新员工培训计划

新员工培训计划

一、员工纪律

1、早、晚7：15分接班，交接班工作做好后，7：20分进行招会总

结当天所发生的问题点向大家宣传指导。

2、上班时间不准私自离开工作岗位，不准大声喧哗，不准打瞌睡，

不准听耳机及玩手机，不准在车间抽烟，不准看书及报纸，违者第一次记警告一次罚款20元，第二次记小过一次罚款50元，第三次记大过一次罚款100元，屡教不改大过三次罚款300元立即开除。

3、上班时间不准早退或迟到，违者1分钟扣款2元钱。

4、若有事假或病假必须提前由本人用请假条申请经当班组长、副厂

长、副总批准方可生效，若请假条未批准而未正常上班视旷工处理，1天扣3天工资，连续旷工3天记三次大过并立即开除。

5、中午吃饭为30分钟，夜餐自带。

二、上岗前准备工作

1、作业员在上岗前，对所操作的产品之品名、型号应先熟悉。

2、在上岗前准备好当班所需的包材。

3、进行包装作业时，每个产品要进行自检，确保OK后才装箱，严

重缺陷产品，如：拉断、冲不满等类产品装箱流入全检组扣款10元/pcs。

4、包装时不同品种、型号之产品不得混装，标识必须清楚、正确。

5、包装之数量必须准确无误，少装及多装扣款1元/pcs。

6、下班收拾保管好工具，整理好包装材料，并清理工作场所卫生。

三、模具保护及安全

1、在操作时生产半自动把门拉开，开模后切记把产品及料杆取出来，

否则会把模具压坏。

2、机台在运转时不可攀爬到机台上。

3、员工不可私自调机台工艺，违者第一次罚款200元，若重犯则视

为故意破坏处理，立即开除并不予结算工资。

注塑部

副总经理：

2008-3-17