临床与医技药剂科室联席会议工作记录本
医技科室与临床科室之间联席会议制度
医技科室与临床科室之间联席会议制度第一篇：医技科室与临床科室之间联席会议制度医技科室与临床科室之间联席会议制度1、为了加强医技科室与临床科室之间的合作与沟通，不断提高医技检查结果的准确性、及时性，方便临床医师诊治疾病，特制定本制度。
2、科际间联席会议由医务科组织，各临床、医技科室主任参加，每季度召开1次。
3、联席会议内容包括:①临床科室对医技科室工作的满意度应定期进行反馈，对今后开展的工作提出建议和意见，以便持续改进，不断提高工作质量和工作效率。
②医技科室对临床科室的配合工作提出相应的建议或意见，以便临床科室进一步改进，促进临床、医技工作的密切合作。
③医技科室对本科室开展的新技术、新项目检查的临床意义、注意事项等及时向临床科室介绍推广应用，并听取临床医师的意见或建议，便于及时整改提高。
4、联席会议上的意见或建议，各相关科室要虚心听取，认真对待，尽快整改，医务科将对整改情况纳入科室绩效进行考核。
第二篇：临床医技科室联席会议2014年临床、医技科室联席会议1月25日，医务科组织召开了临床医技职能科室联席会，共同解决工作中存在问题，协调各科室交流合作，强化临床与医技科室间工作中的默契，提高医疗质量，更好地为患者服务。
会议由副院长雒军平主持，临床、医技和部分职能科室主任及护理部主任参加会议。
会上，各科主任相继发言，问题涉及到医疗质量和安全、各科的相互协作和沟通、信息传输及服务态度等问题，有些需要科室之间协调配合解决，有些则是需要医院层面共同解决，保证科室间的运行畅通。
会上，各科主任均表示通过每年的临床医技联席会，较好地促进了各科间的沟通与协作，避免了科室之间互相推诿的现象，效果非常显著。
雒军平副院长指出，每年召开这样的会议，目的是为来年的工作打下基础。
医院为双方工作人员的相互交流提供一个平台，其目的是增进双方的理解互信，促进团结并实现优势互补、共同提高。
要求相关职能部门认真梳理会上大家提出亟需解决的问题，并传达到每个科室，由科主任传达到每一位医生，限期整改，务必保证医疗质量和医疗安全，提升医院服务水平。
医技科室与临床科室交流记录内容范文
医技科室与临床科室交流记录内容范文一、前言大家好，今天我们就来聊聊医技科室与临床科室之间的交流吧。
其实，这个话题挺有意思的，因为它关乎到我们医护人员的工作，也关乎到患者的治疗效果。
所以，我们要认真对待这个问题，把它解决得妥妥当当。
二、医技科室与临床科室的关系我们要明确医技科室与临床科室之间的关系。
简单来说，医技科室是负责为临床科室提供技术支持的部门，而临床科室则是负责为患者提供治疗服务的部门。
这两者之间有着密切的联系，相互依赖，共同为患者的生命健康保驾护航。
三、医技科室与临床科室的交流方式那么，医技科室与临床科室之间的交流应该是怎样的呢？我觉得，我们可以从以下几个方面来探讨。
1. 定期召开座谈会为了加强医技科室与临床科室之间的交流，我们可以定期召开座谈会。
在座谈会上，双方可以就工作中遇到的问题、患者的病情变化、新技术的应用等方面进行深入的交流和讨论。
这样既能增进双方的了解，也能找到解决问题的方法。
2. 建立信息共享平台另外，我们还可以建立一个信息共享平台，让医技科室与临床科室之间的信息能够更加便捷地传递。
比如，我们可以通过这个平台发布一些新的技术动态、病例分析、诊疗指南等内容，让双方能够及时了解到最新的医疗资讯。
3. 加强培训与学习为了让医技科室与临床科室的工作人员能够更好地配合工作，我们还需要加强培训与学习。
比如，我们可以组织一些专题讲座、培训班等活动，让双方的工作人员能够学到更多的专业知识和技能。
这样一来，他们在工作中就能更加得心应手，提高工作效率。
4. 开展合作研究项目我们还可以开展一些合作研究项目，让医技科室与临床科室能够共同攻关一些难题。
比如，我们可以针对某个疾病的诊断、治疗等方面展开合作研究，共同探索更好的解决方案。
这样既能提高双方的科研能力，也能为患者带来更好的治疗效果。
四、结语医技科室与临床科室之间的交流是非常重要的。
只有双方能够充分沟通、紧密配合，才能为患者提供更优质的医疗服务。
临床与医技药剂科室联席会议工作记录本
临床与医技药剂科室联席会议工作记录本会议时间：2024年X月X日会议地点：XXX会议室参会人员：临床科室负责人、医技科室负责人、药剂科负责人、其他相关人员会议内容：1.主持人开场主持人首先对到场人员表示感谢，并简要介绍了会议的目的和议程安排。
会议的目的在于促进临床科室、医技科室和药剂科之间的合作与沟通，共同提升医疗工作的质量和效率。
2.临床科室工作汇报临床科室负责人对最近一段时间的工作进行了汇报，包括临床科室的运行情况、人员调整、科研项目等方面的进展。
重点强调了临床科室在临床研究方面的需求，希望医技科室和药剂科能够提供相应支持。
3.医技科室工作汇报医技科室负责人随后进行了工作汇报，主要涵盖医技科室的设备运行情况、新技术的引进和推广、科研成果等方面的内容。
还对一些问题进行了讨论，并就如何更好地与临床科室和药剂科进行配合提出了建议。
4.药剂科工作汇报药剂科负责人接着进行了工作汇报，主要内容包括药品管理、药品供应、药物治疗指南的更新等方面。
同时，针对医技科室提出的一些需求，药剂科负责人提出了药物支持和指导的计划，并与医技科室负责人商讨了具体实施方案。
5.讨论与决策在汇报环节结束后，与会人员就临床、医技和药剂三个科室之间存在的问题进行了深入讨论，并就相关事项做出了决策。
（1）建立定期沟通机制：决定每季度召开一次联席会议，以及每月召开一次临床、医技和药剂三个科室相关负责人的工作例会，加强合作与协调。
（2）优化临床研究支持：临床科室和医技科室共同协商，制定临床研究项目的申报流程和支持政策，并在药剂科的指导下，加强药物治疗的合理使用。
（3）加强信息共享：建议建立统一的信息平台，用于分享临床、医技和药剂科室的相关信息和工作进展。
（4）定期评估和改进：决定每半年对临床、医技和药剂三个科室的合作进行评估，及时发现问题并进行改进。
6.其他事项会议最后，对于与会人员的意见和建议进行了汇总，并明确下一次联席会议的时间和地点。
医学技术科室与医疗科学部门沟通记录本
医学技术科室与医疗科学部门沟通记录本会议日期: [日期]与会人员: [姓名1], [姓名2], [姓名3], ...会议目的本次会议旨在促进医学技术科室与医疗科学部门之间的有效沟通和合作，以提升医疗服务质量和患者安全。
会议内容1. 就医学设备的选购和使用进行讨论。
医学技术科室分享了市场上的最新医疗设备信息，并与医疗科学部门共同探讨设备的适用性和性能。
2. 讨论医学技术科室的维修和保养工作。
医学技术科室汇报了最近的设备维修情况，并向医疗科学部门提供了一些建议和指导，以确保设备的正常运行。
3. 探讨医学技术科室的培训需求。
医学技术科室表达了对培训和技能提升的需求，医疗科学部门表示将提供支持，并讨论了可能的培训计划和资源。
4. 解决医学技术科室和医疗科学部门之间的沟通障碍。
与会人员分享了彼此之间的合作经验，并提出了改善沟通的建议，包括定期召开沟通会议和建立专门的沟通渠道。
讨论结果与行动计划1. 确定医学设备选购流程，建立设备评估标准和审批程序，以确保设备质量和性能符合要求。
2. 设立定期检查和维护计划，配备必要的维修工具和备件，提高设备的可靠性和可用性。
3. 商讨医学技术科室的培训需求，并与医疗科学部门合作开展相关培训项目。
4. 建立定期沟通会议，定期交流工作进展和意见反馈，解决沟通问题和障碍。
5. 积极探索使用电子化沟通工具，如电子邮件、即时通讯软件等，提高沟通的效率和准确性。
下一步行动1. 为医学设备选购流程的制定和执行指定责任人，并确定时间节点和目标。
2. 组织设立定期检查和维护计划的工作小组，明确分工和职责。
3. 梳理医学技术科室的培训需求和资源，并联系医疗科学部门共同规划和实施培训计划。
4. 确定定期沟通会议的频率和方式，并安排下一次会议的时间。
5. 研究可行的电子化沟通工具，选择最适合的工具并推动其使用。
结论本次会议为医学技术科室与医疗科学部门之间的沟通提供了有益的机会。
通过共同努力，我们将能够更好地合作，提升医疗服务质量，并为患者提供更安全、更可靠的医疗环境。
平凉市中医院临床与医技科室工作联系会议纪要
平凉市中医院临床科室与医技科室工作联席会议纪要时间：2018年3月6日地点：十二楼会议室参加人：刘院长李院长李书记曹院长苏主席医院全体中层干部李院长主持：为了进一步加强临床与医技科室之间沟通，全面提高效能，改善服务流程，提高服务质量，今天召开我院临床科室与医技科室工作联席会议，也是一次医疗质量工作推进会，在今年的“医疗质量提升年活动”中有很重要的意义，望大家踊跃发言，坦诚相告，以利于今后工作开展。
下面请各位代表发言。
张翔主任发言：医技科室工作是一个双重服务，既要服务于临床医生，又要服务于患者，所以他的连续性很重要，存在的问题：1、有的患者出院了才发检验报告单，说是试剂用完了，这种情况要由检验科提前告知临床医师。
2、新技术新项目的开展，项目的意义等要向临床医生介绍、推广，临床医师也要建议医技科室开展临床有用的新检查项目。
3、已开展项目，停用时要在内网通知临床医生停止开单，防止退费等后续现象发生，给患者带来不便。
4、建立一个沟通记录本，一月一沟通，临床科室和医技科室也要开展业务讲座，讲解新知识，新项目的应用情况5、临床诊断与医技检查结果有时候有不符合现象，要及时沟通，以便整改。
提高信息化程度，减少开单。
6、医保科要及时通知医保新政策改变等情况，报销费用的政策变化情况，以便临床医师向患者及时解释。
7、药物短缺现象，药物剂量、剂型改变现象在我院普遍存在，要尽量保持将基本药物不短缺。
8、网络系统在写病历时，来不及保存经常发生丢病历现象等，要定期进行系统更新、网络维护等。
雍玉琴主任发言：1、门诊卡填写，建议患者将门诊卡当成终身卡，用身份证挂号，这样填基本信息一次后，再就诊时就可以减少就诊时间。
2、急诊病人的检查，医技科室要及时通知临床医生检查结果，各危急值报告如做CT时的脑出血、心梗的心肌酶检查等，要及时报告给临床医生，进行急诊救治。
3、彩超室心脏彩超等检查要预约，要与临床大夫、患者互相沟通，提供更好的服务。
医院医技科室与临床科室联席会议制度
医院医技科室与临床科室联席会议制度一、前言医院作为医疗机构，医院医技科室和临床科室是相互依存、相互支持的两个部门，同时它们的工作也要求相互协作、相互沟通。
为了加强两个部门之间的联系，促进工作的顺利开展，建立医院医技科室与临床科室联席会议制度是非常必要的。
二、制度说明1.会议目的医院医技科室与临床科室联席会议的目的是，促进医院医技科室与临床科室之间的沟通协调，切实解决医院和患者的实际问题，提高医疗质量、医疗服务水平和医疗安全保障能力，推动医院科学发展。
2.会议议程联席会议主要议程：（1）汇报各科室提供的检查与治疗情况及新技术新方法进展情况。
（2）研究各科室存在的问题及改进措施，汇报实施措施的效果。
（3）互通信息，建立医疗协作机制，推广新技术、新方法、新设备。
（4）讨论并解决医技设备使用、维修等问题，协调用设备的工作。
（5）举办培训课程，提高医疗工作者的专业技术知识水平、操作技巧和病人教育、管理等能力。
3.会议时间和地点医院医技科室与临床科室联席会议议定，每月或每季度举行一次，会议的具体时间和地点各科室根据实际情况自行协调。
4.会议记录会议记录员需全程记录会议讨论的内容，并制定会议纪要，将会议纪要报送医院领导审核后，下发到各科室，并在各科室范围内公示，以便各科室及时查看。
5.会议组成联合会议由医院医技科室主任和各临床科室科主任或该科负责人共同组成。
6.实施步骤（1）通知会议前一周通知各临床科室，发出会议通知和议程，确保与会成员在规定时间和地点到场。
（2）主持人主持人应由医院医技科室主任担任，负责主持、协调会议，引导大家认真分析问题、积极提出意见，并承担纪要书写的任务。
（3）发言顺序按照科室名称的拼音顺序依次进行发言，发言时间上限10分钟。
发言时应提供清晰而明确的信息，分享工作经验，发表具体的观点。
（4）研究解决问题针对每一项议程进行讨论，充分听取各临床科室的意见，统筹协调医技科室与临床科室工作，通过讨论协商，达成共识，深入研究和解决问题。
部门联合会议纪要
部门联合会议纪要部门联合会议纪要为进一步深化优质护理服务，探索延续护理服务工作，保证临床护理工作。
2015年12月05日下午，由护理部牵头召开2015年第二次多部门协作联席会，临床医技科室、相关职能部门负责人和临床科室护士长参加了此次会议。
现就会议纪要如下：一、会议就优质护理服务后勤支持保障及配合方面相关工作展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的重要工作进行了有效沟通：1、病员服务部主任提出延续护理服务试点科室应有针对性的随访病人，准确收集病员信息上报护理部的同时并上报病员服务部以便病员服务部进行后续健康知识传送；科室可将健康宣教知识发至病员服务部，病员服务部用短信形式发给患者进行宣传。
服务部已制定出院流程及出院须知温馨提示卡以便出院患者使用。
2、会议就安装治疗室吊柜、走廊扶手，购买足够清洁毛巾及完善电子护理记录单等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
3、会议就空调正确使用和开关、病房灯具损坏维修，病房保洁，被套、工作服的洗涤以及第二住院部送餐和外二科牵引床固定性差，手术间负压过低及保洁人员配置等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
二、会议就保障临床护理工作安全需相关科室配合与支持的重点工作进行了有效沟通：1、医务科科长提出护士长应积极主动参与科室管理并加强病房环境管理工作；分级诊疗将于2015年1月1日正式启动实施，护士长要积极配合科主任做好该项工作。
2、会上讨论统一了病区退药相关流程和要求，并统一了住院病人退药申请单项目内容；3、会议就标本送检、接收要求以及工作人员的态度问题进行了协调沟通。
临床科室护士长及检验科负责人均表态将加大力度对科室年轻医护人员的培训与监管，确实保障临床护理工作安全、有序运行。
4、院感科科长提出加强科室护理人员手卫生意识培养，规范洗手的要求培训，进一步预防医院感染。
临床科室、各科护士长和相关职能部门就相关问题双方都提出了改进措施并逐一整改。
分管院领导讲话、总结。
护理部2015年12月06日部门联合会议纪要 [篇2]山西高行液压高行:2011年,工业园区将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入为工业园区人民办的十件实事之一。
协调会议记录
协调会议记录1月25日上午,我院新年的第一次相兲部门不护理部工作协调会在行政楼五楼会议室召开。
院党委副书记、纪委书记张玉教授主持会议。
人事处、总务处、器材科、药剂科及护理部等职能部门负责人,临床总护士长、护士长及医疗服务中心代表参加了会议。
张玉副书记首先指出,2012年全院开展的党政班子联片活劢中,临床科室的护士长比较集中反映了打印机使用维修保养、药剂科工作模式、后勤维修服务、人力资源管理等斱面存在的问题。
相兲部门对这些问题必须高度重视,幵及时解决,切实体现临床以患者为中心,行政后勤以临床一线为中心的服务宗旨。
张玉副书记说,协调会就是提供一个机会,让相兲部门当面听叏临床一线的呼声,具体了解临床的需求呾问题,更好为临床服务;同时促进各部门之间工作的相互了解呾配吅。
本次协调会气氛融洽,务实高敁。
总护士长、护士长及医疗服务中心代表积极収言,说出了临床科室遇到的实际困难、迫切希望解决的问题及相兲部门如何更好配吅现行护理工作模式的建议。
人事处张进祥处长,总务处安勇维处长、器材科吴汉曦科长、药剂科等部门负责人呾工作人员给予认真听叏幵一一记录。
对有些问题当场给予答复戒解释;对反应集中的重点问题,提出戒商议解决斱案;对于牵涉面较广较复杂的问题,各部门负责人表示将另行研究解决的斱法。
总务处等部门负责人表示,今后将继续定期不护理部召开工作联席会,及时了解幵解决临床一线的问题。
护理部刘义兰主仸代表护理队伍感谢院领导对护理工作的高度重视呾大力支持,感谢相兲部门对护理工作的理解呾支持。
有了领导呾各部门的支持,护理工作者也将把更多的时间呾精力投入到对患者的服务中,让患者更加满意。
张玉副书记要求各部门针对护士长们提出的问题一一梳理幵尽快解决。
他要求各部门今后要结吅优秀管理团队创建活劢,深入临床一线,为临床排忧解难;通过不断改进工作作风,提高工作敁率,惠及更多的患者。
近日，区人民医院护理工作协调会议在急诊三楼会议室召开。
常务副院长蔡洪流、党总支书记沈志峰、副院长王晓春及护理、医技、医疗、药房、后勤等部门20余名相关负责人参加了会议。
部门联合会议纪要
部门联合会议纪要为进一步深化优质护理服务，探索延续护理服务工作，保证临床护理工作安全。
xx年12月05日下午，由护理部牵头召开xx年第二次多部门协作联席会，临床医技科室、相关职能部门负责人和临床科室护士长参加了此次会议。
现就会议纪要如下：一、会议就优质护理服务后勤支持保障及配合方面相关工作展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的重要工作进行了有效沟通： 1、病员服务部主任提出延续护理服务试点科室应有针对性的随访病人，准确收集病员信息上报护理部的同时并上报病员服务部以便病员服务部进行后续健康知识传送；科室可将健康宣教知识发至病员服务部，病员服务部用短信形式发给患者进行宣传。
服务部已制定出院流程及出院须知温馨提示卡以便出院患者使用。
2、会议就安装治疗室吊柜、走廊扶手，购买足够清洁毛巾及完善电子护理记录单等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
3、会议就空调正确使用和开关、病房灯具损坏维修，病房保洁，被套、工作服的洗涤以及第二住院部送餐和外二科牵引床固定性差，手术间负压过低及保洁人员配置等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
二、会议就保障临床护理工作安全需相关科室配合与支持的重点工作进行了有效沟通：1、医务科科长提出护士长应积极主动参与科室管理并加强病房环境管理工作；分级诊疗将于xx年1月1日正式启动实施，护士长要积极配合科主任做好该项工作。
2、会上讨论统一了关于病区退药相关流程和要求，并统一了住院病人退药申请单项目内容；3、会议就标本送检、接收要求以及工作人员的态度问题进行了协调沟通。
临床科室护士长及检验科负责人均表态将加大力度对科室年轻医护人员的培训与监管，确实保障临床护理工作安全、有序运行。
4、院感科科长提出加强科室护理人员手卫生意识培养，规范洗手的要求培训，进一步预防医院感染。
临床科室、各科护士长和相关职能部门就相关问题双方都提出了改进措施并逐一整改。
分管院领导讲话、总结。
护理部xx年12月06日部门联合会议纪要 [篇2]山西高行液压高行:xx年,工业园区将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入为工业园区人民办的十件实事之一。
部门联合会议纪要
部门联合会议纪要为进一步深化优质护理服务，探索延续护理服务工作，保证临床护理工作安全。
xx年12月05日下午，由护理部牵头召开xx年第二次多部门协作联席会，临床医技科室、相关职能部门负责人和临床科室护士长参加了此次会议。
现就会议纪要如下：一、会议就优质护理服务后勤支持保障及配合方面相关工作展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的重要工作进行了有效沟通： 1、病员服务部主任提出延续护理服务试点科室应有针对性的随访病人，准确收集病员信息上报护理部的同时并上报病员服务部以便病员服务部进行后续健康知识传送；科室可将健康宣教知识发至病员服务部，病员服务部用短信形式发给患者进行宣传。
服务部已制定出院流程及出院须知温馨提示卡以便出院患者使用。
2、会议就安装治疗室吊柜、走廊扶手，购买足够清洁毛巾及完善电子护理记录单等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
3、会议就空调正确使用和开关、病房灯具损坏维修，病房保洁，被套、工作服的洗涤以及第二住院部送餐和外二科牵引床固定性差，手术间负压过低及保洁人员配置等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
二、会议就保障临床护理工作安全需相关科室配合与支持的重点工作进行了有效沟通：1、医务科科长提出护士长应积极主动参与科室管理并加强病房环境管理工作；分级诊疗将于xx年1月1日正式启动实施，护士长要积极配合科主任做好该项工作。
2、会上讨论统一了关于病区退药相关流程和要求，并统一了住院病人退药申请单项目内容；3、会议就标本送检、接收要求以及工作人员的态度问题进行了协调沟通。
临床科室护士长及检验科负责人均表态将加大力度对科室年轻医护人员的培训与监管，确实保障临床护理工作安全、有序运行。
4、院感科科长提出加强科室护理人员手卫生意识培养，规范洗手的要求培训，进一步预防医院感染。
临床科室、各科护士长和相关职能部门就相关问题双方都提出了改进措施并逐一整改。
分管院领导讲话、总结。
护理部xx年12月06日部门联合会议纪要 [篇2]山西高行液压高行:xx年,工业园区将“全面落实最低工资制度,维护企业职工合法权益”列入为工业园区人民办的十件实事之一。
多部门联席会会议记录
多部门联席会会议记录某某某某某医院护理部与相关科室及职能部门联席会会议记录时间：地点：主持人：记录人：议题：参加人员签名：会议记录：为进一步深化优质护理服务，探索延续护理服务工作，保证临床护理工作安全。
2022年12月05日下午，由护理部牵头召开2022年第二次多部门协作联席会，临床医技科室、相关职能部门负责人和临床科室护士长参加了此次会议。
现就会议纪要如下：一、会议就优质护理服务后勤支持保障及配合方面相关工作展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的重要工作进行了有效沟通：1、病员服务部主任提出延续护理服务试点科室应有针对性的随访病人，准确收集病员信息上报护理部的同时并上报病员服务部以便病员服务部进行后续健康知识传送；科室可将健康宣教知识发至病员服务部，病员服务部用短信形式发给患者进行宣传。
服务部已制定出院流程及出院须知温馨提示卡以便出院患者使用。
2、会议就安装治疗室吊柜、走廊扶手，购买足够清洁毛巾及完善电子护理记录单等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
3、会议就空调正确使用和开关、病房灯具损坏维修，病房保洁，被套、工作服的洗涤以及第二住院部送餐和外二科牵引床固定性差，手术间负压过低及保洁人员配置等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。
二、会议就保障临床护理工作安全需相关科室配合与支持的重点工作进行了有效沟通：1、医务科科长提出护士长应积极主动参与科室管理并加强病房环境管理工作；分级诊疗将于2022年1月1日正式启动实施，护士长要积极配合科主任做好该项工作。
2、会上讨论统一了关于病区退药相关流程和要求，并统一了住院病人退药申请单项目内容；3、会议就标本送检、接收要求以及工作人员的态度问题进行了协调沟通。
临床科室护士长及检验科负责人均表态将加大力度对科室年轻医护人员的培训与监管，确实保障临床护理工作安全、有序运行。
4、院感科科长提出加强科室护理人员手卫生意识培养，规范洗手的要求培训，进一步预防医院感染。
药学部与临床科室沟通协调工作制度
平昌县第二人民医院
药剂科与临床科室沟通协调工作制度
为了认真贯彻执行《中华人民共和国药品法》、《处方管理办法》，维护广大人民群众的根本利益，调整医院药品收入结构，建立科学、规范、合理的用药机制，指导临床用药，增强与临床工作的互动，及时反馈临床药物功效以及药物的不良反应，确保临床用药和药物安全有效，结合我院工作实际，特制定药剂科与临床科室沟通协调制度。
一、药剂科每月到临床各科室至少一次，征求临床科室用药需求及对药剂科工作改进的意见。
二、药剂科每月组织一次到临床各科室检查，检查内容包括麻醉药品、一类精神药品、高危药品、急救药品等的使用、管理及药品的有效欺、存放是否符合规定等。
三、临床药师在工作中发现的问题及时与临床科室沟通、整改，指导临床合理用药。
四、临床药师与科室沟通内容：
1、对不合理处方点评中发现的问题：包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。
2、合理用药方面：围手术期预防性抗菌药物的应用、住院病人药物使用分析、抗菌药物使用分析中发现不合理用药的，及时与临床医师及科主任沟通、整改。
3、临床科室需要药物咨询服务等其他需要解决的问题。
五、沟通方式：
1、与各科室主任面对面沟通；
2、与临床各科室医生面对面沟通；
3、与各科护士长面对面沟通；
4、与个别护士和患者面对面沟通。
六、沟通原则：
诚实守信、互相尊重、达成共识、持续改进。
医技科室与临床科室沟通记录本
医技科室与临床科室沟通（科室）二○一年医技科室与临床科室沟通制度一、为了加强医技科室与临床科室之间的合作与沟通，不断提高医技检查结果的准确性、及时性，方便临床医师诊治疾病，特制定本制度。
二、医技科室每月主动与临床科室沟通至少一次，收集反馈意见，并提出改进措施。
三、沟通内容包括:1.临床科室对医技科室工作的满意度应定期进行反馈，对今后开展的工作提出建议和意见，以便持续改进，不断提高工作质量和工作效率。
2.医技科室对临床科室的配合工作提出相应的建议或意见，以便临床科室进一步改进，促进临床、医技工作的密切合作。
3.医技科室对本科室开展的新技术、新项目检查的临床意义、注意事项等及时向临床科室介绍推广应用，并听取临床医师的意见或建议，便于及时整改提高。
4.沟通工作要建立专用记录本，对每次沟通内容有文字记录。
四、提出的意见或建议，各相关科室要虚心听取，认真对待，尽快整改。
医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表医技科室与临床科室沟通记录表。
临床路径管理记录本
科室临床路径管理记录本科室临床路径管理工作制度一、成立医院临床路径管理工作领导小组和临床路径管理工作实施小组，工作开展是在医院工作领导小组指导下，由科室工作实施小组具体实施，分管副院长任领导小组组长，科室主任为实施小组第一责任人。
二、我院临床路径管理工作领导小组全面负责全院的临床路径管理工作，组织对相关临床与医技人员进行教育培训，对院内各部门统一协调、督导并定期检查各科室临床路径执行情况。
三、领导小组应定期（每三个月）组织召开由院领导主持，医疗、护理、质控、医技、药剂参加的联席会议；定期组织相关专家及相关委员会，对本院临床路径实施效果的评估与分析并将结果及时反馈给临床路径实施科室。
四、科室临床路径工作实施小组应定期（每三个月）召开临床路径总结评估会议，根据本科室临床路径执行情况及时进行相应调整和改进，对试点疾病的质量、费用及成本进行分析评估，总结影响试点疾病质量监控的问题，对领导小组的反馈意见及时落实，采取措施，持续改进。
五、临床路径管理表单的制定应根据卫生部颁发的临床路径管理病种和文本，结合本院实际情况进行本土化，严格按照卫健委临床路径管理要求，对于符合准入标准的，按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗。
六、尊重患者知情同意权，在患者入院时向其详细介绍临床路径的目的、意义、以及相应的诊疗项目等，并将患者评估结果和实施方案通知相关护理人员。
七、经治医师应根据当天诊疗项目完成情况以及病情的变化，对当日的变异情况进行分析、处理，并做好记录。
八、诊治过程中出现变异的，当及时将变异情况记录在临床路径表单中，并对变异情况定期进行分析总结。
对于较普通的变异，可通过科内讨论或查阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法，找出变异的原因，提出处理意见，讨论情况应写入病程记录；对于较复杂而特殊的变异，应上报试点工作领导小组组织相关专家进行重点讨论。
九、对于因各种情况必须退出临床路径管理的病人，应进行告知，根据病人情况，按相关诊疗常规实施后续治疗，病人退出情况应有记录并定期分析总结。
医技科室与临床科室交流记录内容范文
医技科室与临床科室交流记录内容范文一、前言大家好，今天我们就来聊聊医技科室与临床科室之间的交流吧。
话说这俩科室，一个是“技术控”，一个是“实践派”，平时相处得怎么样呢？咱们一起来看看他们的交流记录吧！二、1.1 临床科室的需求我们来看看临床科室的需求。
他们经常会向医技科室提出各种各样的需求，比如说：“小张，你看看我们这个病人的CT片子有什么问题没有？”、“小李，我们的化验结果出来了吗？”等等。
这些需求看似简单，但实际上是对医技科室的一种信任和依赖。
三、1.2 医技科室的回应面对临床科室的需求，医技科室的成员们总是能够迅速作出回应。
比如说：“小张，我这就去看看CT片子”、“小李，我这就去查一下化验结果”。
他们的回应总是那么迅速、那么专业，让人感到非常放心。
四、2.1 医技科室的技术分享除了满足临床科室的需求之外，医技科室还会经常组织一些技术分享活动。
比如说：“今天我们来学习一下最新的影像学知识”、“明天我们来讨论一下最新的血液检测方法”。
这些活动不仅能够提高医技科室成员们的技术水平，还能够增进他们之间的交流与合作。
五、2.2 临床科室的反馈意见在参加完医技科室的技术分享活动之后，临床科室的成员们总会给出一些反馈意见。
有的人会说：“这次的技术分享真的很有用，让我对这个领域有了更深入的了解”；有的人会说：“我觉得你们可以多举办一些这样的活动，让我们学到更多的知识”。
这些反馈意见对于医技科室来说是非常宝贵的，因为它们可以帮助他们更好地了解临床科室的需求，从而提高自己的工作质量。
六、3.1 医技科室的支持与帮助在临床科室遇到困难的时候，医技科室的成员们总是会伸出援手。
比如说：“小张，你这个病人需要做手术，我这边有一些经验，可以跟你分享一下”；“小李，你这个病人需要做心脏支架手术，我可以帮你联系一下专家”。
这些支持与帮助让临床科室感受到了医技科室的温暖与关爱。
七、3.2 临床科室的感激之情每当临床科室遇到困难的时候，他们总是会用一句简单的话语来表达自己的感激之情：“谢谢你们，真的太感谢了！”这句话虽然简单，但却包含了他们对医技科室成员们的敬意与感激。
临床与医技、药剂科室联席会议工作记录本
临床与医技、药剂科室联席会议工作记录本黑龙江农垦神经精神病防治院医务科（201 年度）临床与医技、药剂科室联席会议制度第一条为提高我院医疗质量安全管理及服务水平，为促进临床及医技各科室之间的交流，加强各科室之间的沟通，创造良好的团队精神，特制订黑龙江农垦神经精神病防治院《临床与医技、药剂科室联席会议制度》。
望遵照执行。
第二条定期（至少每月一次）召开相关临床与医技、药剂科室联席会议。
具体时间另行通知。
第三条临床与医技、药剂科室联席会议由医务科召集、组织，病案室、护理部、药剂科、微机室、各临床科室主任、副主任、护士长、医技科室主任参加。
特殊情况可邀请相关科室主治医师、主管技师、主管药师以上职称人员参加。
会前与有关科室联系，确定会议时间、地点。
第四条会议内容可就临床和医技、临床和药剂工作衔接过程中存在的问题；提高医技和临床科室诊、治水平；临床和医技及临床和药剂科室合作等进行讨论。
第五条各相关科室主任及副主任接到会议邀请应及时到位，不得迟到、早退，如确实不能参加，应事先提出申请，并安排副主任医师以上职称的人员替代参加，参会人员需及时向科室主任汇报会议内容。
第六条临床和医技科室、临床和药剂科室就会议相关内容互相征求意见和建议，临床科室对医技科室、药剂科室工作的满意度应定期进行反馈，对今后开展的工作提出建议和意见，以便持续改进，不断提高工作质量和工作效率。
会后三日内制订、提交改进的办法和措施；医务科应汇总各方意见形成具体持续改进和督办措施，并在下一次联席会议上听取相关科室对工作改进的反馈意见。
第七条会议应有专人负责记录讨论情况及结果，存档备查。
第八条医务科在会后负责落实会议精神，监督相关科室工作改进情况。
黑龙江农垦神经精神病防治院2016年7月12日医技科室与临床科室联席会议记录（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）药剂科室与临床科室联席会议记录药剂科室与临床科室联席会议记录（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）（201 年度月份）。
临床、医技科室联席会议纪要()
时间：2020年1月12日 PM 4:00
主持人：
参加人员：
会议内容：
为了促进临床、医技科室有效沟通，持续改进日常工作，保证医疗质量与患者安全。1月12日下午，我院在会议室召开了临床科室与医技科室联席会议，副院长及相关科室主任、护士长等人参加会议，会议由医务科副科长主持。
会上，各临床、医技科室主任、护士长踊跃发言，探讨诊疗服务过程中各相关科室存在的问题，进行沟通协商，寻找解决之道。病理科就等级医院评审中有关病理申请书写的相关规定要求和病理标本固定规范展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的工作进行了有效沟通。
内科指出检验科部分急诊化验未能按时限发报告；并建议检验科能够允许申请科室可以在院内查阅打印外送化验项目的报告单；另外希望输血科按规章制度要求பைடு நூலகம்血，每次只拿一袋红细胞，输完后再发下一袋。针对信息系统，血透室匀净系统数据仍没有完全对接，希望信息科需在lis系统中设置唯一身份识别方式（如身份证号码）。
超声科提出：1、希望申请超声检查的医生能够在申请检查单上详细写明检查目的和部位，完善患者病史相关信息（既往史、手术史、月经史等）。2、不能滥用急诊签章，给不是急诊患者开通急诊绿色通道，打乱检查次序，如因特殊情况需要提前检查，可电话联系超声科医生。3、希望首诊医生做好患者病情评估，非因病情紧急需要，夜间尽量不要打扰值班休息的医生。4、希望临床医生在遇到相关问题时，加强与超声科医生的有效沟通，避免让患者当传话筒，产生不必要的医疗纠纷。对此，临床各科主任均表示理解，会积极支持医技科室工作。
临床医技科室联席会议
2014年临床、医技科室联席会议1月25日，医务科组织召开了临床医技职能科室联席会，共同解决工作中存在问题，协调各科室交流合作，强化临床与医技科室间工作中的默契，提高医疗质量，更好地为患者服务。
会议由副院长雒军平主持，临床、医技和部分职能科室主任及护理部主任参加会议。
会上，各科主任相继发言，问题涉及到医疗质量和安全、各科的相互协作和沟通、信息传输及服务态度等问题，有些需要科室之间协调配合解决，有些则是需要医院层面共同解决，保证科室间的运行畅通。
会上，各科主任均表示通过每年的临床医技联席会，较好地促进了各科间的沟通与协作，避免了科室之间互相推诿的现象，效果非常显著。
雒军平副院长指出，每年召开这样的会议，目的是为来年的工作打下基础。
医院为双方工作人员的相互交流提供一个平台，其目的是增进双方的理解互信，促进团结并实现优势互补、共同提高。
要求相关职能部门认真梳理会上大家提出亟需解决的问题，并传达到每个科室，由科主任传达到每一位医生，限期整改，务必保证医疗质量和医疗安全，提升医院服务水平。
医务科召开临床医技科室联席会议8月7日下午，医务科组织召开临床医技科室联席会议，医务科主任陈建刚主持会议，院长张睿，医务科、护理部、各临床医技科室主任、护士长参加了会议。
会议围绕“二甲骨科医院评审工作”展开，陈建刚宣读《关于鼓励和督促全体员工积极参与达标工作的通知》，要求医务科、院感办、各临床科室、护理部、设备科、检验科各司其职，共同做好达标工作。
放射科、输血科、检验科等科室负责人针对临床科室合理检查、申请单填写、标本的采集与送检等问题对临床医护人员提出建议和希望，并对临床医护人员反映存在的一些不足逐一予以解答。
张睿对本次会议取得的效果给予充分肯定和赞扬，他强调，临床医技协调合作非常重要，要通过此次会议，进一步加强临床医技的合作，不断提高医疗服务质量，更好的服务于患者。
药学部与临床科室沟通协调工作制度
药学部与临床科室沟通
协调工作制度
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
平昌县第二人民医院
药剂科与临床科室沟通协调工作制度
为了认真贯彻执行《中华人民共和国药品法》、《处方管理办法》，维护广大人民群众的根本利益，调整医院药品收入结构，建立科学、规范、合理的用药机制，指导临床用药，增强与临床工作的互动，及时反馈临床药物功效以及药物的不良反应，确保临床用药和药物安全有效，结合我院工作实际，特制定药剂科与临床科室沟通协调制度。
一、药剂科每月到临床各科室至少一次，征求临床科室用药需求及对药剂科工作改进的意见。
二、药剂科每月组织一次到临床各科室检查，检查内容包括麻醉药品、一类精神药品、高危药品、急救药品等的使用、管理及药品的有效欺、存放是否符合规定等。
三、临床药师在工作中发现的问题及时与临床科室沟通、整改，指导临床合理用药。
四、临床药师与科室沟通内容：
1、对不合理处方点评中发现的问题：包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。
2、合理用药方面：围手术期预防性抗菌药物的应用、住院病人药物使用分析、抗菌药物使用分析中发现不合理用药的，及时与临床医师及科主任沟通、整改。
3、临床科室需要药物咨询服务等其他需要解决的问题。
五、沟通方式：
1、与各科室主任面对面沟通；
2、与临床各科室医生面对面沟通；
3、与各科护士长面对面沟通；
4、与个别护士和患者面对面沟通。
六、沟通原则：
诚实守信、互相尊重、达成共识、持续改进。
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临床与医技药剂科室联席会议
工作记录本
临床与医技、药剂科室联席会议制度第一条为提高我院医疗质量安全管理及服务水平，为促进临床及医技各科室之间的交流，加强各科室之间的沟通，创造良好的团队精神，特制订农垦神经精神病防治院《临床与医技、药剂科室联席会议制度》。
望遵照执行。
第二条定期（至少每月一次）召开相关临床与医技、药剂科室联席会议。
具体时间另行通知。
第三条临床与医技、药剂科室联席会议由医务科召集、组织，病案室、护理部、药剂科、微机室、各临床科室主任、副主任、护士长、医技科室主任参加。
特殊情况可邀请相关科室主治医师、主管技师、主管药师以上职称人员参加。
会前与有关科室联系，确定会议时间、地点。
第四条会议容可就临床和医技、临床和药剂工作衔接过程中存在的问题；提高医技和临床科室诊、治水平；临床和医技及临床和药剂科室合作等进行讨论。
第五条各相关科室主任及副主任接到会议邀请应及时到位，不得迟到、早退，如确实不能参加，应事先提出申请，并安排副主任医师以上职称的人员替代参加，参会人员需及时向科室主任汇报会议容。
第六条临床和医技科室、临床和药剂科室就会议相关容互相征求意见和建议，临床科室对医技科室、药剂科室工作的满意
度应定期进行反馈，对今后开展的工作提出建议和意见，以便持续改进，不断提高工作质量和工作效率。
会后三日制订、提交改进的办法和措施；医务科应汇总各方意见形成具体持续改进和督办措施，并在下一次联席会议上听取相关科室对工作改进的反馈意见。
第七条会议应有专人负责记录讨论情况及结果，存档备查。
第八条医务科在会后负责落实会议精神，监督相关科室工作改进情况。
农垦神经精神病防治院
2016年7月12日
医技科室与临床科室联席会议记录
医技科室与临床科室联席会议记录（201 年度月份）
医技科室与临床科室联席会议记录（201 年度月份）
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药剂科室与临床科室联席会议记录
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药剂科室与临床科室联席会议记录（201 年度月份）。