解除劳动合同签收回执
解除劳动合同签收回执
解除劳动合同通知书签收回执人力资源部2013年启用签收回执编号：JC--001本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--002本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--003本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--004本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--005本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--006本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--007本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--008本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--009本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--010本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--011本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--012本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--013本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
劳动合同签收回执单模板
劳动合同签收回执单模板劳动合同签收回执单。
尊敬的员工：您好！感谢您选择加入我们的团队。
在您正式成为公司的一员之前，我们需要您签署劳动合同，并填写劳动合同签收回执单。
这是公司对员工与公司之间权利和义务的约定，也是保障双方权益的重要法律文件。
请您务必认真阅读并填写完整，确保您的权益不受损害。
劳动合同签收回执单。
员工姓名，____________________。
员工编号，____________________。
部门，____________________。
入职日期，____________________。
合同编号，____________________。
签收日期，____________________。
合同签收回执：我已仔细阅读公司提供的劳动合同，并确认无误，愿意遵守合同的各项规定。
我了解并同意在公司工作期间，应当诚实守信，勤勉工作，完成公司交办的工作任务，维护公司的利益，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得在工作期间从事与公司业务无关的活动。
同时，我也了解并同意，公司在劳动合同约定期限内有权根据业务需要安排工作，并有权对本人的工作进行考核，对工作成绩进行评定。
我保证不擅自离职，不擅自解除合同，不得以任何理由擅自离职或解除合同。
员工签名，____________________。
日期，____________________。
公司人力资源部：以上为员工签收回执，特此确认。
人力资源部门负责人签名，____________________。
日期，____________________。
以上为劳动合同签收回执单的模板，员工在签署劳动合同后，务必填写并交回人力资源部门。
公司将严格按照合同约定履行相关义务，同时也要求员工严格遵守合同规定，共同维护公司的正常运转和员工的合法权益。
劳动合同是员工与公司之间的法律约束，是保障双方权益的重要文件。
员工在签署劳动合同时，应当认真阅读合同内容，了解自己的权利和义务。
劳动合同解除回执
劳动合同解除回执尊敬的XXX：您好！感谢您在过去的日子里，为公司的发展和壮大付出了辛勤努力。
我们深感荣幸能与您共同成长，也十分感谢您为公司做出的贡献。
然而，由于双方在劳动合同的履行上存在一定的分歧，经过友好协商，我们决定自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同。
现将相关事宜说明如下：一、解除劳动合同的原因1. 双方在劳动合同的履行过程中，由于理念不合、工作能力等原因，导致工作效果不尽如人意。
为了使双方都能更好地发展，经过充分沟通，决定解除劳动合同。
2. 随着市场环境的变化，公司业务发展需要进行调整。
在此过程中，您的岗位将进行相应的调整，双方未能就调整后的劳动合同达成一致。
为了保障双方的权益，经过协商，决定解除劳动合同。
3. 双方在劳动合同履行期间，存在法律法规规定的解除劳动合同的情形。
二、解除劳动合同的相关事宜1. 解除劳动合同后，您应立即停止为公司工作，并将工作交接给其他同事。
如有未完成的工作，请尽量在解除劳动合同前完成，确保公司业务的正常进行。
2. 解除劳动合同后，公司将按照相关法律法规和公司规定，为您支付经济补偿。
具体补偿金额请您查阅公司相关规定或咨询人力资源部门。
3. 解除劳动合同后，您有权享受失业保险、医疗保险等福利待遇。
具体待遇请您查阅相关法律法规或咨询当地社会保障部门。
4. 解除劳动合同后，您应按照公司要求办理相关手续，包括但不限于离职证明、档案转移等。
如有需要，公司会为您提供必要的协助。
5. 解除劳动合同后，双方应保持友好关系，不得损害对方声誉。
在今后的发展中，如有合作机会，公司愿与您再次携手，共创美好未来。
三、解除劳动合同的时间双方确认，劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。
自解除劳动合同之日起，双方互不承担法律责任。
四、其他事项1. 本回执一式两份，双方各执一份。
2. 本回执自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本回执未尽事宜，双方可另行协商解决。
再次感谢您在过去的日子里为公司所付出的努力，祝愿您在未来的发展中取得更好的成绩。
解除劳动合同通知书与回执
解除劳动合同通知书
（员工）：
你与随心瑜（北京）科技有限公司签订的期限自年月日至年
月日的劳动合同，依据相关规定，公司决定从年月日起解除与你签订的劳动合同。
处理事由说明：
符合支付经济补偿金条件的，公司支付经济补偿为人民币元，大写：
请你于劳动合同解除日到人力资源部办理相关离职手续。
特此通知！
公司：
盖章：
年月日
解除劳动合同通知书的回执
本人已于年月日收到公司签发的《解除劳动合同通知书》。
特此说明！
公司盖章：员工签字确认：
年月日年月日。
解除劳务合同回执
尊敬的[用人单位名称]：
您好！
首先，感谢贵公司在我担任[岗位名称]期间给予我的关心与支持。
经过慎重考虑，我决定辞去在贵公司的工作，特此向贵公司提出解除劳务合同。
现将解除劳务合同的有关事项如下：
一、解除合同原因
1. [原因一：个人原因]，由于个人发展需求，我决定辞去在贵公司的工作。
2. [原因二：工作原因]，由于[具体原因]，我认为继续在贵公司工作已不符合我的职业发展规划。
二、解除合同时间
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我提出解除劳动合同的时间为[具体日期]，自该日起，双方劳动关系解除。
三、解除合同手续
1. 我将按照贵公司规定，在[具体日期]前办理好离职手续，包括但不限于工作交接、设备归还、工资结算等。
2. 请贵公司于[具体日期]前，将我的工资、社会保险等费用结清，并出具离职证明。
3. 我将积极配合贵公司完成解除合同的相关手续，确保双方权益得到保障。
四、其他事项
1. 在离职期间，我会尽最大努力完成工作交接，确保不影响公司业务。
2. 离职后，我会遵守国家法律法规，保守贵公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。
3. 双方解除劳动合同后，如有任何纠纷，我们将依法协商解决。
再次感谢贵公司在我任职期间给予我的关心与支持。
祝愿贵公司事业蒸蒸日上，发展越来越好！
此致
敬礼！
[员工姓名]
[离职日期]
附件：
1. 解除劳动合同协议书
2. 工作交接清单
3. 离职证明。
解除劳动合同 通知书 回执及工会告知函
姓名：先生/女士（身份证号：）您与公司于年月日签订的年期限的劳动合同，现因，公司根据《劳动合同法》第条的规定和本公司相关规定，决定自年月日起，解除与您的劳动合同关系，代通知金/经济补偿金为下列第种情况：（一）无代通知金/经济补偿金。
（二）代通知金/经济补偿金人民币元（大写人民币：）。
（三）请你在接到此通知后天内，即年月日前到本公司人力资源部办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续的公司不承担相应责任。
特此通知XXXXXXX公司2020年月日一式二份（单位和职工各留存一份）-----------------------------------------公司我已收到并确认公司关于本人的《解除劳动合同通知书》，本人（□同意□不同意）提前代通知金/经济补偿金与离职当月工资按《劳动合同书》中约定工资发放日一并发放，并将于年月日前按公司要求完成工作交接以及劳动合同解除手续的办理。
签字：年月日关于与解除劳动合同的通知函工会：因原因，公司决定根据《劳动合同法》第条的规定和企业规定，与解除劳动合同。
如工会认为有不妥之处，请工会在收到此函后日内提出相关意见。
如果工会在日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将与解除劳动合同。
特此函告，盼复！公司盖章：年月日----------------------------------------------------------------------------------------签收回执我工会收到有限公司发出的《关于与解除劳动合同的通知函》，通知内容与上述内容一致。
工会盖章：工会主席签字：年月日。
员工解除劳动合同通知书与回执模板
解除劳动合同通知书
（员工）：
你与公司签订的期限自年月日至年月日的劳动合同，依据的规定，公司决定从年月日起解除与你签订的劳动合同。
处理事由说明：
符合支付经济补偿金条件的，公司支付经济补偿为人民币元，大写：
请你于劳动合同解除日到人力资源部办理相关离职手续。
特此通知！
公司：
盖章：
年月日
解除劳动合同通知书的回执
本人已于年月日收到公司签发的《解除劳动合同通知书》。
特此说明！
公司盖章：员工签字确认：
年月日年月日
___年__月办公用品领用登记表。
解除劳动合同通知书签收回执
解除劳动合同通知书签收回执第一篇：解除劳动合同通知书签收回执签收回执本人已收到xxcc有限公司于****年**月**日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：****年**月**日第二篇：解除劳动合同通知书及签收回执解除劳动合同通知书清扫X队 XXX ：你与我所于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《XX市环境卫生管理所管理制度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作。
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。
5、因工作失职，给单位造成经济损失和社会不良影响。
6、请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知XX市环境卫生管理所年月日签收回执本人已收到环卫所清扫X队于年月日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)：日第三篇：解除劳动合同通知书及签收回执解除劳动合同通知书清扫X队XXX：你与我所于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《XX市环境卫生管理所管理制度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作。
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。
5、因工作失职，给单位造成经济损失和社会不良影响。
6、请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
(整理)解除劳动合同 签收回执
解除劳动合同通知书签收回执人力资源部2013年启用编号：JC--001本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--002本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--003本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日编号：JC--004本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--005本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--006本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日编号：JC--007本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--008本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--009本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日编号：JC--010本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--011本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--012本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日编号：JC--013本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
解除劳动合同 签收回执
解除劳动合同通知书签收回执人力资源部2013年启用编号：JC--001本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--002本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--003本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日编号：JC--004本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--005本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--006本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日编号：JC--007本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--008本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--009本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日编号：JC--010本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--011本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--012本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日编号：JC--013本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
解除劳动合同通知书及回执
解除劳动合同通知书及回执尊敬的XXX：根据我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，现就您与我公司签订的劳动合同解除事宜通知如下：一、解除劳动合同的事由1. 您与我公司签订的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方于____年__月__日签订的《劳动合同续签协议》中约定，如一方提出解除劳动合同，需提前____天书面通知对方。
3. 您于____年__月__日向我公司提出书面解除劳动合同申请，根据双方约定，解除劳动合同的事由符合法律法规及合同规定。
4. 双方经协商一致，决定自____年__月__日起解除您与我公司签订的劳动合同。
二、解除劳动合同后的相关事项1. 您应当向我公司办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
公司会为您提供必要的协助，包括但不限于提供相关文件、资料、设备等。
2. 您在公司的工资、奖金、津贴、补帖等各项待遇至____年__月__日止，公司会在解除劳动合同后____个工作日内向您支付。
3. 双方解除劳动合同后，公司会为您的社会保险关系转移提供必要的协助，确保您的社会保险权益不受影响。
4. 您在公司的福利待遇（如医疗保险、年假、年终奖等）按照公司相关规定办理，符合条件的可以享受。
5. 双方解除劳动合同后，互不追究法律责任。
三、回执确认请您在收到本通知书后____个工作日内予以回执确认，确认收到本通知书及同意解除劳动合同。
如您对解除劳动合同有异议，请及时提出，双方协商解决。
四、其他事项1. 本通知书一式两份，双方各执一份。
2. 本通知书的生效日期以双方签字盖章之日起计算。
3. 本通知书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本通知书具有同等法律效力。
4. 本通知书解除的劳动合同为公司与您之间的一切劳动合同及协议，包括但不限于固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、实习协议等。
特此通知！敬祝：工作顺利，生活愉快！甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日回执本人已收到解除劳动合同通知书，确认解除劳动合同的事由、相关事项及回执确认等内容。
员工终止劳动合同通知书签收回执模板6篇
员工与公司终止劳动合同通知书员工终止劳动合同通知书签收回执模板6篇随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道合同是如何起草的吗？这里给大家分享一下关于员工与公司终止劳动合同通知书，方便大家学习。
员工与公司终止劳动合同通知书（精选篇1）甲方：_________乙方：_________甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方_____年____月____日至_____年____月____日的工资，共元，于_____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计元，于_____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于_____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：__________（签字或盖章）乙方：__________（签字或盖章）_____年____月____日_____年____月____日员工与公司终止劳动合同通知书（精选篇2）甲方：________乙方：________根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一________原因，决定从___年___月___日解除/终止与乙方签订的劳动合同。
解除劳动合同通知书回执及工会告知函
解除劳动合同通知书回执及工会告知函姓名：先生/女士（身份证号：）您与公司于年月日签订的年期限的劳动合同，现因，公司根据《劳动合同法》第条的规定和本公司相关规定，决定自年月日起，解除与您的劳动合同关系，代通知金/经济补偿金为下列第种情况：（一）无代通知金/经济补偿金。
（二）代通知金/经济补偿金人民币元（大写人民币：）。
（三）请你在接到此通知后天内，即年月日前到本公司人力资源部办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续的公司不承担相应责任。
特此通知XXXXXXX公司2020年月日一式二份（单位和职工各留存一份）-----------------------------------------公司我已收到并确认公司关于本人的《解除劳动合同通知书》，本人（□同意□不同意）提前代通知金/经济补偿金与离职当月工资按《劳动合同书》中约定工资发放日一并发放，并将于年月日前按公司要求完成工作交接以及劳动合同解除手续的办理。
签字：年月日关于与解除劳动合同的通知函工会：因原因，公司决定根据《劳动合同法》第条的规定和企业规定，与解除劳动合同。
如工会认为有不妥之处，请工会在收到此函后日内提出相关意见。
如果工会在日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将与解除劳动合同。
特此函告，盼复！公司盖章：年月日----------------------------------------------------------------------------------------签收回执我工会收到有限公司发出的《关于与解除劳动合同的通知函》，通知内容与上述内容一致。
工会盖章：工会主席签字：年月日。
解除劳动合同通知书及签收回执
解除劳动合同通知书及签收回执
尊敬的 [员工姓名]：
根据 [公司名称] 与您于 [签订合同日期] 签订的劳动合同，现因[解除合同的原因，如：公司重组、个人原因、合同到期等]，我们遗憾地通知您，公司决定解除与您的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司已提前 [提前通知的天数，如：30天] 通知您，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
请您在接到本通知书后，按照以下步骤办理离职手续：
1. 完成工作交接：请在 [交接完成日期] 之前，将您负责的工作内容和相关资料移交给 [接手人姓名]。
2. 办理离职手续：请携带本通知书及您的身份证原件，于 [办理离职手续的日期] 前往 [办理地点] 办理离职手续。
3. 领取经济补偿：您的经济补偿将于 [领取日期] 发放，详情请咨询人力资源部。
我们对您的辛勤工作表示感谢，并希望您在未来的职业生涯中取得更大的成就。
此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[日期]
签收回执
我已收到上述解除劳动合同通知书，并理解其中的内容和要求。
我将按照通知书中的指示，完成相应的离职手续。
签名：________________
日期：________________
[员工姓名]。
解除劳动合同签收回执
解除劳动合同签收回执
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因：
□ 乙方提出解除劳动合同
□ 甲方提出解除劳动合同
□ 劳动合同期满
□ 其他原因：_________________________
经双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成以下协议：
1. 劳动合同解除日期为：____年____月____日。
2. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金为：人民币（大写）______________________元。
3. 乙方应于劳动合同解除前完成工作交接，并按照甲方要求办理离职手续。
4. 乙方离职后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续。
5. 双方确认，劳动合同解除后，甲方不再承担乙方的任何劳动报酬和福利待遇。
6. 双方确认，劳动合同解除后，双方不存在任何未了结的劳动争议。
本签收回执一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人或委托代理人签字：_______________
日期：____年____月____日
乙方签字：________________________
日期：____年____月____日
（注：本签收回执仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
）。
解除劳动合同签收回执模板
尊敬的甲方：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及双方签订的劳动合同（以下简称“合同”）的约定，现就乙方因（原因）与甲方解除劳动合同一事，特此签收以下内容：一、解除劳动合同的原因乙方因（原因）与甲方解除劳动合同，具体原因如下：1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同。
2. 乙方因甲方原因提出解除劳动合同。
3. 乙方因不可抗力因素提出解除劳动合同。
4. 其他原因。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本回执签订之日起，合同正式解除。
三、解除劳动合同的相关事宜1. 甲方应按照合同约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 乙方应按照合同约定，将工作交接完毕，并确保公司资产、资料、设备等不受损失。
3. 双方应保持友好关系，相互尊重，不得以任何方式干扰对方正常工作。
4. 乙方在解除劳动合同后，应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。
四、其他事项1. 本回执一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本回执自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 如双方对本回执有任何异议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特此签收。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日备注：1. 请甲方在收到本回执后，及时办理乙方离职手续，并支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 请乙方在签订本回执后，按照合同约定完成工作交接，确保公司资产、资料、设备等不受损失。
3. 如有任何疑问，请及时与甲方联系。
敬请周知！此致敬礼！。
解除合同书面通知回执模板
解除合同书面通知回执模板
尊敬的XXX公司：
我是XXX公司的经理，我写信给您，以正式通知您，我公司
决定解除我们之间的合同。
根据我公司合同中的规定，我们需要提前给您发出书面通知，并在您收到通知后的一段时间内，解除合同。
我公司经过深思熟虑和充分讨论后，决定解除与贵公司之间的合同。
我们认为，在当前的市场环境下，合同执行已经不能符合我们的业务需求和目标。
因此，双方解除合同是我们共同的利益。
根据合同中的条款，我们需要提前给您发送书面通知，并请求您签署回执以确认您已经收到通知。
因此，我特此写信通知您，并附上回执收据，希望您能够在收到信件后及时签署回执。
我在此向贵公司表示歉意，因为我们解除合同可能给贵公司带来不便。
我们深知解除合同对贵公司的业务运作和计划可能有一定的影响，我们会尽力确保解除合同的顺利进行，并尽快与贵公司沟通解决相关事宜。
同时，我想在此再次强调我们对贵公司的赞赏和合作的重视。
在过去的合作期间，我们两家公司一直保持着良好的合作关系，贵公司为我们提供了优质的产品和服务。
我们对此表示深深的感谢，并希望我们能够在未来的合作中保持良好的合作态度，找到更适合我们双方的合作方式。
最后，我衷心希望我们能够友好地解决这个问题，不影响我们之间的关系。
希望贵公司能够理解我们的决定，并与我们一同努力找到一个互利共赢的解决方案。
请您务必签署回执，并在签署后将回执寄回给我公司。
我们将在收到回执后与您进一步沟通。
再次感谢您对我们公司的支持与合作！
祝好！
XXX公司经理：XXX
日期：XXX。
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解除劳动合同签收回执
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
签收回执
人力资源部2013年启用
签收回执
编号：JC--001
本人已于年月日收到公司发出的〈〈解除劳动
合同通知书》（编号为:） O
员工签名：
身份证号码：
联系电话：
年月日
签收回执
编号：JC--002
本人已于年月日收到公司发出的〈〈解除劳动
合同通知书》（编号为：）。
员工签名：
身份证号码：
联系电话：
年月日
签收回执
编号：JC--003
本人已于年月日收到公司发出的〈〈解除劳动
合同通知书》（编号为:） O
签收回执
编号：JC--004
本人已于年月日收到公司发出的〈〈解除劳动
合同通知书》（编号为:） O
员工签名：
身份证号码：
联系电话：
年月日
签收回执
编号：JC--005
本人已于年月日收到公司发出的〈〈解除劳动
合同通知书》（编号为：）。
员工签名：
身份证号码：
联系电话：
年月日
签收回执
编号：JC--006。