事业单位面试真题十堰事业单位面试真题集

湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(一)1、从所填的履历表来看，你已经换了四个单位，这是什么原因呢？【名师解析】我确实换了四个单位，这是因为两个单位离我的家太远，每天早晨要乘2个小时的公共汽车，精力消耗太大，所以我离开了那两个单位。

另两个单位是因为他们不太注重技术，生产产品不太严格，而我又过于严谨，所以我又离开了这两个单位。

而贵单位非常注重技术和产品质量，这正是我所追求的，所以我到贵单位来应聘。

2、如果你担任副处长，与处长发生矛盾，这时有人给您建议，要你向领导反映处长的专横作风，你会怎样处理这件事？【名师解析】我是副处长，毫无疑义，应该尊重处长。

如果与处长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映处长的情况。

我想，如果这样做，不但不会解决与处长之间的矛盾，相反还有可能激化矛盾。

处长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他肯定就会处处防范我。

这样，我自己也就会处于孤立的处境。

所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。

要解决与处长的矛盾，我会主动找处长沟通，首先主动地检查自己的不足，并诚恳地接受处长的批评。

我想，我的这种诚恳的态度是一定会感动处长的，处长也一定会检查自己的问题。

这样我们就达成了互相谅解，矛盾毫无疑义地就解决了。

3、政府经认真研究，决定积极推动市属国有企业钢铁厂和铝厂等国有工作组成工业集团，但是铝厂厂长坚决反对，其原因是怕自己的职务不好安排。

请你提出解决这个问题的主要对策与理由。

【名师解析】铝厂厂长反对组建工业集团，主要是出于自己职务安排的原因，显然，这种做法是极端错误的。

①做好厂长的思想工作，使他放弃反对并阻止成立工业集团公司的行为。

政府是国有企业的出资人，所以合企业有决策权，这是无可非议的。

厂长只是企业的经营者，并且是由政府部门聘用或者委任的，因此，必须服从决定。

我相信，厂长在明白了这个道理后，会放弃自己的不理智行为，服从政府的决定，支持企业联合。

②如果厂长坚持自己的观点，仍然不服从政府的决定，可以建议有关部门就地免职，或者调整工作，从而保证企业的联合工作顺利进行。

4、现在，我县一些地方算命术、看风水、巫术等封建沉渣泛滥，你如果作为宣传部部长，怎样看待和处理这个问题？【名师解析】算命术、看风水、巫术等都是反科学的，如果让这种现象泛滥下去，就会使人们走向愚昧落后，很容易使人迷信不稳定的因素，所以，必须解决这个问题。

但是要解决这个问题，不能采取命令的形式，也不能说大道理，因为这种方法都是无法解决问题的。

我如果担任宣传部部长，我将采取如下几种措施解决这个问题。

①对群众加强思想政治教育，使群众明白算命术、风水术、巫术的欺骗性。

算命术、风水、巫术都是反科学的，有着极大的危害性，它使人们走向愚昧落后，使人们丧失精神意志。

尤其是巫术，还可能给人民造成丧失生命的可能性。

因此，耐心给群众说明这些道理，群众一旦明白了这些道理，就会放弃封建迷信行为。

封建迷信的市场就会大大减少。

②大力开展宣传活动。

使群众明白封建迷信危害性。

可以通过录相、广播，墙报、文艺节目等各种形式，揭下封建迷信的面纱，使其虚伪性暴露在光天化日之下。

③加大打击力度。

凡从事封建迷信活动对造成他人的生命危险的，严格按照法律的规定，由司法机关依法惩处。

湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(二)1、现代人际关系非常重要，你对此有何看法？【名师解析】现代人际关系是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。

如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼之中，还会有精力做好工作吗？所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。

2、你如果当上公务员，怎样处理与上级的关系？【名师解析】我如果当上公务员，我一定会认真处理与上级的关系。

首先是尊重上级，对于上级的工作安排无条件服从；对于上级的正确批评虚心接受；同时，如果对于上级原意见，一定及时沟通。

另外，保证不背后说上级的坏话，损害上级的形象。

3、如果与同事之间发生了矛盾，你将如何处理？【名师解析】我如果与同事之间发生了矛盾，首先要头脑冷静，分析自己存在的问题，如果发现是属于自己的问题而造成矛盾的，主动地向同事的赔礼道歉，争取同事的谅解；如果是同事的过错而造成矛盾的，主动与同事沟通，求大同、存小异，抱着宽容的态度对待同事。

4、工作需要，经常要到外地出差，你能适应吗？【名师解析】我不怕出差，只要领导安排，我就勇往直前，这是我一向的性格。

更何况我现在是单身，出差也没有后顾之忧。

另外，出差还可以锻炼自己，提高自己，所以同意出差。

5、你认为家庭和事业之间的矛盾可能克服吗？【名师解析】我认为家庭和事业之间的矛盾是可以克服的。

这是因为在一般情况下，只要家庭没有特殊的困难都要服从事业的需要，以事业为重，这一点，大家都是可以理解的。

既然有了这一点共识，家庭和事业之间有什么矛盾不可克服呢？湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(三)1、如果你的上级和部属发生利害冲突，你会站在哪一边？【名师解析】我要了解情况，如果正义在上级一边，那么我支持上级；如果正义在部属一边，那么我支持部属。

总的来说，我站在正义的一边，理智地处理问题。

2、当你的工作尚未完成，但已到了下班时间，你的朋友急于等你去约会，你怎么办？【名师解析】我一定完成工作任务后才下班，然后向我的朋友说明情况。

如果我的朋友不理解，那么就不是真正的朋友。

对于这样的朋友就只有中止关系了。

3、做任何工作都很认真吗？【名师解析】我做任何工作都是非常认真的。

因为我认为只要是工作，就不能马虎；如果马虎，就会给工作带来损失，同时职业道德也不允许马虎地对待工作。

4、能和同事团结相处吗？怎样搞好团结？【名师解析】我能和同事团结相处。

只要以诚相待、谦虚谨慎就能够搞好团结。

5、能接受批评吗？【名师解析】我能够接受批评。

当然，这是自己在做了错事或说了错话的情况下，错了当然就应该接受批评。

6、在提倡创新思维，你对创新有什么看法？【名师解析】创新思维是一种重要的思维形式。

因为只有创新，才能发展，如果不创新，就会永远停滞不前，人类的进步就是在不断地创新中实现的。

因此，企业要发展，也只有不断的创新。

湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(四)1、你能发现自己的不足吗？【名师解析】我能发现自己的不足。

我认为我最大的不足就是办事不果断，有好几次机遇，由于我自己犹犹豫豫，因此与其失之交臂，现在想起来真有点遗憾。

不过现在我充分地认识了自己这个问题，所以，办事也就变得果断起来，只要自己看准的事情，一定要做下去。

而且有信心做好。

2、你在任科长期间，经常采取什么方法鼓励你的下属，从而调动他们的积极性？【名师解析】在担任科长期间，我最大的特点是善于发现下属的长处。

对于下属的长处，我经常在科务会议上表扬他们，平时见面时用赞扬等方式鼓励他们，因而收到了很好的效果。

我科干部的积极性都很高，大家的精神风貌都很好，工作任务也完成得很好，所以我科连续两年被评为先进集体。

3、工作中，有个别下属蛮不讲理，不接受批评，如果你担任领导，你应怎样对待这个别职工？【名师解析】我在工作中确实遇到过这种下属，对待这种职工，我一般采取这样的方法对待和处理：态度冷静和克制。

遇到蛮不讲理的职工，首先要做到的是不冲动，控制自己的情绪。

这是因为在这种情况下控制了自己的情绪，在气势上能镇住对方。

如果不控制情绪，犯颜作怒、变脸作色，对方不但不会惧怕，相反还可能为你的失态感到得意，然后抓住其大做文章，将你陷入窘境。

另外，抓住要害进行反击。

在冷静的情况下，细心地捕捉蛮不讲理者的言辞或行为中的过错，然后抓住这一过错进行严厉的反击，就可使蛮不讲理者哑口无言。

4、如果你竞争成功了，你会烧三把火吗？如果不烧三把火，那么第一步怎样开展工作呢？【名师解析】如果我竞选成功了，我不会烧三把火。

因为烧三把火，锋芒太露，对自己、对工作没有好处。

我上任后的第一步工作，就是狠抓公司内部的管理，努力提高产品的质量，真正提高公司的效益。

5、如我们能聘用你，你对工资、办公条件有什么要求？【名师解析】对于工资待遇、办公条件不得不考虑，但是这不是一个特别重要的因素，关键是要有一个好的环境。

因为好的工作环境，能够充分发挥自己的创造性，能够丰富自己的经历，而经历就是无形的财富。

6、对你的上级领导有意见怎么办？【名师解析】如果我对领导有意见，我就及时找他沟通，陈述自己的意见。

如果是开明的领导，他会喜欢这样做的。

我相信贵公司的领导一定是开明的领导。

7、刚开始工作时，对自己的能力有过怀疑吗？【名师解析】我对自己的工作能力有过怀疑。

那是大学毕业刚到单位工作时，领导分配的任务，我怎么干都没有收到满意的效果，因此我对自己非常沮丧，觉得自己无能，信心几乎都丧失了。

后来一个同事了解我的思想后，鼓励我，使我又树立起了信心。

现在我对自己的工作能力再也不怀疑了。

湖北十堰市事业单位招聘考试面试试题及答案(五)1、如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢？【名师解析】如果我不能竞争到这个职位，我也不感到遗憾，因为既然是竞争，那么就有人上，也有人不能上，这是非常正常的事，这个我早就有了思想准备。

不过如果贵公司能把不能竞争这个职位的情况反馈给我，使我在以后在竞争中做得更好一些，那么我是非常感谢的。

2、你的履历表上来看，你已经在利亚商贸公司干了八年，你对利亚商贸公司的经理有何看法？【名师解析】我认为利亚贸易公司的刘经理是一个很有才华的人，他的头脑非常精明，办事也干净利落，他也特别重视与他接触较多的人。

但是，他对提建议或意见的人，不太欢迎，认为这些人是拆他的台。

因此，该公司目前在经营上遇到了一些困难。

刘经理将喜欢提建议和意见的人基本都解雇了。

我是个既不与他接触较多，也不提建议的人，他虽然没有解雇我，但我还是辞职了。

因为我很担心，公司有可能会陷入困境。

当然，如果他能辞职这些与他接触较多的人，而重用那些敢于提建议和意见的人，也许公司的前景就不同了。

因为我了解，这些敢于提意见的人都是能独立思考问题，并且都是很有能力的人，而刘经理恰恰就不喜欢这些人。

3、能谈谈你的个性吗？【名师解析】我的个性可以用二字概括“忠诚”。

我认为忠诚是人的立身之本，尽管忠诚的人有可能在一定的时间内得不到重视，但是能经得住时间和历史的考验。

因此，我将永远保持我忠诚的个性特点。

4、你的履历表上可以看出，你在原来的单位一共干了十年，请你谈谈你原来单位的集体情况。

【名师解析】我在原来的单位干了整整了十年。

我原来的单位确实不错，同事们都互相关心、互相爱护，相处非常融洽。

而且干工作大家都有一种你追我赶的精神，在我的印象中几乎没有一个偷懒的人。

尤其是大家相处时都能开诚布公、坦城相待。

在我工作的十年时间里，几乎没有发现同事们有过争吵。

这个单位在我脑海里的印象是难以消失的。

遗憾的是我家搬迁到了城区，离那个单位太远了，所以只好离开那个单位了。