安全生产基础资料的管理正式版

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安全生产文件和档案管理制度

安全生产文件和档案管理制度第一章总则第一条为规范安全生产文件和档案管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常运转，制定本制度。

第二条安全生产文件和档案管理制度适用于公司所有员工，包括在职员工、合同工、临时工等。

第三条公司安全生产文件和档案管理遵循法律法规、国家标准和公司规章制度的要求。

第四条公司将严格遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，在保证生产设备安全、明确生产操作规程、完善安全防护设施和安全管理措施等方面制定安全生产文件和档案。

第五条公司将严格遵守《中华人民共和国档案法》等相关法律法规要求，完善档案管理制度，确保安全生产档案的合法、规范、科学、全面管理。

第六条公司对安全生产文件和档案管理进行了明确的部门划分和相关职责的划分，确保工作的有序开展。

第七条公司将建立安全生产文档和档案管理工作组织体系，并进行定期检查和评估，确保安全生产文件和档案管理工作的有效运转。

第八条公司将加强安全生产文件和档案管理的宣传教育，提高员工的安全意识和管理水平，促进安全生产文件和档案管理制度的不断完善和提高。

第二章安全生产文件管理第九条公司将建立健全的安全生产文档管理制度，规范公司的安全生产文档的起草、审核、发布、实施、修订等程序。

第十条公司要求所有相关部门对于安全生产工作的文件必须经过规定程序的审核和审批，确保其合法、合规、合理。

第十一条公司要求规范安全生产文件的存储和保管，确保文件的完整性、安全性和易查性。

第十二条公司将建立安全生产文件修订、更新和废止的管理程序，确保安全生产文件的时效性和准确性。

第十三条公司将定期进行安全生产文件的检查评估和整改反馈，确保文件的落实和有效性。

第十四条公司将不断完善安全生产文件管理制度，提高公司的文档管理水平和效率。

第三章安全生产档案管理第十五条公司将建立健全的安全生产档案管理制度，确保安全生产档案的科学性、全面性和完整性。

第十六条公司将制定安全生产档案的规范管理办法，对文件的存储、保管、借阅、利用等进行规范。

安全生产培训人机料法环正式完整版

07
CATALOGUE
事故应急处理与预防措施
事故报告与调查分析
事故报告
明确事故报告的责任人、报告程序和时效性要求，确保事故信息能够及时、准确地向上级主管部门报告。
事故调查
成立事故调查组，对事故进行全面、客观、公正的调查，查明事故原因、经过和损失情况，确定事故责任。
事故分析
对事故进行深入的分析，总结经验教训，提出预防和改进措施，防止类似事故再次发生。
齐抓共管，全员参与
各级领导和员工共同参与，形成齐抓共管的良好氛围，确保安全生产的全面推进。
安全生产法律法规及标准
主要法律法规
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治
法》等。
法规标准体系
包括国家、地方和行业三个层面的法规标准，涵盖了安全生产、职业卫生、环境保护等多个方面。
法规标准执行
定期检查与评估
对员工的操作进行定期检查与评估，及时发现并纠正不规范的操作行为。
03
CATALOGUE
设备管理
设备选型与采购
设备选型
选择适合生产需求的设备，考虑设备性能、效率、可靠性以及成本等因素。
设备采购
通过市场调研、比较不同供应商的报价和产品性能，选择合适的供应商进行采购。
设备维护与保养
04
CATALOGUE
物料管理
物料分类与标识
总结词
明确、统一、规范
详细描述
对物料进行分类，根据物料的性质和用途，将物料分为不同的类别，并使用统一的标识符号或标签进行标识，以便于管理和使用。
物料存储与运
总结词
安全、有序、高效
详细描述
制定物料的存储和运输计划，根据物料的特性和环境条件，选择合适的存储方式和运输工具，确保物料在存储和运输过程中不发生损坏、变质或污染。

安全管理基础资料归档制度模版

安全管理基础资料归档制度模版一、背景与目的为了规范企业安全管理基础资料的归档工作，确保安全管理工作的连续性、可追溯性和可评估性，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业所有相关部门及岗位，包括但不限于安全生产、环保、职业健康等。

三、主要内容1. 安全管理基础资料的归档责任每个相关部门和岗位都应明确具体的安全管理基础资料归档责任人，并将责任人的信息记录在责任人名单中，由安全管理部门负责保管和更新。

2. 安全管理基础资料的归档分类将安全管理基础资料分为以下几类进行归档：- 政策法规：包括国家、地方发布的与企业安全管理相关的法律法规文件。

- 标准规范：指企业内部设定的与安全管理相关的标准规范文件。

- 经验总结：包括事故案例、事故分析、隐患排查等相关资料。

- 安全技术资料：包括安全设备操作手册、技术规范等。

- 训练教育资料：包括培训课程、教育材料等。

- 安全检查检验记录：包括巡检记录、检测报告等。

3. 安全管理基础资料的归档要求- 每份资料都应编制归档编号，并按照编号顺序进行存档。

- 每份资料都应有明确的起草时间、归档时间以及作者和审核人的签字。

- 归档后的资料应存放在专门的文件柜或文件库中，且应有防火、防水、防霉的措施。

- 归档后的资料应定期进行检查，确保完整性和可读性。

如有损坏或缺失，责任人应及时修复或补充。

- 被淘汰的资料应按照公司规定进行有序销毁。

4. 安全管理基础资料的查询和借阅- 借阅资料需填写借阅单，并由主管审批后方可借阅。

- 借阅的资料应在借阅单上进行登记，借阅人应承担保管责任，如有损坏或丢失，应如实报告。

- 借阅期限一般不超过7个工作日，过期需及时归还。

- 被借阅的资料如有变动或需要归档，借阅人应及时报告并归还。

五、附- 责任人名单- 归档编号编制规则- 借阅单样本六、制度执行和评估本制度由安全管理部门负责执行，并进行定期评估，如有需要可进行修订和完善。

未经授权人员不得修改、篡改本制度，违反者将受到纪律处分。

安全生产资料与档案管理制度

安全生产资料与档案管理制度一、目的为了加强企业的安全生产工作，确保员工生命财产安全，制定本制度以规范安全生产资料与档案的管理工作。

二、适用范围本制度适用于企业所有部门和员工。

三、责任与权限1. 企业安全负责人：负责制定和组织实施安全生产资料与档案的管理制度。

2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产资料与档案的管理工作。

3. 员工：积极配合安全生产资料与档案的管理工作，遵守相关规定。

四、安全生产资料管理要求1. 安全生产资料的采购与使用应符合相关法律法规的要求，采购前必须经过审批程序并记录。

2. 安全生产资料要定期进行检查和维护，使用前必须检查是否正常，如有问题应及时报修或更换。

3. 安全生产资料必须进行分类、标识和储存，各类资料必须放置在专门的储物柜或架子上，并定期清理和整理。

4. 安全生产资料的领用和归还必须经过签字确认，记录在相应的登记表中。

5. 安全生产资料的借用必须经过批准，并按规定的时间进行归还。

五、安全生产档案管理要求1. 对企业的安全生产档案必须进行编制、整理和归档。

2. 安全生产档案应包括安全生产责任制度、安全操作规程、事故调查报告等相关内容。

3. 安全生产档案的存储必须进行分类、编号和归档，档案室必须定期进行检查和整理，确保档案的完整性和可查性。

4. 安全生产档案的保密工作必须做好，对涉及商业秘密或个人隐私的档案必须加以保护和限制权限。

5. 安全生产档案的归档、借阅和销毁必须经过签字确认，并记录在相应的登记表中。

六、违纪处理对于违反本制度的行为，按照企业相关管理制度的规定进行处理，轻则口头警告，重则给予相应的纪律处分。

七、附则本制度的解释权归企业安全负责人所有。

如有需要，可以根据实际情况进行修订和补充，并报优化完成。

安全生产资料管理制度

安全生产资料管理制度第一章总则第一条为规范安全生产资料的管理，预防和减少事故的发生，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的安全生产资料管理工作。

第三条安全生产资料是指供保障和维护安全生产必需的各种物品、设备、工具和资料。

第四条安全生产资料管理应遵循“预防为主、保障安全、科学管理、综合治理”的原则。

第五条企业应当建立健全安全生产资料管理制度，加强对安全生产资料的管理和保护，防范和减少各类安全生产事故的发生。

第六条企业应当加强安全生产资料管理工作人员的安全生产知识培训，提高其安全管理水平。

第七条企业应当进行定期的安全生产资料检查，确保安全生产资料的完好和可用。

第八条企业应当建立安全生产资料清单，定期更新和审查。

第九条企业应当建立健全安全生产资料出入库登记制度，确保安全生产资料的使用和管理。

第十条企业应当建立安全生产资料的维护、保养和更新制度，确保安全生产设备的有效运行。

第十一条企业应当建立健全事故应急救援物资的储备管理制度，确保应急救援物资的及时使用。

第二章安全生产资料的管理第十二条企业应当建立健全安全生产资料档案，包括安全生产设备清单、配备清单、档案台账和维修保养记录等。

第十三条企业应当建立健全安全生产资料的入库审批制度，加强资料的采购审核和验收。

第十四条企业应当建立安全生产资料的存储和保管制度，保证安全生产资料的完好和安全。

第十五条企业应当建立安全生产资料的领用和归还制度，确保安全生产资料的正确使用和管理。

第十六条企业应当建立安全生产资料的报废处理制度，规范安全生产资料的报废程序和管理。

第十七条企业应当建立健全安全生产资料的盘点和清查制度，定期对安全生产资料进行盘点和清查。

第三章安全生产资料的维护和保养第十八条企业应当建立安全生产资料的维护和保养制度，定期对安全生产资料进行检查、保养和维修。

第十九条企业应当制定安全生产资料的维护计划，按计划进行维护工作。

安全生产工作档案及管理制度模版

安全生产工作档案及管理制度模版一、引言安全是企业生产经营的基石，安全生产工作的档案及管理制度是企业确保员工安全的有力保障。

本制度旨在规范企业安全生产工作档案的建立、管理和运用，确保员工在工作中的人身安全和财产安全。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、领导干部以及与安全生产工作有关的各个部门和岗位。

三、档案建立1. 企业安全生产档案分为综合档案和个人档案两类。

综合档案包括企业的安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产统计资料等；个人档案包括员工的个人安全培训记录、事故记录等。

2. 档案由企业设立专门的档案室负责管理，保留时间不少于十年。

3. 档案资料应按照类别、时间、部门等进行分类。

四、档案管理1. 档案管理人员应具备相关专业知识和技能，并定期接受培训。

2. 档案管理人员应确保档案资料的完整性和准确性，并采取防火、防水、防盗等措施保护档案的安全。

3. 任何人不得擅自删除、篡改、销毁档案资料，如需对档案进行修订或销毁，应经过相关部门的审批，并制定相应的记录和备份措施。

五、档案运用1. 档案资料应及时提供给相关部门和岗位使用，确保工作的顺利开展。

2. 重大事故发生时，应立即调取相关档案资料，进行事故调查和责任追究。

3. 档案应定期进行备份，以防止数据丢失。

六、安全教育与培训1. 每个员工入职时应接受相关的安全教育和培训，了解本企业的安全制度和工作规范。

2. 定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。

3. 员工从事高风险岗位的，应定期进行专项安全培训。

七、应急预案1. 企业应建立健全的应急预案，并定期组织演练。

2. 应急预案应包括事故类型、应急处理流程、责任分工等内容。

3. 应急预案的修订和更新应及时进行，以适应企业安全工作的需要。

八、督促检查与奖惩措施1. 相关部门应定期对安全生产工作进行督促检查，发现问题及时纠正。

2. 对安全生产工作成绩显著的个人和集体应予以表彰和奖励。

3. 对违反安全生产规定的个人和单位，应根据规定进行惩戒。

安全生产文件及档案管理制度

安全生产文件及档案管理制度安全生产文件及档案管理制度一、引言安全生产是企业生产经营的基本前提，是企业社会责任的体现，也是国家法律和法规的要求。

为了加强安全生产工作，确保员工生命财产安全，提高企业管理水平，制定安全生产文件及档案管理制度是必不可少的。

二、安全生产文件管理2.1 制定安全生产文件1. 确定安全生产文件的分类：包括安全制度、安全规章、安全管理制度等。

2. 制定安全生产管理规定：规定安全生产的基本要求和责任。

3. 定期审核和修订安全生产文件：确保文件内容符合当前法律法规和企业实际情况。

2.2 印发和推广安全生产文件1. 确保安全生产文件的落实：由相关部门负责监督执行情况。

2. 培训员工：确保员工了解安全生产文件内容，提高员工安全意识。

三、安全生产档案管理3.1 建立安全生产档案管理制度1. 确定安全生产档案种类：包括安全生产检查记录、事故报告、安全培训记录等。

2. 制定安全生产档案管理规定：规定安全生产档案的保存、归档和销毁等流程。

3.2 安全生产档案归档与保存1. 设立安全生产档案室：确保档案的整理和归档。

2. 制作档案目录：方便查询和管理安全生产档案。

3. 制定安全生产档案保存期限规定：根据法律法规规定和企业实际情况，设定不同档案的保存期限。

四、安全生产文件及档案管理的意义1. 保障安全生产工作的有序开展，提高生产效率。

2. 作为企业安全管理的重要依据，防范事故和降低损失。

3. 维护员工和企业的合法权益，提升企业形象和信誉。

4. 促进安全文化的建设，增强员工安全责任意识。

结语通过建立健全的安全生产文件及档案管理制度，可以有效提高企业安全生产管理水平，确保员工生命财产安全，促进企业的可持续发展。

企业应根据实际情况不断完善管理制度，确保安全生产工作的持续改进和提升。

安全生产工作档案及管理制度(2篇)

安全生产工作档案及管理制度11、安全生产档案管理制度为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)管理制度，请遵照执行第一条。

安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。

第二条。

各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序(以年度为界)装订成册，编写相应的目录。

第三条：各生产单位安全台帐资料分为以下几大类：1、责任书。

承包合同、安全管理____的文件、安全____网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。

2、制度文件。

有关部门制订和下发的制度性文件。

3、通知、通报。

有关部门下发的安全生产方面____通知、通报。

4、花名册。

全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关____明、安全资格证书复印件。

5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。

6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。

7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。

8、安全技术交底资料。

9、危险化学品、民用____器材管理台帐资料(如有则建立)。

10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。

11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。

第四条。

以上安全台帐统一采用____种台帐格式附后，各生产单位可根据具体情况要求增加表格(采用a4纸)。

第五条。

每年年终台帐装订成册保存。

工程安全生产管理的原则正式版

工程安全生产管理的原则正式版
工程安全生产管理是指在工程建设和生产活动中，通过采取科学有效的管理措施，预防和控制工程安全事故以确保工程安全和人员健康的一种管理方式。

工程安全生产管理原则是指在工程安全生产管理中应遵循的基本原则和指导方针。

下面是工程安全生产管理的原则正式版。

一、预防为主原则
预防为主是工程安全生产管理的核心原则。

预防工作是指从源头上排除事故隐患，防范事故发生。

通过加强安全教育培训，改进工艺设备，完善安全措施，提高安全管理水平，预防事故的发生。

二、综合治理原则
三、质量优先原则
质量优先是确保工程安全生产的基础。

工程安全是以质量为前提的，只有保证工程质量，才能减少事故发生的可能性。

因此，工程安全生产管理应始终将质量放在首位，从过程管理、工艺控制、设备维护等方面确保工程质量。

四、分级管理原则
五、法律法规原则
六、员工参与原则
七、持续改进原则
以上是工程安全生产管理的原则正式版。

工程安全是一项复杂细致的工作，只有积极贯彻以上原则，才能更好地预防和控制安全事故的发生，确保工程安全和人员健康。

安全生产基础档案制度范本

安全生产基础档案制度范本一、目的和背景安全生产是企业的重要环节，为了提高安全生产管理水平，保障员工安全和企业正常运营，制定和实施安全生产基础档案制度是必要的。

本制度的目的是规范安全生产档案的建立、保存和管理，确保档案的完整性和保密性，提高安全生产管理的效果和效率。

二、适用范围本制度适用于企业的所有安全生产档案的建立和管理。

三、定义1. 安全生产档案：指记录企业安全生产工作的文件、记录和资料，包括但不限于安全生产管理制度、责任制文件、事故隐患排查记录和事故处理记录等。

2. 安全生产档案管理人员：指负责安全生产档案管理的专门人员。

四、安全生产档案的建立1. 安全生产档案的建立应该及时、准确、完整，包括但不限于以下内容：a. 安全生产管理制度的制定和修订文件；b. 安全责任制的规定和落实情况；c. 安全生产设施和装备的检修、维护和保养记录；d. 安全生产教育培训的记录和证书；e. 安全生产事故的记录和处理情况；f. 安全生产隐患排查和整改的记录和结果；g. 安全生产奖惩和考核的记录和结果。

2. 安全生产档案应采用电子化管理，并备份存档，以确保档案的完整性和安全性。

五、安全生产档案的保存1. 安全生产档案应按照一定的时间进行保存，具体保存期限根据相关法律法规和企业实际情况确定。

2. 安全生产档案的保存应采取防火、防潮、防虫等措施，以确保档案的安全和完好。

六、安全生产档案的管理1. 设立专门的安全生产档案管理部门，负责安全生产档案的管理和使用。

2. 安全生产档案管理人员应具备相关的法律法规知识和档案管理专业知识，严格遵循企业的文件管理制度和相关法律法规。

3. 安全生产档案管理人员应定期检查和更新档案，确保档案的准确性和完整性。

4. 安全生产档案应根据需要进行分类、编目和整理，以方便使用和查阅。

七、安全生产档案的保密1. 安全生产档案的管理人员应严格遵守档案保密的相关规定，不得泄露、篡改或删除档案内容。

2. 安全生产档案应设立访问权限，只有经过授权的人员才能查阅。

安全生产基础工作管理规定

安全生产基础工作管理规定
1. 企业应建立健全安全生产基础工作管理制度和相应的组织机构，明确安全生产责任和权限，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产基础工作管理应包括以下内容：安全生产目标和责任、安全生产规章制度、安全评价和控制、安全培训和教育、事故隐患排查和整改、应急管理等。

3. 企业应制定安全生产目标和责任，明确各级管理人员的安全生产责任和权限，并落实到位。

4. 企业应制定和完善相应的安全生产规章制度，包括生产作业规范、岗位责任制、安全防护措施等，同时要加强对规章制度的宣传和培训。

5. 企业应对生产过程中存在的各种安全风险进行评价和控制，采取相应的安全措施和防护设施，确保安全生产。

6. 企业应加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确执行安全操作规程。

7. 企业应定期进行事故隐患排查和整改，及时消除隐患，防止事故的发生。

8. 企业应建立健全应急管理制度和应急预案，加强事故应急演练，提高应急处置能力。

9. 企业应建立健全安全生产档案，做好安全生产信息的汇总和归档工作，以备安全管理需要。

10. 企业应建立安全生产信息报告制度，及时向有关部门报告事故、隐患等安全生产情况，做到信息畅通和及时汇报。

安全生产资料与档案管理制度范文

安全生产资料与档案管理制度范文一、总则为加强安全生产资料与档案的管理，确保安全生产工作的顺利进行，提高安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有的安全生产资料与档案管理工作。

三、责任与义务1.单位负责人要高度重视安全生产资料与档案管理，确保制度的有效执行。

2.安全生产管理部门负责制定安全生产资料与档案管理制度并组织实施，并对各部门的执行情况进行监督检查。

3.各部门负责将本部门的安全生产资料和档案按规定分类、整理并及时归档。

4.全体员工要按照规定的程序和要求使用和管理安全生产资料，并及时向有关部门提供相关资料。

四、安全生产资料的管理1.安全生产资料分为内部资料和外部资料两类。

2.内部资料包括但不限于：安全生产管理制度、安全生产责任书、安全生产会议记录、事故报告、事故调查报告等。

3.外部资料包括但不限于：安全生产法律法规、管理规定、安全技术标准等。

4.安全生产资料的管理应按照分类、整理、归档的原则进行。

5.安全生产资料的分类方式由安全生产管理部门根据实际情况确定，并建立相应的档案分类目录。

6.所有的安全生产资料都应按照分类目录的要求整理，并及时归档。

7.归档的安全生产资料要做好标识，包括文件编号、文件名称、文件日期等信息，便于查询和检索。

8.安全生产资料的保管应设立专门的存档室，并按照一定的条件和要求进行保管。

五、安全生产档案的管理1.安全生产档案是指本单位的安全生产活动和安全管理工作产生的各类文件和记录的集合。

2.安全生产档案按照单位、部门和个人进行分类管理。

3.单位级安全生产档案包括但不限于：安全生产组织机构、安全生产管理制度、事故调查报告、安全生产责任书等。

4.部门级安全生产档案包括但不限于：部门安全责任制度、安全生产计划、培训记录、检查记录等。

5.个人级安全生产档案包括但不限于：个人安全责任书、培训记录、事故记录等。

6.安全生产档案的管理应按照分类、整理、归档的原则进行。

安全生产工作档案及管理制度

安全生产工作档案及管理制度一、引言近年来，安全生产事故频频发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失，对促进经济发展和社会稳定造成了极大的影响。

为了保障员工的生命财产安全，公司特制定了《安全生产工作档案及管理制度》，旨在规范安全生产工作，提高安全意识，并将安全生产落实到各个环节中去。

二、安全生产工作档案的建立1. 安全生产工作档案的分类为了便于管理和查阅，公司将安全生产工作档案分为以下几类：安全规章制度档案、事故隐患排查档案、安全培训档案、安全警示教育档案、应急预案档案等。

2. 档案目录的编制每个档案都应编制详细的目录，包含档案名称、起讫日期、归档单位、档案分类等内容，便于查阅和管理。

3. 档案的归档与保管公司设立专门的档案室，负责安全生产工作档案的归档和保管，保证档案的安全性和完整性。

对涉及保密内容的档案，采取严格的控制措施，确保信息的安全。

三、安全生产工作档案的内容1. 安全规章制度档案包括公司的安全管理制度、安全操作制度、安全技术规范等文件，记录了安全生产工作的基本要求和操作规程。

2. 事故隐患排查档案记录了公司进行的事故隐患排查工作，包括排查的时间、地点、人员、隐患情况、整改措施等内容，为工作上的隐患排查提供依据。

3. 安全培训档案记录了公司组织的安全培训情况，包括培训的内容、时间、地点、参与人员等信息，旨在提高员工的安全意识和安全技能。

4. 安全警示教育档案记录了公司开展的安全警示教育工作，包括警示教育的内容、形式、对象、效果等信息，以提醒员工注意安全，避免事故发生。

5. 应急预案档案包括公司的各类应急预案，记录了应急演练的情况、预案的修订和完善等信息，以应对突发事件，保障员工的人身安全。

安全生产工作档案及管理制度（二）1. 档案的建立与归档公司应按照规定的程序建立安全生产工作档案，并对档案进行归档和编制目录，确保档案的整齐有序，并便于查阅和管理。

2. 档案的保管与借阅档案室负责对安全生产工作档案进行保管，并设立档案借阅制度，保证档案的安全性和完整性，同时对有需要查阅档案的人员进行审批和记录，防止档案遭到非法使用或损坏。

安全生产资料与档案管理制度(2篇)

安全生产资料与档案管理制度一、村(居)要规范完善安全生产工作文书档案的管理工作。

文书档案实行专柜专盒存放，专人保管。

二、认真做好安全生产工作的各项记录，特别是安全生产会议记录簿、安全检查记录簿、隐患整改登记簿、安全事故登记簿、安全工作日志，及时反馈安全信息，做到有章可循，有据可查。

三、建立健全安全生产监管台帐并及时更新，包括各类应急救援预案、生产经营单位基本情况台帐、安全生产条件台帐、安全隐患监管台帐、危险源监管台帐、特种作业人员监管台帐、安全生产信息台帐(塘、库、堰、八户大院、道路、桥梁、车辆、驾驶员、地质灾害点、易发森林火灾点、危房等)等。

四、按文书资料与档案的标准化管理要求，做好各类资料的归类登记工作，以及各类文件、资料的传阅回收登记工作。

五、档案盒设置归类要有以下内容：会议记录、领导批示、上级来文、本级发文、目标责任书、安全检查资料、教育培训资料、隐患登记整改资料、重大危险源及重点部位登记监控资料、应急救援预案、政策法规、事故统计及调查资料等。

六、年终将全年所有安全生产的文件、资料、表册、总结、台帐按分类档案整理的要求装订成册。

七、安全生产目标任务完成情况、安全生产文书档案管理作为村(居)安全工作年度考核的重要内容和依据。

安全生产资料与档案管理制度（2）一、安全生产资料管理制度1. 安全生产资料的定义：包括各类安全生产设施、设备、仪器仪表、工具、原材料等。

2. 负责人：企业安全管理部门或安全生产管理人员。

3. 采购管理：a. 严格按照相关法律法规和标准选购安全生产资料。

b. 建立供应商评价制度，确保供应商的产品符合质量和安全要求。

c. 采购前必须进行验收，确保安全生产资料的品质、数量和规格符合要求。

4. 存放管理：a. 安全生产资料应当分类、分区域存放，确保易查找和使用。

b. 建立安全生产资料库存管理制度，定期盘点和更新库存。

c. 根据安全生产资料的性质，采取相应的防火、防水等措施。

5. 使用管理：a. 提供必要的使用说明、操作规程等，确保安全生产资料的正确使用。

安全生产档案管理制度电子版(8篇)

安全生产档案管理制度电子版一、目的安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。

三、安全生产档案涉及的内容安全生产文件档案内容如下：1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。

2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。

3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。

4、安全生产工作计划、总结、报告等。

5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。

6、供应商、承包商相关材料。

7、安全设施检测、校验报告、记录等。

8、安全、职业卫生评价报告。

四、归档1、伤亡事故档案。

保存单位。

安全质量部长期保存。

（1）伤亡事故登记表。

（2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3）技术鉴定和试验报告。

（4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。

（5）直接和间接经济损失情况。

（6）事故审批结案档。

（7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。

2、安全生产教育档案。

保存部门。

人力资源。

（1）入司员工的三级教育资料。

（2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。

（3）换岗教育资料。

（4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。

（5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。

以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。

3、违章记录及安全奖惩档案。

保存部门。

质安监察管理中心。

（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。

（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。

安全生产管理制度(完整版)

安全生产管理制度(完整版)1：实用风格一、安全生产管理制度1. 为了保障企业员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产管理制度。

2. 本制度适用于所有企业员工，包括管理人员、生产人员、技术人员等。

3. 安全责任3.1 管理层负责制定和执行安全生产政策，确保员工遵守安全规定。

3.2 员工应严格遵守安全规定，积极参与安全培训和演练。

4. 安全培训4.1 所有员工必须接受安全培训，包括危险品的识别和处理、事故应急处理等。

4.2 定期组织演练，提高员工应急处理能力。

5. 设备安全5.1 所有无防护设备的机器禁止使用。

5.2 设备定期检查，确保正常运行，发现问题及时修理。

6. 堆放物品安全6.1 禁止在通道和紧急出口堆放杂物。

6.2 危险品要单独存放，明确标识。

7. 安全出口和紧急通道7.1 安全出口和紧急通道要保持畅通，严禁堵塞。

7.2 安全出口和紧急通道定期检查，确保通畅。

8. 安全巡视8.1 定期进行安全巡视，发现问题及时整改。

8.2 巡视记录要详细，上报管理层。

9. 事故报告和处理9.1 发生事故后，应立即上报管理层，并按照应急处理程序进行处理。

9.2 事故后要组织事故分析，总结经验教训。

附件：附件1：安全培训记录表附件2：安全巡视记录表附件3：事故报告表附录：1. 法律名词及注释- 安全生产政策：指企业管理层制定的，保障安全生产的方针和目标。

- 事故应急处理：发生事故后，采取的紧急措施，以保护员工生命和财产安全。

- 安全巡视：对工作场所的设施、设备、堆放物品、安全出口等进行定期的检查。

2：正式风格一、安全生产管理制度1.本安全生产管理制度旨在确保企业员工的生命安全和财产安全。

2. 适用范围2.1 本制度适用于所有企业员工，包括管理人员、生产人员、技术人员等。

3. 安全责任3.1 企业管理层负责制定和执行安全生产政策，并确保员工遵守安全规定。

3.2 员工有义务严格遵守安全规定，积极参与安全培训和演练。

安全生产内业资料管理制度

安全生产内业资料管理制度
一、目的
为确保公司内部安全生产资料的高效管理和利用，提升安全生产工作的质量和效率，制定本资料管理制度。

二、适用范围
本资料管理制度适用于公司内部所有涉及安全生产的资料管理和利用。

三、资料分类与存档
1.资料分类
根据安全生产的不同领域和内容，将相关资料进行分类，包括但不限于：安全生产规章制度、安全培训资料、事故报告和调查资料、安全巡检记录等。

2.存档要求
将分类后的资料进行编号和归档，确保资料的完整和有序。

四、资料的收集和采集
1.资料来源
资料的收集和采集来源于公司内部各个部门和岗位，包括但不限于：安全生产部门、生产部门、维修部门等。

2.资料收集方法
通过定期开展安全生产培训、巡检、检查等活动，收集和获取相关的安全生产资料。

五、资料的利用和传递
1.资料共享
公司内部各个部门和岗位之间需要共享相关的安全生产资料，以便更好地开展工作。

2.资料传递
在发生重大事故或紧急情况时，需要及时将相关的安全生产资料传递给相关部门和单位，以便进行事故调查和处理。

六、资料保密
所有涉及安全生产的资料应严格保密，未经许可，不得外传或泄露。

七、责任与考核
公司安全生产部门负责资料的管理和监督，各个部门和岗位应配合完成相关的资料工作，对于资料管理不当的单位和个人，将采取相应的问责措施。

八、修改和解释
本资料管理制度的修改和解释权归公司安全生产部门所有，以适应公司安全生产工作的需要。

九、附件
无。

安全生产基础档案制度范文

安全生产基础档案制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理，确保工作人员的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，本企业特制定本制度。

二、制度目的本制度的目的在于建立健全企业安全生产基础档案制度，明确安全生产管理的要求和责任，规范档案管理工作，保证安全生产档案的完备性、准确性和可用性。

三、适用范围本制度适用于企业安全生产档案管理工作的全过程，包括安全生产档案的建立、采集、整理、存储、利用和销毁等环节。

四、档案的定义安全生产档案是指记录企业安全生产活动过程和结果的各类文字、表格、统计资料、照片、视频、音频等信息载体的集合体。

五、档案的分类及内容按照安全生产管理的要求，将安全生产档案划分为三类，分别是事故档案、管理档案和培训档案。

1. 事故档案事故档案是指各类事故的发生经过、原因分析、处理情况和事故责任追究的记录。

具体内容包括事故的时间、地点、主要人员受伤情况、事故原因分析、事故处理过程、损失评估等。

2. 管理档案管理档案是指企业安全生产管理的各类制度、规定、文件、报告和会议记录等。

具体内容包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产目标和计划、安全隐患排查和整改情况、安全生产投入和效益、安全生产检查和评估报告等。

3. 培训档案培训档案是指企业内部安全生产培训活动的相关记录，包括培训计划、培训课程、培训材料、培训人员名单、培训效果评估等。

六、档案的建立和采集1. 事故档案建立和采集事故档案的建立和采集应遵循以下原则：（1）及时采集：对发生的安全生产事故，应及时采集相关数据和资料，确保信息的真实可靠。

（2）全面记录：对事故的发生经过、原因分析、处理情况和责任追究等方面进行全面记录。

（3）多种载体：采集的资料和信息可以是文字、图表、照片、视频、音频等多种形式。

2. 管理档案建立和采集管理档案的建立和采集应遵循以下原则：（1）制度完备：建立各类安全生产管理制度和规定，并采集相关文件、通知、通告等。

安全管理基础资料归档制度[2]

安全管理基础资料归档制度1.制度目的为规范单位安全管理基础资料的归档、管理工作，建立健全安全管理基础资料的归档制度，确保安全管理基础资料达到科学化、规范化、同步化、便捷查询的要求，保障单位安全管理基础资料的有效性、完整性、协调性和保密性。

2. 适用范围本制度适用于单位所有部门的安全管理基础资料的管理。

3. 归档范围安全管理基础资料包括但不限于以下内容：1.安全管理制度文件2.安全生产标准化评审文件3.安全生产事故调查、评估文件4.安全质量卫生环保和职业卫生管理档案5.记录一个时期特殊防范措施的档案6.重要岗位的任职资格、考试及考评相关材料7.员工安全教育和技能培训的档案8.各级安全管理部门的考核材料和评选材料等。

4. 责任单位1.公司主要负责人应对本制度予以严格执行，并对它的执行进行检查和评估。

2.安全保卫部门主管负责本部门安全管理基础资料的归档和管理，并协调相关单位完成安全管理基础资料的归档和管理。

3.各部门安全负责人应保证本单位的安全管理基础资料归档规定的完成，对内部安全管理基础资料的完整、及时和准确的归档和管理负责。

5. 归档要求1.安全管理基础资料应按文件编号和名称在单位内部建立基础资料目录，并在安全管理档案室注明名称、文件号、性质、保存期限等。

2.线索、调查、报告、通报、通讯录等文件，领导批示的原件要及时保存并报送安全管理档案室共同保存。

3.安全管理基础资料电子版同时归档。

电子文件应妥善保存，并且需备份一份在本单位以外的安全地点。

4.安全管理基础资料的保存时间最少为5年，特殊文件应按照要求保存时间更长。

6. 监管与管制1.安全保卫部门应每年进行安全管理基础资料的盘点与清查工作。

盘点完后，上交公司主要领导审阅。

2.对存在丢失、销毁、损坏、篡改、泄密等情况的安全管理基础资料，安全保卫部门应追查责任人，追究相关责任人的责任，并及时补救。

3.安全管理基础资料的交流与借阅应当成文申请，并经过主管领导审核。

安全生产日常管理信息提报制度正式版

安全生产日常管理信息提报制度正式版《安全生产日常管理信息提报制度》第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作的监督管理，及时掌握和处理各级单位的安全生产工作情况，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部的安全生产日常管理信息的收集、整理与提报工作。

第三条安全生产日常管理信息提报是指各级单位根据本制度要求，准确、全面地向上一级单位提供本级单位安全生产工作的相关信息，并按时提报。

第四条安全生产日常管理信息提报工作必须依靠现代化信息技术手段进行，提高信息的准确性和实时性。

第五条安全生产日常管理信息提报工作应当遵循真实、准确、及时、完整的原则，不得作虚假记录或隐瞒重要信息。

第二章提报范围和内容第六条安全生产日常管理信息提报的内容包括但不限于以下几个方面：（一）事故情况：包括已经发生或可能发生的人员伤亡、重大灾难、重要设备损坏等事故情况的详细信息。

（二）隐患排查：包括已经排查或发现的各类安全隐患的具体情况，以及相关整改措施和时间节点。

（三）安全生产检查：包括各级单位的安全生产检查情况、检查结果，特别是包括重大设备的检测报告等相关信息。

（四）安全教育培训：包括各级单位组织的安全教育培训情况、培训内容和效果评估等相关信息。

（五）事故案例学习：包括发生的重大事故案例及各级单位的安全管理经验教训，以及防范措施和技术措施。

（六）其他相关信息：包括各级单位的安全生产目标和计划，安全奖惩情况，职工安全意识调查等其他相关信息。

第七条安全生产日常管理信息提报的范围包括但不限于各级单位的安全生产部门和相关岗位人员提供的信息。

第三章提报程序第八条各级单位应当按照规定周期和要求，将安全生产日常管理信息准确、全面地提报给上一级单位，上一级单位随后将该信息准确、全面地提报给上一级单位，依次传递至企业最高级单位。

第九条安全生产日常管理信息提报应当采用电子化管理方式，具体操作程序由本企业的信息技术部门制定并告知各级单位。