护理不良事件成因分析三篇
护理不良事件成因分析
护理不良事件成因分析护理不良事件是指在医院、养老院、护理院等医疗卫生服务机构中，由于护理过程中出现的疏忽、错误或意外事件导致患者安全受损的事件。
护理不良事件的发生对患者及其家属造成很大的伤害，同时也给医疗卫生服务机构带来了重大的法律和声誉风险。
因此，对护理不良事件的成因进行深入分析是非常重要的。
首先，护理不良事件的成因之一是护理人员的不专业和不规范操作。
护理是一项需要专业知识和技能的工作，护理人员如果没有接受过系统的培训或持续的学习，就很容易在护理过程中出现疏漏或错误。
例如，护理人员可能会错过关键的护理步骤，或者在给药或操作患者时不正确地使用设备。
此外，护理人员的工作态度和责任意识也会对护理质量产生重要影响。
如果护理人员对工作不认真负责，护理过程中可能存在马虎、粗心等行为，从而增加护理不良事件的风险。
其次，医疗卫生服务机构的管理问题也是护理不良事件的重要成因之一、医疗卫生服务机构在护理过程中应当确保各个环节都符合规范和标准，例如制定和实施护理操作规程、保证设备的正常运行、提供必要的培训和教育等。
但是，有些医疗卫生服务机构在管理上存在问题，导致护理不良事件频繁发生。
这些问题可能包括缺乏有效的护理质量监测和评估机制、不合理的护理工作量分配、护理人员的流动和调动等。
当医疗卫生服务机构的管理不善时，护理过程中的疏漏和错误就会增加，从而导致护理不良事件的发生。
此外，患者自身因素也可能成为护理不良事件发生的原因。
有些患者可能因为身体状况复杂或特殊，对护理过程的要求较高，但由于护理人员对患者的需求不了解或忽视，导致护理不良事件的发生。
另外，患者的心理因素也会对护理过程产生重要影响。
例如，一些患者可能担心护理人员操作不当或对他们不友好，从而影响了护理过程的顺利进行，甚至导致护理不良事件的发生。
综上所述，护理不良事件的成因是多方面的，包括护理人员的不专业和不规范操作、医疗卫生服务机构的管理问题以及患者自身因素等。
护理不良事件成因分析
护理不良事件成因分析首先，医护人员的技术不熟练是导致护理不良事件发生的主要原因之一、护理工作需要丰富的专业知识和技能，包括疾病诊断、药品使用、操作技巧等方面。
如果医护人员对这些知识和技能了解不深或没有经过足够的训练，就容易在护理中出现错误，导致不良事件的发生。
另外，医护人员的疏忽和粗心也是导致护理不良事件发生的原因之一、医院的护理工作量往往非常大，护士需要照顾多位患者，并完成各种任务。
在这种情况下，医护人员可能会出现粗心大意、疏忽职守的情况，导致护理过程中出现错误或遗漏，从而引发不良事件。
此外，医疗设备的故障和不良设计也是导致护理不良事件发生的原因之一、医院护理过程中使用的各种设备和仪器对护理质量起着重要作用。
如果设备存在设计缺陷或者使用中出现故障，就有可能导致护理不良事件的发生。
比如，输液泵使用不当导致药物过量投入，导致患者出现药物中毒等情况。
此外，护理管理不善也是导致护理不良事件发生的原因之一、医院的护理工作需要进行科学合理的规划和组织，确保每位患者都能获得及时、准确、完善的护理。
如果护理管理不善，比如人员分配不合理、工作流程混乱等，就容易导致护理过程中出现问题，从而引发不良事件。
另外，患者自身的因素也是导致护理不良事件发生的原因之一、患者的身体状况、治疗需求和合作程度等都会影响医护人员对其进行护理的方式和效果。
有些患者可能对治疗方案存在质疑，或者不配合医护人员的护理要求，从而导致护理不良事件的发生。
最后，医疗机构的管理体制和文化也会影响护理不良事件的发生。
医院是否建立了完善的管理制度、是否具备有效的监督机制、是否有着良好的工作氛围等都会影响医护人员对护理质量的关注程度和工作态度。
如果医院管理体制存在缺陷或者文化氛围不佳，很容易导致医护人员对护理不够重视，从而引发不良事件。
综上所述，护理不良事件的发生往往是多重原因综合作用的结果。
为了减少护理不良事件的发生，医疗机构需要从医护人员培训、设备维护、护理管理、患者参与等方面入手，全面加强护理质量的管理和监督，提高医护人员的专业素养和责任心，营造良好的医疗环境。
护士不良事件年年终总结(3篇)
第1篇一、前言护士作为医院的重要组成部分，肩负着为患者提供优质护理服务的重任。
然而，在护理工作中，不良事件时有发生，给患者和医院带来严重影响。
为了提高护理质量，降低不良事件发生率，现将我科室护士不良事件年终总结如下。
一、不良事件概况1. 事件类型本年度我科室共发生护士不良事件XX起，其中药物事件XX起，操作错误XX起，护理文书缺陷XX起，其他不良事件XX起。
2. 事件原因（1）护士自身因素：缺乏专业知识、操作技能不熟练、责任心不强、情绪波动等。
（2）环境因素：工作环境嘈杂、设备老化、工作压力大等。
（3）管理因素：管理制度不完善、培训不足、考核不严格等。
二、不良事件分析1. 药物事件（1）原因分析：护士对药物知识掌握不足、给药时间错误、药物剂量计算错误等。
（2）改进措施：加强药物知识培训，严格执行查对制度，规范给药流程。
2. 操作错误（1）原因分析：护士操作技能不熟练、注意力不集中、工作环境嘈杂等。
（2）改进措施：加强操作技能培训，提高护士注意力，改善工作环境。
3. 护理文书缺陷（1）原因分析：护士书写不规范、记录不完整、信息错误等。
（2）改进措施：加强护理文书书写培训，规范护理文书记录，提高护士责任心。
4. 其他不良事件（1）原因分析：护士沟通能力不足、应变能力差、缺乏安全意识等。
（2）改进措施：加强沟通技巧培训，提高护士应变能力，强化安全意识。
三、改进措施1. 加强护士培训（1）定期开展专业知识、操作技能、护理文书书写等方面的培训。
（2）邀请专家进行专题讲座，提高护士综合素质。
2. 完善管理制度（1）建立健全护理不良事件报告制度，鼓励护士主动上报。
（2）加强考核，对不良事件责任人进行严肃处理。
3. 改善工作环境（1）优化工作流程，提高工作效率。
（2）改善工作环境，降低护士工作压力。
4. 加强沟通与协作（1）加强护士与医生、医技科室的沟通与协作。
（2）开展护理团队建设活动，提高团队凝聚力。
四、总结本年度我科室护士不良事件发生率虽有所下降，但仍存在一定问题。
护理不良事件原因分析及整改措施
护理不良事件原因分析及整改措施篇一：20XX年度护理不良事件成因分析报告20XX年度护理不良事件成因分析报告20XX年度全院所有护理单元上报不良事件共39件，现对全院上报的护理不良事件进行汇总分析，提出相应的改进措施，并进行跟踪反馈。
具体情况报告如下：一、20XX年度护理不良事件分类汇总情况图表120XX年度护理不良事件分类情况图表220XX年度护理不良事件分类占比情况从图表1-2可以看出：20XX年度各部门上报的共39例护理不良事件中，前四位是用药错误、业务技能低下、针刺伤、非计划拔管、另有3起跌倒坠床事故发生。
根据统计本年度的护理不良事件较上年度下降了53.1%。
（20XX年度共上报不良事件83起，20XX年度为39起）图表320XX年度护理不良事件环比情况从图表3可以看出：20XX年度护理不良事件与20XX年环比有较大幅度下降，尤其在用药错误、检查延误、非计划拔管、业务技能水平低下几方面下降幅度最大。
二、20XX年度护理不良事件发生时间特点图表420XX年度护理不良事件发生日期特点图表520XX年度24小时内护理不良事件发生例数情况从图表4-5可以看出：本年度护理不良事件发生的时间特点，一周之内以周四和周五为不良事件发生的高峰日，分别为27.%和17%；而在24小时内，发生不良事件的高峰为：8：00～10：00，共发生21件不良事件为高发段，占全年24小时不良事件发生的百分比为53.8%。
根据原始上报资料进行统计分析，用药错误针刺伤多发生在治疗比较集中的上午8：00～10：00时，下午14：00～16：00时。
三、20XX年度护理不良事件发生的人员工作年限特点图表620XX年度护理不良事件发生人员工作年限分布情况图表720XX年度护理不良事件发生人员能级分布情况从图表6～7可以看出：20XX年度发生不良事件的护理人员分布情况特点：发生不良事件的人员主要以工作1-2年内的护士为主，总占比为53.8%，工作3-5及工作6-10年内发生的比例比较接近。
护理不良事件原因分析及整改措施
护理不良事件原因分析及整改措施1.引言护理不良是指在医疗卫生服务过程中，护理人员在工作中未按照规范操作、缺乏临床经验或出现其他错误而给患者带来的危害。
护理不良事件常见的有药物错误、感染、跌倒、压疮等。
本文旨在分析护理不良事件的原因，并提出相应的整改措施，以降低护理不良事件的发生率，提高患者的安全和满意度。
2.护理不良事件原因分析（1）人为原因人为原因是护理不良事件发生的主要原因之一。
人为原因包括护理人员缺乏规范操作知识和技能，不遵循操作流程和规范标准，操作疏忽、粗心大意，以及对护理不良事件的风险意识不足。
缺乏规范操作知识和技能是护理不良事件的基本原因之一，这可能是由于护理人员的培训不足或培训内容不全面导致的。
此外，护理人员在长期工作过程中可能会产生护理惯性，不愿接受新知识和技能，也会增加护理不良事件的发生概率。
不遵循操作流程和规范标准是护理不良事件的常见原因之一。
在繁忙的工作环境中，护理人员可能会忽略操作的步骤和规范，导致操作错误。
此外，护理人员可能会跳过对患者进行评估的步骤，直接进行某项操作，增加了护理不良事件的风险。
操作疏忽和粗心导致的护理不良事件也较为常见。
护理人员在工作过程中可能会出现疲劳、分心、心情不好等情况，从而影响对操作的关注和细心程度，导致操作错误。
护理人员对护理不良事件的风险意识不足是人为原因的另一个重要方面。
护理人员非常关注患者的治疗效果和疾病控制，而对于护理不良事件的发生并没有足够的关注和重视，这也增加了护理不良事件的发生率。
（2）制度原因制度原因是护理不良事件发生的另一个重要原因。
制度原因包括医疗卫生系统、管理和制度相关的因素，如工作环境不良，护理工作负荷过重，缺乏规范操作的指导和监督等。
工作环境不良是制度原因造成护理不良事件的一个重要方面。
工作环境不良包括护理人员的工作条件差、设备不全、工作场所走道不畅通等。
工作环境不良会给护理人员的操作和护理过程带来困难，增加了护理不良事件的发生概率。
护理不良事件原因分析及对策优秀论文(优秀6篇)
护理不良事件原因分析及对策优秀论文（优秀6篇）篇一：护理不良事件检讨书篇一尊敬的领导：我于20xx年7月19日由理疗班同事告知在7月17日理疗中因理疗班护士操作不当，造成32床阿姨发生电灼伤，即与进入病房查看病人情况，发现后颈右侧发根处有一0.5×0.5大小左右水泡，已结痂。
当即通知管床医生，并遵医嘱予碘酒擦拭及红光照射及对病人做出道歉。
由于当日我主要负责本组病人的出入院、治疗、护理及护理文书的书写，加上护士长外出检查，就未能第一时间联系护士长。
发现该事件时间为星期五，周一上班后，我第一时间向护士长做出汇报，护士长很重视，立即与我进入病房查看病人伤口情况，就病人发生电灼伤后治疗情况进行详细了解，并嘱托我及本组成员继续做好病人的治疗及护理，同时再一次向病人做出道歉。
离开病房，护士长即通知不良事件责任人立即对此事进行上报，并对其进行了批评。
但终因未能及时上报不良事件，造成现在的严重不良影响，使我内心感觉到无比焦虑，对此我向领导及同事们表示非常抱歉并做出深刻检讨。
通过这次不良事件，我认识到自己在除日常护理工作外存在的缺失，对工作原则执行力度的不足，规章制度落实的不到位。
我对自己没有将工作做好而感到深深自责，如果这样的工作作风延续下去，甚至会影响到其他同事的工作情绪。
如果在我们这个集体中形成了这种对工作原则、规章制度不执行、不落实，我们工作的提高将无从谈起。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施，以及对以后工作的认识和规划：一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。
做为一个参加工作16年多的护士，还在这样本容易解决的问题上犯如此错误确实需要自我反省。
态度是落实成败的关键，遇到困难不要寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，积极的寻求解决问题的方法。
改正自己遇到问题不要凭经验办事，从内心告诫自己执行力的提升需要本人改变心态，形成习惯，把被动转变为主动，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。
二，通过这件事，我对本次不良事件中自己存在的问题进行了分析。
常见护理不良事件原因分析及对策
常见护理不良事件原因分析及对策护理不良事件是指在医疗护理过程中发生的不符合规范要求、对患者身心健康造成不良影响的事件。
这些事件可能是由于医务人员的不专业操作、管理不周、技术水平不达标或者系统性的问题所导致。
以下是常见的护理不良事件的原因分析及对策：1.护理人员的不专业操作造成的不良事件：护理人员的技术水平低下、操作不规范是导致护理不良事件的主要原因之一、这可能源于个人能力不足、培训不到位、经验不足等问题。
对策包括提高护理人员的专业技能和知识水平，加强培训和教育，规范护理操作，并建立鼓励学习和进修的机制。
2.管理不周导致的不良事件：护理部门的管理不善也是护理不良事件的一个主要原因。
管理不善可能表现为护理人员配备不足、人员分工不明确、工作任务不合理分配等问题。
对策包括完善护理部门的管理体制，加强对护理人员的管理和监督，合理配置人力资源，确保护理工作的顺利进行。
3.技术水平不达标引发的不良事件：护理技术的不全面、不对称，也是造成护理不良事件的一个原因。
护理人员应不断学习新知识、掌握新技术，提高自身的专业素质，以适应医疗护理的发展。
对策包括制定和更新护理技术规范，提供培训和学习机会，加强对护理技术的监督和指导。
4.系统性问题导致的不良事件：医疗护理中，还存在一些与系统性问题有关的不良事件，如设备不合格、药品缺货等。
这些问题可能会直接影响到护理操作的顺利进行，导致患者的风险增加。
对策包括建立完善的设备采购和维护制度，确保设备的正常运作；加强药品管理，做好药品的储存和供应，以确保护理过程中的安全性。
5.沟通不畅引发的不良事件：护理中，不良的沟通和协作可能导致误解、信息传递不准确等问题，进而影响到患者的安全和护理质量。
对策包括建立良好的沟通渠道，加强护理团队的协作，定期召开例会，提高沟通效果和信息传递的准确性。
综上所述，常见的护理不良事件的原因有很多，但都可以通过明确责任、提高专业技能、加强管理、优化工作流程等对策进行改善。
护理不良事件成因分析及改进措施
护理不良事件成因分析及改进措施护理不良事件是指在护理过程中，由于各种原因导致的病人损伤或意外事件。
护理不良事件的发生不仅给患者带来了痛苦和损失，同时也对护士和医院造成了负面影响。
为了提高护理质量和患者满意度，分析护理不良事件的成因，并采取针对性的改进措施至关重要。
一、护理不良事件成因分析1. 查对制度不严：护理不良事件中，查对制度不严是导致用药错误、输液错误等不良事件的重要原因。
具体表现在用药查对不严，只喊床号，不喊姓名，更换液体时未做到姓名、药名、输液卡三对照，致使给患者输错液体或发错口服药。
2. 不严格执行医嘱：不严格执行医嘱，包括盲目地执行错误的医嘱，违反口头医嘱的规定，错抄漏抄医嘱，有时凭借主观印象，未能及时发现患者用药剂量的更改而对患者造成影响。
3. 药品管理混乱：药品管理混乱是护理不良事件的另一个重要原因。
表现在几种药品混放，毒麻药与一般药品混放，注射药与口服药混放，内用药与外用药混放，药品瓶签与内装药品不符，药品过期，需冷藏药品未放冰箱保存等。
4. 不严格执行护理规章制度和护理技术操作规程：不严格执行护理规章制度和护理技术操作规程，表现在不按时巡视病房，观察病情不仔细，护理措施不到位，卧床病人翻身不及时造成褥疮等。
5. 护士素质不高：护士素质不高，包括专业技能和心理素质两方面。
部分护士专业技能不强，对药物、病情观察不够熟悉，容易发生护理不良事件。
另外，护士心理素质不过硬，遇到紧急情况时，容易慌乱，导致不良事件的发生。
6. 沟通不良：沟通不良也是护理不良事件的重要原因。
护士与患者、医生之间的沟通不畅，容易导致信息传递不准确，从而引发不良事件。
7. 管理不善：管理不善体现在护理人力资源配置不合理、管理制度不健全、质量控制不严格等方面。
护理人力资源配置不合理导致护士工作压力大，疲劳度高，容易发生不良事件。
管理制度不健全、质量控制不严格使得护理工作缺乏规范性和严谨性。
二、护理不良事件改进措施1. 加强查对制度：严格执行查对制度，做到用药查对、输液查对、护理措施查对等，确保患者安全。
护理不良事件成因分析三篇
护理不良事件成因分析三篇篇一：护理不良事件成因分析护理不良事件报告制度1.护理不良事件分为护理差错、护理事故、在院跌倒、护理并发症、护理投诉及其他意外或突发事件。
2.护理部及各科室具备防范、处理护理不良事件的预案，并不断修改完善。
3.发生护理过失后，当事护士应立即报告护士长和当班医生，立即采取抢救措施，以减少和降低由于过失造成的不良后果。
4.护士长要逐级上报不良事件的经过、原因、后果，并按规定填写对应的登记表。
情节严重的差错、投诉或病人自杀等突发事件立即上报护理部，护理部及时了解情况，给予处理意见，尽量降低对病人的损害。
5.发生护理过失的各种有关记录、检验报告、药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，必要时封存，保留标本，以备鉴定之用。
6.护理不良事件发生后，按性质、情节、后果轻重分别组织全科、全院有关人员进行讨论，分析原因，提高认识，吸取教训，改进工作。
7.护理质量管理委员会每季度对上述事件汇总进行讨论，从制度合理性、制度执行、环节管理、工作流程、职业道德、主观态度等方面综合分析，根据事件的情节及对病人的影响，确定性质，提出奖惩意见和改进措施，在全院护士长会上传达，共享经验教训，不断提高护理工作质量。
护理不良事件分级Ⅰ级事件（警告事件）：非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。
Ⅱ级事件（不良后果事件）：在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。
Ⅲ级事件（未造成后果事件）：虽然发生了错误事实，但未给患者机体与功能造成任何损害或有轻微后果而不需要任何处理可完全康复。
Ⅳ级事件（隐患事件）：由于及时发现并修正错误，未形成事实。
篇二：护理不良事件成因分析一、护理不良事件（一）定义护理不良事件是指伤害事件并非由原有疾病所致，而是由于医疗护理行为造成患者死亡、住院时间延长，或离院时仍带有某种程度的失能，分为可预防性不良事件和不可预防性不良事件。
（二）护理不良事件相关等级概念1.护理不良事件一般分为事故、差错（一般差错、严重差错）、护理缺陷三个等级。
护理不良事件分析范文(合集5篇)
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护理不良事件原因分析及对策
护理不良事件原因分析及对策引言：在医疗行业中，护理是一项至关重要的工作。
护理人员通过提供专业的护理服务，为患者提供安全、有效的医疗照顾。
然而，护理不良事件时有发生，给患者的生命安全带来了巨大的风险和威胁。
本文将分析护理不良事件发生的原因，并提出对策，以改进护理质量，并最大程度地保障患者的利益。
一、护理不良事件的定义及分类：护理不良事件是指在护理过程中发生的意外伤害或不良后果。
根据事件发生的原因和结果，护理不良事件可以分为以下几类：药物错误、跌倒和滑倒、感染、误诊、手术错误等。
二、护理不良事件的原因分析：1. 护理人员的不专业和不尽责。
护理人员的专业能力和责任心对于提供高质量的护理至关重要。
但是，一些护理人员可能没有接受过足够的培训，缺乏实践经验，或者缺乏对患者生命安全的重视，导致护理不良事件的发生。
2. 护理团队之间的协调不足。
医疗团队通常由多个专业人员组成，包括医生、护士、医技人员等。
如果团队成员之间的沟通和协作不足，易发生护理不良事件。
例如，护理人员没有正确传达患者情况给医生，导致了错误的诊断或治疗措施。
3. 护理环境的不合理。
护理环境是指患者接受护理的地点和条件。
如果护理环境不合理，例如人员过度拥挤、设备不足或不安全，易造成护理不良事件的发生。
4. 患者因素。
患者的身体状况、病情严重程度、自身卫生习惯等，均会对护理不良事件的发生产生影响。
例如，有的患者不配合护理措施，不遵守医嘱，增加了护理不良事件的风险。
三、改进护理不良事件的对策：1. 提高护理人员的专业素质。
要求护理人员具备相关的专业知识和技能，定期培训更新知识，提高自己的专业水平。
同时，加强护理人员的责任心培养，确保他们始终把患者的安全放在首位。
2. 加强团队沟通和协作。
医疗团队成员之间应加强沟通，及时共享患者信息，确保每个人对患者的情况有正确的了解。
建立和谐的团队氛围，鼓励互相支持和帮助，共同为患者提供最好的护理服务。
3. 优化护理环境。
分析护理不良事件的成因及制定整改措施
分析护理不良事件的成因及制定整改措施成因分析护理不良事件的发生可以有多种成因，以下是一些可能的原因：1. 人为因素：护理人员的不专业或不负责任的行为可能导致护理不良事件的发生。
例如，护士没有按照正确的操作流程进行护理，或者没有及时响应患者的需求。
2. 系统因素：医疗机构的管理和运作系统可能存在缺陷，导致护理不良事件的发生。
例如，护理记录不完整或不准确，护理手段和设备不足，或者护理流程不合理。
3. 患者因素：患者的身体状况和特殊需求可能导致护理不良事件的发生。
例如，患者可能有过敏反应或不适应某种护理措施，或者患者可能因为认知能力受损而无法配合护理。
4. 环境因素：护理环境的不良条件可能导致护理不良事件的发生。
例如，护理设施的设备老化或不安全，或者护理环境缺乏清洁和卫生。
制定整改措施为了防止护理不良事件的再次发生，可以采取以下整改措施：1. 加强护理人员培训：提高护理人员的专业水平和责任心，确保他们熟悉正确的护理操作流程，并能够有效应对各种护理需求和紧急情况。
2. 完善管理和运作系统：医疗机构应加强对护理过程的管理和监督，确保护理记录的完整和准确，及时补充护理所需的手段和设备，以及优化护理流程和环境。
3. 个性化护理计划：根据患者的特殊需求和身体状况，制定个性化的护理计划，确保护理措施的安全性和有效性。
4. 加强护理环境管理：保持护理环境的清洁和卫生，定期检查和维护护理设施，确保安全使用。
总结护理不良事件的成因多种多样，需要从人为因素、系统因素、患者因素和环境因素等多个角度进行分析。
为了制定有效的整改措施，应加强护理人员培训，完善管理和运作系统，制定个性化护理计划，并加强护理环境管理。
这些措施的实施将有助于降低护理不良事件的发生率，并提高护理质量。
护理不良事件原因分析及整改措施(共3篇)
护理不良事件原因分析及整改措施（共3篇）护理不良事件原因分析及整改措施（共3篇）第1篇不良事件原因分析及整改措施不良事件原因分析及整改措施1.坠床，跌倒原因坠床.跌倒均发生在老年病人上，护士对高龄患者未起到重视，未做到班班交接，未及时巡视，对高龄患者陪护指导不到位，患者及陪护均未掌握防跌倒措施。
措施护士要提高对高龄患者的重视，对高龄患者及其陪护加强防跌倒宣教，告知可能出现的严重后果，要求其家属24小时陪护，加强科室内的防跌倒措施，保持地面干燥，责任护士及中夜班护士要经常巡视病房，了解病人需要，给予适当的帮助。
2.用药错误.医嘱查对不到位，原因查对不到，未进行三查七对，简化及违反操作流程，执行医嘱存在定势干扰，存在想当然思想，发药时未查对姓名，换瓶时未再次查对姓名，注射前未询问姓名及过敏史。
新护士对未执行过的医嘱未认真查看说明书及询问高年资护士用法后经仔细思考后按自己理解直接执行，责任护士对自己所管病人治疗不熟悉，执行口头医嘱。
未认真核对及书写唯一标识手表带。
宣教不到位，操作后未认真清点物品，特检单未进行班班交接（发现特检单未预约的要查找原因，及时通知医生，并交给下一班）。
交接不到位（包括液体，治疗，肌注，特检单发放）。
护士工作分心（工作压力，家庭压力）。
措施严格执行查对制度，交接班制度，严格遵循操作流程，执行医嘱不能存在定势干扰及想当然的思想，发药.换瓶.注射前均需再次询问姓名及过敏史。
新护士对未执行过的医嘱必须认真查看说明书及询问高年资护士用法后经仔细思考推敲后再准确执行。
责任护士要熟悉本组病人病情，告知患者所有的治疗项目，让患者参与到治疗中，能起到提醒及监督作用，认真查对及书写患者手腕标识带。
宣教到位（对特殊物品使用要特殊交待及及时查看患者执行情况），操作后要认真清点物品，特检单要班班交接，工作不分心，不把私事.情绪带到工作中。
3.非计划性拔管，药液外渗原因各引流管固定不到位，放置宣教不到位，护士巡视不到位。
护理不良事件报告分析及整改措施
护理不良事件报告分析及整改措施一、事件背景2022年9月15日，某市人民医院发生一起护理不良事件。
该事件涉及一名60岁的患者，因患结肠癌入院接受手术治疗。
术后第三天，患者出现腹痛、腹胀、恶心等症状，并出现腹腔感染。
经初步分析，该事件的主要原因是疏忽治疗，相关护理不良导致的。
二、事件分析1. 事件原因分析1.1 护理过程不规范：在本例中，患者的手术创口处理不规范，术后伤口护理缺乏标准化，导致术后感染的发生。
1.2 护理沟通不畅：护士与患者之间的信息沟通出现问题，患者出现腹痛、腹胀等异常症状时未能得到及时的反馈和解决。
1.3 护理知识不全面：护士对术后并发症的了解不够，对患者病情的判断和处理不够准确，导致了护理不良的发生。
2. 结果与影响分析2.1 对患者的影响：该事件导致患者出现严重的手术感染，需要重新接受手术治疗，延长了住院时间，增加了患者的痛苦和医疗费用。
2.2 对医疗机构的影响：该事件暴露了医疗机构在护理过程中存在的问题，使医疗机构的声誉受损，影响了患者和家属对医院的信任度，对医院的正常运行造成一定的影响。
三、整改措施1. 建立健全规范操作流程1.1 制定术后伤口护理操作规范：针对不同类型的手术创口和患者的具体情况，制定相应的术后伤口护理操作规范，明确每个环节的具体要求和操作方法，确保每位护士在执行护理工作时能够按规范操作。
1.2 定期更新操作规范：根据新的研究进展和临床实践，定期更新护理操作规范，确保其符合最新的医学知识和临床实践指南。
2. 加强护理人员培训和教育2.1 提高护理人员的专业水平：通过不定期的培训和教育，提高护理人员对护理知识和技能的掌握程度，提高其专业素养和技术水平。
2.2 加强护理技能的培训：对新入职的护理人员进行系统的岗前培训，使其熟悉护理工作的相关操作规范和技能要求。
3. 优化护理工作流程3.1 完善护理记录和交接流程：建立严格的护理记录和交接制度，确保护理工作的连贯性和准确性，避免因信息传递不畅导致的护理不良事件的发生。
护理不良事件原因分析报告 (细选2篇)
护理不良事件原因分析报告(细选2篇)护理不良事件原因分析报告1造成护理不良事件的主要原因是由于护理人员在工作中责任心不强、不严格遵守规章、查对流于形式、违反操作规程、巡视病房不及时、沟通不良、疏于个人防护等而发生的。
护理不良事件的发生直接或间接影响病人病情，造成了护患矛盾产生，影响了医院的护理安全。
一、护理不良事件来源及后果第一季度共发生护理不良事件6例，来源于临床科室及门诊科室，虽未给患者造成严重不良后果，但也影响了医院的护理安全。
二、发生不良事件的原因1、查对落实不到位：不认真执行各种查对，具体表现用药查对不严，在给病人发药时未能及时发现患者外出，未告知病人用药须知，未能提高患者用药依从性。
2、巡视病房不及时，未能按照级别护理要求巡视病房，个别护士在值班，夜班如无新入院病人，则减少进病房巡视次数，或巡视时走马观花，未仔细检查病人的生命体征；或认为新入院病人无大碍，未详细了解病人情况及时发现病情变化。
3、护理人员缺乏急救意识，不能及时发现判断并发症的发生。
透析病人为门诊治疗，大多数病人病情稳定，生存期长，护理人员对透析中一般不良反应处理比较有经验，对不常规的严重并发症没有预先性，缺乏观察处理经验。
4、个人防护不到位，特别是在为患者进行操作治疗时，违反操作规程，个人防护意识不强，简化流程，存在懒惰心理，工作随意性太强，导致被针的刺伤。
5、安全防护措施不到位，未认真向患者及家属告知，对于一些病情不稳的患者，特别是新入院病人、产后、术后患者未及时进行评估，工作疏忽大意，导致产妇起床解手出现晕厥。
6、护士长监管力度不够，特别是重点环节、重点时段、重点病人的管理。
三、预防护理不良事件发生的措施1、护士长认真学，特别是查对，必须做到人人熟练掌握，同时在日常工作中加强重点时段、重点环节、重点病人的管理，只有人人掌握了流程、标准、才可能正确的执行。
2、严格执行分级护理，密切观察患者病情变化，按照级别护理巡视病房，对高危患者进行评估，采取安全防护措施，如床栏、约束带等，同时告知家属留陪侍人，必要时悬挂安全警示标识。
最新不良事件分析总结(实用3篇)
最新不良事件分析总结(实用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护理不良事件案例成因分析报告三篇
护理不良事件案例成因分析报告三篇篇一：护理不良事件案例成因分析报告为加强我院护理安全管理，提高护理质量，更好的保障安全，减少护理不良事件的发生，确保患者安全，护理部坚持实施规范护理不良事件上报制度，现将20XX年三季度护理不良事件报告统计分析如下：一、20XX年3季度护理不良事件汇总表1：20XX年3季度护理不良事件分类表护理不良事件发生项目例数（例）所占百分比导管操作事件 1 6%药物调剂分发错误事件 2 12%治疗错误事件 3 18%其他事件 5 29%方法/技术错误事件 2 12%医疗检查事件 4 23%表2：20XX年3季度护理不良事件科室分布表上报科室例数（例）所占百分比内一科 2 12%内二科 1 6%内三科 2 12%儿科 1 6% 外一科 1 6% 外二科 3 17% 外三科 3 17% 皮肤科 1 6% 麻醉科 1 6% 急诊科 1 6% 中医科16%图表1 20XX 年3季度护理不良事件分类图3季度护理不良事件分类图表导管操作事件 1例, 6%药物调剂分发错误事件 2例,12%治疗错误事件 3例, 18%其他事件 5例,29%方法/技术错误事件 2例, 12%医疗检查事件 4例, 23%导管操作事件 1例药物调剂分发错误事件 2例治疗错误事件 3例其他事件 5例方法/技术错误事件 2例医疗检查事件 4例图表2 20XX 年3季度护理不良事件科室分布图0%5%10%15%20%2例1例2例1例1例3例3例1例1例1例1例内一科内二科内三科儿科外一科外二科外三科皮肤科麻醉科急诊科中医科3季度护理不良事件科室分布图表12%6%12%6%6%17%17%6%6%6%6%20XX 年从7月至9月，共发生护理不良事件17件，来源于全院各个科室，发生率居前位的是：输液，走失。
二、主要不良事件分析：（一）输液：6例（外渗、脱针、错误液体） 患者医务人员患者不配合未按时巡视 输液流程监核心制度（分级） 管不到位落实重视不够 科室（二）患者走失2例 护士患者入院宣教告知不到位陪护不到位 对患者评估不到位年龄大，定向力差对走失原因重视不够病区通道较对走失防范措施不到位病区管理不到位科室环境三、发生护理不良事件主要原因1、查对制度落实不到位：因不认真执行各种查对制度而在实际护理工作中出现不良事件。
医院护理部不良事件案例成因分析
9.3设施条件：压疮好发全身，所需防护设施种类、数量较 多，如设施不足、质量欠佳容易导致压疮的发生或加重。
9.4便盆使用：卧床病人多使用便盆，由于使用不当、方法 不正确，容易造成皮肤擦拭而发生压疮。
二、应对改进措施 1、确定入院患者压疮风险评估与应对流程：
患者入院
压疮风险评估
小于14分有压疮风险
压疮异常事件发生科室分布
急诊科
2
骨科
心内科
1
其它科室 0
0
1
2
3
4
4
5
4、压疮发生年龄：住院7例压疮病人年龄均≥70岁
5、压疮发生数量/人： 1处压疮：3人 2处压疮：2人 3处压疮：2人
6、压疮发生部位：
7、压疮发生程度：Ⅰ期压疮4处 Ⅱ期压疮1处 Ⅲ期压疮8处
2013年压疮风险分析与预防改进
大于14分无压疮风险
每天评估一次，填写翻身 记录及压疮护理记录表
每周评估一次
2、预防压疮措施： 2．1制定压疮风险因素的科学评估方法，及早识别患者压疮 风险并采取预防措施，有助于降低压疮的发生。
根据患者的身体状况、精神状况、活动能力、可动性及 失禁情况制定压疮风险评估表，每位新入院患者都需评估其 是否存在压疮的风险，只要患者存在压疮的风险因素（小于 14分），就应考虑为压疮的高风险患者，每天评估一次，填 写翻身记录及压疮护理记录表，完成压疮部位、压疮分期、 创面情况、治疗方法、护理措施、转归的记录。患者住院治 疗是一个动态过程，大于14分的患者，每周评估一次，病情 变化时随时评估。
2.2建立、使用床头预防压疮标识，警示压疮风险，制定预防 压疮的教育指南及预防措施。 2.3防止局部皮肤长期受压。 2.3.1鼓励和协助卧床病人经常更换卧位，每2个小时翻身1次， 必要时30分钟翻身1次。 2.3.2减轻骨隆突处的压力和支持身体空隙处，可用气垫、海 绵垫等。 2.3.3对于使用夹板、石膏、牵引固定的病人，应加强观察局 部皮肤的变化。
年度跌倒坠床总结分析(3篇)
第1篇一、引言跌倒和坠床是住院患者常见的护理不良事件，不仅给患者带来身体和心理上的痛苦，还会增加医疗成本，影响医院的声誉。
为了提高护理质量，降低跌倒和坠床事件的发生率，本文对XX年度住院患者的跌倒和坠床事件进行总结分析，并提出相应的防范措施。
二、数据统计与分析1. 发生情况XX年度，我院共发生跌倒和坠床事件XX起，其中跌倒事件XX起，坠床事件XX起。
患者年龄分布不均，最小年龄为XX岁，最大年龄为XX岁。
2. 发生时间跌倒和坠床事件主要发生在工作日，其中上午发生XX起，下午发生XX起。
周末发生XX起。
时间分布上，18:00～08:00发生XX起，14:30～18:00发生XX起。
3. 发生原因（1）患者因素：主要包括健康状况不良、活动能力受限、意识模糊等。
（2）环境因素：主要包括地面湿滑、照明不足、家具摆放不合理等。
（3）护理因素：主要包括护理人员缺乏培训、巡视不到位、告知不到位等。
三、防范措施1. 加强患者评估对住院患者进行全面评估，重点关注老年患者、活动能力受限、意识模糊等高危人群。
根据评估结果，制定相应的护理措施。
2. 改善环境（1）保持地面干燥、整洁，及时清除地面障碍物。
（2）合理摆放家具，确保通道畅通。
（3）加强照明设施，确保夜间和暗光环境下的安全。
3. 提高护理质量（1）加强护理人员培训，提高其对跌倒和坠床事件的认识和防范意识。
（2）加强巡视，及时发现并处理潜在的安全隐患。
（3）加强告知，确保患者及家属了解预防跌倒和坠床的措施。
4. 建立健全应急预案制定完善的跌倒和坠床应急预案，确保在发生事件时能够迅速、有效地进行处置。
四、总结XX年度，我院住院患者的跌倒和坠床事件得到了有效控制。
但仍需持续改进，不断提高护理质量，降低跌倒和坠床事件的发生率。
在今后的工作中，我们将继续加强患者评估、改善环境、提高护理质量，为患者提供更加安全、舒适的就医环境。
第2篇一、前言跌倒和坠床是住院患者常见的护理不良事件，严重威胁患者的生命安全和健康。
护理不良事件年终总结【三篇】
护理不良事件年终总结【三篇】护理不良事件年终总结护理不良事件是医疗机构中不可避免的问题之一，而对于护理不良事件的总结分析，对于提高医疗质量、防止类似事件再次发生具有重要意义。
下面，我将分三篇来总结今年的护理不良事件。
第一篇：事件描述和原因分析今年发生了多起护理不良事件，其中较为严重的事件有三起，造成了部分患者的直接或间接伤害。
经过对这些事件的调查和分析，我们认为造成这些护理不良事件主要存在以下原因：1. 人员不足：医院护理人员总体录用不足，导致护士工作量过大，容易疏忽护理细节。
2. 培训不足：新员工培训不够完善，技能和知识掌握不够扎实。
3. 规范不足：缺乏严格的护理流程和规范操作标准，导致操作不标准，容易出现问题。
4. 沟通不畅：医护之间的沟通协调不够，导致信息传递不及时，产生误解。
5. 职业倦怠：部分护士存在职业倦怠现象，工作热情不高，执行护理工作不认真。
第二篇：改进措施和效果评价针对以上存在的问题，我们针对每一项进行了针对性的改进措施：1. 增加护理人员配备：加大对护理人员的招聘力度，确保护理人员工作量合理。
2. 加强培训和教育：完善新员工培训计划，包括理论知识和实际操作技能的培训，确保新员工能够胜任工作。
3. 完善规范操作标准：制定和完善护理操作流程和规范，加强对护理操作的培训和监督。
4. 加强沟通与协作：建立健全的沟通机制，加强医护之间的沟通与协作，提高信息传递效率和准确性。
5. 强化职业道德和职业倦怠管理：鼓励护理人员参加专业培训和学习，提高专业素养和情感护理能力，提高护理人员的工作满意度和职业投入度。
经过一年的改进措施的实施，我们对护理不良事件的发生情况进行了评估和统计，发现护理不良事件的频率有明显下降的趋势。
患者对护理工作的满意度也有所提高，相关护理指标得到了改善。
第三篇：持续改进和未来展望尽管我们在改进护理不良事件方面取得了一定的成绩，但我们认识到这仅是我们工作的起点。
未来，我们将继续持续改进，以确保患者得到更安全、更高质量的护理服务。
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护理不良事件成因分析三篇篇一：护理不良事件成因分析护理不良事件报告制度1.护理不良事件分为护理差错、护理事故、在院跌倒、护理并发症、护理投诉及其他意外或突发事件。
2.护理部及各科室具备防范、处理护理不良事件的预案，并不断修改完善。
3.发生护理过失后，当事护士应立即报告护士长和当班医生，立即采取抢救措施，以减少和降低由于过失造成的不良后果。
4.护士长要逐级上报不良事件的经过、原因、后果，并按规定填写对应的登记表。
情节严重的差错、投诉或病人自杀等突发事件立即上报护理部，护理部及时了解情况，给予处理意见，尽量降低对病人的损害。
5.发生护理过失的各种有关记录、检验报告、药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，必要时封存，保留标本，以备鉴定之用。
6.护理不良事件发生后，按性质、情节、后果轻重分别组织全科、全院有关人员进行讨论，分析原因，提高认识，吸取教训，改进工作。
7.护理质量管理委员会每季度对上述事件汇总进行讨论，从制度合理性、制度执行、环节管理、工作流程、职业道德、主观态度等方面综合分析，根据事件的情节及对病人的影响，确定性质，提出奖惩意见和改进措施，在全院护士长会上传达，共享经验教训，不断提高护理工作质量。
护理不良事件分级Ⅰ级事件（警告事件）：非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。
Ⅱ级事件（不良后果事件）：在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。
Ⅲ级事件（未造成后果事件）：虽然发生了错误事实，但未给患者机体与功能造成任何损害或有轻微后果而不需要任何处理可完全康复。
Ⅳ级事件（隐患事件）：由于及时发现并修正错误，未形成事实。
篇二：护理不良事件成因分析一、护理不良事件（一）定义护理不良事件是指伤害事件并非由原有疾病所致，而是由于医疗护理行为造成患者死亡、住院时间延长，或离院时仍带有某种程度的失能，分为可预防性不良事件和不可预防性不良事件。
（二）护理不良事件相关等级概念1.护理不良事件一般分为事故、差错（一般差错、严重差错）、护理缺陷三个等级。
（1）医疗（护理）事故：在医疗活动中违反医疗卫生管理法规、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
（2）护理一般差错：是未对患者人身造成影响，或对患者有轻度影响，未产生不良后果者。
（3）严重差错：由于护理人员失职行为或技术过失，给患者造成一定痛苦，延长了治疗时间。
（4）护理缺陷：为在临床护理工作中，某一环节有错误，但被发现后得到及时纠正，未在患者身上发生不良后果。
2.按事件的严重程度分四个等级（中国医院协会分类）：警告事件、不良事件、未造成后果事件和隐患事件。
（1）警告事件：非预期的死亡，或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。
（2）不良事件：在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害。
（3）未造成后果事件：虽然发生的错误事实，但未给患者机体与功能造成任何损害。
（4）隐患事件：由于及时发现错误，未形成事实。
（三）护理不良事件类型护理不良事件的类型主要包括以下几个方面：1.患者在住院期间发生跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤以及其他与患者安全相关的护理意外。
2.诊断或治疗失误导致患者出现严重并发症、非正常死亡、严重功能障碍、住院时间延长或住院费用增加等医疗事件。
3.严重药物或输血不良反应。
4.因医疗器械或医疗设备的原因给患者或医务人员带来的损害。
5.因医务人员或陪护人员的原因给患者带来的损害。
6.院内感染。
7.门急诊、保卫、信息等其他相关不良事件。
（四）不良事件常见原因1.查对制度落实不到位因不认真执行各种查对制度而在实际护理工作中出现的不良事件仍占较高比例。
具体表现在用药查对不严，有时凭借主观印象，如给病人进行治疗时只喊床号，不喊姓名，更换液体时未做到姓名、药名、输液卡三对照，致使给患者输错液体或发错口服药。
2.执行医嘱不正确表现在盲目地执行错误的医嘱，违反口头医嘱的规定，错抄漏抄医嘱，有时凭借主观印象，未能及时发现患者用药剂量的更改而对患者造成影响。
对医嘱执行的时间不严格，包括未服药到口或给药时间拖后或提前2小时，错服、漏服、多服药，甚至擅自用药。
有的漏做药物过敏试验或做过敏试验后，未及时观察结果，又重做者，抢救时执行医嘱不及时等。
3.未严格执行护理规章制度和违反护理技术操作流程由于低年资护士较多，工作经验不足，对一些专科知识、基本常识、操作规程掌握不牢固，工作流程不熟悉。
造成病情观察不仔细，护理措施不到位；卧床患者翻身不及时造成压疮；违反手术安全查对制度，造成器械、纱布遗忘在手术切口中；违反护理操作规程，让家属给患者鼻饲造成窒息。
静脉注射药液外渗引起局部组织坏死；各种检查、手术因漏做皮肤准备或备皮划伤多处而影响手术及检查者；洗胃操作不当造成胃穿孔；给患者热敷造成烫伤或冷敷造成冻伤等。
4.未严格执行护理分级制度没有严格按照分级护理制度对病人观察和巡视，没有认真落实病人交接班制度，健康教育宣教不到位，对有可能发生的不良后果无预见性，如未向病人反复强调潜在的安全隐患（跌倒、坠床）。
5.护理人员对患者的评估能力不足未对压疮高危因素患者评估，造成患者压疮。
未对坠床、跌倒高危因素患者评估及采取预防措施，造成患者坠床、跌倒。
6.护士消极倦怠心理极易引起护理不良事件发生由于护理工作平凡琐碎，技术与服务要求高，精神高度紧张，思想压力大，易引起护士的消极倦怠心理，表现出思想不集中，工作缺乏热情，对待病人冷漠（病人投诉）。
7.药品管理混乱表现在药品混放，毒麻药与一般药品混放，注射药与口服药混放，内用药与外用药混放，药品瓶签与内装药品不符，药品过期，需冷藏药品未放冰箱保存，特别是高浓度药品未有标识和单独放置等管理失误引起护理不良事件发生。
8.护理人员安全防范意识差缺乏护理安全相关知识，对新上岗人员的培训、对本学科疾病的护理常规培训不到位，护士由于经验不足，对有些药物在不同途径的治疗目的和效果不了解，对发生的病情变化不能及时判断和反应，应急能力差，出现一些不应发生的错误。
9.后勤保障系统不完善医院后勤工作是整个医院管理工作的基础，是医院正常运营的重要支持和保障系统。
随着医院学科建设的不断发展、现代化技术的进步、设备规模的扩大，后勤工作涉及的范围和知识面越来越广，后勤管理工作的难度越来越大，后勤管理专业化程度越来越高。
药品不能及时送到病房。
不能一站式服务。
物品报修报送。
预防护理差错事故的措施严格执行护理三查十对制度严格执行护理分级制度，密切观察病情变化，对老.幼，昏迷病人按需要加防护栏，躁动病人应用安全约束带防止坠床，精神异常和有自杀倾向病人应密切观察动态，防止因护理人员疏忽大意而发生意外。
加强各种药品管理，注射药与口服药，内服药与外用药分开放置，药品瓶签与内装药品相符，药品定时检查，使用时做好标记，近期先用，及时调整确保无过期，毒剧麻药专柜上锁，专人管理，严格交接班。
定时检查各种急救药品，物品，急救设备，严格交接，保证功能良好齐全，使抢救顺利进行。
各种护理措施实施到位，健康教育达到预期效果，防止烫伤，冻伤和褥疮的发生，降低护理风险。
严格执行消毒隔离制度，防止因护理操作造成医源性感染。
定期检查科室的用电，用氧情况做好防火，防盗宣传，氧气应有“烟火勿近”字样，保证病人安全。
严格执行护理不良事件报告制度，护士在工作中出现不良事件，应立即通知医生和护士长，并逐级上报，讨论后制定整改措施，防止类是事件再次发生。
提高护士综合素质，包括医德，专业，技术，身体和心理等各方面素质，是做好护理工作的保证。
学习相关护理法规，了解护理工作中潜在的法律问题和自我护理的指导失误，疏忽大意，侵权行为，渎职护理文件等。
护理人员积极调整心态，合理安排作息时间减轻紧张和焦虑，提高承受各种压力的能力，以积极乐观的心态做好护理工作。
篇三：护理不良事件成因分析20XX年度全院所有护理单元上报护理不良事件共305例，现在对全院上报的不良事件进行汇总分析，提出相应的改进措施，并进行跟踪反馈。
具体情况报告如下：一、20XX年度护理不良事件分类汇总情况图表1 20XX年度护理不良事件分类情况从图表1，2可以看出，20XX年各部门上报的共305例护理不良事件中，前四位是不良治疗、其他、意外事件、管道护理不良事件及皮肤护理不良事件，其中跌倒/坠床发生21例，占意外事件的44.7%；新生压疮发生5例，带入压疮发生5例，共占皮肤护理不良事件的35.7%。
根据统计本年度的护理不良事件较上年度上升了74.8%，上报率大幅上升。
（20XX年度共上报不良事件77例，20XX年度为305例。
20XX年上报少原因，只上报I、II级，且对漏报、瞒报审核不严。
）图表320XX年与20XX年度护理不良事件类型环比情况图表420XX年与20XX年度负性指标环比情况从图表3可以看出：20XX年度护理不良事件上报情况大幅增长，从图表4可以看出：20XX年度跌倒/坠床事件与管道脱出事件与20XX年环比有较大幅度的增长，而带入压疮及新生压疮呈下降趋势。
二、20XX年度护理不良事件发生时间特点图表520XX年度护理不良事件发生日期占比情况图表620XX年度24小时内发生例数情况从图表5,6可以看出：本年度护理不良事件发生的时间特点，一周内，以周一、周五为不良事件发生的高峰日，分别为16%和23%；而在24小时内，发生不良事件的高峰为：8:00,11:00,15:00左右，共发生104例不良事件，为高发段，占全年24小时不良事件发生的34.1%。
三、20XX年度护理不良事件发生的人员工作年限特点图表720XX年度护理不良事件发生人员能级分布情况从图表7可以看出：本年度护理不良事件发生的人员分布特点，发生护理不良事件的人员主要以N2级护士为主，N2级护士发生不良事件的比例占42%，其次N1级、N3级护士也是不良事件的高发人群。
四、20XX年度主要护理不良事件原因分析及整改措施不良治疗主要原因分析及整改措施图表820XX年不良治疗发生原因不良治疗根因分析改进措施：1、要求全院对护理核心制度重新进行培训，学习。
重点有查对制度，患者身份识别制度，交接班制度等。
重点部门根据各自的专业特点，对其核心制度进行学习和培训，如手术清点制度等。
（1）科室组织每天利用晨会时间统一进行核心制度的学习，班后利用科内微信群、QQ群进行讨论学习。
（2）护士长要对此次培训有切实可行的计划，对培训内容、进度、要求、考核均要有明确目标，真正达到人人熟知。
（3）严格落实床头交接班，护士长每月要对本科不同班次的床头交接质量进行随机查不少于四次，记录在一级质控本上，护理部督查。
（4）所有的小治疗，皮内注射、静脉注射、标本采集，必须携带打印的小治疗单及化验单，床头核对，不可口说，耳听，凭记忆进行操作，护士长督查落实。