公文写作通报的特点、格式与范文
通报的格式及范文_通报格式
通报的格式及范文_通报格式通报的格式及范文基本释义：通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。
通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。
它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。
通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。
其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
基本特点：1.告知性。
通报的内容，常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们，让人们知晓、了解。
2.教育性。
通报的目的，不仅仅是让人们知晓内容，它主要的任务是让人们知晓内容之后，从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。
这就是通报的教育性。
这一目的，不是靠指示和命令方式来达到，而靠的是正、反面典型的带动，真切的希望和感人的号召力量，使人真正从思想上确立正确的认识，知道应该这样做，而不应该那样做。
3.政策性。
政策性并不是通报独具的特点，其他公文也同样具有这一特点。
可是，作为通报，尤其是对表扬性通报和批评性通报来说，在这方面显得特别强一些。
因为通报中的决定(即处理意见)，直接涉及到具体单位、个人，或事情的处理，同时，此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题。
决定正确与否，影响颇大。
因此，必须讲究政策依据，体现党的政策。
基本分类：1.表彰性通报。
表彰性通报，就是表彰先进个人或先进单位的通报。
这类通报，着重介绍人物或单位的先进事迹，点明实质，提出希望、要求，然后发出学习的号召。
2.批评性通报批评性通报，就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。
这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。
这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。
3.情况通报。
情况通报，就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众，让其了解全局，与上级协调一致，统一认识，统一步调，克服存在的问题，开创新的局面。
公文写作基础：通报
公文写作基础：通报公文写作基础：通报通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。
下面是小编为你带来的公文写作基础：通报，欢迎阅读。
通报的分类一是从内容上划分，有表彰先进、批评错误、传达重要精神和交流情况的通报4种。
二是从写作方法上划分，有直述式通报和转述式通报。
直述式通报是发文单位直接叙述被通报的事件。
又可分为综合性通报、专题性通报。
综合性通报，是把各地各部门同类的有关问题、情况及经验教训综合整理后一并通报。
专题性通报，是把某一件事件的经过、产生的原因、处理的情况、应吸取的经验教训等专门行文的'通报。
转述式通报，又叫转发性通报，是发文单位转发下级机关通报的事件，也可分为正式通报和参阅性通报。
正式通报，是指比较重要的、用有特定版头的文件转发下级机关通报的通报，在本级通报标题之下、下级通报标题之前加按语。
有的虽不用特定版头、也不写标题和文种，用函的形式下发，也属正式通报。
参阅性通报，是指通报的事件、内容不很重要，但也须向下级机关通报，使之引起注意，对工作有借鉴作用的通报。
这种通报，一般不用特定版头的文件下发，而是用内参、简报的形式，在下级机关的通报或报告或调查报告前面加按语，指出通报的目的、应吸取的教训、对下级机关的要求等。
通报的范围，视情况和工作需要确定。
三是从行文的主体上划分，有独立行文的通报和联合行文的通报。
通报的结构通报的结构，一般由标题、成文日期、主送机关、正文、印发传达范围、发文机关署名和印章组成。
由于通报的格式比较自由，主送机关可有可无，成文日期的位置是变动的。
所以，其结构亦相应变化。
标题。
一般由发文机关名称、通报的主题与“通报”组成。
在特定的情况下，也可省略发文机关名称或只写“通报”二字。
成文日期。
有两种标注方式:一是不标注主送机关、正文之后不署发文机关名称、不需加盖发文机关印章的，成文日期加圆括号居中标注在标题之下。
二是标注主送机关、正文之后必须加盖发文机关印章的，成文日期标注在正文之后或发文机关署名之下。
通报的格式及范文
通报的格式及范文通报的格式及范文一、通报的格式通报是一种常用的官方文件形式之一，通常用于向上级组织或下级机构、人员传达有关决策、重要事项或工作安排等相关信息，以便做好各方面的协调和配合工作。
通报的正文部分通常包括以下主要内容：1. 标题：通报的题目应醒目、简明，能够准确表达主题和要求。
可以直接用“通报”或“告示”作为标题。
2. 发文机关：发通报的机关名称、机构和部门名称等。
3. 主要内容：通报的正文部分是内容的核心部分，主要包括通报的具体内容，内容可简洁明了，重点突出，具体清晰，并配合事实数据进行阐述。
4. 发布时间：通报的发布时间在通报格式中必不可少，一般会写上“通报日期”，方便归档和查阅使用。
5. 署名：通报的署名一般为发文机关或者经办单位的名称，以准确反映出通报的发布者和作者。
二、通报范文以下是一份针对某企业内部安全隐患的通报范文，供各位参考。
**公司安全管理办公室**通报（2019）第01号各位同事：为进一步保障公司安全生产工作，杜绝安全事故的发生，公司依据国家安全法律法规要求，对各部门、各项目进行了全员安全隐患排查。
经现场调查发现，公司内部存在多处安全隐患，下面概要通报如下：一、施工现场安全1.部分施工人员不使用安全帽、安全绳等安全防护设施，存在人性因素的操作行为。
2.机具设备安全设施保障不完善，安装不完整，存在破损失效问题。
3.电线电缆敷设不规范，存在漏电、接地等安全问题。
二、材料采购管理1.材料采购不规范，缺乏安全性考虑，不存在严格的材料检验和质量监控流程。
2.材料存储和分类混乱，注册登记管理不完善。
三、环保安全1.排污工艺不规范、污水处理设施配套不足。
2.噪声污染、粉尘污染等环境影响处理工作不到位。
以上问题已被安全管理办公室及时报告给各总控中心，公司领导高度重视各级领导层及各部门主管与责任人已经开始按照安全隐患排查整治要求，制定整改方案、落实整改措施。
现通报各部门，自本通报下发之日起，各部门必须深入调查扎实整改，严格按照要求把好安全生产关，一旦发现安全隐患，要立即及时上报和整改。
2021公文写作基础知识：通报的写法及范文
2021公文写作基础知识：通报的写法及范文
通报是公文写作中常见的一种形式，通常用于向相关单位或个人传达特定信息，以便统一行动或交流沟通。
下面是一个通报的写法及范文，供参考：
写法：
1. 标题：通报标题应概括通报的主要内容，简明扼要。
2. 发文机关：通报正文前应标明发文机关名称和通报日期。
3. 通报正文：通报正文应包括通报原因、通报对象、通报内容和要求等要素。
4. 签发人：通报末尾应标明通报的签发人和签发日期。
5. 公文格式：通报应采用公文格式，包括发文机关名称、标题、发文日期、正文、签发人签名等。
范文：
XXX通知
XXX年X月X日
XXX（机构）：
根据XXX的要求，我单位特向贵单位通报如下内容：
1. 通报原因：XXX（通报的原因，如重大事故发生、重要会议召开等）。
2. 通报对象：我单位相关部门/贵单位及相关人员。
3. 通报内容：（具体通报的内容，包括相关背景、经过、影响等要素）。
4. 要求：根据通报内容，各部门要认真研究，制定相应措施，确保各项工作顺利进行。
请各部门认真阅读，按照通报要求及时行动，确保通报事项能够得到妥善解决。
签发人：
以上范文中，通报标题为“XXX通知”，简明扼要地概括了通报的主要内容。
通报正文通过对通报原因、通报对象、通报内容和要求的描述，全面而具体地传达了需要通报的信息。
通报末尾标明了签发人和签发日期，增强了通报的权威性。
通报是一种常见的公文形式，写作时应注意传达信息的明确性、简明性和权威性，以确保通报内容被准确理解并得到相应的行动。
通报格式范文
通报格式范文通报是一种适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种。
通报的目的在于通过对典型事例的分析和评价，引导人们从中吸取经验教训，推动工作的开展。
下面为大家提供一份通报格式的范文，以供参考。
关于具体事件的通报发文单位：具体日期，事件发生的具体情况。
为了让大家清楚了解事件的经过和处理结果，现将有关情况通报如下：一、事件背景简要介绍事件发生的背景和相关情况，说明事件的起因和影响范围。
二、事件经过详细描述事件的发展过程，包括时间、地点、参与人员的行为等关键信息。
按照事件发展的先后顺序进行叙述，确保清晰明了。
三、处理结果1、对于相关责任人员或单位，根据具体的规章制度或法律法规，给予具体的处理措施，如警告、罚款、撤职等。
2、如有奖励情况，也在此处说明，如对表现优秀的人员进行表彰和奖励。
四、原因分析1、直接原因：指出导致事件发生的直接因素，如操作失误、监管不力等。
2、间接原因：分析深层次的原因，如制度不完善、培训不到位等。
五、教训与启示1、此次事件给我们带来了深刻的教训，我们必须总结教训，如加强管理、提高员工素质等。
2、同时，也为我们今后的工作提供了宝贵的启示，我们要阐述启示，如建立健全应急预案、加强风险防范等。
六、预防措施为了避免类似事件的再次发生，我们将采取以下预防措施：1、加强教育培训，提高全体员工的相关意识或技能，如安全意识、业务能力等。
2、完善规章制度，明确具体的职责和流程，如责任划分、操作规范等。
3、加大监督检查力度，定期对相关工作或环节进行检查，及时发现和纠正问题。
希望各部门和全体员工能够从本次事件中吸取教训，引以为戒，切实做好本职工作，共同维护单位或组织的名称的良好形象和稳定发展。
特此通报。
发文单位名称发文日期另外，不同类型的通报在侧重点和语气上可能会有所不同。
例如，表彰性通报侧重于宣扬先进事迹，语气较为积极；批评性通报侧重于指出问题和错误，语气相对严肃；情况通报则侧重于传达信息，语气较为平实。
通报写作格式与特点类型
通报写作格式与特点类型通报是一种适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文，其使用范围广泛，各级XXXX和单位都可以使用。
具体来看，通报的主要作用在于表扬好人好事、批评错误和歪风邪气、通报应引以为戒的恶性事故、传达重要情况以及需要各单位注意的事项等。
二、通报的写作格式通报的主要要素包括标题、发文字号、主送XX、正文、署名和成文日期等。
各要素的写作格式如下。
★标题：通常由“发文XX+事由+文种”构成，有时可省略发文XX，由“事由+文种”构成，如《违纪售房情况通报》。
发文字号：发文字号为完全式，即“代字+年份+号数”。
★主送XX：一般为直属下级XX，或需要了解该内容的不相隶属的单位。
★正文：对于表彰通报和批评通报而言，正文分为3部分：分别是主要事实+教育意义+决定要求，即通过典型案例反映出教育意义，进而对大家提出相应的要求；情况通报则可以只对有关事实作客观叙述，也可以对有关情况加以分析说明，甚至针对具体问题提出相应的指导性意见。
★署名：在正文后右下方标注发文XX，如在标题中已出现发文XX，这里也可以不再署名。
★成文日期：一般为发文日期，该日期也可标注在标题之下。
扩展阅读通报的写作技巧无论是表彰性通报、批评性通报还是情况通报，都是为了教育当事人，更是为了教育更多的相关人员，指导和推动有关工作顺利展开。
因此，通报的语体特点主要有明确、XX性强和生动3个方面。
三、通报的性质、特点与类型1.通报的性质首先，通报属于奖励与告诫性公文，承担着“表彰先进，批评错误”的任务，因而具有奖励与告诚性质，这是它与通知的明显区别。
然后，通报属于传达和知照性公文，侧重于传达重要精神或情况。
最后，从通报的发布范围来看，通报往往是在一个XX或一个系统内部进行使用，发布范围往往仅限于本XX或本系统。
2.通报的特点通报具有独特性，具有典型性、指导性、及时性、真实性和公开性等诸多特征。
★典型性：通报的题材必须是既有普遍性、XXXX性，又有个性和新鲜感的典型人物、典型事件或典型情况，只有这样才能引起人们的高度关注，提高认识，发挥以点带面的作用。
通报的格式及范文
通报的格式及范文
通报是我们在工作和生活中常用的文书，通报的格式和内容要求规范，下面就来具体了解一下通报的格式和范文。
一、通报的格式
通报由标题、正文和落款三部分组成。
具体格式如下：
1. 标题：标题一般分为通报、报告、通知、请示、指示等，应简明、确切、突出要点。
一般使用黑体或加粗突出。
2. 正文：正文内容包含通报的对象、事件、时间、地点、原因、情况、要求、建议和处理意见。
正文应简要、明确、阐述事实。
3. 落款：落款一般包括机关名称、签署人、签署日期等。
签署人一般写全名，签署日期一般是年月日时间的形式。
二、通报的范文
下面是一份通报的标准范文：
通报
事件：XXX公司发生迟交货物情况通报
时间：2022年1月15日
对象：全体员工
阁下：
为加强公司各项工作的管理和监督，保证工作顺利高效开展，现通报一起严重问题。
近期，XXX公司在发运货物中，存在迟交货物的情况，这严重影响了客户的信任，也损害了公司的声誉。
为此，本公司特此发出通报，特别提请所有员工注意日常工作。
同时，公司已对此事件进行了彻底调查，并对责任人做出了严肃处理，也将通过公司内部的培训活动，进一步加强员工的制度意识和工作纪律，确保公司的各项工作有效、高效、合理地进行。
本次通报，希望各位员工认真对待，引以为戒，大家需要认识到自己在公司工作中的责任和义务，进一步提高自身工作的质量、效率和服务水平。
XXX公司
2022年1月15日。
通报的格式及范文
通报的格式及范文通报是一种重要的文件形式，用于向相关人员通知某一事项或情况。
通报的内容通常包括标题、正文、签发单位、签发人、日期等要素，格式要求严谨，语言简练明了。
以下是通报的格式及范文。
【通报格式】1. 标题：通报的标题应该简洁明了，能够准确概括通报的内容，字体一般较大，居中排列。
2. 正文：正文内容应该简洁明了，避免出现冗长的叙述，要点突出，逻辑清晰，语言得体。
正文一般分为引言、主体和结尾三个部分。
3. 签发单位：通报的签发单位一般为主管部门或领导机构，应注明全称，并在正文下方居中排列。
4. 签发人：通报的签发人一般为主管领导或相关负责人，应注明姓名，并在签发单位下方居中排列。
5. 日期：通报的日期应注明具体的年、月、日，位于签发人下方。
【通报范文】尊敬的各位同事：根据公司安排，现通报以下事项：近期公司将进行年度总结汇报会议，时间定于下周一上午9:00，地点在公司会议室。
届时将对公司今年的业绩、发展情况进行全面总结，并对明年的工作计划进行部署。
请各位同事务必准时参加，如有特殊情况无法参加会议，请提前向部门负责人请假。
为了保证会议的顺利进行，各部门需提前准备好相关材料和汇报内容，并按时提交给会议组织者。
会议期间，各部门负责人需全程参与，对部门工作进行详细汇报，并积极参与讨论和交流。
希望各位同事能够充分重视此次会议，认真准备好相关内容，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
特此通报。
公司行政部签发人：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上即是通报的格式及范文，希望各位同事能够按照通报的要求，认真准备好相关内容，共同为公司的发展努力奋斗。
感谢大家的支持与配合！祝工作顺利，万事如意！。
公文通报的格式及范文
公文通报的格式及范文一、引言。
公文通报是一种常见的行政文书，用于向单位内部或外部通报重要信息、决策安排、工作部署等事项。
公文通报具有严肃性、权威性和规范性，因此其格式和内容要求较为严格。
本文将就公文通报的格式及范文进行详细介绍，以便广大文档创作者在撰写公文通报时能够遵循规范，提高文书质量。
二、格式要求。
1. 公文通报的格式一般包括标题、正文、署名、日期等内容。
其中，标题应简明扼要，能够准确概括通报的主要内容；正文部分要求内容清晰、条理分明，语言简练、明了，不得含糊其辞；署名部分应包括单位名称、签发人姓名及其职务，日期部分应标明通报的发布日期。
2. 在排版方面，公文通报要求整齐划一，字体大小一致，格式规范。
在正文部分，要求段落分明，标点符号正确使用，避免出现错别字、语病等问题。
三、范文示例。
公文通报。
各位同事：为了更好地推进公司年度工作计划的实施，特通报以下事项：1. 公司将于下月举行年度总结大会，届时将对今年的工作成绩进行总结，并对明年的工作计划进行安排。
请各部门认真做好准备，积极参与会议。
2. 为了提高公司的整体形象，公司将对员工的着装要求进行调整，要求员工在工作日穿着整洁、得体的工作服装，以展现公司良好的企业形象。
3. 公司将于近期开展员工培训活动，培训内容包括职业素养、技能提升等方面，希望各部门积极配合，确保培训工作的顺利进行。
4. 公司将对部分岗位进行调整，具体调整方案将在年度总结大会上公布，届时请各部门领导做好人员调配工作。
特此通知。
公司管理部。
2022年1月10日。
四、结语。
通过对公文通报的格式及范文进行详细介绍，相信广大文档创作者对于如何撰写规范的公文通报有了更清晰的认识。
在日常工作中，我们应该严格按照规范要求，认真撰写各类公文，提高文书质量，为工作的顺利进行提供有力支持。
希望大家在今后的工作中能够更加注重公文的规范性和准确性，做到言之有据、言之有物，为企业的发展贡献自己的力量。
2021公文写作基础知识：通报的写法及范文
2021公文写作基础知识：通报的写法及范文一、通报的写法通报是一种正式的文书，通常用于向公共机构、组织或个人通报某一事项或行动。
通报应该表达简洁、准确、清晰，避免使用太多的修辞和措辞。
下面是通报的写法：1. 标题：标题需要简明扼要，能够明确概括通报主要内容。
2. 前言：在通报中，前言一般简单明了地概述通报的主要内容，以引起读者的兴趣。
3. 正文：正文部分应该包括以下几个方面：（1）引入：简要交代通报背景和起因，以确保读者能够准确理解本通报涉及的事项。
（2）要点：本部分是通报的核心，应该详细介绍通报涉及的内容，包括事实、日期、地点、人员等有关信息，而且需要逐步陈述、面面俱到地展开叙述。
（3）结尾：在结尾处，可以进一步对通报涉及的事宜做出评价和建议，或者再次重申通报背景和要点。
4. 签字：通报的签字通常是由主管部门的高级负责人或常务秘书来签署的。
签署人的职务和签字日期应该清晰地标明在通报最后。
二、通报范文及注释下面是一份关于建设城市公共服务系统的通报范文及注释：标题：公共服务系统建设通报前言：近日，经我局多方调研，结合实际情况，我们决定在市内建设一套完善、高效、便利的公共服务系统，以更好地满足市民的日常需求。
正文：1. 引入经过多次开会和调研，我们综合考虑了市民在各种公共服务领域的需求，如公共交通、教育科技、医疗卫生、垃圾处理等等，试图从多个方面来提升城市居民的生活质量。
2. 要点（1）公共交通系统：全面开展公交车和地铁线路的规划和建设，实行电子支付，提高市民乘坐的便利性和效率。
（2）教育科技系统：为培养高素质人才，加强市内高校之间的互动，建立一套智能教育管理系统，提升教育整体质量。
（3）医疗卫生系统：拟建立一套线上和线下相结合的医疗卫生服务体系，为市民提供更加优质的健康服务。
（4）垃圾处理系统：开展垃圾分类管理，引进更加符合环保标准的垃圾处理设施，改善市内环境和空气质量。
3. 结尾我们希望，通过这次公共服务系统建设，能够推动市内的经济发展，提高市民的幸福感和获得感，并呼吁广大市民积极参与并发挥自己的作用。
2021公文写作基础知识：通报的写法及范文
2021公文写作基础知识：通报的写法及范文通报是一种简明扼要地向特定对象传达信息的公文形式，通常用于内部传递重要消息或者沟通工作进展。
好的通报应该具备准确、简洁、清晰的特点，确保信息传达的准确性和在有限篇幅内能够清晰地表达要点。
一、通报的写法：1. 标题：通报的标题应该简明扼要地概括通报内容。
2. 发文单位和日期：通报的开头要注明发文单位名称以及通报的日期，以确保通报的有效性和可追溯性。
3. 通报对象和范围：通报的正文开始要明确通报的对象和范围，确保信息传达到位。
4. 主要内容：通报的主体部分应该通过简洁明了的语言描述，清晰地表达出要传达的信息，包括事件的背景、具体情况、涉及的人员或部门、相关的时间地点等要素。
5. 结束语：通报的结尾可以包括对接收者的期望或者号召，以及其他需要重点强调的信息。
6. 联系方式：通报的末尾需要提供相关部门或者个人的联系方式，方便接收者在有需要时进行进一步的沟通或咨询。
二、范文：北京市某某公安局通报2021年5月15日为了加强社会治安管理，提升市民的安全感和幸福感，根据工作要求和实际情况，我局决定通报如下内容：一、通报对象和范围本次通报的对象为全市各公安派出所、交通警察部门、出入境管理局、经侦局以及各相关部门的负责人和全体工作人员。
二、主要内容根据最近一段时间的工作情况分析，我局发现在我市某市区发生了一系列盗窃案件，其中主要以手机和钱包被盗为主要特征。
经过初步调查和侦查，我局已经掌握了一些犯罪嫌疑人的线索，并且已经在追捕中。
目前，该犯罪团伙已经盗窃了价值100万元的财物，涉及10起案件。
我局呼吁各相关部门和广大市民加强自身安全防范意识，注意保护个人财物。
请各相关部门加大对手机盗窃案件的打击力度，并协同配合开展联合行动，确保城市治安稳定。
三、结束语希望各相关单位在工作中高度重视，并将本通报的内容及时传达到本单位所有人员，确保宣传贯彻到位。
希望各单位根据通报内容制定相应的工作方案，加强联动工作，共同维护社会治安的稳定。
通报的写作格式及要求
通报通报是宣传教育、通报信息的下行公文文种。
一般用于国家机关、企事业单位、社会团体表彰先进，批评错误，传达重要精神或通报有关需要行文对象周知的情况。
通报分为表彰性通报、批评性通报和情况通报三种。
表彰性通报是表彰具有典型意义的先进事迹和好人好事的通报。
批评性通报是批评能产生普遍警戒作用的单位或个人的通报。
情况通报是相关部门之间传达重要精神或重要情况，沟通信息，以促进工作顺利开展的通报。
（一）特点一是真实性，真实是通报的生命，通报的内容具有真实性。
写作通报之前，对正反两方面的事实都要认真核实，使得通报内容准确无误，没有水分。
二是教育性，教育性是通报要达到的目的。
表彰先进的通报，既是对被表彰单位或个人的一种鼓舞、激励；也是对其他单位或个人的一种教育；批评性通报的目的则是让行文对象知道错误，认识错误，改正错误，然后吸取教训，引以为戒，在思想上得到教益。
三是时效性，通报的行文要具有时效性，通报所涉及的事实一般比较具体，是在特定的时间、地点发生的，与当时的情况或普遍存在的问题和现象是有密切联系的。
（二）行文对象通报虽属下行文种，但是根据通报的作用和应用范围来分析，通报的行文对象并不是确定的所属下级机关。
有些通报直接下达给相关机关，行文对象明确具体；但是有些通报则是直接登载在报纸上，行文对象十分广泛。
具体到每一份通报的行文对象都会因为通报内容的性质和影响的不同而有所区别。
表彰通报用于在一定范围内表扬好人好事，它的下行性不是很强。
批评通报用于在一定范围内批评某个单位或某个人的错误，纠正不良倾向，它的下行性就比表彰通报强，行文对象也明显。
情况通报多用于向有关机关或部门知照其应该掌握和了解的信息、动态，以供工作参考，多作下行文，但也兼作平行文。
（三）格式通报一般包括标题、正文和落款（有的通报没有）三个部分。
1.标题。
通报的标题通常由发文机关+事由+文种三个部分构成。
有些通报可省略发文机关+事由，只写“通报”二字，但比较重要的通报则不能省略。
通报格式及范文（通用11篇）
通报格式及范文（通用11篇）通报格式及范文（通用11篇）通报的写法，在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成，那么，今天，小编给大家介绍的是通报格式，希望对大家有帮助。
通报格式及范文篇1通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
（1）标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。
（2）受文单位一般通报有受文单位。
少数普及性通报，可以不写受文单位。
（3）正文正文一般由四部分组成。
一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。
如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。
"表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学习等。
二是事实部分。
表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。
既要把主要事实写出来，又要写得精练概括。
三是分析处理部分。
对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。
提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不写引言。
开门见山直接叙述事实。
这也是可以的。
（4）落款写上发文机关名称及发文日期。
通报格式及范文篇2xx公司的全体员工：经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。
现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。
为保证员工的合法权益，公司将以现金的形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。
此规定从20xx年6月1日起执行。
特此通知公司人事部年6月1日通报格式及范文篇3xxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xxx元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。
通报格式及范文通用
通报格式及范文通用2篇通报是一种常见的文件形式，用于传达信息、通知事件或者呈报工作情况。
通报具有简洁明了、条理清晰的特点，通常由标题、正文和署名构成。
下面分别给出通报的格式及范文。
通报格式：标题（加粗居中）正文内容（左对齐）署名（右对齐）通报范文1：标题：关于安全教育培训的通报正文：各部门、各单位：根据国家安全教育要求，为了加强员工安全意识，提高突发事件应急处置能力，我公司将组织安全教育培训活动。
具体事项通知如下：1. 培训日期：2022年10月20日至22日；2. 培训地点：公司大会议室；3. 培训内容：讲解基本的安全知识，学习应急逃生技能，演练灭火器使用方法等；4. 培训人员：全体在职员工；5. 培训费用：本次培训费用由公司承担，员工无需支付任何费用。
请各部门、各单位通知员工按时参加培训，并做好相关组织和安排工作。
培训期间，各部门可适当调整工作安排，确保培训工作的顺利进行。
此致敬礼！XXX公司日期：2022年10月1日通报范文2：标题：关于清明节假期安排的通报正文：各部门、各单位：根据国家法定节假日安排，结合我公司实际情况，现将清明节假期安排通知如下：1. 假期时间：2022年4月4日（星期一）至6日（星期三），共3天；2. 各部门需确保假期期间设有值班人员，保障公司正常运营。
请各部门提前安排好值班人员，并向公司行政部报备；3. 员工出行安全。
在假期期间，员工如需外出旅游，请注意交通安全，选择正规旅行社，遵守相关规定；4. 疫情防控。
在假期期间，全体员工应继续做好个人防护，配合公司做好疫情防控工作；5. 假期结束后，员工按时返岗上班。
请各部门、各单位通知员工按照以上安排做好假期期间的工作和安全防护工作。
此致敬礼！XXX公司日期：2022年3月20日以上是通报的格式及范文，希望对您有所帮助。
如果有其他问题，欢迎随时咨询。
通报的写作与要求范文（2篇）
通报的写作与要求范文1、标题通报的标题一般常用发文机关名称、事由和文种三要素依次相加构成还可以采用“事由十通报”或仅用“通报”二字构成的简化式标题。
2、受文机关一般通报都应标明受文对象和范围。
其内容在标题下面顶格书写，受文机关或单位之间用顿号隔开，最后用冒号。
3、正文通报正文的写法比较灵活，主要介绍通报的事件或人物，一般应把通报情况的缘由、时间、地点、经过、结果、要求等交待清楚，并分析阐明所陈述内容的性质、意义，或提出引以为戒值得注意的事项。
结尾时写明所作出的决定或指示性意见，并提出有关要求或发出号召等。
这是针对通报的一般写法而言的。
不同种类和不同内容的通报，其写法也不尽相同。
现简述如下：(一)表彰性通报这类通报的正文，往往要首先介绍有关单位或个人的事迹，文字要简明精练;接着概括评析和指出向先进典型学习的主要内容，材料要生动、详尽、具体，具有感染力;最后发出号召、希望、要求或决定，做到实事求是，恰如其分。
(二)批评性通报这类通报的正文首先要简明扼要地写清被通报单位或个人的主要问题，或事故的处理意见和决定，并在此基础上提出告诫性要求，指出应从中吸取教训，以防止类似事件的再次发生。
(三)情况通报这类通报的正文首先要交待所通报的情况，对有关主要情节进行客观阐明;然后在客观事实的基础上，表明发文者的要求和意见。
但一般情况通报，也可以不提出具体的要求或希望。
4,日期、落款在通报正文的右下方落款处写明发文机关名称及发文年月日。
发文机关名称如在标题中已经注明，结尾也可不写。
如发文日期已在标题下行的居中位置注明，结尾就可略去。
写通报要严肃认真，实事求是;要切实做好调査研究工作，所反映的内容，务必真、准、实;要具有髙度负责的态度，绝不可有丝毫的虚假或失真。
写通报要抓住时机，选择典型的材料。
只有材料典型，撰发及时，写出来的通报才能对工作具有现实意义和指导作用。
写通报要叙议得当，掌握分寸，切不可过分夸张或有意贬低。
不管叙述还是议论，均要切实中肯、层次清楚、入情入理。
通报的格式及范文
通报的格式及范文一、通报的格式通报作为一种重要的情报传递和沟通方式，广泛应用于各个领域和组织机构。
良好的通报格式能够确保信息传递的准确性和效率。
通报的基本格式一般包括以下几个要素：1. 标题：通报的标题应该简明扼要地概括通报的内容，突出重点，方便读者快速理解。
2. 日期和编号：通报通常会包含发出日期和编号，方便管理和追踪。
3. 发送单位和接收单位：明确发送通报的单位和接收通报的单位，确保通报能够准确送达。
4. 正文：通报正文是通报的核心部分，应该包括以下几个方面的内容：(1) 内容概述：简要概括通报的内容，提供读者一个总体了解。
(2) 详细描述：对于通报内容的具体描述，包括事实、数据、情况等相关信息。
(3) 结论和建议：根据通报的内容，给出相应的结论和建议，供读者参考和决策。
(4) 相关附件：如果通报需要支撑材料或者相关数据，可以在通报的附件中提供，方便读者查阅。
5. 联系方式：通报的最后应当提供相关的联系方式，如电话、邮箱等，方便读者在有需要时进行进一步的咨询和沟通。
二、通报范文下面是一个通报的范文示例，供参考：标题：关于加强员工安全意识教育的通报日期：XXXX年XX月XX日编号：XXX-XXXX-XXX发送单位：XX公司安全管理部接收单位：全体员工正文：各位同事：为了进一步提高公司员工的安全意识和加强安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，我部决定开展一系列员工安全意识教育活动，具体事项通知如下：一、培训计划针对不同岗位的员工，将制定相应的安全培训计划，包括安全意识培养、紧急情况处理等方面的内容。
具体培训时间和地点将另行通知。
二、安全知识宣传通过企业内部网站、宣传栏、小手册等形式，加强对员工的安全知识宣传，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、日常检查加强对公司各个区域和岗位的日常巡检和检查工作，确保各项安全制度的有效执行，及时发现和解决安全隐患。
四、安全奖励制度将建立安全奖励制度，对员工在安全工作中的突出表现和贡献进行奖励和嘉奖，激励员工积极参与安全管理工作。
公文通报的格式及范文
三一文库（）〔公文通报的格式及范文〕通报的作用在于沟通消息，互通情报，使有关单位和组织了解工作的进程，树立全局思想，安排自己的工作;或使其学习他地、他人的经验，见贤思齐，推动自己的工作;或使其记取他地、他人的教训，引以为戒，警惕类似问题的发生。
下面是小编为你带来的公文通报的格式及范文，欢迎阅读。
通报的格式通报在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
(1)标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。
(2)受文单位一般通报有受文单位。
少数普及性通报，可以不写受文单位。
(3)正文正文一般由四部分组成。
一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。
如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。
"表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学习’’等。
二是事实部分。
表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。
既要把主要事实写出来，又要写得精练概括.。
三是分析处理部分。
对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。
提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实。
这也是可以的。
(4)落款写上发文机关名称及发文日期。
通报表扬的范文各市、县、自治县卫生局，洋浦社会发展局，省农垦总局卫生局，海医附院，委属各医疗机构：201x年x月xx日凌晨1时30分，xx市人民医院外科。
政府通报格式
政府通报格式通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指标精神或情况时使用的公务文书，那么今天小编给大家介绍政府通报格式，希望对大家有帮助。
一、通报的概念通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。
通报的应用也比较广泛，可以用于表扬好人好事、新风尚;也可以用于批评错误，总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生;还可以用来互通情况，传达重要精神，沟通交流信息，指导推动工作。
二、通报的特点(一)典型性。
不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。
通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的`个性。
这样的通报发出后，才能使人受到启迪，得到教益。
(二)引导性。
无论表扬性通报，批评性通报，还是情况通报，其目的都在于通过典型的人和事引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬正气，树立新风。
(二)正文。
通报正文的结构通常由开头、主体和结尾等部分组成。
开头说明通报缘由;主体说明通报决定;结尾提出通报的希望和要求。
不同类别的通报，其内容和写法有所不同，现分述如下：1、表扬性通报。
一般在开头部分概述事件情况，说明通报缘由。
由于它是作出通报的依据，因此要求把表扬对象的先进事迹交代清楚。
如果属于对一贯表现好的单位或个人进行表彰，事实叙述不但要清楚明白，而且要注意详略得当、重点突击。
主体部分通过对先进事迹的客观分析，在阐明所述事件的性质和意义的基础上，写明通报决定。
结尾部分明确提出希望和要求，号召大家向先进学习。
2、批评性通报。
在机关工作中使用的比较多，对一些倾向性问题具有引导、纠正的作用。
批评性通报又分两种情况。
一种是对个人的通报批评，其写法和表扬性通报基本一样，要求先写出事实，然后在分析评论的基础上叙写通报决定，最后提出希望和要求，让大家吸取教训，引以为戒。
另一种是对国家机关或集体的批评通报。
这种通报旨在通过恶性事故的性质、后果，特别是酿成事故的原因的分析，总结教训，从而达到指导面上工作的目的，所以写法和表扬性通报略有不同。
工作通报格式范文
工作通报格式工作通报格式范文工作通报怎么写?有什么格式吗?那么，下面是小编给大家介绍的工作通报格式范文，希望对大家有帮助。
通报，是表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况时使用的一种公文。
通报可使有关组织、单位和个人，及时借鉴他人先进经验，使其见贤思齐，以改进和提高自己的工作效益;可使有关单位或个人吸取教训，引以为戒;可为制定新的决策提供依据。
通报的特点是：典型性、真实性、目的性、政策性、及时性。
通报按内容性质可分为：表彰性通报、批评性通报、情况通报。
通报的结构，一般由标题、发文字号、受文单位、正文、落款、主题词、抄报或抄送几部分组成。
标题。
大体有全称标题和省略式标题两种。
前者由发文单位名称、事由和文种三部分组成;后者为省去发文单位名称或省去事由部分。
发文字号。
由发文机关代字、发文年度号和发文顺序号三部分组成。
张贴的通报可省去此项。
受文单位。
位于正文前一行，顶格。
根据其发放范围，可写一个，也可写若干个受文单位。
若属广发性通报，可不写受文单位。
正文。
由于通报的种类不同，正文的写法也不同。
表彰性通报的正文，首先，要具体叙述先进事迹;接着写表彰决定，即给表彰的对象什么样的表扬、奖励;最后阐明表彰意义或提出号召和要求。
批评性通报的正文，要先叙述错误事实发生的经过，把有关的时间、地点、人物、结果叙述清楚;接着对错误事实进行评论，分析其原因，点明其性质，指出其危害和不良影响;然后依据法律和政策作出处理决定;最后还可提出希望和要求。
情况通报的正文，一般先写发“通报”的'缘由;接着通报有关情况并加以分析;最后提出要求和希望。
落款。
一般包括发文机关名称、发文日期和公章三项内容。
若用带有文头的公文专用纸行文，在此也可省去发文机关名称，但必须要加盖公章。
主题词。
将通报的核心内容概括为几个主题概念，用名词或名词性词组加以表达，位于末页下部的抄报抄送栏之上。
抄报或抄送，这部分并非每份通报都有，而是根据通报的内容而定。
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公文写作:通报的特点、格式与范文
通报是现有公文文种之一，适用于上级机关对下级机关进行表彰先进、批评错误、情况说明这几种情况。
通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。
通报是通过典型事例教育群众的内部文件，其内容需要比较详细。
一、通报的特点
1、教育性。
通报用于表彰先进单位、先进个人和先进事迹,宣传成功的经验或批评错误 ,打击歪风邪气,以起到警示作用，因此其具有教育性。
2、典型性。
不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的。
通报的人和事总是具备一定的典型性，能够反映、揭示事物的本质规律，具有广泛的代表性和鲜明的个性。
3、严肃性。
通报的内容和形式都是严肃的。
是领导机关为了指导面上的工作，针对真人、真事和真实情况制发的，无论是表扬、批评或通报情况，都代表着一级组织的意见，具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用，其使用十分慎重、严肃。
二、具体写作方法
1、标题
标题有两种写法:一是公文式标题;二是主副标题。
如果内容有所专指,要写明主送机关;普发性的通报则可不写主送机关。
2、正文
主要包括原因、事项、处理意见、经验教训、要求及希望、号召等内容。
因通报一般就三种形式，现将这三种形式的通报正文分别加以介绍。
(1)表彰性通报
首先概述先进事迹，即简要写出何人或何单位，在何时何地何背景下，有何先进事迹;然后简要评价，分析评议，归纳其积极意义，以利于人们学习借鉴;最后提出表彰，发出号召，有的以“特予以通报表扬，以资鼓励”之类的惯用语作结。
(2)批评性通报
首先概述典型事故或错误行为的主要事实，注意把人物、时间、地点、事件和结果写清楚;其次对所通报错误、问题或事故进行分析评议，说明产生的原因和造成的危害，并提出处理意见和决定;最后提出要求，指出要从中吸取教训，以防止类似事情再度发生。
(3)情况通报
情况通报的正文，关键在于对情况的掌握要确切、全面、充分。
首先交代制发通报的原因和目的;其次对所出现的事情予以说明、阐明道理;最后提出指导性意见和解决问题的措施和办法。
3、结尾
通常由发文单位、发文时间等组成。
另外，写通报需注意两点：一是材料要真实可靠。
通报事实中的时间、地点、细节、数据等均应反复核对，做到准确无误。
哪怕是一点差错，都会影响通报的严肃性和权威性。
二是用语要掌握分寸。
通报涉及人和事的定性问题，叙议语言应十分审慎，合情合理。
表扬先进，批评错误，要坚持实事求是，一切从实际出发。
三、范文示例
关于表彰顾文峰等同学先进事迹的通报
本单位各部门：
XX年 XX月XX日上午我院XX班同学于江边野炊，在其准备离开时，该班同学听到有人呼救，而此时同学已走上江堤，但在此危急关头，他们立刻丢下手中的东西跑向发出喊声的地方，他们发现，两个小孩正在江中挣扎即将被江水吞没了，顾文锋等几位男青年二话不说，纵身跳进江里，经过与急流近十分钟的搏斗，终将两个小孩打救上岸。
此时几位下水的同学已经冻得发抖，但他们全然不顾，又和其他军人一起将落水的小孩送往医院救治，最终两孩子脱险。
其精神可嘉，经学院研究决定给以顾文峰等同学通报表扬。
希望全院师生要以顾文峰等同学为榜样，大力开展助人为乐活动、拒绝冷漠，以大爱的胸怀关心身边人，身边事，做新时代军人，为全市精神文明建设和创先争优活动做出新的贡献，并以此为契机共建和谐社会。
XX单位(印章)
XX年XX月XX日。