目标管理与绩效考核测试

1.r

A 利益

a

2.B人性

3.

r

C

领导

4.

r

D

团队

2. 绩效考核最根本的岀发点是：（）回答：正确

C

1. A 实现团队利益

c

2. B 实现利润最大化

r

3. C 实现生产目标

4. D 实现组织目标

3. 在对员工的绩效考核中，“没必要考核他的品质、行为，要结果就可以了。”这是：（）正确

1.

r

A

针对行政文职人员的绩效考核

2.r

B

针对基层操作的员工的绩效考核3.C针对高管的绩效考核

4.

r

D

针对中层管理的绩效考核

4. 目标管理的提岀基于的理念是：（）回答：正确

1.

r

A

员工其实对自己的事最用心

2.B有好报才会有好人

3.

C

C

企业是老板的

4.

r

D

同工同酬

5. 管理学当中一个划时代的变革是：（）

回答：正确

1.r

A

彼得德鲁克发明了现场管理

2.r

B

彼得德鲁克发明了“ 6s管

理

回答:

3. r C 彼得德鲁克发明了质量管理

4. D 彼得 德鲁克发明了目标管理

6. 企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为：（）

1. A 个人的战略

c 2. B 组织的战略

0 3. C 领导的战略

o 4. D 集体的战略

7. 有活力机制的核心在于：（） 回答：正确

1. r A 对制度的调整

2. c B 对组织的调整

3. r C 对团队的调整

4. D 对利益的调整

8. 企业管理的目的是：（） 回答：正确

1. A 要业绩

O I

2. B 要效益

3. C 要利润

r

4. D 要质量

9. 支撑结果的因素是：（）

3. C 管理和组织

C

4. D 质量和团队

10. 在员工的绩效考核中更多的是从品质指标和行为指标考核的是针对：（）

2. B 高管

o

3. C 中层管理干部

1. 安全和生产

A 2. 品质和行为

回答：正确

回答：正确

1. 行政文职人员

1. r A 现场管理

2. r B 质量管理

3. r C

目标管理

4. D 绩效管理

1. A r 育”

2. B r 用”

3. C r 留”

4. D

选”

15.企业管理系统真正形成的标志是：（） 回答：正确

O I 1. A 一个目标管理型组织的形成

O I

2. B 一个绩效管理型组织的形成 1. A a 为自己而工作

2. B c 为企业而工作

3. C r 为目标而工作

4. D r 为国家而工作

12.目标管理就是在于调整员工和企业的： （） 回答: 正确

1. A r 利益的均衡问题

2. B r 利益的平衡问题

3. C r 利益的归属问题

4. D (T 利益的分配问题

13.管理者和被管理者持续沟通的过程叫： （） 回答: 正确

回答：正确

3. C 一个学习型组织的形成

4. D 基层管理干部 11.研究目标的管理首先让人：（） 14.人力资源的工作是育用留选人，四个字中最重要的是：（）

回答: 正确

1.A r

报酬管理

2.B工作分析

3.C r

组织建设

4.D r

目标管理

5.高管在考核的方式上需要采用：（）回答：正确

1.A r

文字述职式

2.B r

领导评估式

3.C r全体测评式

4.D (T

数字报告式

6. 目前很多优秀的企业在做绩效考核的时候，都是把重点放到（），而没有放到（）。（）回答: 正确

1. A 考核上、管理上

2. B 管理上、考核上

O

3. C 评估上、考核上

c

4. D 绩效上、管理上

7. 社会人放到第一位的是：（）回答：正确

r

1. A 义

r

2. B 法

r

3. C 理

4. D 情

8. 执行的背后是：（）回答：正确

r

1. A 利益

4. D 一个文化型组织的形成

2. B素质

3. C n

4. D 管理

9. 绩效考核的主体依据是：（） 回答：正确

c

1. A 管理职责的履行情况

c

2. B 员工利益的分配情况

3. C 组织职责的监督情况

F

4. D 员工职责的履行情况

15.看到一个人的优点以后，把它放大，进而掩盖了他所有的缺点，这就是：（）

c

1. A 马太效应

2. B 晕轮效应

o

3. C 蝴蝶效应

4. D 多米诺骨牌效应

1. 在企业的评估当中最大的不公平是：（） 回答：正确

1. A 鸟全员参与

2. B 全面执行

3. C 有差别

4. D 回没有差别

2. 企业考核能不能做好关键在于：（） 回答：正确

1. A 标准制定

n

2. B 分配标准

n

3. C 高管决策

4. D 中层经理

6.在企业当中用什么培养雷锋？答案是：（） 回答：正确 文化

回答：正确