党群工作部岗位职责
党群工作部职责(崔木煤矿)
党群工作部职责（崔木煤矿）
党群工作部职责(崔木煤矿)
1、在矿党政的领导下，负责组织、宣传和干部学习工作。
积极宣传国家的各项方针、政策。
2、了解掌握矿基层党组织建设情况，负责党建工作的具体业务。
3、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况，搞好退休党员和流动党员的教育管理工作。
4、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作，妥善处理不合格党员。
5、负责组织开展党支部和党员创先争优工作，搞好矿中层干部和区队班子的考察考核，以及后备干部的跟踪考察和培养教育工作。
6、按有关政策办理管理人员(专业技术人员)的职称评定和聘任工作。
7、围绕矿中心工作和阶段性工作，开展思想政治教育、安全宣传教育和其它方面的宣传工作，做好党员和职工的理论教育和形势教育。
8、负责开展精神文明创建及公民道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
9、做好党委领导主持的重要会议的通知、准备、记录工作，并负责检查会议的决定、领导讲话的执行落实情况。
10、严格按要求保管使用好党委公章和领导印章及介绍信。
完成领导交办的其他任务。
党群工作部部门职责
党群工作部部门职责
1、负责党务工作
1.1组织学习党的各类方针政策、理论。
1.2起草党务相关的各种报告、文件、总结等。
1.3执行上级部门和公司部署的各项党务工作。
1.4对党员进行教育、管理和监督。
2、负责组织工作
2.1负责中层以上干部的培养、考察工作。
2.2负责党员的培养、考核、发展工作。
2.3执行上级部门和公司部署的各项组织工作。
2.4按计划接收军转干部，并组织军转干部培训和安置工作。
2.5负责出国人员的材料政审和管理工作。
3、负责公司共青团工作
3.1负责团的建设工作。
3.2负责团员、青年的思想教育工作。
3.3组织团员开展各项活动。
3.4起草与共青团相关的各种报告、文件、总结等。
4、负责宣传工作
4.1负责宣传思想工作和精神文明建设工作。
4.2负责公司的文明单位评比工作。
4.3贯彻执行公司党委和上级宣传部门的指示、决议，并负责实施。
4.4负责完成领导交办的其他工作。
党群部工作职责
党群工作部工作职责
1、负责贯彻国家和党的政治路线、方针及政策工作，建立
公司党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等工作的管理制度；
2、负责公司党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等方
面的日常工作；
3、负责支部党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等方
面有关文件的起草工作，记载党支部大事记，并做好文件的归档工作；
4、负责支部党员的发展、管理和评优评先工作；
5、负责党支部统计报表、党费的收缴与管理工作；
6、负责党员组织关系接转工作和政审外调等工作；
7、负责公司精神文明建设管理工作；
8、负责新闻宣传管理工作；
9、负责工会组织建设管理工作；
10、负责职工民主管理工作；
11、负责班组建设和竞赛评优管理工作；
12、负责职工权益维护管理工作；
13、负责职工文体活动管理工作；
14、负责团青管理工作；
15、负责党风廉政建设管理工作；
16、负责协同监督工作机制建设及管理工作；
17、负责招标监督管理工作；
18、负责效能监察及专项检查管理工作；
19、负责信访维稳及舆情管理工作；
20、负责案件查处管理工作；
21、负责公司领导交办的其他任务。
党群工作部职责分工（精选5篇）
党群工作部职责分工（精选5篇）第一篇：党群工作部职责分工党群工作部职责分工一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，xx主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
企业管理部职能一、专题研究组织开展公司管理及发展专题研究，提交专题报告，为公司科学决策提供依据。
党群工作部工作职责
党群工作部部长工作职责和工作标准一、工作职责1、全面负责党群工作部的工作。
2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。
3、围绕党工委的中心工作，组织部内人员深入基层调查研究。
4、主持召开部内会议，通报有关情况，布置并检查工作。
5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。
6、做好社区的稳定工作，收集信息，向上级领导反馈。
7、完成领导临时交办的其它工作。
二、工作标准1、熟悉党的路线、方针、政策，明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组织建设的规定、指示。
本职业务熟练。
2、定期深入基层调查研究，及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。
3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题，及时请示报告。
4、各项工作制度健全，职责分工明确。
5、正确协调各种工作关系，按照交办工作的轻重缓急，按时保质保量完成任务。
应聘人入职确认签名：党务干事工作职责和工作标准一、工作职责1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计，了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况，协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。
2、在上级主管部门的指导下，严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。
负责作好党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作，协助检查指导各党支部开展工作。
负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。
3、负责社区党员党费的收缴和管理，并按上级规定和部长指示进行使用。
4、协助部长受理党员、干部的申诉，做好党员干部的来信来访工作。
5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。
负责部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。
6、在社区领导的直接领导下，参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。
参与查办社区管理党员干部违纪违规行为，加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作，参与做好协助上级部门查处有关案件的协调工作。
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
公司党群工作部工作职责是什么
公司党群工作部工作职责是什么公司党群工作部工作职责是什么工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
接下来就由店铺带来公司党群工作部工作职责是什么，希望对你有所帮助！公司党群工作部工作职责是什么篇11.按照公司党委、工会、团委的指示，协调、配合各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)开展工作，并做好有关情况的收集和汇报。
2.负责起草、收集和传送公司党委、工会、团委的内部文件，并归档保存。
3.负责组织、承办、参加公司党委、工会、团委的有关会议，做好会议记录并草拟和发布会议纪要。
坚决保守工作秘密。
4.收集、整理各分公司党委(支部）、工会、团委(支部)提出的意见和建议，及时向公司党委、工会、团委反映和汇报。
5.收集、传送上级党委、工会、团委的'文件和通知,并按领导的指示认真贯彻执行。
6.按公司党委、工会、团委的要求，草拟有关书面总结材料，并做好上传下达。
7.加强公司团组织的自身建设，认真开展团干部的培训工作。
8.负责企业文化建设，积极开展公司“聚人心、树形象”工程的组织宣传工作。
9.负责报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
10.积极配合公司其他部门开展相关工作。
11.认真完成公司领导临时安排的其他工作。
公司党群工作部工作职责是什么篇21、制定党委、政府年度工作计划提供党委、政府组织实施。
2、参与党委、政府政务，处理机关日常事务。
3、做好调查研究，掌握情况，为党委政府的决策提供依据，督查基层单位落实上级有关方针政策和镇党政领导班子的决定和指示，确保全乡政令畅通，维护党委政府权威。
4、做好文秘、档案、保密、综合统计等工作。
5、协调乡内各部门、单位之间的关系。
6、热情接待来访群众，按归口办理原则，及时做好信访案件的转办工作，协调组织乡属有关部门做好信访要案的调处工作。
7、做好与周边县、乡镇及上级单位的沟通与联系工作。
8、协助抓好乡内务管理，完成乡领导交办的其他工作。
党群工作部职责
党群工作部工作职责第一条部门使命党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
第二条部门组织架构（一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。
（二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。
第三条部门职责（一）党建工作1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行；2、负责集团公司党的思想建设。
开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；3、负责集团公司党的组织建设。
抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；4、负责集团公司党的制度建设。
抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。
承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件；6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作；7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。
检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制；8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进；9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领导决策提供信息和建议，向基层党组织发送党建工作信息，为基层党建工作提供及时有效的指导；10、负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作；11、负责集团公司统战工作，落实统战工作任务；12、负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作；13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果；14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作；15、负责集团公司因公出国人员的政审工作；16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作；17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作；18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览等有关工作；19、受理有关党员权益的申诉。
党群工作部岗位职责
党群工作部岗位职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。
4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。
党群部岗位说明书
党群部岗位说明书一、岗位背景党群部是党组织的重要部门之一，负责党员教育管理、党建工作指导、党群关系维护等工作。
本岗位是为了加强党建工作，提高党员素质，促进党群关系和谐而设立的。
二、岗位职责1. 制定党员教育计划：负责制定党员教育计划，确定培训课程和培训方式，组织实施各类教育活动，提高党员政治理论水平和思想觉悟。
2. 完善党员管理制度：参与制定完善党员管理制度，确保党员资料的准确性和及时更新，配合党组织对党员进行考核评价。
3. 组织党内活动：组织各类党内活动，如组织党员大会、党员联谊会等，增强党员凝聚力和组织认同感。
4. 协助党建工作：协助党委组织开展党建工作，如组织党建活动、开展党风廉政建设等，推动党的各项工作深入开展。
5. 处理党群关系问题：负责协调处理党群之间的矛盾和问题，维护党群关系的稳定和和谐。
6. 参与党员的招募与评选：参与党员的招募与评选工作，组织党员的培训和考核，确保党员队伍的质量和数量。
7. 协助党员发展：协助党员拓宽自身发展渠道，提供发展机会和引导，推荐优秀党员参加党内外培训或学习进修。
8. 落实党纪党规：协助党委组织贯彻执行党的纪律和规定，对党员的违规行为进行监督和处理。
三、任职要求1. 具备较好的政治理论水平和思想觉悟，熟悉党的路线、方针、政策和党的纪律。
2. 具备较强的组织、管理和协调能力，能够有效组织和管理党员教育活动。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理党群关系问题，保持党群之间的和谐与稳定。
4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担党建工作所带来的繁重压力。
5. 具备优秀的文字表达能力，能够撰写党建工作相关的文件和报告。
四、工作环境党群部工作环境一般为办公室，工作时间一般为8:00-17:00，但根据工作需要可能会有弹性时间安排。
需要经常与党内党外人士进行沟通和协调，需要一定的外出工作和出差。
五、薪资待遇薪资待遇根据个人工作经验和绩效进行核定，提供完善的社会保险和福利待遇。
党群工作部主要职责及工作制度(办法)
党群工作部主要职责及工作制度（办法）党群工作部是集团公司党委组织、工会和共青团管理工作的职能部门。
一、主要职责负责集团公司基层党组织建设、党内制度的监督和党员教育管理；负责集团党委重大决策、决议的督办和检查，基层党组织对贯彻执行集团党委重大决策部署、决议和决定落实情况的跟踪和督查，负责起草和下发集团党委的工作计划、总结、通知及制定规章制度，负责组织制定和落实党的组织工作计划。
负责指导党员队伍的组织管理、党员的教育考核、新党员的发展、党费的收缴及管理。
承办公司所属单位党组织的组建、改建、撤消事宜，检查分析党组织建设、组织生活等各项活动情况；负责集团公司党建考核工作，检查党的组织、领导干部贯彻民主集中制的情况；负责集团党代会的前期筹备和会议组织工作并指导和督促集团各单位党委（总支）按时进行换届选举工作；负责组织开展系统“创先争优”活动并对先进集体、先进个人开展评比表彰工作；负责建立保持共产党员先进性长效机制；制定公司党校办班计划，指导基层各单位积极分子培养教育工作；负责指导集团各级党组织全年党员专题活动计划的制定和落实。
组织在集团重点工程中开展党员专项活动；负责集团公司共青团的思想建设、组织建设、文化建设及技术业务建设，对各单位团组织工作进行指导和监督。
负责制定青年工作的发展规划，负责团员管理工作，对公司青年动态进行调研，开展青年员工的教育工作，负责团干部的培养与考核、团费使用管理，团员代表大会等工作的组织与管理，负责集团公司青年思想教育、青年自愿者活动、青年维权、后进青年帮教转化、共青团系统调研、信息反馈等工作的组织与管理，负责公司共青团系统青年员工开展青年突击队（手）竞赛、青年岗位能手、青年科技攻关、“青安杯”竞赛等工作的组织与管理，负责公司青年业余文化建设及青年文体活动的组织与管理，负责团费的收缴、使用和管理工作。
负责公司工会工作的计划、总结、报告及各种规章制度等文件的制定；贯彻《工会法》，维护员工合法权益，做好签订集体合同、调解劳动争议等工作；组织开展劳动保护监督检查工作，参与重大伤亡事故的调查处理；负责工会组织工作；负责专（兼）职工工会干部和工会财务人员的培训工作；负责调查和掌握困难员工状况，组织开展帮困和送温暖工作；负责推进企业民主管理工作。
党群工作部工作职责及岗位职责
党群工作部工作职责企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。
2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。
3、负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。
4、收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。
5、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。
7、负责《铜建简报》报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。
8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。
9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。
10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。
党群工作部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门，具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。
3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会议记录和中心组学习服务工作。
4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。
5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列职称评审工作。
7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。
8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。
党群工作部工作职责
党群工作部工作职责党群工作部是公司的党务工作、工会工作、团委工作的日常工作机构。
1、负责抓好思想、政治、作风建设，做好党的方针、政策的宣传教育工作，督办党委布置的各项工作。
2、负责抓好企业精神文明建设和思想政治工作，利用各种宣传方式对公司职工进行教育，负责公司广播站、橱窗、网站、大屏幕、公司级会议室音响系统、视频系统、投影仪及系统的管理与使用，与公司相关部门共同抓好企业双文明建设。
3、负责牵头组织企业文化、企业形象的建设；做好企业及产品的广告宣传事务；负责各类船舶合同签字、各类会议、学习培训班和参观团体及各类仪式的摄像、照相工作。
4、负责根据企业体制设置的需要，建立健全基层党支部，加强党的基层支部建设；负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况；负责全公司党群部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作；做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。
5、负责党员管理、党员发展、办理党员组织关系的接转，按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作。
6、负责全公司保密、国家安全、统战和侨务工作。
负责全公司信访的管理和协调工作，处理除纪检、公安信访外的其他信访工作。
7、负责全公司各类因公出国（境）人员的政审工作。
8、负责起草党委工作计划、工作总结、党代会报告、党委领导讲话等文件和材料；负责审核以党委名义起草、行文的各类文件和材料；负责制定党委工作相关管理制度。
9、负责党委系统的文件批转和党委印鉴、介绍信的使用和保管工作。
10、负责公司大事记的日常记载和编写工作。
11、负责做好党委会、党委扩大会、党代会、职代会等有关会议的筹备、组织工作。
12、负责上级党委、兄弟单位党委及党务部门来公司检查工作、参观交流的接待工作。
13、负责工会和青年工作，按党委要求，负责党委与工会、女职工委员会等群众组织的日常工作联系。
14、完成公司领导交办的其他各项任务。
党群工作部门的岗位职责
党群工作部部门职责党群工作职责：一、负责党的组织建设和党员发展工作二、根据上级党委安排和公司计划，承担领导班子的思想作风建设和相关的管理工作三、负责党总支在本单位宣传、贯彻，执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及党组织的决议、决定四、组织党组中心组、中层干部及其他职工的政治理论学习五、负责公司精神文明建设工作六、负责党总支的文秘工作，以及有关会议的记录、纪要工作及会议决定的督办检查工作七、负责与各级党组织的协调工作，包括与上级党组织相关文件的拟办、传递和归档八、负责党群联系和信息沟通工作，协调党群各部门的工作，协助相关职能部门开展工作九、负责公司党总支的印、信管理等其他党群常项事务工作十、负责统战工作工会工作：十一、围绕公司中心工作和党的工运方针，开展工会工作十二、按照工会章程组织召开职工代表大会及会员代表大会，贯彻“双代会”和工会委员会决议十三、围绕公司中心工作开展各种劳动竞赛活动十四、负责妇女工作，维护女职工的合法权益和特殊利益十五、依照法律维护全体会员的权益，负责职工的福利、疗养、困难补助，开展送温暖活动十六、负责向公司党组织、行政部门反映公司员工的情绪、呼声和要求，就有关涉及员工利益的改革进行调查研究，提出建议或方案十七、参与有关政策和改革措施的制定，并监督执行十八、指导和监督公司各级工会组织的组织建设和对工会干部的培训教育十九、协助有关部门进行公司年终评比和劳动模范的推荐二十、负责完成公司党组织、上级工会组织和其他部门交办的任务二十一、负责公司工会经费的筹措、使用、审查和审计以及会费的收缴工作二十二、负责管理公司工会的文体设备，开展群众文体活动，推广全民健身运动二十三、协调与公司党、团组织的工作二十四、配合有关部门参与社保体系建立工作共青团工作：二十五、通过各种形式的会议、下发文件等方式宣传党的路线、方针、政策和团的工作信息二十六、负责组织团员青年的思想教育、素质教育和政治理论培训及考核，负责对团干部的培训教育二十七、按照团章的规定及时组织召开团员代表大会二十八、负责共青团系统的先进评比表彰工作二十九、开展基层团组织建设工作三十、负责团员发展、退团、离团工作三十一、负责公司“青年文明号”创建活动的开展三十二、组织开展“青年志愿者”活动三十三、组织团员青年开展各种业务、技能竞赛活动三十四、组织开展适合青年特点的各种文体娱乐活动三十五、建立和管理团员、团干和团组织档案三十六、组织开展推荐优秀团员入党工作三十七、负责团费的收缴、管理和使用三十八、负责完成公司党总支、上级团组织和其他部门交办的任务三十九、倾听团员青年的呼声和意见，协调处理职工申诉，维护团员青年利益，关注和反映团员青年工作、生活、学习等方面的问题四十、协调与公司工会的工作监察工作：四十一、制定公司廉政措施，对监察对象进行遵纪守法和廉洁奉公教育四十二、监督、检查监察对象贯彻执行国家政策、法律法规、上级指示精神和公司制度的情况四十三、负责对公司监察对象进行效能监察工作四十四、负责受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告以及监察对象不服政纪处分的申诉四十五、主持调查监察对象的违法违纪行为，依据问题的性质、情节和程度提出处理意见，经领导批准后，负责对贯彻执行情况进行检查监督四十六、承担总经理和上级监察机关交办的行政监察任务纪检工作：四十七、依据党章、党内法规和上级纪委的工作计划，布置开展党内的监督工作，提出对党员和干部进行纪律教育的计划和内容四十八、起草纪检的工作计划、总结、报告等文件，经决定后，组织实施四十九、负责公司领导民主生活会前的意见征集和统计上报工作五十、建立中层以上领导干部廉政档案五十一、受理党员的控告和申诉，及时向纪检领导汇报，对违纪党员进行调查并提出处理建议五十二、接受群众举报，负责查处党员的违纪案件，提出处理意见五十三、对涉嫌触犯刑律的案件负责移交司法机关五十四、配合司法部门对有关案件进行调查五十五、完成公司交办的其他任务。
党群工作部职能职责
党群工作部职能职责
一、部门职能
（一）党委事务管理
（二）干部选拔任用管理
（三）基层党组织管理
（四）共青团组织管理
二、部门职责
（一）党委事务管理
1.负责协助集团党委贯彻落实上级党组织的各项工作。
2.负责集团党委中心组理论学习事务。
3.负责集团党委会日常事务工作，编写会议纪要、会议决议等。
4.负责协助集团党委落实党风廉政建设党委主体责任。
5.负责撰写有关集团党建的各类文稿。
6.负责牵头开展集团宣传和思想政治建设工作。
（二）干部选拔任用管理
1.负责组织实施集团本部中层及以上人员、下属公司领导班子的任职考核管理、任免程序管理及干部交流相关工作。
2.负责后备干部储备管理。
3.负责下属公司董监事选配管理。
（三）基层党组织管理工作
1.负责贯彻落实集团党委对基层党组织的各项工作部署。
2.负责起草、审核以集团党委名义下发给各基层党组织的文件。
3.负责指导监督各基层党组织开展党建工作。
4.负责开展党员的日常管理相关工作。
5.负责集团党费的收缴、管理和使用工作。
（四）共青团组织管理
1.负责贯彻落实上级团组织和集团党委对集团共青团组织的各项工作部署。
2.负责起草、审核以集团团委名义下发给各基层团组织的文件。
3.负责指导监督各基层团组织开展共青团工作。
4.负责开展团员的日常管理相关工作。
5.负责集团团费的收缴、管理和使用工作。
（五）其它工作
1.完成领导交办的其它工作。
2.指导各基层单位完成上级交付的各项工作。
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党群工作部岗位职责贵州赤天化集团天福物业管理公司企业标准党群工作部部长岗位职责1范围本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于公司党群工作部部长。
2职责2.1全面主持党群工作部工作。
2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。
2.3当好领导的参谋助手。
2.4负责抓好本部门管理工作。
2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。
2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。
3岗位人员资格要求3.1具有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。
3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策,了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。
3.4熟悉公司经营管理状况。
具备较强综合管理知识和能力。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。
3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。
3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。
3.8具有娴熟的现代化办公能力。
3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。
4工作内容与要求4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。
4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。
4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。
4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。
4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。
4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。
4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。
4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。
4.9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。
4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。
4.11负责公司综治维稳工作的开展。
4.12指导党建带工建、党建带团建工作。
2----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.13拟定部门工作计划并组织实施。
4.14抓好部内人员的工作安排。
4.15完成党总支交办的其他工作任务5责任与权限5.1责任5.1.1对所承担的工作内容的完成质量负责。
5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。
5.1.3对部门人员的培养、教育、考核等负责。
5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。
5.2权限5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。
5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。
5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解掌握公司生产经营、改革发展等情况。
5.2.4有权对本部门员工进行经济责任考核。
5.2.5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。
5.2.6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。
6检查与考核6.1按公司有关规定进行检查和考核3----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------企业文化宣传及工团干事岗位职责1范围本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。
2职责2.1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。
2.2负责做好本部门领导安排的工作。
2.3协助工会主席开展工作。
2.4协助团总支开展工作。
3岗位人员资格要求按《赤天化天福物业管理公司岗位任职资格》要求。
4工作内容与要求4.1执行公司《企业文化宣传管理标准》《工会标准》《团委标准》。
4.2在公司党总支的统一领导下，组织带领各部门人员，认真做好宣传的各项工作。
4.3负责工作的计划、安排、协调、督促、检查和总结。
4.4协助工会主席组织开展各项活动，调动大家的工作积极性。
4.5负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项管理制度。
4----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.6负责组织对宣传人员工作的总结和考核。
4.7负责组织宣传人员的政治学习。
4.8负责对外宣传稿件的审查把关。
4.9负责对上报和下发的文件资料的审查把关。
4.10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议4.11经常深入基层单位，了解情况，听取意见，检查指导工作。
4.12负责每月提出精神文明建设方面的考核奖惩意见，并参加公司考评会。
4.13参加政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。
4.14负责对各党支部对口工作的检查、考核5 责任与权限5.1责任5.1.1对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。
5.1.1对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。
5.1.3对未完成本岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。
5.2 权限5.2.1有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，讨论决定有关宣传工作的问题。
5.2.2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的情况进行检查、讲评，并提出考核意见和建议。
5.2.3有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。
5.2.4有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进行奖惩等的意见或建议。
5----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5.2.5有权根据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度进行适时修改或提出修改建议。
6检查与考核按公司有关规定进行检查、考核。
组织纪检干事1范围本标准规定了党群工作部组织纪检干事的岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
2职责对公司范围内的组织、纪检、监审、综治维稳负责。
3岗位人员资格要求3.1 具有大学专科及以上学历。
3.2中共党员并具有两年以上党务工作经历。
3.3具有履行职务相称的政策理论水平和法律法规知识,了解公司经营管理基本情况,熟悉公司党建、纪检监察、综治维稳业务。
3.4具有公文写作能力和一定的档案管理基础知识。
具有较强的沟通、协调能力。
3.5具有计算机应用的基础知识。
3.6具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
3.7身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。
6----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4工作内容与要求4.1组织管理4.1.1督促基层党组织做好对积极分子、重点培养对象的培养、考察工作，做好预备党员的考察、公示、发展和转正工作。
4.1.2负责对积极分子进行党课培训。
4.1.3监督和检查基层党支部组织生活和活动的开展情况。
4.1.4抓好基层党组织改选和支部班子的健全工作，抓好党员民主评议工作和党员、基层党组织的评先选优工作。
4.1.5负责党员组织关系的接转工作，做好党员的党籍管理和统计工作。
4.1.6做好党费的收缴、管理和使用工作。
4.1.7做好公司中层以上管理人员的管理服务工作。
4.1.8负责中层管理人员的考察、考核、公示、聘任、免职、辞职、退休及待遇等程序的落实，完善中层以上管理人员的档案工作。
4.1.9做好中层干部的年度考核工作，写出考核总结报告，并将考核情况及时向公司总支报告。
4.1.10负责拟定公司中高级人才的培训培养计划和工作。
4.1.11负责协助集团政工职称的推荐、申报工作。
4.2纪检监察4.2.1监督、检查公司贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。
4.2.2检查党风廉政建设责任制的落实情况，掌握党风状况，提出加强党风廉政建设的建议。
参加党风廉政建设检查和评议考核。
重大问题及时向党群工作部部长报告。
7----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4.2.3深入基层收集党员意见或建议，了解党员思想动态。