《相关法律制度》PPT课件 (2)
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中国法制史课件完整版PPT课件
引礼入法，礼法结合 家庭本位，伦理法制 法为治世之具，缘法断罪 无讼是求，调处息争 法典体例上的“诸法合体，民刑不分”与法律体
系上的“诸法并存，民刑有分”
三、中国法律制度发展、演变的主要过程
发展阶段
法律制度特点
中国法早期发展阶 中国法律发展的源头起自于夏朝，与中国文明 段（夏、商、西周）的起源同步。商朝、西周确立起以“亲亲”、
——《史记·殷本纪》
案例2 禹杀防风氏案
昔禹致会群神于会稽之山，防风氏后 至，禹杀而戮之。
——《国语·鲁语》 自虞、夏时，贡赋备矣。，或言禹会 诸侯江南，计功而崩，因葬焉，命曰会 稽。会稽者，会计也。
——《史记·夏本纪》
【课后习题】
一、名词解释 禹刑、汤刑、“率民以事神”、内服、外服
二、简述 1、夏朝的五刑主要是哪些刑罚？ 2、夏朝法律中主要规定了那些罪名？ 3、商朝的刑罚有哪些？ 4、简述商朝“内外服”的司法机构。
绪论
一、 中国古代法律的基本特点
二、
中华法系的独特性
三、 中国法律制度发展、演变 的主要过程
一、中国古代法律的基本特点
1.立法主体：君主制法，法律以君主意志为 转移；
2.指导原则：以礼教为指导原则和理论基础 ；
3.法律的主要内容：诸法合体，以刑为主； 4.司法与行政的关系：司法从属于行政。
二、中华法系的独特性
——《西周金文选注》
【课后练习题】
一、名词解释 礼、《吕刑》、嫡长子继承制、质剂、傅别、世 卿世禄、六礼、狱与讼、五听
二、简答题 1、简述西周时期的法制指导思想。 2、简述西周时期的主要立法活动。 3、简述西周时期的土地所有制。 4、简述西周时期的婚姻法律制度。 三、论述题 1、试述西周宗法政权体制的主要内容及其特点。 2、试论西周时期礼与刑的关系。
系上的“诸法并存，民刑有分”
三、中国法律制度发展、演变的主要过程
发展阶段
法律制度特点
中国法早期发展阶 中国法律发展的源头起自于夏朝，与中国文明 段（夏、商、西周）的起源同步。商朝、西周确立起以“亲亲”、
——《史记·殷本纪》
案例2 禹杀防风氏案
昔禹致会群神于会稽之山，防风氏后 至，禹杀而戮之。
——《国语·鲁语》 自虞、夏时，贡赋备矣。，或言禹会 诸侯江南，计功而崩，因葬焉，命曰会 稽。会稽者，会计也。
——《史记·夏本纪》
【课后习题】
一、名词解释 禹刑、汤刑、“率民以事神”、内服、外服
二、简述 1、夏朝的五刑主要是哪些刑罚？ 2、夏朝法律中主要规定了那些罪名？ 3、商朝的刑罚有哪些？ 4、简述商朝“内外服”的司法机构。
绪论
一、 中国古代法律的基本特点
二、
中华法系的独特性
三、 中国法律制度发展、演变 的主要过程
一、中国古代法律的基本特点
1.立法主体：君主制法，法律以君主意志为 转移；
2.指导原则：以礼教为指导原则和理论基础 ；
3.法律的主要内容：诸法合体，以刑为主； 4.司法与行政的关系：司法从属于行政。
二、中华法系的独特性
——《西周金文选注》
【课后练习题】
一、名词解释 礼、《吕刑》、嫡长子继承制、质剂、傅别、世 卿世禄、六礼、狱与讼、五听
二、简答题 1、简述西周时期的法制指导思想。 2、简述西周时期的主要立法活动。 3、简述西周时期的土地所有制。 4、简述西周时期的婚姻法律制度。 三、论述题 1、试述西周宗法政权体制的主要内容及其特点。 2、试论西周时期礼与刑的关系。
2经济法基础知识课件及思考与实训答案相关法律知
请问：甲乙之间的银项链买卖关系是否有效？为什么？
第一节 民事法律行为
一、民事法律行为的概念及其特征 〔一〕民事法律行为的概念 民事法律行为，是指民事主体为了设立、变更或者终
止民事法律关系而实施的合法行为。 〔二〕民事法律行为的特征 1、民事法律行为是民事主体实施的能够实现行为人
所预期的民事法律后果的行为。 2、民事法律行为是以行为人的意思表示为构成要素 的行为。 3、民事法律行为是一种合法行为。
〔二〕代理的适用范围
代理广泛地适用于民事主体之间的各种民 事法律行为，如买卖、借贷、保险、租赁 等民事法律行为，但以下行为不适用代理： 1、依照法律规定或者按照当事人约定必 须由本人亲自实施的民事法律行为； 2、违法行为。
〔三〕委托代理、法定代理和指定代理
根据代理权的发生根据来分，代理可分为委托 代理、法定代理和指定代理。 1、委托代理是指根据被代理人的委托授权而产 生代理权的代理，又称为意定代理。其中，代 理人又称为受委托人，被代理人又称为委托人。 2、法定代理是指根据法律的规定而直接产生代 理权的代理。这种代理绝大多数适用于被代理 人是无民事行为能力人和限制民事行为能力人 的情形。 3、指定代理是指根据人民法院或法律授权机关 的指定而产生代理权的代理。
的行为属于对履行义务重新作出承诺，但承诺没有强制约束力。 案例二：〔1〕钟某转托他的同事罗某代其创作国画作品的行为
无效。 〔2〕钟某的同事罗某的行为的不属于无权代理。
作业
第一章 四、案例分析题 第二章 一、单项选择题
第二节 诉讼时效
一、诉讼时效的概念及其特征 〔一〕诉讼时效的概念 诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人，
在法定的时效期间内不行使请求权而丧失请求 人民法院依法保护其民事权利的胜诉权的法律 制度。 〔二〕诉讼时效的特征 1、诉讼时效具有严格的法律强制性； 2、诉讼时效具有适用上的普遍性； 3、诉讼时效届满的法律后果是权利人丧失胜诉 权，但并不因此丧失实体权利。
第一节 民事法律行为
一、民事法律行为的概念及其特征 〔一〕民事法律行为的概念 民事法律行为，是指民事主体为了设立、变更或者终
止民事法律关系而实施的合法行为。 〔二〕民事法律行为的特征 1、民事法律行为是民事主体实施的能够实现行为人
所预期的民事法律后果的行为。 2、民事法律行为是以行为人的意思表示为构成要素 的行为。 3、民事法律行为是一种合法行为。
〔二〕代理的适用范围
代理广泛地适用于民事主体之间的各种民 事法律行为，如买卖、借贷、保险、租赁 等民事法律行为，但以下行为不适用代理： 1、依照法律规定或者按照当事人约定必 须由本人亲自实施的民事法律行为； 2、违法行为。
〔三〕委托代理、法定代理和指定代理
根据代理权的发生根据来分，代理可分为委托 代理、法定代理和指定代理。 1、委托代理是指根据被代理人的委托授权而产 生代理权的代理，又称为意定代理。其中，代 理人又称为受委托人，被代理人又称为委托人。 2、法定代理是指根据法律的规定而直接产生代 理权的代理。这种代理绝大多数适用于被代理 人是无民事行为能力人和限制民事行为能力人 的情形。 3、指定代理是指根据人民法院或法律授权机关 的指定而产生代理权的代理。
的行为属于对履行义务重新作出承诺，但承诺没有强制约束力。 案例二：〔1〕钟某转托他的同事罗某代其创作国画作品的行为
无效。 〔2〕钟某的同事罗某的行为的不属于无权代理。
作业
第一章 四、案例分析题 第二章 一、单项选择题
第二节 诉讼时效
一、诉讼时效的概念及其特征 〔一〕诉讼时效的概念 诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人，
在法定的时效期间内不行使请求权而丧失请求 人民法院依法保护其民事权利的胜诉权的法律 制度。 〔二〕诉讼时效的特征 1、诉讼时效具有严格的法律强制性； 2、诉讼时效具有适用上的普遍性； 3、诉讼时效届满的法律后果是权利人丧失胜诉 权，但并不因此丧失实体权利。
医院感染管理相关法律法规课件
于1989年2月21日第七届全国人民代表大会常务委 员会第六次会议通过，1989年9月1起施行。为适 应传染病防治新形势的需要，《中华人民共和国 传染病防治法》已由中华人民共和国第十届全国 人民代表大会常务委员会第十一次会议于２００ ４年８月２８日修订通过，修订后的《中华人民 共和国传染病防治法》自２００４年１２月１日 起施行。
医院感染管理相关法律法规
n （四）卫生标准及其他规范性文件：卫生行政执 法活动要以事实为依据，以医学科学技术为手段， 对管理相对人及其标的物进行相应的检查、检验 和测定，结果进行卫生学评价，才能对管理相对 人的遵法、守法状况进行相应的评价，它的重要 依据就是卫生标准、卫生行政技术规范。如： 《预防接种工作规范》、《传染病信息报告管理 规范》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告 管理工作规范（试行版） 《消毒技术规范》、 《内镜清洗消毒技术操作规范》、《医院消毒卫 生标准》GB 15982—95、《消毒产品标签说明 书管理规范》
（一）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成 严重后果的；
（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械 的；
医院感染管理相关法律法规
n （二）行政法规：国务院根据宪法、法律 制定有关行政管理活动的法律文件。其地 位和效力低于宪法和法律。如《血液制品 管理条例》、《医疗机构管理条例》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗 废弃物管理条例》、《病原微生物实验室 生物安全条例》、《疫苗流通和预防接种
医院感染管理相关法律法规
n 第六十九条 医疗机构违反本法规定，有下 列情形之一的，由县级以上人民政府卫生 行政部门责令改正，通报批评，给予警告； 造成传染病传播、流行或者其他严重后果 的，对负有责任的主管人员和其他直接责 任人员，依法给予降级、撤职、开除的处 分，并可以依法吊销有关责任人员的执业 证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
医院感染管理相关法律法规
n （四）卫生标准及其他规范性文件：卫生行政执 法活动要以事实为依据，以医学科学技术为手段， 对管理相对人及其标的物进行相应的检查、检验 和测定，结果进行卫生学评价，才能对管理相对 人的遵法、守法状况进行相应的评价，它的重要 依据就是卫生标准、卫生行政技术规范。如： 《预防接种工作规范》、《传染病信息报告管理 规范》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告 管理工作规范（试行版） 《消毒技术规范》、 《内镜清洗消毒技术操作规范》、《医院消毒卫 生标准》GB 15982—95、《消毒产品标签说明 书管理规范》
（一）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成 严重后果的；
（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械 的；
医院感染管理相关法律法规
n （二）行政法规：国务院根据宪法、法律 制定有关行政管理活动的法律文件。其地 位和效力低于宪法和法律。如《血液制品 管理条例》、《医疗机构管理条例》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗 废弃物管理条例》、《病原微生物实验室 生物安全条例》、《疫苗流通和预防接种
医院感染管理相关法律法规
n 第六十九条 医疗机构违反本法规定，有下 列情形之一的，由县级以上人民政府卫生 行政部门责令改正，通报批评，给予警告； 造成传染病传播、流行或者其他严重后果 的，对负有责任的主管人员和其他直接责 任人员，依法给予降级、撤职、开除的处 分，并可以依法吊销有关责任人员的执业 证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
第二章宪法《法学概论》PPT课件
我国公民的基本义务
第二章宪法
为什么说宪法是国家的根本大法？
宪法的内容在于规定一国的根本 制度
宪法集中表现各种政治力量的对 比关系
宪法具有最高的法律效力
国体：“中华人民共和国是工人 阶级领导的、以工农联盟为基础 的人民民主专政的社会义国家”
政体：“中华人民共和国的一切 权力属于人民。人民行使国家权 力的机利
政治权利和自由（包括平等权、 选举权与被选举权，以及言论、 出版、集会、结社、游行、示威 的自由）
人身自由
人身自由不受侵犯 人格尊严不受侵犯 公民的住宅不受侵犯 公民的通信自由和通信秘密受法律保护
宗教信仰自由
国家保护正常的宗教活动
监督权和取得赔偿权
批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权 国家赔偿
社会经济权利 教育、科学、文化权利和自由 特定公民的权利
念斌获国家赔偿113.9万 8年申冤花费 不予赔偿
福建福州市中级法院2015年2月17日中 午发布消息称：2月15日，该院依法对 赔偿请求人念斌二审宣告无罪赔偿案作 出国家赔偿决定，决定先支付赔偿请求 人念斌人身自由损害赔偿金58.9万元； 支付赔偿请求人念斌精神损害抚慰金55 万元；在侵权行为影响的范围内为赔偿 请求人念斌消除影响，恢复名誉，赔礼 道歉。
《法律法规常识讲解》PPT课件
第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履 行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措 施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
甲公司因工作急需招聘录用了工程师张某，双方签订了5年的劳 动合同，半年后，甲公司突然接到一封律师函：张某原来与乙公 司尚未解除劳动合同，要求甲立即解除与张某的劳动关系并处理 善后事宜，否则将追究甲公司和张某的连带责任。
劳动者的基本劳动权利(续)
（四）获得劳动安全卫生保护的权利 （五）接受职业技能培训的权利 （六）享有社会保险和福利的权利
社会保险是国家为保障劳动者在 丧失劳动能力或劳动机会时的基本生活 而依法强制实行的一项物质帮助制度。 社会福利是国家和社会为方便劳动者工 作和生活，适应其物质文化需求而举办
劳动者的基本劳动权利(续)
(五)应承担的法律责任
应承担的法律责任(续)
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支 付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规 定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当 订立无固定期限劳动 之日起向劳动者每月支付二倍 的工资。
2、用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约 定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定 的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期 满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的 期间向劳动者支付赔偿金。
刘某在试用期内违反劳动纪律在工作岗位上与同事打架并打伤了同事应属于不符合录用条件企业完全有权依照劳动法的规定解除与刘某的劳动合同不需要提前通知刘某25精选ppt2根据劳动法第26条的规定企业应对何某进行转岗培训或者调整工作岗位若何某仍不能胜任工作时提前30日以书面形式通知何某解除劳动合同
法律法规常识讲解
甲公司因工作急需招聘录用了工程师张某，双方签订了5年的劳 动合同，半年后，甲公司突然接到一封律师函：张某原来与乙公 司尚未解除劳动合同，要求甲立即解除与张某的劳动关系并处理 善后事宜，否则将追究甲公司和张某的连带责任。
劳动者的基本劳动权利(续)
（四）获得劳动安全卫生保护的权利 （五）接受职业技能培训的权利 （六）享有社会保险和福利的权利
社会保险是国家为保障劳动者在 丧失劳动能力或劳动机会时的基本生活 而依法强制实行的一项物质帮助制度。 社会福利是国家和社会为方便劳动者工 作和生活，适应其物质文化需求而举办
劳动者的基本劳动权利(续)
(五)应承担的法律责任
应承担的法律责任(续)
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支 付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规 定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当 订立无固定期限劳动 之日起向劳动者每月支付二倍 的工资。
2、用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约 定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定 的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期 满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的 期间向劳动者支付赔偿金。
刘某在试用期内违反劳动纪律在工作岗位上与同事打架并打伤了同事应属于不符合录用条件企业完全有权依照劳动法的规定解除与刘某的劳动合同不需要提前通知刘某25精选ppt2根据劳动法第26条的规定企业应对何某进行转岗培训或者调整工作岗位若何某仍不能胜任工作时提前30日以书面形式通知何某解除劳动合同
法律法规常识讲解
法律讲堂普法宣传教育培训课件PPT课件
法律与我们的关系
不良 行为
违法
犯罪
预防违法犯罪，从改变不良行为做 起！Fra bibliotek第三部分
案例分析及启示
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02
河北唐山市有4名15-16岁的在校学生，由于迷 恋网吧，经常旷课，夜不归宿，经常回家中撒 谎，把家长给的钱用于泡网吧，当家长发现后， 不给他们钱时，他们就疯狂作案24起，盗窃24 家，窃得27100元以及手机、金项链等价值3万 余元，共57000余元，他们盗窃来的钱全部用 于泡网吧。
如何预防违法犯罪
02
在一次扎飞刀时小明由于紧张，握刀的右手抬起时，刀 一滑，扎向了后面一个叫小礼的同学的右眼，直听小礼 哇的一声大哭起来，只见小礼双手捂着的右眼鲜血顺着 手指流溢出来。为此，家长们急忙把小礼送到医院，后 经诊断，小礼的右眼失明，从此，他的右眼失明，从此， 他的右眼再也看不到同学们，看不到阳光和鲜花了。小 明是过失伤害，属于过失伤害罪，但由于年龄小，没有 被判刑，但小明的父母却承担了10万余元的伤残赔偿费。
适宜进入的场所等
法律与我们的关系
触目惊心
以上这些不良行为实在不容小觑，很多违法犯罪行为都是从严重不良行为发展延伸而来的。
据统计，在我国，25周岁以下的人犯罪占犯罪总数的 70%以上，其中十五六岁少年犯罪案件又占到了青 少年犯罪案件总数的70%以上。
这些犯罪行为的形成，除了受某些外界因素影响外， 青少年犯罪的自身原因很重要。
案例分析及启示
案例四
点评
这是一个不该发生的悲剧，然而它却真实地发生了。 身体的残疾本已不幸，更不幸的是心灵的残疾。人生路上难免有挫折和不幸，在不幸目前，更要做一个心灵坚强的人。只有用自尊、自强、 自爱的信念来支撑自己的人生，才能真正赢得他人的尊重。如果经不起人他人的嘲笑就做出傻事，只能说明自己内心的软弱。在面对自己 的残疾和他人的嘲笑时，孙平更应该有一颗坚强的心。而杨立更不应拿他人的身体残疾开玩笑，这是对他人人格的不尊重。幽默风趣本是 个性的魅力，但必须建立在善意的基础上，否则只是流于粗俗和不文明。
2024年《民法典》培训课件ppt(二篇)
《民法典》培训课件ppt（二）民法典培训课件PPT（二）一、引言民法典是我国第一部以“民法典”为名的法律大全，该法典于2020年1月1日正式施行。
为了帮助大家更好地了解和掌握民法典的内容，本次培训将继续介绍民法典的相关知识。
二、课程内容1. 家庭法1.1 婚姻及家庭关系1.1.1 婚姻关系的建立与终止1.1.2 夫妻的权利和义务1.1.3 夫妻财产关系1.1.4 父母与子女的权利和义务1.2 继承关系1.2.1 继承的基本原则1.2.2 继承的方式与顺序1.2.3 遗嘱继承和遗赠1.2.4 继承的效力和终止2. 物权法2.1 不动产权2.1.1 不动产的获取和转让2.1.2 不动产登记制度2.1.3 不动产共有2.2 动产权2.2.1 动产的获取和转让2.2.2 动产担保2.2.3 动产处分3. 债权法3.1 债权的产生和转让3.1.1 总则3.1.2 债权人权利与义务3.1.3 债务人权利与义务3.1.4 债权的保护3.2 合同法3.2.1 合同的成立和效力3.2.2 合同的履行和变更3.2.3 合同的违约和解除4. 人格权4.1 生命权与身体权4.2 名誉权与荣誉权4.3 隐私权和形象权4.4 婚姻自主权和随迁子女合法权益保护三、课程亮点1. 知识点梳理通过对民法典内容的全面归纳和梳理，课件将会以清晰的结构和简洁的表述方式，将各个法律概念和规定呈现给学员，帮助学员理清头绪，更好地理解法律条文的含义。
2. 典型案例分析为了更好地让学员理解民法典的实际应用，课件中将会引入一些典型案例进行分析和讨论。
通过案例分析，学员可以更深入地了解法律条文的具体运用和解决实际问题的方式。
3. 重点难点解析对于民法典中的重点概念和难点问题，课件将会进行详细解析和讲解。
例如，在婚姻关系中，夫妻的财产关系是一个比较复杂的问题，课件将会对其进行重点解析，帮助学员理清各种权益关系。
四、课程总结通过本次培训，学员将全面了解民法典的重要内容，掌握民法典的基本原则和条文解读方法。
护理相关法律法规ppt课件
3.发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术 规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出， 应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生 机构负责医疗服务管理的人员报告。 4.应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。 这有利于与患者建立相互信任，以诚相待的护 患关系。 5.有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发 生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生 命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人 民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的 安排，参加医疗救护。
分级护理制度 值班、交接班制度 医嘱制度 查对制度 消毒隔离制度 护理质量管理制度 危重病人抢救及报告制度 患者身份识别制度
压疮预防及报告制度 护理查房制度 护理安全管理制度 护理缺陷、事故登记报告制度 护理文书书写规范及监控制度 患者管路脱落预防及报告制度 重症护理准入制度 护理会诊制度
（9）值班人员必须遵规守纪，做到十不准 ①不准迟到早退； ②不准擅离岗位； ③不准看非专业书籍； ④不准打瞌睡； ⑤不准玩电脑游戏或看电视； ⑥不准电话聊天； ⑦不准与病人争吵或说服务忌语； ⑧不准带孩子上班（或在病区睡觉）； ⑨不准吃病人东西或接受病人馈赠； ⑩不准他人陪班、拉呱。
值班、交接班制度
解读护士条例：
2008年1月23日，国务院第206次常务会议通 过了《护士条例》（以下称条例）。护士条例 从护士的执业资格、权利义务、医疗机构的相 关职责等多方面对护理工作进行了规定。共分 为6章35条。
一、护士条例立法目的
护理是一项涉及维护和促进人的健康的医疗活动， 具有专业性、服务性的特点。 随着我国医疗卫生事业的发展，护理事业发展比 较迅速。 护理工作为维护和促进人民群众的健康发挥了积 极作用。 同时，护理工作也存在一些不容忽视的问题，主 要表现在三个方面：
2024年度护理相关法律法规ppt课件
2024/2/3
20
医疗事故处理程序与要求
报告制度
发生医疗事故后，医疗机构应按 照规定向所在地卫生行政部门报 告，并采取措施防止损害扩大。
调查与鉴定
卫生行政部门接到报告后，应组 织专家对医疗事故进行调查、核 实，并进行医疗事故技术鉴定。
处理与赔偿
根据鉴定结果，医疗机构应承担 相应的责任，并按照规定对患者 进行赔偿。同时，医疗机构应采 取措施改进医疗质量，防止类似
2024/2/3
护士职业道德规范
介绍护士应遵守的职业道德规 范，如尊重患者、保护隐私等 。
护士执业安全防护
强调护士在执业过程中应注意 的安全防护事项，如防止交叉 感染、职业暴露等。
违法违规行为与处理
列举护士执业过程中可能出现 的违法违规行为及相应处理措
施。
10
2024/2/3
03
病人权益保护法规
CHAPTER
17
护理不良事件报告与处理制度
护理不良事件定义与分类
明确护理不良事件的定义和分类标准 。
护理不良事件报告流程
建立护理不良事件报告流程，确保事 件得到及时妥善处理。
2024/2/3
护理不良事件分析与改进
对护理不良事件进行根本原因分析， 制定改进措施并跟踪落实。
护理不良事件教育与培训
加强护理人员对护理不良事件的认识 和防范能力培训。
事故再次发生。
2024/2/3
21
医疗纠纷解决途径与法律责任
解决途径
医疗纠纷可以通过协商、调解、诉讼等途径解决。其中，协商和调解是解决医 疗纠纷的常用方式。
法律责任
医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反法律、行政法规等规定，造成患者人 身损害的，应承担相应的法律责任。同时，患者及其家属也应遵守医疗秩序， 不得扰乱医疗机构正常工作秩序。
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构决定或报请本级人民政府批准。 2、关联方参与的应当依法回避，经
批准方可平等竞买。
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12
三、国家出资企业的董事、监事、高级管 理人员的法律责任
国有独资企业、国有独资公司、国有资 本控股公司的董事、监事、高级管理人 员违反规定：
1、造成国有资产“重大损失”，被免职 的，自免职之日起“5年内”不得担任 国有独资企业、国有独资公司、国有资 本控股公司的董事、监事、高级管理人 员；
（2）增加或者减少注册资本、发行债券、分 配利润：由履行出资人职责的机构决定
（3）合并、分立、解散、申请破产、改制
①一般的国有独资企业、国有独资公司：由 履行出资人职责的机构决定
②重要的国有独资企业、国有独资公司：报
请本级人民政府批准
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6
2、国有资本控股公司
重要的国有资本控股公司的合并、分立、解 散、申请破产、改制，报请本级人民政府批 准。
（2）企业改制涉及重新安置企业职工的，还 应当制定职工安置方案，并经职工（代表） 大会审议通过。
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8
（四）与关联方的交易
关联方是指本企业的董事、监事、高级管 理人员及其近亲属，以及这些人员所有或
者实际控制的企业。
1、国有独资企业、国有独资公司
未经履行出资人职责的机构同意，国有独 资企业、国有独资公司不得有下列行为：
（6）差别待遇（没有正当理由，对条件 相同的交易相对人在交易价格等交易条 件上实行差别待遇）。
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16
注意1：第1条的关键词为“不公 平”，第2－6条的关键词为“没有 正当理由”。
注意2：销售鲜活商品、季节性降价、 处理积压商品、转产或歇业时，以 低于成本的价格销售商品的，并不 违反法律规定。
（2）国有独资公司：任免董事长、副董事 长、董事、监事会主席和监事
（3）国有资本控股公司、国有资本参股公 司：向股东会、股东大会提出董事、监事
人选
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4
2、对管理者兼职的限制
（1）未经履行出资人职责的机构同意，国有 独资企业、国有独资公司的董事、高级管
理人员不得在其他企业兼职。
（2）未经股东会、股东大会同意，国有资本 控股公司、国有资本参股公司的董事、高
3、履行出资人职责的机构（国资委、 财政部）代表出资人享有出资者权利， 包括依法享有资产收益权、参与重大决 策权、选择管理者和出资人其他权利。
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二、企业国有资产管理制度
（一）国家出资企业管理者的选择与考核 制度
1、管理者的选择
（1）国有独资企业：任免总经理、副总经 理、财务负责人和其他高级管理人员
销售商品或者以不公平的低价购买商品）； （2）掠夺性定价（没有正当理由，以低于成
本的价格销售商品）；
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（3）拒绝交易（没有正当理由，拒绝与 交易相对人进行交易）；
（4）独家交易（没有正当理由，限定交 易相对人只能与其进行交易或者只能与 其指定的经营者进行交易）；
（5）搭售（没有正当理由搭售商品，或 者在交易时附加其他不合理的交易条 件）；
（三）企业改制 1、企业改制的形式 （1）国有独资企业改为国有独资公司； （2）国有独资企业、国有独资公司改为国有
资本控股公司或者非国有资本控股公司； （3）国有资本控股公司改为非国有资本控股
公司。
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2、企业改制的程序
（1）企业改制应当依照法定程序，由履行出 资人职责的机构决定（国有独资企业、国有 独资公司）或者由公司股东（大）会决定 （国有资本控股公司）。重要的国有独资企 业、国有独资公司、国有资本控股公司的改 制，应当将改制方案报请本级人民政府批准。
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2、滥用市场支配地位行为的法律责任
经营者违反《反垄断法》的规定， 滥用市场支配地位的，由反垄断执 法机构责令停止违法行为，没收违 法所得，并处上一年度销售额1％以 上10％以下的罚款。
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（二）联合限制竞争行为（垄断协议）
（1）与关联方订立财产转让、借款的协议；
（2）为关联方提供担保；
（3）与关联方共同出资设立企业；
（4）向董事、监事、高级管理人员或者其近
亲属所有或者实际控制的企业投资。
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2、国有资本控股公司、国有资本参股公司
国有资本控股公司、国有资本参股公司 与关联方的交易，由股东（大）会或者 董事会决定。董事会对公司与关联方的 交易作出决议时，该交易涉及的董事不 得行使表决权，也不得代理其他董事行 使表决权。
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（五）资产评估
国有独资企业、国有独资公司和国有资 本控股公司合并、分立、改制，转让重 大财产，以非货币财产对外投资，清算 或者有法律、行政法规以及企业章程规 定应当进行资产评估的其他情形的，应 当按照规定对有关资产进行评估。
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（六）企业国有资产转让管理制度 1、应当依法由履行出资人职责的机
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2、造成国有资产“特别重大损失”，或 者因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产 或者破坏社会主义市场经济秩序，被判 处刑罚，“终身”不得担任国有独资企 业、国有独资公司、国有资本控股公司 的董事、监事、高级管理人员。
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第二节、反垄断和反不正当 竞争法律制度
（一）滥用市场支配地位 1、滥用市场支配地位的行为 （1）垄断高价和垄断低价（以不公平的高价
第八章、相关法律制度
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第一节、企业国有资产法律制度
一、企业国有资产管理与监督体制
1、企业国有资产属于国家所有（全民所有）， 国务院代表国家行使国有资产所有权，国 务院和各级人民政府依法代表国家对国家 出资企业履行出资人职责，享有出资人权 益。
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2、国务院和地方人民政府根据需要， 可以授权其他部门、机构（国资委、财 政部）代表本级人民政府对国家出资企 业履行出资人职责。
级管理人员不得在“经营同类业务”的其
他企业兼职。
（3）未经履行出资人职责的机构同意，国有
独资公司的董事长不得兼任经理。
（4）未经股东会、股东大会同意，国有资本
控股公司的董事长不得兼任经理。
（5）董事、高级管理人员不得兼任监事。
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（二）重大事项的管理
1、国有独资企业、国有独资公司
（1）进行重大投资、为他人提供大额担保、 转让重大财产、进行大额捐赠：由董事会决 定
批准方可平等竞买。
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三、国家出资企业的董事、监事、高级管 理人员的法律责任
国有独资企业、国有独资公司、国有资 本控股公司的董事、监事、高级管理人 员违反规定：
1、造成国有资产“重大损失”，被免职 的，自免职之日起“5年内”不得担任 国有独资企业、国有独资公司、国有资 本控股公司的董事、监事、高级管理人 员；
（2）增加或者减少注册资本、发行债券、分 配利润：由履行出资人职责的机构决定
（3）合并、分立、解散、申请破产、改制
①一般的国有独资企业、国有独资公司：由 履行出资人职责的机构决定
②重要的国有独资企业、国有独资公司：报
请本级人民政府批准
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2、国有资本控股公司
重要的国有资本控股公司的合并、分立、解 散、申请破产、改制，报请本级人民政府批 准。
（2）企业改制涉及重新安置企业职工的，还 应当制定职工安置方案，并经职工（代表） 大会审议通过。
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（四）与关联方的交易
关联方是指本企业的董事、监事、高级管 理人员及其近亲属，以及这些人员所有或
者实际控制的企业。
1、国有独资企业、国有独资公司
未经履行出资人职责的机构同意，国有独 资企业、国有独资公司不得有下列行为：
（6）差别待遇（没有正当理由，对条件 相同的交易相对人在交易价格等交易条 件上实行差别待遇）。
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注意1：第1条的关键词为“不公 平”，第2－6条的关键词为“没有 正当理由”。
注意2：销售鲜活商品、季节性降价、 处理积压商品、转产或歇业时，以 低于成本的价格销售商品的，并不 违反法律规定。
（2）国有独资公司：任免董事长、副董事 长、董事、监事会主席和监事
（3）国有资本控股公司、国有资本参股公 司：向股东会、股东大会提出董事、监事
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2、对管理者兼职的限制
（1）未经履行出资人职责的机构同意，国有 独资企业、国有独资公司的董事、高级管
理人员不得在其他企业兼职。
（2）未经股东会、股东大会同意，国有资本 控股公司、国有资本参股公司的董事、高
3、履行出资人职责的机构（国资委、 财政部）代表出资人享有出资者权利， 包括依法享有资产收益权、参与重大决 策权、选择管理者和出资人其他权利。
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二、企业国有资产管理制度
（一）国家出资企业管理者的选择与考核 制度
1、管理者的选择
（1）国有独资企业：任免总经理、副总经 理、财务负责人和其他高级管理人员
销售商品或者以不公平的低价购买商品）； （2）掠夺性定价（没有正当理由，以低于成
本的价格销售商品）；
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（3）拒绝交易（没有正当理由，拒绝与 交易相对人进行交易）；
（4）独家交易（没有正当理由，限定交 易相对人只能与其进行交易或者只能与 其指定的经营者进行交易）；
（5）搭售（没有正当理由搭售商品，或 者在交易时附加其他不合理的交易条 件）；
（三）企业改制 1、企业改制的形式 （1）国有独资企业改为国有独资公司； （2）国有独资企业、国有独资公司改为国有
资本控股公司或者非国有资本控股公司； （3）国有资本控股公司改为非国有资本控股
公司。
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2、企业改制的程序
（1）企业改制应当依照法定程序，由履行出 资人职责的机构决定（国有独资企业、国有 独资公司）或者由公司股东（大）会决定 （国有资本控股公司）。重要的国有独资企 业、国有独资公司、国有资本控股公司的改 制，应当将改制方案报请本级人民政府批准。
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2、滥用市场支配地位行为的法律责任
经营者违反《反垄断法》的规定， 滥用市场支配地位的，由反垄断执 法机构责令停止违法行为，没收违 法所得，并处上一年度销售额1％以 上10％以下的罚款。
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（二）联合限制竞争行为（垄断协议）
（1）与关联方订立财产转让、借款的协议；
（2）为关联方提供担保；
（3）与关联方共同出资设立企业；
（4）向董事、监事、高级管理人员或者其近
亲属所有或者实际控制的企业投资。
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2、国有资本控股公司、国有资本参股公司
国有资本控股公司、国有资本参股公司 与关联方的交易，由股东（大）会或者 董事会决定。董事会对公司与关联方的 交易作出决议时，该交易涉及的董事不 得行使表决权，也不得代理其他董事行 使表决权。
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（五）资产评估
国有独资企业、国有独资公司和国有资 本控股公司合并、分立、改制，转让重 大财产，以非货币财产对外投资，清算 或者有法律、行政法规以及企业章程规 定应当进行资产评估的其他情形的，应 当按照规定对有关资产进行评估。
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（六）企业国有资产转让管理制度 1、应当依法由履行出资人职责的机
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2、造成国有资产“特别重大损失”，或 者因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产 或者破坏社会主义市场经济秩序，被判 处刑罚，“终身”不得担任国有独资企 业、国有独资公司、国有资本控股公司 的董事、监事、高级管理人员。
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第二节、反垄断和反不正当 竞争法律制度
（一）滥用市场支配地位 1、滥用市场支配地位的行为 （1）垄断高价和垄断低价（以不公平的高价
第八章、相关法律制度
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第一节、企业国有资产法律制度
一、企业国有资产管理与监督体制
1、企业国有资产属于国家所有（全民所有）， 国务院代表国家行使国有资产所有权，国 务院和各级人民政府依法代表国家对国家 出资企业履行出资人职责，享有出资人权 益。
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2、国务院和地方人民政府根据需要， 可以授权其他部门、机构（国资委、财 政部）代表本级人民政府对国家出资企 业履行出资人职责。
级管理人员不得在“经营同类业务”的其
他企业兼职。
（3）未经履行出资人职责的机构同意，国有
独资公司的董事长不得兼任经理。
（4）未经股东会、股东大会同意，国有资本
控股公司的董事长不得兼任经理。
（5）董事、高级管理人员不得兼任监事。
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（二）重大事项的管理
1、国有独资企业、国有独资公司
（1）进行重大投资、为他人提供大额担保、 转让重大财产、进行大额捐赠：由董事会决 定