中国将向民间资本全方位开放旅游业服务产业链条

中国将向民间资本全方位开放旅游业服务产业链条来源：旅游_中国网中国国家旅游局6月29日发布《关于鼓励和引导民间资本投资旅游业的实施意见》，明确我国将向民间资本全方位开放旅游业，鼓励民间资本进入从风景名胜、海岛海洋旅游开发到旅游装备制造、旅游公共服务在内的所有旅游服务产业链条。

《意见》称，鼓励民间资本依法采取多种形式合理开发各类地质、森林、风景名胜、水利、文物、城市公园、科教、工农业、湿地、海岛、海洋等旅游资源。

支持民间资本组建专业化的旅游景区经营管理企业。

对于民间资本独立或参与建设形成的旅游景区，切实保障其经营管理权益。

鼓励民间资本因地制宜地发展生态旅游、森林旅游、商务旅游、体育旅游、工业旅游、医疗健康旅游、邮轮游艇旅游等旅游产品。

国家将向民间资本全面开放旅行服务业，支持民间资本兴办旅行社。

鼓励民间资本利用新技术，发展旅游电子商务。

落实好“允许旅行社参与政府采购和服务外包”的规定。

向民间资本全面开放旅游饭店业、旅游购物餐饮娱乐等领域。

鼓励民间资本投资旅游装备和用品制造业，投资旅游房车、邮轮游艇、景区索道、游乐设施和数字导览设施等旅游装备制造。

支持民间资本生产具有自主知识产权的休闲、登山、滑雪、潜水、露营、探险、高尔夫等各类户外活动用品及宾馆饭店专用产品。

国家旅游局要求结合地方实际和需要，合理设置利益补偿机制，招标选择民间资本投资建设旅游道路、旅游停车场、游客中心、旅游厕所、旅游码头、游览索道以及资源环境保护等基础设施。

国务院发展研究中心考察开封文化旅游产业发展状况来源：中国旅游新闻网由国务院发展研究中心副主任刘世锦，国务院发展研究中心党组成员、办公厅主任张军扩一行组成的考察团来到我市，就工业和文化旅游产业发展情况进行考察。

省政府发展研究中心副主任郭建军，省统计局副局长王世炎，市委常委、副市长孙继刚等陪同。

刘世锦一行首先考察了奇瑞瑞创通用机械制造基地项目。

在联合厂房内，刘世锦听取了企业负责人关于农机生产技术、销售、企业管理、人才培养、农机价格等情况的汇报。

刘世锦称赞了该企业“绿色就是明天”的理念。

在河南煤化集团重型装备有限公司，刘世锦等了解了项目建设和高端成套煤炭采掘及洗选设备研发制造情况。

听说该公司产品在满足河南煤化集团内部煤炭生产设备需求的基础上，还将强力进军社会市场后，刘世锦很高兴。

随后，刘世锦等来到龙亭公园、清明上河园等地察看，古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映的魅力宋都给大家留下了深刻美好的印象。

考察团对我市工业和文化旅游产业发展给予充分肯定。

考察团认为，开封重点企业培育成效显著，主导产业发展迅速，工业经济保持较快发展良好势头。

开封做大做强文化旅游产业具有得天独厚的资源优势，要把文化优势和特色做足，促进文化与旅游、生态、经济融合发展。

高端旅游市场火爆激发职场新生代来源：欣欣旅游网置身英国伦敦的威斯敏特教堂，亲眼目睹了英国威廉王子给凯特米德尔顿戴上了结婚戒指的那一刻；加入欧洲自由行，在这片诞生了达芬奇、莎士比亚、贝多芬与莫扎特的神奇土地，感受那扑面而来的艺术气息；登陆互联网，选择属于自己的欧洲杯个性观战之旅……在大众旅游不断同质化、格式化的今天，强调定制、跨界与个性化的高端旅游，势必成为更多理性消费者的选择。

直接服务于高端旅游产业的高端旅游管理工作，也受到刺激成为职场的新宠。

人才培养滞后制约高端旅游发展“一位能够独立策划高端旅游项目的专业旅游咨询师，在业内的抢手程度难以想象……”。

某业内人士感言，众多虚位以待的黄金就业机会，却往往乏人问津。

成长中的高端旅游市场，迫切需要有国际视野，具备跨界创意，深谙世界各国文化与历史的复合型高端旅游管理人才。

然而放眼国内旅游行业，目前旅游企业的中层骨干，大多是出身基层，基础素质过硬，经验丰富，但是严重缺乏管理经验，高学历、具有高级管理学位的人才非常稀少，拥有海外教育背景，曾经亲身感受异域文化浸染的人才更加稀缺。

与此同时，现阶段本土旅游院校，似乎更注重培养输出富有语言能力的导游，教学内容严重滞后与形势需要。

而因为缺乏为中国市场定制的内容，以往海外旅游培训机构也很难为中国高端旅游管理人才教育事业所用。

感受法国文化熏陶培育复合型高端管理人才高端旅游市场面临的人才困局，促使教育界稀缺型人才培育模式的创新与改革。

中国人民大学国际学院率先与法国鲁昂商学院合作，共同开设了tourism & services luxury国际高端旅游管理硕士学位课程。

依托法国世界第一旅游大国文化背景，在时尚之都巴黎的浪漫氛围里实施教学，培育具备东方扎实文化功底，又融入了法兰西高端优雅时尚品味与国际视野的新型管理人才。

法国鲁昂商学院坐落在塞纳河畔法国诺曼底大区的首府rouen （鲁昂），距离巴黎西北部约1小时车程。

作为法国第二所精英商学院，鲁昂商学院是世界上为数不多获得三大国际权威认证aacsb （美国管理学院联合会）、amba（英国工商管理博士协会）、equis （欧洲质量发展认证体系）的商学院，还是efmd（欧洲管理发展基金会）、法国精英学校联席会（la conférence des grandes ecoles）的重要成员。

根据学制，tourism & services luxury国际高端旅游管理硕士学位课程第一年在中国人民大学国际学院学习，第二年在法国鲁昂商学院完成硕士阶段的全部课程，教学针对中国稀缺的私人高级定制旅游、国际高端旅游产品的开发与管理、五星级以上酒店的跨文化管理战略与营销进行专属培养。

强调“体验式学习”，独具特色的移动课堂、行业精英沙龙将行业前端理念、业务技能更生动、更精准地传达至学生。

还将提供上百家国际性跨国企业和组织组成的企业家俱乐部丰富的实习和工作机会。

把握机遇成为未来的职场之星随着国际交往的日益频繁，高端人群对旅游内容的期待已经超越单纯的娱乐与放松，开始更加向往人文气息与历史文化内容，这也是旅游业必然的进化。

有理想，有创造力，有品味，能够把握时尚脉搏，实现契合用户需求个性定制的专业人才，将在未来的行业中，得到充分施展才华的机遇。

通晓中、英、法三国语言，被中华文明与西方潮流反复浸染，在国际嘉年华盛宴不断历练……tourism & services luxury国际高端旅游管理硕士学位课程的学习经历，将成为职场人生中，最宝贵的财富。

本土酒店品牌建设四步走来源：迈点网导读：一个酒店品牌建设的好坏关系着今后这个酒店生存状况，当下国内酒店与国际品牌相比存在较大的差距。

品牌之间的差距既是阻力也是动力，在看到差距的同时，酒店更应该关注如何做好酒店品牌建设。

国内酒店市场竞争激烈，产品同质化现象十分普遍，酒店之间争相模仿，惟独品牌无法被竞争者模仿。

纵观中国的市场环境，品牌亦是酒店争取市场份额的必备条件，同时也是酒店在竞争环境中追求差异化的重要手段。

酒店业的竞争也将最终归结于品牌的竞争。

一个酒店品牌建设的好坏关系着今后这个酒店生存状况，当下国内酒店与国际品牌相比存在较大的差距。

品牌之间的差距既是阻力也是动力，在看到差距的同时，酒店更应该关注如何做好酒店品牌建设。

该如何进行品牌建设，可以从以下几个方面着手。

文化是核心动力21世纪酒店业的竞争就是品牌的竞争，因此品牌建设也逐渐被推向新的高度，那么，品牌建设的核心是什么呢？迈点网的调查数据显示，30%的酒店人认为品牌文化是酒店品牌建设中最具核心竞争力的因素，这在众多选项中占比是最高的。

目前，随着市场经济的日益完善，酒店企业之间的竞争将更多地表现为品牌文化的竞争。

酒店品牌的核心是注重文化内涵，创造自身特色。

有业内人士表示，现代社会，与其说客人到饭店是去住宿、吃饭，还不如说是去寻求一种精神上的享受，能给客人带来享受的主要是文化。

新媒体塑造形象酒店可以通过媒体对品牌进行有效的传播，借助新媒体塑造品牌形象，媒体可以说是酒店品牌传播的介质，是品牌从酒店自身到达消费者的中间环节。

但是媒体在基于自己的价值观与立场，会对酒店品牌进行重新发现、判断和制造。

这个过程，有时会推动酒店的品牌沿着正向的路子走下去，有时则会使酒店的品牌走向另外的方面;这个过程，有时对于酒店品牌是建设性的，有时则是破坏性的。

可以说媒体传播是一把双刃剑。

酒店在利用媒体做品牌传播的过程中首先必须要清楚几个问题，第一个就是，在酒店的传播格局中，究竟依靠什么来实现品牌影响力的持续提升？在品牌传播过程中，最需要关注、需要张扬、需要放大的是什么？在品牌影响力持续提升的进程中，通过媒体传播哪些最具有决定性的要素？定位创新提升价值从某种意义上说，品牌定位创新就是从消费心理、市场经济和社会文化的角度对这种调整和修正的再认识与再把握。

品牌定位创新是指品牌在不同时期里，向其特定的目标消费者定位的过程。

目前的酒店市场一般酒店品牌定位易存在以下几个问题：定位过高、过低、定位模糊等，其中定位模糊主要源于不清晰的品牌意识，未能形成完全明确的定位目标导向。

酒店对品牌的定位进行创新，考虑对品牌定位进行调整则十分必要。

这其中要考虑两方面：第一考虑消费者需求的改变,第二是开拓新的市场领域。

总之为了确保自己的优势与特征，品牌定位要随酒店经营状况的变化而适时进行战略调整，品牌的内涵与形式要不断修正，以确保品牌贴近消费者，贴近市场。

以人为本打造软实力品牌的建设当然离不开组建一个营销团队、制定一系列宣传广告策略、加强酒店服务和提高酒店口碑、知名度和美誉度等。

但是真正的品牌塑造之道还是得回归到最基础的载体上，这个载体不是产品本身而是人，在笔者看来，酒店首先得明确“以人为本”的酒店品牌发展战略。

如何“以人为本”，对于酒店来说，“以人为本”中的“人”既指酒店的员工，又指酒店的客人，或者说业主。

但在这里笔者更为强调酒店必须把员工作为酒店的经营主体，因为没有满意的员工就没有满意的顾客，同时只有员工心系品牌了，才能以品牌为自豪，才能为客人提供满意的服务，而当客人感受到品牌价值的时候，才会增强客人对品牌的忠诚度。