质量评比奖惩办法(经典版)

质量评比奖惩办法
为了推动公司质量工作，促进优质产品的产出，消除不合格品，特制定本办法，以鼓励员工积极参与质量改进，提高整体质量水平。

以下是经过修改和补充的质量评比奖惩办法。

1.买样评比奖励
☆获得优质品评比奖励：各车间共享奖金2000元/本，该奖金将分发给涉及的工序责任人。

优质品是指在整个生产过程中表现出卓越质量的产品。

☆获得良好品评比奖励：各车间共享奖金400元/本，该奖金将分发给涉及的工序责任人。

良好品是指在整个生产过程中表现出良好质量的产品。

2.送样评比奖励
☆获得优质品评比奖励：各车间共享奖金1000元/本，该奖金将分发给涉及的工序责任人。

优质品是指在送样过程中表现出卓越质量的产品。

☆获得良好品评比奖励（超过8印张）：各车间共享奖金200元/本，该奖金将分发给涉及的工序责任人。

良好品是指在送样过程中表现出良好质量的产品，且印张数量超过8张。

☆获得良好品评比奖励（8印张及以下）：各车间共享奖金100元/本，该奖金将分发给涉及的工序责任人。

良好品是指在送样过程中表现出良好质量的产品，且印张数量为8张或以下。

3.买样评比不合格处罚
☆对不合格或准合格的买样评比产品，责任人将受到罚款处罚，罚款金额为每本500元。

这旨在督促责任人加强质量控制，避免不合格产品的出现。

4.送样评比不合格处罚
☆对不合格的送样评比产品，责任人将受到罚款处罚，罚款金额为每本1000元。

这鼓励责任人在送样过程中严格控制质量，确保产品符合要求。

5.奖励分配比例
☆对获奖品种的奖励将按照以下比例分配：
☆制版车间：8%的奖金份额，以表彰他们在质量控制中所起的重要作用。

☆样书检验人员：6%的奖金份额，以激励他们对产品质量的准确评估和监控。

☆印刷车间：40%的奖金份额，以表彰他们对产品质量的直接贡献。

☆装订车间：46%的奖金份额，以鼓励他们在后续加工环节中对质量的把控。

☆对于不合格或准合格产品，根据造成原因的车间，相应的责任人将受到罚款处罚。

6.年度评比奖励
☆对于达到承印品种的10%的获奖品种的各出版社，将分别奖励印刷车间、制版车间和质检科各1000元，奖励装订车间2000元，以激励各环节的质量管理。

☆对于评比中准合格或不合格的产品，每本罚款金额为800元，由质量管理人员负责执行，以督促及时处理问题产品，避免不合格品流出。