公司会议纪律要求

公司会议纪律及工作着装规范管理规定

公司会议纪律及工作着装规范管理规定一、公司会议纪律及着装规范主要包括：（一）公司会议纪律1.准时到会，并在《会议签到表》上签到，不得代签；未签者，如若有事，事先与会议组织部门请假，否则视为缺席；不得迟到或早退。

2.参会时，如有着装、坐席等要求的，需按规定着装并按指定位置就座；注意保持会场卫生，维持会场秩序。

3.会议期间，应集中精力听会，不得在会场内交头接耳，闲谈。

注意将通讯工具关闭或置于无声状态，紧急或特殊情况下需接听电话者应到会议室外进行。

4.与会人员不得从事与会议无关的事情，认真做好本人的会议记录。

如有发言、授奖、签字等事项的与会人员，应主动服从主持人安排；如有不同意见或建议，应以礼待人、协商解决或会后沟通交流。

5.不得带无关人员进入会场。

确需其他人员随同参加的，需事先征得主办部门的同意。

6.会议结束时，应有序离开会场；不得随意逗留会场；禁止在会场内吸烟、闲谈，对会议擅自发表言论、看法。

7.涉密会议不录音、不录像、不报道。

会议涉密文件、材料应及时清理、如数收回，由主办部门进行销毁处理。

其他会议，凡涉及公司决策事项、生产经营、资产处置、资本运营等涉及公司秘密的重要文件资料，一律不得擅自对外发布、对外交流信息。

（二）着装规范1.每年 6 月——9 月，员工在办公场所须着新式夏装短袖，深色裤子。

2.每年 11 月——次年 4 月，员工在办公场所须着新式秋装工作服，内衣可自行搭配，但须整洁、得体。

3.每年 5 月、10 月可自行选择工作服。

4.参加其他临时组织的大型活动时，须按照通知要求统一着装。

5.严禁私改工作服样式。

6.公司每周五员工可自行着装，但不得在办公场所穿拖鞋、背心和短裤等。

7.党员同志须按要求佩戴党徽。

二、违反相关规定考核情况：1.对主办部门或其他协办部门因通知延误、组织不当或安排失误而影响会议质量或效率的，核减责任部门绩效 200 元/次；2.无故或未经批准迟到、早退、旷会、代会；员工核减绩效 50 元/人/次，部门领导核减绩效 100 元/人/次，公司领导核减绩效 200 元/人/次；3.公司级会议及专题会议会场内手机响铃，拨打、接听手机每次核减绩效 50 元/人/次；4.未按公司规定着装，核减绩效 50 元/人/次。

会议纪律规定公司内部会议纪律规定及会议组织流程

会议纪律规定公司内部会议纪律规定及会议组织流程公司内部会议纪律规定及会议组织流程一、前言公司作为一个组织机构，内部会议是实现有效沟通和决策的重要途径。

为了确保会议能够高效有序地进行，我们制定了以下会议纪律规定和会议组织流程。

二、会议纪律规定1. 准时参会会议开始时间是明确规定的，参会人员应提前安排好时间，准时参会。

延迟参会会浪费其他人的时间，并对会议进行干扰。

2. 尊重他人在会议中应尊重他人的言论权和隐私权，不得发表攻击性、歧视性或不尊重他人观点的言论。

保持礼貌与谦虚的态度，共同维护良好的工作氛围。

3. 注意会议秩序会议期间，应保持安静，不得进行无关的交谈或使用手机等会议外的行为。

听取讲话人发言时，应全神贯注，不打断或分心。

4. 提前准备参会人员应提前阅读与会议相关的材料，并做好思考、准备。

准备充分有助于高效讨论和决策，提高会议质量。

5. 发言顺序发言时应听从主持人的指示，按照发言顺序有序表达自己的观点。

如果有不同意见，应客观、理性地进行讨论，而非进行个人攻击或争吵。

6. 会议记录会议记录由指定人员负责，记录会议主要议题、决议内容和行动计划等。

参会人员可以向记录人员提供必要的补充或澄清。

7. 执行会议决议在会议结束后，参会人员应按照会议决议和行动计划的要求认真执行，并及时向相关人员汇报和跟进。

三、会议组织流程1. 会议召集会议召集应提前通知参会人员，并明确会议主题、时间、地点和议程等。

通知方式包括邮件、即时通讯工具或公告等。

2. 主持会议会议主持人应准备充分，确保会议进程顺利进行。

主持人应引导会议讨论，保持议题的连贯性，充分发挥每位参会人员的作用。

3. 议程设置会议议程应合理安排，包括报告、讨论、决策和行动计划等环节。

主持人应根据会议主题和目的确定议程，并在会议开始前与参会人员分享。

4. 讲话规则主持人应设定讲话时间限制，确保每位参会人员有足够的时间表达观点。

发言人应简明扼要地陈述观点，避免罗嗦和废话，提高会议效率。

公司会议纪律管理制度

公司会议纪律管理制度随着公司业务的拓展和规模的发展，会议已经成为公司内部沟通和协调工作的重要方式。

为了确保会议的高效进行，提高会议效果，加强公司内部管理，制定公司会议纪律管理制度是必要的。

一、会议召开的准备工作1.主持会议的人员应提前确定，并将会议议程发送至参会人员。

2.会议室应提前做好准备工作，保证会场的整洁和设备的正常运行。

3.参会人员应提前准时到达会议室，如有特殊原因不能按时参加会议，需提前请假，并事先与会议组织者进行沟通。

二、会议纪律要求1.参会人员应保持专注和主动参与，不得进行无关的嘈杂行为，如私自开启手机、大声喧哗等，严禁迟到、早退和擅自离席。

2.参会人员在发言时应按照主持人的指示顺序发言，不得打断他人发言，讲话时应表达明确、简洁、有条理，避免过度冗长和重复。

3.会议期间，参会人员应密切关注主题，并积极提问、交流意见，不得发表带有虚假信息和负面言论的言论。

4.会议过程中禁止大声争吵和个人攻击，如果出现分歧，应以理性和客观的方式进行讨论，倾听他人观点，维护会议的和谐氛围。

三、会议记录和汇报1.会议记录人员应全程记录会议内容和重要决议，并及时整理会议纪要，确保准确性和完整性。

2.会议纪要应在会议结束后的24小时内发送给参会人员，参会人员有权对纪要进行修改和补充。

修改的意见应在48小时内提出。

3.会议纪要的修改和最终版应在参会人员的确认后定稿，并留存公司归档。

四、违反会议纪律的处理1.对于未提前请假但未参加会议的人员，应扣除其相应的绩效，情节严重者可进行纪律处分。

2.对于无故迟到、早退或擅自离席的人员，应进行纪律警告，并记录在个人档案中，情节恶劣者可以进行相应的处分。

3.对于发言不遵守规定、言词冲突等扰乱会议秩序的人员，应进行批评教育，并在会议纪要中予以记录。

4.对于会议纪要修改和最终版意见不一致的情况，应进行协商解决，达成一致后方可定稿。

通过制定公司会议纪律管理制度，可以规范会议的召开和参与行为，提高会议效率和质量，加强公司内部沟通和协作，推动公司发展。

公司会议培训纪律管理制度

公司会议培训纪律管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司内部会议的组织、召开及参与行为，确保会议的效率和质量。

所有员工应本着尊重、合作的原则参与会议，并遵守以下规定。

二、会前准备1. 会议召集人需提前至少一天通知所有参会人员会议的时间、地点和议程。

2. 参会人员应提前准备好相关材料，并对会议议题有所了解和思考。

3. 技术部门负责检查会议室的设备，确保音视频设备、投影仪等正常工作。

三、会议纪律1. 参会人员应准时到达会议室，迟到者需向会议主持人说明原因。

2. 手机等通讯设备应调至静音或震动模式，避免影响会议进行。

3. 会议期间，参会人员应专注听讲，不得私下交谈或做其他无关事项。

4. 提问或发言时，应举手示意并在获得主持人同意后进行。

5. 对于敏感或保密内容，参会人员应妥善保管会议资料，不得外泄。

四、发言规则1. 发言应简明扼要，直奔主题，避免冗长和离题。

2. 尊重他人发言，不得打断或质疑他人发言的权利。

3. 鼓励建设性意见，对于不同观点应理性讨论，避免个人攻击。

五、会议记录1. 指定专人负责会议记录，确保会议讨论的内容和决策被准确记录下来。

2. 会议结束后，记录人员需整理会议纪要，并在规定时间内分发给所有参会人员。

3. 参会人员有权对会议纪要提出疑问和修改建议。

六、违规处理1. 对于违反会议纪律的个人，根据情节轻重，给予口头警告或书面警告。

2. 情节严重者，将按照公司相关管理规定进行处理，直至追究相应的责任。

七、持续改进1. 公司将定期收集员工对会议管理的意见和建议，不断优化会议流程和纪律管理。

2. 对于表现突出的个人或团队，公司将给予表彰和奖励，以激励大家遵守会议纪律。

公司会议纪律要求一、会议纪律的重要性会议是企业内部沟通和协调的重要方式，它对企业业绩的提升和工作的推动起着至关重要的作用。

因此，会议纪律对于企业来说尤为重要，它可以保证会议的正常运行，使会议更加高效、有序、准确、积极地散发出会议的价值，对企业的决策和实施都具有积极影响。

二、会议纪律的要求1. 会议准时准点开始会议应该按照约定的时间和地点严格准时准点开始。

主持人应该在会议开始之前10分钟左右到达现场，尽早做好各项准备工作。

会议参与者也应该提前赶到现场并做好自己的准备工作，如准备好相关笔记本、文具、会议资料等。

2. 规范会议的形式和内容严格控制会议时间，控制每项议程的时间，确保会议的效率。

会议应该有明确的议程安排，并且在会议中明确各项议题的内容，保证会议过程的严密。

3. 严格遵守会议纪律会议应该是公开、公正、公正的。

主持人应该做到公允、公正地主持会议，制定好基本的讲话规范并勇敢地执行。

在会议上不得有个人偏见或有失时宜的言论。

参会人员也应该尊重会议，自觉地在会议上遵守纪律，以使会议的效率和影响力达到最大。

4. 保护公司机密在讨论敏感或机密内容时，应严格保护公司的机密，避免机密外泄，以免给公司带来不必要的损失。

5. 坚持回顾和总结企业每次会议应该都有回顾和总结阶段，以梳理出要点和需要改进的事项。

这可以帮助企业对议题进行深入思考，并采取更好的决策。

6. 积极参与，推进公司良性循环充分参与公司会议是一名优秀员工应该具备的基本素质。

通过参与会议，员工可以了解公司整体业务的发展和动向，提高思考和解决问题的能力，同时，也是构建公司良性循环所必须的。

三、会议纪律所取得的好处1. 提高会议效率会议纪律可以有效地控制会议的时间和内容，使会议更加高效有序地进行。

2. 促进企业决策实施企业会议是决策实施的关键环节之一。

在会议中，通过共同的讨论和协作，可以快速做出决策，并加快决策的实施。

3. 增强员工协作意识通过会议，员工之间可以进行深入的讨论和协作，促进员工之间的沟通和理解，增强员工之间的协作意识和精神。

会议纪律要求

会议纪律要求公司全体员工:为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求如下：一、会议安排原则：小会服从大会、局部服从整体、临时会议服从例行会议。

二、严格参会制度：参会人员应准时到场。

三、加强会议纪律：（一）会议召集人员提前10分钟入场，与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退；迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。

（二）因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向上级领导报批。

无请假者按事假一天计算。

（三）进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求集中精力、认真听取发言，不得交头接耳开小会；（四）会议期间严禁吸烟；（五）坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情；（六）手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听。

（七）与会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料；（八）会议内容要“精”、“短”、“实”。

（九）发言人员会前要做充分准备，要做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。

要本着发现问题、解决问题、杜绝问题的再度发生为的原则。

（十）未经主管领导同意，不得安排他人代会。

会议记录：有会议组织者安排人员进行会议记录，会议记录需经过相关领导审批后，下发存档（节假日除外；会议涉及保密内容，不得公布）。

五、处罚：违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出处罚（见附表）。

六、本要求自总经理审核后签字发布之日起施行。

附表：序号处罚事件处罚办法1 迟到早退按考勤要求处罚2 无故旷会第一次按事假一天处理；第二次罚款300元；一个月内累计3次罚款500元；月累计5次作除名处理。

3 会议期间吸烟第一次罚款100元；第二次罚款300元；第三次罚款500元；月累计5次作除名处理。

4 会议期间打瞌睡第一次警告；第二次罚款100元；第三次罚款200元；5 手机未关或未调到震动第一次警告；第二次罚款100元；第三次罚款200元；6 做与会议无关的事情第一次警告；第二次罚款100元；第三次罚款200元；欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。

公司会议纪律要求_

公司会议纪律要求_为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量与效果，特将会议纪律及有关事宜要求如下：（一）、务必提早5分钟到达，做好会前定向，与会人员提早5分钟进入会场。

（二）、不得迟到、早退。

因特殊情况确实无法参会人员，应提早向负责人请假，经批准后方可视为请假。

迟到、早退一次罚款50元，缺席罚款100元。

（三）、进入会场前，与会人员应做到衣冠整齐，精神饱满。

（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不同意打瞌睡，做与会议无关的情况。

（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或者置静音状态，不接打电话，不玩手机或者上网。

（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。

（七）、发言人员在会前做好准备工作，发言要简明扼要，不讲与主题无关的内容，规定时间内未讲完需增加时间需举手申请后方可继续发言。

（八）、讨论环节发言需举手申请，负责人批准后方可发言，不同意七嘴八舌，发言不同意脏话，不同意攻击他人或者恶语相向。

（九）、未经会议组织者许可，严禁随意将会议内容外泄，否则将视情节程度酌情给予一定的处罚。

第二篇：会议纪律要求会议纪律要求为严明会议记录，维持会场秩序，保持会议的质量与效果，特将会议纪律及有关事宜要求如下：（一）、小组会所有人员务必提早30分钟到达，做好会前定向，与会人员提早5分钟进入会场，各小组主持人清点、通报人数，各小组统一依次排座。

（二）、不得迟到、早退。

因特殊情况确实无法参会人员，应提早向当期主持人与董事长请假，经批准后方可视为请假。

（三）、进入会场前，与会人员应统一着ta37的队服，佩戴标志，做到衣冠整齐，精神饱满。

（四）、会议期间要集中精力，认真聆听，积极投入，不得交头接耳，私开小会，坐姿要端正，不得随意走动，不同意打瞌睡，做与会议无关的情况。

（五）、会议期间严禁吸烟，手机关机或者置静音状态，不接打电话，不玩手机或者上网。

（六）、会议内容要“精”、“短”、“实”，严格按照流程进行。

会议纪律要求总结范文

一、前言会议是组织内部进行沟通、决策和协作的重要形式。

为确保会议的顺利进行，提高会议效率，特制定以下会议纪律要求，请全体与会人员严格遵守。

二、会议纪律要求1. 准时参会（1）会议前15分钟进入会场，提前调试好设备，确保会议顺利进行。

（2）如有特殊情况无法按时参会，请提前向会议组织者请假，并说明原因。

2. 严谨着装（1）参会人员应着正装或商务装，保持形象端庄。

（2）不得穿拖鞋、背心、短裤等不适宜的服装。

3. 专心听会（1）会议期间，请将手机调至静音或振动状态，避免影响他人。

（2）认真听取会议内容，做好笔记，确保对会议主题有清晰的认识。

4. 积极发言（1）在会议过程中，如有意见和建议，请举手示意，待主持人邀请后发言。

（2）发言时，请简洁明了，围绕会议主题展开讨论，避免离题。

5. 尊重他人（1）尊重会议主持人和发言者，不得打断他人发言。

（2）对他人意见保持开放态度，不进行人身攻击或恶意中伤。

6. 保守秘密（1）会议期间，不得泄露会议内容，保守组织秘密。

（2）会议结束后，不得擅自传播会议内容，确保信息安全。

7. 维护会场秩序（1）会议期间，不得随意走动，保持会场整洁。

（2）不得在会场内吸烟、吃东西、喝饮料等，保持会场卫生。

8. 会议记录（1）会议组织者负责做好会议记录，及时整理会议纪要。

（2）与会人员应积极配合会议记录工作，确保会议纪要准确无误。

三、结语遵守会议纪律是每位与会人员应尽的责任和义务。

让我们共同努力，确保会议的顺利进行，为组织的发展贡献自己的力量。

希望全体与会人员严格遵守以上会议纪律要求，共同营造一个高效、和谐的会议氛围。

会议要求及奖罚制度

会议要求及奖罚制度一、会议基本要求1. 准时出席：所有员工必须按照预定时间准时参加会议，不得无故迟到或早退。

2. 着装规范：会议期间应着装得体，符合公司文化和会议性质。

3. 会议纪律：会议进行中应保持手机静音，避免不必要的交谈，确保会议秩序。

二、会议参与度奖惩1. 奖励：- 连续三次准时参加会议的员工，将获得小额奖励。

- 在会议中积极发言、提出建设性意见的员工，将给予表彰和奖励。

2. 惩罚：- 无故迟到或早退的员工，将根据情况给予口头警告或书面警告。

- 会议中扰乱秩序，影响会议进程的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。

三、会议成果奖惩1. 奖励：- 对于会议中提出的优秀方案或建议，一旦被采纳实施，提出者将获得相应的奖励。

- 会议决策执行效果显著的团队或个人，将给予额外奖励。

2. 惩罚：- 对于会议决策执行不力，导致项目延误或失败的团队或个人，将根据影响程度进行处罚。

四、会议记录与反馈1. 设立会议记录员，负责记录会议内容，并在会后24小时内将会议纪要发送给所有参会人员。

2. 鼓励员工对会议内容提出反馈，对于有价值的反馈，公司将予以采纳并给予奖励。

五、奖罚执行1. 所有奖励和惩罚措施由人力资源部门负责监督执行，并定期向管理层报告执行情况。

2. 对于奖罚制度的异议，员工可在收到通知后5个工作日内向人力资源部门提出复议。

六、奖罚制度的修订1. 奖罚制度将根据公司发展和员工反馈进行定期评估和修订。

2. 任何修订内容都将提前通知所有员工，并在公司内部进行公示。

本制度旨在提高会议效率，鼓励员工积极参与会议讨论，并对优秀表现给予认可。

同时，对于不符合会议要求的行为进行适当的管理，以维护公司会议的质量和秩序。

会议纪律要求

会议纪律要求
一、凡公司召开的会议，接会议通知后，要严格按照会议通知的时间、地
点、人员等要求参加会议，不得无故不参加会议。

二、因特殊情况不能按要求参加会议的，本人必须提前请假。

未经批准不
得缺席或安排他人代替。

三、参会人员要按时参加会议，不得迟到、早退。

四、要在开会期间关闭通讯工具或调到振动状态。

五、会议期间不得在会场接听电话、玩手机或上网，如必须接听电话，须
到会议室外接听。

六、会议期间不得交头接耳、打瞌睡或擅自离开会场，如有特殊情况需离
开的，须请假。

七、对未请假无故不参加会议、找人替会、迟到、早退及不遵守会议纪律
的，将予以通报批评，并按附件规定通知以对应的经济处罚。

八、会议内容出会议纪要。

（电子版、会议登记表）
附件：违反会议纪律情况处罚标准
附表：
违反会议纪律情况处罚标准。

开会时的工作纪律及要求

开会时的工作纪律及要求在工作中，开会是一种常见的沟通和协作方式。

开会的目的是为了解决问题、制定计划、交流信息等，因此在开会时需要遵守一定的工作纪律和要求，以确保会议的高效进行。

下面将介绍一些开会时的工作纪律及要求。

1. 准时参会开会时准时参会是一种基本的工作纪律。

作为与会人员，应提前做好会议准备工作，并确保在规定的时间内到达会议现场。

迟到会影响会议的进程，也会给其他与会人员带来困扰，因此应尽量避免迟到。

2. 遵守会议议程会议通常会有一个议程，包括会议的主题、安排及议题顺序等内容。

与会人员应在会议开始前仔细阅读议程，并按照议程安排进行讨论和决策。

遵守会议议程有助于保持会议的纪律和高效性，确保会议能够按时完成。

3. 尊重发言权在会议中，每个与会人员都有发言的权利。

与会人员应尊重他人的发言权，不打断他人的发言，也不在发言时打断他人。

同时，应注意控制发言时间，避免占用过多的时间，以便其他人也有充足的机会发表自己的意见。

4. 保持专注在开会过程中，与会人员应保持专注，认真听取他人的发言，并积极参与讨论。

不应在会议期间做与会议无关的事情，如使用手机、看电子邮件等，以免分散注意力，影响会议的效果。

5. 提出建设性意见在会议中，与会人员应提出建设性的意见和建议，以帮助解决问题和改进工作。

提出意见时应客观、明确，并提供相应的理由和支持。

同时，也要尊重他人的意见，不得贬低或忽视他人的意见。

6. 遵守会议纪律会议有一定的纪律和规则，与会人员应遵守这些纪律和规则。

例如，不得随意打断他人发言、不得擅自离席、不得违反会议安排等。

遵守会议纪律有助于维持会议的秩序和效率。

7. 落实会议决议在会议中，可能会有一些决议或行动计划。

与会人员应按照会议的决议和要求，认真执行并落实。

如果有任何问题或困难，应及时向相关人员反映，并寻求解决方案。

8. 做好会议记录会议记录是会议的重要组成部分，用于记录会议的内容、决议和行动计划等。

与会人员应负责做好会议记录，确保记录的准确性和完整性。

开会时的工作纪律及要求

《开会时的工作纪律及要求》在现代职场中，开会是一种极为常见且重要的工作方式。

无论是部门内部的交流协调会，还是公司层面的决策性会议，都承载着诸多信息的传递、任务的部署以及问题的探讨与解决。

而要确保会议能够高效、有序地进行，切实达成预期目标，就必须建立起严格的工作纪律及明确的要求。

一、准时参会准时参会是开会时最基本也是最重要的工作纪律之一。

守时是尊重他人时间和会议组织者辛勤付出的体现。

如果参会人员经常迟到，不仅会打乱会议的正常节奏，让其他准时到场的人员无端等待，还会给人留下不严谨、不重视会议的不良印象。

为了保证准时参会，参会人员应提前做好时间安排，合理规划前往会议地点的行程，预留出足够的时间以应对可能出现的意外情况，如交通拥堵等。

养成良好的时间观念，在会议通知规定的时间内准时到达会场，不得无故拖延。

对于确实因不可抗力因素导致无法按时参会的情况，应提前向会议组织者请假，并说明原因，以便组织者能够及时做出调整和安排。

二、保持专注在会议过程中，保持专注是确保会议效果的关键。

参会人员应全身心地投入到会议中，认真倾听他人的发言，理解会议的议题和讨论内容，积极参与讨论和发表自己的观点。

要做到保持专注，参会人员应在会前对会议相关的资料和信息进行充分的了解和准备，以便在会议上能够迅速进入状态，跟上讨论的节奏。

在会议进行时，要避免分心做与会议无关的事情，如玩无线终端、看其他资料等，将注意力集中在会议的主题和讨论上。

对于他人的发言，要认真倾听，不要随意打断或插话，尊重他人的发言权和表达权，以便形成良好的交流氛围。

要积极思考，提出有建设性的意见和建议，为会议的决策和问题的解决贡献自己的智慧。

三、遵守会议秩序会议秩序的良好维护对于会议的顺利进行至关重要。

参会人员应遵守会议的各项秩序规定，不得擅自离席、交头接耳、大声喧哗等。

在会议开始前，参会人员应按照会议组织者的安排就座，不得随意调换座位。

在会议进行中，如需离席，应征得会议主持人的同意，并尽快返回，避免长时间离开影响会议进程。

会议纪律要求

会议纪律制度
一、进入会议室必须穿戴整洁，
二、在会议室，禁止喧哗、打闹、禁止说粗话、脏话。

三、参会人员需准时参加会议，不得无故迟到或离会，有事须在会前请假。

四、参会人员需自带纸笔，做好本人的会议记录。

五、会议期间，与会人员要要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项，手机一律调为振动或静音状态，如有与工作相关的重要事宜必须接听电话，示意后到会议室外接听。

六、会议期间，与会人员不得中途退场、不得开“小会”、不得玩手机、不得干“私活”。

七、会议过程中，要讲究公共卫生，必须爱护公物，保持会议室的整洁，会议结束后所有设备放置原处，不得乱丢纸屑杂物等.
八、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得同意，任何人不得拿出会议室或作为他用。

九、会议结束后，与会人员带入会议室内所使用设备、工具、办公用品、使用的水杯、产生的垃圾及其他物品必须随身带离会议室。

公司会议纪律管理制度

公司会议纪律管理制度第一条目的为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。

第三条会议纪律1.参会人员提前入场，不得无故迟到、早退；迟到早退者按附表迟到或早退一次计算。

2.参会人员因故不能出席，需向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。

3.员工大会因故不能出席，需提前向所属部门请假备案，否则按迟到或缺席处理。

4.会议期间要求集中精神，认真听取发言，不得交头接耳。

5.会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听。

6.会议期间严禁吸烟。

7.开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，不做与会议无关的事情。

8.参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。

9.未经会议组织领导同意，不得安排他人代会。

10.违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出处罚（见附表）。

会议期间所有处罚金额，自行转帐至财务章彤彤微信上，并备注处罚事项。

处罚金额月底总结后，会用至下月的团队建设和开会福利上。

会议管理制度一、会员大会本会的最高权利机构是会员大会，商会正常情况下一年召开一次的会员大会。

会员大会的主要任务是：1、会员大选选举产生领导班子、决定商会重大事宜。

决定本会的工作方针和工作任务，选举和罢免会长、常务副会长、监事长、副会长、常务理事、理事、监事，选举和罢免均采取无记名投票的方法进行。

2、审议理事会、监事会的年度工作报告、年度财务预决算方案；对本会变更、解散和清算等事项作出决议；改变或者撤销理事会不适当的决定；制定或修改章程、组织机构的选举办法；决定终止事宜、决定其他重大事宜。

3、会员大会的召开须由秘书处提前2个月向全体会员公布会议时间、地点和议程。

如遇特殊事情临时召开的不受此时间限制。

理事会理事会每半年至少召开一次会议。

理事会由会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事、理事及3-5名会员代表组成，理事会对会员大会负责。

公司会议纪律要求

公司会议纪律要求公司会议是组织内部沟通交流的重要方式，是集思广益、协调各方利益的平台。

为了确保会议能够高效有序地进行，维护会议的纪律和秩序至关重要。

本文将详细阐述公司会议纪律要求，以确保会议的顺利进行。

一、会议准备1. 提前通知：主持人应在开会前合理的时间内向参会人员发出会议通知，明确会议时间、地点和议题。

会议通知应包含清晰简洁的议程，以便与会人员备齐相关材料和准备意见。

2. 材料准备：与会人员应按照会议议程提前准备相关材料，如报告、提案等，确保会议讨论具备充分依据。

材料应在会议开始前适时分发，以供与会人员参阅。

3. 设备检查：主持人在会议开始前应检查会议所需的设备和技术工具是否正常运转，如投影仪、音响设备等，以免因无法使用这些设备而浪费会议时间。

二、会议纪律要求1. 准时参会：与会人员应严格按照会议通知的时间要求，提前合理时间到达会议现场。

迟到会对会议的顺利进行造成不必要的延误，应尽量避免。

2. 紧凑议程：主持人应合理安排会议议程，确保议题的积极讨论和决策。

与会人员应按照议程顺序讨论，避免过度开展个人议题或过多纠缠细节问题。

3. 尊重辩论：会议是集思广益的平台，应鼓励与会人员就议题提出不同观点和异议，并展开积极的辩论。

与会人员在辩论中应保持理性、尊重他人观点，并以建设性的方式展开讨论。

4. 严守发言时间：与会人员在发言时应控制好发言时间，避免过长的发言导致其他与会人员机会的剥夺。

主持人可以根据实际情况合理控制每个人的发言时间，并提醒发言者控制在合适范围内。

5. 听取总结：会议结束前，主持人应对议题进行总结，并确认相关决策和行动计划。

与会人员应仔细聆听总结并做好相关记录，以保证在下一步工作中能够有效执行。

三、会议行为规范1. 尊重他人：在会议中，与会人员应尊重他人的意见和观点，避免使用不当语言或举止，如人身攻击、侮辱等行为。

保持良好的个人形象和工作风格是每个与会人员的基本要求。

2. 手机静音：与会人员应将手机调至静音或震动模式，避免会议进行中的来电或短信干扰。

会议应当遵守的纪律规范

会议纪律规定一、目的：根据公司规定和精细化管理要求，为切实改进全体员工工作作风，提高工作效率，建立健全决策机制，提升公司营运水平，特制定此制度。

二、范围：全体员工三、内容：（一）、会议纪律1．参会人员应准时到会，并签到，此项列入公司考勤考核。

其它临时性会议另行通知，接到通知，必须五分钟内到。

迟到、早退给予20元/次罚款。

无故缺席给予50元/次罚款。

2．参会人员必须严格按照公司规章制度佩戴工牌，着装整齐。

3．会议发言必须言间意赅，紧扣议题，遵循会议主持人对议程的要求。

4．员工必须以规范的坐、立、行姿势出现，严禁交头接耳，不得随意在会场内走动、高谈。

如因特殊情况须离开会场的，应征得会议主持人的同意。

5．会议过程必须把手机调为静音或关机，会议期间禁止接、打电话。

特殊情况必须接听电话必须先向主持人请示。

会议期间手机响铃一次，当事人作罚款20元处理。

6．会议结束后会议主办部门必须及时将所辖区域内整理、清洁，将座椅归位。

7．会议场所禁止吃零食（如：瓜子、花生、槟榔等）；禁止乱仍垃圾。

违者处罚款10元/次（二）、会议记录、会议纪要的发放、传阅、归档。

1.必须有相关人员及时做好相关的会议记录，会后作出会议纪要提交上级领导审批。

2.会议纪要审批后必须及时送相关部门传阅。

3.会议纪要发给参会人员每人一份，以便督办会议决议，并跟踪相关事宜处理进程。

会议交待事项办理完毕必须及时汇报。

4.会议纪要及时归档，以便查阅。

会议纪要的查阅必须设置一定查阅权限，不得将会议内容及相关情况外泄。

5.所有参会人员对会议内容做到保密，不得外泄。

6.故意外泄会议内容，视负面影响大小作出相应惩罚。

本制度交总经理审批后，自颁布之日起开始生效。

会议纪律规范管理制度范本

为提高会议效率，确保会议纪律，维护良好的会议秩序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内部所有会议，包括但不限于公司全体大会、部门会议、专题会议等。

三、会议纪律
1. 会前纪律
（1）参会人员应按照会议通知要求，提前10分钟进入会场，做好会议准备工作。

（2）参会人员应保持会场整洁，不得随意摆放物品。

2. 会中纪律
（1）参会人员应保持手机静音或关闭，不得在会议期间接打电话、玩手机或处理
私人事务。

（2）参会人员应认真听取发言，不得交头接耳、随意走动或做与会议无关的事情。

（3）发言人在发言时，应简明扼要，遵守发言时间，不得跑题。

（4）参会人员应尊重主持人，不得随意打断他人发言。

（5）会议期间，不得吸烟、吃零食或大声喧哗。

3. 会后纪律
（1）会议结束后，参会人员应保持会场整洁，将个人物品带走。

（2）会议纪要应及时整理、归档，确保会议内容准确无误。

四、违反会议纪律的处理
1. 对违反会议纪律的参会人员，视情节轻重，给予口头警告、书面检讨、扣发奖
金等处罚。

2. 对情节严重、影响恶劣的，可给予通报批评、降职、辞退等处理。

3. 对故意违反会议纪律、造成不良后果的，将依法追究其法律责任。

1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行补充和修订。

企业会议纪律管理制度(10篇)

企业会议纪律管理制度（10篇）企业会议纪律管理制度篇1第一章总则第一条为了规范会议程序，提高公司的整体决策管理能力和效率，保证公司各项管理工作的规范化、高效化、有序化，制定本制度。

第二条会议的召开应当遵循下列原则:(1)高效率原则。

会议的召开是完全必要的，要注重实效，主题明确，准备充分。

严禁举办没有明确目标和实际内容的研讨会、座谈会和经验交流会。

(2)简化原则。

要努力精简会议，尽可能缩短会议时间，控制会议规模，减少与会人员。

我们应该尽力控制大型会议的召开;协调和巩固可以巩固的会议的召开;坚决召开可开可不开的会议;不召开可以通过其他方式协调解决的会议。

(3)节约原则。

会议要勤俭节约，严禁铺张浪费。

第三条会议成员应当对其表决意见及相关保密内容保密，不得说不该说的话、问不该问的事、看不该看的事，严格遵守会议决定。

第四条会议由有关单位和部门按照会议的类别和内容组织。

会议管理集中于综合行政部门，负责指导、协调公司各类会议，制定、修订会议管理的有关规章制度，并监督实施。

第五条本制度适用于公司及其关联单位各类会议的组织管理。

第二章会议的种类第六条本制度所称会议包括总经理办公会议、中层干部会议、经济分析会议、经营管理协调会、专题会议、部门日常管理会议、接待会议等。

第七条座谈会是指公司召开的生产管理、安全管理、质量管理、市场管理、资金管理、经营管理、预算管理、合同评审等会议。

第一节总经理办公室会议第八条总经理办公室会议是对公司发展和管理中的重要事项进行研究和决策的会议。

内容包括,但不限于,组织和实施公司的董事会的决议,分解和实施公司的年度计划,讨论和定义公司的发展战略目标,投资和融资计划,分析、研究和决策重大事项在公司的生产经营,特别是在安全生产、市场开发和基金管理。

部署、明确生产、市场、财务等关键环节的指导;讨论公司重要人员的任免、组织架构和制度审查。

第九条总经理办公室会议原则上每月召开一次。

特殊情况可以临时召集。

正规的会议纪律要求

正规的会议纪律要求
会议纪律是保证会议秩序和效率的重要因素。

在正规的会议中，参会人员应该遵守一系列的规范和要求，以确保会议的进行顺利。

以下是一些常见的会议纪律要求：
1. 准时出席：参会人员应按时参加会议，并在会议开始前做好准备工作，以免耽误他人的时间。

2. 尊重发言者：在会议期间，应尊重并倾听发言者，不得打断或干扰他人发言，并保持礼貌和耐心。

3. 遵守议程：会议议程是会议进行的指导方针，参会人员应按照议程内容进行讨论，并避免偏离主题。

4. 不得私自离席：参会人员不得私自离开会议室，除非有紧急情况，应提前请假或在会议休息时离席。

5. 手机静音：为避免干扰会议进行，参会人员应将手机调至静音或关机状态，并尽量避免使用手机。

6. 尊重他人意见：在讨论过程中，应尊重他人的意见，不得嘲笑或诋毁他人观点，建立和谐的氛围。

7. 控制发言时间：每位发言者应控制好发言时间，不得过长，以确保其他人有机会发言。

8. 笔记记录：参会人员应做好笔记记录，以便回顾和总结会议内容，并及时完成自己的任务。

9. 遵守主持人指示：会议主持人有权指挥和组织会议，参会人员应积极配合并遵守主持人的指示。

10. 保持专注：参会人员应全神贯注地参与会议，不得进行与会议无关的私人事务。

遵守这些会议纪律要求，可以提高会议的效率和质量，为参会人员提供一个良好的讨论和交流平台。

在会议中，我们应该尊重他人，遵守规则，发挥个人的聪明才智，共同推动会议的顺利进行。

通过遵循会议纪律，我们可以更好地实现会议的目标和任务，提高工作效率，为组织的发展做出贡献。