市委政研室“四强”支部创建工作经验材料

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机关创建四强党组织的经验做法

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 机关创建四强党组织的经验做法党的十七大明确提出要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。

近年来，**县着眼于根据新的形势和任务对发挥基层党组织作用的这一新概括、新定位和新要求,坚持用科学发展观指导机关党建工作的发展和创新，扎实开展创建“四强”机关党组织活动，取得了明显成效，县直各机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为加快“充满实力的丘区经济强县、充满魅力的文化旅游名城”建设提供了坚强组织保证。

主要做法（一）围绕项目推动战略，坚持发挥组织优势推动发展，建设“推动发展能力强”的机关党组织。

一是认真开展深入学习实践科学发展观活动。

按照上级的统一安排部署，严格各个阶段、环节的具体要求，突出重点，把握关键，圆满完成第二批学习实践活动工作任务，取得了明显成效，领导班子和广大机关党员干部领导科学发展的能力和水平不断提高，群众测评满意率达到98.6%，得到了省委第一指导检查组和市委指导组的充分肯定和认可。

二是建立健全机关党组织服务科学发展优先机制。

坚持对促进科学发展的工作优先部署,对涉及科学发展的建议和要求优先考虑,对影响科学发展的突出问题优先解决。

结合学习实践活动，县直部门1 / 14共清理各种不符合、不适应科学发展要求的政策、意见、规定424项，其中废除了88项，完善了156项，新建了107项。

尤其是围绕提升经济发展质量，制定了《全力实施项目推动战略活动方案》、《**县加快转变经济发展方式和推进经济转型升级的决定》等文件，初步建立了科学的经济增长机制。

三是坚持实施项目攻坚战略。

加大项目建设力度，组织县直各相关部门成立了产业发展、改善民生、基础建设3个专门班子，加强形势研判，主动对接政策，今年来，先后成功争取了垃圾处理工程、职业教育基础建设、县医院迁建等国省投资项目17个，争取项目资金6699万元，进一步推动了县域经济新的发展。

2018机关创建四强党组织的经验做法

机关创建四强党组织的经验做法党的十X大决策、重大事项、重大活动（涉及党的秘密、违反党的组织原则的除外）全部向机关干部群众开放。

同时以党务公开为龙头，带动和贯穿政务公开，形成“大公开”的工作格局。

三是建立机关党建工作社会评价机制。

坚持把开展创建“四强”基层党组织活动作为落实机关党建工作责任制的重要内容。

每年就履行党建职责情况，机关党组织书记既向县委述职，又向本单位全体党员干部述职。

对工作绩效突出、群众满意率达95%以上的，表彰奖励，优先提拔使用；对工作措施不力、群众不满意率达30%以上的，实行工作问责，及时予以调整。

通过公开述职评议方式，积极探索机关民主管理、民主监督的有效途径，有力地促进了和谐社会建设。

初步成效
（一）围绕建设“推动发展能力强”基层党组织,切实把机关党的组织优势有效转化成为了发展优势
在创建活动中，我们坚持把推动发展作为首要任务，牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体取向，使县直机关各单位的工作思路、工作重点和工作举措与全县发展大局相一致、相衔接，切实推动了县域经济的科学发展。

今年，由县级领导牵头，各相关职能部门组建了5个专业招商队伍，围绕摩汽配、农产品精深加工、建陶、电子电器、旅游开发项目，到上海、广东、湖北、重庆等地敲门招商，引进了一批重大产业项目。

先后引进了深圳金石电子、福建黄酮南瓜深加工、重庆宏康置业纸箱包装、非晶硅太阳能电池等一批优势项目。

仅1—10月，全县就引进了41个项目，协议引资18.2亿元，到位资
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支部建设经验做法汇报材料

支部建设经验做法汇报材料尊敬的领导：我根据我们支部的建设经验，编写了以下的汇报材料。

请您阅读并提出宝贵意见。

一、组建基本情况我支部于XX年XX月成立，由于人员流动等原因，支部成员数量有所波动，现有固定成员XX人。

支部成员构成多元化，包括党员、预备党员和积极分子。

支部在组建之初，建立了完善的组织框架，明确了各个职责和任务。

二、规范党员管理为了进一步规范党员管理，我们支部采取了以下措施：1. 建立党费管理制度，确保党费收缴及使用的透明度和规范性；2. 定期组织入党积极分子进行党课学习和政治理论考试，不合格者进行党性教育和再培养，最终确认为预备党员；3. 通过组织生活会、党内议事等形式，促进党员之间的交流与学习，及时处理党员的思想问题和困难。

三、加强党组织建设为了保证党组织的健康发展和活力，在支部建设中我们做到了：1. 坚持发挥党支部的主导作用，定期组织党员集中学习，探讨和解决党员在工作和生活中遇到的问题；2. 建立了党员信息档案，定期更新党员信息，确保党员信息的准确性和完整性；3. 针对党员的实际情况，制定了个别党员的帮扶计划，提供必要的指导和帮助。

四、加强党风廉政建设作为党员支部，我们十分重视党风廉政建设。

为此，我们采取了以下措施：1. 定期开展党风廉政教育和警示教育，加强党员的廉政意识和道德素质培养；2. 制定了党风廉政承诺书，并组织党员进行签字承诺，对违反党纪党规的行为进行严肃处理；3. 对工作中发现的贪污腐败等问题，及时向上级党组织反映，并积极配合相关部门的调查和处理工作。

五、发动群众参与党建活动我们充分认识到党建工作是全体党员的责任，必须发动广大群众积极参与党建活动：1. 定期开展主题党日，组织党员开展志愿服务、清明扫墓等活动，提高党员的社会责任感；2. 开展一系列群众性文化体育活动，吸引更多党员和群众参与其中，增强凝聚力与向心力。

六、其他工作情况在支部建设中，我们还积极参与了一些社会公益活动、组织生活会、学习党史等工作，并取得了明显的成效。

【工作总结】机关创建四强党组织的经验做法

三一文库()/工作总结范文/工作总结〔机关创建四强党组织的经验做法〕党的十七大明确提出要“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。

主要做法（一）围绕项目推动战略，坚持发挥组织优势推动发展，建设“推动发展能力强”的机关党组织。

一是认真开展深入学习实践科学发展观活动。

二是建立健全机关党组织服务科学发展优先机制。

坚持对促进科学发展的工作优先部署,对涉及科学发展的建议和要求优先考虑,对影响科学发展的突出问题优先解决。

结合学习实践活动，县直部门共清理各种不符合、不适应科学发展要求的政策、意见、规定424项，其中废除了88项，完善了156项，新建了107项。

三是坚持实施项目攻坚战略。

（二）围绕推动民生问题有效解决，坚持整合组织资源服务群众，建设“服务群众能力强”的机关党组织。

中心党组织推进“四强”党支部建设工作汇报

特色品牌。
四、聚焦“作用发挥强”，夯实党建成效，提升服务保障力
一是推动融合赋能。各支部结合实际，找准发挥支部战斗堡垒作用的切入点，着力形成党建和业务“双尖兵”“一盘棋。以高质量党建推动高质量发展。海事测绘处党支部充分利用“启航者APP”等智能服务平台，建立高效的保障服务机制，切实为海上物流保通保畅和地方经济安全发展提供技术支持保障。
三是增强政治能力，应对风险挑战。制定完善《意识形态工作责任制实施细则》，各党支部定期开展意识形态和思想状况调查分析，查找存在的问题，制定对策措施；积极发挥支部管到人头的优势，做深做实思想政治工作，为航海保障改革发展稳定营造良好的工作氛围；打造7个具有教育意义、体现航保特色的历史灯塔党性锤炼基地，为广大党员提供最直接、最生动的党性教育阵地。
三是立足服务增效。牢固树立以人民为中心的发展思想，站稳人民立场，强化宗旨意识，打造人民满意党支部。X海事测绘中心测量队党支部，平均每年完成作业面积1万平方公里、对外测绘服务180项，年内海上应急任务5次，人均海上作业天数超过270天，长期服务于辖区内多个等国家重点项目和国家战略发展区域，为各类涉海业务提供了优质的海事测绘服务。
二是严明政治纪律，建设模范机关。各党支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度，使组织生活“党味”浓；紧跟时代主题，用好历史灯塔党性锤炼基地，因地制宜开展主题党日活动，使组织生活“ 鲜味个党员干部的必修课，使组织生活“辣味”足；坚守政治机关定位，走好践行“两个维护”第一方阵，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，模范机关建设取得良好成效。
二是积极创先争优。开展“我是党员我带头，我的岗位我负责”的“党员先锋岗、党员责任区”创建活动，激励党员带头亮身份、亮承诺、亮成效。中心各党支部围绕航海保障中心工作，在航标养护、海上测绘、通信值守等重点岗位和服务粤港澳大湾区、服务水上交通安全便捷出行等一线设置党员先锋岗、党员责任区，形成以党员先锋岗为“点” 、党员责任区为“面”的整体性创建格局。

关于开展争创“四强”基层党组织活动总结

中共珙县旅游和体育局机关党支部关于开展争创“四强”基层党组织活动总结2010年，局机关党支部在局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，在开展以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”党支部创建活动中，领导重视，认识到位，措施得力，创建活动进展顺利，促进了旅游、体育事业的发展，现将创建“四强”党支部活动开展情况总结如下：一、提高认识，加强领导1、认真组织学习，提高支部全体党员对开展创建“四强”党支部活动的认识。

按照县直机关工委创建“四强”基层党组织活动的要求，党支部认真组织党员学习开展创建“四强”基层党组织活动有关文件，提高支部全体党员对开展创建“四强”基层党组织活动重要意义的认识，了解开展创建“四强”基层党组织活动的目标任务和基本要求，自觉投入到创建“四强”基层党组织活动中。

通过学习，大家认识到：开展创建“四强”基层党组织活动，是全面贯彻党的十七大精神的重要举措，是加强党支部建设的迫切需要。

2、成立创建领导小组，加强对创建“四强”党支部工作的领导。

为了加强对开展创建“四强”党支部活动工作的领导，在年初就成立了以党支部书记邹强为组长，支部委员张英、罗万峰为副组长的开展创建“四强”党支部活动领导小组。

领导组下设办公室，具体负责创建“四强”党支部活动的日常工作。

10月机改，将文化体育局、旅游局拆分为珙县旅游和体育局后，按照局党组要求，及时调整、充实开展创建“四强”党支部活动领导小组和工作机构，确保工作的延续和不断深入开展。

二、制定设施方案，明确工作目标1、制定了创建“四强”基层党组织活动具体实施方案。

按照县委组织部开展创建“四强”基层党组织活动实施意见和局党组对开展创建“四强”基层党组织活动的要求，党支部结合自身实际，制定了《创建“四强”基层党组织设施方案》，明确了开展创建“四强”党支部活动的指导思想、创建目标、创建措施和创建要求。

“四强四度”,助推作风能力提升年走实走深的经验材料

“四强四度”，助推作风能力提升年走实走深的经验材料四强四度是指“月度决策强”、“行动执行强”、“问题整改强”、“作风执行强”，是一种有效助推作风能力提升的方法。

在实践中，四强四度方法不断走实走深，为各级领导干部提供了有效的指导和借鉴，并取得了良好的效果。

接下来，本文将详细介绍四强四度的经验材料，以期为作风能力提升提供借鉴和参考。

一、月度决策强作为一名领导干部，在月度决策方面要做到明确目标、把握重点，以及制定具体实施方案，并确保决策能得到全面执行。

在实践中，我们采取了以下措施，提升了月度决策的能力和水平。

1.明确目标、把握重点在制定月度决策之前，我们首先要明确目标，明确自己要完成的任务，并清楚任务的时间节点。

同时，要把握重点，确定每个任务的优先级，确保关键工作能够得到及时推进。

2.制定具体实施方案明确目标和把握重点之后，我们制定了具体实施方案，包括任务的分解、具体措施的安排，以及责任人和时间节点等。

这样可以确保每个任务都有具体的实施措施，并能够有序推进。

3.确保决策得到全面执行在月度决策实施过程中，我们要始终保持关注，并及时进行督促和检查。

对于工作中的问题和困难，要积极主动解决，确保决策措施能够得到全面执行。

通过以上措施的实施，我们在月度决策方面取得了显著的成效。

我们的决策更加明确，任务的优先级更加明确，工作的执行效率也得到了提升。

二、行动执行强行动执行强是指在决策制定后，能够及时采取行动，并将决策落地落实。

为了提升行动执行的能力，我们采取了以下措施。

1.明确责任、分工合作在将决策转化为行动之前，需要明确责任，并将任务进行分解，明确每个人的具体工作内容和时间节点。

同时，要注重团队合作，确保各项工作有序推进。

2.及时跟进、推动落实在行动执行的过程中，我们要及时进行跟进，并推动落实。

对于需要协调解决的问题，要积极与相关部门进行沟通，寻求解决方案，确保行动能够顺利进行。

3.加强沟通、提升效率为了确保行动执行的高效进行，我们加强了沟通与协调工作。

四强党支部事迹材料(精品)

“四强”党支部事迹材料XX党支部紧紧围绕公司党委指示，在支部工作开展过程中，严格落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的十二字方针，引导支部党员以强烈的政治责任感和企业使命感全面落实本职工作，致力于打造一支经得起考验的团队，同时，充分发挥党支部作用，树立党员模范、激发职工工作热情，进一步提升了支部战斗力。

XX党支部始终坚持“不忘初心、牢记使命”，将永葆共产党人政治本色作为支部开展工作的基础，注重实际、解决实质问题，切实将党支部工作和安全生产管理工作有效结合。

通过深入开展支部各项工作，既提升了支部职工精神风貌、又提升了职工安全生产意识，为公司安全生产经营贡献了力量。

一、实行“党员队伍先行”的工作方法XX党支部，结合自身特点积极开展各项安全生产活动，充分发挥共产党的模范带头作用。

制定专项措施，增强每个党员的责任感及荣誉感，以公司建言献策活动为契机，动员支部党员为支部发展谋思路、为安全生产谋方法、为装置环保谋优化、为提升效益谋方案，激发职工群众献策热情，取得了良好的效果。

对公司实现安全生产、装置环保、节能降耗等方面做出了突出的贡献，使公司的安全生产管理水平得到了不断地提高，杜绝了作业事故和污染事件，促进了公司节能降耗工作，实现了公司安全生产、提升了生产效益，产品质量和产量也有了较大幅度的提高。

二、打造“理论强、素养高、廉洁自律”的模范队伍党员要正人品、立思德、强党性，打造“理论强、素养高、廉洁自律”的模范队伍是支部风气建设的核心。

XX党支部始终把打牢思想理论基础，作为支部风气建设的首要任务，通过加强党组织建设、创新学习手段，坚持公司党委中心组学习带动基层的学习模式，不断加强中国特色社会主义理论体系的学习。

在深入贯彻习总书记关于新形势下加强党的作风建设的一系列重要论述上，组织支部全体党员认真领悟、反复学习。

充分利用“学习强国”软件、微信工作交流群、安全365学习平台，切实把党的理论学习、安全理论学习与研究解决公司技术难题的工作紧密结合起来。

创建“四强”党支部服务加工贸易高质量发展工作总结

创建“四强”党支部服务加工贸易高质量发展工作总结一、背景与目的在加工贸易大行业中，党支部作为基层党组织，在推动企业高质量发展中发挥着重要作用。

本文主要总结“四强”党支部在服务加工贸易高质量发展工作中的经验与成果，为今后工作提供借鉴和指导。

二、总体工作情况“四强”党支部在服务加工贸易行业的工作中，坚持党建引领，积极开展党员活动，加强企业文化建设，提高员工凝聚力。

同时，充分发挥党员先锋模范作用，推动企业提质增效，取得了显著的成绩。

三、具体工作措施与成效1.开展党员知识培训–组织各类培训活动，提高党员素质–建立学习平台，推动党员自我提升2.党建活动–每月举办一次主题党日，加强党员联系和交流–发挥党员先锋模范作用，在企业树立良好形象3.密切党群关系–举办文艺活动，增强员工归属感–发放党建刊物，宣传党建工作成果4.推动企业发展–开展精准扶贫活动，促进企业社会责任感–制定发展规划，实现企业跨越式发展四、问题与建议在服务加工贸易行业高质量发展中，仍然存在一些问题和挑战，需要进一步完善和提升党支部工作。

1. 加强党建宣传 - 提高党员参与度，激励其积极性和主动性- 加大宣传力度，提升党建工作影响力2.推动企业创新发展–加大创新投入，培养创新能力–开展创新活动，提升企业核心竞争力3.跟进政策法规–及时调整工作策略，符合政策要求–加强政策宣传，提高员工意识水平五、结语“四强”党支部在服务加工贸易高质量发展工作中，坚持党建引领，弘扬社会主义核心价值观，取得了显著成效。

但也要认识到存在的问题和不足，进一步提升工作质量，为企业发展提供更好的服务和支持。

以上就是对于“四强”党支部服务加工贸易高质量发展工作的总结。

希望通过这篇文档的整理和总结，可以为更好的工作提供新的思路和方向。

四强党支部申报材料

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。

山坡精心为大家整理了四强党支部申报材料，希望对你有帮助。

四强党支部申报材料该支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展大局，以加强党的执政能力建设为主线，与深入学习实践科学发展观活动相结合，紧密结合实际，通过改革创新精神，加强和改进支部党建工作，围绕中心，服务大局，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，打开了支部建设和生产经营的新局面。

具体如下一是着力抓好了理论武装和教育引导，为推动企业科学发展奠定了坚实的思想基础。

优秀党支部申报材料范文要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。

“三会一课”是提高党员素质的重要途径。

为使“三会一课”开出水平、上出效果，一支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、横班生产实际开展生活讨论活动。

在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。

二是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，联系和服务群众的机制健全、渠道畅通，对有困难的职工，做到了从思想上进行教育、学习上进行指导、生活上进行帮扶。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实行党员班组帮联制。

五好党支部申报材料范文党员在其帮联班组，要树立党的形象，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。

为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等项目进行负责;坚持把服务群众作为重要职责，积极构建联系服务群众的工作体系，群众反映的实际问题和具体困难都得到了及时解决。

三是该支部紧紧围绕“抓党建促发展”的目标要求，积极探索出了有效的途径和办法，充分发挥横班党支部的政治核心作用。

四强党支部材料

四强党支部典型事迹材料我队现有干部职工119名，职工平均年龄36岁，职工学历中专及以上占总人数的18%；党支部现有正式党员7人，预备党员3人，入党积极分子1人。

是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的职工队伍。

自2008年成立以来，在上级党委的正确领导下，队党支部带领全体党员和干部职工坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，以党员创先争优活动为动力，抓好三个文明建设，紧紧围绕安全工作为中心，在服务稳定大局，唱响发展主旋律、打好改革主动仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成绩，党组织的先进性得到了充分体现，党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

一．抓重点，强化领导班子建设勤奋学习，努力实践，增强班子的创造力。

一年来，队支部班子按照上级党委的要求，把开展创先争优与我队的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。

在工作中，我队领导班子成员坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。

坚持带班到现场。

碰到问题立即解决，为我矿的安全发展保驾护航。

严格自律，以廉促勤，树立良好的形象。

好班子首先应是廉班子。

今年，我队党支部班子成员积极开展各种活动，收看反腐倡廉案例宣传等，从思想深处解决廉政问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。

党政融合，民主团结，形成坚强的战斗集体。

我队支部班子成员以大局为重，自觉维护组织原则，集体意志不变通，执行决定不走样。

今年来，新一届领导班子坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，大胆创新，抢抓机遇，攻坚克难，并在上级领导的帮助下，瓦斯抽放，钻孔进尺和三个文明建设取得了突破性成绩，全体干部职工的精神风貌得到很大改观。

二、夯基础，打造一支优秀的党员队伍。

加强政治理论学习，提高党员政治思想素质。

我队党支部紧抓党员思想政治学习，认真组织、圆满完成了党员创先争优活动，并积极探索新形势下的党建工作。

“四强四有”服务型党组织创建工作汇报

“四强四有”服务型党组织创建工作汇报旅游系教师二支部服务型党组织创建工作总结为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”要求，进一步加强和改进基层组织建设，本支部结合工作实际，紧紧围绕学校的改革和发展，扎实开展服务型党组织创建活动。

在创建工作中发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，牢固树立了科学发展和主体发展的教育理念，在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现了党的先进性，切实加强了学校党建工作，取得了一定的成绩。

一、基本情况本支部党员共11名，其中支部委员3名。

自从开展服务型党组织建设以来，我们把握三个重点：一是提高思想认识。

进一步领会党的群众路线的深刻内涵，增强工作的责任感和使命感；二是突出活动重点，把系部的群众路线实践活动和其他各项工作落到实处。

三是凸显工作成效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并影响、感染和带动其他教师共同为系部工作做贡献。

二、主要做法1、丰富学习内容、健全学习机制，进一步巩固学习成果丰富学习内容。

坚持用科学的理论武装党员干部，认真学习十八大和党代会精神，学习教育部及省厅有关加强职业教育发展的文件和有关教育教学理论，坚定党员的理想信念和宗旨观念，不断增强党员意识和党性修养，提高广大党员的思想政治素质、增强创新能力。

健全学习机制。

遵守党总支中心组理论学习制度，遵守集中学习制度和“三会一课”制度，做到学习对象、时间、内容、效果、责任人“五落实”，不断提升党员学习能力不断增强党组织的创造力和影响力。

巩固学习成果，继续坚持学与思、思与行的有机结合，引导广大党员干部将学习成果落实到日常工作生活中。

2、加强教师的综合素质培养，进一步增强工作创新力通过多种形式的学习活动如小组讨论、文化沙龙、集中学习等方式，提高教师队伍的凝聚力和执行力，不断增强科学管理能力、把握形势的能力和开拓创新的能力。

3、深化活动、畅通党群联系渠道通过开展六一亲子活动、文化沙龙、技能比武等活动，引导干部、党员、教师深入教育教学一线，贴近学生，让广大师生体会了学校领导的真诚与关心，大大提高了广大教师的积极性，使师生焕发出了无穷的智慧和力量。

市委政策研究室开拓工作经验做法(最新篇)

市委政策研究室开拓工作经验做法市委政策研究室开拓工作经验做法中共**市委政策研究室2015年特别是下半年以来，**市委政研室大胆改革与创新，以“五创新、五突破”的新工作举措，围绕中心、跟得上来，开放互动、联得起来，提效升质、亮得出来，政策研究工作更加主动、更加开放、更加有效，开创了政研工作的新局面。

研究领域创新，在研究体制上突破。

去年8月，我们大胆开创全国政研系统工作之先河，以改革研究体制为突破口进行了探索，将原党政处、社会处、经济处3个职能处室的职能进行“并一调二”的调整。

“并一”就是把原3个处室的职能“研究**党的工作、社会事业工作、经济工作”统一并为“市情研究”职能，由社会处承担。

“调二”是把党政处的职能调整为政策与战略研究，主要开展对中央、国家及各部委、省、市重大政策和**发展战略的研究；把经济处的职能调整为比较研究，主要开展对**与省内外各地的比较研究，特别是开展与沿海地区、重庆及省内其它市州的比较研究。

职能的调整，使各处室更加明确了常态化研究的方向，更能专注于专项研究工作，直接为我们开展调查研究工作扩展了空间，为我们更好地履行服务职能奠定了基础。

同时，也促进干部实现了“两个转变”：由“坐在**，看到**”转变为“坐在**，胸怀全国”,由更加注重“家事”转变为“家事国事天下事事事关心”。

研究职能的调整，研究领域的创新，得到市委领导的充分肯定，兄弟市州政研室也前来考察学习。

研究方式创新，在整合研究资源上突破。

随着经济全球化、信息化的到来，传统的“独自为战”的研究方式无论是人力资源还是信息资源显然都无法满足需求。

对此，我们以整合研究资源为切入点，探索建立了“1+x”新模式（“1”为我们政研室，“x”为市内市外研究资源），在充分发挥政研室调查研究主体作用的同时，有效聚集和整合市内市外研究资源，形成开放、合作的研究态势，起到调查研究的乘数效应。

一是广借外脑，整合市内资源。

主动加强与区县之间、其他党政部门、科研系统、高等院校的联系，将各类政研资源纳入协作视野。

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市委政研室“四强”支部创建工作经验材料市委政研室（改革办）机关第一党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，坚持党建引领，深化“三改三提”，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力争创新时代政研改革”第一等的工作”。

强化理论武装
铸就“政治功能强”以文辅政，“政”字为要。

支部始终把提高党组织和党员干部政治能力放在首位，在加强理论学习、提升党性修养上下功夫，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

严格落实“三会一课”等学习制度，用好“学习强国”等平台，创新开展“政研改革讲堂”，分专题解读党的二十大报告，组织支部党员重走于都祁禄山红军小道、参观革命纪念场馆，进一步提高党内政治生活质量，推动全体党员干部用实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护二
坚持强基固本
锤炼“支部班子强”党支部始终把支部班子建设放在重要位置，落实室（力、）党建“三级岗位”责任清单，实行清单式管理、销号制落实。

坚持把严肃党内政治生活和严明纪律规矩融入日常，高质量召开组织生活会，严肃开展批评与自我批评，以刀刃向内勇气狠抓问题整改。

组织党员干部积极参加各项活动，高质量承办“重温入党志愿书”示范活动，被市直机关推广。

发挥支部班子示范带头作用，坚持民主议事原则，以上率下，狠抓党风廉政建设，加强家庭家风家教建设，先后2次邀请教育专家给干
部职工及家属开展家庭教育专题讲座，确保队伍风清气正。

深化“三改三提”
打造“党员队伍强”大力开展以“改进学风、改进文风、改进作风，提高标准、提高能力、提高质量”为主要内容的“三改三提”活动，每个工作日编印一期《报刊信息汇要》、每月制定机关党建工作计划、每两个月举办一期“政研改革讲堂”、每季度召开一次工作总结评析会、每半年评选一批“学习标兵”、每年制定各项工作清单和工作年历，重大课题支部党员主动揭榜挂帅，在参谋辅政中体现更大作为。

通过干部跟岗学习、经验交流、专题培训等方式，提升党员干部改革攻坚本领。

持续抓好“我为群众办实事”实践活动，组织支部党员深入结对社区、企业、定点帮扶村开展志愿服务，当好政策”宣传员”、优化营商环境“服务员”。

服务中心大局
推进“作用发挥强”激励支部党员干部奋勇争先，大力推进政研改革深度融合。

落实室（办）建立的统筹协调、对口服务、改革督导、调研体验、市县联动、督办考评等六项推进机制，让党员干部真正成为改革“战斗员”“督导员”“服务员”，推动各项改革重点任务取得实效。

今年以来，已完成重点课题调研13篇，获市领导批示7篇次,中央政研室《综合研究》上稿3篇、《xx改革动态》和“XX改革”微信公众号上稿量稳居全省第一，探索推出“XX改革云直播”活动，进一步扩大XX改革影响力。