党群办主任职责
岗位说明书-党群工作部主任
取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试
专业技能
具备丰富的党建知识和政治理论知识
能力要求
一定的写作能力和优秀的口才，具有较强的组织协调能力、沟通能力
其他要求
年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务
3.负责起草、收集和传送医院党委、团组织的内部文件，并归档保存。组织党员学习党内政策条例，负责组织、参加医院党委、团组织的有关会议
4.负责纪检监察工作的贯彻实施
5.根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配工作，并经常进行检查督促
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1. 纪检工作的贯彻实施情况良好
岗位名称
党群工作部主任
岗位代码
岗位序列
管理业务
岗位层级
直接上级
党委书记
工作目的
在医院领导下负责开展医院党群相关管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责医院党群管理工作
工作任务
1.协助医院党委开展日常工作。负责党员的管理、党费收缴、组织统计和接转党的组织关系等工作的管理
2.负责医院企业文化建设，通过各种不同的形式宣传企业精神
2. 党委日常工作落实到位
工作难点
1．纪检工作的贯彻实施
2．企业文化的宣贯
工作禁忌
泄漏党内机密及纪检工作机密
职业发展
副院长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专Байду номын сангаас要求
企业管理、行政管理等相关专业
工作经验
具备下列条件之一：①本科学历并具有6年以上工作经验；②硕士学位并具有4年以上工作经验；③博士学位并具有2年以上工作经验
党群部主任岗位职责
党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责【篇一：党群工作部岗位职责】党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
党群办公室主任岗位职责
二、按照运营四公司党支部的工作计划，制订并实施党办工作计划。
三、负责党群办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、制度考核，协调各岗位工作，组织本科室人员完成各项工作任务。
四、 负责党办各类会议和其他重要活动的组织落实。
五、负责收集、传送上级党委及公司内部的文件和通知，并按领导指示认真贯彻执行，按要求做好上传下达工作。
十、负责党办印章的保管和使用制度的完善工作。 十一负责劳动纪律的监督落实工作。
十二、负责监督办理党员、工会、团员调动手续，监督党费、会费、团费的收取工作。
十三、完成领导交办的其他任务。
六、负责监督起草、收集和传送公司党办的内部文件，并由党务干事归档保存，定期检查，做好检查记录。
七、协助党办同志，沟通党支部和组织群众联系的渠道，密切党群关系，组织政治学习，确立为各部门服务的思想，强化服务意识，强化主人翁意识。
八、负责组织实施党ຫໍສະໝຸດ 办公室岗位责任制及其他工作制度。
九、负责在党办严格执行党和国家的保密法规及各项保密制度。
党群工作部主任岗位说明书样本
职
责
九
职责表述：负责公司团委的管理工作
工作
任务
负责公司团员的教育、思想政治工作
负责团支部及团员的管理，指导和帮助团支部开展工作
负责全公司团员的推优、评优以及推优入党工作
负责团员的组织关系转移和超龄离团工作
负责团委的其他工作
职
责
十
职责表述：负责公司工会的管理工作
工作
任务
组织开展公司的民主管理工作
公司内部主要联系
公司党委、公司各部门
公司外部主要联系
统战部、昆仑公司相关部门
三、任职资格
教育水平
本科
专业背景
工商管理及其相关专业
工作经验
5年以上工作经验，其中2年相关工作经验
知识要求
掌握党务管理、工会、审计监察相关专业知识，了解公司基本业务知识，具有一定的会计学知识和写作知识，熟练使用计算机、具备基本的网络知识
负责办理党员组织关系转接手续，收缴党费，做好党员的统计工作
按照干部管理权限和范围，在公司党委领导下，对中层干部和后备干部进行培养、选拔、考察
协助做好离休和退休的领导干部的管理工作
负责统一战线方面的工作
职
责
六
职责表述：负责公司的整体宣传工作
工作
任务
负责组织公司品牌的策划、宣传和报道
组织实施中层以上干部理论学习和全员形势任务教育
工作
任务
组织制定、修订公司的党务、党建、宣传、企业文化、稳定、工会、团委、纪检监察等相关制度
组织监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见
组织制定本部门的内部工作管理制度
职
责
二
职责表述：组织制定、检查党务、党建、宣传、企业文化、稳定、工会、团委、纪检监察的规划、年度及阶段工作计划
党群部主任职位说明书
天能集团职位说明书
2
文宣部 品牌部 总裁办（含物业部） 外联部 人力资源部 企管部 安全职防环保部 采购中心 工程设备部 审计监察中心
对外宣传及天能报刊、 网站组稿 党群品牌设计 接待事务、 活动开展与 信息报送、 车辆安排等 项目申报事宜 绩效考核、 培训教育等 制度建设等 安全生产合理化建议 征集 开展活动的物资采购 员工活动中心、 图书室 等的临时维修 廉洁制度建设 高技能人才创新工作
权重
1
5、负责本部门员工的培训、考核、激励和配置，改进员工工作绩效，提升 部门整体绩效，选拔并培养梯队人才。 1、对本部门制度/流程有审核权。 2、对跨部门制度/流程有建议权。 权限 3、对本部门职位设置、工作职责、工作权限有建议权。 4、对本部门发生费用有审核权。 5、对本部门员工绩效情况有考核权和奖惩权。 6、对本部门员工岗位调整有建议权。 主要工作职责：协助部门总监开展集团党务工作 1、 协助做好党的选举工作，对各党支部组织的组建、改选、撤销工作进 行指导和监督。 2、 负责业余党校的管理。 3、 协助组织党员、入党积极分子的教育、培训工作，开展特色党日活动 以及举办党建经验交流会。 4、 协助贯彻集团党员发展规划，指导各党支部发展新党员及预备党员转 任务 正工作。 5、 协助开展“党的群众路线教育实践”主题活动，协助党委对优秀党员、 先进党支部等的评选。 6、 协助组织落实集团党委的会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议 或者党政联席会议等。 7、 负责落实党员的活动开展和服务工作。 8、 协助开展党务工作检查、党员干部的考察。 1、对各党支部的组建、改选、撤销有建议权、指导权和监督权。 权限 2、对党员发展有建议权和监督权。 3、对优秀党员、先进党支部的评选有建议权和监督权。 主要工作职责：协助部门总监开展工会工作
党群工作部主任岗位职责及任职资格
岗位名称
党群工作部主任
岗位编号
所在部门
党群工作部
岗位定员
1人
直接上级
党委书记
所辖人员
直接下级
党群工作部文员
本职：
全面领导党委办公室工作，负责党、团、工、妇女等相关工作，监督图书管理工作
职责与工作任务：
职责一
职责表述：党委、团委、工会
工作
任务
按照上级党组织和集团党委的工作安排，做好党务管理工作和党组织的日常工作
备注：
监督内部的图书管理工作
任职资格：
教育水平
大学专科以上学历
专业
工商管理、公共关系管理、工程管理、人力资源管理等相关专业
年龄及工作经验
政台面貌：党员
5年以上管理工作经历
岗位技能
1.专业知识：精通ຫໍສະໝຸດ 建知识和政治理论2.能力与技能：对党的各项政策和领导指示有较强理解能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，写作能力，工作计划与协调能力
负责党委相关文件的起草
负责党组织建设、党员发展、管理和评优评先工作
负责团市委下发、布置的各项工作，及集团团员管理
负责工会的日常工作，组织开展劳动竞赛、文体活动、困难救助、社会公益、职业健康安全、荣誉申报、慰问等方面的工作
负责集团及各公司员工的婚丧嫁娶等工作
负责员工的户籍管理、体检及计划生育相关工作
负责监督集团公司部门、项目部职工生活环境及退休干部职工相关服务工作
(最新)岗位说明书党群工作部主任(精品)
18.领导本部门员工，完成报社下达给本部门的年度任务和其它临时任务。
（三）为了提高本部门的工作效率，进行部门内部管理。
1.在报社相关规定的指导下，制定部门内部的管理制度。
2.负责制定本部门的工作计划。
3.负责对本部门员工的工作进行检查、考核。
3.领导本部门员工，在报社开展党的宣传工作，整理、编写各类先进事迹材料和政工简报。
4.领导本部门员工，做好报社党委及上级政工部门交办事宜。
5.负责报社党委下属党组织的工作管理。
6.负责健全党、团的组织生活制度，定期召开党、团工作会议。
7.领导本部门员工，组织党、团干部培训、“评先”、Байду номын сангаас推优”和对先进人物和事迹的表彰。
三、工作职责
（一）领导本部门员工，建立、完善报社关于党群、工会、团务等方面的规章制度。
1.组织拟定报社关于党群、工会、团务等方面的规章制度，经批准后组织执行。
（二）领导本部门员工，完成本部门的各项职能和具体任务。
1.组织制定党委、团委、工会的工作规划、年度计划，经批准后组织实施。
2.领导本部门员工，在报社开展党的组织建设，发展新党员，安排组织生活内容。
4.负责对本部门员工进行业务指导和培训。
5.负责本部门内、本部门与其它部门之间的工作协调。
（四）
其它职责
完成领导交办的其它工作。
四、工作权限
人事权限
1.对本部门内的岗位设置及人员编制有建议权。
2.对本部门人员的聘用和解聘有建议权。
3.对本部门人员的工作有安排、检查和调整权。
4.对本部门人员的工作有考核权。
工作权限
有按照本部门的部门职能和本岗位工作职责开展各项工作的相应权力。包括但不限于：
党群办公室主任工作职责
党群办公室主任工作职责
1、负责党群办公室总体工作安排部署、检查督导和考核验收工作。
2、按照公司要求负责起草公司文化建设活动方案，并带头组织开展好各项活动的开展。
3、负责督导和考核公司有关文化建设的意见、决定的贯彻落实。
4、负责抓好公司文化、业务学习和培训工作。
5、负责抓好公司文化宣传载体《XXX企业内刊》、画廊、标语等编辑和更换工作。
6、负责员工的思想文化工作，定期搞好调查及时向公司反馈。
7、负责对公司环境建设的检查、督促和考核工作。
8、负责做好党支部的组织建设、思想建设和作风建设，开展好“三会一课”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
9、负责做好工会工作。
不断完善公司民主管理机制，发挥职代会和员工代表的民主监督作用；关心员工的思想和生活，及时表达对员工的关心和关爱，定期对员工进行走访。
10、做好慈善工作。
建立健全公司慈善管理制度，做好慈善项目的调查、跟踪服务和监管；定期向公司董事会和股东大会报告慈善工作。
党群工作部主任岗位职责
党群工作部主任岗位职责第1篇：党群工作部岗位职责党群工作部职责1 隶属关系隶属于** 2 主要职责负责党总支的日常工作；负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作；负责企业文化建设工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。
3 主要职权有权起草党总支的工作计划，撰写工作总结；有权处理党总支的日常工作；有权执行党员发展计划；有权对中层干部管理考核、评比；有权执行宣传计划；有权负责案件监察和审理；有权起草工会工作计划；有权执行共青团工作计划。
党群工作部部长岗位职责1 岗位关系在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。
2 主要职责在**党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总支及上级主管部门的工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作，负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作；负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动；负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；负责组织起草、落实党委工作计划，提高本部门人员的业务素质和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。
3 主要职权有权负责党群工作部的日常工作；有权承担党委交办的各项工作；有权制定本部门的规章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。
党群工作部党委组织员岗位职责1 岗位关系在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。
2 主要职责认真贯彻执行党的路线方针政策，宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想；负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作；负责编写组织建设工作计划，负责党组织的换届改选和支部建设，定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况；负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；不断总结和研究党建工作的新方法、新途径，创造性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作；3 主要职权有权起草党员发展计划；有权起草干部管理考核制度。
党群办岗位说明书
负责推进、改进本部门规范化管理各项工作
负责本部门各岗位分工，并对本部门各岗位的工作进行指导、管理和检查考核
负责起草、修改与本部门有关的管理制度
职
责
三
职责表述
完成领导交办的其他工作
工作任务
提出拟办建议，对经办人员进行督查，积极协调各方关系，及时汇报工作进程
负责制定和实施离退休职工管理工作计划，管理使用好离退休职工活动经费
职
责
二
职责表述
协助配合主任组织开展好本部门各项日常工作
工作任务
协助配合主任推进、改进本部门规范化管理工作，做好本部门其他各项日常工作
职
责
三
职责表述
完成领导交办的其他工作
工作任务
提出拟办建议，积极协调各方关系，及时汇报工作进程
权力：
对上级布置的工作有督促权与监督权
权力：
对上级布置的工作有督促权与监督权
授权范围内的财务审批权
对下属工作人员的奖惩使用有建议权
对下属工作人员之间工作争议的裁决权
对下属工作人员的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
授权范围内对人员、物资的支配权
本部门内部管理制度制定权
院领导授予的其他权力
工作协作关系：
内部协调关系
院高层、各部门、本部门
能力
综合协调、人际沟通、行政管理、语言文字表达能力
党群办干事岗位说明书
岗位名称
党群办干事
所辖人员
所在部门
党群办
岗位定员
直接上级
党群办主任/副主任
直接下级
岗位描述：在党群办主任、副主任的领导下负责党群方面的具体工作
党群办公室主任岗位说明书
党群办公室主任岗位说明书一、岗位概述党群办公室主任是党群工作中的重要职位，主要负责协助党委书记、党委副书记等领导层开展党群工作，统筹协调党委与党员群众之间的联系，推动党风廉政建设和党员队伍建设等工作。
二、职责描述1. 组织协调党群工作：负责协调各级党组织、党员群众和上级党委之间的沟通与联系，组织开展各类党建活动，提升党组织凝聚力和战斗力。
2. 推动党风廉政建设：组织开展党员教育培训，加强廉政建设与作风建设，加强党员队伍的纪律约束，提高党员素质。
3. 组织党务会议和党内民主生活会：协助党委书记或党委副书记组织召开党务会议和党内民主生活会，组织党员交流、讨论和评议等活动，促进党内民主。
4. 完善党群宣传工作：组织策划宣传活动，编写宣传材料，推动党群工作信息发布与传播，提高党群工作的知晓度和认同度。
5. 组织开展党员教育管理工作：负责党员信息管理、培训活动组织和党员先进事迹宣传，推动党员队伍的充实与培养。
6. 负责党团关系协调：协助党委书记或党委副书记处理党内团结稳定工作，协调处理党团关系，做好共青团、妇联等群团组织的工作。
7. 完成党群办相关工作：根据党委的安排，完成党群办公室的其他相关工作，如会议记录、文件起草等。
三、任职要求1. 具备较强的党建理论和党群工作经验，熟悉党务管理知识，了解国家和党的有关方针政策。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推进党群工作，化解矛盾、处理纠纷。
3. 具备较强的文字表达和撰写能力，能够独立起草党群文件、会议纪要等相关文件。
4. 具备一定的心理素质和应对突发事件的能力，能够应对复杂问题和突发事件，妥善处理。
5. 具备较强的组织和执行能力，能够按时完成党群办公室的各项工作任务。
6. 具备较高的政治素养和道德水平，严守纪律，保守党内秘密，具备廉洁正直的操守。
四、工作环境描述党群办公室主任工作通常位于党委办公楼或党群办公区域内，工作场所干净整洁、宽敞明亮，配备必要的办公设备和工作用品。
党群办主任职务说明书
组织党的组织与党员的管理工作，督促检查各党支部思想政治宣传教育工作,组织“创先争优”活动的组织工作
频次：日常
组织纪检、监察日常工作，信访接待与调查工作
频次：日常
职
责
三
职责表述：领导工会工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
组织工会年度工会计划编制与职代会文件起草
负责工会委员会会议、职代会会议工作
频次：12次/年
指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行
频次：4次/年
负责下属人员的工作分配
频次：12次/年
制定部门预算，操纵费用支出
频次：12次/年
职
责
七
职责表述：完成上级交办的其他任务
工作时间百分比：5%
权力：
党委系统工作计划制定的建议权
党委、纪委各项文件贯彻落实的督办权
纪检监察的执行权
工会、离退休办公室、团委的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ导权
频次：日常
组织离退休人员家访及慰问
频次：日常
职
责
五
职责表述：负责督促检查团委工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
按照党委工作安排协助落实团委工作
频次：不定期
督促领导团委书记做好共青团的各项工作
频次：日常
职
责
六
职责表述：负责本部门内部的组织管理
工作时间百分比：5%
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训
技能技巧
对党团的各项政策与领导指示有较强懂得能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，良好的协调能力，良好的语言表达能力与写作能力、计算机操作能力
其它：
使用工具设备
党群工作办公室职责
党群工作办公室职责1、负责治理中心党委日常工作的综合、和谐和服务。
2、负责治理中心党务、工会、共青团、少先队、纪检监察、信访、打算生育、离退休等日常治理工作。
3、负责治理中心思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、统战和宣传工作。
4、负责治理中心党委文件制发、文字材料的起草和信息调研及督促检查工作。
5、负责治理中心党委、纪委的文书治理工作。
6、负责治理中心党委日常值班、会务治理工作。
7、负责治理中心党委机要通讯和保密治理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党群工作办公室岗位职责1、主任岗位职责1-1、主持党群办工作办公室全面工作。
1-2、负责治理中心党群工作的综合、和谐与服务。
1-3、组织开展调研，围绕党委、中心的重点工作出主意、当参谋、抓落实。
1-4、组织上级来文、来电、通知和基层请示、报告等的拟办和处理工作。
1-5、组织实施党群工作办公室自身建设。
1-6、完成领导交办的其它工作。
2、副主任岗位职责2-1、协助主任主持党群办公室工作。
2-2、负责党群公文、工作报告、工作打算、工作总结、会议纪要等综合性文字工作。
2-3、负责组织和谐党群工作关系，抓好党风廉政建设和信访工作。
2-4、负责组织督察考核工作。
2-5、完成党委领导交办的其它工作。
3、团委书记岗位职责3-1、对中心团委代表大会（团员大会）、委员会负责，同意党的同级组织和团的上级组织领导。
3-2、主持治理中心团委日常工作；贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神；指导所属团总支、支部实施团的各项工作；主持开展团的各项活动。
3-3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设；领导所属少先队工作。
3-4、协助治理工会日常工作。
3-5、协助治理关工委工作。
4、综合治理岗位职责4-1、负责党群外来公文的登记、传阅、催办等工作。
4-2、负责治理中心涉密文件的治理工作。
4-3、负责治理中心党委文件制发的治理工作。
4-4、负责治理中心党委印章的使用治理。
5、党务治理岗位职责5-1、负责治理中心党建工作，抓好党员进展工作。
党群办公室主任岗位职责
党群办公室主任岗位职责以下是店铺为大家整理的党建办公室主任的职责，希望对大家有帮助。
党群办公室主任职责1(1)负责落实党委有关党建工作的具体部署与要求,负责党的基层组织建设;(2)协助党委书记组织开展勘察院思想政治工作,围绕中心任务,组织开展形势任务教育和思想政治工作保障体系建设工作及对内宣传工作;(3)负责组织开展对外宣传报道工作,负责舆情监控工作;(4)负责组织开展精神文明建设工作和企业文化建设工作;(5)协助纪委书记组织开展纪检监察各项工作;(6)协助工会主席开展工会群众工作及团委有关工作。
党群办公室主任职责2一、主持学院党群办公室的全面工作。
二、负责学院党群办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、工作考核，协调各岗位工作，组织并监督本科室人员完成各项工作任务。
三、负责组织党委系统的综合性活动，组织协调党群办工作关系，督促检查工作任务完成情况。
四、负责党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其它材料的文字把关工作。
五、组织协调各部门、各支部做好相关工作。
六、定期开展基层调研，为领导决策当好参谋。
七、负责制定并组织实施办公室岗位责任制及其它工作制度。
八、完成党委领导交办的其它工作。
党群办公室主任职责31、在院党总支的领导下，主持党群办公室工作，完成党总支交办的党建、组织、宣传、纪检监察审计、统战及群团等工作;2、根据院党总支的决定部署，安排党总支各种会议、党员活动和政治理论学习;3、负责党的上级机关来文、来函、来电的呈报和催办工作;4、负责院党总支各种文件，包括工作计划、总结、报告、请示、通知、决定等的起草工作;5、列席党总支会议，做好“三重一大”会议记录，督促检查各部门贯彻执行党总支决议的情况并及时向党总支报告;6、根据院党总支的部署，抓好基层党支部建设，做好党费收缴、管理、使用工作;7、完成领导交办的其他工作。
《党群办主任安全风险管理职责》
党群办主任安全风险管理职责
1、严格执行安全风险管理有关方针政策、法律法规、规范标准，贯彻落实部、局安全风险管理的岗位规章制度；及上级的指示决定、本单位党群组织的决定、决议。
2、负责党内评先表彰、活动评比把关，落实民主集中制，坚持评先结果集体讨论决定，杜绝个人说了算的现象；落实党费收缴、使用和管理规定，杜绝党费使用程序不规范、支出范围不合理。
3、负责组织、协调有关人员抓好基层党群组织建设和党群活动等日常工作的落实；贯彻执行上级的安全生产方针、政策，加强对安全生产的监督。
4、负责组织、协调有关人员抓好本单位企业文化建设、精神文明建设的具体工作，组织开展文明创建活动。
及时宣传上级的有关安全生产方针、政策、法令、法规、宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故的通报。
5、每周主持召开一次办公室会议，总结、检查和贯彻上级工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。
按照“谁主管谁负责”的原则，抓好工会系统的安全工作充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党群办主任岗位职责
1、负责公司的党务、工会、共青团、宣传工作。
2、按照公司总支要求，抓好党员的思想建设。
密切中心工作，组织党员进行政治理论学习，不断提高党员的思想政治素质，使党员各项工作中起到先锋模范作用。
3、负责职（工）代会的筹备工作及大会决议的执行情况；引导职工在本职岗位开展建功立业以及各种群众活动、送温暖活动；努力维护职工合法权益，反馈职工诉求，做好桥梁纽带作用。
4、抓好党的组织建设。
负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项工作，负责主持召开总支委员会、组织好民主评议党员和评选先进的活动。
5、制定和实施发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，及时吸收符合党员条件的优秀分子入党。
6、负责员工的思想政治教育工作，团结和带领全体党员和群众齐心协力，做好公司各项工作。
7、协助总支抓好党风廉政建设。
建立、健全党风廉政建设责任制，经常对党员、干部进行党风、党纪和纠正行业不正之风等教育。
8、组织每年公司总支委员工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。
9、完成其他工作任务。
党群办副主任岗位职责
1、协助主任工作，完成总支交办的组织、宣传及群团等工作。
2、根据总支的决定部署，安排总支各种会议、党员活动。
3、负责上级党委来文、来函、来电的呈报和催办工作。
4、负责总支的各种文件（包括工作计划、总结、报告、请示、通知、决定等）的起草工作，把好行文程序，保证公文质量。
5、列席总支委员会会议，了解总支工作意图和要求，负责督促检查各支部贯彻执行总支决议的情况，善于调查研究，及时向总支报告。
6、根据总支的部署，抓好基层党支部的建设。
做好党费收交、管理。
7、负责安排公司党员、员工的政治理论学习。
8、协助主任定期召开会议，布置、检查。
总结本部工作；抓好本部人员的政治理论学习和业务能力的提高。
9、完成领导交办的其他工作。