事业单位工作人员年度考核登记表(1)
事业单位工作人员年度考核登记表(A4单页版)
甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
单位：
部门：
姓名：
岗位类别：
岗位名称：
甘肃省人事厅制
当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果
注：“当年参加培训（继续教育）情况”以前内容由工作人员填写，“当年工作失误、失职及惩处情况记载”以
后内容由工作人员所在单位填写。
考核单位和主管部门要对本表个人所填内容进行核实。
定量考核情况记载
注：本登记表除本人签名和考核评语外，其他内容一律打印，不得手写，本表正反面打印报送。
(样表)附1：四川省事业单位工作人员年度考核登记表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发
明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.本表需双面打印，如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表
事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表事业单位工作人员（机关工勤人员）年度考核登记表（年度）姓名政治面貌单位及职务从事或分管工作性别任现职时间出生年月个人总结个人总结签名：年月日本单位评鉴意见签名：盖章年月日审核机关意见盖章年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日扩展阅读：事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表(电子档)附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加项目主管部门初审意见(盖章)年月日经审核：政府人部门核定意见(盖章)年月日备注同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。
考核人数实际参加考核人数单位初定优秀人数比例(%)人数说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。
重庆市人力资源和社会保障局制附件2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表性别职称文化程度岗位类别及等级政治面貌任现职时间姓名出生年月职务工作单位参加工作时间个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见签名年月日考核小组审核意见签名年月日单位负责人（考委会意见）被考核人意见签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制-3-签名年月日附件3：-4-专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结9篇
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结9篇事业单位工作人员年度考核登记表个人总结 (1) 时光如梭，转眼既逝。
xx年度工作即将结束，新的一年将来临。
为了更好地做好以后的工作，总结经验。
吸取教训。
本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。
20xx年，坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的xx大报告及xx届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下：政治思想方面：思想积极进步，政治觉悟高。
解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。
在当今社会教育发展的形势下，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地认清发展的形势。
勇于解剖自己、分析自己、正视自己，提高自身素质。
在学习“八荣八耻”时期，了解到了“八荣八耻”的内涵。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，学以致用，既积极学习，又挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。
工作作风和成绩方面：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策、法规，深刻领会其精神实质，并且在工作中融会贯通，具有较强的政治敏锐性和政治责任感。
能时时处处严格要求自己，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地；工作思路清晰，重大局，讲团结，严于律已，宽以待人，能正确地定位，处理好同志间的关系，充分调动工作人员的积极性；对于重点工作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节；求真务实，能以服务群众作为工作的出发点和落脚点，强化工作措施，狠抓干部队伍建设，和全体干部职工较好的实现了以党建促经济，以稳定保经济。
2024年度考核登记表
（2024年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类别
岗名称
签 名：
年 月 日
部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作领导小组审核意见：
（盖章）
年 月 日
单位意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
本人意见：
签 名： 年 月 日
复核意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
注：1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表新入职
主要领导
评定意见
签字：
年 月 日
考核领导
小组
审核意见
考核小组组长签字：
年 月 日
单位领导班
子或单位负
责人意见
签字：
年 月 日
被考核人
意见
签字：
年 月 日
复核意见
签字：
年 月 日
事业单位工作人员年度考核登记表新入职
Xx年度事业单位工作人员年度考核登记表(新入职)
ห้องสมุดไป่ตู้姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现聘职务(级别)
实习期未定级
工作单位
聘用岗位
聘用合同书起止时间
本年度
个人
思想
工作
情况
总结
本年度，我作为一名新入职的工作人员，在各级领导大力支持下,在各位同志的鼎力帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。在思想上，认真学习政治理论，提高自己的政治站位，积极参加单位的集体学习和自学。在工作上，虚心向前辈请教，提高自己的工作能力与素养，在做完自己的本职工作后，积极帮助同事做一些力所能及的工作。在生活上，乐于助人，关心同时，做大家心中的“小太阳”。
事业单位工作人员考核登记表
（2022年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
职 务
(技术等级)
身份证号码
本 年 度 工 作 小 结
主
管
领
导
评
鉴
意
见建议考核等Βιβλιοθήκη 为签 名2023年2月10日
考
核
小
组
考
核
意
见
（盖章）
2023年2月10日
确定考核等次
意 见
单位负责人
同意考核等次评定为
签 名2023年2月10日
备
注
说明：1、被考核人员对考核结果如有异议，可按规定的程序申请复核或申诉。单位对复核
决定或申诉处理决定结果就在“备注”栏中注明。
2、“职务”栏，按何种职务考核则填何种职务（行政职务或专业技术职务，技术工作则填技术等级）。
3、各栏目均应认真如实准确填写，不得缺项。
4、打印标准：统一用A4纸按正反两面打印。
事业单位工作人员年度考核登记表(学校教师专用)
（二O学年）
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
现任专业技术职务及取得时间
现（兼）任行政职务及时间
现聘岗位类别
及等级
聘现职时间
从事或分管工作
教
学
工
作
学期
任教班级
科目
学生数
周课时
代课
节数
审核意见
一
审核人：
二
班
主
任
工
作
学期
班级
学生数
班务工作情况
（家长会、班团活动、家访等）
审核意见
一
审核人：
二
其
他
工
作
学期
工作内容
审核意见
一
审核人：
二
个人总结
（一年来所做的主要工作，取得的主要成绩和存在的问题）
主管
领导
评语
和
考核
等次
建议
（签名）：
年月日
单位
负责
人或
考核
委员会
(小组)
意见
考核等次：
（签名）：（公章）
年月日
本人
意见
（签名）：
年月日
未确定
等次或
不参加
考核情况说明
（签名）：
年月日
事业单位工作人员年度考核登记表
以下是一份事业单位工作人员年度考核登记表的示例：
部门名称：___________________年度：______________。
工作目标：____________________________________________。
考核情况：
序号岗位名称姓名年度工作目标完成情况考核等级。
1主任李明○○○。
2副主任王红○×○。
3秘书黄瑞○○○。
4客服赵莉○○○。
5人事杨宏○○○。
6财务马丽○○○。
7技术张宇○×○。
8运营吴华○○○。
备注：
○完成情况优秀，达到或超过工作目标。
×完成情况较差，未达到工作目标。
考核等级：优秀、良好、一般、不合格。
评价意见：____________________________________________。
评价人：__________________________评价日期：______________。
考核结果：____________________________________________。
审核人：__________________________审核日期：______________。
备注：
以上示例仅供参考，实际使用时可以根据具体情况进行调整和修改。
考核应该主要基于工作绩效，但也要考虑工作态度、职业素养等因素。
同时，考核过程中应该尊重员工权益，公平公正地进行评价。
事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
附件1-2
事业单位工作人员和机关工勤人员年度考核登记表
（2013年度）
—1—
填表要求：
1.“本人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
2.“单位类别”填事业单位或机关、参公单位；“岗位类别”事业单位填领导岗位、一般管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位（领导与专业技术双岗双责的，划为两行填入两类），机关、参公单位填机关工勤岗位；“等级”事业单位管理岗位填一至十级，专业技术岗位填一至十三级（双岗双责两类皆填），工勤技能岗位填一至五级或普通工；机关工勤岗位填高级技师、技师、高级工、中级工、初级工或普通工；“起聘时间”填该等级初聘年月。
3. 本表双面印制，存入个人档案。
—2—
—- 3 -—。
2023交通事业单位工作人员年度考核登记表
2023交通事业单位工作人员年度考核登记表背景信息该登记表用于对交通事业单位的工作人员进行年度考核，以评估他们在过去一年中的工作表现和业绩。
个人信息- 姓名：- 工号：- 部门：- 职位：- 入职日期：考核指标1. 工作表现：请结合具体工作岗位，评定工作人员在职责范围内的表现情况。
2. 工作态度：评估工作人员在工作中的积极性、主动性和合作性。
3. 业务能力：评估工作人员在所属专业领域的专业知识和技能水平。
4. 团队合作：评估工作人员在团队合作中的贡献和配合程度。
5. 创新能力：评估工作人员在工作中的创新意识和能力。
6. 公司文化：评估工作人员对公司文化的了解和积极践行情况。
绩效评定根据以上考核指标，按照以下等级进行评定：- 优秀：表现卓越，工作态度积极，业务能力突出，团队合作出色，具备较强的创新能力和公司文化意识。
- 良好：表现良好，工作态度较积极，业务能力较强，团队合作良好，具备一定的创新能力和公司文化意识。
- 合格：表现尚可，工作态度一般，业务能力一般，团队合作一般，需要进一步提升创新能力和公司文化意识。
- 不合格：表现不符合要求，工作态度消极，业务能力较弱，团队合作差，缺乏创新能力和公司文化意识。
考核结果根据绩效评定，工作人员的综合考核结果如下：- 年度考核等级：- 考核评语：总结通过此登记表的使用，将能全面了解工作人员在岗位上的表现和能力，为进一步优化人员配置和提升绩效奠定基础。
以上为《2023交通事业单位工作人员年度考核登记表》的内容，谢谢。
事业单位工作人员年度考核登记表(教师)
事业单位工作人员年度考核登记表(教师)事业单位工作人员年度考核登记表事业单位年度考核登记表三篇事业单位工作人员年度考核登记表一一、思想认识到位，组织有力我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要内容，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《关于做好全区公务员和事业单位工作人员__年度考核工作的通知》(__发[__]2号)文件精神，制定了实施意见，成立了考核领导小组，由分管办公室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。
二、认真开展绩效考核，不走形式事业单位工作人员年度考核登记表事业单位年度考核登记表1、__年2月10日，召开全体工作人员大会，组织学习《中共成都市温江区组织部成都市温江区人事局关于做好全区公务员和事业单位工作人员__年度考核工作的通知》。
对我办考核测评工作进行安排，发放《公务员年度考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》，要求每位同志按照“__”和“__大”精神要求对照检查，对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结，找准问题，明确奋斗方向，如实填写《登记表》。
2、__年2月16日，信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议。
一是领导班子成员进行述职，向大家汇报自己履行职责情况;二是单位其他人员根据各自的责任分工自我剖析，认真总结工作中的成绩，同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足，明确今后努力方向，认真写好个人总结材料，每位同志实事求是作出评议，单位参加评议率达100%。
三是充分开展群众评议，充分讨论每位同志__年各方面的表现，在提出优点的同时指出了不足之处，帮助同志明确努力方向，在工作中改正不足。
四是采用无记名投票的方式进行民主测评，推选出__年领导班子成员年度考核优秀等次一名、公务员年度考核优秀等次一名。
五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议，综合民主测评情况，提出考评等次意见。
三、公示绩效考核结果，公正公开《领导班子成员年度考核民主测评表》和《__区__年度考核民主测评表》填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结果当场公布。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结6篇
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结6篇事业单位工作人员年度考核登记表个人总结 (1) 在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了必须的成绩。
对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。
现将一年来的工作总结如下：一、学习方面深入学习科学发展观，并且认真学习了_，全面提高了自我的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以团体利益为重，增强了职责感和自觉性。
在工作中，经过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自我的综合素质。
二、工作方面1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。
对待北京的来电，问清什么事，都是让他们经过QQ号发邮箱给我，节俭了传真纸。
对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。
通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。
通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。
2、接待方面：始终坚持礼貌礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。
进取做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。
3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，进取协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排进取协助，保障了卫生环境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不明白的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。
5、其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。
始终坚持以人为本的原则。
三、下一步工作计划(一)进取及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。
(二)全力协助部门领导的工作。
(三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通本事。
(四)维护社会稳定，加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
事业单位工作人员年度考核登记表个人总结 (2)一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。
事业编年度考核登记表
事业编年度考核登记表2019年度姓名：XXX部门：XX部门职位：XX职位一、个人情况总结2019年是我在公司的第二个年度，回顾这一年的工作，我感到充实而有成就感。
在过去的一年里，我以积极的态度投入到工作中，通过不断学习和提升自己的能力，取得了一定的成绩。
1. 工作内容在过去的一年里，我主要负责部门的日常管理和项目推进工作。
我积极参与各项会议，与团队成员合作，确保项目按时完成。
同时，我也主动与其他部门沟通合作，提高工作的协同效率。
2. 工作成绩通过努力工作，我成功推动了几个重要项目的进展。
其中，最值得一提的是XXX项目，我们团队与其他部门紧密合作，成功地完成了项目的开发和上线，获得了客户的一致好评。
此外，我还参与了XXX项目的调研和策划工作，为公司的战略发展做出了积极贡献。
3. 自我提升在过去的一年里，我也积极提升自己的专业能力和领导力。
我参加了公司组织的培训课程，并通过阅读相关书籍和参加行业研讨会来不断学习。
这些努力让我更好地理解了行业趋势和市场需求，提高了自己的工作能力。
二、2019年度目标完成情况我在2019年度制定了以下目标，并取得了相应的成绩。
1. 完成XXX项目的开发和上线工作，达到客户要求的质量标准。
2. 参与XXX项目的调研和策划工作，为公司的战略发展提出建议。
3. 参加至少3个与岗位相关的培训课程，提升自己的专业能力。
三、对公司的建议和意见在工作中，我对公司的发展有以下建议和意见：1. 加强部门之间的沟通与协作，提高工作效率和质量。
2. 鼓励员工参与内部培训和外部学习，提升整体团队的专业能力。
3. 关注市场变化和行业趋势，及时调整公司的发展战略。
四、2019年度自我总结通过2019年的工作经历，我深刻体会到了团队合作的重要性和个人成长的价值。
我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
五、2020年度目标设定2020年度，我将继续努力工作，实现以下目标：1. 提升团队管理能力，推动部门工作更加高效。