东莞劳动合同(范本)
东莞劳动合同范本3篇
东莞劳动合同范本3篇篇1东莞劳动合同范本东莞劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方（劳动者）：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系方式：（联系电话）为明确双方在劳动关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳动合同订立如下约定：第一条试用期1. 本合同自（年月日）起生效，试用期为（具体时长），试用期内工资待遇为（工资待遇）。
2. 试用期内，如乙方表现出色，达到公司要求，经双方协商同意，即可转为正式员工。
若试用期结束，公司不与乙方续签合同，则乙方应当按照公司规定主动离职。
第二条聘用内容1. 乙方担任甲方（具体职位），工作地点是（工作地点）。
2. 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），午休（具体时间）；3. 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，完成公司交代的工作任务，保守公司的商业秘密，不得擅自外传；4. 甲乙双方应当遵守国家法律法规、有关规章制度，共同维护工作环境的和谐。
第三条薪酬及福利1. 乙方每月基本工资为（基本工资），另加（工作补贴、奖金等）；2. 甲方按照国家相关规定为乙方办理社会保险；3. 乙方享受国家规定的带薪休假，并按公司规定享受年度调休；4. 其他福利待遇按公司规定执行。
第四条工作安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关标准的工作场所和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和身体健康；2. 乙方应当按规定佩戴劳动防护用品，严格遵守操作规程，不得擅自私拉插电、违章加工。
第五条终止合同1. 本合同任何一方一方有下列情形之一者，有权单方终止合同：- 乙方因病或者不符合甲方招聘条件，无法继续履行合同的；- 乙方职业道德水平低下，扰乱正常工作秩序的；- 乙方违反公司制度规定，多次受到纪律处分的。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间获取的公司商业秘密及其他内部信息，均须保密，不得擅自泄露给第三方，否则将依法承担法律责任。
东莞市劳动合同(4篇)
东莞市劳动合同甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 现住址：_____ 经济类型：_____联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第____方式确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）无固定期限：从____年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：（1）无试用期。
（2）试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过____日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处____市____镇街（区）_____社区（村）厂区（公司、门店）的_____部门_____岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是_____，甲乙双方并按以下第_____项明确：（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在____方面造成损害。
甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。
东莞劳动合同样本3篇
东莞劳动合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同是劳动关系的成文依据，对于雇主和员工来说都非常重要。
劳动合同规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
在东莞，作为中国著名的制造业基地，劳动合同样本也是非常重要的。
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2. 乙方应按照公司规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，提高工作效率。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的岗位培训和技术支持，以更好地完成工作任务。
二、薪酬1. 乙方的基本工资为每月人民币__________元，发放日期为每月底。
2. 乙方如有优异表现，可获得绩效工资，具体标准由甲方公司制定。
3. 乙方的工资将按月发放，需提供开户行账号和工资卡以便甲方转账。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2. 如有需要加班的情况，必须提前报备并得到甲方的书面同意，加班费将按照规定支付。
四、保险福利1. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，同时提供工作伙食和下午茶等补贴。
2. 乙方若因工作受伤或患病，将按照法定规定享受工伤保险和医疗福利。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间，必须绝对遵守公司的商业秘密和保密规定，不得泄露公司机密信息。
东莞市劳动合同书范本3篇
东莞市劳动合同书范本东莞市劳动合同书范本精选3篇（一）【劳动合同书】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿、平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自（开始日期）开始，至（结束日期）止。
2. 若乙方不按照合同规定工作，甲方有权解除合同。
第二条工作内容1. 乙方将在甲方公司担任的职位为（职位名称）。
2. 乙方的工作职责是：（详细描述工作职责）。
3. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司商业秘密。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时）小时。
2. 如有特殊情况需要加班，乙方须经甲方同意并享受法定加班费。
3. 乙方享有法定休假和带薪年假，具体请参照公司相关规定执行。
第四条试用期1. 乙方的试用期为（试用期天数）天。
2. 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇。
3. 若乙方在试用期间表现不符合要求，甲方有权提前终止合同。
第五条薪资和奖金1. 乙方的月基本工资为人民币（金额）元。
2. 乙方的薪资发放方式为（发放方式）。
3. 乙方按照甲方相关规定有机会享受奖金或绩效工资。
第六条社会保险和公积金1. 甲方为乙方按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享受社会保险和公积金的权益。
第七条违约责任1. 乙方违反劳动合同约定，甲方有权终止合同。
2. 对于乙方违法违纪行为，甲方有权依法追究其法律责任。
第八条解决劳动争议1. 对于因本合同引起的劳动争议，双方应优先通过协商解决。
2. 如协商不成，可依法向劳动争议解决机构提交申请。
第九条其他约定1. 其他补充约定：（双方可在此列明其他约定事项）。
第十条合同解除1. 合同期满或双方协商一致解除，本合同终止。
2. 本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理离职手续。
东莞劳动合同范本5篇
东莞劳动合同范本5篇东莞劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：_____________地址：_____________法定代表人(主要负责人)：____________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。
东莞劳动合同
东莞劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年东莞劳动合同范本6篇
2024年东莞劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事工作，岗位名称及职责要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点安排工作时间和休息休假。
具体安排按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，月薪为______元。
具体薪酬结构按照公司薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，共同维护正常的生产和工作秩序。
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和公司规定执行，并提前通知对方。
东莞劳动合同样本6篇
东莞劳动合同样本6篇篇1东莞市劳动合同范本甲方（用人单位）：______________ 法定代表人/负责人：______________住所：_________________ 邮编：___________电话：______________ 传真：___________身份证号码/营业执照号：_____________________注册号：_____________________________乙方（劳动者）姓名：__________________ 性别：______ 身份证号码：__________户籍所在地：__________________ 住址：_________________________联系电话：_______________________一、工作内容甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，从事以下工作：____________二、试用期甲乙双方约定乙方为本合同生效之日起试用_______个月。
试用期工资标准为_______________。
试用期内乙方工资形式（底薪底加等）：_____________。
如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除合同，乙方在试用期内解除合同的，在签订本合同之日起60日内无需支付违约金。
三、工资与福利待遇1. 甲方向乙方支付月工资为人民币______________元。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
四、工作时间和休假1. 甲方与乙方约定每日工作时间为_____________，每周工作时间为_____________。
2. 法定节假日及休息日乙方享受国家规定的休息。
3. 乙方可以根据国家法定节假日休假，不计入工资。
五、工作纪律和保密1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的公司规章制度，服从管理，不得迟到早退。
如有违反，甲方有权进行扣款或者解除合同。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄漏给任何人，一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。
东莞劳动合同范本4篇
东莞劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1东莞劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，经过友好协商，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方的有关事宜，订立如下合同：一、劳动合同的期限1.甲方与乙方签订的劳动合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满如乙方工作表现良好，双方一致同意续签合同。
二、工作内容及工作地点1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行本合同约定的职责，并为甲方提供相关工作。
2.乙方工作地点为甲方公司位于东莞市_______的办公场所。
三、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。
2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。
四、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为：基本工资____元/月，其他福利待遇另行约定。
2.甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，乙方享受国家规定的其他福利待遇。
五、劳动保护和安全1.甲方承诺为乙方提供良好的劳动条件和安全保障措施，确保乙方的工作环境安全。
2.甲方应定期组织劳动安全培训，并举行应急演练，提高乙方的安全意识。
六、保密协议1.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和技术资料，不得向外泄露或擅自使用，否则应承担相应的法律责任。
2.乙方离开甲方公司后，应归还甲方的所有机密文件和资料。
七、终止劳动关系1.乙方违反本合同的条款，经甲方书面通知后不改正的，甲方有权解除本合同。
2.乙方提前一个月通知甲方解除本合同的，甲方应妥善处理乙方提出的合同解除请求。
八、其他约定1.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章确认后生效，即构成双方的合法约束。
东莞市职工劳动合同范文(3篇)
东莞市职工劳动合同范文甲方_____现地址_____乙方_____现住址_____身份证号码_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为_______________________________________________________。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为___________________________________________________________。
广东东莞劳动合同6篇
广东东莞劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：东莞市_____________________地址：_____________________________法定代表人（主要负责人）：__________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同有效期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期满，甲方应根据乙方的工作表现和能力进行转正评估，评估合格后正式录用。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度和操作规程。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法支付加班工资。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体由甲方根据国家法律法规及公司制度进行安排。
四、劳动报酬甲方应按照国家和本市有关规定，按时以货币形式向乙方支付劳动报酬。
甲方可以根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。
试用期工资为_______元/月，试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。
东莞劳动合同范本3篇
东莞劳动合同范本3篇东莞劳动合同范本1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
4、乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
五、社会保险1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。
东莞劳动合同范本3篇
东莞劳动合同范本3篇篇一东莞劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
东莞劳动合同样本6篇
东莞劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年。
自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利以及国家规定的其它休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬及支付方式和时间第四条：乙方的工资为_______元/月。
甲方根据工作调整或乙方的岗位变动调整薪酬水平。
薪酬发放时间为每月的___日，甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
甲方支付给乙方的工资报酬不得违反最低工资保障制度。
五、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
东莞劳动合同范本（精选5篇）
东莞劳动合同范本（精选5篇）东莞劳动篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)乙方的工作地点为。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
广东省东莞市劳动合同范本模板3篇
广东省东莞市劳动合同范本模板3篇广东省东莞市劳动合同范本模板3篇广东省东莞市劳动合同范本模板1甲方(用人单位)：乙方：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自年月日起，至年月日止。
二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
东莞劳动合同范本5篇
东莞劳动合同范本5篇第1篇示例：劳动合同是劳动双方约定的《劳动法》规定的劳动关系，也是保护双方权益、规范劳动关系的重要文件。
东莞作为中国制造业重镇，劳动力密集型产业发展迅猛，因此劳动合同的签署显得尤为重要。
下面就为大家介绍一份关于【东莞劳动合同范本】。
劳动合同甲方（单位）：_____________________________鉴于甲方需要用人，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：一、工作内容1.乙方应当认真履行由甲方安排的工作，完成工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理、指挥。
3.乙方应当保守甲方和客户的商业秘密，不得擅自泄露和利用。
二、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，根据甲方的工作需要，可能需要出差到其他地点工作。
三、工作时间1.乙方每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班。
2.加班工资按照《劳动法》规定执行。
四、工资待遇1.甲方支付乙方的工资为________元/月，具体以银行转账记录为准。
2.工资支付时间为每月的15日之前发放。
3.乙方在工作期间享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2.乙方应当严格遵守工作场所的安全规定，注意劳动保护。
六、合同期限本合同自（年-月-日）起生效，期限为____年，自动续签。
七、解除合同1.合同期间任何一方如有需解除合同的情况，应提前一个月书面通知对方。
2.违反劳动合同的行为，任何一方均有权利解除合同。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署书面补充协议。
本劳动合同自双方签字盖章之日生效。
签字日期：____ 年____ 月____ 日【东莞劳动合同范本】以上是一份关于【东莞劳动合同范本】的范例，希望对大家了解劳动合同的内容和格式有所帮助。
东莞市最新劳动合同(标准版)8篇
东莞市最新劳动合同（标准版）8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同时的行为，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及《东莞市劳动管理规定》等相关法律法规，制定本劳动合同。
二、本劳动合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者之间建立劳动关系。
三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致签订本劳动合同。
第二章劳动合同期限四、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第三章工作内容和工作地点五、用人单位根据工作需要，安排劳动者在岗位工作。
劳动者应完成该岗位所承担的各项工作内容。
六、用人单位根据工作需要，安排劳动者在地点工作。
劳动者应在该地点完成工作任务。
第四章工作时间和休息休假七、用人单位根据工作需要，安排劳动者在每周工作日，每日工作小时。
具体工作时间安排如下：（请在此详细描述具体的工作时间安排）八、劳动者享有以下休息休假的权利：1. 每周至少休息一日；2. 法定节假日；3. 婚假、丧假、产假等假期（具体假期种类和时长根据用人单位规定）；4. 带薪年休假（具体年休假天数根据用人单位规定）。
第五章劳动报酬九、用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班加点工资等组成部分。
具体劳动报酬标准如下：1. 基本工资：元/月；2. 绩效工资：根据劳动者的工作表现和业绩，每月发放；3. 加班加点工资：按照国家规定及用人单位规定支付。
十、用人单位应当每月至少支付一次劳动报酬，支付日期为每月的日。
第六章社会保险和福利十一、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
社会保险费的缴纳按照国家规定及用人单位规定执行。
十二、用人单位应当向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障劳动者的安全与健康。
第七章保密和竞业限制十三、劳动者在劳动关系存续期间及劳动关系终止后，应当保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
东莞劳动合同(精选5篇)
东莞劳动合同（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!东莞劳动合同（精选5篇）东莞劳动合同第1篇甲方：名称________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
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编号：______________ _本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载东莞劳动合同(范本)甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________广东省劳动△口同广东省人力资源和社会保障厅编制广东省东莞市人力资源局印人力资源和社会保障热线电话：12333使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用意）0三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行六、本合同必须认真填写，字迹活楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、 劳动合同期限（一） 合同期双方同意按以下第—种方式确定本合同期限：1. 固定期限： 从 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3 .以完成一定工作任务为期限：从 起至工作任务完成时 止。
该工作任务完成的标志 为。
双方同意按以下第—种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1. 无试用期。
2. 试用期从 年—月—日起至 年—月—日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年 以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试 用期不得超过六个月。
）二、 工作内容和工作地点（_）乙方的工作部门为, 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为, 职务（或工种）为。
（二） __________________________________________________________________________ 乙方的工作任务或职责是 _______________________________________________________________（三） __________________________________________________________________________ 乙方的工作地点为 _____________________________________________________________________（四） 甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本 合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议 书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1 .标准工时工作制，即每日工作 —小时，每周工作—天，每周至少休息一天。
甲方（用人单位）：名称： ________________________法定代表人（主要负责人）： 通讯地址： ____________________经济类型： ____________________联系电话： ____________________乙方（劳动者）： 姓名： ________________________ 身份证号码： __________________户籍地址： ____________________通讯地址： ____________________联系电话： ____________________2. 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3. 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低丁当地最低工资标准。
1. 计时工资：（1）乙方正常工作时间工资按执行，初始工资额为元/ 月或元/时；（2）乙方试用期工资为元/月（试用期工资不得低丁甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的白分之八十，并不得低丁甲方所在地的最低工资标准）；2. 计件工资：（1）计件单价;（2）劳动定额（确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位白分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）;3 .其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）：4 .甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。
经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
（二）乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：（三）乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 0 （四）工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（五）甲方每月—日发放—（当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，贝U提前到最近的工作日支付。
（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。
五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。
甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月（不低丁当地最低工资标准的80%）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
（五）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
七、合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止（一）解除1. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；(7) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(8) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(9) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；甲方按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3. 有下歹U情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：(1) 甲方依照企业破产法规定进行重整的；(2) 甲方生产经营发生严重困难的；(3) 甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；(4) 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
4. 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。
有下歹0情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：(1) 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2) 甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(4) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；(5) 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；(6) 甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；(7) 甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；(8) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；(9) 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。