关于相关费用的界定和要求
关于相关费用的界定和要求
【财税解读】关于相关费用的界定和要求︱天明摘要：对于成本费用项目，会计和税务虽然没有做相关严格的限定，但相关法律条文还是做了相关定义的，本文把一些容易理解错误的费用给出分析公司在经营时，各种费用还是名目挺多的，为了保证公司财务会计核算便利、内部管理会计分析口径一致性，以及规避税务风险，强烈建议每个公司对成本费用项目进行严格界定。
费用界定要依公司经营的特点，公司内外管理制度，以及国家法律相关要求。
在此作者谈一下本人在实际工作的一些想法和理解。
成本费用界定主要原则：（一）、实质重于形式原则成本费用依其产生的实质来判断；（二）、相关性原则成本费用是否与生产经营活动产生的销售收入直接相关；（三）、合理性原则成本费用发生是否合理，是否符合常规商业实质（包含是否符合法律法规的要求）一、会议费定义：公司为举办会议或参加会议而产生的住宿、交通、用餐、场地租赁、会议材料费等相关费用。
1、公司举办会议的场所类型分为三种：租用酒店、租用非酒店的场所、公司办公室2、公司举办会议伴随会议而发生的费用分为：住宿费、交通费、机票款、餐费、场地租赁费、礼品费、娱乐费用等，视具体情况而定计入会议费、差旅费、业务招待费、应付福利费、广告宣传费。
2.1住宿费：因举办会议而为参加会议的客人或员工提供住宿的费用，一并计入会议费；2.2交通费（含机票款）：办举办会议为参加会议的客人或员工提供交通工具租用车辆、打的、乘坐交通工具而产生交通费用（特殊情况乘坐飞机的机票），一并计入会议费；2.3餐费：因举办会议而为参加会议的客人或员工提供商务用餐费用计入会议费，总经理以业务相关负责人在会议场所之外招待客人的大额餐费应列入业务招待费。
2.4场地租赁费：举办会议场所租赁费计入会议费；2.5会议材料费：为举办会议而消耗的会议材料，比如笔、会场展示材料、发放给参加会议的客人的相关文件或宣传资料等各种材料费用；2.6礼品费：举办会议而为参加会议的客人或员工提供的礼品，分为两种情况：具有业务宣传性质且客人能取得使用价值的礼品，比如印有公司商标的杯子计入广告宣传费（此处详细见广告宣传费说明）；与会议内容无直接关系、不具有业务宣传性质、客人能取得使用价值的礼品计入业务招待费（详细界定见广告宣传费、业务招待费界定说明）；同时应考虑代扣代缴个人所得税。
国家法律规定管理费(3篇)
第1篇一、引言管理费，是指企业、事业单位、社会组织等在经营管理过程中，为保障其正常运转和实现其经营目标，按照国家有关法律法规和政策规定，依法向有关单位或个人支付的费用。
管理费是国家法律规定的一项重要内容，对于维护社会秩序、保障公共利益、促进经济发展具有重要意义。
本文将围绕国家法律规定管理费的相关内容展开论述。
二、管理费的定义与范围1. 定义管理费是指企业、事业单位、社会组织等在经营管理过程中，为保障其正常运转和实现其经营目标，按照国家有关法律法规和政策规定，依法向有关单位或个人支付的费用。
2. 范围管理费的范围主要包括以下几类：（1）行政事业性收费：如行政事业性收费、行政事业性基金、行政事业性收费代收代缴等。
（2）服务性收费：如物业管理费、停车费、供暖费、水电费等。
（3）经营性收费：如产品销售费、服务费、租赁费、广告费等。
（4）补偿性收费：如赔偿费、违约金、滞纳金等。
（5）其他收费：如培训费、咨询费、评估费等。
三、国家法律规定管理费的原则1. 合法性原则管理费必须符合国家有关法律法规和政策规定，不得违反国家法律法规和政策，不得擅自设立收费项目、提高收费标准。
2. 公平性原则管理费的收取应遵循公平、公正、公开的原则，收费标准应根据服务内容、服务质量、市场供求关系等因素合理确定。
3. 实用性原则管理费的收取应有利于企业、事业单位、社会组织等单位的正常运转和经营目标的实现，不得损害其合法权益。
4. 透明性原则管理费的收取应公开透明，便于社会监督，确保收费的合法性和合理性。
四、国家法律规定管理费的种类1. 行政事业性收费行政事业性收费是指行政机关、事业单位在履行职责过程中，依法向行政相对人收取的费用。
主要包括以下几种：（1）行政性收费：如行政处罚费、行政许可证费、行政登记费等。
（2）事业性收费：如考试费、鉴定费、评审费等。
2. 服务性收费服务性收费是指企业、事业单位、社会组织等在提供服务过程中，依法向服务对象收取的费用。
施工合同中相关费用
施工合同中的相关费用是指在建设工程施工过程中，涉及到工程造价、工程款支付、合同价款调整、工程变更等方面的费用问题。
在施工合同中，相关费用的规定对于保障双方的权益、确保工程顺利进行具有重要意义。
下面从几个方面对施工合同中的相关费用进行详细解析。
一、工程造价工程造价是指建设工程项目从立项到竣工验收整个过程中所发生的全部费用，包括直接费用和间接费用。
直接费用包括施工材料费、施工设备费、人工费、施工措施费等；间接费用包括项目管理费、质量检测费、安全文明施工费、环保费等。
在施工合同中，应明确工程造价的计算方式、计价依据和计价标准，确保双方在工程造价方面达成一致。
二、工程款支付工程款支付是施工合同中的一项重要内容。
施工合同应明确工程款的支付方式、支付时间、支付比例等。
常见的工程款支付方式有按进度付款、按完成工程量付款等。
在合同中，应规定好工程款支付的条件和程序，确保施工单位在完成相应工程后能够及时获得款项。
三、合同价款调整合同价款调整是指在施工过程中，由于各种原因导致工程造价发生变动时，对合同价款进行调整。
施工合同中应明确合同价款调整的条件、范围、程序等。
常见的合同价款调整原因包括工程变更、材料价格波动、政策调整等。
合同价款调整应遵循公平、合理的原则，确保双方的权益得到保障。
四、工程变更工程变更是指在施工过程中，由于设计变更、业主需求变更等原因导致工程内容、工程量、工程进度等发生变动。
施工合同中应明确工程变更的程序、变更费用承担原则等。
工程变更费用应根据变更内容、工程量等因素进行计算，并在合同中约定好变更费用的支付方式。
五、其他费用除了上述费用外，施工合同中还可能涉及到其他费用，如违约金、赔偿金、争议解决费用等。
违约金是指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约赔偿；赔偿金是指因一方过错导致对方损失，应承担的赔偿责任；争议解决费用包括仲裁费、诉讼费等，用于解决合同争议。
总之，施工合同中的相关费用是保障双方权益、确保工程顺利进行的重要内容。
中级会计实务费用的分类与核算
中级会计实务费用的分类与核算费用的分类与核算是会计实务中非常重要的一部分，它关系着企业的财务报表准确性和财务状况的真实反映。
在本文中，将会详细介绍费用的分类和核算的相关知识。
一、费用的定义与分类费用是指企业在经营活动中为获取收益所支出的各项款项。
根据企业资源永久所蕴含的价值，费用可以分为两类：期间费用和资本费用。
1. 期间费用期间费用是指企业在一定会计期间内发生，并且在该期间内全部计入当期损益的费用。
常见的期间费用有：销售费用、管理费用、财务费用等。
这些费用是企业为实现销售和经营活动所必需的支出，不具备提供长期收益的能力。
2. 资本费用资本费用是指企业所支出的，具有长期收益性的费用。
这种费用不能完全计入当期损益，应当通过折旧或摊销方式在一定时期内分摊至多个会计期间。
典型的资本费用包括固定资产的折旧费用和无形资产的摊销费用。
二、费用的核算方法费用的核算方法通常有两种，分别为直接法和间接法。
1. 直接法直接法是指将费用直接计入相应的费用科目，无需在过程中经过分配和分摊的方法。
这种方法适用于一些费用的发生与产出直接相关的场景，如生产成本中的原材料费用和直接人工费用。
2. 间接法间接法是指费用的核算需要通过一定的分配和分摊过程。
在这种方法下，企业通过预算、统计分析等手段，将各项费用合理地分摊至不同的费用科目和部门。
典型的例子是管理费用和财务费用的核算，这些费用无法直接与产出相联系，需要根据一定的规则进行分配和分摊。
三、常见费用的分类与核算在实际的会计工作中，企业常遇到各种各样的费用，下面将介绍一些常见费用的分类和核算方法。
1. 销售费用销售费用是指企业为促进产品销售所发生的各项费用。
它包括广告费用、促销费用、市场开发费用等。
这些费用通常采用直接法进行核算，即直接计入销售费用科目。
2. 管理费用管理费用是指企业为进行经营管理活动所发生的费用。
它包括行政人员薪酬、办公费用、培训费用等。
管理费用通常采用间接法进行核算，根据不同的分配规则将其分摊至不同的费用科目中。
费用开支标准和管理规定
费用开支标准和管理规定前言费用开支标准和管理规定是企业内部控制体系中很重要的一部分。
它主要包括企业所有类型的费用支出的标准、审批流程、报销方式、审核方法等，旨在保障企业财务的合规性和透明度，同时也可以帮助企业节省开支，提高管理效率。
费用开支标准费用开支标准是企业规范各种费用开支的重要措施。
各种费用包括但不限于：差旅费、交通费、通讯费、物业费、办公用品费、水电费、会议费等。
企业为了避免不必要的支出和管理混乱，对每一种费用都设定了其开支标准，具体如下：差旅费差旅费主要涵盖员工公干期间的住宿、交通、餐饮、出租车等费用。
在制定差旅开支标准时，企业要考虑到员工的职位、行程、所到地区的物价水平等因素。
交通费交通费包括员工公干使用公共交通工具的费用，例如：地铁、公交车、火车、飞机等。
企业应该制定通勤、公干等不同情况下的交通开支标准。
通讯费通讯费包括公司提供的办公电话、移动电话、上网费用、快递费等。
企业应该对每种通讯方式制定标准，同时也应该设置激励机制，通过合理使用减少通讯费用。
办公用品费办公用品费包括公司内部办公物资采购支出、办公设备维修费等。
企业应该建立合理的采购流程和审批方式，同时还应该鼓励员工共享和节约办公用品。
水电费水电费是企业必须支付的日常支出，企业应该对办公场所和生产设施的水电用量进行监控并合理降低支出。
会议费会议费包括会议宴请、场地租赁、嘉宾酬劳等。
企业应该合理安排会议时间和地点，提前做好预算并严格控制支出。
费用审批流程费用审批流程是企业内部控制的重要环节，它可以确保费用真实、合法地发生，减少管理风险和业务矛盾。
企业的费用审批流程大致如下：提交费用申请员工可以通过公司内部的费用申请系统在线提交费用申请，申请表中应该包含申请人姓名、用途、金额、日期等要素。
费用审批经过申请流程的费用申请将转给有权审批的审批人员进行审批，审批人员将根据申请人员、金额、用途等因素决定是否通过审核。
费用报销经过审批的费用需要报销，申请人员需要在申请系统中填写报销表并上传相关凭证，在审批后，公司会将申请金额转入员工个人账户。
费用的特征及确认条件
费用的特征及确认条件1.引言文章1.1 概述部分的内容概述了费用的特征及确认条件的主要内容。
费用在个人生活和组织运营中扮演着重要的角色，它是指为实现特定目标或完成一项任务而发生的支出或成本。
了解费用的特征以及确认条件对于管理人员和个人来说都至关重要。
本文将介绍费用的特征，包括其定义和范围，以及费用的分类和特点。
同时，我们还将探讨费用确认的条件，包括决策和控制方面的因素，以及费用可量化和可比较的要求。
通过对费用特征和确认条件的研究，我们可以更好地理解费用的本质，并为个人和组织的决策和管理提供有益的参考和指导。
1.2文章结构1.2 文章结构本文将按照以下结构展开对费用的特征及确认条件进行探讨：第一部分为引言，将对整篇文章进行概述，并介绍文章的结构和目的。
第二部分为正文，主要分为两个小节。
第一小节将详细讨论费用的特征，包括费用的定义和范围以及不同费用的分类和特点。
第二小节将探讨费用的确认条件，主要包括决策和控制费用的因素以及费用的可量化和可比较性。
第三部分为结论，将对全文的内容进行总结，并归纳费用的特征和确认条件的重要性。
通过这一部分，读者将能够对费用的特征及确认条件有一个更加清晰的理解。
通过以上结构的划分，本文将全面而系统地剖析费用的特征及确认条件。
接下来，我们将逐一展开论述。
1.3 目的本文旨在深入探讨费用的特征及其确认条件。
通过对费用这一重要概念的定义和范围进行剖析，我们可以更加全面地了解费用在商业和个人经济活动中的应用和意义。
同时，我们将对费用进行分类和特点的分析，以揭示不同类型费用之间的相似性和差异性，进一步加深对费用的理解。
除了对费用的特征进行深入研究外，本文还将关注费用确认的条件。
我们将探讨费用确认在决策和控制方面的作用，以及如何通过可量化和可比较的方法来确保费用的准确性和可靠性。
通过对这些确认条件的分析，我们可以为企业的经营和决策提供有力的依据，以实现更加精确和有效的成本控制和管理。
通过对费用特征及确认条件的探讨，本文旨在帮助读者深入理解费用在经济活动中的作用和意义，并为读者提供一些实践和决策上的指导。
界定各种费用支出界限与标准的主要内容.pdf
一、界定各种费用支出界限与标准的主要内容①划清生产经营性支出与非生产经营性支出的界限；②划清收益性支出与资本性支出界限；③划清产品生产成本与期间费用界限；④划清不同会计期间生产成本界限；⑤划清同一会计期间不同生产成本界限；⑥划清同一产品在产品和产成品界限。
二、产品成本项目设置原则产品成本项目特指产品制造成本的明细构成，是按费用的经济用途来划分计入产品成本的各种耗费。
不同的费用支出在产品实体的形成过程中有不同的功效，有着较为固定的数量关系，以及不同的投入方式等，因此划分成本项目反映有利于分析费用构成的合理性、效率及产品制造成本控制的着眼点。
产品成本项目并不是设置的越多越好，应该体现出分类基础上的重点突出特性，其设置原则是：①将尽可能多的费用归入直接成本项目。
这一方面是因为日常生产活动中要素费用有针对性地发生，绝大部分应和受益对象直接相关，同时又可以减少过多费用分配导致的武断性。
②将间接发生费用归入同一间接成本项目。
间接费用与产品生产没有直接关系，但也应该按照同质性归类反映，以使成本信息不过于分散。
③重要性原则。
产品成本项目既要反映出成本信息的侧重点，又要有利于成本核算。
三、产品成本项目具体内容的设计根据产品成本项目设置原则及实践中的具体情况，企业一般可设置“直接材料”、“直接人工”与“制造费用”三个成本项目。
①直接材料成本项目用于归集反映企业在产品生产过程中发生的使成本核算对象直接受益的材料存货投入价值，包括实际消耗的原料及主要材料、辅助材料、备品备件、外购半成品、燃料及包装材料等。
②直接人工成本项目用于归集反映企业在产品生产过程中发生的使成本核算对象直接受益的各类劳动报酬，包括劳动报酬、社会保险、福利、教育、劳动保护、住房和其他人工费用等。
③制造费用成本项目用于归集反映生产环节发生的与组织和管理生产相关的各项费用，包括生产车间管理人员工资、生产车间房屋建筑物和机器设备的折旧费、办公费、水电费等。
费用的确认与计量
费用的确认与计量一、费用确认的原则费用的实质是资产的耗费，但并不是所有的资产耗费都是费用。
因此，就需明确什么样的资产耗费应确认为费用。
由于发生的费用的目的是为了取得收入，那么费用的确认就应当与收入确认相联系。
因此，确认费用应遵循划分收益性支出与资本性支出原则、权责发生制原则和配比原则。
(一)划分收益性支出与资本性支出原则。
按照划分收益性支出与资本性支出原则，某项支出的效益及于几个会计年度(或几个营业周期)，该项支出应予以资本化，不能作为当期的费用；如果某项支出，在一个会计期间内确认为费用。
这一原则为费用的确认，给定了一个时间上的总体界限。
正确地区分收益性支出与资本性支出，保证了正确地计量资产的价值和正确地计算各期的产品成本、期间费用及损益。
(二)权责发生制原则。
划分收益性支出与资本性支出原则，只是为费用的确认作出时间上的大致区分，而权责发生制原则则规定了具体在什么时点上确认费用。
企业会计制度规定，凡是当期已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应作为当期的费用；凡是不属于当期的费用，即使款项已在当期支付，也不应当作为当期的费用。
(三)配比原则。
按照配比原则，为产生当期收入所发生的费用，应当确认为该期的费用。
配比原则的基本含义在于，当收入已经实现时，某些资产(如物料用品)已被消耗，或已被出售(如商品)，以及劳务已经提供(如专设的销售部门人员提供的劳务)，已被耗用的这些资产和劳务的成本，应当在确认有关收入的期间予以确认。
如果收入要到未来期间实现，相应的费用应递延分配于未来的实际受益期间。
因此，费用的确认，要根据费用与收入的相关程度，确定哪些资产耗费或负债的增加应从本期收入中扣减。
二、费用确认的标准根据上述费用确认原则，在确认费用时，一般应遵循以下三个标准：(一)按费用与收入的直接联系(或称因果关系)加以确认凡是与本期收入有直接因果关系的耗费，就应当确认为该期间的费用。
这种因果关系具体表现在以下两个方面：一是经济性质上的因果性，即应予以确认的费用与期间收入项目具有必然的因果关系，也就是有所得必有所费，不同收入的取得是由于发生了不同的费用；二是时间上的一致性，即应予以确认的费用与某项收入同时或结合起来加以确认，这一过程也就是收入与费用配比的过程。
相关费用的司法解释
相关费用的司法解释
相关费用是指与某一特定事项或交易密切相关的费用，这些费用可能在法律条
款或合同中得到明确规定。
司法解释是指法院对相关费用的具体定义和解释。
在司法实践中，相关费用的界定通常涵盖以下几个方面：
1. 执行费用：执行费用是指在执行判决或裁定的过程中产生的各种费用，如律
师费、催收费、评估费、保全费等。
根据相关法律法规和司法解释，执行费用可以不仅包括实际支出的费用，还可以包括合理的人工费、差旅费等。
2. 诉讼费用：诉讼费用是指在诉讼过程中产生的各项费用，包括诉讼费、保全费、鉴定费、律师费等。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院的司法解释，诉讼费用通常由败诉方承担，但在特殊情况下，法院可以根据具体情况判决双方承担或由一方垫付。
3. 合同约定的费用：在合同中，各方可以就特定事项或交易约定相关费用的承
担方和金额。
这些费用可以包括履行合同所需的实际费用、违约金、仲裁费等。
合同约定的费用应当符合法律法规的要求，并受到司法保护。
如合同明确约定违约方承担诉讼费用的，法院将根据合同约定判决。
需要注意的是，司法解释在不同司法管辖区和不同时间段可能存在差异，因此
具体费用的界定应以当地相关法律法规和最高人民法院的司法解释为准。
当事人在涉及费用承担的事项上应当了解相关法律规定，以避免争议和不必要的纠纷。
总之，相关费用的司法解释是法律界界定与特定事项或交易密切相关的费用的
权威解释。
通过适用相关法律法规和司法解释，可以准确界定各方的费用承担责任，并维护合同的合法权益。
简述如何正确划分各种费用界限的基本要求
简述如何正确划分各种费用界限的基本要求下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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费用的管理法律规定(3篇)
第1篇一、引言费用管理是企业运营中不可或缺的一环，良好的费用管理能够有效提高企业的经济效益，降低运营成本。
为了规范企业费用管理，保障国家税收安全，维护社会经济秩序，我国制定了相应的法律规定。
本文将从以下几个方面对费用管理法律规定进行详细阐述。
二、费用管理法律概述（一）费用管理法律的概念费用管理法律是指国家为了规范企业费用管理，保障国家税收安全，维护社会经济秩序，对企业在经营活动中产生的各项费用进行管理和监督的法律规定。
（二）费用管理法律的特征1. 强制性：费用管理法律具有强制性，企业必须遵守法律规定，否则将承担相应的法律责任。
2. 义务性：费用管理法律规定了企业在费用管理方面的义务，企业需履行相应义务。
3. 普遍性：费用管理法律规定适用于所有企业，不分行业、规模和所有制。
4. 持续性：费用管理法律规定具有持续性，随着社会经济的发展，费用管理法律将不断完善。
三、费用管理法律规定的主要内容（一）费用界定1. 费用的概念：费用是指企业在生产经营过程中发生的、与生产经营活动有关的支出。
2. 费用的分类：费用分为直接费用和间接费用。
直接费用是指直接与产品生产有关的费用，如原材料、直接人工等；间接费用是指与产品生产有关但不是直接用于产品生产的费用，如管理费用、销售费用等。
（二）费用管理原则1. 合法性原则：企业费用支出必须符合国家法律法规，不得违反国家税收政策。
2. 实际性原则：企业费用支出应以实际发生为准，不得虚列、冒领费用。
3. 经济性原则：企业费用支出应追求经济效益，降低成本，提高企业竞争力。
4. 透明性原则：企业费用支出应公开透明，便于审计和监督。
（三）费用管理措施1. 建立健全费用管理制度：企业应建立健全费用管理制度，明确费用管理职责，规范费用审批流程。
2. 严格执行费用审批制度：企业应严格执行费用审批制度，对费用支出进行事前、事中、事后监督。
3. 加强费用核算与控制：企业应加强费用核算与控制，确保费用支出合理、合规。
日常经营费用法律规定(3篇)
第1篇一、引言在日常经营活动中，企业或个体工商户会产生一系列的费用，这些费用对于企业的生存和发展至关重要。
为了规范日常经营费用的管理，保障企业的合法权益，我国相关法律法规对日常经营费用的支出、核算、报销等方面进行了明确规定。
本文将从以下几个方面对日常经营费用法律规定进行阐述。
二、日常经营费用支出规定1. 合法性原则根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，企业在进行日常经营费用支出时，必须遵循合法性原则。
即支出费用必须符合国家法律法规和政策规定，不得违反国家税收政策和财务制度。
2. 合理性原则企业在进行日常经营费用支出时，应遵循合理性原则。
即支出费用应与企业的生产经营活动相关，符合企业实际情况，不得超出合理范围。
3. 实质性原则企业在进行日常经营费用支出时，应遵循实质性原则。
即支出费用应具有实际用途，不得虚构、伪造费用。
4. 核算原则企业应建立健全财务核算制度，对日常经营费用进行准确、完整的核算。
具体包括：（1）费用分类：按照国家会计准则和财务制度，将日常经营费用分为生产成本、销售费用、管理费用、财务费用等类别。
（2）费用归集：将各项费用按照归集原则进行归集，确保费用核算的准确性。
（3）费用分配：根据企业实际情况，合理分配各项费用。
三、日常经营费用报销规定1. 报销流程企业应建立健全费用报销流程，明确报销审批权限、报销程序、报销凭证等。
具体包括：（1）报销审批：报销费用需经审批人审核，确保费用合理、合规。
（2）报销程序：报销费用需按照规定的程序进行，包括填写报销单、附上相关凭证等。
（3）报销凭证：报销凭证应真实、完整，包括发票、收据、银行对账单等。
2. 报销时限企业应规定合理的报销时限，确保报销工作的顺利进行。
具体时限可根据企业实际情况和行业特点进行制定。
3. 报销监督企业应加强对费用报销的监督，确保报销工作的合规、透明。
具体措施包括：（1）设立费用报销审核部门，对报销费用进行审核。
服务费收取法律规定(3篇)
第1篇服务费，是指服务提供者为提供服务而向服务接受者收取的费用。
随着市场经济的发展，服务费在各个行业普遍存在，如餐饮、旅游、教育、医疗等。
为了规范服务费的收取，保护消费者和经营者的合法权益，我国制定了相关的法律法规。
本文将概述我国服务费收取的法律规定。
一、服务费的定义与范围1. 定义服务费，是指服务提供者为提供服务而向服务接受者收取的费用。
服务费是服务提供者获取收入的重要途径，也是服务市场发展的基础。
2. 范围服务费的范围广泛，包括但不限于以下几类：（1）餐饮服务费：如餐厅、咖啡馆、酒吧等餐饮场所提供的服务费。
（2）旅游服务费：如旅行社、导游、景点门票等旅游服务费。
（3）教育服务费：如培训机构、学校、家教等教育服务费。
（4）医疗服务费：如医院、诊所、药品等医疗服务费。
（5）家政服务费：如保姆、月嫂、钟点工等家政服务费。
二、服务费收取的法律规定1. 《中华人民共和国价格法》《中华人民共和国价格法》是我国关于价格管理的基本法律，其中对服务费的收取有明确规定。
（1）服务费应当遵循市场规律，合理确定。
服务提供者不得利用垄断地位、虚假宣传等手段哄抬服务费。
（2）服务费应当公开透明，服务提供者应当明码标价，不得在标价之外收取任何未予标明的费用。
2. 《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国消费者权益保护法》是我国关于消费者权益保护的基本法律，其中对服务费的收取也有明确规定。
（1）服务提供者收取服务费，应当遵循公平、合理、自愿的原则。
（2）服务提供者不得利用格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，加重消费者责任，减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
（3）服务提供者不得利用格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，排除或者限制消费者权利。
3. 《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反垄断法》是我国关于反垄断的基本法律，其中对服务费的收取也有相关规定。
（1）服务提供者不得滥用市场支配地位，以不公平的高价销售商品或者提供服务。
费用管理界定细则
专递费；
报销和批准的金
4、 INTNET 上网费。
额。
1、 区间交通费：指跨县、市、地区、省
出发地与目的地之间的交通费，限定
等级报销。
05
差旅费
可控费用
2、 市内交通费：指在县、市区内的交通 费用。
3、 住宿费：限额报销。
按差旅费管理办 法限等级报销
4、 餐饮补助：定额包干（有餐饮补贴应
扣除）。
业务管理方法
可控费用
差旅费、住宿费等； 3、 项目开发、技术转让费。 4、 样品采购费用。
按批准的金额
5、 信息开发费用。
6、 模具费用。
1、按实际发生的供应商、个人借款、其
他应收、应付款坏帐扣减责任人应赔
20
坏帐损失
不可控费
偿金额的余额；
用
2、按公司规定比例计提的应收帐款坏帐
按批准的金额
准备金（应收帐款实际坏帐冲减准备
金）。
1、 指公司取销某区域代理，回购代理商
23
客户调整损 不可控费
库存与批发价格形成的差额费用。
失
用
2、 更换某区代理商，交接时双边形成的
按批准的金额
差额费用、损失等。
1、 公司新品配货上市销售不动，采取的
折价让利，形成的差额费用。
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上市调价损 失
不可控费 用
2、 公司为帮助客户消化积压库存，采取 的折价让利，与正常批发价形成的差 额费用。
按批准的金额
输费。
1、 水费；
08
水电费用 可控费用 2、 电费。
按水电公司收费 标准计收
1、 食堂用具用品费、餐具、厨具等费用；
09
伙食费
2、 购油、盐、柴、米、佐料等费用； 可控费用 3、 燃气、油料等；
正确区分各类费用列支界限 检查建议
正确区分各类费用列支界限检查建议以正确区分各类费用列支界限检查建议为题，我们将列举出以下10个关于费用列支的界限，并给出相应的检查建议。
一、直接费用与间接费用的界限直接费用是与产品或服务的生产直接相关的费用，而间接费用则是与产品或服务的生产间接相关的费用。
为了准确区分这两类费用，可以进行以下检查：1. 检查费用的直接关联性，直接费用应与产品或服务的生产有直接的联系，例如原材料、人工工资等；而间接费用则应与产品或服务的生产没有直接联系，例如管理费用、市场费用等。
2. 检查费用的分配方式，直接费用通常可以直接分配给特定产品或服务，而间接费用则需要通过一定的分配方法进行间接分配。
二、可变费用与固定费用的界限可变费用是根据生产或销售的规模变化而变化的费用，而固定费用则是与生产或销售规模无关的费用。
为了准确区分这两类费用，可以进行以下检查：1. 检查费用的变动性，可变费用通常随着生产或销售规模的变化而变化，例如原材料成本、直接人工等；而固定费用则不随规模变化，例如租金、固定人工等。
2. 检查费用的可控性，可变费用通常可以通过管理控制来进行调整，而固定费用通常较难进行调整。
三、直接材料成本与间接材料成本的界限直接材料成本是直接用于产品生产的材料成本，而间接材料成本则是与产品生产间接相关的材料成本。
为了准确区分这两类费用，可以进行以下检查：1. 检查材料的直接使用情况，直接材料成本应与产品的生产直接相关，例如用于产品的主要原材料；而间接材料成本则应与产品的生产间接相关，例如用于产品的辅助材料。
2. 检查材料的分配方式，直接材料成本通常可以直接分配给特定产品，而间接材料成本则需要通过一定的分配方法进行间接分配。
四、直接人工成本与间接人工成本的界限直接人工成本是直接用于产品生产的人工成本，而间接人工成本则是与产品生产间接相关的人工成本。
为了准确区分这两类费用，可以进行以下检查：1. 检查人工的直接使用情况，直接人工成本应与产品的生产直接相关，例如直接参与产品的生产工人的工资；而间接人工成本则应与产品的生产间接相关，例如管理人员的工资。
费用计算规则和总说明.
企业管理费和利润的标准见表
序 号 一 二 管理费费率(％) 工程名称 建筑工程 预制构件制作 计算基础 一类工程 31 15 二类工程 28 13 三类工程 25 11 利润费 率 (％ ) 12 6
人工费+机械费 人工费+机械费 人工费+机械费
三
四 五 六
构件吊装
制作兼打桩 打预制桩
11
15 15
二、综合单价组成内容 综合单价由人工费、材料费、机械费、管理费、利 润等五项费用组成。一般建筑工程、单独打桩与制 作兼打桩项目的管理费与利润，已按照三类工程标 准计入综合单价内；一、二类工程和单独装饰工程 应根据《江苏省建筑与装饰工程费用计算规则》规 定，对管理费和利润进行调整后计入综合单价内。 计价表项目中带括号的材料价格供选用，不包含在 综合单价内。部分计价表项目在引用了其他项目综 合单价时，引用的项目综合单价列入材料费一栏， 但其五项费用数据在项目汇总时已作拆解分析，使 用中应予注意。
通用措施项目费包括 1、现场安全文明施工措施费：是指为满足施工现场安 全、文明施工以及环境保护、职工健康生活所需要 的各项费用。 费用标准：我省现场安全文明施工措施费分为基本费、 现场考评费和奖励费三部分。 基本费为施工单位在施工过程中必须发生的安全文明 措施的基本保障费用。 现场考评费是指施工单位执行有关安全文明施工规定， 经考评组织现场核查打分和动态评价获取的安全文 明措施增加费。 奖励费是指施工单位加大投入，加强管理，创建省、 市级文明工地的奖励费。
三类 ＜16 ＜18 ＜18 ＜5000 ＜34 ＜12 ＜30 ＜10 ＜50 ＜30 ＜30 ＜20 ＜1000 ＜30 ＜30 ＜16 ＜18 ＜20 ＜30
单层
工业建筑 多层
财务管理制度费用
第一章总则第一条为加强公司财务管理，规范费用开支，提高资金使用效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条费用管理应遵循以下原则：1. 合法合规：费用开支必须符合国家法律法规和公司制度；2. 实事求是：费用开支应真实、合理、节约；3. 规范程序：费用开支应按照规定的程序进行审批和报销；4. 严格监督：对费用开支进行监督，确保资金安全。
第二章费用分类及标准第四条费用分为以下类别：1. 日常费用：包括办公费、通讯费、差旅费、招待费、交通费等；2. 专项费用：包括培训费、广告费、租赁费、维修费等；3. 其他费用：包括加班费、福利费、捐赠费等。
第五条各类费用标准如下：1. 日常费用：按照公司规定及行业标准执行；2. 专项费用：根据项目需求及预算编制；3. 其他费用：按照国家法律法规及公司制度执行。
第三章费用审批与报销第六条费用审批：1. 日常费用：各部门负责人审批，财务部备案；2. 专项费用：项目负责人审批，部门负责人审核，财务部审核；3. 其他费用：按照公司规定执行。
第七条费用报销：1. 报销人须提供合法、有效的原始凭证；2. 报销单据应填写完整、清晰，并与原始凭证相符；3. 报销人应在报销单据上签字确认；4. 财务部对报销单据进行审核，无误后办理报销手续。
第四章费用监督与检查第八条财务部负责对公司费用开支进行监督，确保费用合规、合理。
第九条财务部定期对费用开支进行统计分析，并向公司领导汇报。
第十条对违反本制度的行为，公司将依法进行处理。
第五章附则第十一条本制度由财务部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司领导决定。
费用规范定义
费用定义规范1、租金物管费：凡因公司经营活动需要租用办公室、复印机、宿舍皆属之。
除了应签订租赁合同外，还应提供租赁发票（公司租赁发票或由税局代开的租赁发票）以供财务作付款入账的凭据，如属于宿舍租赁，未有发票，需住宿人员准备相关月租发票报之。
2、差旅费：出差人员返回工作岗位后，七个工作日内填写《支付证明单》，连同出差申请报告、行程与差旅费明细、票据证明等。
票据证明为：航运、交通部门的汽（火）车票、机（船）票、住宿费发票。
3、交通费：指各部门人员外出办事之交通费用，行政用车之停车费、过桥费、汽油费或车票。
4、交通费（非公司派车）：各部门人员报销外出办事之交通费用，除附车票外，应附外出说明单据，说明行程，当月交通费需及时报销，超过下月将不予报销。
5、办公费：日常办公用品购买(如:笔、墨、笔记本、计算器、订书机、文件夹、打印机色带、墨盒、硒鼓、办公用纸、便签、信封、办公场所清洁工具等)，还有订阅报纸购买书籍的费用，核销需附购买清单和发票，如是办公用品发票还需附部门领取明细表。
6、宣传广告制作费：应提供承接广告制作与发布单位的发票及合同书，还有宣传等明细资料。
7、培训费：指提供员工教育活动所需的费用以及外派的培训费。
报销时应附采购物品的发票、外派培训的发票以及相关的证明文件。
8、咨询费：指支付会计师或律师事务所、讲师等的劳务、审计费用以及税务登记证、营业执照的年检费用。
报账时依不同的支付对象分别检附发票及相关数据。
9、业务费：因经营业务产生的业务招待、礼品费用，礼品费用主要包括:活动组织（不包括公司统一组织的）的样品送礼、中秋月饼、礼品券、新店开业花篮等费用。
10、会议费：指公司举行的与公司营销行为相关之大型活动会议或其它会议的费用等，核销需附会议纪要、人员签到表、发票。
11、职工福利费：员工聚餐、员工生活困难补助以及按照国家规定开支的其它职工福利支出（交通补助、伙食补助、生日礼金、节日礼金、开门红包、体检费等）。
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【财税解读】关于相关费用的界定和要求︱天明摘要：对于成本费用项目，会计和税务虽然没有做相关严格的限定，但相关法律条文还是做了相关定义的，本文把一些容易理解错误的费用给出分析公司在经营时，各种费用还是名目挺多的，为了保证公司财务会计核算便利、内部管理会计分析口径一致性，以及规避税务风险，强烈建议每个公司对成本费用项目进行严格界定。
费用界定要依公司经营的特点，公司内外管理制度，以及国家法律相关要求。
在此作者谈一下本人在实际工作的一些想法和理解。
成本费用界定主要原则：（一）、实质重于形式原则成本费用依其产生的实质来判断；（二）、相关性原则成本费用是否与生产经营活动产生的销售收入直接相关；（三）、合理性原则成本费用发生是否合理，是否符合常规商业实质（包含是否符合法律法规的要求）一、会议费定义：公司为举办会议或参加会议而产生的住宿、交通、用餐、场地租赁、会议材料费等相关费用。
1、公司举办会议的场所类型分为三种：租用酒店、租用非酒店的场所、公司办公室2、公司举办会议伴随会议而发生的费用分为：住宿费、交通费、机票款、餐费、场地租赁费、礼品费、娱乐费用等，视具体情况而定计入会议费、差旅费、业务招待费、应付福利费、广告宣传费。
2.1住宿费：因举办会议而为参加会议的客人或员工提供住宿的费用，一并计入会议费；2.2交通费（含机票款）：办举办会议为参加会议的客人或员工提供交通工具租用车辆、打的、乘坐交通工具而产生交通费用（特殊情况乘坐飞机的机票），一并计入会议费；2.3餐费：因举办会议而为参加会议的客人或员工提供商务用餐费用计入会议费，总经理以业务相关负责人在会议场所之外招待客人的大额餐费应列入业务招待费。
2.4场地租赁费：举办会议场所租赁费计入会议费；2.5会议材料费：为举办会议而消耗的会议材料，比如笔、会场展示材料、发放给参加会议的客人的相关文件或宣传资料等各种材料费用；2.6礼品费：举办会议而为参加会议的客人或员工提供的礼品，分为两种情况：具有业务宣传性质且客人能取得使用价值的礼品，比如印有公司商标的杯子计入广告宣传费（此处详细见广告宣传费说明）；与会议内容无直接关系、不具有业务宣传性质、客人能取得使用价值的礼品计入业务招待费（详细界定见广告宣传费、业务招待费界定说明）；同时应考虑代扣代缴个人所得税。
3、公司内部员工为参加外部单位（包含集团内部的关联公司）而产生的，且举办方要求公司承担的各类费用计入会议费；不是举办方要求承担的交通费、住宿费、餐费等相关费用计入差旅费（此处详细见差旅费说明）；4、会议组织部门依公司各项管理流程对举办的会议进行审批，依会议的组织材料实施，不准超标准列支相关费用。
会议费报销时审批时，应附会议费的证明材料作为报销附件，并在审核后附凭证后留存，会议费证明材料应包括但不限于以下材料：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证、会议的审批文件等。
5、公司组织大型会议时，发生的费用项目和金额都较多，要求报销费用时，分项目进行列示；最后一笔报销入账时，会议组织部门应将所有费用，做成一张明细表附最后一笔报销凭证后，标明所有费用报销时间、费用项目、费用金额、报销记账凭证号（财务部费用会计审核并标注记账凭证号）。
二、职工福利费定义：福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
福利费可分为：工作餐费、部门活动经费、职工防暑降温费等；1、工作餐费是因加班、市内公干因需用餐而产生的餐费计入职工福利费，报销时应将餐费性质、用餐人员或人数（如用餐人员较多可只标明部分人员名单）、用餐时间等情况标注清楚；出差过程中产生的用餐费用按报销标准计入差旅费；2、工作餐费标准依公司相关标准执行，原则上控制在公司的标准内；如果无标准，税务可怀疑或认定公司滥发个人福利，以餐费冲工资来规避工资个税。
3、部门活动经费是根据公司相关管理制度，经相关领导事前批准可以组织部门或公司全体员工的集体活动，产生的费用计入职工福利费；报销时附相关证明材料，包含但不限于活动时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证、活动的审批文件等。
（工会组织的相关活动经工会相关流程列入到工会的单独账中。
）4、职工防暑降温费是依国家相关要求产生的防暑降温费用，如为发放的货币并入职工工资（应合并到工资一并代扣代缴个人所得税），如为实物计入职工福利费；5、交通费补助、通讯费补助是依据公司对特定岗位的员工，支付相关交通费、通讯费，如果发放现金计入工资总额核算（应代扣代缴个人所得税）；如果为报销相关票据（要求为公司抬头发票）计入交通费、通讯费。
三、餐费1、公司用餐分为三类：工作用餐、公司活动用餐、出差中用餐或伙食补助、招待客户用餐。
2、工作用餐、公司活动用餐是属于福利性质的餐费，依职工福利费规定报销；3、出差中用餐或伙食补助，依差旅费相关规定及公司的相关标准报销并计入差旅费；但差旅中伙食补助最好凭发票报销，中国税务机关查税还是重发票。
4、招待客户用餐，依业务招待费规定计入业务招待费。
四、业务招待费定义：按照一般商业常规，与生产经营活动相关的，招待客户、客户单位的员工及其家人，产生的用餐、住宿、交通、娱乐、礼品赠送而发生的支出。
1、公司住地城市、公司长驻外地办事处或部门以及公司员工出差外地，宴请客户、客户单位的员工及其家人的用餐、娱乐等消费，计入业务招待费；2、公司请客户到公司住地城市或长驻外地办事处，发生的城市间交通费、住宿费，一并计入业务招待费；3、公司为招待客户、客户单位的员工及其家人，而赠送的礼品的使用价值远大业务宣传性质，计入业务招待费，比如赠送一个印有公司LOGO的苹果电脑；如果赠送礼品本身具有业务宣传性质（对于客人来说可能具有使用价值，也可能不具有使用价值），比如印有公司商标的杯子或笔等，计入广告宣传费。
特别提醒，依财税[2011]50号规定，赠送客户礼品（主要作用具有宣传性质的礼品除外）应代扣代缴个人所得税。
五、广告宣传费定义：广告宣传费是指商品经营者或者服务提供者承担费用，通过一定媒介和形式直接或者间接地介绍自己所推销的商品或者所提供的服务的商业广告，发生的费用；通过媒体发布的广告是广告费，未通过媒体发布的广告是业务宣传费。
依《广告法》和相关实施条例，广告宣传费的类别分为以下几类：（1）利用报纸、期刊、图书、名录等刊登广告。
（2）利用广播、电视、电影、录像、幻灯等播映广告。
（3）利用街道、广场、机场、车站、码头等的建筑物或空间设置路牌、霓虹灯、电子显示牌、橱窗、灯箱、墙壁等广告。
（4）利用影剧院、体育场（馆）、文化馆、展览馆、宾馆、饭店、游乐场、商场等场所内外设置、张贴广告。
（5）利用车、船、飞机等交通工具设置、绘制、张贴广告。
（6）通过邮局邮寄各类广告宣传品。
（7）利用馈赠实物进行广告宣传。
（8）利用其他媒介和形式刊播、设置、张贴广告。
1、利用馈赠实物进行广告时，如为有价值的礼品时，依财税[2011]50号规定，赠送客户礼品应代扣代缴个人所得税；2、实施广告宣传前应经公司总经理及相关领导审批，必须签定相关广告宣传合同，报销时依以上文件，计入广告宣传费；3、赠送实物分为四类：随机给个人（不一定是公司的客户）发放具有宣传价值的实物、馈赠给公司客户有价值的礼品、捐赠实物给公益事业、附有一定条件赠送实物给非客户的礼品；随机给个人（不一定是公司的客户）发放具有宣传价值的实物，计入广告宣传费；馈赠给公司客户有价值的礼品，计入业务招待费，详情参考业务招待费；捐赠实物给公益事业并取得公益捐赠票据的，计入营业外支出-捐赠支出；依所得税费用扣除标准在企业所得税前扣除；附有一定条件赠送实物给非客户的礼品，实为赞助费支出，计入营业外支出-赞助支出，企业所得税前不能扣除。
4、非符合商业常规的赠送实物支出，不准列支。
六、职工教育经费定义：职工教育经费是指为职工培训而产生的费用，依《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317号），企业职工教育培训经费列支范围包括：（1）上岗和转岗培训；（2）各类岗位适应性培训；（3）岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；（4）专业技术人员继续教育；特种作业人员培训；（5）企业组织的职工外送培训的经费支出；（6）职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；（7）购置教学设备与设施；（8）职工岗位自学成才奖励费用；（9）职工教育培训管理费用；（10）有关职工教育的其他开支。
1、原则上不准为职工支付学历性教育费用，如果有特批的奖励，列支于管理费用-其他，并代扣代缴个人所得税，并不得在企业所得税前扣除；2、对经销商或客户进行培训的费用，计入会议费或培训费；七、差旅费差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、餐费或伙食补助费和公杂费。
1、出差人员出差过程中，会发生城市间交通费、住宿费、餐费或伙食补助费、出差补助、招待客户用餐或赠送客户礼品等2、出差过程中，发生的城市间交通费、住宿费、餐费或伙食补助费、出差补助一并依标准报销计入差旅费；3、外出参加会议、培训等，举办方统一安排食宿和交通的，期间的住宿费、餐费、交通费，由举办方统一开支并收取相关费用，后由举办方提供会议费或培训费发票的，依会议费规定报销，其他未在统一范围内发生的在途期间的住宿费、餐费、交通费等依差旅费标准报销。
未统一安排食宿、交通费的，会议期间和在途期间的住宿费、餐费、交通费等均按照差旅费规定报销，仅会议费和培训费依会议费相关规定报销；5、差旅出差期报销的所有差旅费用需填制专用的差旅费报销单，并标明差旅期间所有费用项目的金额，以便评价或核查差旅费。
6、外地出差期间，公司或员工为招待客户、客户单位的员工及其家人，产生的用餐、住宿、交通、娱乐、礼品赠送而发生的支出，依业务招待费规定报销并计入业务招待费，出差过程中发生的业务招待费票据与差旅费票据分开，单独粘贴。