公司员工宿舍搬离申请表
宿舍住宿申请表
学院意见(主管领导签名,学院盖章):
年 月 日
学校意见:
年 月 日
注意:1.申请退宿学生必须填写并办理本表除"学校意见”外的所有项目内容手续《华南理工大学学生申请在校外住宿承诺书》; 2. 学生本人学习生活品全部搬离宿舍,并告知所住宿舍大楼值班员,领取"离舍验收条”; 3学生凭本表和"离舍验收条”及《承诺书》到宿管办办理退宿。
宿舍住宿申请表(共3页)
宿舍住宿申请表
姓名
部门及岗位
申请入住时间
安排入住时间
宿舍号
申请住宿理由:
本人已阅读且明白公司《宿舍管理制度》上所有的条例，并承诺遵守以下员工宿舍入住规定：
1、入住员工必须严格遵守公司《宿舍管理制度》。
2、由于个人没有遵守宿舍管理规定而造成任何不良后果，由个人承担全部责任。
3、本人承诺：已充分了解公司《宿舍管理制度》并且愿意遵守。
申请人签名:
申请人联系电话:年 月 日
主管领导意见(主管领导签名):
年 月 日
总经理意见:
年 月 日
宿舍退宿申请表
姓名
性别
学院
专业
年级
学位பைடு நூலகம்
学号
所住学生宿舍
大楼 房
申请退宿理由:
将入住的地址: 联系人: 联系电话:
申请人联系电话: 申请人签名: 年 月 日
家长意见:
家庭联系地址: 家长签名(或书面信函):
搬宿舍的申请书最新7篇
搬宿舍的申请书最新7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、调研报告、策划方案、活动方案、心得体会、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as job reports, research reports, planning plans, activity plans, personal experiences, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!搬宿舍的申请书最新7篇申请书可以作为一种正式的文件，有助于我们的诉求得到更加认真和重视，申请书的内容应该具备说服力，通过合理的论证和证据来支持我们的请求，以下是本店铺精心为您推荐的搬宿舍的申请书最新7篇，供大家参考。
员工宿舍入住与退出管理规定
员工宿舍入住与退出管理规定一、前言员工宿舍入住与退出管理是企业人力资源管理中的重要一环，是为了规范员工入住与退出宿舍的行为，确保宿舍管理的公平、公正、公开。
本管理规定适用于公司内部提供宿舍给员工入住的情况。
二、入住管理1. 宿舍分配1.1 入住权益公司将提供相应数量的宿舍给员工居住使用。
宿舍分配将参考员工的工作岗位、婚姻状况、工作经验等因素进行公平合理的考虑。
1.2 入住顺序员工宿舍的分配将按照入职时间进行优先级排序，先入职的员工享有优先选择宿舍的权利。
1.3 入住登记员工在入住宿舍前，需要进行入住登记。
登记包括填写宿舍入住申请表，并提交相关证明文件，如联系明、婚姻状况证明等。
2. 宿舍使用规定2.1 使用权益员工在使用宿舍期间享有正常居住的权益，但不得将宿舍借、租、转让给其他人使用。
2.2 安全管理员工须严格按照宿舍安全管理规定，确保宿舍内部设备设施的完好，不得私自改动、损坏宿舍设施。
2.3 卫生管理员工宿舍内的卫生由员工自行负责，保持宿舍的清洁、整齐，并遵守公共区域使用的规定。
2.4 共享设施管理员工需要妥善使用宿舍共享设施，如浴室、厕所等，不得滥用、浪费。
同时，需要保持公共区域的清洁和卫生。
3. 费用及费用分摊3.1 定期维护费用员工宿舍的定期维护费用由公司承担，包括宿舍设施的维修、更换等费用。
3.2 水电费用员工宿舍的水电费用由员工自行承担，公司会按照相关规定进行费用核算和费用分摊。
3.3 故障维修费用如宿舍内设施设备出现故障，由员工报告给宿舍管理员进行维修，维修费用由公司承担。
三、退出管理1. 退宿申请员工需要在离职前提出退宿申请，填写宿舍退住申请表，并提交给宿舍管理部门进行审核。
2. 宿舍设备设施检查员工在退宿前，宿舍管理员会进行宿舍设备设施的检查，确认是否有损坏或缺失情况，并编写检查报告。
3. 宿舍清理员工需要在退宿前将宿舍进行清洁，包括清理个人物品、打扫卫生等，并主动协助进行宿舍设备设施的搬离。
终止员工宿舍合同
尊敬的[员工姓名]：
您好！
首先，感谢您在过去的时间里，在我公司员工宿舍的居住期间，对宿舍环境的维护和对宿舍管理工作的配合。
为了更好地优化资源配置，提高宿舍使用效率，经公司研究决定，现就终止您在公司员工宿舍的居住合同事宜通知如下：
一、合同终止原因
1. 公司业务发展需要，对员工宿舍进行整体调整，原宿舍资源将重新分配。
2. 部分员工宿舍设施出现老化、损坏等问题，需进行维修和改造，暂无法满足您
的居住需求。
3. 根据公司员工宿舍管理规定，员工在试用期内或合同到期后，需搬离员工宿舍。
二、合同终止时间
鉴于以上原因，经公司研究决定，您在公司员工宿舍的居住合同将于[终止日期]正式终止。
三、终止合同后的处理事项
1. 请您在合同终止前，将个人物品整理打包，确保个人物品的安全。
2. 请您在合同终止后，将宿舍钥匙交还至宿舍管理部门。
3. 如有拖欠水电费等情况，请您在合同终止前结清相关费用。
4. 如您需继续在公司附近居住，请自行寻找合适的住房，并提前告知公司。
四、后续事宜
1. 公司将为您的搬离提供必要的帮助，如协助联系搬家公司等。
2. 如您对终止合同有异议，请在接到本通知之日起[异议期限]内，向公司提出书
面异议。
3. 如无异议，请您按照本通知要求，按时搬离宿舍。
请您予以理解与配合，感谢您对公司工作的支持。
祝您生活愉快，工作顺利！
特此通知。
[公司名称] [通知日期]。
搬离公司宿舍申请书
**English Version:**Subject: Application for Relocation from Company DormitoryDear Administration Team,I hope this letter finds you in good health and spirits. I am writing to formally request permission to relocate from the company dormitory.I have recently undergone a significant life change, specifically, I have married and my spouse and I have decided to settle in a more permanent residence that better suits our needs and lifestyle. Given this situation, it is imperative for me to vacate the dormitory to make way for other colleagues who might need it.I understand that this request may require some administrative procedures, and I am willing to cooperate fully and provide any necessary documentation or information required for the relocation process. I also promise to ensure that the dormitory is left in a clean and orderly condition before my departure.I value the accommodation provided by the company and appreciate the understanding and support you have shown throughout my stay. I hope that my request will be favorably considered, and I am willing to abide by any regulations or guidelines set forth by the company in relation to this matter.Thank you for your attention to this matter. I look forward to a favorable response at your earliest convenience.Sincerely,[Your Name][Your Position][Date]**Chinese Version:**主题：搬离公司宿舍申请尊敬的管理团队：希望您身体康健，精神愉悦。
员工宿舍的申请书7篇
员工宿舍的申请书7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、调研报告、演讲致辞、合同协议、条据文书、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, research reports, speeches, contract agreements, documents, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!员工宿舍的申请书7篇如果你在工作或生活中有了诉求，就可以写一篇申请书，通过写申请书，我们可以提高自己的解决问题的能力和创新能力，为组织带来新的机遇和发展，本店铺今天就为您带来了员工宿舍的申请书7篇，相信一定会对你有所帮助。
员工宿舍管理规定入住申请和分配流程
员工宿舍管理规定入住申请和分配流程一、申请入住员工宿舍为了规范员工宿舍管理，提高员工住宿的舒适度和安全性，公司制定了员工宿舍管理规定。
员工入住宿舍需要按照以下程序进行申请：1. 员工宿舍申请表员工想要入住宿舍需要填写员工宿舍申请表，详细说明个人的基本信息，包括姓名、性别、部门、职位、联系方式等。
2. 部门主管审批员工宿舍申请表需要经过所在部门主管的审批。
部门主管会根据员工的工作情况、住宿需求以及宿舍资源的情况来决定是否批准申请。
3. 宿舍管理员审核部门主管审批通过后，员工宿舍申请表将交由宿舍管理员进行审核。
宿舍管理员会核对员工的信息，并根据宿舍的可用性和员工的需求来进行合理的分配。
4. 入住费用缴纳一旦宿舍分配确定，员工需要缴纳一定的入住费用。
这些费用主要用于宿舍设施的维护和日常的管理费用。
入住费用的缴纳可通过工资代扣、银行转账等方式进行。
5. 签订宿舍合同入住宿舍前，员工需要与公司签订宿舍合同。
宿舍合同是确保员工和公司之间权益的保障，合同主要包括宿舍的使用规定、费用支付安排、维修责任等内容。
二、员工宿舍分配流程员工宿舍分配流程主要基于以下几个方面进行考虑：1. 工作地点与宿舍位置公司会优先考虑员工的工作地点与可用宿舍位置的相对关系。
在条件允许的情况下，将尽量使员工的宿舍距离工作地点较近，减少交通时间和成本。
2. 宿舍类型与性别分配根据宿舍的不同类型（单人间、双人间等），以及员工的性别，公司将进行合理的分配。
通常情况下，男女员工宿舍是分开的，以确保员工的隐私和安全。
3. 职位级别和家庭情况公司将根据员工的职位级别和家庭情况来进行宿舍的分配。
通常情况下，高级职位的员工或有家庭成员随行的员工将优先考虑分配较为宽敞的宿舍。
4. 公平原则在宿舍分配过程中，公司将坚持公平原则，避免偏袒和不公。
尽量确保每位员工都能享受到公平而公正的宿舍分配，并提供公开透明的申诉渠道。
三、宿舍管理与维护为了保证员工宿舍的居住环境和安全性，公司制定了一系列的宿舍管理与维护规定：1. 清洁卫生公司将定期进行员工宿舍的清洁和卫生检查。
离职搬公司宿舍申请书
离职搬公司宿舍申请书尊敬的领导：我是公司XX部门的员工XXX，已经在公司工作XX年。
在公司的这段时间里，我得到了许多的锻炼和成长，也和同事们建立了深厚的友谊。
然而，由于一些个人原因，我不得不做出一个艰难的决定，即离职。
在此，我想向您提交申请，希望能够给予我搬离公司宿舍的机会。
首先，我想说明一下搬离公司宿舍的原因。
随着个人生活和工作的变化，我需要转移到另一个城市或者另一家公司工作。
而公司宿舍只对公司员工提供住宿，对于我这种即将离职的员工，宿舍资源的继续占用不仅不合适，也会浪费公司的资源。
因此，我希望能够按照公司规定的程序，搬离宿舍。
其次，我将诚挚地向公司表达我的感谢和歉意。
在这段时间里，我得到了许多公司的关照和支持，公司为我提供了一个良好的工作环境和生活条件，让我能够全身投入工作，不受外界环境的干扰。
同时，我也在公司里结识了很多优秀的同事和领导，他们给了我许多的帮助和指导，让我在工作中不断进步，取得了一些成绩。
因此，我对公司的离开感到非常遗憾，同时也感到非常感激。
最后，我保证在搬离公司宿舍的过程中，会遵守公司的相关规定和程序，不会造成任何不必要的麻烦和损失。
我会按时交付相关的物品和设备，确保宿舍的清洁和安全，让下一个入住的员工能够顺利使用这个住宿资源。
在提交这份申请之前，我已经和公司的相关部门进行了沟通，并得到了他们的理解和支持。
我相信公司会根据情况给予我适当的帮助和支持，让我顺利搬离公司宿舍，开始新的工作生活。
最后，再次向公司表示诚挚的感谢和歉意，并希望公司能够尽快处理我的申请，让我尽早搬离公司宿舍。
最后祝愿公司越来越红火，工作越来越顺利。
此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
员工离职搬离宿舍申请书
员工离职搬离宿舍申请书
尊敬的领导：
我是公司某部门的员工XXX，担任XXX职位已有XXX年。
在这里，我得到了公司领导和同事们的支持和帮助，也学到了很多宝贵的经验和知识。
我非常感激公司对我的培养和信任，使我能够在这个岗位上不断成长和进步。
然而，由于个人家庭原因，我不得不提出辞职，并计划在短期内搬离公司提供的宿舍。
在此，我向公司提出离职搬离宿舍的申请，希望领导能够审批并支持。
首先，我想对公司领导和同事们表示由衷的感谢。
在我工作期间，大家都对我悉心照顾和指导，让我感到非常温暖和包容。
在这里，我收获了友情和感情，也结识了许多可敬的同事和朋友。
在这里度过的每一天都充满了欢声笑语和感动，我会永远珍惜这段美好的时光。
其次，我希望公司能够理解我的个人困难。
家庭是生活的重要组成部分，我需要在家庭中承担更多的责任和义务。
为了更好地照顾家人和孩子，我不得不做出这个艰难的决定。
尽管我很舍不得离开公司和同事们，但家庭是我永远不会放弃的责任和担当。
最后，我希望领导能够支持我的离职搬离申请。
我会尽快安排搬离宿舍，并将房间整理得干净整洁，不给公司添麻烦和困扰。
我也会在离职前完成所有工作交接和手续办理，确保公司的正
常运转和工作顺利进行。
同时，在未来的工作和生活中，我仍然会珍惜公司对我的培养和信任，努力提升自己，不辜负公司和同事们的期望和期待。
谨以此信，希望公司领导能够审批我的离职搬离申请。
再次感谢公司对我的支持和理解，祝公司发展越来越好，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
日期：XXX年XXX月XXX日。
员工宿舍管理规定的入住和退宿流程
员工宿舍管理规定的入住和退宿流程一、入住流程员工宿舍是公司为员工提供的居住环境，为了保障员工的居住质量和安全，制定了入住流程：1. 员工宿舍申请员工需要向公司宿舍管理部门递交宿舍申请，申请表中需要填写基本个人信息和预计入住时间等。
2. 审批和分配宿舍管理部门会核实员工的申请信息，并进行审批。
根据实际情况和宿舍的可用性，决定是否批准该员工的申请以及分配哪个宿舍。
3. 缴纳押金和签订协议批准入住后，员工需要缴纳一定金额的押金作为居住期间的责任担保，并与宿舍管理部门签订宿舍使用协议。
协议包括宿舍使用规定、违约责任等内容，员工应认真阅读并遵守。
4. 办理入住手续员工需在规定的时间内携带个人身份证件和入住登记表前往宿舍管理部门办理入住手续，包括领取房卡、熟悉宿舍规定、了解紧急疏散通道等。
同时，还需提供个人紧急联系人信息以备不时之需。
5. 入住验收员工入住宿舍后，需要与宿舍管理人员进行入住验收。
双方核对宿舍内的设施、家具、卫生情况等，确保宿舍的完好程度，并在验收表上签字确认。
6. 居住期间员工在宿舍居住期间，需遵守宿舍使用规定，并保持宿舍的整洁卫生。
如有设施损坏或其他需要修理的情况，应及时向宿舍管理部门报告。
二、退宿流程员工在以下情况下需要办理退宿手续：1. 合同到期若员工宿舍使用期限已满，员工需提前向宿舍管理部门提出退宿申请。
申请需在规定的时间内提交，以便安排后续入住人员。
2. 调离岗位若员工因工作变动或其他原因调离岗位，无法继续入住宿舍时，须提前通知宿舍管理部门，并按要求办理退宿手续。
退宿流程如下：1. 准备退宿员工需要对宿舍内的设施、家具进行清理和整理，确保没有个人物品遗留。
如有损坏物品，需如实向宿舍管理人员报告。
2. 办理退宿手续员工需准备好个人身份证明等相关资料，并携带至宿舍管理部门办理退宿手续。
员工需主动填写退宿申请表，对宿舍内设施进行清点确认，并将退宿申请表和宿舍钥匙交还给宿舍管理人员。
3. 押金返还宿舍管理部门在确认宿舍内设施完好后，会进行押金核对。
员工宿舍申请表
紧急联系人
关系
申请人签名
部门部长
人事行政部意见
以上内容由申请人填写.以下内容由经办人填写.
床位
室
号
钥匙
押金
备注
出生年月 部门
原住址 联系电话
员工宿舍申请表
文件编号：
姓名
性别
籍贯
职务
申请日期
入住日期
申请原因
身份证号
联系电话
紧急联系人
关系
申请人签名
部门部长
人事行政部意见
以上内容由申请人填写.以下内容由经办人填写.
押金
备注
出生年月 部门
原住址 联系电话
员工宿舍申请表
文件编号：
姓名
性别
籍贯
职务
申请日期
入住日期
申请原因
身份证号
联系电话
员工宿舍退宿要求
员工宿舍退宿要求一、退宿条件1. 员工正式离职或调离公司，需按照公司规定办理退宿手续。
2. 员工因个人原因需提前退宿，需向公司提出书面申请，经批准后方可办理。
3. 退宿员工需结清水电费、物业管理费等各项费用，确保宿舍设施完好无损。
二、退宿流程1. 员工向直属上级提出退宿申请，并填写《员工退宿申请表》。
2. 直属上级审批通过后，将申请表提交至人力资源部。
3. 人力资源部核实员工退宿条件，并在1个工作日内完成审批。
4. 审批通过后，人力资源部通知员工办理退宿手续。
5. 员工按照通知要求，到宿舍管理员处办理退宿手续，包括交还钥匙、验收宿舍设施等。
6. 宿舍管理员确认无误后，为员工办理退宿登记，并告知员工后续事宜。
三、退宿时间1. 员工离职或调离公司，应在离职或调离之日起3个工作日内办理退宿手续。
2. 员工因个人原因提前退宿，应在提出申请之日起5个工作日内办理退宿手续。
四、费用结算1. 退宿员工需结清宿舍使用期间的水电费、物业管理费等费用。
2. 费用结算方式由宿舍管理员告知，员工按照要求进行支付。
五、宿舍物品处理1. 退宿员工应将个人物品搬离宿舍，宿舍内不得遗留任何物品。
2. 员工遗留在宿舍的物品，公司将视为废弃物处理，不予保管。
3. 员工在搬离宿舍时，应确保宿舍设施完好无损，如有损坏，需按照公司规定进行赔偿。
六、其他事项1. 员工在退宿过程中，应遵守公司规章制度，服从宿舍管理员管理。
2. 退宿员工不得擅自将宿舍转借、出租或转让给他人使用。
3. 如有特殊情况，需与人力资源部协商解决。
七、退宿证明1. 员工办理完退宿手续后，宿舍管理员将为其提供《员工宿舍退宿证明》。
2. 退宿证明作为员工离职或调离公司后办理相关手续的依据，员工应妥善保管。
八、违约责任1. 员工未按照规定办理退宿手续，擅自离开宿舍的，将被视为违约。
2. 违约员工需承担因此产生的一切责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
3. 公司有权采取相应措施，追究违约员工的法律责任。
公司员工宿舍申请书
公司员工宿舍申请书公司员工宿舍申请书（精选8篇）公司员工宿舍申请书篇1尊敬的领导：您好！我是xxxx公司刚入职的员工，因为家在xxxxx，现一个人来到xxxxx，住宿问题解决起来有困难，希望公司能够帮助解决，为此特向领导申请宿舍，望领导批准。
致此敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日公司员工宿舍申请书篇2尊敬的领导：我叫xxx，女，xx岁，西北师大20xx届化学系xxx专业毕业，是我们公司今年招聘的新员工。
尽管到我们公司工作，我感到十分幸运和自豪；尽管我对我们公司的未来充满信心；尽管我知道我们公司起步不久，各项工作正在逐步完善，目前还没有条件给所有的员工安排宿舍。
若无特殊原因，我不会给公司增添麻烦。
由于我家在兰州xx，父母都是普通xx，家庭条件一般，加之本地又没有亲戚朋友，所以个人在外租房实在多有不便，特此申请，希望领导给予安排。
致此敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日公司员工宿舍申请书篇3尊敬的公司领导：您好！我叫xx，在公司任xxxx一职，员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，且因工作需要值班者，为此特向领导申请宿舍，望领导批准。
致此敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日公司员工宿舍申请书篇4尊敬的领导：您好！我们是刚刚入职的员工，因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作，住宿的`租金费用实在是无法承担，而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。
这样对我们工作有一定的影响，为了更好的工作，特向公司申请住宿！希望领导能予以批准！致此敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日公司员工宿舍申请书篇5尊敬的领导：您好！我是xx，住在xx宿舍。
自从来到xx这个大家庭，就幸运的被分到了这个宿舍，它是两人间，可以做饭，还有独立卫生间，离教学楼非常近，其他同事都很羡慕。
我对它也充满着无限的温情，毕竟住了一年了，也有了感情，从未想过要离开xx宿舍。
宿舍是居住的地方，也是集体生活的地方，避免不了会有双方的接触。
员工宿舍申请表
紧急联系人
员工住宿申请表
性别
年龄
民族
文化程度
出生年月
毕业院校
入职时间 部门 年月日
姓名
联系方式（地址、电话）
与本人关系
申请入住时间
申请入住原因
安排住宿位置
安排床号
科室审批签字
人事审批签字
办公室审批签字
入住须知
1、公司员工无适当住所或交通不便，距离较远的员工，பைடு நூலகம்以申请住宿； 2、凡是存在以下情况的不得住宿：（1）患有传染病或不适宜集体居住的； （2）有不良嗜好的；（3）携带家眷或宠物的；(4)不遵守公司管理规定的； 3、宿舍内水费、电费、物业费、暖气费、垃圾处理费等相关费用由员工自行缴 纳承担； 4、请自行妥善保管好自己的贵重物品，爱护房间设施，损坏需照价赔偿； 5、请确保自身安全，严禁携带危险物品，私拉电线，严禁使用大功率电器等设 备； 6、请自觉维护宿舍卫生环境，办公室将定期进行检查，对不合格人员进行处 罚，严重者清退，不得私自调换床位，退宿需进行交接，无问题方可退宿。
本人自觉遵守公司宿舍管理的相关制度，严格按照制度要求，如违
本人承诺事项
反了相关的规章制度，自愿接受相关条款的处罚及处理意见。 承诺人:
年 月日
备注
员工宿舍离宿申请书
员工宿舍离宿申请书
申请人信息
•姓名：[申请人姓名]
•部门：[所属部门]
•职位：[职位]
•宿舍号：[当前宿舍号]
离宿原因
请在此处简要说明离宿的原因，例如：个人原因、工作调动、家庭变故等。
离宿起止时间
•离宿日期：[离宿起始日期] 至 [离宿结束日期]
•请假天数：[离宿天数]
交接事项
请在此处详细描述离宿期间需要交接的工作事项，确保工作的顺利进行。
例如：
1.将工作资料交给 [接收人姓名]，并说明资料所在位置。
2.确保电脑和文件柜上锁，将钥匙交给 [接收人姓名]。
3.确保办公区域整洁，无遗留物品。
宿舍清理
请在此处说明离宿前需要进行的宿舍清理工作，确保宿舍整洁。
例如：
1.清理个人物品，将其妥善收拾。
2.清理床铺，更换床单被套。
3.清理卫生间，确保干净整洁。
4.关闭电源、水龙头，确保消防安全。
5.将钥匙交给 [指定人员]。
联系方式
请在此处提供申请人的联系方式，以便领导或相关人员联系。
例如：•手机号码：[申请人手机号码]
•邮箱：[申请人邮箱]
审批
•部门经理审批：
•人力资源部审批：
注意事项
请在此处提醒申请人注意事项，例如：
1.离宿期间请保持手机畅通，随时接听公司相关通知。
2.如有紧急情况，请及时与部门经理或人力资源部联系。
3.离宿期间请注意个人安全，确保个人财物安全。
以上是员工宿舍离宿申请书的内容，请按照要求填写相关信息并提交审批。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
搬寝室申请书实用
搬寝室申请书实用
尊敬的宿舍管理处负责人：
我是贵校XX学院XX专业XXX班的一名学生。
我在此向您提交一份搬寝室申请书，希望能够得到您的批准。
首先，我想说明一下我申请搬寝室的原因。
目前，我所居住的寝室环境存在一些问题，这些问题影响了我的学习和生活。
首先，寝室内的卫生条件很差，虽然我们每天进行打扫，但由于室友的不配合和寝室本身设施陈旧，没法达到我对一个干净整洁的居住环境的要求。
其次，寝室的隔音效果很差，室友们经常在寝室内大声嬉笑打闹，这会严重干扰我学习的专注度。
最后，寝室所在的位置相对偏僻，离教学楼和食堂都有一定的距离，给我带来了不便。
其次，我希望能够申请搬到一个相对更适合学习和居住的寝室。
我从网上查询了你们学校的宿舍分布图，发现有一些较新的寝室楼位置比较好，设施也更加完善，卫生条件和隔音效果都较好。
我希望能够搬到这样的一个寝室，以便提高我的学习效率。
此外，我也做好了可能会承担一些额外费用的准备。
如果我申请成功，我愿意按照学校的规定缴纳相应的搬迁费用和差额费用。
最后，我真诚地希望您能够审慎考虑我的申请，并且能够批准我的搬寝室申请。
我相信，一个良好的学习和居住环境对一个学生来说至关重要，只有在这样的环境中，我才能够充分发挥自
己的潜力。
如果能够成功搬到我希望的寝室，我也将更加珍惜它，与室友和睦相处，共同营造一个和谐的居住环境。
再次向您致以最诚挚的谢意！
此致
敬礼
申请人：xxxx
联系方式：xxxx。
职工退宿申请书怎么写
职工退宿申请书怎么写作为职工，很多人都选择住单位发配的宿舍，那么想退了怎么办？退宿申请书怎么写？一起来看看。
申请书尊敬的××领导：您好！因本人原因，不能在公司宿舍继续居住，现提出退宿舍申请，请公司领导予以考虑并批准，为盼！此致敬礼申请人：×××××××年×月×日附：职工宿舍法律知识公司作为用人单位将承租的宿舍提供给员工使用，则公司就扮演着管理者的角色，应当对宿舍的管理与安全问题负责。
同时公司实际上亦有《宿舍管理规章制度》予以规范，参考该制度第条，“爱护公共物品及设施，如发现损坏，应及时向人力资源部及直接主管汇报。
”以及第条，“公司组织有关部门定期对各宿舍内检查安全隐患。
”可知，若宿舍财物、安全等方面发生问题，员工应当及时直接向公司反映，公司须对相关问题及时进行处理。
基于公司免费为员工提供宿舍，同时为创造良好的生活环境还对宿舍进行了装修，公司完全是为了为员工提供福利性的住房与较为舒适的工作生活环境。
故，公司只须尽到一般的注意义务即可，否则将会造成权利、义务严重不对等的不公平现象。
在一般的注意义务情况下，即便是出现安保问题、未尽到告知义务等而引起员工宿舍内财物被盗，只有公司存在故意或重大过失的情况下才应承担相应的赔偿责任。
公司员工入住后，提出窗锁损坏严重，且经行政部和安保部检查证实了这一情况，在业主未予及时修理的情况下，公司出于员工居住安全的考虑应当予以先行维修，事后可以根据《合同法》第二百二十一条，“……出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。
”之规定向业主张承担维修费用。
同时《租赁合同》也规定了公司应当履行对宿舍楼内安全管理的义务。
但是，公司作为管理者未及时修缮却放任了窗锁损坏情况的持续，最终导致发生宿舍偷窃事故。
根据实际情况与本律师实务经验来判断，认为公司存在重大过失，因管理漏洞未做好安保工作，为犯罪分子提供了盗窃的机会，过错与失窃之间具有法律上的因果关系，应向员工承担连带赔偿责任。