企业先进个人事迹(5篇)

企业先进个人事迹【总厂之星·铿锵玫瑰】记XXX单位XXX同志勇于开始才能找到成功的路——记XXX单位XXX同志 XXX单位XXXXXX，一名默默奉献于总厂数字化业务的技术尖兵。

2006年研究生毕业后XXX 来到XXXXXX工作，曾先后在抽油机制造分厂、产品研发中心从事技术研发。

自总厂业务转型开始，她又积极投身其中，凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格，用短短三年时间，在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果，成为XXXXXX数字化业务转型的铺路石，数字化技术创新的火炬手，数字化技术应用的传道者，数字化抽油机推广的护航人。

冲锋一线数字化业务转型的铺路石2009年，XXXXXX按照XXXXXX要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路，并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域。

XXX是这二十名技术人员里唯一的女性，但作为总厂唯一的自动化专业的研究生，她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托，她没有犹豫，毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭，同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术，她充分运用专业所长，在团队里交流学习心得，帮促了其他技术人员的迅速成长，也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人。

现场施工时，她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试，亲力亲为、奋战一线，直到一天在去井场的颠簸道路上，她蜷缩在车后排的一角，脸上的汗珠直往下掉，才被大家送往医院检查，原来她早有身孕，大家都埋怨她不该隐瞒情况，她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开。

刻苦钻研数字化技术创新的火炬手根据XXXXXX “数字化关键技术要为XXX自己掌握”的指示精神，XXXXXX 成立了专门的数字化产品研发团队，XXX同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长。

按照“立足自主研发，技术研发与技术引进相结合”的原则，她带领研发组一边收集资料，学习国内外成熟的数字化技术与经验，一边拖着日渐笨重的身体，跑高校、院所和专业公司，谈技术引进与合作，顺利签署了多项合作协议。

同时，她和团队也完成了“数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发”等8项XXXXXX和总厂重点科研项目，先后获得XXXXXX科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项，“从式井场套管自动加药装置”等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权，2010年她所在团队又荣获总厂“建功立业”先进集体称号，她也荣获女职工“建功立业”先进个人称号。

无私奉献数字化技术应用的传道者通过刻苦钻研学习，XXX同志掌握了扎实的数字化技术功底，但她追求的不是一支独秀，而是满园芬芳。

在XXXXXX数字化业务纵深推进过程中，她在人员培训以及数字化新技术、新产品现场推广应用方面倾注了大量心血。

2011年，XXXXXX数字化技术服务在油田范围内全面铺开，因为服务大队是整建制转型，前线人员的技术水平参差不齐，关于各种技术问题的求助电话铺天盖地打到技术研发团队。

一方面，XXX耐心地对各种问题给予解答或远程技术指导，另一方面，她迅速组织技术团队编写了《数字化井站维护服务操作指南》，按照实际操作程序和步骤重点介绍了井场油系统、阀组间、视频监控系统等不同厂家和型号设备的配置、调试方法，为现场维护服务工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑和保证。

勇挑重担数字化抽油机推广的护航人第二代数字化抽油机在油田大范围推广应用，XXX作为数字化抽油机控制系统子项目的负责人，她主动承担了该项核心技术的现场技术支持工作，起草编制了《第二代数字化抽油机控制系统安装调试操作维护作业指导书》。

同时带领技术团队深入基层开展调研，针对出现的问题组织两次现场技术培训，并深入超低渗第二项目部刘玲玲站配合公司专家完成了数字化抽油机标准站控的开发，并率先掌握了第二代数字化抽油机的站控调试技术，回到西安组织了数字化抽油机标准站控调试专项培训，切实为数字化抽油机在油田大范围推广起到了保驾护航作用。

路在脚下延伸，事业在追求中升华，XXX以她的执着和热忱，赢得了前线职工的尊重和信赖，这种信赖又鞭策她在数字化技术领域不断攀升，她的目光已经锁定XXXXXX重点项目“采油场站感知系统”的开发与设计，一次新的征程正在等待她去跨越，一个新的记录正在等她去改写，一页新的篇章正在等她去翻开。

踏实工作不懈追求立足岗位奉献无悔---记XXXXXX单位XXX同志XXX，XXXXXX的一名58岁的老师傅、老党员，在近四十年的电工生涯中，一直是那身朴素的衣着，谦和的举止，严谨认真的工作作风，始终牢记着自己是一名共产党员，事事以党员标准从严要求自己，处处起模范带头作用，转岗后分配到XXXXXX杨井站，从事数字化服务保障工作，他凭着坚韧不屈、锲而不舍、不断进取的开拓精神，怀着一名共产党员对事业的坚定信念，他说：“一切从零开始，没有条件，创造条件也要将数字化技术服务保障工作干出点名堂！”。

他这一满怀豪情的誓言，使得每日奔波在油田各作业区井场站点的同事们为之一振，转岗至一个新的岗位—油田数字化维护服务，这是一个专业性、技术性极强的工作，这就要求有高度的事业心、责任感和扎实的业务技能才可以干好。

为此，他为提高自身技术技能素质，适应新岗位的需要，他在工作之余利用闲暇时间，克服重重困难，专业书籍不离手，从理论学起，系统学习了数字化建设内容、设备维护操作、站控系统操作指南、数字化生产管理系统操作指南等，并做了大量的读书学习笔记，具体到了站点井场现场以后，把所学的理论知识与实际操作相结合，边干边学习，不懂不明白的地方，主动向技术人员虚心请教，直到搞明白解决问题，在他的这种精神鼓动下，他所在班组的全体员工，在工作中暗暗地使上了一股无形的干劲，各项工作你追我赶、争先恐后，保证所属作业区维护服务保障工作的按时完成，赢得了甲方的好评，受到了同事们的一致称赞。

他面对生产现场服务质量现状，充分发挥自己电工专业技术特长和现场解决实际问题的能力，在工作现场，他虚心总结经验，注意同专业技术人员共同商量、探讨问题，并在现场及时解决问题。

他常常抓住一个细小的环节不放松，对数字化网桥、视频、工图所出现的故障，反复研究，找不到问题症结绝不罢休，他经常面对技术难题对同事们说：“对技术问题，别人不知道的、我必须知道，别人解决不了的，我一定要解决”。

他不厌其烦，一个一个地解决数字化维护服务中的难题，一遍又一遍地在现场整改维护设备。

用他自己的话说：对待问题?需要的就是方法、就是对待工作的责任心！凡是自己干过的活，首先要自己看得过去，要自己满意才行，如果连自己都不满意，那怎么让别人满意？质量怎么能过关？在平时的工作中无论是理论知识还是技术水平，XXX同志都争创一流，通过刻苦努力的学习以及周围同事的帮助，工作技能、业务素质和工作水平有了显著提高，成为转岗以来专业技能提高较快的一员。

XXX同志把理论和实践相结合的举措，换来了工作起来得心应手,干一行，爱一行，不是说在嘴上，而是切实地付诸于行动，保障数字化系统正常运行，为加快XXX数字化建设，贡献了一份自己的力量，深受同事们的好评！他以一个优秀共产党员的品质，抱着忠诚于党的事业决心，忠诚于企业的坚定信念，为企业的发展在默默的奉献着，忘我的工作着……杏河畔上竟风流数字领域展才俊---记XXXXXXXXXXXX技术组组长XXXXXX，男，中共党员，毕业于重庆科技大学，2009年7月进入川庆钻宇公司，2010年底转岗成为XXXXXXXXXXXXXXX的一名技术员。

从2011年6月份XXX运行以来，作为技术组组长，“三杏”等六个采油作业区数字化技术维护的领军人物，他在技术水平上独挡一面，带领技术组成员、服务站员工出色地完成了组织上交给的各种任务，赢得了采油一厂的赞誉，成为大队大队数字化维护领域的一名技术标兵。

刻苦钻研铸就数字化技术服务团队XXX同志能够在短短几个月的时间由一名学机械专业出身普通员工的成为XXXXXX数字化技术队伍的领军人物，带领全站员工在数字化技术服务领域起好步、站住脚，开疆拓土赢得市场，这和他平时认真学习是分不开的。

由于转岗之初站上没有一名职工是专业的数字化技术员，而作为技术组组长的他无疑背负了很大的压力，但是要想提升全站职工的维修技能和技术水平，首先必须让自己的技术水平走在前面。

新的工作及环境，加上专业不对口，学机械出身的他对于数字化技术比较陌生，但这种种困难并没有吓退这名喜欢挑战新事物、热爱学习的热血青年。

他选择从自己开始，理论学习成为他每天的必修课，厂家提供的资料、单位培训的课件他都一个一个的研究，学习中他和技术组的其他成员一起分析、讨论，不仅让自己获益，也带动了同事的学习积极性。

经过几个月的磨练，XXX 同志练就了一身过硬的技术本领，带领技术组履行起数字化技术开路先锋的光荣使命。

“实践出真知”这是XXX同志的座右铭，他常常说只有让实践和理论相结合才可以真正掌握一门熟练、实用的知识，二者的有机结合才能形成战斗力，成为深受甲方欢迎的数字化“守护神”。

为此他养成一种习惯，几乎每天都提着一台电脑，一个小工具包（这是他自己针对现场实用购买的一些工具）和员工一起上山维护、更换部件、站控调试、井场调试、电阻测量、爬杆高空作业，事无巨细他都亲身操作。

在工作中发现问题，解决问题成了他的一种“习性”，他常常跟同事说，看似枯燥的“数字”其实也有它的乐趣，当你通过自己的努力解决了一个难题后，那种成就感会让你感到十分快乐。

每次下山回来，他都会将当天遇到的问题记录下来，他说已经解决的可以为以后的维护工作做个参考，没有解决的问题通过咨询专家、QQ技术群讨论来寻求解决之道，等第二天上山后继续解决。

目前，XXXXXX85%以上的员工已基本掌握了井场数字化的维护知识，能够独立带车上井排查、解决问题。

XXX和他带领的技术组功不可没。

倾囊相授迅速提升全员数字化技术水平“只要你们愿意学，我将会把我所学到的知识倾囊相授，因为这没有什么好保留的，我只是比你们先学会了而已”，这是XXX经常在培训课上所说的话。

他是这样说的，也是这样做的。

做为一名技术负责人，尽快提升全站职工的整体技术水平也是摆在他面前的首要难题，因为站上的职工全部都是转岗过来，以前对数字化知识没有接触，加上员工年龄普遍偏大，文化水平偏低，女职工比例偏高，大家对数字化这一现代科技接收和理解能力都存在一定困难，这是现实。

XXX深知培训与提高技能的重要性，在大家有些气馁的时候他没有放弃，他认真分析现状，考虑解决方案，详细制定培训课件，逐项模拟现场实际，由浅入深进行培训，耐心的给职工讲解，并且利用上井维护的时间，对员工进行一对一的现场操作培训，成效十分显著，员工数字化操作技能明显提高。

身先士卒积极攻克现场各种难题“我不是一名干部，我是一名技术员”，这是XXX同志每次争着上井的理由，和职工们一起上井维护，中午蹲在树荫下啃干馍成了他生活中一道美丽的风景线。