竞业限制义务通知 - 360文档中心

员工竞业限制协议书（四篇）

员工竞业限制协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队并成为我们的一员。

为了保护公司的商业利益和对公司的竞争对手的机密信息的保密，我们要求所有员工在解聘或离职后遵守以下的竞业限制协议。

请您仔细阅读并确认您接受以下的条款。

一、保密义务1. 员工同意在任何时候都保守公司的商业机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、产品信息、技术信息、财务记录等。

员工不得向任何未经授权的第三方透露或使用这些信息，无论是否与其竞争。

2. 员工同意在公司任职期间和离职后仍然对公司的商业机密信息保密。

即使解聘或离职后，员工仍然有义务保持秘密并采取合理的措施，以防止商业机密信息被不当地使用、披露或获取。

3. 员工同意将保存的商业机密信息返还给公司，并删除或销毁保存在任何电子设备或纸质文档中的副本。

二、竞业禁止1. 员工同意在离职后，在与公司的竞争对手从事的业务范围内，不从事与公司的业务相似或竞争的任何活动。

2. 员工同意在离职后，在与公司客户直接或间接接触的情况下，不与这些客户进行业务合作或从事与公司业务相近的活动。

3. 员工同意在离职后，在与公司的供应商和合作伙伴间接接触的情况下，不向他们泄露公司的商业机密信息或与其从事与公司业务相近的活动。

三、惩罚条款1. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权采取合理的法律措施保护自身的权益。

员工同意承担由此产生的一切法律责任和损失。

2. 公司有权要求员工赔偿因违反本协议所造成的一切直接和间接的经济损失，包括但不限于公司的商誉损失、客户和供应商的流失等。

3. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权要求员工支付违约金作为经济赔偿，违约金的数额应当根据违反情况的严重程度和造成的损失而定。

四、其他条款1. 本协议适用于员工离职后的一切活动和行为，无论是否有明确的书面通知。

2. 本协议不影响员工在离职后进行其他职业活动的权利。

员工仍然可以从事其他与公司竞业无关的职业。

3. 本协议的义务和限制将对员工的继续存在，无论员工在公司的任职时间有多长，直到解除协议为止。

竞业限制通知

竞业限制通知
尊敬的XXX公司领导：
首先感谢您对我的信任和支持。

我非常感激在公司中的工作经历和学习机会，让我能够在职场上获得了很多的成长和收获。

然而，我遗憾地通知您，我计划从公司离职，以追求个人发展的机会和新的挑战。

我将在XX月XX日正式离开公司。

在这个时候，我认识到，我在公司中所获得的知识，技能和经验可能在某种程度上对我的潜在雇主有吸引力。

因此，我了解到我需要遵守在公司雇佣期间签署的竞业限制条款。

接受这些条款是我成为公司员工的前提，我已经确认了这些条款，并会严格遵守。

我想特别强调的是，我将不能在离职后立即加入直接或间接竞争公司。

我理解这个限制的原因，因为它可以保护公司的利益和商业机密，而这对于公司的未来发展至关重要。

我在公司的工作期间学到了很多，但我不会在离开公司后利用这些知识和经验来威胁公司的商业地位。

我会始终保持我的职业道德和行业规范，遵守竞业限制协议。

另外，我承诺在公司离职前彻底处理好我的工作内容，交接工作任务，为公司顺利转型过渡做好准备工作。

我将始终对公司和客户保持高度的责任感和尽职尽责的态度，确保公司的业务不会受到影响。

最后，再次感谢公司提供给我工作机会和成长的平台，我希望公司可以继续打造一支高效能、团结协作并且富有创造力的团队。

同时，我也祝福公司未来的发展越来越好，取得更大的成就。

此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日。

竞业限制通知模板

竞业限制通知模板尊敬的员工：首先，感谢您一直以来对本公司的辛勤付出和贡献。

在您离开本公司之际，我们需要向您提供一份竞业限制通知，以确保公司的合法权益和商业机密的保密性。

作为一家知识密集型企业，我们非常重视知识产权和商业机密的保护。

为了防止您离职后可能对公司的商业机密进行泄露或滥用，我们要求您遵守以下竞业限制事项：1. 禁止泄露商业机密：您在本公司任职期间可能接触到的商业机密包括但不限于客户信息、产品设计、技术方案、市场策略等。

离职后，您必须保持对这些商业机密的保密，并且不得以任何方式泄露给他人或用于自己的商业活动。

2. 禁止从事竞争性活动：在离职后的一段时间内（具体时间根据您在公司的职位和履行的职责而定），您不得从事与本公司业务相竞争的活动，包括但不限于在同行业的竞争对手公司任职、创办竞争性企业、为竞争对手提供咨询或服务等。

3. 禁止招揽客户：离职后的一段时间内，您不得以任何方式招揽本公司的客户或与本公司进行业务往来。

这包括但不限于直接或间接联系客户、向客户推销竞争性产品或服务、参与与本公司客户相关的商业活动等。

4. 禁止挖角员工：在离职后的一段时间内，您不得以任何方式挖角本公司的员工，包括但不限于直接或间接联系员工、提供竞争性的工作机会、诱导员工离职等。

我们希望您能理解并严格遵守以上竞业限制事项。

这些限制是为了保护公司的利益和商业机密，也是为了维护行业的公平竞争环境。

如果您违反了竞业限制事项，公司将采取相应的法律措施，并追究您的法律责任。

为了确保您对竞业限制事项的理解和遵守，我们要求您在离职之前签署本通知，并承诺在离职后遵守竞业限制事项。

请在下方签名，并在离职前将本通知交回人力资源部。

再次感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献。

祝您在未来的职业生涯中取得更大的成就！此致敬礼公司名称日期：____________签名：____________。

离职时履行竞业限制义务通知

竞业限制义务通知
员工：
身份证号码：
您好！
您于年月日（离职日）与公司办理离职手续。

就竞业限制相关事宜，特通知如下：
1. 根据您与公司签署的竞业限制协议，您负有竞业限制义务。

2. 竞业限制义务的期限为24个月，自离职日起算。

但是，公司有可能通知您提前终止竞业限制义务为准，以公司通知为准。

3. 您的竞业限制补偿金为：每月人民币￥元（税前）。

4. 您的竞业限制义务的具体范围以协议约定为准。

尤其下列业务范围或下列公司属于竞业限制的范围（您不能直接或间接从事）：
（1）
（2）
特此通知。

如有疑问可通过下列方式联系公司：
联系人：
地址：
手机：
微信：
电子邮箱：
有限责任公司
年月日
《竞业限制义务通知》签收回执
1.本人已收到公司发出的《竞业限制义务通知》，同意履行竞业限制义务。

2.本人离职后的联系方式为：联系人：
地址：
手机：
微信：
电子邮箱：
签署时间：年月日
员工签名。

履行竞业限制通知书

履行竞业限制通知书
尊敬的xx先生（公民身份证号码：）
您于2024年8月30 日与公司解除劳动关系，自2024年9月1日起，公司与您约定的竞业限制义务条款开始生效。

竞业限制期限为12个月：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

在竞业限制期限内，公司将在每月15日左右将竞业限制补偿金13333.33元（人民币大写：壹万叁仟叁佰叁拾叁圆叁角叁分）转账到您的交通银行账户：，
同时公司将履行个税（如有）的代扣代缴义务。

请您在此期限内，认真履行竞业限制
义务。

a)如因您离职前提供的账户变更、销户、冻结或其它个人原因可能导致公司无法支付竞
业限制补偿费，您需提前与公司联系进行变更，否则由此产生的后果由您自行承担，
且竞业限制义务不予免除。

b)您离职后必须每2个月向公司人事行政中心出具无违反竞业限制约定的证明文件，含
社保缴纳证明、个税缴纳证明、劳动合同等；如您未就业，请每月提供失业证明，灵
活就业人员参保证明等。

如变更通讯信息及变更单位的，必须在变更后及时书面通知
公司人事行政中心，否则视为放弃竞业限制补偿金，公司可停止支付竞业限制补偿金，但您仍然需要履行竞业限制义务至协议期限结束，否则将按竞业限制协议相关约定追
究您的违约责任。

特此通知。

某某有限公司
2024年8月30日总经理签字：日期：
员工签字：日期：。

员工竞业限制协议书（4篇）

员工竞业限制协议书尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队并成为我们的一员。

为了保护公司的商业利益和对公司的竞争对手的机密信息的保密，我们要求所有员工在解聘或离职后遵守以下的竞业限制协议。

请您仔细阅读并确认您接受以下的条款。

一、保密义务1. 员工同意在任何时候都保守公司的商业机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、产品信息、技术信息、财务记录等。

员工不得向任何未经授权的第三方透露或使用这些信息，无论是否与其竞争。

2. 员工同意在公司任职期间和离职后仍然对公司的商业机密信息保密。

即使解聘或离职后，员工仍然有义务保持秘密并采取合理的措施，以防止商业机密信息被不当地使用、披露或获取。

3. 员工同意将保存的商业机密信息返还给公司，并删除或销毁保存在任何电子设备或纸质文档中的副本。

二、竞业禁止1. 员工同意在离职后，在与公司的竞争对手从事的业务范围内，不从事与公司的业务相似或竞争的任何活动。

2. 员工同意在离职后，在与公司客户直接或间接接触的情况下，不与这些客户进行业务合作或从事与公司业务相近的活动。

3. 员工同意在离职后，在与公司的供应商和合作伙伴间接接触的情况下，不向他们泄露公司的商业机密信息或与其从事与公司业务相近的活动。

三、惩罚条款1. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权采取合理的法律措施保护自身的权益。

员工同意承担由此产生的一切法律责任和损失。

2. 公司有权要求员工赔偿因违反本协议所造成的一切直接和间接的经济损失，包括但不限于公司的商誉损失、客户和供应商的流失等。

3. 如员工违反了本协议的任何条款，公司有权要求员工支付违约金作为经济赔偿，违约金的数额应当根据违反情况的严重程度和造成的损失而定。

四、其他条款1. 本协议适用于员工离职后的一切活动和行为，无论是否有明确的书面通知。

2. 本协议不影响员工在离职后进行其他职业活动的权利。

员工仍然可以从事其他与公司竞业无关的职业。

3. 本协议的义务和限制将对员工的继续存在，无论员工在公司的任职时间有多长，直到解除协议为止。

竞业限制通知函

竞业限制通知函
尊敬的员工：
根据公司相关规定，特向您发出竞业限制通知函。

请遵照以下内容：
一、竞业限制范围：
根据您与本公司签订的劳动合同，您在离职后不得在与本公司业务
有直接竞争关系的公司、组织或个人处从事同类或类似的工作，也不
得对接本公司的客户或合作伙伴。

二、竞业限制期限：
根据公司规定，竞业限制期为离职之日起的一年。

在此期间内，您
需避免从事可能损害本公司利益的行为。

三、竞业限制内容：
竞业限制内容包括但不限于：参与与本公司业务有直接竞争关系的
项目、利用本公司商业机密或客户资源开展业务等。

四、后续处理：
若您计划在竞业限制期届满后恢复相关工作，需提前向公司提交书
面申请，并经公司批准后方可从事有竞争关系的工作。

五、法律责任：
如违反竞业限制规定，公司将保留追究法律责任和赔偿损失的权利。

请您务必严格遵守公司的竞业限制规定，谨慎处理与本公司业务相关的事务，避免给双方造成不必要的纠纷。

特此通知。

谨启
公司名称。

竞业限制协议,附履行竞业限制义务通知书

竞业限制协议，附履行竞业限制义务通知书竞业限制协议甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为了保护甲方的商业利益，双方商议一致，达成如下协议：一、竞业禁止义务1.1 乙方在离职之日起______个月内，不得在与甲方业务相关的任何企业、组织或者个人从事与甲方有竞争关系的业务活动。

1.2 竞业禁止期限中，乙方不得以个人名义或者为他人代理参预从事竞争活动。

1.3 在任何情况下，乙方均不得向竞争对手泄露甲方商业机密，不得干扰甲方在业务运作中的正常秩序。

1.4 竞业禁止期限从乙方离开甲方计算，若乙方存在未结清的竞业限制违约金，则竞业禁止期限自违约起算。

1.5 若竞业禁止期限届满，乙方欲从事与竞业禁止义务有关的业务活动，应提前向甲方申请解除竞业禁止义务，并获得甲方书面允许。

甲方允许或者拒绝要求应在______天内书面通知乙方。

二、违约责任2.1 在竞业禁止期限内，乙方有违反竞业禁止义务的行为，应支付违约金______元给甲方，并承担因此给甲方造成的全部经济损失；2.2 乙方违反竞业禁止义务行为严重，且给甲方造成特殊重大经济损失的，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失；2.3 乙方离职后，未向甲方提出竞业限制解除申请，且未履行竞业限制义务或者未与甲方另有约定的，应支付违约金______元给甲方，并承担因此给甲方造成的全部经济损失；2.4 乙方在合同期内通过任何方式转移客户、商业机密等行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。

三、其他3.1 本协议自签订之日起生效，有效期为______年；3.2 本协议不影响乙方的个人职业发展；3.3 本协议如需变更，需经甲、乙双方商议一致，并书面确认；3.4 本协议解释权归甲方所有。

履行竞业限制义务通知书我司__________（公司名称）与员工__________（员工姓名）签订了竞业禁止协议，现员工已离职，竞业禁止期限为______个月（自离职之日起计算），竞业禁止期限内，员工不得在与我司业务相关的任何企业、组织或者个人从事与本司有竞争关系的业务活动，不得以个人名义或者为他人代理参预从事竞争活动，严禁向竞争对手泄露商业机密，不得干扰我司的正常运作。

解除竞业禁止协议通知书

解除竞业禁止协议通知书
尊敬的XXX公司：
根据我们之间签订的竞业禁止协议，我于XX年XX月XX日起开
始生效，受限于竞业禁止的约束。

然而，我在深思熟虑后，认为这一
协议已不再适合我的发展需求并且限制了我的职业发展空间。

因此，
我决定提前解除竞业禁止协议，现通过此通知书正式向贵公司告知解
除竞业禁止协议的具体事宜。

根据竞业禁止协议第X条规定，我需要提前X个月以书面形式通
知您解除协议，特此函告。

解除协议后，我将在X日内完成所有与公
司的协议义务，并妥善处理离职手续。

同时，我将按照约定赔偿公司
可能因此解除协议而产生的损失，以保证双方权益。

在此，我衷心感谢XXX公司对我的关心和支持，也希望公司能够
理解我的决定并能够顺利解除竞业禁止协议。

希望双方能够友好协商，达成一致意见，保持良好的合作关系。

最后，再次感谢公司对我的培养和支持，也祝公司业务蒸蒸日上，
更上一层楼。

此致
敬礼
XXX。

公司竞业限制协议(附竞业限制开始、终止通知书)

甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。

为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。

第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

1.2 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。

乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。

1.3 第1条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。

1.4 乙方从甲方离职时，应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。

甲方如确认乙方有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》（参见附件一），乙方离职后，竞业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给《竞业限制终止通知书》（参见附件二），乙方无需承担离职后的竞业限制义务。

1.5 乙方在离开甲方时未提出确认申请的，其离职后，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。

XX公司竞业限制义务解除通知书

竞业限制义务解除通知书
竞业限制义务解除通知书
姓名：（先生/女士），身份证号码：
根据您与（以下简称“公司”）于年月日签订的《竞业限制协议》，您与公司之间劳动合同解除或终止后的_____个月（填入竞业限制期限）内，您对公司负有竞业限制义务。

经公司研究决定，自年月日起解除您在劳动合同解除或终止后所负有的竞业限制义务，公司无需向您支付竞业限制补偿金。

公司：
（盖章）
签订日期：年月日
本人确认收到公司于年月日发出的《竞业限制义务解除通知书》。

员工签字：
签订日期：年月日。

竞业限制通知模板(精选3篇)

竞业限制通知模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：*******(企业)营业执照码：*******乙方：*******(员工)身份证号码：*******鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守一、乙方义务1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

1.3不论因何种缘由从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。

二、甲方义务从乙方离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。

补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。

补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。

如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

三、违约责任3.1乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。

同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币*****万元。

四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。

如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。

五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。

本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。

双方确认，已经认真批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

甲方：*******(签章)乙方：*******(签名)*****年*****月*****日竞业限制通知模板（第二篇）竞业限制通知摘要：本通知旨在提醒被通知人（以下简称“员工”）关于竞业限制事项，并明确相关约束规定。

根据双方签署的劳动合同和保密协议，员工在离职后需遵守竞业限制，否则将面临法律责任。

免除竞业协议通知书范本

免除竞业协议通知书范本尊敬的XX先生/女士：我方在此通知您，根据双方于【通知日期】签订的《竞业限制协议》（以下简称“协议”），我方决定免除您在协议项下的竞业限制义务。

一、免除竞业限制义务的具体情况1. 免除范围：我方决定免除您在协议中所承担的竞业限制义务，包括但不限于寻找与原职务相似的工作、经营与原公司业务相同或相似的企业等。

2. 免除期限：本免除通知自【通知日期】起生效，直至协议终止。

3. 免除条件：本免除通知仅适用于您遵守协议中约定的保密义务的前提下。

如您违反保密义务，我方有权立即恢复竞业限制义务。

二、其他事项1. 协议终止：本免除通知不影响协议其他条款的效力，除竞业限制义务外，协议其他条款仍继续有效。

2. 保密义务：尽管我方决定免除您的竞业限制义务，但您仍需遵守协议中约定的保密义务，包括但不限于不得泄露任何与我方有关的商业秘密、技术秘密等。

3. 违约责任：如您违反协议中约定的保密义务，我方有权要求您承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4. 法律适用：本免除通知及协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

5. 争议解决：如本免除通知或协议的执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

特此通知。

免除竞业限制义务的一方（以下简称“通知方”）：【通知方名称】【通知方地址】【通知方联系方式】【通知日期】附件：《竞业限制协议》---------------------------------------------------------------------免除竞业限制义务的一方（以下简称“受通知方”）：【受通知方姓名】【受通知方身份证号码】【受通知方联系方式】【受通知方地址】---------------------------------------------------------------------声明：本免除竞业协议通知书范本仅供参考，具体免除竞业限制义务的情况请根据双方实际情况进行修改。

竞业限制协议书范本6篇

竞业限制协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________鉴于：1. 乙方于________年____月____日与甲方签订了《劳动合同》，并在甲方工作至今表现良好，公司对乙方的工作表现十分满意；2. 甲方为保护自身的商业利益，依据国家相关法律法规，与乙方就本协议的订立达成一致。

双方经友好协商一致，特订立本协议如下：第一条竞业限制范围1.1 乙方在与甲方的合作关系终止后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的任何公司或个人（以下简称“竞争方”）从事与甲方直接竞争的业务活动。

1.2 乙方不得在竞争方担任与甲方相同或相似的职务，或在竞争方从事与甲方直接竞争的业务活动。

1.3 乙方不得利用甲方的商业机密、技术秘密及其他非公开信息，与竞争方合作或从事与甲方相关的业务。

第二条竞业限制期限2.1 本协议自乙方与甲方的合作关系终止之日起生效，有效期为一年。

2.2 在竞业限制期间，乙方应全力维护甲方商业利益的最大化，避免与竞争方发生利益冲突。

第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议约定，擅自在竞争方从事与甲方直接竞争的业务活动，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失，并有权向有管辖权的法院提起诉讼。

3.2 乙方一旦触犯本协议规定，甲方有权终止与乙方的合作关系，并要求乙方支付违约金，违约金金额为________。

第四条附则4.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

4.2 本协议适用中华人民共和国法律，如发生争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院处理。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：________年___月____日以上是竞业限制协议书的一个范本，如有具体情况可根据实际情况作出调整。

在签署协议前，双方应详细阅读并理解协议内容，确保双方权益不受损害。

竞业限制义务解除通知书及回执

离职人签名（加盖手印）：
_____年___月___日
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欢迎您的下载，资料仅供参考！
____________业限制解除通知书》签收回执
本人______(身份证号：___________________)已在_____年___月___日收到_________________________的《竞业限制解除通知书》，自竞业限制解除终止日起，公司无须发放竞业限制补偿金。
月日终止其在离职期间所履行的竞业限制义务此种解除不能理解为解除保密义务双方签订的竞业限制合同自终止日起失效同时公司将不再支付竞业限制补偿金
竞业限制解除通知书
公司决定与______(身份证号:____________________)自_____年___月___日终止其在离职期间所履行的竞业限制义务(此种解除不能理解为解除保密义务),双方签订的竞业限制合同自终止日起失效,同时公司将不再支付竞业限制补偿金。

竞业限制通知书开始三篇

竞业限制开始通知书三篇
篇一：竞业限制开始通知书
离职人员姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。

其所负有的竞业限制义务自年月日，开始生效。

竞业限制终止之日依据《保密和竞业禁止协议》或甲方书面通知，通知由离职人员签收或邮寄至离职人员预留地址的第二日起生效。

竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的《保密和竞业禁止协议》中的相关条款执行。

离职人员签收：
日期：
通讯地址：邮编：
收件人：
电子邮件：联系电话：
员工姓名：
身份证号码：
你于年月日与公司办理离职手续。

你所负有的竞业限制义务自年月日开始生效。

竞业限制协议履行期间的竞业补偿自本通知书通知之日起算，计算与发放方式按照双方签订的《保密及竞业限制协议》中的相关条款执行。

公司
年月日
姓名： (身份证号码： )自年月日起从xxxxx技术有限公司离职。

其所负有的竞业限制义务自年月日开始生效。

竞业限制合同履行期间的竞业补偿自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的竞业限制合同中的相关条款执行。

xxxxxx技术有限公司
年月日。

竞业限制终止通知书(模板)

竞业限制终止通知书
先生/女士（身份证件号码：）：依据贵我双方签订的《竞业限制协议》中相关竞业限制条款规定，我公司决定依法行使解除权。

为此，特通知如下：
一、贵我双方签订的《竞业限制协议》自年月日起
解除。

二、《竞业限制协议》解除以后，相关权利义务自解除之日起终止。

我公司不再继续向您支付竞业限制经济补偿金，您也无须再向我公司承担《竞业限制协议》约定的竞业限制义务。

三、依据法律规定，我公司的商业秘密属于绝对权利，未经我公司许可，披露、使用或者允许他人使用通过非法手段获得的我公司的商业秘密的行为，皆属于违法行为。

贵我双方签订的《竞业限制协议》解除以后，您保守我公司商业秘密的法定义务并不免除。

特此通知。

公司
年月日被通知人（签收）：
年月日。

竞业限制通知函

竞业限制通知函
尊敬的先生/女士，
根据我们之间的雇佣协议，我写信通知您有关竞业限制事项。

在您离开我们公司后，我们希望确保您在未来的就业中遵守相关法
律和规定，以保护我们公司的商业利益。

根据协议，您同意在离职后的一定期限内不从事与我们公司所
从事的业务相竞争的活动。

该期限为 [具体期限]。

竞业限制的范围
包括但不限于从事与我们公司提供的产品或服务相同或类似的业务、加入与我们公司直接竞争的企业，或从事对我们公司利益可能构成
威胁的工作。

请您理解我们对竞业限制的重视。

在您离职后，我们可能会要
求您提供有关您新雇主或业务方向的详细信息，以确保您的新工作
不会违反竞业限制协议。

如果发现您的新工作有可能违反协议，我
们可能会采取必要的法律行动来保护我们公司的权益。

我们重申，该竞业限制通知函不是一项威胁，而是一种保护我
们公司利益的合法措施。

我们始终欢迎您的理解和合作，以遵守协
议并与我们保持良好的合作关系。

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