党风廉政建设目标管理责任分解
党风廉政建设责任制目标责任书(精品模板)
党风廉政建设责任制目标责任书为深入贯彻落实全市党风廉政建设工作会议和市纪委会议精神，进一步推进我局党风廉政建设目标责任制的全面落实，根据《党风廉政建设责任制的规定》，并结合部门的工作实际，特制定本目标责任书。
一、责任目标以“一把手负总责；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实；一岗双责”为工作准则，认真贯彻落实部门党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作的责任，同时实行任务分解、责任共担的连带工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿始终，确保部门无违法违纪违规事件发生。
二、责任范围局党风廉政建设责任制领导小组为部门党风廉政建设和反腐败工作领导机构，负责研究部署部门党风廉政建设的工作目标任务，制定工作计划，组织分步实施，确定责任考核和奖惩办法等。
局长为本单位党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设工作负总责。
领导班子成员根据分工，同时与分管科室、单位的主要负责人签订责任书，对分管科室、单位的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向本单位领导班子负责人负责。
局机关各科室和各直属机构的正职对本科室（单位）的党风廉政建设和反腐败工作负总责，副职根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
三、责任内容1、认真贯彻落实本科（室）、本单位党风廉政建设和反腐败工作的各项工作目标任务。
严格按照工作准则要求，明确各项工作的有关责任人、责任范围和具体要求，建立健全本科（室）、本单位内部工作制度和工作纪律，完善工作程序，强化自我监督检查，2、认真抓好本科（室）、本单位党风廉政建设和反腐败工作的思想政治教育，认真组织学习中央、省、市纪委全会和国务院、省、市廉政工作会议精神，坚持贯彻落实科学发展观。
通过深入开展先进典型教育、理想信念教育、道德法制教育和反面警示教育，使全体干部职工不断提高思想政治素质，自觉拒腐防变，筑牢个人思想道德防线。
3、严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设各项规定的具体要求规范从政行为，认真执行省委《关于进一步加强领导干部监督管理的意见》，坚持依法行政，依规办事，纠正人社部门不正之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
党风廉政建设责任制工作安排及班子目标分解-
党风廉政建设责任制工作安排为认真贯彻落实《中共**市***局委员会2012年党风廉政建设责任制工作安排意见》，结合**工作情况，特提出以下意见。
一、深入开展《廉政准则》学习教育活动（一）要把学习《廉政准则》纳入**领导班子和党支部理论学习内容，通过自学和召开理论学习会、研讨会等形式深入学习，领导干部要带头学习、带头讲课、带头撰写学习文章，以表率作用促进学习活动的开展；（二）**要把《廉政准则》的学习列入干部职工培训教育计划，组织干部职工系统学习关于惩防体系建设的理论，深刻领会《廉政准则》的精神实质、基本要求和主要内容，为更好地推动惩防体系建设奠定理论基础；二、深化教育，提高质监人员廉洁自律自觉性（一）思想政治教育常抓不懈，督促干部职工严格遵守纪律，正确处理个人利益与集体利益的关系，内强素质、外树形象。
对**干部职工进行廉政培训，提高干部职工的理想信念，增强为群众服务的意识。
（二）做好新时期***工作，树立大局意识、服务意识，注重研究新时期纪检监察工作的新情况、新问题，制定和完善本部门反腐倡廉的措施，把党风廉政工作贯穿在本部门业务工作的始终。
（三）是完善惩治和预防腐败体系，从源头上防治腐败。
规范党员干部工作行为，按规定程序购置设备；坚持政务公开，自觉接受监督；重大决策坚持集体研究和及时向局党组报告制度。
（四）坚决落实省**厅工作人员“五条禁令”和**市机关工作人员转变作风“十禁止”的规定。
（五）坚决克服形式主义、官僚主义，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的八种良好风气。
（六）牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，依法行驶权力；凡重大事项上报领导，讨论决定，不独断专横，软弱放任；也决不越权，更不滥用职权、玩忽职守。
（七）牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强责任意识、服务意识和大局意识，改进工作作风，认真履行本部门的工作职责，不为个人和小团体谋私利。
责任书——党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书
党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书为了深入贯彻落实中央关于对党风廉政建设与反腐败斗争的各项要求，切实加强领导，全面实现今年全局党风廉政建设和反腐败工作的各项目标任务，按照“一把手总揽，一级抓一级，层层抓落实的原则，主任与各科室负责人特签订本责任书。
一、目标责任1、各科室要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，积极配合、协助反腐败领导小组和廉政领导小组的有关工作。
各科室负责人对反腐败工作负责任，根据反腐倡廉工作任务，明确责任，并监督其切实履行职责，抓好落实，抓出成效。
2、针对实际需要，特别是改革措施的出台、部署工作任务同时提出廉政纪律要求，并确定监督执行机制，以规范干部职工行为，预防和制止腐败问题的发生。
3、坚持支持执纪执法部门履行反腐败职能，帮助排除工作阻力，及时研究讨论，决定有关问题。
4、认真实施“从我做起、自觉律己”廉政工程。
严格要求、严格考核，严格检查。
把廉政工程开展范围延伸到一般工作人员。
5、严格执行民主集中制原则。
凡涉及中心和全局的大事，充分发扬民主、集体研究决定，干部的选拔、任用、人事调整、招聘等问题特别是重大决策、重要项目、重大开支的使用必须经集体讨论决定，确保资金安全。
6、深入贯彻学习党纪政纪条规和纪检监察法规，切实加强对党员干部和职工的教育、监督和管理，按规定要求组织、参加党员干部廉洁自律民主生活会，联系实际，积极主动自查自纠，并帮助他人整改问题。
7、切实抓好廉洁自律专项工作。
坚决制止公务活动中接受红包礼金，按照市委提出的“五严”、市纪委提出的“八不准”要求，抓好落实；制止公款吃喝玩乐，降低接待费用，禁止参与用公款支付的营业性娱乐活动和公款、公车迎接、钓鱼、旅游等违纪违规活动，不准利用职权为配偶、子女经商办企业提供优惠条件，不准利用工作上的便利谋取不正当利益。
8、严格执行政治纪律。
认真贯彻党的基本路线、方针政策，坚决维护党的集体统一，保持同党中央政治上的高度一致，维护中央权威，确保政令畅通。
党风廉政建设工作责任书
党风廉政建设工作责任书党风廉政建设工作责任书篇一：党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。
按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。
各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容( 一) 组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
( 二 ) 教育监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
( 三) 制度建设责任。
加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
( 四) “一岗双责”责任。
坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
( 五) 检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
( 六) 执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
( 一 ) 未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系; 推进落实各项工作;( 二) 未按公司党委惩防体系xxx 年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;( 三) 未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;( 四 ) 不落实“一岗双责” ，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;( 五) 不严格执行中央八项规定精神和集团公司24 条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;( 六 ) 不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题 ; 重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：( 七 ) 内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：( 八) 在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：( 九) 民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件 ;( 十 ) 对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：( 十一 ) 指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;( 十二 ) 其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
党风廉政建设责任分工制度
********党风廉政建设责任分工制度为了明确中心党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证党风廉政建设和反腐败工作部署和各项任务落到实处，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合本中心实际，现对我中心党风廉政建设责任分工规定如下：一、实施党风廉政建设责任制的基本原则（一）要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”和从严治党，从严治政方针，切实履行职责；（二）要坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
坚持谁主管谁负责，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实；（三）要坚持标本兼治、综合治理、立足教育着眼于从源头上预防和治理。
要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政班子，中心科级领导干部的工作目标管理中，渗透到中心新闻宣传、事业建设、行业管理及改革与发展的全过程，与其各项业务工作一起部署，一起落实，一起检查、考核。
二、党风廉政建设责任内容及分工（一）主任在贯彻党风廉政建设中负总责，承担以下领导责任：1、及时传达贯彻上级党政机关关于党风廉政建设工作的部署、要求，按照有关方针、政策、部署、要求，每年至少召开两次领导班子党风廉政建设工作专题会议，针对本中心实际，研究部署本中心党风廉政建设工作；2、组织党风廉政建设工作的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务中规章制度的落实；3、通过组织协调，排除党风廉政建设工作中的阻力和干扰，支持纪检监察部门履行职责；4、自觉坚持民主集中制，发挥集体领导作用；5、经常进行党风廉政教育，管好班子成员及各科室负责人的党风廉政建设；6、带头廉洁自律，严格遵守党的纪律和廉政法规及有关制度，参加双重组织生活，管好身边工作人员和亲属。
（二）中心党支部书记协助主任搞好党风廉政建设，对中心党风廉政建设工作承担以下领导责任：1、贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建设的方针、政策部署和要求，分析研究中心党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设的工作计划，并组织实施；2、组织党员、干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神，学习党风廉政建设有关方针、政策和规定，进行党性、党风、党纪和廉政勤政宣传教育；3、贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，推进从源头上防治腐败的制度改革和创新。
医院党风廉政建设和行风建设责任分解表
李元红
向忠银
王在平
李晓英
吴波
陈洪波
陈国栋
纪检监察室
院办
设备科
药剂科
基建办
党办
人事科
财务科
实施“阳光工程”规范公共权力
继续完善党务、院务公开工作制度，群众对党务、院务公开满意度达90%以上，干部职工对领导班子和班子成员满意度均为90%以上.
李拓
李元红
向忠银
王在平
李晓英
吴波
陈洪波
院办
党办
工会
纪委监察科李拓李元红 Nhomakorabea向忠银
李晓英
陈国栋
基建科
财务科
审计科
纪检监察室
加强
物品采购使用监督
进一步建立健全医院药事委员会和设备委员会,严格操作程序，细化管理措施,强化对招标后药品（耗材、后勤物资）采购和使用环节的监督检查.
李拓
李元红
向忠银
杨 兵
李晓英
陈国栋
药剂科
设备科
总务科
财务科
纪检监察室
认真做好信访工作
认真落实信访工作条例，进一步完善矛盾纠纷排查化解机制，持续提高人民群众对医院服务的满意度，促进社会和谐稳定。
李拓
李元红
向忠银
王在平
李晓英
吴波
陈洪波
陈国栋
党办
院办
纪检监察室
各党支部
各科室
三
加
大
督
查
三
加
大
督
查
加强对干部人事工作的监督
对干部选拔任用的全过程做到公开透明，对新任职干部及时开展任前廉政谈话，重点部门关键岗位的负责人工作达到一定年限，要进行轮岗交流。
党风廉政建设责任制目标任务分解表
6.将党风廉政建设责任制执行情况作为干部管理、考核、任用的重要内容。
7.积极推动工会、共青团做好员工的政治思想工作，通过开展党风廉政教育，提高廉洁自律意识。
8.落实党员生活会制度，定期组织党员开展批评和自我批评。
认真执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格落实八项规定、六项禁令、正风肃纪要求，认真执行“三重一大”决策制度，对职责范围内的党风廉政建设负全责。
运营公司
赵全民
郑力
贯彻落实中纪委市纪委滨海新区纪委集团党认真执行廉委集团纪委和公司关于党风廉政建设的部署和要政准则国求分析研究公司范围内的党风廉政建设情况研究有企业领导人制定工作计划和制度规定并组织实施
20XX年度
党风廉政建设责任制目标任务分解表
（公司各部室、子公司）
二〇一五年三月
党风廉政建设责任制目标任务分解表
目 标 任 务
综合办公室（纪检）
王宾
陈海涛
党风廉政建设责任制目标任务分解表
目 标 任 务
要 求
负责部门
部门负责人
主管领导
1.执行中纪委、市纪委、滨海新区纪委、集团党委、集团纪委和公司有关反腐倡廉的各项要求和规定。
2.把党风廉政工作融入到本部门业务工作中，坚持一岗双责，做到同部署、同推动、同落实。
3.严格按照《会计法》，做好财务会计和财务管理工作。加强制定、修订和完善财务管理制度。
3.监督、检查党员执行廉洁自律各项规定情况，对违反者提出处理意见。
4.对各部门、子公司党风廉政建设责任制落实情况进行检查，针对存在的问题，提出加强和改进工作的要求和建议。
5.协助上级机关做好涉及公司内人员的信件举报及案件的调查处理工作。
党风廉政建设责任分解方案(精简版)
党风廉政建设责任分解方案党风廉政建设责任分解方案职务及责任承担：副站长兼党支部书记，为碧流河水管站党风廉政建设第一责任人责任内容：对水管站的党风廉政建设负总责，对单位职工党风廉政建设开展工作负直接领导责任。
一、根据上级安排部署，结合实际研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。
负责水管站认真落实党风廉政建设责任制，完成承担党风廉政建设的反腐败工作任务。
达到上级党委规定的目标和要求。
二、年内在领导班子成员会上专题研究本单位党风廉政建设和反腐败工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。
三、落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。
四、落实领导干部述职述廉制度。
组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。
五、安排学习党风廉政建设学习内容，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。
六、教育和管好班子成员配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。
对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。
七、主持开好一年两次的民主生活会，督促班子成员认真对照廉洁自律各项规定进行自查自纠。
八、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。
九、严格管理单位干部、职工公费外出考察，制止无实际内容的出疆学习考察。
十、负责每季度“民主日”、“说事日”的定期召开。
做好单位“民主日”“说事日”活动记载，每半年对活动情况进行测评，写出“民主日”活动小结。
党风廉政建设责任目标分解表
×××年×××党委领导班子成员党风廉政建设责任目标分解表
姓名
职务
党委分工
责任内容
×××
党委书记
1、主持党委全盘工作，承担党风廉政建设第一责任人职责。
2、分管农业生产、镇村财务、富民安居工程、国土资源工作。
3、分管畜牧、水利、农机、电力等工作。
4、负责镇扶贫工作，实施和落实扶贫项目。
5、负责农村经济普查工作。
6、落实农村税费改革工作。
1、加大减轻农民负担监督管理力度，防止发生涉农负担事件，坚决纠正农民负担转移现象。
2、加快农村税费改革步伐，规范农业税收征管。
2、宣传思想、广播电视和精神文明创建工作。
3、分管对外宣传、信息报送、老龄工作、文化体育、关心下一代、计生等工作
1、加强思想文化、精神文明创建、计划生育的宣传工作。
2、认真执行党的计划生育政策，杜绝超计划生育或计划外生育等违反计划生育政策案件的发生。
×××
党委委员、武装部部长
1、负责武装部全盘工作以及机关的安全保卫工作；
5、改善投资经营环境，抓好分管部门反腐倡廉及其领导干部廉洁自律工作。
6、加强对贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会及对口支援和政策落实情况的监督。
×××
人大主席
1、主持人大全盘工作，按时召开人大会议，组织和管理人大代表。
2、监督政府依法行政工作。
3、负责依法治村工作，完成党委交办的其他工作。
4、以《实施纲要》为指导加强对党员干部的教育工作。
市市监局年度党风廉政建设目标管理责任书
市市监局年度党风廉政建设目标管理责任书各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢为进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，深入推进各单位贯彻落实党风廉政建设责任制任务分工，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，特订立党风廉政建设目标管理责任书。
第一条实行党风廉政建设责任制，要以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有效落实。
认真贯彻省、市委、市政府有关党风廉政建设责任制规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
第二条执行党风廉政建设责任制，把领导班子、各单位负责人“四风”建设放在首位，履行市场和质量监督管理职能、与加强内部管理紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核。
第三条执行党风廉政建设责任制，党委统一领导，纪委组织协调，以高度的政治责任感，全面推进全局惩治和预防腐败体系建设，提供坚强纪律保证，部门各司其责，齐抓共管，形成合力，常抓不懈。
(请继续关注好范文网)第四条局班子成员及各单位主要负责人对其职责内的党风廉政建设负有以下责任：遵守和执行政治纪律，执行党的路线方针政策，维护中央权威，与党中央保持一致。
落实中央八项规定，《廉洁自律准则》和有关规章制度。
把党风廉政建设纳入日常工作的监督管理中，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，提高机关效能建设，营造良好的廉政氛围。
及时组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设理论、国家的有关法律法规和党纪政纪条规，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》等廉洁自律各项规定，加强党性修养，不断促进作风建设。
继续利用多种形式，广泛深入开展廉政文化建设，在全局树立有本局机关特点的以廉为荣、以贪为耻的道德观念，不断提高队伍的综合素质。
2024年学校党风廉政建设责任书模版（二篇）
2024年学校党风廉政建设责任书模版为深入贯彻____精神及第____届中央纪委三次全会、省纪委____届三次全会、市纪委七届三次全会精神，党校将切实加强党风廉政建设，以保障学校的和谐与科学发展。
依据中央、省市关于惩防体系建设的总体要求，以及市委、市政府关于落实党风廉政建设责任制规定的实施细则精神，经校委慎重研究决定，党校常务副校长将与各部门正职（含主持工作的副职）签订党风廉政建设责任书。
一、责任目标根据党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，我们将致力于提升领导干部对党风廉政建设的责任感，聚焦于责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，确保党风廉政建设成为党校日常工作的有机组成部分，并得到有效执行，从而为党校事业的全面发展营造良好的环境。
二、责任范围1. 校委对党校的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级负责的原则。
常务副校长作为第一责任人，对全校的党风廉政建设和反腐败工作承担总责；分管领导则需协助抓好各自分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
机关纪委则负责具体协调落实党风廉政建设和反腐败的各项工作，并对职能范围内的工作负主要责任。
2. 党校各部门正职（含主持工作的副职）作为党风廉政建设的直接责任人，需对本部门及其工作人员的党风廉政建设工作承担直接责任。
三、责任内容1. 各部门需以“为民、务实、清廉”为主题，严格执行《廉政准则》，深入贯彻落实____“八项规定”、省市委“28条”规定，以及党校制定的各项廉洁自律规定。
2. 严守干部培训纪律，坚持党性原则，确保与上级党委、政府的方针政策、决策部署保持高度一致。
3. 全面落实党校年度党风廉政建设计划，进一步规范事权、财权、人事权的行使，严格执行基建工程、技术设备、耗材招标采购管理制度，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍现象。
4. 加强岗位廉政风险点防控体系建设，针对关键岗位和重点环节进行廉政风险点的深入排查和有效管控。
同时，加强对本部门员工廉洁自律工作的监督和管理，规范员工行为，教育员工严格遵守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护党校的良好形象。
《党风廉政建设局班子内部目标责任书》
《党风廉政建设局班子内部目标责任书》中共xx县交通运输局委员会xx年党风廉政建设领导班子成员目标责任书为认真贯彻落实市局、县纪委关于落实党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任的要求，进一步加强我局党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合交通实际，制定我局xx年度党风廉政建设目标责任书。
一、党风廉政建设目标责任1、党风廉政建设，必须按照党委统一领导，党政齐抓共管，坚持“第一责任人”负总责、一岗双责、分级负责、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，纪检监督，群众参与，单位各司其职的工作格局，共同抓好党风廉政建设。
2、局党委主要负责人要切实履行好“第一责任人”的责任，对本单位、本系统党风廉政建设工作负总责，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、坚持原则、勇于担当，要认真负责的抓好本单位、本系统的党风廉政建设和反腐倡廉工作。
3、局党委主要负责人对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责；对同级领导班子成员和分管单位正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。
4、党政领导班子成员对分管单位正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。
5、党风廉政责任制实行一票否决。
二、局党委书记党风廉政建设责任内容党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位、本系统党风廉政建设应履行下列主要职责：1、履行领导责任。
（1）积极推动本系统、本单位党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（每季度研究部署1次党风廉政建设、对涉及到全局性的重大问题（三重一大）要亲自过问严格把关、对廉政建设的重要举措和活动要亲自协调实施、对群众和纪委反映的重大问题线索要亲自参与办案按规定结案）。
（2）要向上级县委、县纪委报告履行主体责任及本人履行“第一责任人”责任和廉洁自律情况，接受上级纪委监督。
供电公司领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务分解方案
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,加强广德供电公司党风廉政建设和反腐败工作,全面完成宣城供电公司下达的2006年度党风廉政建设各项责任指标,结合我公司实际，对领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务,作如下分解:一、党委书记党风廉政建设责任目标和任务1．与总经理共同对公司系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责，认真落实党风廉政建设责任制，与资产经营、安全生产等工作融为一体抓好落实。
2．定期召开党委会议，分析、研究党风廉政建设工作，指导、督促党风廉政建设工作的开展；落实领导班子学习制度，健全和完善理论学习领导责任制、学习考核制，确保学习的针对性、系统性、实效性。
3．抓好本级和下级领导干部严格执行廉洁自律各顶制度和规定，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和省公司《严格纪律廉洁从业十条规定》，切实解决好党风廉政建设中存在的突出问题，防止发生违法违纪案件。
4．坚持干部队伍。
五坚持、五不准”要求，严格按照党的干部政策和干部选拔任用条例规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，负起管好队伍的责任。
5．加强民主集中制建设，遵守党委议事规则，充分发挥集体领导的作用，防止发生违反决策程序带来的重大损失和重大影响问题。
6．加大行风建设常态管理机制建设力度，不断提升供电服务水平，确保企业社会形象得到进一步提升。
7．承担维护内部稳定和营造企业健康发展责任，防止发生影响稳定的重大事件，负起解决重大突发问题的责任。
8．加强多经公司党风廉政建设，预防和查处违法违纪案件。
9．建立健全重要经济活动和经营管理工作的监督保证机制，确保内部制约和外部监督制度的有效落实。
三、党委委员、分管经营管理副总经理党风廉政建设责任目标和任务1．对分管部门和分管单位的党风廉政建设工作负责。
2．在分管部门和分管单位布置、检查、总结工作时，要把党风廉政建设作为一项重要内容，同布置、同检查、同总结。
3．有责任对分管范围内的党员领导干部进行遵纪守法、廉洁自律教育。
廉政建设工作目标责任制(4篇)
廉政建设工作目标责任制是指对廉政建设工作进行目标设定，并将责任明确到个人、部门或机构，以实现廉政建设工作目标的一种管理机制。
廉政建设工作目标责任制的主要内容包括：1. 目标设定：明确廉政建设工作的总体目标和具体目标，确定廉政建设工作的重点和主要任务。
2. 责任明确：将廉政建设工作的责任明确到个人、部门或机构，明确各个责任主体在廉政建设工作中的具体职责和任务。
3. 激励约束：建立相应的激励和约束机制，对履行廉政建设工作责任的人员给予奖励，对不履行责任的人员进行处罚或问责。
4. 考核评估：建立廉政建设工作的考核评估机制，对廉政建设工作目标的完成情况进行评估和考核，确保目标的实现。
廉政建设工作目标责任制的实施可以加强廉政建设工作的组织领导，明确责任，强化监督，提高工作效率和廉政建设工作的成效。
同时，也可以激励广大干部员工积极参与廉政建设工作，营造风清气正的政治生态。
廉政建设工作目标责任制（2）是指依据党风廉政建设责任制的要求，明确廉政建设工作的目标和责任，并建立相应的考核评价体系，促进廉政建设工作的落实和完善。
廉政建设工作目标责任制的基本原则是全面有效、一岗双责、层层传导、细化考核。
具体体现在以下几个方面：1. 全面有效：廉政建设工作目标责任制要覆盖全面，涵盖各个工作领域和环节，确保廉政建设工作全方位、全过程的推进。
2. 一岗双责：廉政建设工作目标责任制要求每个工作岗位都明确廉政建设工作目标，并分配相应的责任，实现一岗双责。
不同岗位的责任可以是针对性的，以确保廉政建设工作的全面覆盖。
3. 层层传导：廉政建设工作目标责任制要求责任逐级传导，从最高层次的领导干部到具体的工作岗位。
上级领导要督促、指导下级履行责任，下级要向上级报告工作进展和问题，并依据上级要求进行整改。
4. 细化考核：廉政建设工作目标责任制需要制定相应的考核评价指标和标准，对廉政建设工作进行定量和定性的评估。
评价结果将影响干部的晋升、任期、待遇等，通过激励和惩戒机制，推动廉政建设工作的实施和不断改进。
最新医院党风廉政建设和行风建设责任书
党风廉政建设ⅩⅩ年度目标管理责任书行风建设为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，全面贯彻落实中央、省、市和卫生局及院党委关于反腐倡廉的任务部署和要求，全力打造“清廉医院”，为深化公立医院改革，推进现代化高品质三级甲等医院，促进医院的改革发展提供有力保证。
院党委和签定本年度党风廉政建设和行风建设目标管理责任书如下：一、党风廉政建设、行风建设目标及考评标准监察部：党风廉政建设和行风建设目标管理为5项，共20条。
党支部：党风廉政建设和行风建设目标管理共计20项。
目标考评采用记分式的方法，总分为100分。
内容详见目标管理考核细则。
二、目标管理及考评1、纪委、监察部、各党支部签状人为目标责任人，对目标的实施负责，根据目标性质分工负责、团结协作、齐抓共管，由纪委、监察部具体负责抓好目标的管理、实施和考核工作。
2、纪委、监察部、各党支部对承担的目标完成情况每半年进行一次自我综合考评。
3、纪委、监察部、各党支部对党委负责。
由纪委、监察部负责对《党风廉政建设、行风建设目标管理责任书》执行情况每半年进行一次全面自查，年终进行自我综合考评，并将自查和考评情况写出书面总结上报局纪委、监察室。
4、对已签订的各项目标，无重大特殊情况不作变更或调整。
三、责任追究对党风廉政建设和行风建设工作落实不力，出现严重问题，或虽未出现问题，但对年度党风廉政建设和行风建设工作的主要任务敷衍塞责的，要追究相关责任。
四、其他本责任书一式二份，签订双方各执一份。
本责任书自签订之日起生效。
中共镇江市人民医院委员会（盖章）责任部门负责人：责任人：ⅩⅩ年月日ⅩⅩ年月日。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党风廉政建设目标管理责任分解
党风廉政建设目标管理责任书
一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
(10分)
1、支部村委每季度召开一次会议，研究安排党风廉政建设工作。
2、廉洁自律情况列入干部年终总结报告。
二、做好廉洁自律工作。
(10分)
1、不准公款旅游，不准滥发钱物，不准请客送礼，严禁铺张浪费。
2、不准用公款购置手机及支付话费，不准公款报销私人话费。
3、半年召开民主生活会一次。
三、认真做好信访工作。
(10分)
四、减轻农民负担，不乱收费、乱集资、乱摊派。
(10分)
五、做好党风廉政建设基层基础工作。
(50分)
1、实行民主决策、民主理财，建立并充实村理财组，做到各项财务收支由理财组审核把关。
2、每季度公开村财务收支一次。
3、做到村各项具体事务及时公开。
六、完成镇党委、镇纪委下达的其它各项党风廉政建设工作任务。
(10分)
镇领导：村领导：
镇党委书记：支部书记：
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镇长：村委主任：
思想汇报小结-提高执政能力
思想小结:近期，中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议在北京举行。
全会听取和讨论了中共中央总书记胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告，全会充分肯定了党的十六届三中全会以来中央政治局的工作。
全会通过了关于同意江泽民辞去中央军委主席职务的决定，决定胡锦涛任中央军委主席。
全会还审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。
在会议期间，我通过报刊，电视等媒体，认真学习了十六届四中全会的精神。
为我们党能不断推动民主政治发展，坚持改革创新而由衷的敬佩。
会议通过的关于同意江泽民辞去中央军委主席职务的决定，是中共十六大顺利实现中央领导集体新老交替的延续，体现了中国共产党高层领导新老交替的制度化、规范化和程序化，显示了我们党的执政能力更加成熟。
这对于国家的长治久安具有十分重大的意义；《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》是在中央政治局常委会直接领导下，充分发扬民主，集中全党智慧而形成的。
这是一份具有里程碑意义的《决定》，它是中国共产党历史上第一份关于加强党的执政能力建设的纲领性文件，它系统阐明了加强党的执政能力建设的一系列重大问题，全面总结了半个多世纪以来党执政的主要经验，明确提出了加强党的执政能力建设的指
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 导思想、总体目标和主要任务，是加强党的执政能力建设的重要纲领。
我们党经过５５年的执政实践，特别是改革开放以来，执政经验不断丰富，执政能力不断增强。
但是，目前我们国家发展的任务和压力很重，改革开放中积累的深层次矛盾逐渐凸显，解决的难度越来越大，社会稳定的问题非常突出。
所以这次十六届四中全会作出加强中共执政能力建设的战略决策，对中华民族的兴旺发达，对国家的长治久安，具有重大和迫切的意义。
这份《决定》也标志着中国共产党更加成熟、自信、坚强。
由此想到，当前在我本人的工作中，由于存在着业务不断推陈出新，来自行业内外的竞争愈发激烈的现状，因此我更要学习我们党与时俱进的精神，树立起以人为本的管理理念。
在平时的工作中，我要坚持万物人为本、万事人为先，用心关注每一位用户的需求，做到尊重人、关爱人、依靠人。
我相信这不仅是我个人全面发展的根本需要，也是我们公司再创辉煌的根本前提。
另外，我还要不断提高自身的业务水平，由于我们公司是一个老国企，所以难免存在着一些事业心和责任感不强，工作作风不扎实的风气，但是在新形势、新任务和新挑战面前，我们必须改掉这些弊病，我要努力提高思想理论水平、提高业务能力，增强解决矛盾的本领，此外，虽然我现在还是一个要求入党的积极分子，但是我认为还是要以党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用。
为公司的振兴献出自己的一份力量。
加强基层党组织建设
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加强基层党组织建设，是抓基层建设的首要任务，抓基层党组织建设要注意克服四个问题。
注意克服重视“班长”忽视“一班人”的问题党组织的书记是党组织工作的组织者和实施者，抓党组织建设，建设一支过硬的书记队伍，无疑是正确和必要的，但绝不能用抓书记代替抓党组织的全面建设。
从实践看，有的单位在抓基层党组织“班长”和“一班人”上不够协调，存在重视抓书记队伍建设，忽视对委员的培养。
致使有的委员要么分工分家，要么不到位或越位，对如何开展自己分管的工作，把握不好；有的缺乏参与意识，对研究决定问题不关心、不调查、不深思，发表意见时随声附和；有的在重大问题的决策上看正副书记的脸色行事，缺乏认真负责的组织观念；有的对党组织建设漠不关心，对党的路线方针政策学习缺乏紧迫感，理论政策水平低，对自己要求不严，在群众中威信不高。
以上问题的存在，不仅影响党组织决策的质量，也在一定程度上制约着党组织的建设。
因此，在抓党组织建设上，一定要树立抓“一班人”的观念，通过学习、培训、帮扶、提高“一班人”的综合素质，使之摆正位置，明确责任，正确行事。
注意克服重视“单一抓”忽视“合力抓”的问题就目前看，在抓基层党组织建设中，还存在合力不足的倾向。
这个问题不解决，必将整体上影响基层党组织建设工作。
《基层建设纲要》规定了机关抓基层的职能，明确要求要形成合力。
基层党组织建设是基层建设的重要方面，需要上级党委，机关相关部门密切配合。
党委要把基层党组织建设列入重要的议事日程，机关要把基层党组织建设作为统
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 筹抓建的重点，要坚决克服与己无关的思想。
注意克服重视“突击抓”忽视“经常抓”的问题在抓党组织建设中，往往容易重视“突击抓”忽视“经常抓”。
有的单位是上级文件有要求了或领导检查指导工作时强调了就抓一阵子，平时却不注意自觉抓；有的集中培训时讲的多，大家回去后一段时间抓得紧，时间一长又回到“从前”；有的重视突击检查讲评，忽视经常性的监督检查和传帮带。
这种时起时伏的做法，导致了党组织建设水平的“潮起潮落”。
既影响了党组织建设水平的逐步提高，又影响了党组织作用的正常发挥；既影响了党组织的威信，也常常造成工作上的不利局面，是不符合抓党组织建设的规律要求的牞无论是机关还是基层牞都要切实改变这一现象牞真正通过经常性的抓建牞确保党组织建设走上健康发展轨道。
注意克服依靠“上级抓”忽视“自身建”的问题近几年，各级党委机关运用“三治”手段在解决党组织建设中存在的突出问题，发挥“三个一线”作用上取得了比较好的效果，特别是一些工作相对滞后的党组织，通过各级加大帮扶力度，解决重点和主要问题，工作起色较大，有些还跨入了先进行列。
实践证明通过上级下决心抓牞是推进基层党组织建设的一个重要途径。
但同时我们也感到有些基层党组织为什么能在上级帮扶下进步很快，而有的成效不明显呢？关键在于依赖思想严重，自建意识不强。
任何事物的发展变化，外因能起推动作用，但起决定性作用的还是内因。
要在注重“输血作用”的同时，增强“造血功能”。
所以，每一个基层党组织一定要牢固树立依靠自身解决问题的意识，
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把“上级抓”与“自身建”有机地结合起来，才能产生积极效果，才能保证抓党组织建设的质量。