团支书工作培训共42页文档

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30、风俗可以造就法律，也可以废除法律。 ——塞·约翰逊
团支书工作培训
31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克
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26、我们像鹰一样，生来就是自由的，但是为了生存，我们不得不为自己编织一个笼子，然后把自己关在里面。 ——博时间再长，也还是没有制约力的。— —爱·科克
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28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马克罗维乌斯
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29、在一切能够接受法律支配的人类的状态中，哪里没有法律，那里就没有自由。— —洛克

团支书培训总结(优选)

团支书培训总结（优选）团支书培训总结一、培训目标与意义团支书作为学校团委组织中的重要角色，肩负着联系团组织和团员之间的桥梁作用，起着传播党的政策和宣传党的理论的重要责任。

为了提高团支书的组织能力和领导水平，我校团委组织了一次针对团支书的培训。

本次培训的目标是：提高团支书的组织能力和领导水平，使其具备更强的组织动员能力、沟通协调能力和解决问题的能力。

这将有助于团支书更好地发挥团干部的作用，推动我校团组织工作的稳步发展。

二、培训内容1. 政策宣讲：对党的政策进行深入浅出的解读，使团支书更好地理解和传达党的政策，增强政治敏感性和组织意识。

2. 组织动员：学习组织动员的方法和技巧，掌握有效地利用资源和人力的能力，培养组织集体行动的能力。

3. 沟通协调：学习沟通协调的技巧，培养团支书与团员之间、与其他组织之间的良好关系，提高团队合作意识。

4. 解决问题：学习分析问题、解决问题的方法和步骤，培养处理复杂问题的能力，增强团支书的决策能力和执行力。

5. 培养团队：学习团队建设的理论和方法，培养团支书的团队合作意识和领导能力，激发团支书的团队合作精神。

三、培训方式与效果本次培训采用了多种方式进行，包括讲座、小组讨论、角色扮演和案例分析等。

这样的多元化培训方式不仅能够增加培训的趣味性和参与度，还能更好地激发团支书的学习热情和思考能力。

通过本次培训，团支书们得以全面系统地学习和掌握了政策宣讲、组织动员、沟通协调、解决问题和团队建设等方面的知识和技能。

他们在讲座中积极提问，与其他团支书进行交流和讨论，角色扮演中勇于扮演团支书角色并提出解决问题的方案，案例分析中能够独立思考并给出合理的分析和建议。

这些都显示出团支书们在培训中取得了明显的进步。

四、个人感悟与对策作为参与本次培训的一名团支书，我感受最深的是培训给予了我很多思考，并且让我明确了自己的不足之处和需要提升的方面。

首先，我意识到自己在政策宣讲方面的知识储备不足，需要加强学习，深入了解和理解党的政策。

班团干部培训.共40页文档

班团干部培训.
31、园日涉以成趣，门虽设而常关。 32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。 33、倾壶绝余沥，窥灶不见烟。
34、春秋满四泽，夏云多奇峰，秋月扬明辉，冬岭秀孤松。 35、丈夫志四海，我愿不知老。
Байду номын сангаас
56、书不仅是生活，而且是现在、过去和未来文化生活的源泉。 ——库法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。— —吕凯特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。 ——笛卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。 ——左

素拓与记实团支书培训(PPT 47页)

德才兼修·综测同行
——求是学院丹青学园“综测”班级负责人专项工作培训会
求是学院丹青学园分团委 2013年10月
丹青分团委团总支书记
团总支副书记（素拓、青志）团总支副书记（宣传、记实）
团支书
组织委员
宣传委员
主要内容
1
记实考评
2
二课审核
记实考评
1、每个短学期纪实汇总及审核
在下一短学期开始后的第一周进行，各班分别开展申报、认定审核与分数登记工作。
加分上限
加分内容
班级记实考评小组考核
学园要求或鼓励的讲座
所有专业院系要求或鼓励的讲座
专业院系举办或推荐的讲座
个人自主参加的非竞赛类其他校内讲座或活动
加分上限每学年加分上限8分每个短学期加分上限10分每个短学期加分上限10分
每个加分上限2分
一学年加分上限2分
PS：具体内容参见《求是学院丹阳青溪学园记实考评工作实施办法》第十四、十五条
2、每个长学期评议
一般1月初与5月底进行
3、每个学年社会工作考核
一般6月初进行
4、每个学年汇总及德育评定：四个短学期记实+学年社会工作考核
+两次评议+寝室记实
学生个人申报流程
1.参加活动
2.活动签到
3.活动后注意学园网站公示
5.班级记实考评工作组初审 6.团总支记实考评工作组复审
4.每短学期期末按照参加的活动申报，上交电子版表格至班级负责人处
网站：
基础项目：
素拓简介
立项项目：
素拓简介
具体流程
团总支素拓专项工作组汇总（团总支副书记负责）
学园分团委素拓部审核

共青团支部书记培训班培训讲义概要

共青团支部书记培训班培训讲义概要团支部书记培训班讲义各位团干：大家好！首先做一个自我介绍：……我们还是言归正传吧！国庆节后上班的第一天，集团公司团委的&&就给我分配了一个十分艰巨而光荣任务，要我到今年的团支部书记培训班上交流经验，并且一讲就要讲一上午。

本来对于一个刚出道不久的基层团干来交流经验就已经很不容易了，这一时间限制就让我更加心惊胆颤，因为我很担心自己讲不好，浪费了大家宝贵的时间。

领导交代的任务有条件坚决完成，没有条件创造条件也要完成，下面我就将我的一些工作体会与大家分享一下，肯定有很多不足之处，敬请批评指正。

我准备分几个部分来向大家汇报：第一部分：我们需要怎样的一个团支部，需要怎样的团支部书记。

第二部分：具体讲一讲如何开展支部工作，重点讲团日活动的开展。

最后如果还有时间就向大家汇报下近些年水泥分公司的团的活动。

首先和大家一起探讨下我们需要有一个怎样的团支部：1、上级团组织想要一个怎么样的团支部。

2、党政想要一个怎样的团支部。

3、青年团员要向一个怎样的团支部。

（一）作为基层团委书记，就我个人的观念，我希望有这样的团支部：1、支部活动积极开展基层团支部是企业共青团开展活动的主战场。

如果没有支部活动，共青团将失去我们团组织赖以生存的最基本的凝聚力和向心力。

作为上级团组织，肯定会全力支持下级团组织开展各类活动。

但往往由于多种原因，支部的活动不容易开展起来。

有公司领导对共青团工作的重视程度问题，也有我们团干的因素。

从水泥分公司的各水泥公司活动开展来看也是经历了从督促到自觉的阶段。

水泥分公司刚成立的时候，我们团的活动基本上是分公司层面团委在组织一些大型活动，各水泥公司的团委、总支和支部基本上是被分公司团委拉着往前走，他们开展自己的活动非常少。

一句话来说就是“团委的活动红红火火，支部的活动死气沉沉。

”这种局面是上级团组织不希望看到的，也是我想极力扭转的现象。

因此从09年开始水泥分公司团委采取了很多措施来促进基层活动的开展。

大学团支书培训材料

一、学生向党组织提交《入党申请书》，提出入党志愿，并参加党支部开展的党课培训及考试，并对党课培训做出总结；党组织对于考试合格（85分以上）的学生颁发结业证书。

二、发展积极分子1、每年五月、十二月份左右分别发展一次，由各班班会选举产生。

参选积极分子条件：最近一次期末考试无挂科，四级已过，无违纪。

2、积极分子确定后每个季度向党组织上交一份思想汇报。

各班团支书定期给积极分子填写《积极分子培养考察登记表》、《优秀团员培养考察登记表》三、确定发展对象1、每年12月份左右由各班团支部（包括团支书、宣传委、组织委）讨论并向09党支部推荐，发展对象与积极分子比例为1:3—6，择优推荐，发展时间为一年。

四、发展预备党员及预备党员转正1、每年4月中旬、九月中旬收集发展对象的宿舍卫生情况，学习情况（最近有无挂科、英语过级情况、班级排名）；预备党员向党组织提交转正申请书。

2、对于最近一次期末考试无挂科、四级已过、班级排名前%50、宿舍卫生及格及以上的发展对象发函调（五一期间、十一期间）；3、函调材料注意事项：（1）是父母的函调而不是学生本人的函调（2）函调内容要按提纲要求写，不能多也不能少（3）两个党章，必须有乡或以上的党章。

4、检查函调是否合格（五一、十一过后）；5、各班团支书召开班会，给发展对象班级测评，预备党员转正测评，填写《预审简表》，《推荐发展对象综合测评表》，打印入学以来发展对象《学习成绩报告单》；预审简表：照片粘贴合适，整洁；英语过级填“四级已过”，上课考勤填“全勤”;综合排名都是综合测评的；6、公示发展预备党员的名单，转正党员名单（班级测评后，预审会前3天）7、召开发展对象考察会议，填写《考察材料》，《积极分子培养考察登记表》；8、党委预审会，有基层党委讨论决定发展对象能否发展为预备党员9、对于通过党委预审会的发展对象填写《入党志愿书》，《综合政审材料》、《优秀团员入党推荐表》，《预备党员登记表》；《入党志愿书》：学历高中，学位职称无，第一句话“我志愿┅┅”，不要落款，本人经历把暑假也写上，本人签名并按手印；《入党推荐表》盖团委章、综合政审材料盖党章。

团支书培训策划书

团支书培训策划书1. 策划目的本次团支书培训旨在提高团支书的组织领导能力，培养团支书在团组织中起到积极作用的能力。

通过系统的培训，帮助团支书更加熟悉团组织的工作内容和方法，提升其工作效能，同时增强其组织能力和沟通协调能力，为团组织的发展注入新的活力。

2. 培训内容2.1 团组织知识•了解团组织的历史渊源和发展脉络；•掌握团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。

2.2 组织能力培养•学习团组织建设的基本原则和方法；•掌握团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。

2.3 沟通协调能力培养•学习有效沟通的基本原则和技巧；•培养团队内外的沟通协调能力；•掌握处理团组织内外事务的方法和技巧；•提升表达能力和谈判能力。

3. 培训形式3.1 线下培训安排一段时间进行集中培训，包括理论学习和案例分析。

通过专家讲座、团组织工作经验分享等形式，使团支书能够全面了解团组织的基本知识和工作方法，并有机会与其他团支书进行交流和互动。

3.2 在岗培训在团支书实际工作中，抽出一定时间进行现场指导和辅导，由有经验的工作人员进行一对一或小组培训。

通过实际操作和问题解决，帮助团支书更好地应对工作挑战，并提升其组织能力和沟通协调能力。

3.3 线上学习结合现代信息技术，提供在线学习平台，团支书可以自主学习相关知识和技能。

通过在线课程、学习资料和讨论平台，团支书可以随时随地学习、交流和分享。

同时，利用在线练习和考核，对团支书的学习成果进行评估。

4. 培训计划4.1 阶段一：团组织知识培训（2天）•掌握团组织的历史渊源和发展脉络；•了解团组织的组织结构和职能划分；•学习团组织的工作内容和方法；•理解团组织的重要性和影响力。

4.2 阶段二：组织能力培养（3天）•掌握团组织建设的基本原则和方法；•学习团组织工作流程和管理经验；•提升组织活动的策划和执行能力；•培养团队合作和协调的能力。

团支部工作手册培训

组织生活（次）
投稿（篇）上级团委报刊采稿（篇）组织青年学习的主要内容
组织青年学习（次）团支部开展做好事的主要内容
开展文体活动（次）文体教育开展文体活动的主要内容
青年参加活动（人次）
参加上级团组织文体活动（人次）
组织设置方面活动形式方面
创新活动
团工作研讨方面生产活动方面学习教育方面
负责者：组织委员序号姓名性别出生年月文化程度参加工作时间所在上部门职务填表人：家庭住址备注
团支部每月工作大事记
月填表人：
内容支部委员会会源自记录内容会议日期出席名单
主持人
记录人
会议内容
团员组织生活考勤表
负责者：组织委员序号姓名情况形势日期填表人：
说明：出席√ 公假△ 病假〇事假□ 缺席r
上级团委考核意见
时间考核意见考核人奖惩记录
入团宣誓仪式还在程序
举行宣誓仪式︵可请青年积极分子︶
会议主持人宣布入团宣誓人名单、颁发团徽、团章
领誓人和宣誓人面向团旗右手握拳过肩宣誓
宣誓完毕、团支部书记讲宣誓的意义，并提出希望
第七条对于模范履行学生义务，出色完成工作任务或在其他方面有显著成绩者，校团委及相关管理部门应给予表扬奖励，同时给予备案，并定期向学校有关部门反映好人好事。第八条对于不执行校团委决议，违反学生社团章程或违反学校纪律的成员，校团委将对其进行批评和教育帮助，情节严重者，可通过会议考虑以学生社团名义给以通报批评和纪律处分。第九条对学生作出处分决定，必须严肃慎重，注重证据，实事求是。

团支部书记培训

第一章团支部的建立及团支部书记的产生一、团支部的基础地位和重要作用二、团的基层组织三、团支部的一般选举程序四、团支部的任务和职能五、合格团支部和先进团支部的标准六、团支部组织领导成员的产生第二章团支部书记的角色要求及其岗位职责一、团支部书记的职责二、支部书记和支部委员之间的关系三、团支部书记的领导地位第三章团支部书记应具备的基本素质一、团支部干部的素质修养二、团支书的政治素质三、团支书的道德素质四、团支书的知识素质五、团支书的身体素质六、团支书的领导素质七、团支书的心理素质第四章团支部书记的工作方法一、新形势下团支部书记的工作二、团支部书记的工作方法三、团支部书记如果提高创造性工作能力四、团支部书记在工作中要注意的问题五、抓好工作落实的方法六、团支部书记如何做好调查研究七、团支部书记应如何加强自身作风建设第五章团组织及支部书记的主要工作一、团支部的基本工作内容二、团支部工作应遵循的基本原则三、开好支部团员大会四、团支部委员会五、发展团员六、“推优入党”工作七、培养、选拔团干部八、做好干部考核工作九、团支部书记如何做好思想政治工作十、做好科学决策工作十一、设计活动十二、团日活动十三、团建工作第六章新时期团支部书记的工作方向和要求一、新时期共青团工作面临的新情况二、新时期共青团的职责三、共青团在新时期的作内容四、团的十六大对广大团干部提出了哪些要求五、新时期下团干部的社会角色六、新时期团支部干部队伍建设七、新时期团支部书记的素质要求和发展方向八、团支部书记要加强自身作风建设第七章做好团干部培训工作一、新时期共青团干部教育培训工作的重要性二、团干部教育培训工作的指导思想和总体目标三、团干部培训要遵循的原则四、团干部培训的内容五、团干部培训的主要内容六、“百千万”教育培训工程七、做好分级分类培训工作八、坚持改革创新，以提高团干部教育培训的质量和效益九、加强思想政治工作十、思想政治工作的内容十一、如何做好思想政治工作十二、思想政治工作的基本方法十三、思想政治工作的基本原则十四、从心理学角度入手，因人施教十五、开展增强团员意识教育活动。

团支部工作培训_ppt课件

第四，加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。共青团是先进青年的群众组织，有着严密的组织和严格的纪律。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，使广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极地有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。

第三，关心青年利益，密切联系青年群众。共青团是党联系青年的桥梁和纽带。关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的独立活动，帮助青年建功立业、成长成才。要指导青年过好有益于身心健康的文化、娱乐体育等业余生活。要关心青年的特殊利益和特殊问题，帮助青年正确处理恋爱婚姻、家庭问题，搞好计划生育，带头破旧俗、立新风。团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求。对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。

第二节团支部的工作任务
根据团章第二十五条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面
：
第一，加强对团员和青年的思想政治工作。共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，党的基本路线和方针政策教育，革命理想教育，共产主义道德教育，革命传统教育，充分调动广大青年的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，建功立业。

共青团团干培训内容

共青团团干培训内容中学共青团团干培训内容第一部分团支干部应具备的素质。

一个优秀的团支书应该具有三种素质:人品，激情，决策力。

我想谈谈我的理解。

一个团支书的人品直接决定其公信力，一个团支书的工作能否被认可，首先是其人能否被认可。

但是只有人品好，只是一个好人，不是一个好支书。

一个团支部的前进，需要团支书的热情作为动力，而决策力就是变动力为行动的催化剂。

要成为一名优秀的团支书，要建设一个优秀的团支部，这三种素质缺一不可。

做事先做人人品，要做好一名优秀的团员干部，首先应该是做好什么呢,是做人，要做事先做人。

做人，做好人，做大家都尊敬的信服的人，做有益于他人，有益于国家与社会的人。

这一次团员干部培训，让我深知到做人的重要性。

那要怎样才能做一个有魅力的人了,我现在认为:首先，你要有耐性，有耐性是做好人，做好一个优秀团干的基本素质。

有耐性的人就会无任在什么时候，在什么情况下都会将自己牢牢的克制，他会让自己始终保持在冷静的状态下，处事不惊，见奇不奇。

拥有了耐性，拥有了冷静的头脑，你就会让人感觉到你的睿智与随和，别人不只是喜欢来与你交往，而且会需要与你交往。

你的耐心，你的随和，你的冷静，你的智慧，会让你不短的散发魅力光彩。

首先自己对工作要有激情，同时要调动起同学们的激情，基层团组织的活力不够也一直是个问题。

如果团干组织的活动不能引起同学们的注意，激不起大家的热情，那不仅仅是浪费了时间，白费了人力物力，更增加了团干部与同学们之间的隔阂，不利于以后的工作。

要解决这一问题，就得加强团与青年学生们之间的联系，真正做到了解知道青年们的爱好，然后从爱好入手，组织活动。

第二部分如何做好支部建设工作一、团支书在组织团支部工作应该注意的问题首先，要准确定位自己作为团支书的角色，真诚、热情地对待同学，确立服务同学的理念，从细微处关爱同学。

如收团费，填写团支部手册等这类琐碎而重要的工作，要本着认真严谨的态度完成。

其次，要注意和班委团结互助合作，注意与班干的协调沟通。

团支书培训活动(讲座整理版)

团支书培训活动——知识讲座一、活动主题：干部知识培训，学习工作齐行二、活动时间：五月十号15: 0——17:00三、活动地点：励志楼C208（待定）四、参加对象：授课老师（列柏洪）和08，09，10级的团支书五、活动背景：“团支书”一职是每个班级里近于与班长职务地位同等重要。

担任团支书一职的班干成员的主要职责是负责学生政治学习的召开；协助班长更好的开展班内、院内工作；引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度；引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度；做好团费及时收缴和上交团员信息的工作等等。

要使各个团支书的作用最大化，打造一个团结、奋进的班集体，为同学们的学习提供更多更好的服务。

六、活动目的：为了更好的促进团支书的工作，加强他们对工作的积极性，更好的增进他们之间的沟通与交流，开展讲座可以让他们更好的了解自己的工作以及吸取更多的经验，有利于以后开展的更多活动。

让各位团支书对团总支的工作有更多的认识与关注，学习有关工作的方法和理论，做一名实践与理论均具备的团支书。

七、活动意义：在团总支中开展的很多活动，与各团支部的交流都是通过团支书去完成的，团支书就是团总支与团员们的沟通桥梁。

我们通过团支书培训有利于我们以后开展工作以及活动，而讲座可以让他们从理论上更好的了解工作的重要性，还可以让他们提高对团总支工作的认识度。

八、活动准备：1、制作邀请卡，邀请授课老师（秘书处）2、做宣传准备：宣传栏的布置（宣传部）3、定借课室、购买布置场地的装饰品和布置现场（组织部）九、活动安排：1、时间安排2、具体项目补充a、授课内容⑴政治知识培训：作为团支书务必要对团和党这两个团体要有深刻的了解，要进一步地灌输有关团和党的政治成面的知识，从本质上让团支书知道自己的工作所在，更加认真谨慎地对待自己的工作。

（讲讲一些重要的团、党的知识）⑵职务认识培训：①协助班长管理班级，处理班级的事。

积极在班里大面积发展党员，使同学们思想上积极向党组织靠拢。

2011-2012团支书培训大会

（1）收到短信要回复，确保信息送达并保证工作）收到短信要回复，顺利开展（2）区分年级邮箱与公共邮箱）（3）表格一律从公共邮箱下载，不能自己设计）表格一律从公共邮箱下载，（4）所有从公共邮箱下载的表格均不能改动格式）注明可以改动的除外）（注明可以改动的除外）
三、团支书提问环节
相关问题的处理方法：相关问题的处理方法：
（1）已交团费，团籍遗失）已交团费，团籍遗失——重新申请入团重新申请入团（2）已交团费，团籍已转入现学校，但团员证遗）已交团费，团籍已转入现学校，失——补办团员证补办团员证（3）已交团费，团籍已转入现学校，但团员证在）已交团费，团籍已转入现学校，下学期补注册（家 ——下学期补注册（注册日期为本学期的注下学期补注册册日期）册日期）（4）党员有党籍，若其团档案已被销毁，可不进）党员有党籍，若其团档案已被销毁，行补办
谢谢各位对组织部工作的配合！工作的配合！
（4）存款之后必须取得并妥善保管存款凭条，组）存款之后必须取得并妥善保管存款凭条，织部只承认银行打印出来的存款凭条。织部只承认银行打印出来的存款凭条。如果在总数目上出现金额问题，总数目上出现金额问题，其责任由没有上交存款凭条的团支部负责（5）用铅笔在存款凭条后面写上年级、专业、班）用铅笔在存款凭条后面写上年级、专业、应交人数、实交人数、缺交人姓名、级、应交人数、实交人数、缺交人姓名、金额总计、总计、团支书姓名及联系方式
注：入团申请书要求
（ 1）用铅笔在右上角注明年级、专业、班级、）用铅笔在右上角注明年级、专业、班级、学号和姓名（2）在第一行居中位置写标题：入团申请书）在第一行居中位置写标题：（3）在第二行顶格写称呼：“敬爱的团组织” ）在第二行顶格写称呼：敬爱的团组织” （ 4）正文完结后，另起一行并且空两格写 “ 此）正文完结后，另起一行并且空两格写“ 再另起一行，在顶格写“敬礼！致”，再另起一行，在顶格写“敬礼！” （ 5）最后在右下角署名，并在名字的下一行写）最后在右下角署名，上日期

团支书培训

3.向上级汇报（收到信息不单要回复，还要效法通知）
协调---工作协调、关系协调
1.在自己的团支部内部，怎样使组织委员和宣传委员服从你的分配。
2.同学与同学之间的关系
3.自己与同学之间的关系 4.自己与上级之间的关系
执行---任务执行
1.上级布置的事情，要学会如何尽快、更好的完成，甚至超过预期。
优秀团支部
魅力团支书
优秀共青团员
最佳团日活动
学生实践活动手册
腾讯微博的转发
线上活动很重要
各三、先进典型介绍班
四、大二，大三团支书提问时间
2.沟通、协调是基础。
监督
1.保证命令、任务如期并按质按量完成。 2.在运行过程中观察是否达到目标。 3.每次任务完成之后要学会分析，如与计划差距较大，要知道怎样修改才能成功。督促、促进、检讨 ——3要素
团支书具体工作
一个必须要认真对待的职务
五四表彰
先进表彰项目：
（1）优秀团支部（2）魅力团支书（3）优秀共青团员（4）最佳团日活动（5）南京林业大学“特殊人才” （6）团员评议
团支书培训大会
材料科学与工程学院团总支 2014年3月
大会流程：
1
团支书职责和素质
2 3 4
团支书具体工作先进典型推选
团支书提问
一、团支书具体职责和素质
沟通监督协调
执行
沟通---信息沟通、感情沟通
1.与班级同学沟通（谈心、交流）
2.分配任务时怎样表达，用什么词、句最能表明清楚自己的意思，并清晰地反映出主旨。

团支书业务知识培训(召)

团支书业务知识培训
一、月评报表
二、推优
三、团员民主评议四、年终支部考评
五、团支部特色活动
团支书业务知识培训
四、年终支部考评
年终支部考评的目的及意义：为总结、检查一年来团基层活动情况，加强团支部建设，增强团员意识，我校在全校范围内开展了“活跃的团支部百分竞赛”活动和“红旗支部月月评”活动，在每年年终或次年年初对学生团支部进行年终团支部工作考核。这一活动有力推动了团支部工作，不断让支部改进工作方法，提高工作效率，团结、教育和引导团员青年积极主动地发挥先锋模范作用，使我校团的工作走向世界科学化、规范化、制度化的管理轨道。
五、团支部特色活动
团支书业务知识培训
二、推优
1.推优全称：推荐优秀团员作为党的发展对象。（是成为正式党员的一个程序） 2.推优意义：发展优秀团员入党，培养社会主义接班人，加强的党建，充实党的力量。 3.推优具体方法：推优工作每学期开展一次，在校团委的统一指导下，各院团委监督本院完成推优工作，最后将结果上交到校团委。
东华理工大学团支部各月总结、计划及检核表
团支部名称项目组织生活理论学习宣传工作文体活动时间地点人数填表月份年月团员人数内容组织者备注
先进事迹先进个人
支部下月工作计划
填表人
团支书
分团委评议意见
校团委审核意见
书记：
盖章年月日
审核人：
团支书业务知识培训
五、团支部特色活动
开展特色活动的目的：特色支部活动可以展现各支部的风采，每月的“红旗支部”评选将主要以特色支部活动材料为参考，特色支部活动出色的可优先评为“红旗支部”，并将作为年终支部考评的主要依据，有机会评全校“优秀团支部”。