派出所民警纪律作风集中整顿总结
派出所执法执纪大整顿总结材料5篇
派出所执法执纪大整顿总结材料5篇第1篇示例:派出所执法执纪大整顿总结材料近期,为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署,进一步加强派出所执法执纪工作,我单位组织开展了一次规范化、标准化的执法执纪大整顿行动。
通过此次整顿,我们进一步加强了队伍建设,规范了执法执纪工作,营造了优良的工作氛围,取得了显著成效,现将总结材料如下:一、整顿背景近年来,一些派出所在执法执纪工作中出现了一些问题,主要表现为执法不规范、执纪不严明、队伍管理不严格等现象,严重影响了基层社会治安和队伍形象。
为此,我单位决定开展此次执法执纪大整顿行动,深入贯彻党的有关要求,强化队伍建设,规范工作流程,提升综合执法能力,为人民群众提供更优质的服务。
二、整顿目标本次执法执纪大整顿的目标是:全面清查本单位执法执纪工作中存在的问题和隐患,建立规范、严明的执法执纪机制,加强队伍管理和培训,提升全员综合执法能力,为服务人民群众提供更加高效、便捷的服务。
三、整顿措施1. 制定整顿方案:组织开展专题会议,制定整顿方案,明确整顿目标、工作任务和时限。
2. 全员动员:向全体干警宣传动员,号召大家积极参与整顿行动,保持高度的工作热情。
3. 精细清查:对执法执纪工作进行全面清查,重点查找工作中存在的漏洞和问题。
4. 完善制度:修订并完善相关制度和规章,建立健全执法执纪机制,明确责任分工。
5. 强化督导检查:建立定期督导检查机制,确保整顿工作的顺利开展。
6. 加强培训:加强干警培训,提升综合执法能力,提高服务质量。
7. 宣传推广:通过宣传栏、微信公众号等宣传渠道,广泛宣传整顿成果和经验。
四、整顿成果经过全体干警的共同努力,本次执法执纪大整顿取得了明显成效:1. 工作机制更加规范:通过整顿,我单位建立了完善的执法执纪工作机制,明确了工作流程和责任分工,确保了工作的顺利开展。
2. 执法执纪能力得到提升:干警们经过培训和学习,执法执纪能力大幅提升,为服务人民群众提供了更加高效的服务。
派出所纪律作风整顿活动总结(2篇)
派出所纪律作风整顿活动总结按照县委、县政府《纪律作风整顿月活动实施方案》的部署,我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的____领导,专门成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现生态建设保护的良好局面,及时召开了由全体民警参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位民警。
保证了我所禁牧管护工作的顺利进行。
在整顿活动中,我所紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。
要求全局上下要从实际出发,结合各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。
为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上,并结合我所工作实际,将此次活动分为三个阶段来开展。
在第一阶段,认真做好学习动员,一是制定了学习计划,明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和集中讨论等多种形式的学习,在学习中,通过对县党代会,人代会,林业工作会议的学习,首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体民警的工作积极性。
在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。
一是要求每个民警积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。
公安民警纪律作风整顿思想工作总结
公安民警纪律作风整顿思想工作总结纪律作风建设是当前政法系统的一项重要工作,也是公安队伍建设的一项根本任务。
开展纪律作风专项教育整改行动,要充分认识加强纪律作风建设的极端重要性。
今天店铺给大家整理了公安民警纪律作风整顿思想工作总结,希望对大家有所帮助。
公安民警纪律作风整顿思想工作总结范文一通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。
公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。
只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。
铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。
只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。
当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。
这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。
三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。
我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。
有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。
四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。
自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。
派出所纪律作风教育整顿工作总结范文
派出所纪律作风教育整顿工作总结范文一、工作背景党的十九届四中全会明确提出要加强党风廉政建设和纪律作风建设,严肃党内政治生活,加强纪律作风建设特别是政治纪律和组织纪律,全面增强党的纪律执行力。
在这一背景下,派出所纪律作风教育整顿工作迫在眉睫。
二、工作目标1.提高党员干部纪律意识。
通过开展教育活动,使党员干部深刻认识纪律的重要性,自觉学习、遵守和维护党的各项纪律。
2.强化纪律执行力。
对纪律性较差、执行不力的党员干部进行教育整顿,要求其迅速改正错误,增强工作纪律和执行力。
3.加强组织纪律建设。
加强对党组织和党员干部的管理,建立健全纪律执纪工作机制,确保党组织和党员干部的纪律作风。
三、工作措施1.制定纪律建设方案。
根据工作目标,派出所制定了纪律建设方案,明确了整顿工作的任务、要求、措施和时间安排。
2.开展集中教育活动。
组织党员干部集中学习党章党规、党风廉政建设和纪律作风相关知识,加强对纪律意识的教育。
3.加强个别教育。
针对纪律性较差、执行不力的党员干部,进行个别访谈和谈心谈话,了解问题原因,开展批评教育,督促其改正错误。
4.加强制度建设。
完善规章制度,明确职责权限,建立纪律执纪工作机制,加强对党员干部的监督管理。
5.加强宣传教育。
通过多种形式,广泛宣传纪律建设工作,倡导诚实守信、严守纪律的优良作风。
四、工作成效1.党员干部纪律意识明显增强。
通过教育整顿工作,党员干部的纪律意识得到了明显提高,自觉学习、遵守和维护党的各项纪律。
2.纪律执行力有了明显提升。
对那些纪律性较差、执行不力的党员干部进行了批评教育和整顿,使其纪律执行力得到了明显提升。
3.组织纪律得到了有效落实。
通过加强对党组织和党员干部的管理,建立健全纪律执纪工作机制,组织纪律得到了有效落实。
五、存在问题1.教育整顿力度不够。
由于时间紧、任务重,教育整顿工作的力度还有待提高,需要进一步加大工作力度,确保取得更好的效果。
2.个别干部思想意识不够到位。
派出所纪律作风整顿活动总结
派出所纪律作风整顿活动总结一、活动背景近年来,随着社会经济快速发展和人民生活水平的提高,社会治安形势也越来越复杂严峻。
为进一步规范派出所的工作作风,加强队伍建设,提高服务水平和工作效率,我所于某年某月开展了纪律作风整顿活动。
二、活动目标1.明确责任:通过整顿活动,明确每位民警的职责和工作任务,确保责任明确、权责对等。
2.规范行为:进一步加强纪律教育,规范每位民警的工作行为,杜绝违规行为的发生,提高工作效率。
3.强化服务意识:通过整顿活动,提高民警的服务意识,增强民警服务群众的能力和水平,确保实现从“以案为中心”到“以人为中心”的转变。
4.提高业务水平:通过整顿活动,加强培训和学习,提高每位民警的业务水平和素质能力,为群众提供更高质量的服务。
三、活动措施1.制定工作计划:根据总目标,制定详细的工作计划,明确各项工作任务和时间节点,确保活动有序进行。
2.加强纪律教育:组织开展纪律教育培训,重点针对违规行为进行明确告知和警示教育,引导民警自觉遵守纪律,严格执行各项规章制度。
3.落实责任制:加强警务责任制的落实,明确每位民警的职责和工作任务,确保责任到人,责任明确。
4.加强督导检查:设立纪律整顿工作小组,定期对各项工作进行督导检查,发现问题及时纠正,并及时给予表彰和激励。
5.提高服务水平:开展服务意识培训,提高民警服务群众的能力和水平,通过加强案后工作、心理疏导等,为群众提供更高质量的服务。
6.加强业务培训:组织开展各类专业培训和学习交流活动,提高民警的业务素质和能力水平,确保做到业务精通、执法规范。
四、活动成效1.明确责任:通过整顿活动,明确了每位民警的职责和工作任务,进一步加强了责任意识,提高了工作效率。
2.规范行为:纪律作风整顿活动使每位民警都增强了遵守纪律、执行规章制度的自觉性,杜绝了大多数的违规行为,提高了工作纪律性。
3.强化服务意识:通过整顿活动,民警对服务群众的重要性有更深入的理解,提高了服务群众的意识和能力,有效提高了群众满意度。
派出所纪律作风整顿工作总结
派出所纪律作风整顿工?作总结派出所纪律作?风整顿工作总结?篇?一:?派出所纪律作风教育整?顿工作总结文水县公?安局城区派出所纪律?作风教育整顿专项活动?总结据局党委的统一?部署和安排,我所积极?开展了纪律作风教育整?顿活动,活动中,我们?本着严肃认真的态度,?精心组织,静心学习,?广泛征求意见,认真剖?析、扎实整改存在的突?出问题,达到了学习提?高的预期目的,也取得?了整改工作的明显成效?。
现将有关工作情况汇?报如下:?一、充分准?备,保证纪律作风教育?整顿开好局、起好步。
?打牢思想基础是纪律?作风教育整顿活动的主?线,也是学习动员阶段?的主要任务。
为抓好动?员学习工作,我所对纪?律作风建设活动做到了?精心酝酿,充分准备。
?一是组织准备。
?活动刚开始,我所成立?了纪律作风整顿领导小?组,由副局长熊彦彬担?任组长,教导员周天星?担任副组长。
由专人负?责纪律作风材料的收集?工作。
二是方案?准备。
为使纪律作风整?顿扎实开展并取得实效?,我所精心布置,周密?安排,根据形势先后四?次制定了工作思路清晰?、方法步骤明确、措施?要求具体的实施方案。
?从时间到内容,从方法?到步骤都进一步予以了?细化、量化,力求做到?具有很强的可操作性。
?三是思想准备。
?通过局里召开的纪律作?风整顿动员会和所里召?开的再动员会,全所民?警提高了思想认识,消?除了厌烦情绪,增强了?搞好纪律作风整顿的热?情与信心,也营造了良?好的氛围,使全所民警?以良好的精神状态,积?极投身到纪律作风整顿?活动中去。
二?、严格要求,保证纪律?作风整顿高质量、高标?准。
思想认识是否到?位,决定着查摆整改是?否到位。
在学习动员阶?段,我所为保证学习不?图形式,不走过场,采?取了一系列行之有效的?方法和措施。
根据县局?的要求,明确要求每位?民警尤其是派出所班子?成员,必须写出1篇以?上质量较高的心得文章?,必须有读书笔记。
同?时研究制定了一套切实?可行、科学合理的学习?方案,较好地解决了工?学矛盾,确保了工作?学习两不误。
某年派出所民警纪律作风集中整顿工作总结
某年派出所民警纪律作风集中整顿工作总结某年派出所民警纪律作风集中整顿工作总结工作目标和任务某年派出所民警纪律作风集中整顿工作旨在深入推进全市公安机关党风廉政建设和作风建设,通过加强警务文化建设,提高犯罪侦查能力和处理能力,规范警务行为,促进队伍整体素质的提升。
该工作的主要任务包括:1. 加强党风廉政建设,强化民警纪律观念,防止以权谋私、乱收费等现象;2. 规范警务行为,着力解决民警执法中存在的形式主义、官僚主义、人情主义等问题;3. 加强警务文化建设,提高民警的职业素养及执法水平;4. 普及法律宣传教育,引导广大民警自觉遵纪守法,树立正义、公平的执法形象。
工作进展和完成情况在工作推进过程中,我们从全面贯彻落实中央和市委、市公安局党风廉政建设和作风建设的要求出发,通过开展一系列的整顿工作,着力解决民警执法中存在的问题,努力提高警务效能及民警的工作素质。
该工作的进展和完成情况主要如下:1. 加强党风廉政建设: 我们采取多种措施,加强对民警的教育和管理,进一步完善警务管理制度,严格执行公务接待制度和公车使用制度,注重民警的廉洁自律和防范腐败意识的培养,取得了一定成效。
2. 规范警务行为: 我们针对民警在执法中可能存在的不规范行为,从源头上加强了规范性制度建设,严格执行证件守则,推行不文明执法专项整治,着力落实“三重一大”工作模式,有效地规范了警务行为。
3. 加强警务文化建设: 我们通过多形式多渠道的警务文化宣传教育,全面提升了民警的警务素养和业务水平,加强了警务技能和实践操作能力的训练,促进了民警的全面发展。
4. 普及法律宣传教育: 我们注重开展各种形式的警务宣传教育,加强对民警的法律教育和考核,严格执行执法规范化制度,提高民警的执法水平及职业素养,维护了警察形象和社会稳定。
工作难点及问题在该工作推进中,我们遇到的主要难点和问题有:1. 权力滥用:不少民警对于自己的权力滥用情有独钟,存在以权谋私、乱收费等问题。
xx年派出所民警纪律作风集中整顿工作总结
总结范本:_________ xx年派出所民警纪律作风集中整顿工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共7 页xx年派出所民警纪律作风集中整顿工作总结稻田勺子局党委据局党委的统一部署和安排,我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下,自7月中旬至今,开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。
活动中,我们本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整改工作的明显成效。
现将有关工作情况汇报一、充分准备,保证纪律作风建设开好局、起好步。
打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。
为抓好动员学习工作,我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿,充分准备。
一是组织准备。
活动刚开始,我所汇报地方党委政府,成立了纪律作风整顿领导小组,由党委书记担任组长,派出所长担任副组长。
由专人负责纪律作风材料的收集工作。
二是方案准备。
为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。
同时,我所还详细制订了纪律作风整顿行使历,从时间到内容,从方法到步骤都进一步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性。
三是思想准备。
7月16日,我所召开了纪律作风整顿动员会。
通过动员,全所民警提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心,也营造了良好的氛围,使全所民警以良好的精神状态,积极投身到纪律作风整顿活动中去。
第 2 页共 7 页二、严格要求,保证纪律作风整顿高质量、高标准。
思想认识是否到位,决定着查摆整改是否到位。
在学习动员阶段,我所为保证学习不图形式,不走过场,采取了一系列行之有效的方法和措施。
根据县局的要求,明确要求每位民警尤其是派出所班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记。
2024年派出所民警纪律作风集中整顿总结
2024年派出所民警纪律作风集中整顿总结一、总体情况____年,本派出所组织了一次针对民警纪律作风的集中整顿行动。
整顿的目的是加强民警队伍的纪律意识和作风建设,提高民警的素质水平,进一步提升派出所的综合工作能力和办案质量。
此次整顿持续了一个月的时间,从____年1月1日至____年1月31日,共涉及本所全体民警。
二、具体措施1. 宣传教育在整顿行动开始前,通过召开会议、发放通知等形式,对整顿行动的目的、要求和具体措施进行了详细的宣传,确保民警们能够充分理解整顿的重要性和必要性,并形成共识。
2. 立规矩在整顿行动中,我们明确了一系列纪律规章制度,包括警容、仪表、着装、作息时间、言行规范等方面的要求,要求民警们严格按照规定的纪律标准进行工作和生活。
3. 个人自律通过个人和集体约谈的方式,对每位民警进行了一对一的交流,要求他们自觉自律,保持良好的工作状态和作风,严格要求自己,做到廉洁奉公、甘于奉献、严守纪律。
4. 规范执法针对一些执法过程中存在的问题,我们组织了专题培训和讲座,加强了对行政执法程序的学习和研究,要求民警在办案过程中严格按照法律法规办事,公正、公平地对待每一起案件。
5. 提升素质通过组织各类业务培训和学习交流活动,提升民警的专业水平和综合素质。
同时,对优秀民警进行表彰,激励他们发挥模范带头作用,以身作则。
三、成效与问题通过整顿行动,本所在纪律作风建设方面取得了一定的成效。
一方面,民警们的纪律意识明显提高,行为举止更加规范,形象更加统一。
另一方面,派出所的工作效率和办案质量也得到了提升,得到了群众的一致好评。
然而,整顿行动中也暴露出一些问题。
首先是民警纪律意识不够坚定,个别民警在整顿行动中表现不积极,对整顿的目的和要求没有充分认识。
其次是一些纪律性要求需要进一步明确和细化,有关纪律标准的解释不够详细,需要进一步完善。
四、下一步工作针对问题,我们将进一步加强纪律作风建设。
首先,加强对民警的教育和培训,提高他们的纪律意识和法律法规水平。
派出所纪律作风教育整顿工作总结
派出所纪律作风教育整顿工作总结一、工作概述纪律作风教育整顿是派出所中非常重要的一项工作。
通过教育整顿,能够进一步加强派出所的纪律意识,提高整体工作效率,营造良好的工作环境。
本次工作总结将从三个方面进行总结,分别是工作过程、取得的成绩和存在的问题及改进措施。
二、工作过程1.明确目标,制定计划在开展纪律作风教育整顿工作之前,我们明确了目标,制定了详细的计划。
目标是通过整顿工作,加强纪律意识,提高工作效率,增强团队凝聚力。
2.广泛宣传,培训教育我们通过多种渠道广泛宣传教育整顿工作的目的和意义,引导全体干警认识到整顿的重要性。
同时,还组织了纪律作风培训班,邀请相关领导和专家为干警进行培训,提高他们的纪律意识和工作能力。
3.建立纪律作风整顿工作小组为了保证工作的顺利进行,我们建立了纪律作风整顿工作小组,负责制定细化工作计划,分工明确,确保各项任务能够有序进行。
4.加强日常监督,落实整改通过加强日常监督,我们及时发现纪律问题,进行整改。
对于存在的问题,我们及时跟进,确保整改到位。
三、取得的成绩1.规范纪律作风通过本次教育整顿,我们有效规范了派出所的纪律作风,加强了干警的纪律意识。
干警们在工作中更加注重规章制度的遵守,严格按照程序进行工作,严守岗位纪律,做到了各司其职,井然有序。
2.提高工作效率纪律作风教育整顿工作的开展,使干警们提高了工作效率。
他们在工作中更加注重细节,严格要求自己,不断提升自我要求。
工作效率的提高,大大提升了派出所的整体工作效能。
3.增强团队凝聚力在教育整顿的过程中,干警们加强了相互之间的交流和沟通,增强了团队凝聚力。
大家相互帮助,相互支持,形成了良好的工作氛围。
通过团队的协作,工作效率得到了进一步提高。
四、存在的问题及改进措施1.培训内容单一本次纪律作风教育整顿工作中,培训内容较为单一,没有涵盖到各个方面,需要进一步丰富培训内容,提高培训的针对性和实效性。
2.整改落实不到位虽然我们对问题进行了整改,但是在整个过程中有些问题整改不到位,需要加强对整改工作的监督和跟踪,确保整改到位。
派出所民警纪律作风集中整顿总结
派出所民警纪律作风集中整顿总结近年来,随着社会的发展和人民对安全治理的需求逐渐增长,派出所作为基层公安机关的重要单位,承担着维护社会稳定、打击犯罪、保障人民安全的重要职责。
然而,由于种种原因,一些派出所民警的纪律作风存在一定问题,严重影响了公安机关的形象和威信。
为此,我们开展了一次针对派出所民警纪律作风的集中整顿活动,以下是对此次整顿活动的总结。
一、整顿背景近年来,一些派出所民警在工作中出现的问题不容忽视。
其中包括工作作风不实、服务态度不佳、工作纪律不严、执法程序不规范等,严重影响了司法公正和人民群众的正当权益。
为了规范派出所民警的行为,提升派出所工作效率和群众满意度,我们决定组织一次集中整顿活动。
二、整顿目标本次整顿活动的目标是以纪律作风整顿为核心,全面提升派出所民警的作风形象和工作质量。
具体目标如下:1.提升工作作风和服务态度,积极主动地为人民群众提供优质高效的服务。
2.规范执法程序,确保执法工作的公正、公平和合法。
3.加强纪律教育和监督,健全行为规范和处罚机制,严肃查处违纪行为。
4.建立健全满意度评价机制,及时了解和解决人民群众的问题和意见。
三、整顿方式为了达到整顿目标,我们采取了以下方式和措施:1.召开动员会和培训会,向全体民警明确整顿目标和要求,提高大家的认识和责任感。
2.制定整顿方案和工作计划,明确整顿的重点和具体工作任务。
3.建立健全纪律监督机制,加强对民警的日常行为监督和管理,及时纠正和处理违纪问题。
4.开展教育培训活动,提高民警的法律素养和业务水平,增强工作能力和专业性。
5.组织开展满意度调查,通过问卷调查和面对面访谈的方式,了解人民群众的意见和建议。
四、整顿效果评估通过一段时间的整顿活动,我们取得了一定的效果。
首先,在工作作风和服务态度上,民警们有了明显的改善。
大家学会了主动为群众解决问题,积极主动地与群众沟通交流,受到了群众的一致好评。
在日常执勤服务中,民警们也更加严谨、细致,力求为每一位来所咨询和报案的群众提供满意的服务。
派出所四破四立纪律作风工作总结
派出所四破四立纪律作风工作总结全文共5篇示例,供读者参考派出所四破四立纪律作风工作总结篇1市委、市开展纪律作风集中整顿活动以来,促进了全市干部队伍在思维上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。
作为办公室这个窗口单位的工作人员,我亦不容迟缓,迅速行动起来,认真学习了张旋宇和王建鹏在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话,《临清市委临清市人民关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件,有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、自查存在的问题:1、理论学习不够。
时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上形势发展和组织要求。
2、思维认识不够。
对干好工作职责意识理解不够到位,自我定位较低,要求较低,造成了分析问题、解决问题站位不高,视野不广、思路不宽、办法不多,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好,必须程度上影响了工作的实效。
3、业务知识不够精通。
在工作中,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自我积极力求寻找对策,而是单一等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、整改措施和努力方向1、加强理论学习,提高政治素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。
今后要精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。
进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。
以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。
2、积极开拓进取,提高工作水。
警察纪律作风纪律整顿心得【三篇】
警察纪律作风纪律整顿心得【三篇】警察纪律作风纪律整顿心得【一】通过近阶段的集中纪律作风整顿活动学习,自己在工作中如何做到清廉从警,增强拒腐防变的能力,确实有许多启发。
加强民警纪律作风整顿活动,加强党风廉政建设,既是事关党的生死存亡的大问题,也是公安队伍道德建设,保护民警,加强公安队伍建设的大问题。
我们的每一个民警都要引以为鉴,务必引进高度重视,时刻敲响廉政警钟!我在工作实践中体会到,如何正确行使好人民赋予我们手中权力,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,下面,谈谈自己三个方面的体会和感想。
一是提高认识;开展经常性的纪律作风整顿活动很有必要,尤其重要。
首先,加强公安民警纪律作风整顿活动是实践“三个代表”重要思想的必然要求。
作为一名公安民警,我们应当始终保持同人民群众的血肉联系,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”同大开发大建设紧密结合在一起,把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,执政为民,拒腐防变;其次,加强公安民警纪律作风整顿活动是提高公安机关行政能力和水平的迫切需要。
随着公安机关职能向社会服务型转变的加快和深入,只有进一步加强纪律作风整顿活动,坚决反对和防止腐败,才能形成好的政风,不断提高科学管理水平和行政效能,提高依法行政水平,使公安机关始终成为人民群众真心拥护和满意的机关;第三,加强公安民警纪律作风整顿活动是完成新时期新阶段各项任务的重要保证。
因此,只有进一步加强纪律作风整顿活动,深入开展廉政建设和反腐败工作,确保各项工作取得显著成效,才能保持政治和社会稳定,从而调动广大人民群众的积极性,顺利完成经济和社会各项事业的奋斗目标。
二是管好自己;首先必须时时以正面典型教育自己,以反面教材警醒自己,带头模范遵守两个条例,自觉地加强党性锻炼,提高党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,时刻把握住自己,经常约束自己,不为世俗所扰,不为物欲所动,不为美色所迷,从而立于不败之地;其次要加强学习,不断提高思想政治素质。
派出所纪律作风整顿活动总结范文
派出所纪律作风整顿活动总结范文一、总结回顾在党的十八大以来,中央对纪律作风问题高度重视,强调要加强党风廉政建设和反腐败斗争。
作为公安系统的一支重要力量,派出所在纪律作风建设方面的问题也日益凸显。
为进一步加强派出所纪律作风建设,提高职业素养和工作效能,我所在XX派出所积极开展了一系列的整顿活动。
二、活动目标1. 提高全体民警队伍的纪律观念,加强党风廉政建设;2. 增强民警的职业素养和执法能力,提高办案质量和效率;3. 加强派出所内部管理,提高工作效能和服务质量;4. 打造文明整齐的工作环境,营造优良的工作氛围。
三、活动内容1. 加强纪律作风教育。
组织学习中央和地方有关纪律作风建设的文件精神,通过集中学习、座谈会等形式,宣传典型案例,警示教育全体民警。
2. 推进廉政建设。
加强廉洁自律教育,推行警务公开,规范执法行为,严禁利用职务便利从事商业活动,提高民警的纪律意识和廉洁自律意识。
3. 强化执法规范。
培训全体民警法律法规知识,加强执法意识,规范执法行为,提高办案质量和效率。
同时,注重加强对十项警务利剑的学习和运用,推动智慧警务建设。
4. 加强队伍管理。
推进内部管理规范化、制度化,完善警务班子建设,定期开展干警民主评议,增强民警的归属感和责任感,提高工作效能和服务质量。
5. 创建文明整齐的工作环境。
组织整治办公场所、楼道、卫生间等公共空间,营造干净整洁的工作环境,提高民警的工作积极性和工作效率。
四、活动成效1. 提高纪律观念。
通过开展纪律作风整顿活动,全体民警的纪律观念得到了明显提高,严禁违纪违法行为得到了有效遏制。
2. 提高办案质量和效率。
加强法律法规知识培训,规范执法行为,全面提高办案质量和效率,取得了显著的成效。
3. 内部管理规范化。
通过推进内部管理规范化、制度化,提高了警务班子的凝聚力和执行力,有效提高了工作效能和服务质量。
4. 创建文明整齐的工作环境。
通过整治工作环境,营造了文明整齐的工作氛围,提高了民警的工作积极性和工作效率。
派出所纪律作风整顿活动总结
派出所纪律作风整顿活动总结一、活动背景近年来,我国社会形势持续稳定,但同时也面临着一些新的问题和挑战,其中包括社会治安、道德风尚等方面的不良现象。
为了进一步提高我单位民警的纪律意识,规范整个派出所的工作作风,我们决定开展纪律作风整顿活动。
二、活动目标1. 提高民警的纪律意识和规范行为,增强服务意识和责任感。
2. 建立一套规范、高效的工作流程,提高工作效率。
3. 加强派出所内部管理,提升整个派出所的工作水平和形象。
三、活动内容1. 强化纪律教育:通过组织各种形式的纪律教育活动,提高民警的纪律意识。
包括培训会议、宣传教育、讲座等方式,向民警传达和宣传国家法律法规、公安部门的纪律规定,引导民警自觉遵守纪律。
2. 严肃纪律执法:加强队伍的纪律性,严格按照执法程序和规定进行工作。
对执法过程中的违规问题,进行严肃查处,坚决维护执法的公正公平。
3. 优化工作流程:通过评估和改进工作流程,提高工作效率。
包括简化办事流程,提高办公自动化水平,优化警务资源配置等。
4. 加强内部管理:建立健全派出所的管理制度和规范,明确各项工作职责和权责,加强对民警的考核和监督,营造良好的工作氛围。
四、活动效果1. 提高民警的纪律意识。
活动前,我们组织了相关的纪律教育培训,通过多种形式向民警传达了纪律规定和法律法规,使他们更加自觉地遵守纪律,规范自己的行为。
2. 提高了工作效率。
通过优化工作流程,减少繁琐的手续和环节,我们提高了工作效率。
同时,加强警务资源的调配,使得资源得到了合理利用,提高了工作效率和满意度。
3. 提升派出所的形象。
通过严肃纪律执法,确保执法的公正公平,我们树立了派出所良好的形象。
群众对我们的工作高度认可,更加信任和支持我们的工作。
五、问题和建议在活动过程中,我们也遇到了一些问题,同时也总结了一些建议。
问题:1. 部分民警对整顿活动存在抵触情绪,不够积极配合。
2. 派出所内部管理存在一些不完善的地方,各项制度不够规范。
派出所抓作风整顿工作总结
派出所抓作风整顿工作总结
近期,我派出所开展了一次作风整顿工作,通过全员参与、全方位整治,取得
了一定的成效。
在此,我将对此次作风整顿工作进行总结,以期能够更好地推动派出所的工作向前发展。
首先,我们充分认识到了作风整顿工作的重要性。
作风是一个单位的形象,也
是一个单位工作效率的体现。
我们深刻理解到,只有通过整顿作风,才能够提高派出所的形象和工作效率。
因此,我们在开展作风整顿工作时,全员积极参与,形成了强大的整体合力。
其次,我们在整顿工作中注重了细节。
我们深入分析了派出所存在的作风问题,如工作不细致、服务态度不够热情等,然后有针对性地制定了整改措施。
我们加强了对值班民警的培训,提高了他们的服务意识和工作质量;我们加强了对工作流程的规范管理,提高了工作效率和服务质量。
通过这些细节上的改进,我们逐渐改变了派出所的作风,提高了整体形象。
最后,我们在整顿工作中注重了宣传和督导。
我们通过多种途径,向社会宣传
了我们的整顿工作,并接受了社会的监督和评判。
同时,我们也加强了对整顿工作的督导和检查,确保整顿工作的顺利进行和取得成效。
通过这次作风整顿工作,我们深刻认识到了作风整顿工作的重要性,也积累了
一定的经验和教训。
我们将继续加强作风整顿工作,不断提高派出所的形象和工作效率,为社会治安和人民群众的安全做出更大的贡献。
派出所民警纪律作风集中整顿总结5篇
派出所民警纪律作风集中整顿总结5篇篇1一、背景为了进一步加强派出所民警纪律作风建设,提升警务工作效能和服务水平,我所按照上级公安机关的部署,开展了为期一个月的纪律作风集中整顿活动。
本次活动旨在通过深入学习、自我剖析、整改落实等措施,切实解决派出所民警在纪律作风方面存在的突出问题,为推动各项工作提供坚实的纪律保障。
二、整顿活动开展情况1. 深入学习,提高思想认识活动期间,我们组织全体民警深入学习上级公安机关关于纪律作风建设的文件精神,通过召开学习会、座谈会和研讨会等多种形式,深入剖析纪律作风建设的内涵和意义。
通过学习,大家深刻认识到加强纪律作风建设的紧迫性和重要性,增强了自我约束和自我管理的意识。
2. 自我剖析,查找问题结合工作实际,全体民警开展了自我剖析活动,对照纪律作风建设要求,查找自身存在的问题。
通过自我剖析,我们发现了一些突出问题,如个别民警服务意识不强、工作效率不高、纪律意识淡薄等。
针对这些问题,我们制定了详细的整改措施,明确了整改时限和责任人。
3. 整改落实,严肃纪律针对自我剖析中发现的问题,我们采取了有力措施进行整改。
一是加强教育培训,提高民警业务素质和纪律意识;二是加强日常管理,严格考勤制度和请销假制度;三是加强监督检查,对违纪违规行为进行严肃处理。
通过整改,派出所民警的纪律作风得到了明显改善。
三、整顿活动成效1. 纪律意识明显增强通过整顿活动,全体民警的纪律意识得到了明显增强。
大家深刻认识到,作为一名人民警察,必须严格遵守纪律规定,自觉维护公安形象。
2. 工作效率显著提高整顿活动期间,我们加强了对工作的统筹安排,优化了工作流程,提高了工作效率。
现在,派出所民警的工作积极性明显提高,各项工作任务得到了及时有效的完成。
3. 服务水平大幅提升通过整顿活动,全体民警的服务意识得到了明显增强。
大家积极践行“人民公安为人民”的宗旨,热心为群众服务,努力解决群众的困难,受到了广大群众的好评。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题虽然整顿活动取得了一定的成效,但我们也发现了一些问题,如个别民警的纪律意识仍需进一步加强,工作效率和服务水平仍需进一步提高等。
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派出所民警纪律作风集中整顿总结
稻田勺子
局党委:
据局党委的统一部署和安排,我所民警纪律作风建集中整顿活动在局党委的正确领导和精心部署下,自7月中旬至今,开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。
活动中,我们本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,达到了学习提高的预期目的,也取得了整改工作的明显成效。
现将有关工作情况汇报如下:
一、充分准备,保证纪律作风建设开好局、起好步。
打牢思想基础是纪律作风建设活动的主线,也是学习动员阶段的主要任务。
为抓好动员学习工作,我所对纪律作风建设活动做到了精心酝酿,充分准备。
一是组织准备。
活动刚开始,我所汇报
地方党委政府,成立了纪律作风整顿领导小组,由党委书记担任组长,派出所长担任副组长。
由专人负责纪律作风材料的收集工作。
二是方案准备。
为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。
同时,我所还详细制订了纪律作风整顿行使历,从时间到内容,从方法到步骤都进一步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性。
三是思想准备。
7月16日,我所召开了纪律作风整顿动员会。
通过动员,全所民警提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心,也营造了良好的氛围,使全所民警以良好的精神状态,积极投身到纪律作风整顿活动中去。
二、严格要求,保证纪律作风整顿高质量、高标准。
思想认识是否到位,决定着查摆整改是否到位。
在学习动员阶段,我所为
保证学习不图形式,不走过场,采取了一系列行之有效的方法和措施。
根据县局的要求,明确要求每位民警尤其是派出所班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记。
同时研究( 贵;州,学.习网)hTTp://制定了一套切实可行、科学合理的学习方案,较好地解决了工学矛盾,确保了工作学习两不误。
对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收,并进行批示。
在纪律作风整顿活动全过程中,查摆剖析是一个关键阶段,既是对动员学习成果的检验,又是整改建制的前提和基础。
为开展好查摆工作,我所专门制订出“XX派出所纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案”,从充分认识剖析阶段工作的重要性,到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料,都提出了明确具体的要求,使全所民警在查摆剖析工作中有章可循,有章必循。
7月30日至8月6日,我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区
群众座谈会,同时发出了《纪律作风整顿征求意见表》共200份,为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。
经统计梳理,在征求意见活动中,共征求到群众意见和建议共12条,群众对我所公安队伍的满意率为%。
对征求到的意见和建议,我所原汁原味地反馈到了具体民警,为全所深入查摆问题,认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。
撰写剖析材料,是纪律作风整顿活动中一项重要内容。
为使民警开展好这项工作,我所要求民警要对照县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”八个方面进行认真查找,由于查摆重点明确,剖析要求具体,全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。
个人定稿后,我所召开了民主评议会和民主生活会,对剖析材料进行集中评议。
所内评议后,并将所有民警的剖析材料报县局备案。
查摆剖析阶段种种行之有效的做法,为
下一阶段全面整改打下了良好的思想基础。
在查摆剖析阶段,我所还按照县局的要求,组织民警开展了“做合格民警,让母亲放心”为主题的讨论活动,这些活动的开展,使我所民警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的认识。
三、主要成效:
卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作,使我所队伍发生了可喜的变化,全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中,既维护了社会稳定,又赢得了群众好评。
具体表现在:
(一)群众测评满意率高了。
在作风建设中,我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。
切实增强了全所民警为民服务的主动性、自觉性和积极性。
在“科学发展观学习活动”时,我所测评群众满意率为%,而在这次纪律作风整顿群众满意率为%,整整上升了3个百分
点。
说明我所纪律作风整顿确保了效果,激励了警心民心,使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的,来硬的,警民关系进一步融洽。
(二)严格执法的多了。
所有案件都能严格遵守法制员把关,办案单位负责人签字,法制科审核,再到局领导审批的四级把关制度,每个办案民警都能认真落实执法告知制度,处理决定送达制度。
(三)热情服务的多了。
“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好,一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”,而且还有“首问民警”热情带路。
门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。