
安全生产标准化资料目录
安全生产标准化资料目录
一、引言
二、安全生产标准化概述
1. 安全生产标准化的定义
2. 安全生产标准化的意义
三、安全生产标准化的基本要素
1. 安全生产标准
a. 安全操作规程
b. 事故预防和应急处理措施
c. 安全设备与防护措施要求
2. 安全生产管理
a. 安全规章制度
b. 岗位责任制
c. 安全培训与教育
3. 安全生产技术
a. 安全技术规范与标准
b. 安全设备与工艺改进
四、安全生产标准化的实施步骤
1. 制定标准化文件与程序
2. 组织安全生产标准化培训
3. 推动标准化体系与文化建设
4. 进行安全评估与审核
5. 完善安全管理体系
五、安全生产标准化资料管理
1. 资料类别划分与归档
2. 资料的存储与检索
3. 安全生产标准化资料的更新与修订
六、安全生产标准化的效益与问题
1. 安全生产标准化的效益
2. 安全生产标准化亟待解决的问题
七、结语
注：以上仅为目录示例，实际文中应详细论述每一部分的内容。
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安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责.................. .. (131)11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141)12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151)13.各事业部加工制造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部分安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29)8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .3010.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度... (48)28.安全生产反“三违”管理规定.. ... .. ... .. 4929.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度.. 52第四部分应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2、董事长是公司安全生产的第一责任人。
3、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。
4、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
5、建立健全安全管理责任制。
建立健全安全管理制度和安全操作规程。
6、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
7、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。
2、主管安全生产工作领导职责1、对本公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本公司各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。
8、采取有效措施不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本公司安全生产目标并组织实施。
10、对员工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施处理公司存在的安全隐患。
12、定期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
13、发生重大事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。
主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告公司事故。
15、任公司的安全生产委员会主任每月主持召开一次安全生产工作会议及时分析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应对策措施并组织实施。
16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
3、主管安全生产部门负责人职责1、生产管理部是公司安全生产主管部门生产管理部部长要协助总经理抓好全面安全生产工作对安全生产负直接领导责任具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事项负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程并不断修改完善适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织实施有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、具体组织定期的安全生产检查对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析处理拟订改进措施组织落实负责一般安全生产事故的调查、分析处理、拟定改进措施组织落实。
9、负责具体实施公司灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对员工的安全生产教育和培训总结推广先进经验奖励先进单位和个人。
11、检查各部门正职安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
4、班组长安全生产职责1、认真贯彻执行公司有关安全生产的指令和要求。
对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程正确使用设备和工具要求员工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育对不合格的员工不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。
坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能安排上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自组织在班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和记录。
8、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。
对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。
做好各项安全生产记录。
5、公司员工安全生产职责1、严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作严格按操作规程作业操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行安全操作规范发现异常及时处理岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施发生事故如实反映参加班组的有关事故调查、分析查明责任提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法有权拒绝违章指挥、违章作业。
险情严重时有权停止作业采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动积极提出有关安全生产合理化建议搞好作业现场卫生环境要整洁实现文明生产。
7、安全生产人人有责公司的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责实现全员安全生产经营责任制。
6、各部门负责人安全生产职责1、在总经理的领导下负责本部门所属的安全工作。
部门负责人要加强安全生产监督管理防止和减少生产安全事故保障公司和员工的生命和财产安全。
2、认真贯彻“安全第一预防为主综合治理”的工作方针强化各级安全生产职责落实各项安全生产管理制度确保公司的安全生产。
3、要树立“生产当中安全第一”的思想全面贯彻“谁主管谁负责”的原则制订逐级责任制和岗位责任制部门负责人必须在自己的工作范围内对实现安全生产负责。
4、认真贯彻执行公司安全生产的有关规定。
教育职工遵纪守法认真执行各项安全制度和操作规程。
落实防范措施经常检查各分部、各岗位的安全工作检查存在的安全隐患并提出整改意见。
对重点部位进行检查发现漏洞及时解决。
5、督促检查职工执行、落实安全责任制情况提出奖惩意见。
6、对各类易燃易爆危险物品严格管理保证消防设备齐全、防止火灾发生。
7、定期召开所属各分部、各岗位安全负责人会议传达上级及公司安全生产工作的文件研究本部门安全生产工作存在的问题和隐患提出解决问题方法和隐患整改意见。
7、安全生产管理机构职责生产管理部是公司安全生产主管部门其职责如下1、对公司的安全生产工作负责依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法直接向公司以及上级汇报安全生产工作工作。
遵纪守法依法行政。
做到有法必依执法必严有功必奖有过必罚。
2、按照安全生产规章制度定期或不定期对公司组织安全生产检查工作查出事故隐患和不安全因素限期整改。
到限期不整改的要通报批评问题较大的要处罚部门相关负责人和违反安全生产规定的人和事。
根据上级有关部门和公司要求对公司的安全生产工作不断改进不断加强。
3、一旦发生安全事故负责查明原因明确责任提出改进措施和处理意见。
做好事故报告与处理工作参与事故调查工作。
4、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品器具和使用情况进行检查和查验。
5、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。
确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
6、受理有关违反安全生产情况的举报。
受理的举报事项经调查核实后应当形成书面材料提出落实整改措施报经有关负责人批复并督促落实。
8、公司领导班子其他负责人安全职责1、协助总经理各做好安全生产工作加强对安全生产工作的领导对主管范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规保障企业安全符合规定掌握主管部门的安全情况。
4、将安全生产工作与公司生产、管理等活动统筹安排批准实施年度安全工作计划。
5、组织安全检查督促落实安全隐患整改及时处理涉及安全的重大问题。
9、部门安全生产管理员职责1、在公司总经理、部门总经理的领导下在生产管理部的指导下协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所在部门员工进行安全教育对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度并检查执行情况监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境发现问题及时解决或采取临时控制措施检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。