党群工作部职责
党群工作部职能运作规范
党群工作部职能运作规范党群工作部是公司党委、工会、共青团、企业文化建设等工作的综合管理部门，主要负责公司党建、纪检监察、工会、共青团、企业文化、宣传管理等工作。
一、党委相关工作1、负责公司的党组织建设、党务管理工作。
2、负责党员党性、党风党纪教育。
3、负责党委学习中心组的组织和记录工作。
4、负责入党积极分子培训。
5、负责创建四好班子建设工作。
6、负责开展争先创优工作。
7、负责党委委员工作联系点制度的制定和落实工作。
8、负责检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
9、负责党风廉政建设责任制的落实。
10、负责违纪案件的调查、审理工作，受理被处分党员、干部的申诉。
11、负责反腐倡廉工作。
12、负责群众信访及信访案件的查处工作。
二、工会管理1、负责公司民主管理和职工维权工作，组织召开职工代表大会和工会会员代表大会。
2、负责厂务公开日常工作。
3、负责签订员工集体合同，帮助指导职工签定劳动合同。
4、负责基层工会组织建设和工会干部的教育、管理和培训工作，组织落实职工之家活动。
5、负责班组建设管理检查考核工作，组织开展劳动竞赛、合理化建议与技术革新活动、评先工作。
6、负责监督安全生产和劳动保护工作。
7、负责职工救助与扶贫工作。
8、负责女工工作。
9、负责工会财产、会费、经费管理工作。
10、负责组织落实计划生育指标，制订实施公司计划生育工作计划、责任目标。
11、负责兑现独生子女父母奖励金，审核独生子女学杂费、计划生育手术费等工作。
三、团委相关工作1、负责制订、实施共青团工作计划、方案。
2、负责团员的发展、团干部选拔和培训、表彰、团纪处分工作。
3、负责青年员工的思想政治工作，掌握青工思想动态。
4、负责青年突击队、青年文明号的各种活动。
5、负责公司青年联合会的日常工作。
四、企业文化建设1、负责策划、组织、实施企业文化建设方案和实施过程的督导和监察。
2、负责企业理念、行为、视觉文化体系的建设和宣传贯彻。
3、负责组织策划公司庆典、营销宣传及内外联谊等各项企业文化活动。
公司党群工作部工作职责
公司党群工作部工作职责一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况;2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作;3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象;2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动;3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件;3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作;2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展;2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作;3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作;2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿;3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
公司党群工作部工作职责党群工作职责涵盖党务、组织、思想政治、统战、企业文化建设、纪检监察、新闻宣传、干部管理、工团组织等九大模块，党群工作部的工作职责具体如下：一、负责按照上级党委的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设。
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口.各模块主要职责如下：一、组织建设负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展.1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作,组织开展党代会、团代会,完成各级党支部的建设,指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作,制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作.2.根据党、团组织发展的工作程序,制定组织发展计划,开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习,开展党员教育工作.3.按照相关要求,修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系,参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作,建立领导干部及后备干部信息管理系统,并定期开展各层级干部的集中培训.4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告.5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作.6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况；做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实,负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.7.协助开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议；8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作.9.落实统战工作,为相关人员提供服务工作.组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作.二、宣传思想1．搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计.2．负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识.负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设.3.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动；4．保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神.5．开展公司的安全宣传教育活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.6．把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作.7．开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作.三、纪律检查1.维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策.2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作.做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作.监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况.3.根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查.4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育.5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分.6.接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告.受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯.7.针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议.并且做好“企务公开”的监督工作.8.指导各党总支直属党支部纪检委员做好纪检工作.9.会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育.配合组织部搞好干部的考核工作.10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作.11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件；13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作.四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办.五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作.3.负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向.六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展.2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作.3.在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作.4.协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作.5.检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况.协助检查、督促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理.6.维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参与涉及员工工利益的政策的制定.7.做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动.8.会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质.9. 关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难.10.维护女工的合法权益,积极参与公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利.11.监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作.12.组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作.13.负责公司计划生育管理工作.做好计划生育工作,为员工提供优质服务,并积极宣传贯彻有关计划生育政策.14.处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务.15.经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作.16.做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设.17.开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的办法.18.负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结.19.负责团内的表彰、奖励和处分等工作.20.加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的外部形象.21.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作.22.完成公司和上级交办的其它工作.。
党群工作部部门职责
党群工作部部门职责
1、负责党务工作
1.1组织学习党的各类方针政策、理论。
1.2起草党务相关的各种报告、文件、总结等。
1.3执行上级部门和公司部署的各项党务工作。
1.4对党员进行教育、管理和监督。
2、负责组织工作
2.1负责中层以上干部的培养、考察工作。
2.2负责党员的培养、考核、发展工作。
2.3执行上级部门和公司部署的各项组织工作。
2.4按计划接收军转干部，并组织军转干部培训和安置工作。
2.5负责出国人员的材料政审和管理工作。
3、负责公司共青团工作
3.1负责团的建设工作。
3.2负责团员、青年的思想教育工作。
3.3组织团员开展各项活动。
3.4起草与共青团相关的各种报告、文件、总结等。
4、负责宣传工作
4.1负责宣传思想工作和精神文明建设工作。
4.2负责公司的文明单位评比工作。
4.3贯彻执行公司党委和上级宣传部门的指示、决议，并负责实施。
4.4负责完成领导交办的其他工作。
党群部工作职责
党群工作部工作职责
1、负责贯彻国家和党的政治路线、方针及政策工作，建立
公司党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等工作的管理制度；
2、负责公司党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等方
面的日常工作；
3、负责支部党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等方
面有关文件的起草工作，记载党支部大事记，并做好文件的归档工作；
4、负责支部党员的发展、管理和评优评先工作；
5、负责党支部统计报表、党费的收缴与管理工作；
6、负责党员组织关系接转工作和政审外调等工作；
7、负责公司精神文明建设管理工作；
8、负责新闻宣传管理工作；
9、负责工会组织建设管理工作；
10、负责职工民主管理工作；
11、负责班组建设和竞赛评优管理工作；
12、负责职工权益维护管理工作；
13、负责职工文体活动管理工作；
14、负责团青管理工作；
15、负责党风廉政建设管理工作；
16、负责协同监督工作机制建设及管理工作；
17、负责招标监督管理工作；
18、负责效能监察及专项检查管理工作；
19、负责信访维稳及舆情管理工作；
20、负责案件查处管理工作；
21、负责公司领导交办的其他任务。
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
党群工作部职责分工（精选5篇）
党群工作部职责分工（精选5篇）第一篇：党群工作部职责分工党群工作部职责分工一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
党群工作部职责
党群工作部部门职责部门职责：负责公司党委组织建设工作；负责公司工会工作。
一、党委组织建设工作1、负责宣传和贯彻党的路线、方针、政策，按照公司党委的决议指导各基层党支部开展党建工作；2、负责组织学习党的理论、方针、政策，执行公司党委和上级部门部署的各项党务工作；3、负责对公司党员进行宣传教育，严格党的组织生活，教育党员履行党员义务，发挥带头作用，同时维护和保障党员的利益；4、负责公司党委换届筹备工作及相关工作；5、负责公司党员发展、党员管理、党费收缴、组织统计和党组织关系转接等工作；6、负责协助公司党委抓好基层领导班子的组织建设、思想建设、作风建设，做好各党支部的考核管理工作；7、负责收集基层党支部对改进公司党建工作的各类意见、建议，并及时向公司党委汇报，协助公司党委做好其他各项工作。
二、公司工会工作1、承办公司工会、女工委员会和员代会的日常工作。
依照《劳动法》和《企业工会工作条例》等法律法规，把维护企业的整体利益与维护员工的具体利益紧密结合起来。
切实维护女员工的合法权益和特殊利益。
2、按照工会财务经审管理制度的要求，收好、管好、用好工会经费和工会资产，加强工会财务经审。
3、组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，不断增强员工的团队意识和企业凝聚力，营造生动活泼的生产生活氛围。
4、按照公司党政的要求，积极协调做好劳模及先进人物的推荐、评选和表彰工作，负责劳动模范文件资料的管理工作。
5、负责班组建设的指导和检查考核工作。
6、做好困难员工调查、申报和帮扶解困工作，管好、用好员工扶贫解困基金。
7、做好加强员工思想教育的工作，畅通企业与员工的沟通交流机制，释疑解惑，理顺情绪，稳定员工队伍，促进和谐企业建设。
8、完成公司党委、工会交办的其它工作。
党群工作部工作职责
党群工作部部长工作职责和工作标准一、工作职责1、全面负责党群工作部的工作。
2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。
3、围绕党工委的中心工作，组织部内人员深入基层调查研究。
4、主持召开部内会议，通报有关情况，布置并检查工作。
5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。
6、做好社区的稳定工作，收集信息，向上级领导反馈。
7、完成领导临时交办的其它工作。
二、工作标准1、熟悉党的路线、方针、政策，明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组织建设的规定、指示。
本职业务熟练。
2、定期深入基层调查研究，及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。
3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题，及时请示报告。
4、各项工作制度健全，职责分工明确。
5、正确协调各种工作关系，按照交办工作的轻重缓急，按时保质保量完成任务。
应聘人入职确认签名：党务干事工作职责和工作标准一、工作职责1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计，了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况，协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。
2、在上级主管部门的指导下，严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。
负责作好党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作，协助检查指导各党支部开展工作。
负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。
3、负责社区党员党费的收缴和管理，并按上级规定和部长指示进行使用。
4、协助部长受理党员、干部的申诉，做好党员干部的来信来访工作。
5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。
负责部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。
6、在社区领导的直接领导下，参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。
参与查办社区管理党员干部违纪违规行为，加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作，参与做好协助上级部门查处有关案件的协调工作。
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
党群部岗位说明书
党群部岗位说明书一、岗位背景党群部是党组织的重要部门之一，负责党员教育管理、党建工作指导、党群关系维护等工作。
本岗位是为了加强党建工作，提高党员素质，促进党群关系和谐而设立的。
二、岗位职责1. 制定党员教育计划：负责制定党员教育计划，确定培训课程和培训方式，组织实施各类教育活动，提高党员政治理论水平和思想觉悟。
2. 完善党员管理制度：参与制定完善党员管理制度，确保党员资料的准确性和及时更新，配合党组织对党员进行考核评价。
3. 组织党内活动：组织各类党内活动，如组织党员大会、党员联谊会等，增强党员凝聚力和组织认同感。
4. 协助党建工作：协助党委组织开展党建工作，如组织党建活动、开展党风廉政建设等，推动党的各项工作深入开展。
5. 处理党群关系问题：负责协调处理党群之间的矛盾和问题，维护党群关系的稳定和和谐。
6. 参与党员的招募与评选：参与党员的招募与评选工作，组织党员的培训和考核，确保党员队伍的质量和数量。
7. 协助党员发展：协助党员拓宽自身发展渠道，提供发展机会和引导，推荐优秀党员参加党内外培训或学习进修。
8. 落实党纪党规：协助党委组织贯彻执行党的纪律和规定，对党员的违规行为进行监督和处理。
三、任职要求1. 具备较好的政治理论水平和思想觉悟，熟悉党的路线、方针、政策和党的纪律。
2. 具备较强的组织、管理和协调能力，能够有效组织和管理党员教育活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理党群关系问题，保持党群之间的和谐与稳定。
4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担党建工作所带来的繁重压力。
5. 具备优秀的文字表达能力，能够撰写党建工作相关的文件和报告。
四、工作环境党群部工作环境一般为办公室，工作时间一般为8:00-17:00，但根据工作需要可能会有弹性时间安排。
需要经常与党内党外人士进行沟通和协调，需要一定的外出工作和出差。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人工作经验和绩效进行核定，提供完善的社会保险和福利待遇。
党群工作部主要职责及工作制度(办法)
党群工作部主要职责及工作制度（办法）党群工作部是集团公司党委组织、工会和共青团管理工作的职能部门。
一、主要职责负责集团公司基层党组织建设、党内制度的监督和党员教育管理；负责集团党委重大决策、决议的督办和检查，基层党组织对贯彻执行集团党委重大决策部署、决议和决定落实情况的跟踪和督查，负责起草和下发集团党委的工作计划、总结、通知及制定规章制度，负责组织制定和落实党的组织工作计划。
负责指导党员队伍的组织管理、党员的教育考核、新党员的发展、党费的收缴及管理。
承办公司所属单位党组织的组建、改建、撤消事宜，检查分析党组织建设、组织生活等各项活动情况；负责集团公司党建考核工作，检查党的组织、领导干部贯彻民主集中制的情况；负责集团党代会的前期筹备和会议组织工作并指导和督促集团各单位党委（总支）按时进行换届选举工作；负责组织开展系统“创先争优”活动并对先进集体、先进个人开展评比表彰工作；负责建立保持共产党员先进性长效机制；制定公司党校办班计划，指导基层各单位积极分子培养教育工作；负责指导集团各级党组织全年党员专题活动计划的制定和落实。
组织在集团重点工程中开展党员专项活动；负责集团公司共青团的思想建设、组织建设、文化建设及技术业务建设，对各单位团组织工作进行指导和监督。
负责制定青年工作的发展规划，负责团员管理工作，对公司青年动态进行调研，开展青年员工的教育工作，负责团干部的培养与考核、团费使用管理，团员代表大会等工作的组织与管理，负责集团公司青年思想教育、青年自愿者活动、青年维权、后进青年帮教转化、共青团系统调研、信息反馈等工作的组织与管理，负责公司共青团系统青年员工开展青年突击队（手）竞赛、青年岗位能手、青年科技攻关、“青安杯”竞赛等工作的组织与管理，负责公司青年业余文化建设及青年文体活动的组织与管理，负责团费的收缴、使用和管理工作。
负责公司工会工作的计划、总结、报告及各种规章制度等文件的制定；贯彻《工会法》，维护员工合法权益，做好签订集体合同、调解劳动争议等工作；组织开展劳动保护监督检查工作，参与重大伤亡事故的调查处理；负责工会组织工作；负责专（兼）职工工会干部和工会财务人员的培训工作；负责调查和掌握困难员工状况，组织开展帮困和送温暖工作；负责推进企业民主管理工作。
党群工作部工作职责
党群工作部工作职责党群工作部是公司的党务工作、工会工作、团委工作的日常工作机构。
1、负责抓好思想、政治、作风建设，做好党的方针、政策的宣传教育工作，督办党委布置的各项工作。
2、负责抓好企业精神文明建设和思想政治工作，利用各种宣传方式对公司职工进行教育，负责公司广播站、橱窗、网站、大屏幕、公司级会议室音响系统、视频系统、投影仪及系统的管理与使用，与公司相关部门共同抓好企业双文明建设。
3、负责牵头组织企业文化、企业形象的建设；做好企业及产品的广告宣传事务；负责各类船舶合同签字、各类会议、学习培训班和参观团体及各类仪式的摄像、照相工作。
4、负责根据企业体制设置的需要，建立健全基层党支部，加强党的基层支部建设；负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况；负责全公司党群部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作；做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。
5、负责党员管理、党员发展、办理党员组织关系的接转，按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作。
6、负责全公司保密、国家安全、统战和侨务工作。
负责全公司信访的管理和协调工作，处理除纪检、公安信访外的其他信访工作。
7、负责全公司各类因公出国（境）人员的政审工作。
8、负责起草党委工作计划、工作总结、党代会报告、党委领导讲话等文件和材料；负责审核以党委名义起草、行文的各类文件和材料；负责制定党委工作相关管理制度。
9、负责党委系统的文件批转和党委印鉴、介绍信的使用和保管工作。
10、负责公司大事记的日常记载和编写工作。
11、负责做好党委会、党委扩大会、党代会、职代会等有关会议的筹备、组织工作。
12、负责上级党委、兄弟单位党委及党务部门来公司检查工作、参观交流的接待工作。
13、负责工会和青年工作，按党委要求，负责党委与工会、女职工委员会等群众组织的日常工作联系。
14、完成公司领导交办的其他各项任务。
党群工作部门的岗位职责
党群工作部部门职责党群工作职责：一、负责党的组织建设和党员发展工作二、根据上级党委安排和公司计划，承担领导班子的思想作风建设和相关的管理工作三、负责党总支在本单位宣传、贯彻，执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及党组织的决议、决定四、组织党组中心组、中层干部及其他职工的政治理论学习五、负责公司精神文明建设工作六、负责党总支的文秘工作，以及有关会议的记录、纪要工作及会议决定的督办检查工作七、负责与各级党组织的协调工作，包括与上级党组织相关文件的拟办、传递和归档八、负责党群联系和信息沟通工作，协调党群各部门的工作，协助相关职能部门开展工作九、负责公司党总支的印、信管理等其他党群常项事务工作十、负责统战工作工会工作：十一、围绕公司中心工作和党的工运方针，开展工会工作十二、按照工会章程组织召开职工代表大会及会员代表大会，贯彻“双代会”和工会委员会决议十三、围绕公司中心工作开展各种劳动竞赛活动十四、负责妇女工作，维护女职工的合法权益和特殊利益十五、依照法律维护全体会员的权益，负责职工的福利、疗养、困难补助，开展送温暖活动十六、负责向公司党组织、行政部门反映公司员工的情绪、呼声和要求，就有关涉及员工利益的改革进行调查研究，提出建议或方案十七、参与有关政策和改革措施的制定，并监督执行十八、指导和监督公司各级工会组织的组织建设和对工会干部的培训教育十九、协助有关部门进行公司年终评比和劳动模范的推荐二十、负责完成公司党组织、上级工会组织和其他部门交办的任务二十一、负责公司工会经费的筹措、使用、审查和审计以及会费的收缴工作二十二、负责管理公司工会的文体设备，开展群众文体活动，推广全民健身运动二十三、协调与公司党、团组织的工作二十四、配合有关部门参与社保体系建立工作共青团工作：二十五、通过各种形式的会议、下发文件等方式宣传党的路线、方针、政策和团的工作信息二十六、负责组织团员青年的思想教育、素质教育和政治理论培训及考核，负责对团干部的培训教育二十七、按照团章的规定及时组织召开团员代表大会二十八、负责共青团系统的先进评比表彰工作二十九、开展基层团组织建设工作三十、负责团员发展、退团、离团工作三十一、负责公司“青年文明号”创建活动的开展三十二、组织开展“青年志愿者”活动三十三、组织团员青年开展各种业务、技能竞赛活动三十四、组织开展适合青年特点的各种文体娱乐活动三十五、建立和管理团员、团干和团组织档案三十六、组织开展推荐优秀团员入党工作三十七、负责团费的收缴、管理和使用三十八、负责完成公司党总支、上级团组织和其他部门交办的任务三十九、倾听团员青年的呼声和意见，协调处理职工申诉，维护团员青年利益，关注和反映团员青年工作、生活、学习等方面的问题四十、协调与公司工会的工作监察工作：四十一、制定公司廉政措施，对监察对象进行遵纪守法和廉洁奉公教育四十二、监督、检查监察对象贯彻执行国家政策、法律法规、上级指示精神和公司制度的情况四十三、负责对公司监察对象进行效能监察工作四十四、负责受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告以及监察对象不服政纪处分的申诉四十五、主持调查监察对象的违法违纪行为，依据问题的性质、情节和程度提出处理意见，经领导批准后，负责对贯彻执行情况进行检查监督四十六、承担总经理和上级监察机关交办的行政监察任务纪检工作：四十七、依据党章、党内法规和上级纪委的工作计划，布置开展党内的监督工作，提出对党员和干部进行纪律教育的计划和内容四十八、起草纪检的工作计划、总结、报告等文件，经决定后，组织实施四十九、负责公司领导民主生活会前的意见征集和统计上报工作五十、建立中层以上领导干部廉政档案五十一、受理党员的控告和申诉，及时向纪检领导汇报，对违纪党员进行调查并提出处理建议五十二、接受群众举报，负责查处党员的违纪案件，提出处理意见五十三、对涉嫌触犯刑律的案件负责移交司法机关五十四、配合司法部门对有关案件进行调查五十五、完成公司交办的其他任务。
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党群工作部工作职责
第一条部门使命
党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
第二条部门组织架构
（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。
（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。
第三条部门职责
（一）党建工作
1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；
2、负责集团公司党的思想建设。
开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；
3、负责集团公司党的组织建设。
抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；
4、负责集团公司党的制度建设。
抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；
5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。
承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；
6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；
7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。
检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；
8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；
9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领
导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；
10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；
11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；
12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；
13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；
14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；
15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；
16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；
17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；
18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；
19、受理有关党员权益的申诉。
（二）共青团、青年与妇女工作
1、负责集团公司共青团、青年和妇女工作。
对共青团员、青年职工和女工进行党的路线、方针、政策、道德、法制教育，做好宣传工作；
2、对集团公司各级共青团组织、青年组织和妇女组织建设提出规划，建立健全共青团、青年和妇女工作的各项规章制度、组织结构
和配套设施；
3、根据中央企业团工委、青联和女工委的工作要求组织基层团组织、青年和妇女组织开展工作；
4、负责集团公司共青团、青年和妇女工作的组织工作，做好共青团、青年和妇女工作的交流访问、上下联络、先进评选、培训统计、思想引导、专题调研等工作。
（三）其他工作
1、研究本部门业务相关政策，拟订本部门管理制度、工作流程，对本部门员工实施考核及日常管理；
2、贯彻执行档案管理的法律、法规以及各项规章制度，按时完成本部门所属文件材料的收集、整理和归档工作；
3、积极完成领导交办的其他临时性工作。
第四条岗位说明书
1.部门主任岗位职责
2、副主任岗位职责
3、团委书记职责
4、干事岗位职责
11。