聘用超龄工工伤协议书
超龄工人意外免责合同5篇
超龄工人意外免责合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（超龄工人）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，为明确各自权益，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方在雇佣过程中的权利和义务，尤其是针对乙方超龄工人在工作中可能发生的意外情况，进行特别约定，以确保双方权益得到合法保护。
二、免责条款1. 乙方明确知晓其年龄已超过法定退休年龄，自愿参加甲方工作，并保证身体状况良好，适合从事约定工作。
2. 乙方在工作过程中发生的意外伤害，除因甲方设施、设备缺陷或甲方管理不善等原因导致的意外情况外，甲方不承担任何法律责任。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因个人原因或违规行为导致的意外，甲方不承担任何责任。
4. 乙方在工作之余的个人行为、私事等导致的意外伤害，甲方不承担任何责任。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事约定的工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定，严格按照操作规程执行工作。
3. 乙方应参加甲方组织的安全培训，提高安全意识。
四、权益保障1. 甲方应确保工作场所的安全，提供必要的安全防护设施。
2. 甲方应为乙方购买相关保险，以保障乙方在工作过程中的安全。
3. 乙方在工作中遭受意外伤害的，甲方应积极协助乙方进行救治，并依法承担相应的救助义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，导致意外发生，乙方应承担相应的责任。
2. 若甲方违反本协议规定，未提供必要的安全保障措施或设备缺陷等原因导致意外发生，甲方应承担相应的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如遇争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 本协议的有效期为______年/月/日至______年/月/日。
工地超龄员工免责协议范本
甲方：（工地名称或建设单位名称）乙方：（超龄员工姓名）鉴于乙方年满60周岁，根据国家相关法律法规和甲方实际情况，为确保工地施工安全和乙方自身权益，经双方友好协商，特订立本免责协议如下：第一条免责范围1. 乙方在甲方工地从事相关工作，甲方对乙方因年龄原因可能存在的健康风险和意外伤害风险予以免责。
2. 乙方在工地期间，因自身健康原因导致的疾病、受伤等后果，甲方不承担任何法律责任。
3. 乙方在工地工作期间，如因个人原因违反操作规程、规章制度等，导致的事故或损失，甲方不承担任何法律责任。
第二条工作内容与权益1. 乙方在甲方工地从事的工作内容、工作时间、工作地点等，由甲方根据工作需要和乙方身体状况合理安排。
2. 乙方在工地工作期间，甲方应按照国家规定和行业标准，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的安全防护措施和健康检查。
第三条协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如双方无异议，可继续签订。
第四条违约责任1. 甲方违反本协议规定，未保障乙方合法权益的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________说明：1. 本协议范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
2. 乙方在签订本协议前，应充分了解协议内容，确保自身权益不受侵害。
超龄工人意外免责合同5篇
超龄工人意外免责合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（超龄工人）：_____________________根据甲方雇佣需求，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工种的工作。
但考虑到乙方为超龄工人，在从事工作中可能存在的风险，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方在雇佣过程中的权利和义务，免除因意外情况导致的责任纠纷，保障双方的合法权益。
二、免责条款1. 乙方应明确自身身体状况，如实告知甲方。
若因乙方隐瞒健康状况导致的意外事件，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全操作规程。
对于因乙方违反安全规定导致的意外事故，甲方不承担任何责任。
3. 乙方在从事工作时，应严格按照甲方的要求进行，对于因乙方自身技能不足或疏忽大意导致的意外事件，甲方不承担任何责任。
4. 乙方在业余时间发生的意外事件，甲方不承担任何责任。
5. 乙方应当了解并接受其从事的工作性质和可能面临的风险。
在工作过程中发生的意外事件，除非甲方存在明显过错，否则甲方不承担任何责任。
三、双方责任与义务1. 甲方应提供安全的工作环境和工作条件，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方应尽力完成甲方安排的工作任务，确保工作质量和效率。
5. 双方应共同遵守国家法律法规和相关政策，维护双方的合法权益。
四、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除或终止。
2. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权立即终止协议。
3. 协议终止后，双方应办理相关手续，确保工作交接和财产归还。
五、争议解决任何因执行本协议而引起的或与本协议有关的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
最新超龄员工聘用协议书(模板10篇)
最新超龄员工聘用协议书(模板10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!最新超龄员工聘用协议书(模板10篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。
员工超龄免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于我国《劳动法》规定，劳动者达到法定退休年龄后，不再享有劳动合同法规定的劳动合同权利，且用人单位不再承担相应的劳动关系责任。
为明确双方在员工达到法定退休年龄后的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国社会保险法》4. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》5. 国家及地方有关法律法规及政策规定二、协议内容1. 乙方现年已达到法定退休年龄，甲方已按照国家及地方有关法律法规及政策规定，为乙方办理了退休手续。
2. 乙方同意按照国家及地方有关法律法规及政策规定，享受退休待遇，不再与甲方建立劳动关系。
3. 甲方在乙方达到法定退休年龄后，不再承担以下责任：（1）乙方在退休期间，如因自身原因导致的人身伤害、疾病、死亡等，甲方不承担任何责任。
（2）乙方在退休期间，如因个人原因发生的经济纠纷、侵权行为等，甲方不承担任何责任。
（3）乙方在退休期间，如因个人原因导致的交通事故、火灾等意外事故，甲方不承担任何责任。
（4）乙方在退休期间，如因个人原因导致的法律责任，甲方不承担任何责任。
4. 乙方在退休期间，如需甲方协助办理相关手续，甲方将积极配合，但甲方不承担因乙方个人原因导致的相关费用。
5. 乙方在退休期间，如因个人原因需要甲方提供证明材料，甲方将予以配合，但甲方不承担因乙方个人原因导致的相关费用。
6. 乙方在退休期间，如因个人原因需要参加甲方组织的活动，甲方将予以尊重，但乙方需自行承担相关费用。
7. 乙方在退休期间，如因个人原因需要与甲方保持联系，甲方将予以尊重，但乙方需自行承担相关通讯费用。
8. 乙方在退休期间，如因个人原因需要甲方提供原工作单位的相关证明材料，甲方将予以配合，但甲方不承担因乙方个人原因导致的相关费用。
临时工超龄协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因工作需要，雇佣乙方担任临时工职务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方超龄工作事宜达成如下协议：一、协议背景1.1 甲方根据业务发展需要，决定雇佣乙方担任临时工，具体工作内容、岗位及工作时间由双方另行约定。
1.2 乙方已年满法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，乙方不得继续从事全日制工作。
但鉴于乙方身体状况良好，且甲方工作性质允许，经双方协商一致，乙方同意以临时工身份继续在甲方工作。
二、协议内容2.1 工作内容：乙方在甲方工作期间，主要从事（具体工作内容），具体工作职责、要求及工作地点由双方另行约定。
2.2 工作时间：乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时长）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2.3 工资待遇：乙方月工资为人民币（具体金额）元，工资支付方式为每月（具体日期）支付。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2.4 休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
具体休假安排由甲方根据工作需要确定。
2.5 工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具、安全防护设施等。
2.6 安全生产：乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人安全。
2.7 离职手续：乙方如因个人原因或甲方工作需要解除本协议，应提前（具体天数）书面通知甲方，并办理相关离职手续。
2.8 违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
三、协议期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。
3.2 本协议期满后，如双方同意继续合作，可另行签订协议。
四、争议解决4.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
4.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
超龄工人意外免责合同8篇
超龄工人意外免责合同8篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（超龄工人）：_________________________鉴于甲方雇佣乙方从事特定工作，考虑到乙方为超龄工人，双方经过友好协商，就乙方在工作中可能发生的意外伤害达成如下免责协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在乙方工作期间，因乙方年龄因素导致的意外伤害的免责条款，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：_________________________。
工作地点为：_________________________。
三、免责条款1. 乙方确认自身身体状况良好，适合从事约定工作。
如因乙方隐瞒身体健康状况导致的意外情况，甲方不承担任何责任。
2. 乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
如因乙方违规操作导致的意外伤害，甲方不承担任何责任。
3. 乙方确认了解并接受所从事工作的风险，自愿承担在工作中可能发生的意外伤害风险。
甲方对因此类原因导致的意外伤害不承担任何责任。
4. 若乙方因自身疾病、身体原因等导致的意外伤害，甲方亦不承担任何责任。
5. 乙方在工作时间外发生的意外伤害，与甲方无关，甲方不承担任何责任。
四、甲方责任1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2. 甲方应为乙方购买相关保险，以应对可能发生的意外伤害。
3. 在乙方发生意外伤害时，甲方应积极配合救助，并尽力提供必要的帮助。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方应对自己的工作安全负责，注意防范意外伤害的发生。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方离开工作岗位时终止。
2. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。
七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
用工超龄工伤双方自愿协议书(2篇)
用工超龄工伤双方自愿协议书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方在甲方处工作期间，因工作原因遭受工伤，且乙方已达到法定退休年龄或用工超龄，双方就工伤赔偿事宜达成如下自愿协议：一、协议背景1. 乙方于____年__月__日入职甲方，担任______职位。
2. 乙方于____年__月__日发生工伤，工伤部位为______，经相关部门认定为工伤。
3.乙方已达到法定退休年龄或用工超龄，根据相关法律法规，双方同意协商解决工伤赔偿事宜。
二、协议内容1.甲方一次性支付给乙方工伤赔偿款人民币____元（大写：______________________ ___元整），作为乙方因工伤产生的医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金等各项费用的赔偿。
2.乙方同意甲方支付赔偿款后，双方就工伤事宜一次性了结，乙方不再向甲方主张任何与工伤有关的权利。
3. 乙方在收到甲方支付的工伤赔偿款后，应向甲方出具收款收据，确认收到赔偿款。
4. 甲方在支付赔偿款后，应向相关部门办理乙方工伤认定、赔偿等相关手续。
三、协议效力1. 本协议经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、其他事项1.本协议的签订，不代表甲方对乙方工伤认定、赔偿等事项的认可，双方仍需按照相关法律法规办理。
2. 本协议签订后，如乙方反悔，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日用工超龄工伤双方自愿协议书（二）甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到伤害，且乙方已达到法定退休年龄或超龄用工，双方就工伤补偿事宜经充分协商，达成以下自愿协议：一、协议内容1.甲方承认乙方在工作期间所受伤害为工伤，并按照国家有关工伤的规定给予乙方相应的工伤补偿。
超龄务工工伤自负协议书(3篇)
第1篇甲方（超龄务工人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：单位名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________联系电话：________________鉴于：1. 甲方已达到法定退休年龄，但仍愿意从事劳动，乙方同意聘请甲方从事相关工作。
2. 甲方在从事乙方单位工作期间，因工作原因可能发生工伤事故。
3. 为明确双方在工伤事故中的权利和义务，特订立本协议。
一、工伤事故的定义本协议中所称工伤事故，是指甲方在从事乙方单位工作时，因工作原因发生的下列情形之一：1. 甲方在工作过程中受到伤害，经医疗机构诊断构成工伤的；2. 甲方在工作过程中因工作原因发生意外事故，导致残疾或者死亡的；3. 甲方在工作过程中因工作原因发生职业病，经医疗机构诊断确诊的。
二、工伤事故的赔偿1. 甲方在从事乙方单位工作时，若发生工伤事故，甲方应立即向乙方报告，乙方应在接到报告后及时组织调查，并在规定的时间内向甲方支付工伤赔偿金。
2. 甲方在从事乙方单位工作时，若发生工伤事故，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，自行承担相应的医疗费用、康复费用、护理费用等。
3. 甲方在从事乙方单位工作时，若发生工伤事故，甲方有权要求乙方承担以下费用：（1）医疗费用：包括住院费、治疗费、药品费、检查费、手术费等；（2）康复费用：包括康复治疗费、康复辅助器具购置费等；（3）护理费用：包括护理费、营养费等；（4）伤残津贴：根据伤残等级，按照国家有关规定支付；（5）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，按照国家有关规定支付。
超龄员工工伤赔偿协议书
7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________签字日期：__________
（注：以下为空白行，供双方填供真实、完整的赔偿资料，如乙方提供虚假资料，甲方有权拒绝支付赔偿款项。
四、双方权利和义务
4.1甲方应依法参加工伤保险，按时足额缴纳保险费，确保乙方在发生工伤时获得相应的赔偿。
4.2乙方应遵守甲方的规章制度，严格按照操作规程作业，预防工伤事故的发生。
4.3双方应共同维护工伤事故现场，为工伤认定提供必要的证据。
一、工伤事故的认定
1.1乙方在工作期间发生的意外伤害，经甲方及有关部门认定为工伤事故的，按照本协议的约定进行赔偿。
1.2甲方应在事故发生后及时为乙方申请工伤认定，并按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的救治。
二、赔偿范围及标准
2.1甲方按照国家及地方有关工伤保险的规定，承担乙方因工伤导致的医疗费、康复费、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。
五、违约责任
5.1甲方未按照本协议约定支付赔偿款项的，应按照应付赔偿金额的____%向乙方支付违约金。
5.2乙方提供虚假资料，导致甲方损失或未获得相应赔偿的，乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
2.2乙方因工伤导致部分或全部丧失劳动能力的，甲方按照国家及地方有关工伤保险的规定，支付乙方相应的工伤赔偿金。
2.3甲方支付给乙方的赔偿金额，应扣除乙方已从其他途径获得的赔偿款项。
超龄员工工伤免责合同书
甲方（用人单位）：_________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方自愿加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间可能发生的工伤免责事宜，达成如下协议：一、定义1. “超龄员工”指乙方在签订本合同之时，已达到国家法定退休年龄，但根据国家相关政策规定，仍在从事劳动工作的人员。
2. “工伤”指乙方在甲方工作期间，因工作原因发生的身体伤害、疾病或职业病。
二、免责范围1. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因导致的工伤，甲方不承担任何法律责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如因下列原因导致的工伤，甲方不承担任何法律责任：（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或操作规程，导致工伤；（2）乙方在工作过程中，故意或重大过失导致自身受伤；（3）乙方在工作过程中，因自然灾害、事故或其他不可抗力因素导致的工伤；（4）乙方在工作过程中，因个人身体原因导致的工伤。
三、责任承担1. 乙方在甲方工作期间，如因工伤导致伤残或死亡，乙方应依法向国家社会保险机构申请工伤保险待遇。
2. 甲方在乙方发生工伤时，应积极配合乙方办理相关手续，协助乙方享受国家规定的工伤保险待遇。
3. 如因乙方在甲方工作期间发生的工伤，甲方需承担相应责任的，甲方有权依法向乙方追偿。
四、争议解决1. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________注：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
工伤超龄免责协议书范本
甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方为乙方的雇主，乙方在甲方处工作期间，因年龄超龄而可能无法享受工伤保险待遇，为明确双方在工伤事故发生时的权利与义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国工伤保险条例》4. 《中华人民共和国老年人权益保障法》二、协议内容1. 乙方在甲方工作期间，因年龄超龄（具体年龄依据国家相关规定），无法享受工伤保险待遇。
2. 甲方同意在乙方发生工伤事故时，按照以下规定承担相应的赔偿责任：a. 甲方应按照国家规定和行业标准，对乙方因工受伤的治疗费用、误工费、护理费等合理费用予以支付。
b. 甲方应按照国家规定和行业标准，对乙方因工死亡或者伤残的，按照规定支付一次性赔偿金。
c. 甲方应按照国家规定和行业标准，对乙方因工受伤的康复费用予以支付。
3. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因导致工伤事故发生，甲方不承担赔偿责任。
4. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致工伤事故发生，甲方应按照本协议规定承担赔偿责任。
5. 本协议签订后，乙方应严格遵守甲方的工作规定和操作规程，确保自身安全。
三、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方无异议，可继续签订本协议。
四、协议解除1. 如乙方因个人原因离职，本协议自行解除。
2. 如甲方因生产经营需要，需提前解除本协议，应提前一个月书面通知乙方，并按照本协议规定支付相应的赔偿金。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
超龄员工工伤赔偿协议书
超龄员工工伤赔偿协议书超龄员工工伤赔偿协议鉴于雇主和员工之间存在一起工伤索赔事宜，为了明确各方的权益和责任，特制定本《超龄员工工伤赔偿协议书》（下称“协议”）。
一、协议目的及范围本协议的目的是确保超龄员工在工作期间因工受伤时能够得到合理的赔偿和照顾。
本协议适用于雇主与超龄员工之间的工伤赔偿请求，包括但不限于赔偿金额、伤残等级评定、医疗费用报销等方面的事宜。
二、定义2.1 超龄员工：指雇主聘请的超过法定退休年龄而继续工作的员工。
2.2 工伤：指超龄员工在工作期间因工作原因导致的身体损害或疾病。
2.3 工伤赔偿：指雇主根据国家法律法规和公司规定向超龄员工支付的工伤赔偿金、医疗费用报销等费用。
三、工伤赔偿责任3.1 雇主保障责任雇主应采取一切合理措施确保超龄员工的工作环境安全，并为超龄员工提供必要的劳保设备、培训和指导，预防工伤事故的发生。
3.2 赔偿责任若超龄员工在工作期间发生工伤，雇主应及时调查、鉴定工伤事故，对符合法律法规和公司规定的工伤赔偿条件的超龄员工进行赔偿。
3.3 医疗费用报销雇主应根据国家法律法规和公司规定，对超龄员工的工伤相关的医疗费用进行报销，并在合理范围内提供必要的医疗救治。
四、赔偿标准4.1 工伤赔偿金雇主按照国家有关规定和公司规定，根据超龄员工的工资、工龄和伤残等级等因素，确定工伤赔偿金的金额。
赔偿金应在法定期限内支付给超龄员工或其继承人。
4.2 医疗费用报销雇主应按照国家医疗费用报销规定和公司规定，对超龄员工的工伤相关医疗费用进行报销。
报销范围包括但不限于医疗费、护理费、住院费等。
五、伤残和后续补偿5.1 伤残评定雇主应按照国家有关规定，对超龄员工的工伤进行伤残等级评定，并根据评定结果支付相应的伤残津贴。
5.2 后续补偿若超龄员工因工伤导致的伤残程度加剧或引发其他健康问题，雇主应根据相应规定予以补偿，并为其提供必要的康复和医疗服务。
六、协议的履行与解除6.1 协议的履行双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务，并在发生工伤时及时协商解决工伤赔偿事宜。
超龄工伤劳务合同协议书
超龄工伤劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！超龄工伤劳务合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证劳务质量。
二、劳务期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如乙方因个人原因提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。
3. 如甲方因客观原因需要提前解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
三、劳务报酬1. 乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额详见附件。
2. 乙方依法享受节假日、休息日等福利待遇，具体规定详见附件。
四、工伤责任1. 乙方在提供劳务过程中，如发生工伤，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应责任。
2. 乙方同意参加甲方为其购买的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
五、保密条款1. 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如确需变更或解除合同，应书面协商一致。
2. 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
超龄员工工伤赔偿协议书（精选11篇）
超龄员工工伤赔偿协议书（精选11篇）超龄员工工伤赔偿协议书（精选11篇）在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用协议书，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。
协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编整理的超龄员工工伤赔偿协议书（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
超龄员工工伤赔偿协议书1协议人(以下简称甲方)：_____厂协议人(以下简称乙方)：___乙方于____年被甲方聘为该厂工人。
____年____月____日____，乙方在工作时，不慎受伤。
事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。
____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。
为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计___元整(￥：___元);二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;五、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签章之日起生效。
甲方：乙方：____年____月____日____年____月____日超龄员工工伤赔偿协议书2甲方：1、___________，___________之子。
2、___________，___________之夫。
身份证号码：___________。
3、____________，___________之母。
乙方：__有限责任公司法定代表人：___________，职务：__。
丙方：___________，身份证号码：___________。
甲方____________之妻____________系乙方工人，因工作原因于___________年___________月___________日发生工伤事故，因医治无效于___________年___________月___________日死亡。
用工超龄工伤双方自愿协议书
用工超龄工伤双方自愿协议书甲方（用人单位）：________________乙方（受伤职工）：________________鉴于甲方员工乙方因工受伤，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受伤事故的处理达成如下协议：一、事故基本情况1. 乙方于____年__月__日入职甲方，双方签订有期限至____年__月__日的劳动合同。
2. 乙方在甲方从事________岗位工作。
3. 乙方于____年__月__日因工作需要，在____________________过程中，不幸发生意外，导致受伤。
4. 乙方受伤后，已及时被送往医院治疗，诊断为____________________。
二、医疗救治1. 甲方将为乙方提供必要的医疗救治，并负担全部医疗费用。
医疗费用包括但不限于医药费、手术费、住院费、康复费等。
2. 甲方将按照国家和地方规定为乙方申请医疗保险待遇，确保乙方得到合法的医疗保障。
3. 甲方将派出专人对乙方受伤事宜进行跟进，确保乙方的合法权益得到保障。
三、经济补偿1. 甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币____元（大写：____________________元整）。
2. 甲方承诺在乙方伤愈后，根据乙方的身体状况和能力，提供合适的岗位，并与乙方重新签订劳动合同。
3. 甲方同意按照国家和地方规定为乙方支付伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等各项工伤待遇。
四、保密协议1. 双方同意对本次事故的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露。
2. 乙方同意在伤愈后，继续履行劳动合同，不得以本次事故为由提出解除劳动合同的要求。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方伤愈并重新上岗。
甲方（盖章）：________________ 日期：____年__月__日乙方（签名）：________________ 日期：____年__月__日附：相关法律法规1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国工伤保险条例》3. 《____________________》（如有其他相关法律法规，请附上）甲方在此声明，已向乙方充分解释本协议内容，乙方对本协议内容充分理解，并表示同意。
超龄员工工伤赔偿协议书
超龄员工工伤赔偿协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，乙方因工作导致的伤害已经发生，甲方承担法定的工伤赔偿责任。
为明确双方的权利义务，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、双方约定1. 乙方应及时向甲方报告工伤事故发生的情况，并立即就医或到指定的医疗机构接受治疗。
2. 若乙方因工伤需要住院治疗，甲方将全力配合并提供必要的工伤证明及其他必要的文件，以便乙方享受工伤医疗及住院津贴待遇。
3. 若乙方因工伤需要休息疗养或康复期间，甲方将协助乙方办理相关手续，确保乙方享受工伤期间的待遇。
4. 乙方在工伤期间的工资待遇按照国家相关法律法规的规定执行，甲方将按时足额支付。
5. 若乙方需要进行医疗史调查、鉴定或评定，甲方将积极协助和提供必要的文件及信息。
二、工伤赔偿责任1. 乙方的工伤认定以国家和地方劳动保障行政部门的认定结果为准，如无争议，甲方将按时支付乙方的工伤赔偿金。
2. 工伤赔偿金的计算按照国家和地方相关法律法规的规定执行，包括但不限于医疗费、伤残赔偿金、康复费和一次性工伤医疗补助金等。
3. 甲方将在工伤认定结果出炉后的五个工作日内，支付乙方应得的工伤赔偿金。
若因资金调动或其他原因导致支付延误，甲方将承担支付迟延的违约责任。
4. 乙方享受工伤待遇期间，甲方不得解除劳动合同。
5. 若乙方的工伤生活能力或劳动能力完全或部分丧失，甲方将按照国家和地方的相关规定支付伤残赔偿金。
三、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方伤残赔偿金支付完毕之日止。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成则提交所在地劳动仲裁机构或人民法院裁决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________乙方（员工签字）：________________日期：________________。
工伤保险超龄免责协议
甲方（用人单位名称）：乙方（超龄用工人员姓名）：鉴于甲方从事的生产、经营等活动需要一定的人力资源，且乙方具备相应的劳动能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间可能产生的工伤保险问题，达成如下免责协议：一、协议依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国工伤保险条例》3. 国家及地方有关工伤保险的法律法规和政策二、协议内容1. 用工关系确认：乙方已达到法定退休年龄，但根据甲方的工作需求，经双方协商一致，甲方同意录用乙方为超龄用工人员，乙方自愿加入甲方工作。
2. 工伤保险责任：乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤，甲方将根据《工伤保险条例》的规定，为乙方申报工伤保险待遇。
但鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据相关法律法规，甲方不承担乙方因工作原因导致的全部工伤保险责任。
3. 免责条款：- 乙方在甲方工作期间，如因个人原因（如疾病、意外等）导致的受伤、疾病等，甲方不承担任何工伤保险责任。
- 乙方在甲方工作期间，如因违反甲方规章制度、操作规程等，导致受伤、疾病等，甲方不承担任何工伤保险责任。
- 乙方在甲方工作期间，如因自身健康状况不适宜工作，导致受伤、疾病等，甲方不承担任何工伤保险责任。
4. 赔偿责任：如乙方在甲方工作期间因工作原因受伤，甲方将根据《工伤保险条例》的规定，为乙方申报工伤保险待遇。
但如乙方因自身原因导致的受伤、疾病等，甲方不承担任何赔偿责任。
5. 协议解除：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
任何一方需解除本协议，应提前一个月书面通知对方。
三、协议效力1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
四、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方健康状况证明（如有）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
超过60岁工伤赔偿协议书
第三条赔偿标准
3.1乙方发生工伤后，甲方应按照我国《工伤保险条例》及本协议的约定支付赔偿金。
3.2对于超过60岁的乙方，甲方在支付赔偿金时，应适当考虑乙方年龄因素，提高赔偿标准。
第四条赔偿流程
（以下为空白行，供双方填写相关内容）
5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。
6.2违约金的具体数额，双方可根据实际损失及协议履行情况协商确定。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
超过60岁工伤赔偿协议书
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就超过60岁工伤赔偿事宜，经双方友好协商，达成以下协议：
第一条定义
1.1 “工伤”指乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的伤害。
1.2 “赔偿金”指甲方根据本协议约定向乙方支付的赔偿款项。
第二条赔偿范围
2.1乙方在甲方工作期间，如发生工伤，甲方应按照我国相关法律法规及本协议的约定承担赔偿责任。
4.1乙方发生工伤后，应立即向甲方报告，并提供相关证明材料。
超龄员工工伤免责协议
甲方（用人单位）： [公司名称]乙方（员工）： [员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，出生日期：[出生日期]，住址：[住址]。
鉴于乙方已超过国家法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间可能发生的工伤事故达成如下免责协议：一、协议背景1. 乙方自愿在甲方处工作，甲方同意聘请乙方担任[职位]，工作内容为[具体工作内容]，工作时间：[工作时间]，工作地点：[工作地点]。
2. 由于乙方已超过国家法定退休年龄，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，乙方不再享受国家法定退休待遇，且无法参加国家法定社会保险。
3. 为了明确双方在乙方工作期间可能发生的工伤事故的责任划分，特订立本协议。
二、免责条款1. 乙方在工作期间，如因工作原因导致的人身伤害、疾病或其他意外事故，甲方不承担任何法律责任。
2. 乙方在签订本协议后，自愿放弃因工作原因导致的任何工伤赔偿权利。
3. 甲方在乙方工作期间，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护，但乙方应自行承担因自身原因导致的意外事故责任。
4. 乙方在签订本协议后，如因工作原因导致的人身伤害、疾病或其他意外事故，甲方有权要求乙方承担全部或部分治疗费用。
三、协议效力1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、协议变更与解除1. 在协议有效期内，如遇特殊情况，甲乙双方可协商一致变更本协议内容。
2. 本协议在以下情况下自动解除：（1）乙方因个人原因离职；（2）甲方因业务调整等原因解除与乙方的劳动关系。
五、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
承诺书
工程名称：
班组：班组长：联系电话：
为保障建筑劳务工人因工伤事故伤害获得医疗救治和经济补偿，分散用工风险。
我慎重承诺：
1、我班组所有劳务工人在上岗前，按照公司实名制管理规定，将劳务工人身份信息报给项目部安全员，在参保工伤保险后上岗,保证做到先参保后上岗。
（一个小时也不例外）如果违反上述规定造成工伤无法理赔，所有的经济责任由我承担。
2、我班组不会招聘超龄劳务工人及未成年工。
如招聘超龄的劳务工人或未成年工发生工伤，所有的经济责任由我承担。
3、本承诺书内容我已经全文阅读并理解无误。
4、本承诺书经班组长签字后生效，一式叁份，公司、项目部、班组长各执壹份。
承诺人：
2019 年月日。