学雷锋志愿服务站组织协调机构

社区学雷锋志愿服务站工作管理制度

社区学雷锋志愿服务站工作管理制度第一章总则第一条为规范社区学雷锋志愿服务站的工作，提高志愿服务站工作的效率和质量，制定本管理制度。

第二条社区学雷锋志愿服务站应以雷锋精神为指导，以居民的需求为导向，加强服务意识，提高服务质量。

第三条社区学雷锋志愿服务站应积极开展各类志愿服务活动，为居民提供全面、高效、优质的服务。

第二章工作机构第四条社区学雷锋志愿服务站的工作机构由指挥部、办公室、部门和志愿者组成。

第五条指挥部是社区学雷锋志愿服务站最高决策机构，负责制定志愿服务站的工作方针、政策，协调各部门的工作，解决工作中的问题。

第六条办公室是志愿服务站日常管理的执行机构，负责志愿者登记、培训、组织活动等工作。

第七条各部门根据工作需要划分，可以包括活动策划部门、服务项目部门、宣传推广部门等，各部门负责具体的志愿服务项目和活动的开展。

第八条志愿者是社区学雷锋志愿服务站最基层的工作力量，他们是以居民为服务对象，自愿参与志愿服务的人员。

第三章志愿者招募与培训第九条志愿者的招募应公开、公平、公正，通过社区公告、宣传和口头推荐等方式进行。

第十条招募的志愿者应符合一定的条件，具备一定的文化素质和相关技能，有志于为社区居民服务。

第十一条志愿者的培训应根据工作需要和服务项目的要求进行，包括服务礼仪、业务知识、心理疏导等方面的培训。

第十二条志愿者培训应注重理论学习与实践结合，培养志愿者的团队合作能力和沟通能力，提高其服务质量和能力。

第四章志愿服务项目与活动第十三条社区学雷锋志愿服务站应根据居民需求和社区实际情况，制定志愿服务项目，并定期更新和完善。

第十四条志愿服务项目应包括但不限于社区环境整治、文化活动开展、健康知识宣传等方面。

第十五条社区学雷锋志愿服务站应定期开展主题活动，引导和号召居民积极参与，营造良好的志愿服务氛围。

第十六条志愿服务活动应统一组织规划，充分调动志愿者的积极性和创造力，确保活动的顺利进行。

第五章工作管理与评估第十七条社区学雷锋志愿服务站应建立健全的工作管理制度，确保志愿服务的有序开展。

关于学雷锋志愿服务活动的策划设计方案7篇

关于学雷锋志愿服务活动的策划设计方案7篇关于学雷锋志愿服务活动的策划设计方案篇1一、活动主题让"雷锋精神与我同行"，发扬雷锋精神，"学雷锋，树新风，促团结，保安全"，促进我公司精神文明建设和健康持续发展。

二、指导思想以和"_"重要思想为指导，认真贯彻落实党的__大精神和团的__大精神，深入落实单位一届四次职代会和单位一届团代会精神，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。

要在雷锋精神的鼓舞下，开展更加丰富多彩的学雷锋活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动广大共青团员的爱岗敬业和无私奉献精神。

三、活动目的让广大团员青年继续和发扬雷锋精神，让雷锋精神在我公司有新的青春，为促进我单位员工团结，安全生产服务;同时努力提高全体团员青年的服务意识和互助意识，确保我公司各项工作的顺利开展。

大力宣传雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型，建设文明公司区，树奉献新风。

加深团员青年对雷锋精神的熟悉和理解，促使广大团员青年自觉主动地在工作、学习、生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。

四、活动对象及范围此次活动面向我公司全体员工，由团委统一安排，在三个坑井同时开展，各团支部组织团员青年具体实施。

五、活动内容此次活动在各个家属区、餐厅、坑口开展，具体安排如下：(一)免费维修电脑活动。

发挥机关团员青年的技术特长，在公司餐厅门前提供免费维修电脑服务，具体由公司机关团支部负责;(二)免费咨询服务。

组织一部分团员在木公司餐厅门口开展安全教育及法律(劳动保护法等)咨询、计生知识咨询等免费咨询服务;(三)便民活动。

三个坑(井)动员团员青年去所临家属区做一些便民工作，如帮助社区清理卫生死角，清除乱写乱画、非法张贴物等美化我们的公司区活动;(四)送暖和活动。

"让开采阳光的人享受阳光"为井下一线员工缝补衣服、送热水等活动;(五)"我心中的雷锋精神"征文活动;(六)"新时代的雷锋精神与我"网上大讨论活动。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度为提升社区管理服务水平，实现文明创建共建共享。

社区依托物业公司开展志愿服务活动，发挥物业作用、积极有效开展志愿活动，从而树立物业企业形象，使物业公司成为志愿服务站建设的主要力量。

一、服务站管理制度1、服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在14周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、社区志愿服务站严格按照建立标准加强管理，定期开展志愿服务活动。

3、服务站每月召开一次例会，例会期间实行电话（或书面）汇报制度。

内容为总结交流上阶段工作，研究部署下阶段工作。

每月例会不得缺席，有时需提前请假。

二、活动管理制度1、事前申报：对参加志愿者人数达30人以上的活动，个志愿队伍应在活动开展10日前向社区志愿服务站进行事前活动申报，内容包括具体时间、地点、服务项目、服务者被服务者的姓名及联系方式等2、事中检查：在活动开展过程中社区志愿服务站要抽查志愿服务队伍活动开展情况。

3、事后备案：各志愿服务队伍应在活动结束后5日内项社区志愿服务站进行活动事后备案程序。

社区志愿服务站及时填写活动登记表，同时按月填写活动统计表，将开展的所有志愿服务活动登记备案。

4、注重实效：各志愿服务队不能以志愿服务活动为名，开展营利性活动，对不能按要求坚持开展活动的志愿服务队伍提出警告，对打着“志愿服务”之名，而无“志愿服务”之实的企事业的行为适时曝光、通报批评或抵制取消，情节严重的，按《条例》有关规定严肃处理。

5、交流分享：各志愿服务队伍要适当扩大志愿服务活动的数量和涉及面，提高志愿服务质量，充分发挥其服务活动有效载体的功能，同时要大力加强志愿服务事业的基础工作。

要关注志愿者在活动中的感受和想法，为志愿者提供切实的关怀和帮助。

6、加强宣传：各志愿服务队伍要抓好活动的宣传工作，努力挖掘活动中涌现的感人事例和典型个案，并积极向上级志愿者组织上报信息简报材料。

三、评比奖励制度：1、服务站领导小组为评比奖惩活动具体组织和决定者。

新时代文明实践志愿服务站点管理制度

新时代文明实践志愿服务站点管理制度第一章总则第一条为加强新时代文明实践志愿服务站点（以下简称志愿服务站点）的管理，推动志愿服务活动深入开展，根据《志愿服务条例》、《中共中央国务院关于加强志愿服务工作的意见》等有关法律法规和政策规定，制定本制度。

第二条志愿服务站点是开展志愿服务活动的场所，是志愿服务组织、志愿者和志愿服务对象相互联系的桥梁和纽带。

志愿服务站点应遵循自愿、平等、诚信、合法的原则，充分发挥服务、宣传、教育、交流等功能。

第三条志愿服务站点的管理应坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻党的基本路线、基本方略，培育和践行社会主义核心价值观，推动文明实践志愿服务事业健康发展。

第二章组织管理第四条志愿服务站点应明确管理机构，负责站点的日常管理和志愿服务活动组织实施。

管理机构应由有志于从事志愿服务工作的单位和个人组成，实行民主管理。

第五条志愿服务站点管理机构的主要职责：（一）制定志愿服务站点发展规划和年度工作计划，明确工作目标和任务；（二）组织招募、培训、使用和管理志愿者；（三）策划、组织实施志愿服务活动，协调解决活动中的问题；（四）筹集、管理志愿服务资金和物资；（五）建立健全志愿服务制度，保障志愿者和志愿服务对象的合法权益；（六）宣传志愿服务理念，推广志愿服务文化；（七）定期向上级管理机构报告工作情况和志愿服务数据；（八）履行其他与管理志愿服务活动相关的职责。

第三章志愿者管理第六条志愿者应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力的自然人；（二）遵守法律法规，具备良好的道德品质；（三）具备从事志愿服务工作的时间和能力；（四）自愿参加志愿服务，同意遵守志愿服务站点规章制度。

第七条志愿服务站点应建立健全志愿者招募、培训、使用和管理制度：（一）通过公开招募、选拔等方式，选拔具备条件的志愿者加入志愿服务队伍；（二）对志愿者进行必要的培训，提高志愿者的服务技能和综合素质；（三）根据志愿者的特长、意愿和服务需求，合理安排志愿者参与志愿服务活动；（四）建立健全志愿者档案管理制度，及时更新志愿者个人信息和志愿服务记录；（五）关心关爱志愿者，为志愿者提供必要的安全保护和意外伤害保险；（六）定期对志愿者进行考核，对表现优秀的志愿者给予表彰和奖励。

学雷锋志愿服务站工作制度(三篇)

学雷锋志愿服务站工作制度一、背景与目的雷锋精神是中华民族传承已久的优良传统，通过志愿服务的形式，将雷锋的精神传承给更多的人群。

为了更好地组织和管理志愿服务站的工作，制定并完善工作制度显得尤为重要。

本文旨在详细介绍学雷锋志愿服务站的工作制度，以保障志愿服务的质量和有效性。

二、工作岗位及职责1. 站长：负责整个志愿服务站的管理与协调工作，制定站内工作计划和目标，并监督落实情况。

2. 志愿者宣传部：负责宣传志愿服务站的相关信息，包括线下宣传和网络宣传，吸引更多的志愿者参与。

3. 志愿者招募部：负责招募志愿者，制定招募计划和流程，并对志愿者进行筛选和面试，确保志愿者的素质和能力符合要求。

4. 志愿者培训部：负责对志愿者进行培训，包括专业技能培训和志愿服务意识培养，提升志愿者服务能力和素质。

5. 志愿者活动部：负责组织和策划志愿者活动，包括社区义务劳动、环保活动、关爱老人等，丰富志愿者的服务内容。

6. 志愿者文化部：负责志愿者文化建设，包括志愿者交流、志愿者活动记录和志愿者荣誉表彰等，营造良好的志愿者工作氛围。

三、工作流程1. 站长制定年度工作计划，包括招募计划、培训计划、活动计划和文化建设计划，并报经理层审核批准后执行。

2. 志愿者宣传部负责线下宣传，包括在社区、学校、工作单位等地发布宣传资料，并与相关媒体合作进行网络宣传。

3. 志愿者招募部根据招募计划进行志愿者的招募工作，发布招募信息，筛选和面试合格的志愿者。

4. 志愿者培训部培训新入职志愿者，包括志愿服务知识、法律法规、安全注意事项等方面的培训，并对在岗志愿者进行定期培训和学习交流。

5. 志愿者活动部根据活动计划组织志愿者参与各项活动，在活动过程中确保志愿者的安全和服务质量。

6. 志愿者文化部组织志愿者交流会议，记录志愿者活动，撰写活动报告，对表现突出的志愿者进行荣誉表彰。

四、工作要求1. 志愿者服务站的工作遵循“自愿、无偿、奉献、友爱”的原则，志愿者必须具备服务意识和团队合作精神。

学雷锋志愿服务站工作制度

For personal use only in study and research;not for commercial use学雷锋志愿服务站工作制度为提升社区管理服务水平、实现文明创建共建共享，社区依托物业公司开展志愿服务活动，发挥物业作用、积极有效的开展志愿活动，从而树立物业企业形象，使物业公司成为志愿服务站建设的主要力量。

一、服务站管理制度：1、服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。

2、社区志愿服务站严格按照建立标准加强管理，定期开展志愿服务活动。

3、服务站每月召开1次例会，例会期间实行电话（或书面）汇报制度。

内容为总结交流上阶段工作，研究部署下阶段工作。

每月例会不得缺席，有事须提前请假。

二、活动管理制度：1、事前申报：对参加志愿者人数达30人以上的活动，各志愿队伍应在活动开展10日前向社区志愿服务站进行事前活动申报，内容包括具体时间、地点、服务项目、服务者和被服务者的姓名及联系方式等。

2、事中检查：在活动开展过程中社区志愿服务站要抽查志愿服务队伍活动开展情况。

3、事后备案：各志愿服务队伍应在活动结束后5日内向社区志愿服务站进行活动事后备案程序。

社区志愿服务站及时填写活动登记表，同时按月填写活动统计表，将开展的所有志愿服务活动登记备案。

4、注重实效：各志愿服务队不能以志愿服务活动为名，开展营利性活动，对不能按要求坚持开展活动的志愿服务队伍提出警告，对打着“志愿服务”之名，而无“志愿服务”之实的企事业的行为适时曝光、通报批评或抵制取消，情节严重的，按《条例》有关规定严肃处理。

5、交流分享：各志愿服务队伍要适当扩大志愿服务活动的数量和涉及面，提高志愿服务质量，充分发挥其服务活动有效载体的功能，同时要大力加强志愿服务事业的基础工作。

要关注志愿者在活动中的感受和想法，为志愿者提供切实的关怀和帮助。

6、加强宣传：各志愿服务队伍要抓好活动的宣传工作，努力挖掘活动中涌现的感人事例和典型个案，并积极向上级志愿者组织上报信息简报材料。

学校关于开展学雷锋活动的实施方案

关于开展学雷锋活动的实施方案为深入贯彻党的十七届六中全会精神，按照《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》的总体要求，根据教育部、团中央、省、市等各级各部门的文件精神，在我校大力学习、弘扬和践行雷锋精神，发挥教职工的为人师表作用和青年学生学雷锋的骨干作用，推动学雷锋活动常态化，不断提高思想道德素质和文明程度，促进学校精神文明建设、思想道德建设和文化建设，现就在全校深入开展学雷锋活动提出如下实施方案。

一、深刻认识开展学雷锋活动的重要意义雷锋是思想道德楷模的典型代表，雷锋精神是中华民族精神的重要内容，集中体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵丰富，意蕴深刻。

五十多年来，雷锋精神作为一面永不褪色、永放光芒的旗帜，哺育和激励了一代又一代人成长。

在新形势下，大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神具有积极的意义。

青少年是学雷锋活动的主体和重点，当前，在我校深入开展学雷锋活动，弘扬雷锋精神，对激发广大师生坚定信念，明确目标，立足本职，艰苦奋斗，形成健康向上的世界观和生活态度，以饱满的热情投入到学习、工作、生活和实践中去，对于激发广大师生思想道德建设热情，倡导文明新风，强化校园文化建设，提升个人素质，具有十分积极的作用。

二、明确开展学雷锋活动的指导思想开展学雷锋活动要着眼于促进师生社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提高全校师生的思想道德素质和文明程度。

学习雷锋事迹，传承和弘扬雷锋精神，要准确把握、全面阐释雷锋精神的丰富时代内涵，立足学校、班级，从小事做起，从个人做起，贴近实际、贴近学习、贴近生活，创新内容、形式和手段，有针对性的开展学雷锋实践活动。

要培养爱国、爱校、敬业、奉献、诚信、助人、团结、友善的道德规范，引导师生努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。

学雷锋志愿服务队站点建设标准

客运总站关于统一学雷锋志愿服务队、站点建设标准的通知总站所属各单位：为迎接全国城市文明程度指数测评工作，落实好《关于成立学雷锋志愿服务大队、学雷锋志愿服务分队和学雷锋志愿服务站的实施方案》（哈创城办发[2012]3号）、《关于哈尔滨市在公共场所设立学雷锋志愿服务点的实施方案》（哈创城办发[2012]4号）、《全市物业行业开展学雷锋志愿服务点建设工作实施方案》（哈住房[2012]26号）文件要求，进一步规范学雷锋志愿服务阵地建设，全面推进学雷锋志愿服务活动开展，市文明办对全市各学雷锋志愿服务大队（分队、站、点）提出“三统一”、“六个一”和“三有”要求。

总站所属各单位要按照文件精神，认真抓好贯彻落实工作。

“三统一”，即统一名称：学雷锋志愿服务大队、学雷锋志愿服务分队、学雷锋志愿服务站、学雷锋志愿服务点。

各基层单位统一名称为学雷锋志愿服务分队、站（点）。

统一理念：“学习雷锋，奉献他人，提升自己”；统一活动内容：“关爱他人，关爱社会，关爱自然”。

“六个一”，即一处场所：指学雷锋志愿服务大队（分队、站、点）的办公地点设在总站党群工作部，；一个标识：制作标牌，悬挂在办公地点的显著位置；一块展板：用来展示组织机构、服务理念、活动内容、活动安排、志愿者招募制度等内容；一支队伍：队伍是由经网上注册拥有志愿者编号的志愿者组成，并佩戴志愿者证或绶带；一本名册：建立志愿者档案；一本台帐：围绕“三关爱”和市文明办的统一部署，开展丰富多样的学雷锋志愿服务活动，并留存活动记录档案，包括活动记录表、图片、电子文档等。

公共场所学雷锋志愿服务点“三有”，即有桌椅：摆放在公共场所相对固定的位置；有标识：摆放统一的桌牌；有服装：志愿者需佩戴市里统一发放的服装和绶带。

市文明办近期将对此项工作开展情况进行督导检查，并将检查结果作为我市2012年度志愿服务工作先进组织（单位）评选的重要条件，各单位要引起高度重视，迅速行动，做好落实工作。

附：公共场所学雷锋志愿服务点桌牌图样二〇一二年八月六日附件：。

2024年学雷锋志愿服务活动实施方案

2024年学雷锋志愿服务活动实施方案2024年是雷锋同志诞辰120周年纪念年，为深入贯彻习近平总书记关于志愿服务工作的重要指示，发扬雷锋精神，推动志愿服务事业再上新台阶，特制定本实施方案。

一、总体目标2024年学雷锋志愿服务活动旨在引导广大人民群众积极参与志愿服务，倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，培育和践行社会主义核心价值观，在全社会营造热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的良好氛围。

二、重点任务1. 宣传教育：通过开展主题宣传活动、志愿服务知识培训等方式，提升广大群众对志愿服务的认识和参与意愿。

2. 精准服务：结合当地实际需求，组织志愿者深入社区、农村、学校、医院等单位，开展各类志愿服务活动，包括文化演出、康复辅导、环境整治等项目。

3. 创新引领：鼓励志愿者提出创新性项目，引领志愿服务新潮流，促进社会各界共同参与，形成合力。

4. 经验总结：及时总结各地志愿服务活动经验，形成可复制、可推广的做法，为未来志愿服务提供借鉴。

三、具体措施1. 组建领导小组：设立统筹领导小组，明确工作分工，建立督导机制，确保活动顺利进行。

2. 制定实施方案：根据地方具体情况，制定细化方案，明确工作时间、地点、人员等具体安排。

3. 宣传推广：利用各类媒体平台，加大对活动的宣传力度，引导更多人积极参与志愿服务。

4. 资金支持：争取相关部门资金支持，确保活动经费充足，做好预算和财务管理工作。

5. 志愿者培训：组织专业培训课程，提升志愿者的服务意识和技能水平，保证志愿服务的专业化和有序进行。

6. 评奖激励：设立优秀志愿者奖项，鼓励广大志愿者踊跃参与，并对突出贡献者给予表彰和奖励。

四、预期效果通过2024年学雷锋志愿服务活动的实施，预期将吸引更多人员参与志愿服务，推动志愿服务工作深入开展，不断提升全社会志愿服务水平，为构建和谐社会、建设美好中国贡献力量。

愿我们以更加饱满的热情，更加扎实的工作，共同为2024年学雷锋志愿服务活动的顺利举行而努力奋斗！2024年学雷锋志愿服务活动实施方案就是以上内容，希望对您有所帮助。

《关于成立深入开展学雷锋活动工作领导小组的通知》

《关于成立深入开展学雷锋活动工作领导小组的通知》各驻辖企业、各居民组：按照开发区的要求，为了大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动常态化、机制化，切实加强本社区学雷锋活动的组织领导，明确责任，分工协作，有力有序推动活动的深入开展，经研究决定成立大店社区深入开展学雷锋活动工作领导小组，现将组成人员名单通知如下：组长：费维斌副组长：花本德、杨世虎成员：宋珍才、费广华、王立东、王萍芳、宋华明、杨国珍、杨雪铃、费丽华、彭晓玲、王玉萍领导小组组长对活动负总责，副组长主管日常工作，小组下设办公室，具体负责活动组织、协调、实施等工作，办公室主任由杨国珍兼任。

xx社区xx-03-09第二篇：关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知关于成立深入学习实践科学发展观活动领导小组的通知为扎实有效地开展好学习实践科学发展观活动，经公司支部委员会研究决定在开展深入学习实践科学发展观活动期间，成立深入学习实践科学发展观活动领导小组。

现将领导小组组成人员名单公布如下：组长：xx党支部书记董事长总经理副组长：xx党支部副书记成员：xx副总经理xx 副总经理xx副总经理xx工会主席领导小组下设办公室，办公室主任由xx同志兼任，副主任由xx、xx同志兼任。

附：学习实践活动领导小组主要职责学习实践活动办公室主要职责学习实践活动领导小组主要职责学习实践活动领导小组在市委学习实践活动小组和物资集团总公司党委领导下开展工作。

主要职责是：1、贯彻落实中央和省、市委有关指示精神的部署安排，研究学习实践活动的重大事项、重要政策。

2、根据中央和省、xx市委的总体要求以及市委的总体部署，结合公司实际特点，制订学习实践活动的实施方案，加强对学习实践活动全过程的指导。

3、了解掌握学习实践活动进展情况，及（。

）时总结经验，做好学习实践活动的宣传工作。

4、研究解决学习实践活动遇到的有关问题，特别是对带有苗头性、倾向性的问题，及时研究提出解决办法。

5、加强对学习实践活动的检查指导，指导检查组成员对所属党小组的学习实践活动要进行督促指导检查。

学雷锋志愿服务站管理制度

学雷锋志愿服务站管理制度1. 介绍本文档旨在规范学雷锋志愿服务站的管理制度，以提高志愿者服务的质量和效率，确保志愿者活动的顺利进行。

2. 组织结构学雷锋志愿服务站的组织结构如下：- 站长：负责整体管理和协调工作。

- 副站长：协助站长处理日常事务。

- 部门负责人：负责各个部门的管理和协调工作。

- 志愿者：参与志愿服务活动并履行相应职责。

3. 志愿服务活动3.1 活动策划与组织- 志愿服务活动由站长和副站长共同策划和组织，提前制定活动计划和安排志愿者的任务。

- 活动计划应明确活动目标、时间、地点、参与人员等重要信息，并通过站内公告或其他适当方式向志愿者通知。

- 志愿者应按照活动计划和站长的指导履行相应任务，并保持积极主动的态度。

3.2 志愿服务活动记录- 每次志愿服务活动结束后，站长或副站长应对活动进行记录，包括活动内容、志愿者参与情况、问题和建议等。

- 活动记录应保存在电子或纸质形式，并及时进行归档，以备后续参考和总结。

4. 志愿者管理4.1 志愿者招募和培训- 站长和副站长负责志愿者的招募工作，通过站内公告、社交媒体等渠道发布招募信息。

- 招募志愿者时应明确服务要求、志愿者权益和义务，并对合格的志愿者进行培训，提高其服务意识和技能。

4.2 志愿者考勤和评价- 志愿者需按照站长或部门负责人的要求参与志愿服务活动，并按时完成相关任务。

- 志愿者的出勤情况和表现应及时记录和评价，对出色表现的志愿者可进行表彰和奖励。

4.3 志愿者权益保护- 学雷锋志愿服务站应保障志愿者的合法权益，确保其在志愿服务活动中的人身安全和财产安全。

- 志愿者如遇到问题或纠纷，可向站长或副站长反映，并由相关责任人及时处理和解决。

5. 制度宣传和改进- 学雷锋志愿服务站应定期开展对管理制度的宣传工作，以确保志愿者了解和遵守相关规定。

- 同时，学雷锋志愿服务站应不断总结经验，完善和改进管理制度，提高志愿服务管理的水平和效果。

6. 附则本管理制度自颁布之日起生效，并对学雷锋志愿服务站的所有志愿者实施。

学雷锋志愿服务工作制度(三篇)

学雷锋志愿服务工作制度学雷锋志愿服务是一种无偿的公益活动，旨在促进社会和谐。

学雷锋志愿服务工作制度是指为了规范和组织学雷锋志愿服务活动而制定的一系列规定和规则。

下面是一个常见的学雷锋志愿服务工作制度的内容：1. 志愿者招募与注册：组织开展志愿者招募活动，对符合条件的志愿者进行注册和管理。

2. 志愿服务岗位设置：根据社会需求和志愿者的特长和兴趣，设立各类志愿服务岗位，包括环境保护、教育支持、社区服务等。

3. 志愿服务时间安排：制定志愿服务时间表，安排志愿者的服务时间，并要求志愿者按时参加志愿服务活动。

4. 志愿服务培训：组织志愿者培训，包括学雷锋的精神、服务技巧、安全知识等内容，提高志愿者的服务能力。

5. 志愿者权益和义务：明确志愿者的权益和义务，保障志愿者在服务过程中的合法权益，同时要求志愿者按照规定履行相应的义务。

6. 志愿服务管理机制：建立志愿服务管理机制，包括志愿者签到、服务记录、服务评价等，对志愿服务进行全面的管理和监督。

7. 志愿服务奖励与荣誉：根据志愿者的表现和贡献，给予相应的奖励和荣誉，鼓励更多的人积极参与志愿服务。

8. 志愿服务宣传：通过各种方式进行志愿服务宣传，提高公众的志愿参与意识，形成良好的社会氛围。

以上是一个简要的学雷锋志愿服务工作制度，具体的内容和细节可以根据实际情况进行调整和完善。

学雷锋志愿服务工作制度（二）是一项重要的社会工作制度，旨在激励和引导广大群众积极参与志愿服务活动，传承雷锋精神，推动社会和谐发展。

下面将就学雷锋志愿服务工作制度的相关内容进行探讨。

一、志愿服务活动的范围和内容学雷锋志愿服务工作的范围广泛，包括社区、学校、医院、福利院等各种机构和地点。

志愿服务的内容主要包括社区服务、环境保护、扶贫帮困、文化传承等方面。

志愿者可以通过组织活动、赠送物资、提供帮助等多种方式来服务社会，发挥自己的专长和特长。

二、志愿服务工作的组织和管理为了更好地组织和管理志愿服务工作，设立专门的组织机构进行协调和指导。

志愿服务站版标准

三、社区学雷锋志愿服务点，设站长 1 名。负责招募和管理社区志愿者，并建立组织机构、制定规章制度、编写工作计划、记录工作内容、建立志愿者档案、公示服务内容等，确保社区志愿服务工作有效开展。
四、志愿者和志愿者服务组织享有以下权利：（一）志愿者接受服务队组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求服务队的帮助解决；（三）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

志愿服务组织架构

志愿服务组织架构引言志愿服务是一种重要的社会公益活动，可以促进社会和谐、发扬人道主义精神、增强社会凝聚力。

为了更好地组织、管理和开展志愿服务活动，建立一个科学合理的组织架构非常重要。

本文将探讨志愿服务组织架构的设计与实施，以及其中的挑战和应对策略。

一、志愿服务组织架构的设计原则1.适应性原则：志愿服务组织架构应适应不同志愿服务项目的特点和要求，确保能够提供全面的支持和服务。

2.合作性原则：志愿服务组织架构应促进各部门之间的合作和协调，实现资源共享和信息交流。

3.灵活性原则：志愿服务组织架构应具有一定的灵活性，能够适应不同阶段和规模的志愿服务活动。

4.科学性原则：志愿服务组织架构应根据科学管理原则设计，确保各项工作有序进行。

二、志愿服务组织架构的基本要素志愿服务组织架构的基本要素包括以下几个方面：1. 顶层管理层1.董事会：负责制定组织的发展战略和政策，并监督组织的运行。

董事会成员通常是业内知名人士和社会精英。

2.理事会：负责监督董事会决策的执行情况，提出意见和建议。

2. 组织部门1.行政部门：负责组织的日常行政管理工作，包括人事管理、财务管理、办公室运行等。

2.策划部门：负责制定志愿服务项目的策划方案、宣传和推广活动，并协调相关资源。

3.招募培训部门：负责招募志愿者、培训志愿者，并进行志愿者管理和考核。

4.项目部门：负责具体的志愿服务项目的实施和管理，包括项目策划、项目执行和项目评估等。

5.市场部门：负责与社会各界建立合作关系，争取赞助和捐赠，提供志愿服务项目所需的物资和经费。

3. 基层组织1.社区志愿者小组：在社区层面开展志愿服务，负责社区居民的日常生活支持和社区活动的组织。

2.学校志愿者团队：在学校内部组建志愿者团队，开展校内外的志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公民意识。

4. 志愿者队伍1.主任：负责志愿者队伍的整体管理和组织工作。

2.团队负责人：负责具体志愿服务项目的分工和安排。

3.志愿者：参与志愿服务活动，为社会提供各种支持和服务。

学雷锋志愿服务站制度

组织机构学雷锋志愿服务工作办公室：由党建工作部、工会、团委组成学雷锋志愿服务领导小组组长：学雷锋志愿服务领导小构成员：学雷锋志愿服务队：学雷锋志愿服务队负责人：志愿者：志愿服务工作办公室（党建工作部、工会、团委）（志愿服务工作领导小组）领导小组组长：成员：志愿服务队：各支局服务队负责人：支局长志愿者：支局全部从业人员学雷锋志愿服务制度为使学雷锋志愿服务常常化、制度化，提高广大员工关爱别人、关爱社会、关爱自然的意识，宽泛普及奉献别人、提高自己的志愿服务理念，推进学雷锋志愿服务活动常态化，体制化，特拟订学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在和的领导下展开活动，以文明礼仪、文明出行、困难帮扶、美化家园、敬老服务、无偿献血、文明开导、法律法例宣传等活动为主要内容，宽泛展开环境保护、弱势集体救援、和睦社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采纳按期或不按期的方式，充分利用双休日、节假日及其余安闲时间，展开有针对性的志愿服务。

服务形式可依据实质状况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的员工要保护集体荣誉，顾全全局，恪守国家法律法例和工作纪律。

四、服务队员在展开服务活动时，应不时到处注意建立邮政公司的优秀形象。

五、尊敬服务对象的合法权益，不得入侵别人财富和隐私。

六、要重视服务活动的记录及各样资料的采集与整理。

七、展开的各项活动要实时向反应，进行必需的宣传。

学雷锋志愿服务值班值守制度一、学雷锋志愿服务站由各支局营业人员轮班值守，班次与营业前台工作时间一至。

二、学雷锋志愿服务站不得空岗，遇有特别事项需停止营业或停止志愿服务的，需在服务站明示。

三、学雷锋志愿服务站轮值人员需实时记录台账。

学雷锋志愿服务站工作制度(9篇)

学雷锋志愿服务站工作制度为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神, 让少年儿童树立正确的世界观、人生观、价值观, 弘扬中华传统美德, 传播志愿服务理念, 推动学习雷锋活动常态化、机制化。

根据省、市、县文明委的工作部署, 并结合我校工作实际, 特制定本方案。

一、活动主题认真实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神, 以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题, 精心部署, 广泛发动, 认真组织开展内容丰富、形式多样、富有实效的社会志愿服务活动, 推动志愿服务活动持续健康发展。

服务站管理制度:学校志愿服务站严格按照“六有”及“五个一”标准加强管理, 定期开展志愿服务活动。

活动管理制度:事前申报。

对参加志愿者人数达____人以上的活动, 各志愿队伍应在活动开展____日前向学校志愿服务站进行事前活动申报, 内容包括具体时间、地点、服务项目、服务者和被服务者的姓名及联系方式等。

事中检查。

在活动开展过程中学校志愿服务站要抽查志愿服务队伍活动开展情况。

事后备案。

各志愿服务队伍应在活动结束后____日内向学校志愿服务站进行活动事后备案程序。

学校志愿服务站及时填写活动登记表, 同时按月填写活动统计表, 将开展的所有志愿服务活动登记备案。

注重实效。

各志愿服务队不能以志愿服务活动为名, 开展营利性活动, 对不能按要求坚持开展活动的志愿服务队伍提出警告, 对打着“志愿服务”之名, 而无“志愿服务”之实的企事业的行为适时曝光、通报批评或抵制取消, 情节严重的, 按《条例》有关规定严肃处理。

交流分享。

各志愿服务队伍要适当扩大志愿服务活动的数量和涉及面, 提高志愿服务质量, 充分发挥其服务活动有效载体的功能, 同时要大力加强志愿服务事业的基础工作。

要关注志愿者在活动中的感受和想法, 为志愿者提供切实的关怀和帮助。

加强宣传。

各志愿服务队伍要抓好活动的宣传工作, 努力挖掘活动中涌现的感人事例和典型个案, 并积极向上级志愿者组织上报信息简报材料。

学雷锋志愿服务站管理制度

学雷锋志愿服务站管理制度一、目的和背景为了加强学雷锋志愿服务站的管理，提高志愿服务工作的效率和质量，确保志愿者的权益和安全，制定本管理制度。

本制度适用于学雷锋志愿服务站的管理工作，旨在规范志愿服务站的组织结构、日常运作、志愿者培训和活动安排等方面的事务。

二、组织结构学雷锋志愿服务站的组织结构包括站长、副站长、志愿者队长和普通志愿者。

1.站长：负责整个志愿服务站的全面管理和决策，组织协调各类活动和项目。

2.副站长：协助站长开展工作，并在站长不在场的情况下代行其职责。

3.志愿者队长：负责志愿者队伍的日常管理和志愿者培训工作。

4.普通志愿者：参与志愿服务活动，积极发挥自己的技能和优势，为社区和社会做出贡献。

三、日常运作1.每周召开一次志愿服务站全体会议，交流工作进展和问题，并安排下周的志愿服务活动。

2.学雷锋志愿服务站每月进行一次例行检查，督促志愿者遵守各项规章制度。

3.根据志愿服务站的工作需要，每个志愿者需定期参加一定数量的志愿服务活动，并将活动情况记录在志愿服务台账中。

4.志愿服务站应对志愿者的活动情况进行记录和统计，及时了解志愿者的参与情况，并根据情况对志愿者进行表彰和奖励。

四、志愿者培训1.志愿者在报名参加学雷锋志愿服务站之前，需参加一次入站培训，了解志愿者的基本职责和行为规范。

2.学雷锋志愿服务站定期组织志愿者培训，包括志愿服务理论知识、应急处理等方面的内容。

3.志愿者培训应注重实际操作能力的培养，组织志愿者参与模拟活动和实地教学实践，提高其应对突发事件的能力。

五、活动安排1.学雷锋志愿服务站根据社区和社会的需求，制定年度志愿服务活动计划，并在每月固定时间内发布下月的活动安排。

2.志愿服务活动包括但不限于社区环境整治、义务献血、志愿授课等项目。

3.学雷锋志愿服务站应提前做好活动的准备工作，包括场地、物资、人员等的安排。

4.活动期间，志愿服务站应确保志愿者参与活动的安全和秩序，并配备必要的安全保障措施。

学雷锋志愿服务站管理制度

学雷锋志愿服务站管理制度
学雷锋志愿服务站管理制度1、成立由党支部、居委、物业公司三家联合组建的志愿服务工作站领导机构，明确工作站负责人，并有专门的工作人员专职或兼任负责工作站的日常事务。

2、建立常态化的志愿者队伍，如，青年、巾帼、党员、红十会等志愿者队。

3、对所有参与志愿服务的人员进行登记，对参与志愿服务满10小时并能经常参与志愿服务的志愿者在上海志愿者网上注册。

4、工作站负责人要组织人员及时摸清社区居民需求信息并建立档案，供志愿者开展活动之用。

5、服务项目主要围绕“三关爱”、“邻里守望”学雷锋等主题，针对社区居民需求，提供相应志愿服务活动项目列表，重点开发助老助残和青少年教育等公益类、服务流动人口和外来务工人员等新上海人管理服务类、社区治理类、小维修和应急帮扶等服务类、维权类、文体类等“六大类”志愿服务项目。

6、在小区内及时公布将要开展的各类志愿服务活动，为居民区学雷锋志愿服务小组活动开展提供方便。

7、做好活动记录、信息简报或新闻媒体报道等能体现活动成效的材料整理工作。

社区学雷锋志愿服务工作站开放时间为周一至周五，上午9:00—11:00，下午14:00—16:00。