南京航空航天大学“返聘、外聘人员”考核、续聘审批表
南京航空航天大学专业技术职务任职资格评审表(教学科研系列)
南京航空航天大学高级专业技术职务任职资格评审表（教学科研系列）姓名所在学院所在系（所、室）学科专业(二级)现任专业技术职务拟申报专业技术职务填表时间：年月日填表说明1、本表供高校教师、专职教学科研人员、专职思政教师申报专业技术职务任职资格使用。
2、申请人按表中各栏目要求认真填写。
具体内容真实、详尽，全面科学地反映申报人员水平、能力和实绩。
若某些栏目填写不下时，可另加附页，并装订入内。
3、“近5年以来”指2011年1月1日至2016年3月31日，“任现职以来”指任现职当年4月1日至2016年3月31日，“近5年且任现职以来”必须同时满足前述时间要求。
4、本表用A4纸双面打印。
5、填空内容含糊不清、不符合要求、手续不全者，不予受理。
申报人员诚信承诺书本人承诺在申报评审专业技术职务任职资格过程中诚实守信，提交的《南京航空航天大学专业技术职务任职资格评审表》中填写的所有内容以及其它申报材料的原件、复印件都是真实、准确、有效的。
申报人员须对申报材料的真实性和有效性负全责。
如申报材料失实，取消其当年评审资格,或撤销其任职资格；如有弄虚作假，将依据学校相关规定进行严肃处理。
同时，本人承诺没有把以下学术成果填入本申请表：1.非任现职以来取得的学术成果2.非近五年以来取得的学术成果3.非第一作者发表的论文4.本年度3月31日以后正式出版发表的论文5.增刊、专刊、论文集上发表的论文6.在南航任职期间非以南航为第一单位发表的论文如有以上列举行为，自愿接受学校通报并计入本人诚信档案。
本人承诺在签字之前，已经阅读并理解承诺书全部内容。
承诺人签字：签字日期：晋升高级专业技术职务主要业绩简表姓名:一、基本情况二、学习、工作经历1、学习经历2、工作、进修经历3、参加学术交流情况三、本人任现职且近五年以来工作总结（包括思想政治表现、工作表现、教书育人、教学、科研、管理的水平、能力和实绩等，请注明个人稳定的研究方向、学术水平、学术成就和贡献及在本研究领域的学术地位以及在学科建设方面所作的工作及贡献）四、任现职且近五年以来教学工作情况1、教学工作情况2、独立指导硕士生情况3、承担教改研究项目4、教学成果获奖情况6、学科专业建设及实验室建设方面的实绩五、任现职且近五年以来科研工作情况1、公开发表的论文，正式出版的专著、教材及其它著作2、主持科研任务情况（此项由科技部负责审核）3、参与科研任务情况（此项由基层单位负责审核）注：对参加课题的，如果没有子课题号（下款时科技部编的子课题号），必须在申报材料中附上主课题任务书或合同中项目参加人员那页的复印件（视同有证明）；或者项目负责人出具的参研人员证明，经项目负责人签字、学院盖章后认可（视同无证明）。
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南京航空航天大学高层次人才聘用申请表
申请岗位：
设岗学院：
设岗学科名称：
申请人姓名：
申请人国籍：
申请人现工作单位：
联系电话：
Email：
填表日期：
南京航空航天大学人事处制
1“项目性质及来源”一项，请填写项目的具体性质，如“国家杰出青年科学基金”、“国家自然科学基金重点项目”、“863项目子课题”、“教育部高校青年教师奖”、“国家社会科学基金项目”、“教育部人文社会科学研究项目”等。
2自然科学学科申请人填写国家和省部级科技奖励；人文社会科学学科申请人填写国家科技进步奖、省部级奖励、各类全国性的基金奖和国际学术性奖励。
3期刊的影响因子以最新的数值为准，人文社会学科申请人可不填。
南京航空航天大学专业技术职务任职资格评审表(教学科研系列)
南京航空航天大学高级专业技术职务任职资格评审表（教学科研系列）姓名所在学院所在系（所、室）学科专业(二级)现任专业技术职务拟申报专业技术职务填表时间：年月日填表说明1、本表供高校教师、专职教学科研人员、专职思政教师申报专业技术职务任职资格使用。
2、申请人按表中各栏目要求认真填写。
具体内容真实、详尽，全面科学地反映申报人员水平、能力和实绩。
若某些栏目填写不下时，可另加附页，并装订入内。
3、“近5年以来”指2011年1月1日至2016年3月31日，“任现职以来”指任现职当年4月1日至2016年3月31日，“近5年且任现职以来”必须同时满足前述时间要求。
4、本表用A4纸双面打印。
5、填空内容含糊不清、不符合要求、手续不全者，不予受理。
申报人员诚信承诺书本人承诺在申报评审专业技术职务任职资格过程中诚实守信，提交的《南京航空航天大学专业技术职务任职资格评审表》中填写的所有内容以及其它申报材料的原件、复印件都是真实、准确、有效的。
申报人员须对申报材料的真实性和有效性负全责。
如申报材料失实，取消其当年评审资格,或撤销其任职资格；如有弄虚作假，将依据学校相关规定进行严肃处理。
同时，本人承诺没有把以下学术成果填入本申请表：1.非任现职以来取得的学术成果2.非近五年以来取得的学术成果3.非第一作者发表的论文4.本年度3月31日以后正式出版发表的论文5.增刊、专刊、论文集上发表的论文6.在南航任职期间非以南航为第一单位发表的论文如有以上列举行为，自愿接受学校通报并计入本人诚信档案。
本人承诺在签字之前，已经阅读并理解承诺书全部内容。
承诺人签字：签字日期：晋升高级专业技术职务主要业绩简表姓名:一、基本情况二、学习、工作经历1、学习经历2、工作、进修经历3、参加学术交流情况三、本人任现职且近五年以来工作总结（包括思想政治表现、工作表现、教书育人、教学、科研、管理的水平、能力和实绩等，请注明个人稳定的研究方向、学术水平、学术成就和贡献及在本研究领域的学术地位以及在学科建设方面所作的工作及贡献）四、任现职且近五年以来教学工作情况1、教学工作情况2、独立指导硕士生情况3、承担教改研究项目4、教学成果获奖情况6、学科专业建设及实验室建设方面的实绩五、任现职且近五年以来科研工作情况1、公开发表的论文，正式出版的专著、教材及其它著作2、主持科研任务情况（此项由科技部负责审核）3、参与科研任务情况（此项由基层单位负责审核）注：对参加课题的，如果没有子课题号（下款时科技部编的子课题号），必须在申报材料中附上主课题任务书或合同中项目参加人员那页的复印件（视同有证明）；或者项目负责人出具的参研人员证明，经项目负责人签字、学院盖章后认可（视同无证明）。
劳务派遣人员岗位续聘申请审批表
姓名
性别
出生年月
学历
学位
身份证号
身体状况
工作部门
工作岗位
第一聘期
至
共 年
劳务派遣公司
至2017年6月30日
续聘申请
根据岗位续聘计划，我自愿申请续聘岗位。
期限年，自至止。
签名：
年 月 日
本人履行岗位职责情况与工作亮点总结
第一聘期年度考核结果
年度
年度
年度
年度
请正反双面打印于一张A4纸上
备注
请正反双面打印于一张A4纸上
用工单位
评价
内容
好
较好
一般
较差
差
团队合作
业务水平
发挥作用
综合表现
用工单位
续聘意见
○同意续聘，聘期年，自年月日至年月日止。
○不同意续聘
综合评语：
负责人签名（公章）: 年 月 日
人事处人才交流中心
审核意见
负责人签名（公章）: 年 月 日
人事处
审批意见
负责人签名（公章）: 年 月 日
学校
批准意
拟 稿 纸 - 南京航空航天大学自动化学院
自动化学院岗位聘用与考核工作组评审结果公示根据《南京航空航天大学岗位设置与聘用管理实施办法》（校字[2008]38号）和《关于做好2008年（首次）岗位设置与聘用管理工作的通知》（校人字[2008]46号）等文件精神，学院岗位聘用与考核工作组对申报专业技术岗位正高三级及以下岗位、工勤岗位的人员进行评审并以无记名方式投票通过，现将评审结果公示如下：一、申报专业技术教师岗位人员评审结果1.拟聘专业技术岗位教授三级岗人员名单（共11人，排名不分先后）王道波姜斌陈欣胡育文周波邢岩谢少军龚春英邓智泉赵敏潘双来（退休）2. 拟聘专业技术岗位教授四级岗人员名单（共14人，排名不分先后）江驹刘春生王从庆杨忠肖前贵黄一敏肖岚刘闯黄文新葛红娟姚恩涛刘文波王友仁钱志余3. 拟聘专业技术岗位副教授一级岗人员名单（共11人，排名不分先后）王凤如孙永荣王慧贞朱学忠何礼高王勤王敬东丁万山施玉霞万晓冬李秀娟4. 拟聘专业技术岗位副教授二级岗人员名单（共15人，排名不分先后）章海清丁勇赵伟王志胜陈谋陆宁云祖家奎杨善水王莉陈志辉董尔令田裕鹏徐贵力王海涛殷柏生（退休）5. 拟聘专业技术岗位副教授三级岗人员名单（共28人，排名不分先后）范胜林袁锁中王彪盛守照赖际舟曾庆化周大可齐瑞云梅劲松李春涛罗秋凤孟小利陈乾宏陈新马运东王世山张方华王晓琳胡勤丰邢丽冬姚敏李开宇王平陈则王姚睿陈春晓宋晓峰陶玲6. 拟聘专业技术岗位讲师一级岗人员名单（共17人，排名不分先后）王晶陈复扬刘剑慰王新华史拥军曹东李志宇吕迅宏陈宝林翁晓光吴旭文谢捷如蔡倩石玉孔德明储剑波黄凤玲7. 拟聘专业技术岗位讲师二级岗人员名单（共22人，排名不分先后）李丽荣郭彤薛雅丽张绍杰李荣冰刘久富张民屈蔷毛玲张卓然陈仲秦海鸿刘海春贾银亮朱永凯陈智军周翟和林华傅大丰崔江张砦李韪韬8. 拟聘专业技术岗位讲师三级岗人员名单（共22人，排名不分先后）王玉惠唐超颖杨欣杨蒲王律杨柳庆刘蓉孙春贞孙晓媛胡海兵刘福鑫汤雨金艳罗运虎李鹏陆熊洪春梅陈燕黄晓梅游霞郝夏宁郭健9. 拟聘专业技术岗位助教二级岗人员名单（共1人）高艳辉二、申报其他专业技术岗位人员评审结果1. 拟聘其他专业技术副高一级岗人员名单（共2人，排名不分先后）肖纪立徐桂华（退休）2. 拟聘其他专业技术副高二级岗人员名单（共1人）曹志亮3. 拟聘其他专业技术副高三级级岗人员名单（共1人）王瑛4. 拟聘其他专业技术中级一级岗人员名单（共3人，排名不分先后）李鸣刘建红区煦榕5. 拟聘其他专业技术中级二级岗人员名单（共4人，排名不分先后）唐立群吴耀清蒋冬青陈虢6. 拟聘其他专业技术中级三级岗人员名单（共3人，排名不分先后）方俊华邓翔颜彦7. 拟聘其他专业技术初级一级岗人员名单（共1人）林丽虹8. 拟聘其他专业技术初级二级岗人员名单（共7人，排名不分先后）王元娟陈文明徐君林雅洁徐琅杨姗姗万敏三、申报工勤岗位人员评审结果1. 拟聘工勤二级岗位人员名单（共1人）石义魁2. 拟聘工勤三级岗位人员名单（共3人，排名不分先后）葛义昌唐瑞祥陈宁宁若对以上结果有异议，请于12月19日17：00之前向学院岗位聘用与考核监督组书面反映。
1、南京航空航天大学专业技术职务任职资格评审表
南京航空航天大学高级专业技术职务任职资格评审表（教学科研系列）姓名所在学院所在系（所、室）学科专业(二级)现任专业技术职务拟申报专业技术职务填表时间：年月日填表说明1、本表供高校教师、专职教学科研人员（含在站博士后）、专职思政系列教师申报专业技术职务任职资格使用。
2、申请人按表中各栏目要求认真填写。
具体内容真实、详尽，全面科学地反映申报人员水平、能力和实绩。
3、填写的所有业绩和成果应截止申报上一年12月31日。
4、本表用A4纸双面打印。
5、填空内容含糊不清、不符合要求、手续不全者，不予受理。
申报人员诚信承诺书本人承诺在申报评审专业技术职务任职资格过程中诚实守信，提交的《南京航空航天大学专业技术职务任职资格评审表》中填写的所有内容以及其它申报材料的原件、复印件都是真实、准确、有效的。
申报人员须对申报材料的真实性和有效性负全责。
如申报材料失实，取消其当年评审资格,或撤销其任职资格；如有弄虚作假，将依据学校相关规定进行严肃处理。
同时，本人承诺没有把以下学术成果填入本申请表：1.非任现职以来取得的学术成果2.非第一作者发表的论文3.本年度1月1日以后正式出版发表的论文4.增刊、专刊、论文集上发表的论文5.在南航任职期间非以南航为第一单位发表的论文如有以上列举行为，自愿接受学校通报并计入本人诚信档案。
本人承诺在签字之前，已经阅读并理解承诺书全部内容。
承诺人签字：签字日期：晋升高级专业技术职务主要业绩简表姓名:说明：不得调整该表格布局，简表不得超过一页纸。
一、基本情况二、学习、工作经历1、学习经历2、工作经历（包括思想政治表现、工作表现、教书育人、教学、科研、管理的水平、能力和实绩等，请注明个人稳定的研究方向、学术水平、学术成就和贡献及在本研究领域的学术地位以及在学科建设方面所作的工作1、教学工作情况2、独立指导硕士生情况3、指导本科生毕业设计（论文）情况4、承担教改研究项目5、教学获奖情况5-1 教学成果奖获奖情况5-2教学竞赛获奖情况5-3 课程/教学团队/教学平台获批情况5-4指导学生竞赛/论文获奖情况5-5其它教学奖情况6、学科专业建设及实验室建设方面的实绩五、任现职以来科研工作情况1、公开发表的论文，正式出版的专著、教材及其它著作2、主持科研任务情况（此项由科技部负责审核）3、参与科研任务情况（此项由基层单位负责审核）注：对参加课题的，如果没有子课题号（下款时科技部编的子课题号），必须在申报材料中附上主课题任务书或合同中项目参加人员那页的复印件（视同有证明）；或者项目负责人出具的参研人员证明，经项目负责人签字、学院盖章后认可（视同无证明）。
南京航空航天大学技术合同审批表 - 南京航空航天大学科学技术研究院
南京航空航天大学技术合同审批表
项目负责人所属单位： 项目名称
项目负责人 合同类别 □技术开发
职称 □技术转让
本表正反打印 不得分开
联系电话 □技术咨询 □技术服务□其他
合同有效期
甲方 （委托方）
单位名称
20 年 月 日至 20 年 月 日
单位性质 1.军工企业 2. 非军工企业 3. 科研院所 4. 高等院校 5. 国际合作 6. 政府部门 7. 其他
本人已认真阅读，并同意上述全部内容。如果违反以上内容，导致学校技术、经济和名誉损失，同意 承担相应的责任（包括法律诉讼等）。 质量管理承诺：
该项目是否纳入学校质量管理体系管理？ □是 □否 使用质管体系证明编号：
项目负责人签字：
年 月日
项目涉密情况 单位审核意见：
□ 公开
□ 内部
□ 秘密
□ 机密 □ 绝密
科研院经办人： 备注
年 月日
科研院经办人：
年月 日
说明：1. 重要合同须由主管校长审批； 2. 本表可从学校科研院网页下载，或从各单位领取；审批完毕后本表留存学校科研院。
□是 □否
5. 本合同标的是否已与第三方共有？ □ 是 □ 否 6. 是否以本合同标的与第三方签订过技术开发合同？ □ 是 □ 否 7. 是否以本合同标的与第三方签订过技术转让合同？ □ 是 □ 否 8. 对我方技术转让的地区、时间、方式有否限制？ □ 是 □ 否 法律顾问意见：
签 字： 年 月 日
责任保证书 1. 保证上述技术成果法律状况的真实性。 2. 严格遵守《合同法》，并按照学校有关规定签订合同。 3. 认真履行合同全部条款。 4. 认真了解合作方的法人资格和履行能力。 5. 坚持合同预审、交审批表、及时返回合同书、交合同完成表。 6. 保证按质、按量、按期完成任务。 7. 按有关规定缴纳印花税、技术市场认定费及管理费。 8. 在合同执行过程中出现问题及时上报学院及科研院。 9. 承担因主观原因（挪用经费、技术失误或自身工作不力等）造成的损失。 10. 维护南京航空航天大学的校名、校誉，保护南京航空航天大学知识产权。 11. 履行项目中所签订的保密协议（或条款）。
南京航空航天大学本校毕业生师资选留候选人考核审批表
候选人姓名
性别
出生
年月
政治面貌
籍贯
学历（学位）
/(拟)取得时间
从事专业
博士导师
拟加入团队负责人
候选人资格审查情)，
高水平论文期刊列举：
海外学习
学术经历
□ 有 访学单位时长个月 □无
所在学科情况
注：报送时须附《南京航空航天大学教师岗位申请表》及导师推荐信和学院推荐意见(信)。
□高峰学科 □ 高原学科 □急需发展且人才紧缺、引进困难的学科 □其他
拟加入科研团
队近5年人才和科研情况
□主持国家级重要项目或多项国家级项目 □国家级科研奖励（国家级二等奖以上） □团队人员入选国家级人才计划 □其他
博士导师选留师资情况
□未选留 □已选留博士但未超过限额 □已选留博士且达到或超过限额
所在学院教授会投票情况
参加投票人，同意推荐推荐票，不同意推荐票，弃权票。
所在学院党政联席会议意见
□同意推荐 □不同意推荐
院长（主任）签字： 党委书记签字：
年 月 日 年 月 日
学院盖章
本校毕业生师资选留引聘评审组考核结果
□建议聘用 □暂不聘用
聘任岗位：
组长签字： 年 月日
校长办公会审批结果
□同意聘用 □不同意聘用
【聘用】拟稿纸南京航空航天大学自动化学院
【关键字】聘用自动化学院岗位聘用与考核工作组评审结果公示根据《南京航空航天大学岗位设置与聘用管理实施办法》（校字[2008]38号）和《关于做好2008年（首次）岗位设置与聘用管理工作的通知》（校人字[2008]46号）等文件精神，学院岗位聘用与考核工作组对申报专业技术岗位正高三级及以下岗位、工勤岗位的人员进行评审并以无记名方式投票通过，现将评审结果公示如下：一、申报专业技术教师岗位人员评审结果1.拟聘专业技术岗位教授三级岗人员名单（共11人，排名不分先后）王道波姜斌陈欣胡育文周波邢岩谢少军龚春英邓智泉赵敏潘双来（退休）2. 拟聘专业技术岗位教授四级岗人员名单（共14人，排名不分先后）江驹刘春生王从庆杨忠肖前贵黄一敏肖岚刘闯黄文新葛红娟姚恩涛刘文波王友仁钱志余3. 拟聘专业技术岗位副教授一级岗人员名单（共11人，排名不分先后）王凤如孙永荣王慧贞朱学忠何礼高王勤王敬东丁万山施玉霞万晓冬李秀娟4. 拟聘专业技术岗位副教授二级岗人员名单（共15人，排名不分先后）章海清丁勇赵伟王志胜陈谋陆宁云祖家奎杨善水王莉陈志辉董尔令田裕鹏徐贵力王海涛殷柏生（退休）5. 拟聘专业技术岗位副教授三级岗人员名单（共28人，排名不分先后）范胜林袁锁中王彪盛守照赖际舟曾庆化周大可齐瑞云梅劲松李春涛罗秋凤孟小利陈乾宏陈新马运东王世山张方华王晓琳胡勤丰邢丽冬姚敏李开宇王平陈则王姚睿陈春晓宋晓峰陶玲6. 拟聘专业技术岗位讲师一级岗人员名单（共17人，排名不分先后）王晶陈复扬刘剑慰王新华史拥军曹东李志宇吕迅宏陈宝林翁晓光吴旭文谢捷如蔡倩石玉孔德明储剑波黄凤玲7. 拟聘专业技术岗位讲师二级岗人员名单（共22人，排名不分先后）李丽荣郭彤薛雅丽张绍杰李荣冰刘久富张民屈蔷毛玲张卓然陈仲秦海鸿刘海春贾银亮朱永凯陈智军周翟和林华傅大丰崔江张砦李韪韬8. 拟聘专业技术岗位讲师三级岗人员名单（共22人，排名不分先后）王玉惠唐超颖杨欣杨蒲王律杨柳庆刘蓉孙春贞孙晓媛胡海兵刘福鑫汤雨金艳罗运虎李鹏陆熊洪春梅陈燕黄晓梅游霞郝夏宁郭健9. 拟聘专业技术岗位助教二级岗人员名单（共1人）高艳辉二、申报其他专业技术岗位人员评审结果1. 拟聘其他专业技术副高一级岗人员名单（共2人，排名不分先后）肖纪立徐桂华（退休）2. 拟聘其他专业技术副高二级岗人员名单（共1人）曹志亮3. 拟聘其他专业技术副高三级级岗人员名单（共1人）王瑛4. 拟聘其他专业技术中级一级岗人员名单（共3人，排名不分先后）李鸣刘建红区煦榕5. 拟聘其他专业技术中级二级岗人员名单（共4人，排名不分先后）唐立群吴耀清蒋冬青陈虢6. 拟聘其他专业技术中级三级岗人员名单（共3人，排名不分先后）方俊华邓翔颜彦7. 拟聘其他专业技术初级一级岗人员名单（共1人）林丽虹8. 拟聘其他专业技术初级二级岗人员名单（共7人，排名不分先后）王元娟陈文明徐君林雅洁徐琅杨姗姗万敏三、申报工勤岗位人员评审结果1. 拟聘工勤二级岗位人员名单（共1人）石义魁2. 拟聘工勤三级岗位人员名单（共3人，排名不分先后）葛义昌唐瑞祥陈宁宁若对以上结果有异议，请于12月19日17：00之前向学院岗位聘用与考核监督组书面反映。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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姓名
性别
出生年月
学历（学位）
原工作单位/部门
原职务
职称
拟聘任单位
拟聘任岗位/承担课程
拟聘任类型
□返聘□外聘
本人联系电话
拟聘单位联系人
拟聘单位联系电话
工作简历
本人聘期工作小结（不超过800字）
本人亲笔签名：
年 月 日
单
位
考
核
意
见
同意考核等级为：优秀（ ） 合格（ ） 基本合格（ ） 不合格（ ）
考核小组人数： 考核小组组长签名：
年 月 日
单
位续Βιβλιοθήκη 聘意见（□同意/□不同意）继续聘用。
续聘起止时间：年 月 日～年月日（起止时间不超过一年，截止时间为1月31日或7月31日）
负责人签名：
盖 章：
年 月 日
人
事
处
意
见
负责人签名：
盖 章：
年 月 日
注：本表适用于续聘返聘、外聘兼职人员时填写，请用A4纸双面打印。