临时用工合同标准样本
标准临时用工合同范本7篇
标准临时用工合同范本7篇第1篇示例：标准临时用工合同范本甲方（雇主）：乙方（临时工）：鉴于甲方需要在特定时间内增加人手完成特定工作，乙方同意应聘为甲方的临时工，根据双方自愿、平等、公平的原则达成如下协议：一、工作内容：乙方接受甲方安排的工作任务，完成规定的工作内容，包括但不限于生产、包装、搬运、清洁等工作。
二、工作时间：根据甲方需要，乙方在约定时间内到达工作岗位，遵守工作时间安排，认真履行工作职责。
三、工资待遇：乙方工作期间的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，根据工作的性质、难度和完成度等因素确定工资数额。
四、工作安全：甲方承诺提供安全、健康的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施和装备，保障乙方的人身安全和健康。
五、工作纪律：乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，按照工作要求执行工作任务。
六、工作期限：本次临时用工合同自双方签署之日起生效，至工作任务完成并经甲方确认结束为止。
七、解除合同：若乙方因故无法继续完成工作任务，应提前向甲方提出请假或解除合同申请，经双方协商一致后方可解除合同。
八、合同变更：若因工作需要或其他情况，需对本合同内容进行变更，双方应协商一致，并在书面形式上进行修改。
九、其他事项：双方还可根据实际情况约定其他具体事项，如工作强度、加班安排、福利待遇等。
十、本合同自甲、乙双方签署之日起生效，具有法律效力。
若因合同内容引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构进行申诉。
日期：第2篇示例：标准临时用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方公司临时工作事宜，达成以下合同：第一条用工性质1.1 乙方自愿应聘甲方公司的临时工作，双方一致同意签订本合同。
第二条工作时间2.1 乙方从（日期）至（日期）在甲方公司担任临时工作。
第三条工作内容3.1 乙方的工作内容为（具体工作描述）。
第四条工作时间和工资4.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），根据工作时间计算工资。
临时用工合同范本格式8篇
临时用工合同范本格式8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________联系方式：___________________________甲乙双方根据有关劳动法律、法规的规定，经双方平等协商同意订立协议如下：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（受雇人员）：____________________性别：___________________________民族：___________________________文化程度：_______________________身份证号码：_______________________家庭住址：___________________________邮政编码：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就临时用工事宜达成一致意见，共同签订本合同。
临时用工合同参考样本(5篇)
临时用工合同参考样本根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
（合同网）2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：__________________________；2.__________________________________________________。
五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
临时人员聘用合同范本（5篇）
临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
2024年临时用工合同样本6篇
2024年临时用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人/负责人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（劳动者）：_________________[个人姓名]住址：_________________[详细住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。
2. 具体工作内容详见附件《工作任务清单》。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据工作内容、工作量和工作表现确定。
具体薪酬标准见《薪酬标准表》。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方有权拒绝执行违法、违规或危害乙方安全的工作指令。
3. 甲方应避免乙方接触职业性危害因素，如无法避免，应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
临时劳务用工合同标准范本(5篇)
临时劳务用工合同标准范本用工方（甲方）单位名称：公司地址：劳务方（乙方）姓名：_____ 性别：_____身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自起，至为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
临时用工劳动合同范本正式版6篇
临时用工劳动合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时用工劳动事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：___________4. 乙方身份：身份证号码：___________5. 乙方岗位：___________6. 工作地点：___________7. 用工期限：自合同签订之日起至约定结束时间为止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的临时岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产、文明施工等规章制度，服从甲方管理。
3. 乙方在用工期间，应尽职尽责，保持工作质量，遵守职业道德。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。
2. 工资待遇：乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
3. 加班工资：乙方在超出正常工作时间的劳动，将按照国家的法律法规和甲方的规定支付加班工资。
四、保险与福利待遇1. 甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在用工期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：用工期限届满，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
七、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。
如乙方提供的信息存在虚假，甲方有权解除合同。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
标准临时用工合同范本5篇
标准临时用工合同范本5篇篇1标准临时用工合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方的临时用工事宜，达成如下合同：第一条用工性质1. 甲方为解决临时性用工需求，于（具体日期）聘用乙方为（具体岗位），工作地点为（具体地点）。
第二条劳动时间1. 乙方的工作时间为每天（具体时间段），每周工作（具体天数）。
如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作时间。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方如因工作需要加班，甲方按法定规定支付加班工资。
3. 乙方的绩效奖金、其他福利待遇等，按甲方公司规定执行。
第四条工作内容1. 乙方的工作内容为（具体工作内容），乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他资料，不得向任何第三方透露。
否则，将承担相应的法律责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，严格执行工作纪律，不得有违纪行为。
第七条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。
第八条合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
期满后，合同到期自动失效，双方不再有继续劳动关系的义务。
第九条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应当依法承担相应的违约责任。
对于违约方给对方造成的损失，应当予以赔偿。
第十条争议解决1. 本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。
第十一条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。
甲方（法定代表人/授权代表）：（签名）乙方：（签名）签订日期：年月日本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：温馨提示：请双方妥善保管好劳动合同，共同遵守合同约定，维护双方的合法权益。
标准临时用工合同范本6篇
标准临时用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准临时用工合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（雇员）：_____________鉴于乙方同意按照甲方的安排和要求，从事有固定期限的工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________，主要工作内容为_____________。
第二条工作地点乙方的工作地点为________________，在工作期间，必须按照甲方的要求来往各工作场所。
第三条工作时间乙方的工作时间为每日_____________，休息时间_____________（例如：每天工作8小时，休息1小时）。
在需要的情况下，乙方应按照甲方的要求加班。
第四条试用期乙方的试用期为_____________个月，试用期结束后，根据工作表现决定是否转正。
第五条薪酬及福利1. 甲方应按时支付乙方劳动报酬，报酬标准为每月_____________元。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假的福利。
3. 乙方如有超时加班，按照加班工时支付加班工资。
第六条工作责任1. 乙方必须认真完成甲方交代的工作内容，按时出勤，严格遵守工作纪律。
2. 如因乙方的原因导致工作质量下降或出现问题，乙方应承担相应责任。
第七条工作保密乙方在工作期间或离开甲方后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第八条解除合同1. 在合同期限内，乙方有违反合同的情形，甲方有权解除合同。
2. 在合同期限内，乙方提前解除合同，应提前_____________天书面通知甲方。
第九条其他约定1. 甲方和乙方应相互尊重，合作共赢。
2. 在工作期间，乙方应遵守各项规定，不得违纪违法。
3. 本合同采用双方签字的方式生效。
甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________乙方（签字）：_____________ 日期：_____________以上是标准临时用工合同范本，双方在签署合同前应注意仔细阅读并了解合同各项内容，确保双方权益得到保障。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
临时用工合同范文5篇
临时用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（受雇人）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方临时在甲方从事____________工作达成如下协议：一、协议期限与工作内容一、协议概况甲方（用人单位）与乙方（受雇人）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方临时在甲方从事特定工作事宜达成如下协议。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，至______年______月______日止。
期间乙方需在甲方规定的期限内完成所分配的工作任务。
如遇特殊情况需要调整期限或工作内容时，双方应友好协商解决。
若无法达成共识，任何一方均有权提前终止本协议。
三、工作内容及要求篇2甲方（用工单位）：___________单位性质：___________________法定代表人（主要负责人）：_______单位地址：_____________________乙方（劳动者）：_______________户籍所在地：___________________现居住地：_____________________身份证号码：___________________联系方式：_____________________鉴于甲方业务需要，经双方充分协商，在平等自愿的基础上，甲方决定聘请乙方作为临时用工人员，为明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
标准临时用工合同范本3篇
标准临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________邮编：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________区（县）______镇（乡）_______村（街）_____号身份证号码：_________________________ 联系电话：_____________________ 邮编：_______联系方式：电子邮箱地址或手机短信通知方式等其他联系方式。
联系方式非常重要，甲乙双方均须保证联系方式的准确性，若有变更应及时通知对方。
变更后未通知并影响合同履行或造成损失的，应承担违约责任。
紧急联系人及联系方式：_________________________ 联系方式应在对方已知悉的情况下方可提供和使用。
在未经本人书面确认情况下发生的重大紧急情况无法通过当事人联系沟通而导致当事人不能及时获得救助的，其后果由相关当事人自行承担。
双方应保证联系方式的真实性，如因联系方式错误或未及时更新联系方式导致对方无法联系到本人的，相关责任由本人承担。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则订立本合同。
同时基于用人单位的业务开展和管理服务的连续性及其对临时用工灵活性的需求，为保障双方权益，双方经充分协商达成一致意见如下合同条款，以明确双方的权利义务关系。
在双方签署本合同前请仔细阅读以下条款内容并充分了解合同内容及可能产生的法律后果等情形后作出是否签署本合同的决定。
一、合同期限篇2甲方（用工单位）：___________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（临时用工人员）：_______________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_______________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意按照甲方的要求从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为临时用工合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工合同范本格式5篇
临时用工合同范本格式5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位地址：__________联系电话：__________法定代表人或委托代理人：__________乙方（劳动者）：__________住址：__________联系电话：__________身份证号码：__________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工合同范本格式。
一、合同基本情况1. 合同签订日期：__________年______月______日。
2. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。
3. 合同结束日期：根据实际需要确定具体结束日期，但最长不得超过乙方完成工作任务之日。
4. 工作内容：乙方应按照甲方的要求完成指定的临时工作任务。
5. 工作地点：具体工作地点由甲方根据工作需要安排。
二、工作内容与要求1. 乙方的工作内容应为甲方指定的临时性工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
4. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据临时工作的性质和进度安排工作时间，乙方应按时完成工作任务。
如需加班，应按照法律法规的规定支付加班工资。
2. 劳动报酬：甲方应按照约定的工资标准支付乙方劳动报酬，工资标准不得低于当地最低工资标准。
工资支付方式和时间按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：根据工作需要和甲方规定，乙方可享受相应的福利待遇。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作时间和地点因工作原因发生的意外伤害，按照工伤保险的规定处理。
2. 甲方可根据工作需要为乙方提供其他商业保险。
3. 乙方享有国家规定的休假、休息等权利。
五、合同变更与解除篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。
临时用工合同书范本5篇
临时用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本临时用工合同。
本合同为确定双方劳动关系的用工合同，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要继续用工，双方可另行协商签订新的合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工时制度。
1. 标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
六、劳动纪律和劳动规章制度篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前七日内续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
合同样本 临时用工合同样本5篇
合同样本临时用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，具体工作内容为：____________________。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。
2. 如甲方安排乙方加班，应按照法律规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 如乙方提供额外服务或完成额外任务，甲方应支付相应的奖金或津贴。
4. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应按法律规定提供相应的医疗期。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全健康。
3. 如乙方从事的工作存在职业危害，甲方应采取有效的防护措施，定期为乙方进行健康检查。
七、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
临时工劳务合同标准样本（5篇）
临时工劳务合同标准样本甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期双方同意按以下方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：试用期从自至____年____月____日止。
第二条工作岗位一、乙方的工作岗位（部门、职务）为：_____。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间甲方实行每周六天，每天8小时工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。
过年放假一般会有10天以上。
第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
乙方试用期工资为元/月。
转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月____日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第八条合同的变更甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
标准临时用工合同样本6篇
标准临时用工合同样本6篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（负责人）：[姓名]乙方（临时用工人员）：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系电话或电子邮箱]鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意按照甲方的要求从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订以下临时用工合同：第一条合同期限与工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位]工作。
第二条工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 工作地点：在甲方指定的地点履行工作职责。
第三条薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、加班工资、绩效奖金等组成。
2. 薪酬标准：基本工资为每月人民币XX元；加班工资按照国家法定标准计算；绩效奖金根据乙方的工作表现及甲方的考核情况确定。
3. 薪酬支付：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方薪酬。
第四条双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；（2）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬；（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护；（4）甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方的人身权利及合法权益。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权按照合同约定获得薪酬；（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）乙方在合同期内不得擅自离职。
第五条合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
第六条违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，应按应付金额的百分之XX支付违约金。
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合同编号：WU-PO-247-42 临时用工合同标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
临时用工合同标准样本
使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
临时用工合同范本
甲方：×××××有限公司
签定日期：---------------
乙方：
编号：----------------
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字：
甲方：×××××有限公司
乙方身份证号码：
家庭住址：
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