作风建设关键在于抓好落实
新时代下如何加强作风建设
新时代下如何加强作风建设作者：杨啸来源：《青年时代》2017年第35期摘要：在剛刚召开的党的十九大上，习近平总书记用“一个清醒认识”“两个深刻认识”，阐述党所面临的问题和风险，强调加强作风建设、纵深推进全面从严治党的重要性和紧迫性。
本文从四个维度、三种模式、三个标准等三个层面，深入分析了中国特色社会主义新时代下，如何进一步抓好企业和党员干部的作风建设，对于广大企业从严治党、转变作风，具有较高的理论和工作指导意义。
关键词：新时代；作风建设；解放思想；落实在刚刚召开的党的十九大上，习近平总书记用“一个清醒认识”“两个深刻认识”，阐述党所面临的问题和风险，强调加强作风建设、纵深推进全面从严治党的重要性和紧迫性。
贯彻落实好党的十九大精神，必须在认识上准确把握“四个维度”，在工作中切实改进“三种模式”，在实践中严格落实“三个标准”，以作风建设的新成效，推动各项工作的新发展。
一、加强作风建设，在认识上要准确把握“四个维度”加强干部作风建设，必须从对象维度、过程维度、规律维度、方法维度深入把握。
（一）从“对象维度”来看，既要总体部署，又要分类指导作风改进的对象主要是党员领导干部，其行为具有共同的性质和特点，但不同领域、不同层次、不同年龄的领导干部，在作风方面存在的问题也不尽相同。
因此，在加强作风建设方面，既要落实共性要求，总体部署推进，又要坚持分类指导，把握不同层次领导干部作风建设的特点和规律，有针对性地提出对策和措施，做到有的放矢、对症下药。
（二）从“过程维度”来看，既要要求从严，又要落实从严八项规定条条深入人心、句句彰显民意。
但规定和要求不能仅将它挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上，关键还在于抓好落实。
转变作风不是“一阵风”，也不是“耳旁风”，而是要吹“四季风”，更不能上紧下松、装模作样。
防止精神懈怠、意志衰退，必须一以贯之，常抓不懈。
要重实际不图虚名，鼓实劲不尚虚荣，求实效不务虚功，说了算、定了干、干必成，兑现承诺，不放空炮。
作风建设关键要做到“三个到位”(1)
作风建设关键要做到“三个到位”笔者认为，政府工作其中一个基础环节即加强作风建设，作风建设是提高机关办事效率的重要举措，是优化发展环境的重要途径，是服务人民群众的重要保证。
首先作风建设要认识到位。
对作风建设重要性认识不到位，其实就是作风不实的一种体现。
政府部门要进一步增强责任感和使命感，从全局和战略高度深化对作风建设重要性的认识，坚决摒弃少数领导干部对作风建设不够重视、有关制度落实不到位、工作缺乏主动性的突出问题；切实解决少数党员干部工作马虎、安于现状、得过且过等影响经济发展的关键问题，使各级领导干部进一步改变工作作风，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
执行要到位。
近年来，一些机关事业单位、乡镇开展的“四百活动”、“创五优争先行”活动，涵盖了思想建设、作风建设、效能建设、廉政建设等方方面面的内容，符合时代变化的要求，已经形成了一个比较完整的体系，并取得了实实在在的成效。
使广大党员干部更加了解基层群众所需所想所盼，更好地为基层服务，切实帮助群众解决具体的问题和困难，从而进一步改进机关工作作风、和谐干群关系、优化发展环境其次作风建设要监督到位。
监督是加强领导干部作风建设的关键。
要采取多种方式方法，定期或不定期地对作风建设有关执行情况进行监督检查，推动各项工作的落实；笔者认为各系统党委、各单位要抓好本系统、本单位作风建设的督查工作，对工作不落实、不负责的要及时问责追究，切实解决督查中发现的问题。
要真正把“四百活动”、“创五优争先行”活动作为改变作风的一项重要工作、一项经常性工作，一抓到底，抓出成效，确保作风建设扎实开展、整体推进。
再次作风建设要创新到位。
要使作风建设既切实解决问题，又不断注入新的活力，必须创新工作载体。
各单位要结合当前的经济社会发展现状，结合解决新形势下的新矛盾、新问题和满足人民群众的新需求，结合“四百活动”、“创五优争先行”活动，结合加强和创新社会管理工作，按照“转变作风从我做起、群众满意是我追求”和“服务要优、作风要实、节奏要快、效率要高”的要求，以治庸治懒治散为突破口，以坚持“四个不让”作为行为准则，不断创新工作载体，改进工作方式，提升工作质量，培育工作特色，推进作风建设常抓不懈、常抓常新。
作风建设心得体会
作风建设心得体会当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于培养我们思考的习惯。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编收集整理的作风建设心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
作风建设心得体会19月17日，县委宣传部召开全体人员会议暨作风建设提升月活动部署会，县委常委、宣传部部长王克波出席会议并讲话。
“提升工作站位、强化工作谋划、突出工作重点、构成工作特色、补齐工作短板、提振工作作风”，王部长从六个方面深入浅出地对部内作风建设提出了细致要求，为我们青年干部提高工作标准、增进心理融合、确保工作实效等指明了努力方向。
作风建设要强化职责担当。
职责担当是一种精神、一种气魄、一种使命，也是一名公职人员职业素养的重要体现。
“家就是岛，岛就是国，我会一向守到守不动为止。
”守岛英雄王继才用实际行动兑现了他庄严的承诺。
牢固树立强烈的事业心和职责感，这既是一个人思想格局和境界的体现，也是工作本事和水平的展示。
不断增强职责担当意识，摒弃“大树底下好乘凉”的逻辑，勤奋进取，谋求自我思想解放，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，不断增强工作的进取性、主动性和创造性，方能推动事业向前发展。
作风建设要坚持改革创新。
改革创新需要“质疑惯性”，心理学关于人对外部世界的认识分为三个区域，即舒适区、学习区和恐慌区。
人们习惯待在舒适区，工作按部就班，不求创新，往期的工作报告换上新的数据和提法摇身一变就成了一篇“新”材料、沿袭了多年的工作套路依旧“光彩照人”，显而易见，囿于舒适区、固守惯性思维，不仅仅会收窄人的眼界、束缚人的思想，还会减削干部精气神、拉低经济发展水平。
改革开放初期，创新精神与认知僵化并存，改革者们以壮士断腕的勇气走出恐慌区，迈上了发展的新台阶。
改革创新，仅有善于并勇于质疑惯性做法、惯性思维，才能发现新大陆。
作风建设要抓好务实落实。
在10月10日召开的全县作风建设暨季度工作推进会上，县委书记王晓东强调，“要大力弘扬狠抓落实之风，把‘真抓实干’的劲头立起来，力求每项工作都能抓实抓好，抓出质量、抓出特色。
抓好落实是一切事情成败的关键
抓好落实是一切事情成败的关键中国不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度的不折不扣的执行。
马克思告诉我们：“一步实际行动比一打纲领更重要。
”江泽民同志说：“做出决策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是努力贯彻实施。
……如果不能落实，再好的决议政策，也是一纸空文”。
胡锦涛同志指出：“坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。
”可见，任何成就的取得，都离不开落实。
抓好落实，是一切事情成败的关键。
落实是一种观念。
观念，是落实的前提。
观念决定思想，思想支配行为，行为决定结果。
没有落实的观念，就谈不上落实。
“世界上只有两种力量，一种是观念，一种是剑，但观念最终会战胜剑。
”观念能左右我们的思维、认识和行为方式，从而决定目标和结果。
任何工作任务的完成，都是树立落实观念的结果。
没有落实的观念，就不可能有落实的结果。
21世纪是观念的世纪，谁转变了观念，谁就是赢家。
如果缺少落实的观念，忽视落实或不认真落实，任何计划、措施、决策和制度，都是一纸空文；任何思路、方法和精神，都只能是画饼充饥；任何前程、蓝图和目标，也只能成为水中月、镜中花。
落实是一种责任。
一个没有责任心的人，不可能抓好落实。
一个有责任心、有事业心的人，能不畏艰辛去抓好落实。
有的干部缺乏强烈的落实意识。
搞“空对空”，只图形式，不问实效。
以会议落实会议，靠文件落实文件，习惯于当“收发室”、“二传手”，层层喊落实，结果层层不落实，往往是一流的决策，二流的执行，三流的结果。
有的干部落实不力，照抄照搬。
部署工作时，雷声大；落实工作时，雨点小，虎头蛇尾，有始无终。
表面轰轰烈烈，热热闹闹，实际上没有解决什么根本问题。
有的遇事推诿，不负责任。
有的干部遇事能推则推，能躲就躲，能将就则将就；有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的工作不想干。
落实是一种意志。
宋人苏东坡《晁错论》云：“古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究加强和改进领导干部作风建设是全面落实科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
认真抓好领导干部作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，为改革开放和现代化建设提供重要保证，具有十分重大的意义。
因此，如何加强和改进领导干部作风建设始终是新形势下各级机关必须正视并探讨解决的一道重要课题。
一、加强和改进领导干部作风建设的重要意义（一）领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论，全面贯彻落实科学发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。
就作风方面的保障而言，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。
科学发展观既是一种理论观点、政策选择，又是一种行动指南、发展战略，必须见之于实践、行之于当前。
贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说的是一套，做的是另外一套。
必须大兴真抓实干、务求实效之风。
同时，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。
在贯彻落实科学发展观的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，科学发展观的贯彻落实就会大打折扣。
而要消除这些障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。
这就要求领导干部勤于学习，在学习中寻求解决问题的办法。
再者，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、服务人民。
以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。
因此，领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
（二）领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与发展党的执政能力与领导干部的素养密切相关，领导干部素养的高低、特别是作风素养的好坏，在很大程度上决定了党的执政能力的高下。
生活作风心得体会范文
生活作风心得体会范文生活作风心得体会范文加强作风建设，是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。
机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良，会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。
当前，全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期，面对新形势、新任务、新挑战，强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识，夯实机关作风建设恰逢其时，但关键在于抓好落实。
一要以建设学习型机关为突破口，把作风建设落实到思想观念上。
思想是行动的先导。
要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动，重点用胡锦涛总书记提倡的三个意识、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑，创建学习型机关，形成浓厚的学习氛围。
通过学习，找准差距和不足，拓宽视野，明确思路，坚定信心，努力提高政治理论水平，努力提高观察分析和处理问题的能力，在大是大非问题上始终保持清醒的头脑，自觉接受局党组领导，自觉践行科学监管理念，自觉服务人民群众饮食用药安全大局，以先进的理念指导工作，推动药监事业健康发展。
二要以建设服务型机关为总抓手，把作风建设落实到工作推进上。
要将作风建设与业务工作开展有机结合起来，作到同安排、同部署、同考核，自觉把工作岗位作为服务平台，把执法权力作为服务手段，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标，全力建设服务型机关。
要结合马上就办、限时办结制、首问责任制等效能建设活动，在工作中锤炼服务作风，在服务中推动工作开展，做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到，努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围，为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。
三要以建设创新型机关为主攻点，把作风建设落实到业务创新上。
要始终坚持以改革创新为动力，努力解决新情况、新矛盾、新问题。
在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神，使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新，把一线工作法、错休工作制、网格化监管、宣传奖励制、月调度月总结月考核等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开，不断开创药监事业的新局面。
作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫
作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫作者：习近平来源：《党建》2014年第07期教育实践活动的成效说明，“四风”问题虽然有多种表现形式及其复杂成因，但只要有严格的尺度来衡量、有坚定的决心来纠正，就能看得清楚、认识明白、解决到位。
如果不讲认真，就容易马虎敷衍，即使问题摆在眼前也看不到、识不透，就容易虚晃一枪，即使花了很大精力也可能搞形式、走过场。
无论是正在开展第二批活动的单位还是已经告一段落的第一批活动的单位，都要在改进作风上讲认真，做到善始善终、善作善成。
不能表面上热热闹闹，实际上用形式主义反对形式主义，影响活动健康发展。
要采取有效措施，举一反三，防止和避免活动走形变味、做成夹生饭。
作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地，已经取得的成效要巩固发展，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。
抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。
推动各项工作，都要落实作风建设具体要求，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。
抓细，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。
要透过现象看本质，在解决个别具体问题的同时，着力解决面上的普遍性问题。
抓长，就是要反复抓，不能三天打鱼两天晒网，集中抓的时候雷霆万钧，平时放任自流。
要认真落实作风建设各项制度，做到有章必循、违规必究。
要通过深化改革，从体制机制层面进一步破题，为作风建设形成长效化保障。
作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程，立什么，破什么，需要好好把握。
要坚定共产党人理想信念，对错误思想和言论理直气壮批评教育；要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责；要坚持清正严明，形成正气弘扬的大气候，让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。
形成作风建设的长效机制，需要严格的党内政治生活来规制和引导。
党委书记在“高标准，严要求，作风建设年”动员部署大会上的讲话（高校）
同志们：今天我们在这里召开“高标准，严要求，作风建设年”活动动员部署会，主要任务是深入贯彻落实省委《关于深入开展“作风建设年”方案》的文件精神，对我校作风建设年活动进行全面部署，动员各级领导班子、领导干部、教职员工把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，充分认识开展“高标准，严要求，作风建设年”活动的重大意义。
下面，我讲三点意见。
一、要深刻认识为什么开展“作风建设年”活动2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划开局之年，是全面建设社会主义现代化的起航之年。
习近平总书记强调“要在建党百年之际，深入开展优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代”。
为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，省委制定下发了《深入开展作风建设年方案》，明确了工作任务，提出了具体要求。
一直以来，作风建设始终是学校党委高度关注、重点抓好的基础性、根本性、长期性工作，本次“高标准，严要求，作风建设年”活动是落实省委“作风建设年”文件精神，经过学校党委认真筹划所作出的重要决策，对学校各项事业发展具有重要意义。
（一）开展作风建设，事关学校生存发展。
作风就是形象，就是力量，决定成败。
学校各级班子、干部队伍和教职员工思想作风建设抓的好不好，不仅关系到学校校风、教风和学风，甚至关乎到学校事业的兴衰成败。
当前学校正处在改革发展的关键时期，在今年的教代会上，学校确定了十四五发展目标和年度重点工作，能否完成好这些重点任务关键在行动、在落实。
目前，建设高水平应用研究型大学的目标任务面临的压力异常巨大、推动工作的难度异常艰巨，过去拿出100%的努力就能干成的事儿，现在可能拿出120%的拼劲儿都不一定能够达成。
近几年，省内其他省属高校发展势头十分强劲，如果我们不加速发展，放松劲头、降低强度、减缓压力，必将在激烈的竞争中掉队，这绝不是危言耸听，是一个可以预见的事实。
要想在省内外高校的激烈竞争中占得主动、赢得先机，或者说不被甩得更远，需要我们以作风建设破题开路，调整工作状态，切实解决各级领导班子和干部职工存在的精神不振、自由散漫、担当不力、为官不为、消极懈怠等突出问题，切实引导全校广大党员干部和教职员工深刻认识学校所面临的严峻挑战，时刻保持强烈的危机意识、忧患意识、争先意识，形成每一位领导干部，每一名师生员工都主动树立“高标准、严要求、重行动、求实效”的思想，凝聚人心，激发力量，在教学、科研、人才培养、管理服务等工作中形成优良的工作作风，始终保持振奋的精神和旺盛的斗志，付出比别人更多的努力和艰辛，推动学校又好又快发展。
公司作风建设心得体会
公司作风建设心得体会作风，按照辞海解释，是指工作或生活上一贯表现出的态度与行为。
笔者以为，作为企业作风，是指企业在生产管理、核心技术、工作、市场研究、产品开发、人才培养等方面所表现出的态度与行为。
____总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话，就新形势下领导干部作风建设提出了具体要求，尤其提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这为今后各级领导干部作风建设指明了方向。
为进一步学习贯彻好胡总书记重要讲话精神，笔者认为，只有从以下几个方面强化作风，才能更好地加强新形势下领导干部作风建设。
一是强化勤俭奋斗的作风。
历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
国与家如此，企业更是如此。
一个经济效益好的企业，都是靠勤俭奋斗得来的，决不是从天上掉下或地里冒出的。
倘若奢侈，尤其是经营者将挥霍企业的钱当作奢侈享受，就是一座金山也会被掏空，还论什么兴旺发达。
二是强化求真务实的作风。
企业要在市场竞争中求生存、谋发展，一定要凭真本事、真功夫。
来不得半点虚假，倘若搞虚假、玩花招，也许一时骗得了少数人，但决骗不了市场。
在激烈的市场竞争中，定会败下阵来。
三是强化团结拼搏的作风。
团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢。
凡是一个兴旺发达的企业，都是内部十分团结，一致拼搏的团体。
倘若不团结，一人一把号各吹各的调，乃至干群关系紧张，人心涣散，那这个企业非败不可。
四是强化诚实守信的作风。
在激烈的市场竞争中，诚实守信是企业的立身之本。
倘若不讲诚信，对工程质量欠缺责任，用劣质产品坑人，玩欺诈伎俩骗工，以虚假承诺哄人，那等于是把企业往绝路上推。
五是强化敢于请人揭短的作风。
主棋者迷，旁观者清。
企业的短处，企业自身不一定察觉。
这就是敢于请人尤其是请消费者揭短，诊断自己的病症，以便对症下药，尽快攻之。
倘若缺乏敢于请人揭短的作风，甚至违疾忌医，那势必把企业害死。
企业作风，既是企业的一种外在形象，又是企业的一种内在本质，是企业生存发展的根本保证。
要使企业兴旺发达，必须认真抓好作风建设，并要求经营者和所有领导班子成员以身作则，模范带头抓，不断从各个方面强化自己，以切实增强综合的强有力的竞争实力，真正形成企业自我发展的内在机制和动力，使企业的优势不断得到发展壮大，才能更好地发挥国有企业在国民经济中的主导作用，才能实现国企改革发展的目标。
加强基层党员干部思想作风建设关键要在抓落实上下功夫
加强基层党员干部思想作风建设关键要在抓落实上下功夫作者：王天兴来源：《商情》2019年第11期【摘要】抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现，抓落实是基层党员干部加强基层思想作风建设的必由途径，抓落实是基层党员干部保持先进性的基本要求。
【关键词】思想作风建设基层党员干部抓落实对于一名基层党员干部，良好作风的养成是一个坚持不懈的过程。
加强基层党员干部基层思想作风建设的切入点，衡量基层党员干部基层思想作风建设的成效，应该体现在保障基层发展、服务基层群众的执行能力上，体现在求真务实抓落实、真抓实干见成效上。
一、抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现对于基层党员干部来说，抓落实是一种工作常态，是一个每天面对、最为突出、非常重要的实践课题。
大业需要携手，重任贵在同心。
只有基层党员干部密切联系基层，密切联系群众，带着思路和办法指导基层工作，与基层职工一道真抓实干，才能凝聚集体的智慧和力量。
基层党员干部要自觉强化先进性意识，按照企业党组织关于加强基层思想作风建设长效机制的要求，紧密联系单位工作实际，保持奋发有为的精神状态，面对困难和挑战，要有那么“一股子气”、“一股子劲”，扑下身子抓落实，咬定青山不放松，身体力行、带头实干，以求真务实抓落实的作风和实际行动取信于基层群众，以“想干事、能干事、干成事”的执行落实能力彰显党的先进性，体现党的优良作风。
出思路确实很不容易，但抓落实也同样很难。
任何一项工作在落实的过程中，必然有着许多不确定因素，会遇到各种各样的障碍和矛盾、困难和阻力。
对于基层党员干部来说，抓工作安排部署相对容易，抓落实的才是接受挑战和锻炼的过程，解决矛盾和问题的过程才是提高和进步的过程。
只要基层党员干部督导能力能够不断得到提高，只要各项目标措施能够在基层得到真正落实，相信企业面临的许多事情就好办多了。
在当前形势任务下，企业改革发展的目标方向、任务措施已经明确，现在最需要的就是企业上下、干部职工以坚如磐石的团结，求真务实，真抓实干，破难前行。
改进作风狠抓落实的研讨材料
改进作风狠抓落实的研讨材料改进作风狠抓落实的研讨材料尊敬的领导、同事们：大家好！今天我将在这里分享有关如何改进作风、狠抓实施的相关经验和参考内容。
我们都知道，作风问题是一个长期存在的问题，直接关系到我们党的执政根基和群众信任。
为了解决作风问题、推动工作落地生根，我们需要改进作风、狠抓落实。
一、树立正确的工作观念树立正确的工作观念是改进作风的首要任务。
我们要把正确的工作观念树立在思想中，贯彻到日常工作中。
首先，我们要以高度的责任感和紧迫感来对待工作，时刻保持对工作的高度热情和积极性。
其次，我们要把解决问题作为工作的核心，积极主动地寻找问题、分析问题，并迅速采取相应的措施解决问题。
最后，我们要以服务为宗旨，始终将服务群众放在首位，真正做到为群众办实事、解难事。
二、严格执行工作纪律严格执行工作纪律是狠抓落实的基础，必须要做到以下几点。
首先，我们要做到高效率，提高工作效率的关键是精确把握工作时间，科学安排工作进程，避免拖延和拖拉。
其次，我们要做到严调研，只有通过深入调研，了解真实情况，才能制定出切实可行的工作方案。
再次，我们要做到务实行，力求在工作中追求实效，不图虚名，不谋私利，只为保证群众利益。
三、加强团队协作要想改进作风、狠抓落实，团队协作至关重要。
首先，我们要建立良好的沟通机制，加强信息的共享和传递，确保大家都能够及时了解工作进展和决策结果，并能够做出相应的应对措施。
其次，我们要加强团队文化的建设，通过开展丰富多样的团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。
最后，我们要重视团队成员的培养和提升，通过积极的培训和交流，不断提高团队成员的专业素养和工作能力。
四、注重绩效评估改进作风、狠抓落实需要对工作进行及时的监督和评估，才能够找出存在的问题并予以解决。
在绩效评估中，我们要科学客观地评估工作成果和工作效果，量化地分析工作质量和工作效率。
同时，我们要实行正向激励机制，及时表彰那些在工作中有突出表现的同事，以激发全体成员的工作动力。
坚持全面从严治党扎实推进作风建设
坚持全面从严治党扎实推进作风建设作者：葛宇乾来源：《宁波通讯·综合版》2016年第11期党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，在推进全面从严治党过程中，着眼于新的形势任务，围绕加强党的先进性和纯洁性建设，把抓作風作为“先手棋”，把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要内容，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供最坚强的政治保证。
必须以更大的决心和力度，努力在转变作风上下功夫、求实效。
要始终做到“三个解放出来”，树立良好的思想作风思想作风决定了我们认识问题、分析问题和解决问题的思维方式和思考方法。
加强和改进作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。
要从不合时宜的观念、做法和习惯性思维中解放出来，做到与时俱进。
随着时代的发展，条件在变，环境在变，任务也在变，我们必须要有与时俱进的观念和做法。
然而，有的同志依然习惯于早已过时的观念、按部就班的做法和因循守旧的工作方法，摆脱不了僵化的思维定势和陈旧的工作套路。
比如，把单位不出问题作为全面建设的最高目标，把GDP作为检验发展的唯一标准；把写好总结汇报、上级机关检查过得去作为评定工作实绩的主要依据。
思想观念解放不够，跟不上时代的发展，适应不了任务的需要，就会导致用了很长时间，做了许多工作，费了很大劲，效果却不好，人民群众不满意。
必须坚持与时俱进，紧跟时代，在实践中对“糟粕”加以扬弃、对“潮流”进行分析，真正把思想统一到党的思想路线上来，把力量投入到转型发展中去。
要从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，勇于开拓创新。
进入新世纪以来，我党所处的地位和环境，所肩负的任务以及党员队伍的状况，都发生了诸多重要的变化。
有的同志却把马克思列宁主义、毛泽东思想与现实割裂开来，把“只言片语”当作“句句是真理”，甚至看成是“放之四海而皆准”的普遍真理，拘泥于前人针对当时情况所作出的那些具体结论，结果处处碰壁、寸步难行。
与时俱进、开拓创新是马克思主义的重要品格。
《关于认真开展“关键在于落实”为主题的干部作风整顿个人心得体会1》
《关于认真开展“关键在于落实”为主题的干部作风整顿个人心得体会1》体会为进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的“庸、懒、散、冷”的突出问题，按照县xx局党委统一安排部署，对照县局党委提出的四个整顿原则和四个整顿重点的要求，认真进行自我剖析，找准自己在工作中存在的问题，本人就此项干部作风集中整顿谈以下体会，并针对存在的问题和不足制定自己整改目标。
一、落实就要要端正工作态度抓落实就是要树立求真务实，积极向上的工作作风，不论从事何种工作，都应该全身心的热爱、全身心地投入，做到“干一行、爱一行”，要有饱满的工作热情，要有对本职工作保持积极乐观向上的态度，遇到困难要不可怕，遇到问题要敢碰硬，自己要有把工作做好的决心和信心，只要端正了工作态度，是没有做不好的工作，是没有做不好的事情，要充分发扬李白“磨针”精神，摆正态度，放下负担，更积极地投入到工作中去。
二、落实就要顾全大局干部职工若没有大局意识，就在造成班子涣散，同志之间不团结，最终工作无进展、无成绩。
要采取学习、谈心和思想开导的方式，使干部职工的政治意识、团结意识、大局意识得到增强，关心集体、热爱本职业务工作，自觉维护整体名誉。
为整个工作的落实和推进打下良好的基础，为把工作做好做实创下良好的条件。
三、落实就是服务群众按照中央的指导，群众工作无小事的要求，时时处处要为群众着想，要以解决群众根本利益为出发点和落脚点，以为党为政府分忧，为群众排忧解难为已任，以“为民、开拓、务实、清廉”的工作为目标，促进干部职工服务意识进一步增强、服务质量进一步提高，使门难进、脸难看、事难办的问题得到根本解决。
四、存在的不足1、政治理论学习不够。
在学习上缺乏思想，只是为学习而学习，使学习变得形式化、政治学习和专业知识学习没有系统性，抓得不够紧。
2、业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思想、探索。
3、工作作风不够扎实。
深化作风建设狠抓工作落实心得体会
深化作风建设狠抓工作落实心得体会作风建设一直是我们党始终不渝的追求和目标，也是我们党的优良传统和优势所在。
深化作风建设、狠抓工作落实是当前和今后一个时期党风廉政建设的重要任务之一、通过自己的工作实践，我深刻认识到作风建设和工作落实的重要性，下面我将从深化作风建设和狠抓工作落实的角度，谈谈我的心得体会。
一、深化作风建设要树立正确的工作态度和理念。
作风建设的核心问题在于树立正确的工作态度。
在工作中，树立良好的工作态度是做好工作的先决条件。
我们要认真对待每一项工作，不论工作大小，都要保持高度的责任心和工作热情，把每一项工作都做到极致。
同时也要调整工作思路，解放思想，敢于面对困难和挑战，做到“苦中求乐”，迎难而上，不怕吃苦、不怕辛苦、不怕牺牲，为完成工作任务而努力奋斗。
三、狠抓工作落实要牢固树立正确的目标导向。
落实工作是作风建设的关键之一、在具体工作中，我们要牢固树立正确的目标导向，明确工作目标，制定工作计划，确保工作有章可循、有落地的保障。
同时也要注重调动工作积极性，以奋发进取的精神状态，以务实的工作风格，以昂扬的斗志，积极主动地做好每一项工作，确保工作的顺利推进和落地落实。
四、狠抓工作落实要优化工作流程和机制。
在工作中，我们要优化工作流程和机制，将各项工作衔接起来，形成一套科学合理、便于操作的工作程序，减少工作环节，提高工作效率。
同时也要加强沟通协调，提高工作协同性，畅通信息渠道，确保信息的及时准确传递和共享。
另外，在工作中我们要加强对工作的监督和检查，对工作进行全程跟踪和监测，确保工作的落地落实。
在今后的工作中，我将继续深化作风建设，狠抓工作落实。
我会始终保持良好的工作态度和义务意识，不断提升自己的综合素质，提高对工作的认识和理解，切实解决好工作中的问题和困难，为工作的落地落实贡献自己的力量。
同时也会不断完善工作流程和机制，提高工作效率和质量，确保工作的圆满完成。
只有这样，才能更好地实现工作的目标，推动事业的发展。
学习《关键在于落实》一点心得体会
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学习《关键在于落实》一点心得体会文章从充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义，抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神，抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风，抓落实必须树立正确的用人导向和形成完善的工作机制等五方面，强调了狠抓工作落实的重要意义及方式方法，并就怎样抓好落实还例举了毛泽东、邓小平、xx、xx我们党的主要领导人的论说，足以表明，抓落实一直是我们党的主张，也是我们党所希望和要求达到并能实践好的传统和作风。
所谓落实，具体的讲就是各级管理人员切实负起责任，自觉地带领和引导全体干部职工，将一个单位科学决策后的路线、方针、政策、工作任务、目标等付诸实施，达到要求。
一个决策，一项工作，能否收到预期的效果，关键就在于落实，没有落实，组织目标无法实现，再好的决策和战略，也只能是一种幻想、一个泡影。
工作的落实是工作成效的具体体现。
要想认真的抓落实，就要从认识、方法、制度、作风、本领等方面下功夫。
一是要提高对抓落实的思想认识，“空谈误国，实干兴邦”，反对空谈，强调实干，注重落实，是我们党的优良传统，是领导工作中一个极为重要的环节，增强责任感、紧迫感，提高决策的执行力，将精力全部用到干实事、抓落实上。
二是要注重抓落实的方法，抓关键环节带动全局工作、抓重1 / 5大问题带动日常工作、抓重点难题带动一般工作，形成亮点，实现工作整体推进。
三是要在抓落实制度建设上下功夫，要健全抓落实的工作责任制度和督促检查制度，特别是健全激励约束机制，完善干部考核评价机制，大力提倡实干精神。
四是要加强抓落实的作风建设，要弘扬脚踏实地、求真务实，真抓实干的工作作风，这是我们党的优良传统，也是抓落实的内在和必然要求。
认真改进工作作风扎实抓好工作落实领导讲话稿
认真改进工作作风扎实抓好工作落实--在XX区十六届人民政府第六次全体会议上的讲话正月十六登高节前，已经召开了区党代会、政协会、人代会。
全年的工作目标已经锁定，工作套路已经明确，总体工作措施已经清楚，当前的主要任务就是按几个会议的精神和要求开好局、起好步。
最近我一直琢磨一个问题，那就是确保党代会、人代会工作报告各项任务落实的工作性基调是什么？又怎样才能落实这个基调？反复思考的结果是：工作性基调十句话，工作落实从作风抓起。
工作性基调十句话，就是：“农业要出新经验，工业发展要提速，服务业要求突破，城镇建管要攻坚，路网完善要扫尾，项目工作要升位，民生改善要扩面，各项改革要稳妥，创新力度要加大，作风转变要加强”。
而要落实这十句话的突破口必须从改进工作作风抓起。
前面，部分单位作了发言，发得都非常好，从不同角度进行了交流，为大家抓落实、抓规范、抓创新提供了样板。
同时，会上还印发了一个区级领导挂包项目工作和重点工程的文件，更是落实的要求。
为此，我讲三个方面意见。
一、充分认识我区干部工作作风建设上存在的主要问题自去年以来，我就十分明显地感受到，全区各级各部门在工作作风上存在着这样那样的问题，下半年的感觉尤其浓烈。
通过平常耳闻目睹、专题调查研究掌握和上班后第一次区长专题会议大家谈的情况，经汇总、分析和判断，我认为，当前我区政府系统机关干部作风建设上存在以下十个方面的问题：（一）上下班行为不规范，迟到早退现象明显。
有的同志有事不请假，经常无故旷工缺勤，个别领导干部外出也不按规定程序请假报告。
上班来得晚、走得早。
8点半上班，有的机关9点多都无人开门，11点不到又人去楼空。
一些乡镇干部星期二、三才到乡镇，星期三、四又回了城，甚至有的长期跑通学。
上班不认真，要么打开办公室后又外出吃饭、买菜，要么关在办公室网上聊天、打游戏、吹壳子、谈生意。
（二）会风不正不纯，“老爷会”现象突出。
开会是中国现行行政体制下推进工作的重要方式，但客观上存在着会议数量多、规模大、时间长的问题，加之有的会议筹备不精不细，会议效果不好。
[专题范文]作风建设心得体会10篇
![[专题范文]作风建设心得体会10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/392ddc02453610661ed9f439.png)
[专题范文]作风建设心得体会10篇作风建设心得体会作风建设心得体会（一）：为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，局党委决定在全局干部职工中开展一次作风整顿建设活动。
在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部职工作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神。
并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
以下谈谈我的一些心得体会。
一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不一样时期的不一样状况专门对党的作风建设作出部署。
党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。
但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。
在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。
要求领导干部始终持续振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅仅是我们党在执政状况下务必应对的考验，也是做好各项工作的有力保障。
二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科学发展观务必靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。
这就要求我们大兴求真务实之风，把用心进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面，不搞花架子，办实事、求实效;大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法;提高科学决定形势的潜力，善于分析错综复杂的新状况，正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的潜力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
党的作风建设取得的成就与经验
党的作风建设取得的成就与经验摘要：加强党的作风建设的目的，就是要纯洁党的队伍，振奋党的精神，促进和保证党在不同历史阶段政治路线的贯彻执行。
在新的历史条件下，要认真继承和借鉴党的作风建设的好经验、好做法，努力适应新形势发展的需要，不断充实新内容，创造新方法，使党的作风建设更好地体现当今时代特点和风貌。
关键词：党；作风建设；成就；经验中国共产党领导的革命、建设和改革事业之所以能取得巨大成功，一个重要原因就是我们党保持了自己特有的优良传统和作风，始终坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓进取，保持共产党人的创造力、凝聚力和战斗力。
回顾总结党在作风建设方面取得的成就与历史经验，对于进一步落实“三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观，加强面向新世纪党的作风建设，全面推进建设和谐社会的历史进程，是十分有益的。
一、党的作风建设取得的成就第一，党的十一届三中全会以来，我们党重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，形成了党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，制定了一系列符合我国国情和人民利益的大政方针，党的精神面貌焕然一新。
２０多年的实践证明，党的理论、路线、纲领、政策是完全正确的，这是党的作风建设的关键因素。
从根本上决定了党的作风的主流是好的。
第二，改革开放和现代化建设的伟大实践给作风建设注入新的活力。
广大党员干部积极投身于建设有中国特色社会主义事业，大力发扬我们党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，同时大力发扬改革开放以来我们党倡导的立足国情、面向世界，锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事的精神，给党的作风建设增添了新的时代内容。
第三，广大党员干部在改革开放和现代化建设中发挥先锋模范作用。
一大批德才兼备的党员干部兢兢业业、勤勤恳恳地奋斗在改革、发展和稳定的第一线，是我们事业的中流砥柱。
他们表现了全心全意为人民的事业忘我奋斗和英勇牺牲的精神，使党的优良作风得到了发扬光大。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
作风建设关键在于抓好落实
当前，我们正在开展新一轮“解放思想、改进作风”活动。
然而，要想使这项活动真正取得成效，使我们在科学发展、富民强县上迈出更大步伐，关键在于抓好落实。
一要强化责任抓落实。
这里所说的责任，不是一般的责任，而是重大政治责任。
强烈的责任感源于自身肩负重要职责的明确认识。
思想支配行动，行动检验思想。
只有实现思想认识与实际行动的统一，责任感才能真正转变为兢兢业业、扎扎实实抓落实的办法、措施，转变为克服困难的动力，才能把十七届三中全会精神贯彻到具体工作中去。
二要领导带头抓落实。
坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验。
抓作风建设，尤其有一个上行下效的问题。
作为各级领导干部，只有自身转变作风，才能扎扎实实地抓好党的作风建设工作的落实。
目前我们党内在作风建设上存在的一些突出问题，不少是由于领导机关和领导干部对作风建设不重视、不抓紧引起的，有的则是由于领导机关和领导干部自身作风不正引起的。
因此，贯彻落实党的十七届三中全会精神，加强和改进党的作风建设，党的各级领导机关和领导干部，都要把改进作风建设摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。
要按照“八个坚持、八个反对”的要求，紧紧围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心问题，以身作则，走在前列，以自己的模
范行动，带动党的作风建设的各项工作落实处，实现抓党风、促政风、带民风。
更多先进事迹看首席范文网
三要重视基层抓落实。
加强和改进党的作风建设，要取得预期的效果，就必须持之以恒，常抓不懈。
基层是加强和改进党的作风建设的主要着眼点，但是，有的领导干部往往作风比较飘浮，工作想不细，抓不实，说得多，做得少，追求形式，不讲实效，不察实情。
其实，这不是落实，而是落空，要真正抓落实，就必须在基层上下功夫。
四要完善制度抓落实。
只有建立切实管用的制度，形成“坚持用好的作风选人，选作风好的人”的良好氛围，加强和改进党的作风建设的各项要求和任务才能落到实处。
各级党委不但要对已有的行之有效的制度狠抓落实，还要适应形势的发展，逐步建立健全便利、有约束力的规章制度、管理制度和监督机制，推进作风建设制度化、规范化。
总之，要通过制度，把工作任务落实到具体的人，落实到具体的事。