浅谈信息化时代下中学语文教师的素质
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浅谈信息化时代下中学语文教师的素质
摘要:通过对中学语文教师素质和能力的研究,总结得出了信息化时代下教师
应具备职业道德和社会责任感、拥有丰富的知识储备、具有良好的职业技能、拥
有良好的心理素质和身体素质、掌握现代教育技术、富有创新精神、具有终生学
习的能力和崇尚民主平等的素质和能力。并且对如何培养这些素质进行分析说明,总结出一些方法手段。
关键词:信息化教师对策
一、信息化时代下中学语文教师应具有的素质
1.职业道德和社会责任感。作为一名教师,要遵守教师的职业道德,要以身
作则,注重身教,成为学生的表率,自觉维护自身的良好形象。当今社会,信息
泛滥,色情、暴力、犯罪诱惑着少不更事的青少年,他们需要有人来提醒和约束
他们,而教师是道德的示范者和实践者,是学生的榜样和标杆。只有教师以身作则,才能培育出有责任感、有道德的新一代。
2.丰富的知识储备。语文课应以关注学生语言实践为主,其次是培养学生的听、说、读、写能力。作为一名语文教师,要跟上时代的步伐,将各种资源融会
贯通,及时更新自己的知识储备。教师要不断地扩充自己的知识储备,才能不断
地提高自己,超越自己,成为教师职业中的佼佼者。
3.良好的职业技能。作为一名中学语文教师,在新课改的要求和信息化教育
的时代背景下,应该具备将实践教学中遇到的问题加以研究并得出结论的能力和
素质。教师的职业技能是教学活动得以顺利实施的保证。信息社会对教师的职业
技能提出更高的要求,尤其要求教师具备有很强的规划设计能力、动手操作能力、组织管理能力、诊断评价能力、社会交往能力、教育教学能力和教研科研能力,
成为“一专多能”的复合型人才。
4.良好的心理素质和身体素质。都说教师是“辛勤的园丁”,是“人类灵魂的工
程师”。但是,如今的社会下,类似于“教师收受贿赂”“教师性侵幼儿”等的新闻屡
见报端。这无疑给教师这个行业带来了很大的舆论压力,同时加上家长们对于自
己儿女望子成龙、望女成凤的强烈期望,作为一名教师,必须拥有良好的心理素
质和抗压能力。健康是生命力的主要源泉,是生活的原动力,是成就事业的先决
条件,所以教师的身心健康对社会、单位、家庭和个人都有不可估量的作用和意义。
5.掌握现代教育技术。作为一名中学语文教师,在进行课文讲解的时候,我们可
以利用多媒体设备,图文并茂地展现所要教学的知识,创设出引人入胜的情境,增
进学生对课文的理解和兴趣,活跃课堂气氛。运用现代教育技术进行教学,已经
成为了一种教学潮流,作为新时代下的教师,我们都应该与时俱进,迎接挑战,
突破自我。
6.富有创新精神。创造型教师从知识传播者转变为智力开发者,不能仅限于
传授知识,应用积极乐观的眼光和态度来欣赏和预见学生的天性,坚信每个学生
都是有待开发的创新者,着力挖掘学生的潜能,开发他们的智力,使得每个人都
能分享到其充分发挥自己才能的幸福。
7.终生学习的能力。现代社会是一个信息社会,未来的社会更是一个学习化
的社会,为了适应信息时代对教师提出的挑战,教师必须树立终身学习的理念与
意识。我们常说教师要给学生一杯水,而自己要有一桶水。在知识经济迅速发展下,如何使这桶水变活,常用长新呢?答案无疑是终生学习。掌握终生学习的能
力,提高自身的知识水平和能力结构,才能在新时代的教育改革中立于不败之地。
二、提高中学语文教师素质的对策
1.政府方面
(1)加强课改力度和社会宣传。政府要一方面积极推进课程改革,另一方面扩大课程改革的宣传力度,以提高社会和学校的重视,使人人都知道课程改革的
重要性。同时要求教师进行角色转变,树立新课改的教学观念,积极投入课程改
革之中。(2)提高教师待遇和社会地位。目前我国教师普遍存在工资较低、收
入差距大等问题,切实提高教师的经济收入,为其制定优惠政策,提高待遇,这
也是实现社会公平的重要举措。其次,要唤起国民对教师职业的价值认定,使他
们的社会地位得到全社会的承认,从而提高教师爱岗敬业的积极性。
2.社会方面
(1)支持教师再教育。教师的再教育问题应成为社会、政府、学校共同关注的一个重大问题。社会可以通过提供资金、教育设备、岗位支持等方式为教师再
教育提供帮助,这也是构建和谐社会的要求和举措。(2)营造良好发展氛围,
减轻教师的舆论压力,为其身心发展创设一个良好的环境。教师是一个高尚的职业,需要我们去尊敬,而不是批判和侮辱。这就要求社会将舆论导向好的方面,
弘扬尊师重道之风,给教师营造良好的发展氛围。
3.学校方面
(1)完善教师教育研究激励制度,提倡教师进行科学研究,仅凭教师的个人兴趣是不够的,还需要学校为教师教育研究建立有效的激励制度,将教育研究纳
入教师评价体系中去。对教研成绩突出的教师给予一定奖励,以鼓励教师科学研究。(2)支持鼓励教师参与科学研究。教师的素质的提高是一个循序渐进的过程,需要学校提供多方面的支持。
4.教师自身
转变教学观念。这是教师自身素质发展的关键。树立信息教育观、科学教育观,转变教学观念,才能带动实践,从而真正地提高自身的素质和能力、推进教
育改革。